招聘兼职教师，有意者欢迎随时咨询~

上课形式：无需到岗，支持远程居家授课，教学课件由公司统一提供 工作时间：合作周期不少于4个月，每周至少出勤4天，累计时长不低于19小时； 工作日需上线至少3天，每天18:00-23:00期间在线3小时以上； 周末按3个时段排班，单日总计在线9小时，每个时段连续时长不少于3小时 工作内容：负责小初高阶段英语词汇带学授课，采用多样化教学方式，指导学生掌握单词的发音、拼写、含义及实际应用 课酬标准： 正式课程：小学、初中20元/30分钟，高中25元/30分钟；抗遗忘训练课、拼读拼写课5元/10分钟 试听课：30元/节，学员报名后续正式课程可获额外奖励30元/人 薪资结算：每月10日统一发放报酬

一、【招聘对象】 毕业时间为2026年1月1日—2027年12月31日的海内外高校毕业生； 二、【青少教师招聘岗位】 1、岗位：青少素养教师； 2、实习类岗位（实习生薪资单独核算，不属本岗位薪酬范畴） 教师助教（非教学岗，主要协助课堂教学）、新媒体运营实习生、专业课兼职教师、外呼类实习生、人力资源实习生等职位； 3、教师类岗位，教师资格证可在入职后统一组织培训并报考； 三、【岗位职责】 1、承担相应岗位的教学展示及磨课教研任务； 2、参与课程教案的优化与设计，协助完成教学流程与课程体系搭建； 3、完成岗位相关的其他工作内容； 四、【工作城市】-可按个人意向选择 哈尔滨、沈阳、济南、浙江省域、南昌、青岛、石家庄、东莞、合肥、洛阳、郑州、长春、烟台、长沙、贵阳、厦门、兰州、云南、广州、南宁、泉州、福州、苏州、天津、保定、太原、呼和浩特、泰州、大连、佛山、唐山、盐城、宁波、温州、许昌、镇江、常州、淮安、珠海、开封、上海、徐州、襄阳、南京、南通、扬州... 50余所城市，400余个岗位可供申请。实际工作地点将结合居住地就近分配，支持多个岗位投递报名。 五、【岗位福利】 1、五险一金：入职即签署劳动合同，当月或次月起缴纳社保公积金（依据当地政策，部分城市执行六险一金）； 2、节日关怀、礼金：春节、中秋、端午、教师节等法定节假日享有对应礼品或现金补贴； 3、带薪年假：在国家规定基础上，根据司龄额外享受5-10天年休假； 4、年度旅游：公司提供年度旅游项目，按司龄匹配不同额度旅游津贴，出境游另设专项补贴； 5、部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主开展多样化团建，同时设有女神节、粽子节、圣诞节等多元员工节日活动； 6、免费体检：每年3月至7月为全体职工安排一次全面健康体检，员工家属体检可享内部优惠，兼顾员工与家人健康保障； 7、新东方、东方甄选会员权益与课程优惠：员工享有新东方及东方甄选会员福利，在新东方报读课程时，本人及子女可享报班折扣，亲友可享8折课程优惠。

岗位职责： 1、负责青少年无人机课程的授课与教学实施； 2、根据学生年龄和认知水平设计并优化教学内容； 3、组织课堂实践与飞行训练，保障教学安全与学习效果； 4、参与课程研发及教学活动策划，提升课程趣味性与专业性； 任职要求： 1、具备无人机相关基础知识与操作技能； 2、持有CAAC机长证 3、热爱教育事业，具有良好的沟通能力和亲和力； 4、有较强的责任心和团队协作意识，能适应灵活的工作安排； 5、熟悉青少年心理特点，能够因材施教并激发学习兴趣；

【工作内容】 1、为已付费学员建立并维护学员档案； 2、负责小初阶段英语单词课程的辅导与答疑工作； 3、定期组织开展学员转介绍及续费相关活动； 【福利待遇】 1、无责底薪3500元+1500元带班绩效+月度续费提成，在职员工月收入均超过8000元，入职即缴纳五险一金，三个月后增配商业保险； 2、无试岗期，入职配备资深同事一对一指导带教； 3、办公氛围轻松融洽，团队协作友好，无利益竞争关系； 4、提供交通补贴、不定期组织团建活动、享受免费年度体检。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，英语专业背景优先，经验特别丰富者学历可适当放宽； 2、具备教育培训行业相关工作经验者优先考虑；

