岗位职责 1.客户服务维护 提供保单年检、续期保费催缴、理赔协助、受益人变更等基础服务 定期回访客户，组织客户答谢活动，寄送资料或礼品 2.保单增值服务 分析客户保障缺口，提供加保建议及综合金融产品(如车险、理财、信托等) 协助客户办理生存金领取、保单贷款等权益服务处理疑难保单和长期失效保单的风险排查10 二、任职要求 1.基础条件 学历:本科 以上(部分岗位要求大专)年龄:22-45周岁(部分放宽至50岁) 2.能力要求 服务意识强，具备亲和力和沟通能力有保险/金融/客服经验者优先

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本建议 5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求： 1.学历要求：本科（持有会计从业资格证或初级会计职称者优先） 2. 经验要求：不限（有事务所实习、企业财务实操经验者更佳） 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数（如VLOOKUP、SUMIF等） 4.具备良好职业道德、细致严谨的工作习惯及基础财税政策理解能力 5. 沟通协调能力良好，能适应阶段性加班及多任务并行工作节奏

坐班会计

岗位招聘：电商会计 岗位需求人数：1人 岗位情况：公司专注美妆领域超10年，现有员工20余人。主营雅诗兰黛、兰蔻、资生堂、科颜氏、YSL、欧莱雅及HBN、珀莱雅等国内外一线品牌的护肤、彩妆与个护产品。业务覆盖淘宝、拼多多等主流电商平台，以自营零售为主，同时担任多个品牌授权经销商。拥有多个淘宝金冠店铺，单店月销约百万，粉丝量达20万以上。因业务持续拓展，现诚邀优秀人才加入团队。 任职要求： 1. 需具备1年以上财务相关工作经验，会计、财务管理、经济学等专业大专及以上学历。 2. 具备电商行业会计实操经验，熟练操作旺店通或其他ERP系统。 3. 精通Excel函数应用，可独立编制各类财务报表，打字速度不低于70字/分钟。 4. 工作严谨，责任心强，品行良好，具备优秀的职业道德与团队合作意识。 工作内容： 1：独立处理电商平台日常财务事务，包括淘宝、拼多多平台的往来账核对、成本核算与数据分析，确保账务记录准确无误。 2：负责公司与供应商之间的应收应付账款审核与管理，保障账目清晰规范。 3：按时编制月度、季度、年度会计报表及相关附表，完成税金测算、申报及缴纳工作。 4：审核各部门薪资并协助发放，办理社保申报与缴纳事宜。 我们更倾向于寻找愿意长期发展、具备成长潜力的伙伴，而非仅满足短期用人需求。欢迎您的加入！ 【薪资待遇】: 1、薪资根据个人能力与经验面议。试用期1-2个月，月薪4.5-6k；转正后6-7k。提供社保。 2、享受国家法定节假日、节日福利及公司规定的带薪休假。 3、工作时间9:30-18:00，单休，法定节假日正常休息。 4、定期组织团建活动。 办公地点：武汉市黄陂区地铁7号线龙阳大道附近万鼎科技园15栋607

【诚意招聘】房地产会计岗位 任职要求：需具备房地产行业相关会计工作经验，熟悉行业账务处理与税务规范 薪资标准：10000元起/月（具体可面议） 工作地点：野山关 我们期待专业能力扎实、责任心强的你加入，有意向者请投递简历，也欢迎行业内朋友推荐～ 联系方式：

工作内容： 1、负责财务类文件的处理，涵盖票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、办理日常现金及银行收支业务，包括记账凭证录入、银行对账和单据审核； 3、参与财务资料的整理、归档与保管，保障财务信息的准确与完整。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，能有效支持财务文书相关事务； 2、了解税务基础知识，可配合开展税务申报相关工作； 3、具备较强的组织协调与沟通能力，能够高效执行财务团队交办的其他任务。

招会计1.男女不限，25-45 1.有同行业销售经验者优先考虑 2.性格外向、活泼大方、头脑灵活，拥有吃苦耐劳的美 好品德； 3.具备良好的沟通能力和服务意识 4.对工作有规划，有热情，想在行业好好发展； 四、薪资福利： 1.综合薪资1000-2000 额外奖励， 1带薪假期：享受国家规定的法定节假日、年假； 2.带薪培训，前期有专业的主管一对一带教，不用担心 3行业不熟问题，来了就能做 4公司不定期安排团建，节日礼品，员工生日会； 老板人好，公司氛围超级好、人性化管理，新人无压 力。 欢迎加入我们这个有爱的大家庭!

