年轻化团队，晋升机制透明，工作氛围轻松融洽！公司成员以98后、00后为主，内部晋升通道畅通，表现优异者可快速成长为储备经理，届时公司将为你独立开设属于你的分公司！（有责任心、三观端正、能吃苦、渴望通过奋斗改变人生的朋友，欢迎前来面试详谈！） 薪资待遇： 1、月结薪资：无责任底薪4000—6000元+全勤奖300元+38%提成+优秀业绩奖励+各类奖金+补贴+福利，收入与付出成正比，绝不拖欠工资； 2、享受法定节假日正常休假，公司提供国内免费旅游机会（可携带家人同行）； 3、表现突出者将获得广阔的发展平台和晋升空间； 4、定期组织员工聚餐、商学院培训及户外拓展等丰富活动。 任职要求： 1、优先考虑96后、00后，具备拼搏精神，既能认真工作也能尽情放松； 2、渴望突破现状，希望在职业生涯中实现自我价值与成就！ 公司郑重承诺：全程不收取任何费用！热爱篮球、游戏爱好者、退伍军人优先考虑！ 乘车路线：地铁4号线直达—B出口汉街总部国际B座26楼

熟练使用剪映、Ps等工具，具备相关工作经验，主要承担电商运营工作

岗位职责: 1.负责抖音平台视频内容的策划与运营 2.维护账号，提升视频曝光率和用户互动 3.监控数据分析，优化内容表现 任职要求： 1.熟悉抖音平台特性，具备视频内容运营经验 2.具有良好的内容创意能力和文案撰写技巧 3.能够独立完成任务，具备良好的团队协作精神 00后年轻颜值团队招人啦！颜值与实力并存，赚钱与成长齐飞 如果你想找一份： 1氛围好到不想下班，成长快到惊艳自己的工作 2晋升透明不内耗，培训到位不迷茫的平台 3同事卧虎藏龙，资源多到用不完的团队那海居品牌店，就是你的理想归宿！ 为什么选择海居？3大核心优势，不玩虚的！ 赚钱速度赶超同行，绩优者扎堆！ 团队月10天业绩破4500，近半数人轻松达标～新人小白首月5000~8000超过70% 首月业绩过万率近70%，销冠不是遥不可及，你也能当！ 晋升+培训双buff，小白也能快速逆袭！ 早会复盘+例会反馈，今日事今日毕，不拖延不内耗； 月度启动会定方向，表彰会拿荣誉，付出就有看得见的回报； 定期团建嗨玩，赚钱的同时，快乐也不缺席～ 团队卧虎藏龙，资源覆盖全行业全武汉！ 管理层+核心成员超硬核：两千人微商运营者、传统房产老板/店长、平安TOP100、企业内训师、自创品牌主、连锁经理…经验随便学都够用； 伙伴多元无边界：应届生、自由职业者、美团站长、超级宝妈/奶爸、个体老板…同一个城市，同一份追梦的热情！ 你的工作内容，轻松又高效！ 线上获客超简单：20+平台（58、安居客、幸福里、天猫好房等）战略合作，发布招租信息，客户主动找上门，足不出户拓客～ 房源资源用不完：本土租赁老品牌，业主口碑爆棚，公司自有海量房源，还能共享市场部8000+人资源，月成交3-5W套，成交不用愁！ 我们想找这样的你： 不管你是想赚钱的奋斗党、想成长的小白、想兼顾家庭的宝妈/奶爸，还是想跨界突破的行业人——只要你有热情、肯努力、想追逐心中的梦，海居就给你舞台！ 同一个城市，同一个目标，海居等你来一起搞钱、一起成长、一起发光～ 有想法一起聊聊天！