【岗位要求】 1、发音清晰准确，英语口语流利，普通话标准，表达流畅，具备良好的沟通能力与亲和力 2、全日制本科及以上学历，毕业院校为公办院校 3、持有英语专业四级、八级证书，或具备教师资格证、英语相关专业背景，雅思6.5分以上、托福80分以上者优先考虑 【工作内容】 1、授课环节：熟练操作高途教学系统，完成试听课程、正式课程及配套的抗遗忘巩固教学任务 2、课前课后服务：依据统一服务流程，在学习交流群中及时提供课程反馈与学员支持 3、协同教学部门工作，遵守出勤规定与授课规范，确保教学质量与服务一致性 【工作时间要求】 1、每日需有固定可安排授课的时间段，能接受分散式抗遗忘课程排课，并按时完成既定课程 2、课程安排基于个人可授课时间灵活调配，无强制排课要求，自主性强 3、合作周期不少于4个月 【薪资构成】 基础收入结构：试听课成单奖励 + 正式课课时费 + 续费激励奖金；节假日期间设有各类活动，积极参与并获奖可获得额外激励 【培训考核】 1、入职前将安排专项培训与上岗考核，培训通过提交录播视频进行审核，考核以模拟真实授课场景方式进行，通过后签署合作协议并开始接课 2、培训与考核旨在帮助老师掌握教学平台操作、设备使用及标准化授课流程 【设备要求】 1、授课须使用电脑进行（需开启摄像头与麦克风） 2、授课环境需安静、无干扰 3、电脑运行内存不低于16GB，老旧机型可能无法兼容授课端系统，影响正常教学 【工作亮点】 依托高途品牌平台开展教学，生源稳定，家长满意度高 成单即时奖励，课时费用公开透明，续费享有叠加激励，收入渠道多样 表现突出者可参与节日主题教学活动，赢取额外奖金或实物奖励 时间自由度高：完全根据个人时间安排课程，无强制排课 全程远程授课，无需通勤，便于兼顾学业、家庭或本职工作 合作稳定，优秀教师可获长期排课机会及更多平台展示资源

1、辅导相关专业学科的本科生或硕士生进行学术论文写作，将自有专业学术知识通过线上一对一的方式进行输出。 2、通过腾讯会议在线授课，针对学生进行论文选题，论文框架指导，精选文献精读，实验设计及处理等内容的辅导。 3、每节课1小时，上课时间可安排在周末或工作日晚上，由老师和学生自行商定，充分考虑博士生的科研压力，线上授课，时间自由。 岗位要求： 1、211/985/双一流院校/国外top200名校的在校硕博或就职于科研机构、高校的在职老师； 2、拥有国内外核心期刊发表经历（此项为硬性要求）； 3、想要长期稳定合作者优先，无辅导经验者本公司可以提供免费导师培训和授课指导。 福利待遇： 1.有竞争力的基础时薪+奖金 2.快速结算通道，薪酬结算不用等  3.金牌导师享受节日福利及优先派单合作

江汉区长港路地铁站附近机构 需要小学初中辅导作业的老师（不上课，只辅导作业，上课有专门的老师），需要能做武汉市部分科目小升初或者中考的题目，寒暑假和周六全天都需要上班，200-300/天。至少能工作一年以上，最好是从小在武汉接受的中小学教育。如果能辅导高中的部分作业，排班更多，工资更高。有兴趣的加陈老师微信，。

【岗位职责】 一、课程研发与设计： 1、结合深圳初中阶段教育市场现状及中考、自主招生考试特点，开发并优化适用于本地的初中物理教学产品。 2、策划具有趣味性与互动性的教学内容，涵盖教案、课件、习题、课堂活动等多种形式的教学资源。 3、开展深圳地区考试趋势研究与分析，进行同类教学产品的对比调研与评估。 二、教师培训与支持： 1、定期组织新教师课程培训，协助其完成上岗前的教学能力准备。 2、调研深圳重点学校教学实际情况，汇总师生使用反馈，持续优化课程体系与配套资源。 三、其他相关工作： 1、积极参与教育教学类课题研究及专业交流活动。 2、落实上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1、热衷教育行业，对物理学科教学有强烈兴趣与投入意愿。 双一流院校及以上学历/具备丰富一线教学经验者优先。 2、掌握系统的物理学科知识与教育教学理论，学科基础扎实。 3、熟悉人教版物理教材内容，理解初中学生认知发展特征与学习规律。 4、拥有较强的课程开发与教学设计能力，能独立承担课程建设与资源制作任务。 5、具备良好的语言表达能力和团队协作意识。