工作内容： 1、负责会计凭证的录入与审核，保障财务数据准确无误； 2、协助会计报表的编制，配合完成税务申报相关工作； 3、办理日常会计事务，涵盖发票管理及账款核对等事项。 岗位要求： 1、掌握扎实的会计基础知识，具备较强的实操能力； 2、能独立开展会计工作，关注细节，确保工作精准高效； 3、具备良好的沟通意识和团队协作态度。

结账、对账。做到账证相符、账账相符、账实相符。

负责企业的税务申报，开票等工作

招聘：客房服务员 薪资：4000 【工作内容】： 负责打扫房间卫生 薪资待遇：底薪+提成，月综合工资四千左右 工作时间：8小时制

年后团城山金广厦招一名案子，没上班的可以联系我，

【湖北黄石信博】 初六（）开始面试 月薪6⃣0⃣0⃣0⃣−7⃣0⃣0⃣0⃣元打卡满10天每周可预支500元 年龄 17~45岁，男女不限 坐班多站班少，吃住在厂 入职发餐卡，吃饭不花钱 两班倒，工时高。加班多 非流水线，操机，质检 员工工资：20元/小时，记薪11小时、工时300➕，月薪6000-7000元 住宿5人间宿舍，独立洗浴卫生间，水电费均摊，每月25号发薪，。 ⚠⚠面试要求： 色盲不行，色弱可以，纹身看不到就可以，，不能留长发，有过重大疾病不行，身体内有钢板的不能面试，不行，不忌口可以！，大冶，阳新县（其他地区均可）。 利润2元/小时、长期支付 接人电话 ☎ 任老师

在光伏并网箱装一个防孤岛保护装置

岗位职责： 1，定期巡查镭射设备运行状况，保障设备稳定运转，及时识别并处理异常情况。 制定设备维保方案，涵盖日常保养、校准及部件更换，提升设备使用寿命 2，依据生产任务要求，调试镭射参数（如功率、速度、焦距等），优化加工流程，提升产线效率与产品品质 3，处理生产中出现的工艺异常，如加工精度偏差、材料过烧等问题，制定并落实改善对策 4，对操作人员进行技术辅导，确保镭射设备规范使用及工艺执行到位。 参与新进员工培训，传递镭射技术理论与实操技能 5，跟踪镭射加工件的质量表现，建立质量标准与检测方式。 追溯质量问题根源，提出预防手段与优化建议，减少不良产出 6，配合新产品开发与试产过程，提供镭射技术支撑。 协同研发团队探索新型镭射应用工艺与技术解决方案 任职资格： 高中及以上学历，光学、电子等相关专业背景 1年以上镭射设备操作、维护或工艺开发工作经验 掌握镭射加工基本原理及设备操作流程，具备实际项目经历者优先 精通各类镭射设备的运行与维护技术，如光纤镭射、CO₂镭射等 了解镭射工艺参数的设定与优化逻辑 熟练操作办公软件及绘图工具

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

试用期不打折扣！不加班！ 工作内容： 1.为客户提供专业的金融咨询服务 2.根据客户需求，制定个性化的金融解决方案 3.客户接待，匹配，洽谈，跟进的服务。 4.做过金融房地产的优先 工作时间：9:30-17:30周末双休节假日全休 任职要求：渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通，有一定的抗压能力 工资：底薪3000+高额提成

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

1。服务于公司VIP客户及高价值个人客户，为高价值个人客户提供全方面金融理财服务； 2。通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求： 3。根据客户的资产规模，生活目标，预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品； 4。通过调整存款，债券，基金，保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全，稳健的基础上保值升值(现公司银行，基金，证券，投资，养老，寿财险等金融板块均在做，多元化板块长期经营); 5。协助客户开立账户及一系列后期服务； 6。定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍信的金融服务，理财产品及金融市场活动，维护良好的信任关系。

职位要求： 只招25至50岁，大学学历，3个月只招9名。年龄或学历不够的人，不要点。 本人受到武汉市公司领导重点栽培，给我团队安排在楚河汉街旁5星级写字楼办公，在原团队基础扩建团队，现招聘一些优秀人才。 岗位职责: 1负责公司的招聘、面试工作，创建自己的团队。 2、协助职场经理人，管理好自己的团队。 3.负责电话、微信联系老客户，通知老客户来公司参加公司领礼品、活动。 4、接待来公司的老客户，把公司的礼品送到客户手上。 5、登记好想去武汉一日游、国内国际旅游的客户。自己也可以去国内国外旅游 上班时间(比较自由):上午8点30到11点(能力学习培养)，下午时间自己安排(联络客户)。 薪资侍遇(当主管后月薪1万5千元左右):5000或3000元+新人辅持奖（1500元至18500元）+创业津贴（1800至3000元）+高提成（连续发3年至5年）+养老金+生病住院有保障+年终奖（每年11000至43000元，连续发4年）+主管职务津贴（1600元至2300元）+辅导津贴（100至400元每人）+直辖组管理津贴+推荐新人奖+主管晋升奖（2400元至6000元）+接待1星客户奖+旅游 成长发展空间:第2个月可做储备主管(月薪1W左右)，第5个月可做管理一个团队的大主管(月薪1万5左右)，第11个月可做管理三十多人的部长(月薪3.5W左右)。 应聘者要求： 1.大学及以上学历 2.25至45周岁 3.个人征信没有什么大问题的 4.能接受打电话或当面与老客户交流的。 5.务实.能踏实做事的。

