
小工长期20人以上月结
岗位职责:
1.配合项目进度开展工地杂务作业,包括材料搬运、场地清理、辅助施工等
2. 承担园林绿地日常养护工作,含修剪、除草、浇水、病虫害防治及补植
3.参与污水处理设施运行管理及污泥清运
PACK结构岗(储能/动力)
1.2-2万元/月
机械结构工程师1-3年本科
职责描述:
1、开展产品结构可行性评估,依据产品团队的设计要求完成电池模组与箱体的结构设计,并输出相应工程图纸;
2、主导样件装配工作,对发现的问题推动供应商落实改进措施;
3、承担电池模组产品的结构设计及图纸编制任务,同步与模组产线供应商对接制造所需的技术参数;
4、组织并完成项目产品结构部分的DFMEA文档编写;
5、提供结构技术支撑,配合采购部门推进结构零部件的选型与采购工作。
任职要求:
1、本科及以上学历(全日制),机械设计、电气自动化等相关专业背景,熟练掌握CATIA、CAD、SolidWorks等设计软件;
2、具备2年以上知名电池企业工作经验,熟悉电池模组及电池系统结构开发流程;
3、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,能独立应对和解决技术问题;
福利待遇: 宽带薪酬,五险一金,提供食宿,带薪年假,活动中心,节日福利等。
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
孝感市孝昌县,洛阳洛龙区郑州金水招工长/工程师,主要负责管理直属队分工,二次结构技术施工及交底
8000-10000元/月
工长
郑州金水招工长/工程师,主要负责管理直属队分工,二次结构技术施工及交底,公司是湖北孝感的,当地管理人员可以直接联系
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
机械结构设计
7000-12000元/月
机械结构工程师3-5年大专CATIA机械工程专业汽车制造仿真设计经验新能源熟悉塑胶/钣金零件精密仪器UG非标设计经验整机设计经验SolidWorks有机械结构工程师经验Pro/E
1. 负责汽车组合开关的结构开发与设计工作;
2. 协同项目团队攻克技术难题,配合客户及供应商开展技术协调与问题处理;
3. 主导产品从研发阶段至批量生产的全过程跟踪,及时解决生产中的技术与质量问题;
4. 负责样品试制的跟进与验证;
5. 处理与产品设计开发相关的其他工作任务。
岗位要求:
1. 具备统招大专及以上学历,机械设计、车辆工程、模具设计、电气自动化等相关专业背景;
2. 拥有五年以上汽车零部件结构设计或注塑模具设计工作经验,掌握注塑模具相关知识;
3. 熟练操作二维、三维绘图软件;
4. 具备较强的沟通协调能力。
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
结构设计师
1.3-1.5万元/月
结构工程师经验不限学历不限石油化工工程结构设计
岗位职责:
1. 掌握美标结构设计相关规范,重点包括ASCE7、ACI318、ANSI/AISC360等
2. 熟悉使用Midas gen、Staad foundation等结构分析工具
3. 可独立完成结构计算分析任务,表现优异者有机会续签合同
岗位要求:
1. 了解美国结构设计标准体系
2. 能熟练运用Midas gen、Staad foundation等专业软件
3. 具备结构计算与分析的实际能力
厨师1-2人月结
招聘做饭阿姨一名:要求身体健康,讲卫生,做饭好吃即可,一天做2顿,10个人左右的伙食,月薪3000元,有意向请联系:王
紧急招聘 结构设计工程师
1-2万元/月
结构工程师3-5年大专精密设备装配设备AutoCADSolidWorks钣金工艺焊接工艺装配工艺
【岗位亮点】
无行业背景要求!提供专业技术指导!
