工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-17:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-12 1、为学员提供专业且高水平的教学支持服务； 2、根据学生个体差异，设计针对性的辅导计划； 3、重视学员全面发展，协助其建立积极的学习态度，培养高效的学习方法； 4、在学习进程中实施科学的阶段性测评，助力学员实现成绩快速提升； 5、积极参与学科组内的教学研讨、教研分享及集体备课等专业活动，不断提升教学能力。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，条件优异的大专生亦可考虑； 2、热爱教育事业，了解所授学科的课程体系，具有一线教学经验或培优经历者优先； 3、持有教师资格证者优先录用； 4、具备良好的语言表达能力，思维敏捷，品行端正，仪态得体，富有亲和力，耐心细致，责任心强； 5、工作地点：大冶。

岗位职责: 1. 负责相关科目的授课工作，提升学生的学习积极性与学习成效。 2. 参与教学方案的设计与实施，保障教学过程的高质量推进。 3. 与学生及家长保持顺畅交流，掌握学生学习情况，给予针对性辅导建议。 任职要求： 1. 具备扎实的教学技能和亲切的沟通风格，能有效调动学生的学习热情。 2. 热爱教育事业，能够积极应对教学过程中出现的各类问题。 3. 拥有较强的责任意识和协作能力，可在教学团队中提供及时支持。

170/天长白班、包吃住、不体检、当天可安排住宿、入职零费用 工作内容：主要是负责装箱、看机台、修毛边、贴棉片等普工/临时工； 工作时间：8:00~20:00，长白班 薪资待遇：170~200/天，可预支，可日结，包吃住； 可长期可临时（日结）、包吃住、不体检、当天可安排住宿、入职零费用

绘本图画贴标签，打包 十小时工作制，长白班 260一天，可日结 包吃包住，4人间，人走账清

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岗位是长白班，都是站岗，岗位可协调。 待遇：月工资:8000-10000元，(不穿无尘服)，底薪加班费绩效岗补等其他福利综合 可以选择小时工，小时工:30元小时计算包吃包住月休四天，福利待遇优厚，轻松避开暑热。 3、订单稳定加班多。 4、住宿2人间，卫生间干湿分离WiFi空调俱全。 二、招聘岗位: 1、普工，操作工。 2、长期发展可晋升管理职储备干部、领班线长、组长、车间主任 三、招聘要求和工作时间: 1、年龄18-40周岁，男女不限，身体健康，能好好上班即可。 优秀员工奖励，员工旅游团建活动

老板亲自招工，320元/天，长期稳定！ 招聘岗位 主要就是看机器操作工、普工 招聘年龄 16–45岁，男女不限，学历不限 工作内容 ? 看机器、巡检、操作机台 薪资待遇 ? 320元/天，月薪9000以上 ? 可日结 / 人走账清，不压工资 ? 包吃包住，全部免费 ? 面试包过，不用愁 ? 可安排夫妻房 吃住环境 ? 宿舍1–6人间，独立卫生间、空调、WIFI、洗衣机 ? 吃饭免费，工厂提供饭卡，不用充钱 ? 厂区有超市、餐厅、医务室、篮球场、休闲区等 入职要求 ? 身体健康，服从管理 ? 年龄以身份证为准 ? 体检按厂区要求 重要说明 ? 只要长期干的工人 ? 本次只招 50人，招满立刻停招 ? 工作地点苏州 有意向直接来电咨询！

主要产品:新能源汽车零部件: 招聘岗位:普工-机加工-数控机械:18-43岁 品检：18-42岁（会用游标卡尺，会看图纸） (18元/H计算薪资)【198--207/天】综合工资:6500左右 白班11个工时/晚班11.5个工时: 两班倒:/半个月/次 免费工作餐/免费住宿 上班满10天可预支生活费

岗位职责： 1.根据生产计划完成打胶、折弯、冲压或焊接等工序操作，确保作业质量与效率 2. 严格按图纸及工艺要求执行加工任务，正确使用数控设备、磁力钳、焊机等工具 3.配合班组长完成日常点检、设备清洁及现场5S管理 4.遵守安全操作规程，落实劳保穿戴及夜班交接要求 5.参与岗位技能试工考核，持续提升实操能力 任职要求： 1.年龄45周岁以内，部分岗位可放宽至48周岁，男女不限（打胶岗） 2.具备相关岗位实操经验，如门窗/美缝/车厢打胶、数控折弯编程、小吨位冲压、二保焊或氩弧焊等 3.能适应白班或两班倒工作制，夜班岗位需接受20元/班补贴政策 4.吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