1.负责初中对应学科课程教学，按机构教学体系完成备课、授课、课堂互动与学情把控，保证授课效果。 2.及时批改作业、讲评试卷，跟踪学生学习效果，制定个性化辅导方案，提升成绩与学习能力。 3.主动与家长定期沟通反馈，汇报学生学习情况，维护良好家校关系，提升续课与口碑。 4.参与机构教研、磨课、培训，更新教学内容与方法，配合完成招生试听、公开课等教学活动。 5.遵守机构规章制度，完成教学相关工作，包括班级管理、学员服务及上级安排的其他任务。

黄石市大冶市招工地小工/杂工

黄石附近小区招一名60岁左右，在小区做小工，上班8小时，工资3500，月休2天联系电话

黄石市西塞山区招氩弧焊 离心泵 泵头焊接位置漏水

【招聘岗位】：招聘会务【薪资待遇】：月薪7000-10000元，上不封顶，能着多劳【任职要求】：优先、年龄30-55岁，做过保健品的，保险，导游，能拿话筒带队的，能出差，协调能力强的优先考虑，不强制加班，国家规定的节假日全部正常放假，过年有20天带薪休假，暑期有带薪20天休假联系电话：

黄石大冶招油漆工,铁艺油漆2人，

小初高各科老师 职位详情 学科应试（小初高） 岗位职责: 1.负责初高各科课程的教学与备课工作 2.参与品牌运营相关的活动，提升教学质量和学生体验 3.与家长和学生建立良好的沟通，关注学生学业进展 任职要求: 1.具备良好的教学能力，能够激发学生学习兴趣 2.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学效果 3.具备创新思维，能够不断优化教学方法和课程内容 晋升通道: 1. 管理类晋升通道：组长、主管、执行校长。 2. 专业类晋升通道：成长型、优秀型、骨干型。 薪资福利: 1. 薪资：入职满1年以上老师，20%可以达到年薪20万以上，70%可以达到年薪12万以上，95%可以达到年薪8万以上，水平突出的可以达到30万以上。 2. 福利：五险一金、贴心的生日祝福、节日福利、饭补、内部推荐奖励。 3. 培训：入职后带薪培训、培训企业文化职业发展，教研培训，留生续费培训，持续性岗位培训。 4. 定期团建，逢年过节礼物。 5. 薪资构成：转正底薪5000元+课时费，试用期1-3个月。 6. 包住宿。 工作时间: 周一到周五13：30-21：30 周六周日上班时间7：50-17：40 每周休息一天，在周二到周五休。 员工福利 生日福利、节日福利、包住、全勤奖、工龄奖 底薪加提成、保底工资、绩效奖金、年终奖 立即沟通

小初高各科老师 职位详情 学科应试（小初高） 岗位职责: 1.负责初高各科课程的教学与备课工作 2.参与品牌运营相关的活动，提升教学质量和学生体验 3.与家长和学生建立良好的沟通，关注学生学业进展 任职要求: 1.具备良好的教学能力，能够激发学生学习兴趣 2.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学效果 3.具备创新思维，能够不断优化教学方法和课程内容 晋升通道: 1. 管理类晋升通道：组长、主管、执行校长。 2. 专业类晋升通道：成长型、优秀型、骨干型。 薪资福利: 1. 薪资：入职满1年以上老师，20%可以达到年薪20万以上，70%可以达到年薪12万以上，95%可以达到年薪8万以上，水平突出的可以达到30万以上。 2. 福利：五险一金、贴心的生日祝福、节日福利、饭补、内部推荐奖励。 3. 培训：入职后带薪培训、培训企业文化职业发展，教研培训，留生续费培训，持续性岗位培训。 4. 定期团建，逢年过节礼物。 5. 薪资构成：转正底薪5000元+课时费，试用期1-3个月。 6. 包住宿。 工作时间: 周一到周五13：30-21：30 周六周日上班时间7：50-17：40 每周休息一天，在周二到周五休。 员工福利 生日福利、节日福利、包住、全勤奖、工龄奖 底薪加提成、保底工资、绩效奖金、年终奖 立即沟通

