你是否渴望开启一份充满挑战与回报的职业？我们正在寻找对销售充满热情、渴望学习并愿意从零做起的应届毕业生或实习生。作为销售

杭州惠耳听力全国连锁助听器门店销售服务代表 公司成立于1988年，全国直营连锁门店1700余家 薪资待遇： 1、正式签订劳动合同，提供免费带薪培训，收入构成为基本工资+销售绩效奖金，按规定缴纳五险一金并享有带薪年假。享受年终奖励、国家法定节假日福利、节日补贴及高温津贴。阳新地区试用期月薪4000元，另加试用期销售提成；试用期为三个月，入职即办理五险。转正后享受正式员工提成政策，综合月收入普遍在4000至8000元之间 2、门店业绩表现优异者可参与年度门店分红激励 3、实行弹性双休制度，享受带薪休假，并有机会参与国内国外学习考察活动 4、工作时间：08:00-17:00；正式员工每周安排两天休息，试用期每周可选择一天调休 5、工作地点： 湖北省内设有60余家门店，现面向以下岗位急招人员： 一，阳新一店惠耳助听器店，位于阳新县兴国大道光谷广场对面 二，阳新二店惠耳助听器店，位于阳新县兴国大道87号城管执法局旁 招聘要求： 1、年龄30-40岁，家庭状况稳定，长期居住阳新，具备较强的学习意愿和能力，对未来职业发展有清晰的长期规划 2、具有销售相关从业经历，性格开朗，具备良好的沟通表达能力 3、思维活跃，积极进取，责任心强，能承受工作压力，服务意识佳，待人真诚友善 4、因主要服务对象为听障老人与儿童，需具备足够的爱心、耐心与坚持，助力用户改善生活质量，重拾有声世界 工作内容： 1、在门店接待听障人士，进行听力检测，并协助完成助听器的选配与调试指导 2、参与社区、公园等场所的公益宣传推广活动，联合药店、诊所、卫生院开展合作促销 3、在公司系统培训下，掌握助听器专业验配技术，为用户提供全流程服务支持，并通过公司组织的专业考核 4、落实客户售后跟踪回访机制，持续提升客户使用体验与满意度 5、主动学习并熟练使用各类网络推广工具，记录服务过程中的亮点，通过多渠道网络平台传播品牌价值与门店形象

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

内容：基于公司发展定位与方向，通过电话或者拜访的形式，长期与黄石地区各医院、门诊、药店、养老院、社区以及老年人活动场所建立合作，同时与营销部协作，执行各类营销方案，有效推动公司服务与产品销售，完成业务量。（3）要求：形象干净 价值观正向 踏实肯干 拼搏上进 身体健康 抗压能力强，具备优秀的沟通表达能力与谈判技巧，应届毕业生优先

招聘，销售精英，负责新开盘小区建材的推广。我司专业经营水泥沙石，辅材等。月薪8000-10000不是吹的。产品有刚需，就看自己能不能吃苦耐劳。

工作职责 1- 洞察用户需求，提供令客户满意的服务方案，打造优质的购物体验，助力门店实现销售与盈利目标 2- 维持店铺陈列美观度，落实公司推出的营销活动，增强OPPO品牌在所在商圈的影响力与口碑 3- 熟悉产品信息及市场推广节奏，持续提升顾客满意度，强化品牌形象认知 4- 对店员进行带教与培训，提升团队专业素养、销售技巧及门店管理能力 5- 分析门店经营数据，诊断运营情况，协同团队制定切实可行的优化策略，推动门店稳步成长 任职资格： 1- 学历不限，专业不限，****以下 2- 热爱消费类电子产品领域，具备出色的客户服务意识 3- 具备良好的沟通能力、学习能力与团队协作精神 4- 有活动组织经验或数据分析能力者优先考虑 岗位福利： 1、社保五险 2、免费技能培训，提升个人综合能力 3、具有竞争力的奖金激励机制 4、清晰公正的晋升路径 5、节日慰问、定期组织团队建设活动 工作性质 全职

1.无责任底薪2500+高提成+奖金 2.有销售经验优先 3.无需有装修行业经验 4.热爱销售行业经验 5.有强烈赚钱欲望 6.能吃苦 主要工作内容： 1.到访客户的接待洽谈、签单收钱 2.完成客户合同签订 3.维护客户 4.完成每天的电话需求