这里是技术前沿阵地,只要你拥有扎实的机械基础与研发思维,技术总工将亲自带教,助你从零起步掌握食品医药流体卫生领域设计核心,并规划通向研发负责人/技术总工的发展路径。
公司聚焦高端市场,技术团队为产品核心驱动力;
岗位兼顾新产品研发与现有产品升级,具备高度设计自主性与创新发挥空间;
表现突出者将进入研发负责人 / 技术总工储备人才培养序列。
【工作职责】
设备结构设计
负责食品、医药行业流体卫生类设备(罐体、管路、阀组等)整机及零部件的结构开发;
持续推进结构细节优化与版本迭代,提升产品在卫生性、稳定性及制造工艺方面的综合表现。
逆向开发与技术优化
依据实物测量或扫描数据开展逆向建模与结构再设计,实现性能突破与成本控制目标。
工艺与制造协同
主导不锈钢钣金结构设计,统筹折弯、焊接、表面处理等关键工艺环节;
参与泵、阀、仪表等核心外购部件的技术选型及供应商技术能力评估。
技术沉淀与团队支持
编制装配指导书、作业标准文件(SOP)、测试记录表等技术文档;
承担专利技术方案撰写工作;
紧密配合生产与项目团队,解决试制及批量生产过程中的技术问题。
【任职要求】
学历专业:大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程等相关专业优先。
行业经验:
3年以上非标设备结构设计经验者优先;
有食品或医药流体卫生设备设计经历者优先。
专业技能:
熟练掌握钣金加工流程(含折弯、焊接变形控制、表面处理等);
了解不锈钢材质(304/316L)特性及卫生级密封结构者优先;
具备逆向开发或精密测绘经验者优先。
综合素质:
对产品细节敏感,具备持续优化意识;
具备良好沟通协调能力,能高效推进跨部门技术协作。
CAE结构分析工程师
1.3-2.2万元/月
结构工程师3-5年本科汽车刚度强度分析
工作职责:
1. 承担项目中与CAE相关的结构刚度和强度分析任务;
2. 按计划推进并落实刚度强度分析工作,确保各阶段交付成果按时完成;
3. 在项目执行过程中识别并解决刚度强度分析相关问题,提出有效应对措施;
4. 对接客户沟通需求,参与分析评审会议,主导分析文档的整理与提交;
5. 归纳总结刚度强度分析经验,推动技术积累及标准化流程文件的建立;
6. 配合完成上级安排的其他相关工作。
结构设计工程师
1.3-1.8万元/月
结构工程师5-10年本科电气设备
工作职责
1. 承担仪器仪表类产品的结构设计与开发任务,配合工业设计、硬件、测试、工艺等团队推进产品从研发到量产的全过程。
2. 编制3D/2D工程图、BOM清单、产品签样资料及相关技术文档。
3. 主导项目全周期管理:参与新产品导入评估、进度管控,组织模具开模与试模评审,开展DFM(可制造性)分析及公差计算,确保设计方案满足生产需求;
4. 联动模具、生产、品质等团队,解决研发与生产过程中的结构技术问题(如样品验证、设计调整、工艺提升);
5. 持续优化已量产产品的结构设计,协同团队完成开发目标,突破关键技术瓶颈。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械设计、机电一体化、模具设计或相关专业背景;
2. 具备5年以上消费电子、家用电器、电动工具等行业结构设计工作经验;
3. 熟练操作3D/2D设计工具,掌握公差分析方法,能独立撰写DFM报告;
4. 熟悉塑料件、金属件模具结构及钣金加工工艺,具备模具可行性评估能力;
5. 具备良好的跨部门协作意识,能够高效识别并处理设计与制造环节的问题;
6. 具备较强抗压能力,适应项目紧凑节奏,重视细节并具备良好执行能力。
结构工程师(逆变器方向)
1.4-2.5万元/月
结构工程师3-5年本科
1. 主导产品结构设计与开发
· 独立承担户用逆变器、整机系统及其核心子系统的架构规划、三维/二维图纸设计及技术评审工作。
· 牵头攻克复杂工程技术难题,涵盖热管理与散热设计、IP防护等级实现、振动与冲击防护、噪声抑制等方面。