职位亮点 - 保底薪资4500+高额课消提成，综合到手 **8K-9K+** - 大小周/双休，周中下午上班，告别早起通勤 - 生源稳定，周末小班，满班率高 - 团队氛围简单，能力说话，晋升透明 3. 岗位职责 **周中晚辅（周一至周五）** 3.1.1. 负责初中生（及少量小学生）晚辅工作，包括作业检查、订正、错题讲解 3.1.2. 针对学生薄弱知识点进行强化训练及答疑辅导 3.1.3. 每日填写《学习反馈表》，与家长保持及时沟通 3.1.4. 工作时间：**14:00-22:30**（含晚餐及休息时间，实际辅导时间约3-4小时） **周末小班课（周六/周日）** 3.2.1. 小班教学（2-4人），进行**知识梳理+专项强化** 3.2.2. 周末上课时间根据排课安排 3.2.3. 备课、教研及阶段性测试 4. 任职要求 4.1. 本科及以上学历，师范类或有教师资格证者优先 4.2. 熟悉深圳初中教材（数学/英语/物理/化学至少精通一门） 4.3. 有晚辅或小班教学经验，能同时辅导多科作业 4.4. 责任心强，沟通顺畅，能及时向家长反馈学生学习情况 4.5. 适应周中晚班作息，能稳定长期合作 5. 薪资结构 | 项目 | 说明 | | **底薪** | 4500元/月 | | **课消提成** | 100元/人/课时 | | **综合薪资** | 8K-9K+ | | **试用期** | 1-3个月，表现优秀可提前转正 | 6. 福利待遇 - 缴纳五险 - 法定节假日正常休息（按排课调整） - 定期团建+节日福利 - 免费使用场地进行自习/备课 7. 关于我们 **雾一深学（MISTONE）** 是一家专注中小学晚辅与精品小班的教育机构，目前旗下拥有晚辅、一对一、全日制、三大业务板块，现有专职教师团队，生源稳定。团队氛围简单直接，能力与收入挂钩，期待有教育热情的你加入。

岗位职责： 1.负责初中阶段相应学科的教学工作，包括备课、授课、作业批改及学业辅导 2.参与教研活动，配合学校开展课程改革与教学评估 3. 关注学生身心发展，开展班级管理或德育相关工作 4. 与家长保持良好沟通，定期反馈学生学习与成长情况 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.具备初中教师资格证，热爱教育事业，责任心强 2.具有良好的学科专业知识和教学能力 3.具备较强的沟通表达能力和团队协作精神 4.能胜任班主任工作或有相关经验者优先 5. 无违法违纪记录，身心健康，符合教师职业道德规范

我们是谁？ 一家温暖有爱、专注少儿英语启蒙与成长的教育机构。 我们在找谁？ 一位喜欢英语、更懂得关爱孩子的你！ 加入我们，你将拥有： • 薪酬福利优厚：具有市场竞争力的薪资结构、高课时报酬、节日关怀礼遇，完善五险一金保障，工作生活双安心。 • 休假自由自在：每周休息2-3天，法定假期照常享受，带薪年假与暑假助力身心充电。 • 上班轻松便捷：童睿教育5大校区任选其一，就近入职——绿波校区/第五郡校区/壹品天成校区/东方圣克拉校区/东港校区 • 团队氛围融洽：与一群志趣相投的伙伴同行，工作环境轻松有趣，每日都充满活力与惊喜。 我们期待你： • 大专及以上学历，英语口语清晰标准、表达流畅。 • 热心投身教育行业，具备责任感与亲和力。 • 拥有教学经验或持有教师资格证者优先考虑。 如果你也坚信教育能带来改变，渴望在钟爱的领域绽放光芒，那就快来投递简历吧！

岗位职责: 1. 负责计算机课程的教学与学生学习进度的管理 2. 组织并参与班级日常管理，确保教学质量 3. 与学生和家长保持良好沟通，解决学习中的问题 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神 2. 能够快速适应新环境，融入多变的工作团队 3. 持续关注教育行业动态，不断提升专业技能 4.要求会硬件懂网络、会Python、MySQL优先或湖北省计算机类技能高考教学经验优先

有教学经验，综合月薪2600~5000元，买社保，招生季单休，平时双休

小学课后作业辅导

[课时费] 小初高40-90+/h，多劳多得，收入上不封顶；只要你愿意投入时间，课程可直接排满全天，收益非常可观~若每天授课2~3小时，轻松实现月入5K~8K+ [结算方式] 周结，无押金，不收信息费，无任何额外费用，正规兼职岗位 [兼职介绍] 线上实时一对一教学（非录播），通过指定上课软件为学生进行辅导，授课过程无需露脸，教学范围覆盖小初高英语。若您具备其他学科的教学能力，也欢迎联系我们沟通。 时间灵活，与家长或学员协商确定上课时段即可，通常周内晚间及周末排课较多。全程线上授课，无需到岗，在家或任意安静场所均可开展教学。不收取任何押金或服务费，薪资按时发放，从不拖欠。 入职仅需通过一次简单试讲考核即可上岗，后续不定期提供教学培训支持。 工作职责 1. 负责线上英语课程的教学实施，依据教学大纲完成知识点讲解与互动授课。 2. 策划生动有趣的课堂环节，调动学员积极性，提升学习参与感。 3. 按时批阅学员作业，并给予具体、有针对性的学习反馈，助力知识巩固。 4. 保持与学员及家长的沟通，定期汇报学习进展与教学成效。 任职要求 1. 本科及以上学历，英语相关专业优先，或具备同等英语水平（如专四/专八、雅思6.5+、托福90+等）。 2. 英语综合能力强，发音清晰标准，表达自然流畅。 3. 有线上授课经验或英语辅导经历者优先考虑，能熟练使用线上教学工具。 4. 具备责任心和耐心，能够根据学员个体差异灵活调整教学方式。