县市乡镇门店，村庄理事对接销售。

岗位职责： 1、负责开发新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度； 2、落实销售方案，达成个人及团队的销售业绩目标； 3、定期跟踪市场变化，收集市场信息并提出可行的销售策略建议； 4、整合内部协作资源，保障销售环节高效运转，提升业务执行效率； 5、参与商务洽谈，配合完成销售合同签署，确保交易顺利推进。 任职要求： 1、高中及以上学历， 2、具备优秀的沟通能力与谈判技巧，能妥善应对和解决客户相关问题；

工作职责 1-洞察消费者需求，提供令客户满意的服务方案，打造优质的购物体验，助力门店实现销售与盈利目标 2-保持店面陈列整洁美观，落实公司推出的市场推广活动，增强OPPO品牌在商圈中的形象与口碑 3-及时掌握产品信息及营销活动进展，提升顾客满意度，强化品牌认知度 4-指导并培训门店人员，提升团队的专业素养、销售技巧及店铺运营水平 5-对门店经营数据进行分析评估，协同团队制定切实可行的优化措施，推动门店持续稳定发展 任职资格： 1-学历不限，专业不限，****以下 2-热爱消费类电子产品领域，具备出色的客户服务意识 3-具有良好的团队协作能力，善于学习与沟通 4-有活动组织经验或数据分析能力者优先考虑 岗位福利： 1、社保五险 2、免费技能培训，提升个人综合能力 3、具有竞争力的奖金激励 4、公开透明的晋升机制 5、节日慰问关怀、定期组织团队建设活动 工作性质 全职

2、车型：A2平板车，工作路线：大冶市往返武汉市及周边地区运输，薪资待遇：8000-13000，福利待遇： 包吃包住，联系电话：

黄石阳新白沙镇招工地木工学徒一名 工资200一天，工地干活时管吃住 ，可以中途预支工资 要求18-30岁左右

✅大冶出入库司机 3人男女不限 联系☎： ⚠38岁以内，司机长白班身高要求160及以上，司机身高要求170及以上！需要会熟练驾驶手动挡汽车，面试要试车 1、试用期基本工资3200元/月（22天8小时，两个月试用期，超出8小时另算加班费） 2、；22天8小时，超出8小时另算加班费）综合工资5500-7000. 3、安全奖100元/月，每年6月、12月分两次发放 4、高温补贴12元/天，6-9月； 5、中夜班补助10元/个中班，12元/个夜班，日常加班费约19元/小时，休息日2倍，节假日3倍； 6、生日福利、传统节日福利等 7、年终奖 8、包住宿包工作餐，水电费平摊 工作内容：根据商品车质量要求及库区内管理规定，在保证安全的前提下进行车辆出入库工作，保证交验车辆信息准确和质量完好，同时在盘点期按要求对车辆进行盘点工作；

黄石市大冶市招青砖清水墙包工，量不大，，包工超过1.8元每片的不要打扰

黄金山管业最新需求岗位： 【搬运工】5人： 综合薪资：5000-8000/月， 年龄及要求：48以内，能接受户外工作优先 工作内容：装车（成品装车）、卸货（原材料一袋50斤） 上班时间：长白班8:00-20:00（有加班），月累计加班时长90H左右。月休3-4天（排休） 【叉车司机（电叉）】 3人： 综合薪资：5000-7500/月， 年龄及要求：45以内，，持有质量技术监督局颁发的特种设备操作资格证（叉车证），1年以上电叉工作经验； 工作内容：叉车日常工作及保养； 上班时间：两班倒：8:00-20:00（白班有加班）月累计加班时长90H左右；月休3-4天（排休） 【管件车间普工】5人： 综合薪资：5000-7000/月，班组集体计件薪资； 年龄及要求：18-40岁以内， 工作内容：管件剪水口、修毛边；管件打包、电脑打标签 上班时间：八对八两班倒，半个月倒班一次，月休2天（调休）。 其他福利： 包三餐，提供宿舍4人间、宿舍免费WIFI、免费停车位、免费台球室、免费健身房、节日福利、生日福利、超长春节假期、开门利是红包。 电话：

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消、IT、制造或服务行业销售背景者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，抗压能力强 3. 学历不限，具备学习意愿和自我驱动力 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 诚信正直，具备团队协作意识与客户服务精神