负责商场开观光小火车，开5趟休息半小时 室内工作凉快，男女不限18-39岁

一、岗位职责‌ ‌店铺日常运营‌ 负责商品上下架、页面优化（标题/详情页/关键词调整）及信息更新，确保店铺活跃度‌。 监控商品销售数据，分析流量、转化率等指标，优化商品排名‌。 ‌活动策划与执行‌ 协助制定促销方案（如满减、折扣、聚划算、双11等），完成活动报名及资源协调‌ 跟踪活动效果，提出改进措施提升销售额‌。 ‌商品与库存管理‌ 维护商品信息准确性，制定采购计划并协调库存，避免缺货或滞销‌。 跟进仓库库存动态，预估可售周期并及时预警风险‌。 ‌数据分析与推广‌ 定期整理销售、流量、竞品数据，输出运营报表支持决策‌。 协助使用直通车、钻展等工具进行推广投放及效果分析‌。 ‌二、任职要求‌ ‌学历与专业‌ 大专及以上学历，电子商务、市场营销、设计类相关专业优先‌。 ‌技能要求‌ 熟练使用Excel（数据透视表、公式计算）、Word等办公软件，会PS基础操作更佳‌。 具备基础数据分析能力，能通过数据发现问题并提出优化建议‌。 ‌核心能力‌ 学习能力强：熟悉天猫、京东等平台规则，快速掌握ERP系统操作‌ 沟通协作佳：能与设计、客服、供应链团队高效配合‌。 抗压性好：适应电商行业快节奏，接受大促期加班‌。 ‌加分项‌ 有网购经验或客服实习经历，熟悉消费者需求‌。 对家居、食品、服饰等垂直行业感兴趣者优先‌。 ‌三、发展路径‌ ‌新手期‌（0-6个月）：熟悉平台操作、活动流程及基础数据分析。 ‌成长期‌（6-12个月）：独立负责小型活动策划，参与店铺整体运营策略制定。 ‌晋升方向‌：运营专员→资深运营→运营主管/店长‌。 ‌四、公司福利（示例）‌ 薪资范围：试用期4000-6000元，转正后4000-8000元+绩效奖金‌ 培训体系：定期电商运营技能培训及行业资源分享‌。 团队氛围：年轻化团队，扁平化管理，提供明确晋升通道‌

初中及以上学历，会发视频

任职要求： 1、学历不限，我们更看重实际能力； 2、经验不限，我们更关注你的积极性与主动性； 3、表达清楚，善于沟通，具备良好的复盘与自我成长意识； 4、工作认真负责，执行高效，能快速适应环境，具备协作意识； 工作内容： 1、通过各大电商平台联系商家，推动商家入驻合作 1、薪资待遇：4000＋提成，在职人员平均薪资达6000以上，提供行业具竞争力的薪酬； 2、入职培训+专项技能提升（涵盖营销、管理）+职业发展辅导 3、公司定期安排聚餐、BBQ、露营及户外拓展活动，享受节日福利，每年组织1~2次国内外团队旅游； 5、晋升通道：招商跟单-部门主管

协助运营老师进行线下店铺的日常管理

地铁5号线、7号线、8号线直达！！！~ 【上班时间】 9：00-12：00；14：00-18：00 月休4天，节假日根据部门安排调休 【岗位要求】 1、年龄20-30岁以内，有社群运营经验且能力突出者可适当放宽年龄限制，专业不限 2、工作积极主动，具备挑战高薪的意愿； 3、具备良好的沟通表达与应变能力，善于进行问题分析； 4、头脑灵活，学习能力强，接受应届生零经验入职。 ！！！具备社群运营或网络销售相关经验者优先录用~ 【优势】 1、无需自主拓客，客户会主动添加公司微信； 2、广告引流稳定高效，客户群体精准度高； 3、无需主动推销，客户主动咨询下单。 【薪资待遇】 1、无试用期，入职即享无责底薪5000元+5%业绩提成+现金福利奖+公司额外奖励，月综合收入8-20K！！！ 2、节假日发放员工福利，定期组织聚餐与团队建设活动； 3、办公环境舒适宜人，氛围轻松和谐，同事以90后、00后为主，充满活力与朝气。 【岗位职责】 1、依托公司现有资源及持续提供的新客户资源，完成客户维护、建群管理及订单跟进服务。客户主动下单，无需主动开发客户。不涉及电话销售，需进行必要的回访沟通。 2、负责社群的日常运营与维护，及时解答客户疑问，引导群内成员参与活动，提升粉丝互动活跃度。 3、主动开展客户关系维护，定期与客户交流，增强用户粘性与关注度，深入了解客户需求。 PS：每日招呼名额有限，感兴趣请直接点击私聊沟通哦！！！~