· 运用CAE仿真手段主导结构强度、模态特性、随机振动、冲击响应及热-力耦合分析,推动设计方案优化与迭代升级。
2. 精通材料应用与先进制造工艺
· 主导新产品材料选型与工艺路径制定,熟练掌握工程塑料、铝合金压铸、型材挤压、钣金冲压等工艺特性。
· 持续跟踪并引入行业领先材料及成型技术、表面处理工艺,提升产品性能与市场竞争力。
· 作为材料与工艺领域的技术带头人,为研发团队提供专业指导与决策支持。
3. 供应商技术管理与协同开发
· 主导结构零部件(塑胶件、压铸件、钣金件等)供应商的技术能力评估、筛选及能力建设。
· 负责与供应商开展技术对接,牵头模具方案评审、T0试模验证及模具终验,确保零部件质量符合设计要求。
· 推动供应商实施工艺改进与技术创新,联合突破生产过程中的关键技术瓶颈。
4. 推动品质管控与持续改善
· 建立并维护结构设计相关的质量标准与设计规范(如DFM/DFA)。
· 牵头解决试产与量产阶段出现的重大、系统性结构问题,开展根本原因分析并落实纠正措施。
· 通过设计优化与流程完善,持续提升产品的结构可靠性、生产良率及市场质量表现。
钣金结构设计(数控加工)
1-1.5万元/月
机械工程师3-5年本科UG自动化机械经验AutoCAD整机设计经验非标设计经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责
一、钣金结构设计
1. 负责数控机床的钣金外壳、防护罩、操作界面等结构件的设计,确保结构科学、工艺合理,满足机械强度、装配便捷及外观要求。
2. 根据产品功能特点,优化钣金件在折弯、焊接、冲压等环节的工艺路径,提升生产效率并降低制造成本。
二、图纸与技术文件编制
1. 运用AutoCAD、SolidWorks等工具完成钣金部件的二维与三维图纸绘制,准确标注尺寸、公差及相关技术参数。
2. 编制BOM(物料清单)、加工工艺指导书等技术资料,保障生产团队准确理解设计需求。
三、协同开发与改进
1. 与机械、电气技术人员配合,确保钣金结构与整机布局、线缆布设、散热系统等协调一致。
2. 参与样机制作过程,跟进现场问题并提出设计优化方案,持续提升产品的可生产性。
四、材料与标准应用
1. 掌握常用钣金材料(如冷轧板、不锈钢、铝板等)性能特点,合理选型并符合国家标准(如GB、ISO)要求。
2. 遵守钣金设计规范(如折弯半径控制、孔位避让原则),保证结构安全可靠、经久耐用。
五、成本与质量控制
1. 在满足使用功能基础上,优化设计方案以减少材料损耗和加工难度,有效控制成本。
2. 配合品质部门对钣金件生产异常进行分析,从设计角度提出改进建议。
六、新技术与工具应用
1. 持续关注激光切割、数控冲压等先进钣金加工技术,推动设计方法升级和效率提升。
2. 熟练使用钣金展开软件(如Radan),对设计方案进行可行性验证。
任职要求
一、机械设计或材料工程类专业,具备3年以上钣金结构设计工作经验;
二、熟悉数控设备及钣金加工流程;
三、精通CAD、CAM类软件(如AutoCAD、SolidWorks、UG等),了解数控编程及设备运行原理;
四、具备良好的沟通能力与团队合作精神;
五、具有较强的责任心、职业素养及保密意识。
制造工程师
8000-12000元/月
工艺工程师PE1-3年高中不需要出差化学工艺试产工程师(NPI)经验手机经验电子/通信经验
岗位职责:
1,定期巡查镭射设备运行状况,保障设备稳定运转,及时识别并处理异常情况。
制定设备维保方案,涵盖日常保养、校准及部件更换,提升设备使用寿命
2,依据生产任务要求,调试镭射参数(如功率、速度、焦距等),优化加工流程,提升产线效率与产品品质
3,处理生产中出现的工艺异常,如加工精度偏差、材料过烧等问题,制定并落实改善对策
4,对操作人员进行技术辅导,确保镭射设备规范使用及工艺执行到位。
参与新进员工培训,传递镭射技术理论与实操技能
5,跟踪镭射加工件的质量表现,建立质量标准与检测方式。