岗位职责：态度端正，责任心强，团队精神

岗位职责： 1. 负责制造企业日常成本核算事务，确保各项生产支出依财务规范准确记录与管理。 2. 参与月度及年度结账流程，配合开展成本分析与管控工作，保障财务报表的准确性与时效性。 3. 与生产团队协同，对生产环节实施成本审查，提升成本使用效率。 4. 跟踪并评估生产成本波动情况，制定可行的成本优化方案，助力企业实现降本目标。 5. 协助解决生产运营中涉及成本的相关事项，为管理层提供数据支持与决策依据。 任职要求： 1. 拥有五年以上制造业成本会计相关工作经验。 2. 性别不限，年龄在35至50周岁之间。 3. 熟悉财务系统及成本管理工具，具备高效完成成本计算与分析的能力。 4. 具备良好沟通技巧和协作意识，能与生产部门顺畅对接。 5. 深入了解生产工艺流程及成本管控机制，可提出切实有效的成本改善建议。

开票，申报，协助主办会计完成工作

车间计账

招聘核销专员(财务方向)一名 岗位职责： 1、负责客户管理、订单管理、厂家往来账核算等工作（核销、结案类）； 2、负责基础账目整理，配合总账会计工作； 3、负责人员招聘、办理人员入离职手续、培训、绩效等基础人事工作； 4、负责公司档案管理，包括人事档案、公司重要资料的收集登记等； 5、完成领导交办的其他临时性工作。 任职资格： 1、会计电算化或相关专业大专以上学历；一年以上工作经验； 2、熟练使用OFFICE等办公软件，抗压能力强，沟通表达能力强。 工作时间： 做六休一，7:50-18:00（旺季），8:20-17:30（淡季） 待遇: 底薪+绩效，综合收入4000+。具体面议。

岗位职责：1.负责财务日常核算、各类报表编制工作； 2.负责公司各项财务台账统计及更新工作； 3.负责各项税费申报工作； 4.配合其他部门的相关工作； 5.完成领导交办的其他相关工作。 岗位要求：1.40岁以内，全日制大专及以上学历，财务、会计等相关专业； 2.至少2年以上财务会计工作经验，熟悉财务管理流程； 3.熟练使用财务软件，具备财务分析能力； 4、良好的沟通能力、团队协作意识，严谨的工作态度。 5、有意向的请与我电话联系

岗位职责： 工作内容： 1、负责编制及复核会计凭证，保障账务处理的准确无误； 2、办理日常现金与银行收支业务，按时完成银行对账工作； 3、参与财务报表的编制，配合完成税务申报及各类财务资料的归档管理。 岗位要求： 1、熟悉会计基础知识，能独立开展会计相关工作； 2、具备较强的财务操作技能，可高效完成财务数据分析； 3、具备良好的沟通协调能力，能与团队协作推进工作任务。

1、负责日常收支的核算与核对工作； 2、整理并审核各类原始单据，确保报销流程及票据合规、准确无误； 3、登记现金及银行存款日记账，并及时、准确录入财务系统； 4、办理各类票据的开具及领购相关事宜； 5、完成记账凭证的编号、装订，并做好财务资料的保管与归档工作； 6、协助开展办公室财务管理相关的数据统计与汇总工作。 任职要求： 1、具备会计、财务等相关专业中专及以上学历，持有初级会计职称； 2、熟悉各类财务软件及办公软件操作，计算机应用熟练，责任心强，具备良好的职业道德和严谨的工作作风； 3、擅长处理流程化工作，具备较强的学习能力、独立作业能力及基础财务分析能力； 4、工作认真细致，富有责任感，具备良好的沟通技巧和团队协作意识。

记账，开票，统计，助理，

工作内容： 1、负责线下零售业务的账务处理，涵盖应收应付管理及涉税事项的核算与操作； 2、开展财务数据分析，配合完善财务流程设计，提升财务运营效率； 3、参与财务报表的编制与复核工作，保障财务信息真实准确。 岗位要求： 1、有线下零售领域会计实操经验，能独立完成日常会计工作； 2、掌握税收相关法规，具备规范申报及合理税务安排的能力； 3、具备扎实的财务分析技能，可对财务数据进行系统性解读与评估。