招聘抖音运营，会拍摄，剪辑视频，年龄在20-35岁之间

本人这个店需要找保洁做保洁。电话

黄石招聘车乔四大圈一名，车头层皮，技术要过硬。有车过的才行，单价2.3。联系电话

有高空作业证的师傅没？联系

小时工谁有空？下午1点之前。

黄石工地需小工数名，工期一年，有意的电话联系

拍摄素材，剪辑视屏，发布账号，维护账户

1、会使用短视频平台账号发布作品 2、公司供发布的文案，图片，视频。你直接发布即可。 3、工作内容简单，适合新手，易上手 4、工作时间自由，不限，远程办公

1.职位信息 工作平台：快手 工作内容:编辑图片/视频 工作要求：每天2-3条作品，时间自由， 2、薪资详情 薪资范围:2000-5000元多劳多得。 结算薪资：日结 收益说明:收益和个人努力、剪辑效果、剪辑数量挂钩。

岗位职责： 1.配合运营共同完成电商带货，上下商品，无经验要求，小白也能轻松完成 2.无需直播露脸和拍摄视频露脸，每天抽一点时间即可完成 3.时间灵活，可兼可全职，自由规划 4.按橱窗销售出单结算，出单越多，收入越多 任职要求: 1.对视频号橱窗带货感兴趣，有学习能力 2.有一定的沟通能力 3.接受公司的培训和指导 公司提供: 1.成熟的运营指导 2.完善的供应链和货盘 3.完备的培训体系，轻松上上手!注:不直播，不带货，不露脸! 公司直招，全程无费用!全程无费用!全程无费用! 以任何形式的收费都不是本公司的员工，可放心质询， 注:年满18即可

负责产品上架 配合商品上架

招手工, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系钟女士

岗位职责： 1、对客户提交的材料进行初审，确保内容齐全且信息准确无误； 2、跟踪审核流程进展，及时对接处理审核过程中出现的问题； 3、配合解答客户疑问，提供专业支持，提高服务体验满意度； 任职要求： 1、20-38岁男女不限 2、普通话流利，具备良好表达与沟通能力 3、具有团队意识，工作态度积极向上 4、遵守工作安排，执行力强 岗位福利:早九晚六大小休，不定期下午茶和团建，公司氛围好

岗位职责: 1.优化新媒体平台账号运营，协助构建个人品牌IP 2.提升品牌知名度，促进用户互动与参与活跃度 3.根据数据反馈进行分析，持续调整并优化运营方案 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能够自主推进工作，具备较强的责任感 3.拥有主动学习意愿和适应新环境的能力

阎能凤通知，十二月三十一日，在交通路步行街值勤，下午4点钟到十二点钟，一百元一天须要35人，望各位师傅们接龙！ 1余建文

招工代同事，找个热水池打毛师傅工资8000，包吃包住湖北黄石杀一百七八，电话

游乐设施操作员 安全意识强，操作严谨，具备设备操作经验或相关培训证书者优先，能适应轮班；学历不限。负责游乐设备的规范操作、日常安全检查、游客引导与安全告知 薪资福利:月薪2800 - 3200元；工作时间09:00 - 18:00，加班另算（13元一小时），法定节假日工资双倍，免费游玩乐园及参与员工活动的机会 招工人数:6名 / 工作地址:黄石港区青港湖大泉路9号“黄石萌兽奇幻乐园（原青港湖欢乐世界）