岗位职责: 1. 依托在线平台开展英语学科教学服务 2. 结合学生实际能力实施针对性辅导 3. 依照既定课程计划推进教学进度 4. 协同平台完成各项教学环节相关工作 任职要求： 1. 英语表达流利，具备较强语言组织能力 2. 拥有稳定的网络连接及基础授课设备 3. 可胜任视频直播授课，仪态得体，交流自然 4. 遵守教学管理规定，准时保质完成授课任务

岗位内容： 1. 根据教学计划与课程安排，完成课程的备课与讲授工作。 2. 跟踪并评估学生的学习进展与课堂表现，给予针对性的辅导与支持。 3. 策划并实施测验、考试及其他形式的学习测评活动。 4. 保持与家长、教师团队及管理层的有效沟通与协作。 任职要求： 1. 具备所授学科的专业知识及实际教学经验。 2. 拥有优秀的语言表达与文字沟通能力，能清晰高效地进行多方交流。 3. 适应多样化教学场景，具备在高强度工作中保持稳定输出的能力。 4. 具备较强的组织与管理能力，可统筹安排多项教学相关任务。

、辅导相关专业学科的本科生或硕士生进行学术论文写作，将自有专业学术知识通过线上一对一的方式进行输出。 2、通过腾讯会议在线授课，针对学生进行论文选题，论文框架指导，精选文献精读，实验设计及处理等内容的辅导。 3、每节课1小时，上课时间可安排在周末或工作日晚上，由老师和学生自行商定，充分考虑博士生的科研压力，线上授课，时间自由。

【工作内容】 1、为已付费学员建立并维护学习档案； 2、负责学员的辅导与答疑工作（小学至初中英语单词课程）； 3、定期组织开展学员转介绍及续费相关活动； 【福利待遇】 1、无责任底薪3500元+续费提成，在职员工月收入均超过8000元； 2、不设试岗期，入职即配备资深同事一对一指导带教； 3、办公氛围轻松融洽，团队协作友好，无内部利益竞争； 4、提供交通补贴、不定期团建活动及免费健康体检； 【岗位要求】 1、本科及以上学历，英语专业背景优先，经验丰富者可适当放宽学历条件； 2、具备教育培训行业相关经验者优先考虑；

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通能力； 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应教师资格证书； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证书； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验； 3. 特别优秀者年龄要求可适当放宽； 4. 一般需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学评比一等奖等荣誉称号者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假； 3、可参与职称评定及继续教育培训。

【公司简介】卓越教育集团成立于1997年，2018年在香港上市。坚持“一切为了孩子健康生长”的初心，专注于为家庭提供孩子的综合成长服务与解决方案。总部位于广州，全国范围内拥有全职教师7000+。 作为华南地区最大及全国第五大的K12课外教育服务提供商，我们提供多样化的K12课外教育服务与产品。在当前发展背景下，积极响应政策导向，已构建“素质教育+职业教育”的教育战略体系。 岗位职责： 1、依托教学资料开展线上授课任务，通过在线一对一教学方式提升学生学科能力。 2、为学生规划个性化学科学习方案，实施分层教学，关注个体差异，积极与家长互动，协同促进学生学习进步。 3、参与教材研发、课程开发，探索线上教学方法，优化符合学生发展需求的网络学习体验。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，热爱互联网行业，有志投身在线教育创新领域。热爱基础教育，喜欢与学生相处，具备分享精神。 2、普通话标准，耐心细致，擅长与学生及家长交流，语言表达富有感染力。 3、具备线上授课经验者优先考虑。 4、持有教师资格证者优先录用。 福利： 双休/入职缴纳六险一金/员工每年免费体检一次/带薪年假/带薪旅游/子女报班优惠/住房无息贷款等。