招18-22岁、对摩托车感兴趣、真心想苦钱的来、收售摩托车最高提成可以达到30%、薪资2000至10,000、具体内容找我详谈

康美(皮肤板块) 寻找有创业想法的合伙人，男女不限,年龄不限，(要求自己皮肤好) 我们针对的人群就是美容院养生店(和美容院谈合作) (自己谈下来的就是自己永久客户) 扶持:前期有老师培训，(不收费用) 收入:①自己谈下的意向客户，由讲师会销做成交(每位客户自己收入5k+） ②客户后期维护自己也有收入 ③自己招的(后期有管道收入) 要求:心态积极向上，有赚钱欲望，执行力强，学习能力强。 最不容易淘汰的行业，就是康美行业，我们大家庭，期待您的到来

自由岗位，薪资待遇1w，工作内容下乡找农户推广屋顶光伏免费安装

有温度有激情，想闯你就来 浪鲸卫浴创始于1994年，是中国卫浴行业龙头品牌。 在中国，浪鲸卫浴已经拥有超过1800家专卖店，建有专业的销售和服务网络。产品出口全球107个国家和地区，产品入驻多个国际知名地标工程。 浪鲸卫浴长沙运营中心直营门店 岗位职责： 1、店面产品陈列维护 2、客户邀约，接待，方案制作，成交; 3、录单跟单，提供周到的咨询服务; 4、量尺，为中高端客户提供1v1的产品及服务方案; 5、有一定的电脑基础，且能接受培训者优先录用 任职要求： 1.对工作热情且热爱销售; 2.性格开朗，勤奋好学，乐于合作; 3.有较强的表达能力和抗压能力; 4.有建材行业销售经验优先; 5.形象气质佳，年龄45周岁以内;

一、职位详情： 1、采用面销与电销结合的模式，向客户讲解度小满产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程 2、业务覆盖区域为黄石、大冶、阳新 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及法人股东等群体，贷款额度范围3至30万元，年化利率7.2%至24%，支持免费上门办理，全程无额外收费 4、新人初期以职场电话邀约为主，预约成功后安排实地拜访办理。提供岗前免费培训，并配备经验丰富的导师带教指导 二、岗位要求： 1、学历不限 2、无犯罪记录，入职不查个人征信 3、具备3年以上销售工作经验，尤其在信用卡推广、商户地推陌拜、外卖/充电宝/售货机/快消品销售、电销分期、催收、房地产等行业拥有丰富面销或电销经验者优先考虑 4、为人正直，工作积极主动，无不良嗜好 三、薪资待遇：底薪+提成+奖励 1、无责任底薪2200～5200元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2% + 贷款余额提成万5至万8 3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖金等 4、入职即缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收 晋升通道：客户经理—团队经理—城市经理，湖北省2024年将逐步实现全区域布局，职业发展空间广阔！

1:抖音平台直播，兼职岗位无需出镜露脸。 2:工作内容简单，可坐可躺，边休息边完成任务，环境舒适带空调。 3:每次兼职时长通常为3至5小时，超过3小时部分按标准增加薪资。

踏实肯干 具备较强责任心和团队协作精神 积极与粉丝交流 营造活跃的互动氛围

岗位职责: 1.完成直播工作，确保内容优质且具有互动氛围 2.遵循平台相关规定，营造良好观众互动环境 18岁以上，性别不限 寒假期间有岗位需求 任职要求: 1.拥有良好的表达能力，能有效吸引并保持观众关注 2.可配合弹性工作安排，按时完成既定直播任务 3.具备团队协作意识，积极与成员配合提升直播表现

底薪初级档可达4700元+绩效，招聘渠道销售主管及业务员1名！ 1、负责渠道网络的开拓、布局及日常维护（包含新客户的开发） 2、负责重点客户的深度挖掘与样板门店的建设维护 3、负责终端客户关系的日常维护与满意度提升 4、落实品牌宣传推广、消费引导及市场氛围营造工作 5、承担团队成员的带教辅导及工作执行监督 任职要求： 1、大专学历，具备相关专业背景 2、具备2年以上快消品行业渠道运营经验 3、熟悉阳新地区市场及渠道资源者优先考虑 4、为人诚信踏实，责任心强，具备团队协作精神，能带领员工深入一线开展工作

岗位职责： 1、直播前完成产品整理及场景布置，保障直播顺利进行； 2、把握直播节奏，活跃现场气氛，配合主播完成直播任务； 3、处理直播期间粉丝提出的问题，做好记录与后续跟进工作； 综合薪资 4000 左右 上班时间：8 小时 月休4天，国家节假日计入月休