追溯质量问题根源,提出预防手段与优化建议,减少不良产出
6,配合新产品开发与试产过程,提供镭射技术支撑。
协同研发团队探索新型镭射应用工艺与技术解决方案
任职资格:
高中及以上学历,光学、电子等相关专业背景
1年以上镭射设备操作、维护或工艺开发工作经验
掌握镭射加工基本原理及设备操作流程,具备实际项目经历者优先
精通各类镭射设备的运行与维护技术,如光纤镭射、CO₂镭射等
了解镭射工艺参数的设定与优化逻辑
熟练操作办公软件及绘图工具
ESI模具审核工程师
8000-12000元/月
模具工程师3-5年大专UGAutoCAD电子/通信有模具工程师经验冲压经验注塑经验模具评审经验
岗位职责:
1.负责公司模具的前期评审与设计工作,依据客户实际需求制定产品设计方案。
2.承担产品外观及结构的设计任务,确保满足功能实现、质量标准与成本控制要求。
3.协同研发团队推进样品制作与测试验证,针对设计问题实施优化与改进措施。
4.编制与产品设计相关的技术文档,包括设计说明、技术规范等文件资料。
岗位要求:
1.本科及以上学历,工业设计、机械设计或相关专业背景。
2.熟悉产品开发流程及相关设计规范,具备2年以上产品设计工作经验。
3.精通常用设计软件,如AutoCAD、SolidWorks、Photoshop等工具。
4.具备较强的沟通协调能力以及良好的团队合作意识。
涂装工艺员
5000-6000元/月
工艺工程师PE3-5年大专不需要出差表面处理工艺经验模具经验涂装经验机械加工制造经验现场工程师(ME)经验
岗位职责:
1、按作业规范确保喷涂制程稳定有序运行;
2、及时处理生产过程中出现的喷涂品质异常;
3、参与工装夹具的设计优化与结构调整;
4、执行设备日常保养及安全生产制度的落实;
5、推动喷涂工艺优化,提升产品良率及生产效率;
6、协助完成喷涂样品制作及新产品试产导入,协同各工序解决制程质量问题;
任职要求:
1.具备2年以上3C行业工作经验,掌握喷涂自动化线操作及设备维护技能
2.熟悉喷涂作业流程、涂料特性及产品质量控制要点
3.具备良好的沟通协调能力与较强的工作抗压能力
储备技术员
5000-8000元/月
机械工程师经验不限本科重型机械图纸设计设计工程师机械工程专业
工作职责:
1.定制化学习:在生产产线、技术、质量、工艺、销售及职能部门开展个性化学习;
2.参与业务工作:根据公司安排,积极参与所在部门的日常业务运作;
3.系统学习培训:主动参加公司组织的各类培训,持续提升专业能力与综合素质;
4.其他临时性工作:配合完成其他项目性工作任务。
任职资格:
1.本科及以上学历,机械、过控、热能等相关专业;
2.有两年以上相关工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可接受;
3.性格积极乐观,公司将结合个人综合表现制定专属培养方案,发展方向涵盖销售、技术、生产、质量、工艺及储备干部等方向;
4.具备良好的英语听、说、读、写能力。
工艺技术员
5000-8000元/月
工艺工程师PE3-5年本科合金经验连接/切割工艺经验铸造经验锻造经验
岗位职责:
1.负责工艺流转卡、作业指导书、工艺流程图、焊缝识别卡等技术文件的编制工作
2.对生产线相关人员开展工艺文件的培训与指导,并监督产品所需工装的设计实施情况
3.记录并反馈生产现场出现的工艺及质量问题,制定相应的解决方案与改进措施
4.针对产品售后反馈的技术问题,提出有效的处理方案
5.结合实际生产需求,持续优化生产工艺,推进工艺文件的标准化管理
任职资格:
1.学历与专业背景:本科及以上学历,机械、过控、热能等相关专业
2.专业技能要求:熟悉制造类企业生产流程,掌握相关产品设计与制造工艺技术。熟练操作CAD、SW等工程软件,以及Excel、Word等办公工具
3.工作经验要求:具有2年以上工艺工程师相关工作经验,有具体项目实践经历者优先考虑
4.能力素质:具备较强的工艺问题分析与解决能力,能快速响应并处理现场异常。具备良好的沟通协调能力,可与生产、研发、质量等多部门高效协作