工作职责 1、销售目标达成：全面负责黄石地区所有OPPO体验店的销售管理工作，对各门店销售业绩承担直接责任 2、门店运营统筹：主导黄石区域内体验店的日常运营管理工作，涵盖商品陈列、人员培训、营销活动等各项运营模块，并开展运营数据整理与分析，保障区域门店盈利能力及客户消费体验 3、团队建设与客户沟通：负责黄石市内体验店导购团队的管理，包括人员招聘、培养与发展，同时承担与客户对接的相关事务 4、熟悉新零售运作模式，具备线上线下融合运营能力 任职资格： 1、具备大专或以上学位 2、熟练操作常用办公软件，掌握Excel使用技巧，具备基础数据处理与分析能力 3、具有一定的销售岗位从业经历 4、依法缴纳社会保险 其他： 1.单休（通常安排在工作日调休） 2.每日工作时间8:30至18:00

工作职责： 1、负责门店在小红书、抖音等线上平台的日常运营，提升用户参与度及品牌知名度。 2、根据私域用户特征制定个性化活动方案，加强用户互动，如维护OPPO及一加粉丝社群，协同各地市同城会会长推进门店企业微信群建设，增强用户归属感，推动粉丝群体融合。 3、统筹线下活动的规划、组织与落地执行，承接总部及省公司下发的活动任务，确保本地执行到位，并与上级单位保持顺畅沟通。 4、策划并落实跨行业联动活动，扩大品牌影响力，带动用户规模增长。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业者优先考虑。 2、具备2年以上线上运营工作经验，有小红书、抖音等社交平台运营背景者优先。 3、拥有线下活动策划与执行经历，能独立完成活动全流程管理；熟悉线上活动运作模式，具备数据洞察力，可根据分析结果优化活动策略。 4、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效整合内外部资源。 5、有跨行业合作经验者优先，具备良好的商务谈判技巧。 其他： 1.单休（通常安排在工作日休息） 2.8:30~18:00

工作职责 1、销售目标达成：全面负责黄石区域内OPPO体验店的销售管理工作，对各门店销售业绩负直接责任 2、门店运营统筹：主导黄石地区体验店的整体运营，涵盖商品陈列、人员培训、营销活动执行等各项运营模块，并开展运营数据的分析与输出，确保区域门店盈利能力及客户满意度提升 3、团队建设与客户沟通：负责黄石市内体验店导购团队的日常管理，包括人员招聘、培养与发展，同时承担与客户对接的相关事务 4、熟悉新零售运作模式，具备线上线下融合运营的实践经验 任职资格： 1、大专及以上学历 2、熟练使用办公软件，掌握Excel操作，具备基础数据分析能力 3、具有一定的销售岗位工作经验 4、提供社保 其他： 1、单休（通常安排在工作日轮休） 2、每日工作时间8:30～18:00

岗位职责： 1、统筹直播项目的全程运作，涵盖内容构思、流程编排及资源调配； 2、跟踪直播各项数据指标，研究用户互动行为，持续优化直播表现，提高用户活跃度与转化效果； 3、拓展并维护直播渠道合作网络，扩大品牌传播范围和行业影响力； 4、联动内外协作团队，确保直播任务有序推进与落地执行； 5、结合市场动态与受众需求，探索新颖的直播模式与内容形态，提升用户忠诚度。 任职要求： 1、有直播运营实际经验，了解主流直播平台运作机制及用户习惯； 2、具备较强的项目统筹能力，能独立完成直播方案策划与实施； 3、擅长数据分析，可基于数据反馈指导内容策略优化； 4、具备良好的沟通协调与团队管理能力，能够高效组织跨部门协同工作； 5、深度认同直播领域发展，具有敏锐的市场感知力与创新思维。