急需专兼职！！针对困难人群的政策减免宣传员: 地域不限，年龄不限！一部手机发消息即可 全国️做： 信用卡、花呗、借呗、网商贷、微粒贷、京东、平安普惠、美团、招联金融、360借条… 等等信用类贷款可申请办理减免调解至5折内还款，并且可延期三年还款[胜利][胜利] 三年期间免费托管直至结清 免费咨询

公司主营米家全屋智能一对一解决方案，具备五年线下运营经验，拥有高性价比、完善渠道链路，以及全面丰富的硬件配置与功能支持，独创免调试安装即用的全屋智能系统，适合全国线上推广，功能多样，综合优势显著领先同行。 现高薪急聘带货主播全职/夜班兼职若干（需具备抖音直播带货相关经验，无经验者请勿投递！） 一、工作内容（可选全职或兼职） 1.直播前完成脚本策划及产品卖点话术的梳理准备 2.直播过程中对商品/套餐进行专业讲解与实操演示 3.负责直播间的互动维护、节奏把控及促单转化 4.完成直播后的数据复盘与优化建议 二、考勤标准 基础工作日为每周一至周日，每月可调休4天（周六日不可连续休息） 基础工时7小时/天（每日累计直播时长不少于6小时） 白班时段：13:00～17:00 夜班时段：19:00～22:00 全职要求： 当月工时不足，白班按25元/小时扣减，夜班按35元/小时扣减 每日累计直播未达6小时，月度总时长不达标部分按30元/小时追加扣罚 兼职要求： 不纳入工时总量考核，单次排班工作时长不得低于2小时（日常记录精确到分钟，不足2小时按整小时计算） 三、全职薪资结构（基本工资+全勤奖+提成+加班补贴） 【基本工资】 试用期3500元，试用周期3个月，转正后4200元 【全勤奖励】 出勤达标享300元/月 【提成机制】直播引流享有120小时提成归因期（保护期） 1、归因期内提成比例为3%～7% 2、归因期结束后提成减半，客户再次进入直播间则重新触发归因周期 3、直播间直接成交订单，额外获得固定1%提成 【加班补贴】按30元/工时核算 09:00～13:00每小时计1工时 17:00～19:00每小时计1工时 22:00～24:00每小时计2工时 【季度激励奖金】 满足以下全部条件，下一季度每月基本工资上浮700元（持续3个月） A.季度内迟到早退合计少于15次 B.季度内各月【额定考核工时】均达标 C.季度内请假天数不超过3天 三、兼职薪酬方案（hourlyfee+commission） 【hourlyfee】 白班30元/小时 夜班40元/小时 【提成规则】直播引流享受120小时提成归因期（保护期） 1、归因期内提成比例3%～7% 2、归因期过后，用户重返直播间则归因时间重置 3、直播间直接成交订单，另享1%固定提成

岗位职责: 1. 进行市场信息采集，掌握行业动态变化； 2. 策划并执行销售方案，完成既定业绩指标； 3. 持续维护及拓展客户资源，提升客户体验与满意度； 4. 协助组织市场推广活动，增强品牌与产品的市场认知度； 5. 整理反馈市场数据，为产品改进提供有效参考依据。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调与商务谈判能力； 2. 拥有较强的市场洞察力和客户服务意识； 3. 能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作态度； 4. 学习能力强，能迅速融入新环境并胜任岗位任务； 5. 热爱销售事业，具备积极主动的工作驱动力。

一、职位详情： 1、采用面访与电话沟通相结合的方式，推广度小满金融产品，挖掘潜在客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程 2、业务覆盖区域为黄石、大冶、阳新 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及企业法人股东等，贷款额度区间为3至30万元，年化利率7.2%~24%，支持免费上门办理，全程无附加费用 4、新员工初期以办公室内电销邀约为主，预约成功后安排实地拜访办理。入职即享免费系统培训，并配备资深员工作为带教指导 二、岗位要求： 1、学历不限 2、无犯罪记录，入职不查个人征信 3、具备3年以上销售工作经验，尤其在信用卡推广、商户地推、外卖/充电宝/售货机/快消品等线下营销，或电销、分期付款、催收、房地产等行业拥有丰富面销或电销经验者优先考虑 4、作风正派，积极主动，无不良生活习惯 三、薪资待遇：底薪+提成+奖励 1、无责任底薪2200~5200元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2%+贷款余额提成万5至万8 3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖金等 4、入职即办理五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收 晋升通道：客户经理→团队经理→城市经理，湖北省2024年将逐步拓展至全区域运营，职业发展空间广阔！