黄石市大冶市招钢筋制作、电焊

明天下陆有几个房门要包，有空的师父自己联系，

，45周岁以下，高中及以上学历，有从事冶金企业电工工作经验且持有相关证件优先。 薪资6000-7500元。

招聘内容：负责公司客户、高管及员工的商务接送、机场接送、会议用车等任务 根据调度安排，安全、准时完成出车任务，保障服务质量负责车辆日常清洁、检查、保养，保持车况良好、车容整洁遵守交通法规，文明驾驶，无重大责任事故记录配合完成车辆年检、保险办理及用车登记等工作【任职要求】年龄22-55周岁，持有C1及以上有效驾驶证实际驾龄3年以上，驾驶技术熟练，熟悉本地及周边路况无重大交通事故记录，无酒驾毒驾记录，无一次性扣12分记录身体健康，形象端正，无不良嗜好，能提供无犯罪记录证明薪资待遇】综合薪资：8000-12000元/月（底薪+提成/绩效+补贴）发薪时间：每月/每周固定发薪，从不拖欠多劳多得，上不封顶【福利待遇】公司配车：提供合规车辆，0押金、0租金入职包吃包住：提供员工宿舍及工作餐/餐补五险一金：入职即缴，保障齐全双休/月休4天：作息稳定，不强制加班车辆公司负责：保险、保养、维修、年审全部公司承担 免费培训：新司机有专人带教，快速上手【工作时间】白班/排班制，具体班次可面议时间相对自由，完成任务即可。

架子工、斜坡光伏支架组装

岗位职责： 1、教授少儿计算机编程，为孩子及家长讲授计算机知识，指导孩子基础编程学习。 2、负责整理学员学习报课，定期做家长回访 3、负责组织学生进行学习和能力评估 4、认真备课，课后总结教学经验。 5、配合公司完成其他交办工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工科专业，有相关工作经验可放宽学历要求； 2、热爱少儿教育，喜欢与孩子互动，具有爱心和责任心； 3、具有讲解能力善于沟通，人际亲和力强，口齿清晰、表达流利； 4、熟悉少儿心理，善于调动学生学习积极性； 5、具有较强的学习能力，乐于探索*新科技产品。 工作地点：临桂区、兴安县，提供住宿

PP担任浙江杭州晚班编程老师一名。

13：00上班，睡醒了上班，管饭。 薪资待遇： 先说实在的——收入透明，干得明明白白 - 固定部分稳稳拿：底薪3800元（不与业绩挂钩）+ 200元企业滴滴补贴，再加上免费午晚餐，日常开销省一大笔； - 提成多劳多得：阶梯式跳点，跟着组长的SOP流程做，达标后一期提成不低于4500元，一个月两期轻松破9000元，综合薪资10k起，拼一把直冲20k+； - 额外补贴不套路：月休不足8天补400-600元，加班费按规定折算，收入构成全透明，每月10号准时发薪，从不拖延。 作息灵活，休息有保障 采用“十一休三、十二休二”轮休制，忙闲搭配合理——连续工作11天后休3天，或连续工作12天后休2天，既能集中精力冲刺业绩，也能有整段时间放松调整。每天13:00-22:00上班，睡够自然醒，完美避开早晚高峰，下班还能领企业滴滴补助直接回家，通勤不折腾。 你要做的——靠服务赢信任，不用跑陌生客户 1. 当学员的“学习小助手”：督促完成作业，跟进学习效果； 2. 做家长的“沟通桥梁”：用新媒体运营班级群，线上/电话沟通任选，定期回访、拉近距离，收集课程反馈，提升家长对学科的认同感； 3. 核心目标明确：提升学员满意度和粘性，对续费率、续报率负责，成为家长信赖的“教育伙伴”。 我们给的——福利全、成长顺，上班不折腾 - 保障扎实：入职签劳动合同，直接缴纳六险一金（含额外医疗保险），正编待遇安全感拉满； - 福利贴心：每日供餐管饱，带薪年假/产假/婚假齐全，团建、生日会、下午茶一个不落，团队氛围轻松； - 成长有路径：新人专属培训（课程营销、职业素养全覆盖），入组后师傅手把手带教； 晋升双通道：纵向可走班主任→储备组长→经理→城市负责人；横向可转岗培训、运营等岗位，发展不设限。 希望你——会沟通、愿学习，对教育有热情 - 大专及以上学历，应届生、往届生都欢迎； - 理解能力、表达能力强，愿意拥抱互联网新变化； - 喜欢和家长、学生打交道（简单知识点讲解有培训，不用怕）； - 不排斥社群微销，愿意持续学习、独立思考，和团队一起成长。 不用跑外拓客，跟着流程走就能稳定达标，收入上不封顶，休息有保障，福利成长全兼顾——这样的岗位，就等你来聊！