5.个性特征:工作细致严谨,关注细节,责任心强,具备良好的职业操守和敬业态度
电动车、摩托车结构工程师
8000-15000元/月
工厂结构工程师大专
任职要求:
1.45周岁以下,全日制大专及以上学历,机械设计制造、轮胎工程、高分子材料(偏结构方向)等相关专业。
2.具备1年以上轮胎结构设计或相关工作经验。有摩托车胎、电动车胎等小断面轮胎花纹、轮廓、胎体结构设计经验者优先。
3.熟练使用CAD等二维/三维设计软件;掌握轮胎力学基础知识;了解轮胎模具工艺。
岗位说明:
1.负责摩托车胎、电动车胎的花纹设计、轮廓与胎体结构设计及优化。根据市场需求和性能目标,完成施工设计。
2.进行图纸绘制、模具数据提供、试制跟进及结构仿真分析(如具备能力)。
3.提供免费住宿、低价食堂、
4.优秀者薪资面议
机械工程师
1.8-2.5万元/月
机械设计工程师5-10年本科金属矿山井下设备专用设备制造通用设备制造研发设计安装/调试非标设备特种设备AutoCADSolidWorksPro/E
岗位职责:
1.负责新产品的设计和研发;
2.进行新产品的可行性分析,并提出项目总体技术方案;
3.根据要求,对现有产品的性能进行改善;
4.与客户沟通,了解其在技术与业务上的发展需求;
5.负责工装夹具和定制产品的设计工作;
6.负责国产化代替件的判定工作;
7.负责产品受力计算及校核,相关SOP文件的编写;
8.协助人力资源部展开内部培训工作;
9.完成上级领导交办的其他工作。
职位要求:
1.车辆工程、机械设计及相关专业,本科及以上学历;
2.具备5年以上机械设备设计工作经验;
3.熟练运用3D及2D软件进行产品设计开发;
4.熟悉加工工艺、有较强的动手能力,有一定的装配能力;
5.具有能独立开发、独立设计完成非标项目经验及能力;
6.了解汽车结构设计的基本要求,掌握汽车结构设计和机械设计的专业知识;
7.优秀的沟通能力和团队合作精神,愿意与公司共同发展。
阳极工艺工程师
1-1.3万元/月
工艺工程师PE5-10年大专不需要出差表面处理工艺经验UG电脑经验塑料经验抛光经验SolidWorks手机经验电子/通信经验阳极氧化经验
岗位职责:制程维护:阳极制程的异常处理和制程维护,确保生产的正常运行20%良率提升:阳极异常的处理,确保产品良率稳定20%产品开发:新产品的前期打样和量产导入20%调色和化抛:确保产品颜色和光泽在客户要求范围内30%团队建设:技能培训、人员管理、绩效考核、激励留才,衡量指标占比10%岗位要求:1.员工技能提升2.日常生产维护3.阳极染色槽调试4.日常排配达成5.日常良率维护6.线体日常参数监控
技术工程师(高潜力储备)
9000-13000元/月
技术工程师3-5年本科火法工艺湿法工艺有色金属生产技术车间管理
1、负责冶炼原料的配比管理及生产工艺技术相关工作;
2、依据生产计划,把控生产节奏,统筹各车间生产衔接,科学调配车间人力资源与生产原辅材料;
3、定期组织召开生产例会,研判生产运行态势,针对生产过程中出现的问题,牵头协调各部门负责人开展问题溯源并推动有效解决;
4、结合生产实际需求,制定生产物资采购方案,并落实执行,保障生产流程平稳有序进行;
5、配合设备主管开展生产设备管理工作,涵盖设备维护、保养及技术升级等内容;
6、主导生产过程中的技术实施与质量管控优化,发现问题及时组织处置,重大异常情况及时上报公司管理层。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年冶金、材料等相关领域工作经验;
2、熟悉冶炼工艺流程、生产设备特性、核心生产指标及常用原料种类;
3、具有较强的组织协调与团队管理能力,能有效联动各生产关联部门协同作业,提升整体生产效能;
4、注重职业操守,坚持品德与能力并重。
栏目概述
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