岗位职责: 1. 负责Python、c++编程课程的设计与教学实施，培养学生对编程的学习兴趣； 2. 策划并参与校内各类编程实践活动，增强学生的动手能力与创新意识； 3. 与学生、家长及任课教师保持良好沟通，促进各方对编程项目的理解与支持； 4. 跟踪教学进程，确保各阶段教学目标按计划达成； 5. 协同团队持续改进和迭代课程内容，提升教学效果。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和协作意识，能与学生及家长建立信任关系； 2. 熟悉编程核心概念，并能灵活应用于实际教学场景中； 3. 能够开发具有创意和引导性的课程方案，调动学生学习编程的积极性； 4. 具有持续学习意愿，主动钻研新兴编程技术以优化授课质量。

工作职责 1. 负责高阶机器人编程课程（如Python、C++编程、机器人竞赛项目）的教学规划与讲授，根据学生认知特点分解复杂技术内容，确保知识有效传递。 2. 组织并指导学生开展机器人项目实践与赛事准备，协助解决实操中的技术难点，提升其工程思维与协作能力。 3. 定期向家长反馈学员学习进展，结合沟通结果调整教学策略，提高课程认可度与续报率。 4. 参与课程优化及教学资料研发，形成标准化教案与教学工具包，助力教学质量持续改进。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、自动化或教育技术类相关专业优先考虑。 2. 具备扎实的编程基础（熟练掌握Python或C++至少一种），了解主流机器人设备（如乐高EV3、Makeblock）及其配套编程软件操作。 3. 有1年以上青少年机器人教学经历，能独立构建高阶课程体系，具备竞赛辅导经验者优先。 4. 擅长将抽象技术概念转化为生动易懂的教学内容，具备良好的课堂管理能力与表达沟通技巧。 上班地点：青羊校区红牌楼校区

教师岗位一对一教师职责 1、坚守工作岗位，认真履行岗位职责，严格遵守公司各项规章制度。 2、关注学生学习动态，深入了解学生需求，重视学生的综合素质发展。 3、根据学生特点实施个性化教学，把握个体差异，帮助学生养成良好的学习与行为习惯。 4、精心备课，结合学生实际合理设计教学内容与方法，确保教案规范完整，明确教学目标、要求、重难点及解决策略，清晰规划教学流程、作业安排，并撰写教学反思。 5、以积极态度提供服务，妥善接待学生及家长，展现良好职业形象。 6、建立和谐的师生关系，定期与家长沟通交流，及时向教学部门反馈学员学习进展和家长建议。 7、持续学习专业知识，主动提升业务能力，不断加强自身专业水平与教学素养。 8、严格保守公司机密，不得泄露公司管理规定、教学理念、授课方法等内容，严禁对外出借教材资料。

限大专学历（或大专实习生） 黄石锐科大量招聘小时工 每天额外餐补¥36（入职就发） 【要    求】男女不限;18～40周岁 【待    遇】首月计时小时工20元/时，后续恢复计件模式。每天餐补36元/天。 【工作性质】两班倒，半个月倒一次，月休4天，每周至少休1天。 【工作环境】车间干净整洁24小时恒温有空调、加湿器等，工作环境好。 【生产产品】光纤激光器。 【工作内容】主要从事机台操作，半自动生产，员工负责上下物料。 【工作时间】工作时间（两班倒）8:00～20:00月休4天，半个月倒班一次， 联系：

岗位职责： 1.负责课前教学方案的编写与准备。 2.承担学生学科知识的讲授工作。 3.跟进学生学习成绩，及时掌握并反馈学习情况。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备一年以上相关科目授课经验。（特别优秀者可适当放宽条件） 2.形象良好，普通话标准，书写工整，逻辑清晰，表达流畅，富有亲和力，授课方式生动易懂，善于化繁为简。 3.热爱教育事业，关心学生成长与发展。 工作时间： 周二至周五13:00至21:00，周末8:00至17:00，每周安排一天休息。

招聘全职教师，涵盖小学、初中、高中阶段语文、数学、英语、物理、化学等学科， 提供五险缴纳，综合月薪4000-8000元， 工作环境优美，团队氛围融洽， 诚邀热爱教育事业的您加入我们！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-03 本校兼职岗位分为两类：1、电话销售；2、助教（12月入职）。两个岗位均支持兼职或全职形式。 1、电话销售岗位职责： a.利用电话渠道与潜在客户交流，宣传学校各类教学服务。 b.准确把握客户实际需求，提供专业的升学指导建议及个性化方案。 c.识别并跟进有意向的客户资源，助力学校招生目标达成。 任职要求： a.具备良好的语言表达能力和说服技巧 b.能融入团队协作氛围，共同完成业绩指标 c.对教育培训领域有一定认知，具备正确的教育理念和职业态度 2、助教岗位职责：（现阶段仅招数学助教） a.担任高考各科自习课的答疑教师，需具备扎实的解题功底和清晰的题目讲解能力。 b.工作时段为每日18:00-22:00，每周一至周六。 c.具备较强的责任心与耐心，工作期间严禁使用手机等电子设备处理与答疑无关事务

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：早班 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-12 岗位职责: 1.为学生提供专业且高质量的教学支持； 2.结合学生的学习状况与学习方式，制定并优化个性化的教学计划； 3.关注学生的学习过程与成长发展，协助其树立积极的学习心态，养成良好的学习习惯； 4.开展定期及临时性学习测评，及时向相关方反馈学生学习进展； 5.参与教学交流与教研活动，持续提升教学水平与授课技巧。 任职要求： 1.热爱教育行业，对初中化学教学有浓厚兴趣； 2.熟悉学科课程体系，具备优秀的课程规划与讲授能力； 3.具备较强的责任意识，能关注学生学业进步与个人成长； 4.拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神，能够与学生及家长顺畅交流； 5.积极学习和探索先进的教学方法，不断提升教学成效。

岗位职责: 1. 负责英语课程讲授，帮助学生理解并扎实掌握英语知识 2. 结合学生实际学习情况与个性化需求，灵活调整教学方案与授课方式 3. 参与教学资料的整理及教学活动的策划与实施 任职要求： 1. 热爱英语教育工作，善于调动学生积极性，保持其学习热情 2. 具备较强的沟通协调能力，能够与学生及团队成员良好互动 3. 主动学习并实践先进的教学方法，不断提升教学专业水平

岗位职责： 1、承担小学各学科的教学任务，保障教学服务的高品质输出； 2、依据学生个体差异制定个性化学习方案，持续跟踪并促进学业进步； 3、参与教研工作，如教学设计、教材解读、教学案例交流等； 4、配合完善教学资源体系，开展教学质量评估与反馈，不断优化授课方式。 任职要求： 1、热爱教育行业，具备良好的职业道德和团队协作意识； 2、本科及以上学历，教育学、心理学或相关专业者优先考虑； 3、持有小学及以上教师资格证； 4、掌握扎实的学科知识与教学技巧，富有创新思维及较强的课堂组织能力。

1. 根据学生个体差异实施差异化教学，开展多样化的授课形式，灵活调整教学策略； 2. 结合每位学生的实际学习状况，量身定制学习进度安排与阶段性目标规划； 3. 主动参与学科教研工作，持续提升教学能力，为机构输出优质教学内容与资源。

主要负责初中生的一对一辅导， 依据学生的学习基础制定个性化教学方案， 要求具备耐心与责任感， 团队氛围年轻且充满活力！