岗位职责： 1、规划并落实销售方案，确保完成公司下达的销售任务及市场开拓目标； 2、研究市场变化，发掘潜在客户资源，持续拓展客户网络，增强客户满意度与长期合作意愿； 3、统筹管理销售团队，完善销售流程，推动团队绩效提升，保障销售指标顺利达成； 4、协同相关部门联动配合，确保销售工作与公司整体战略方向统一，助力项目高效推进。 任职要求： 1、具备扎实的销售管理背景，能有效组织团队完成并突破既定销售任务； 2、具有较强的市场洞察力和客户开拓能力，能够及时捕捉行业发展趋势； 3、良好的团队管理与沟通协作能力，善于激发成员潜力，增强团队协作氛围； 4、具备优秀的判断力与应变能力，能在高强度工作环境中保持稳定输出。

【岗位职责】 1、全面负责酒店市场销售战略的制定与实施，制定年度市场销售计划并确保目标达成； 2、领导销售团队开拓和维护客户资源，包括但不限于旅行社、企业客户、OTA平台及散客市场； 3、分析市场趋势及竞争对手动态，优化销售策略及价格体系，提升酒店市场占有率； 4、统筹品牌推广活动，包括线上线下营销、公关活动及媒体合作，提升酒店品牌影响力； 5、监控销售数据及预算执行情况，定期提交分析报告并提出改进方案； 6、协调与其他部门（如运营、财务）的协作，确保销售政策与酒店整体目标一致。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，市场营销、酒店管理或相关专业优先； 2、5年以上酒店行业市场销售管理经验，3年以上同岗位经验，有以武汉为核心辐射湖北区域市场的MICE团队或商会客户者优先； 3、具备敏锐的市场洞察力及数据分析能力，能独立制定并落地销售策略； 4、出色的团队管理能力，能有效激励和培养销售团队； 5、优秀的沟通协调能力及商务谈判技巧，具备大客户资源者优先； 6、熟练使用Office办公软件及酒店管理系统（如PMS、CRS）。 背靠华住集团品牌背书，减少客户质疑和提升成交率。

岗位职责： 1、规划并落实销售方案，确保完成公司下达的销售指标及市场开拓任务； 2、研究市场变化，挖掘潜在客户资源，构建并维护长期稳定的客户关系，提高客户满意度与忠诚度； 3、带领销售团队，优化工作流程，提升团队整体作战能力，保障销售目标顺利达成； 4、协同相关部门联动配合，确保销售策略与企业整体发展方向一致，推进项目高效执行。 任职要求： 1、具有扎实的销售管理背景，能有效组织团队实现并突破既定销售目标； 2、具备良好的市场研判能力与客户拓展经验，能够精准捕捉市场动向； 3、拥有卓越的团队管理能力和沟通协调技巧，善于激发成员潜力，增强团队协作精神； 4、具备出色的判断力和应变处理能力，能在高强度工作环境中持续保持高效产出。

随州市曾都区招土建监理

1.对分管专业的材料、设备进行进场验收，核查质量证明文件，必要时监督见证取样送检。 2.巡查、旁站分管专业的施工过程，及时纠正违规操作，对隐蔽工程进行验收签字。 3.参与分管专业的质量问题调查，分析原因并监督整改方案的实施。

岗位职责: 1.制定并落实门窗产品的销售方案与实施计划 2.带领销售团队，推动销售指标的完成 3.巩固现有客户资源，开发新市场与合作渠道 任职要求： 1.具备优秀的商务沟通及客户维护能力 2.能有效激发团队积极性，具备较强的组织协调能力 3.熟悉门窗行业动态，能快速应对市场环境变化

监理工程师，要求有注册证

岗位职责： 1、负责施工现场的安全、质量及进度的监督、检查与管控； 2、负责现场文明施工的巡查与管理工作。 任职要求： 1、工程类相关专业，具备【中级职称】； 2、身体状况良好，能适应高强度作业； 3、持有驾驶证，能够熟练驾驶； 4、熟练使用常用办公软件。

岗位职责： 1、依据公司年度战略目标，制定销售策略并推动执行，带领团队达成业绩指标，全面负责整体销售任务的完成； 2、按照销售目标，合理分解至各团队及个人，实时跟进成员工作进展，并根据实际情况动态优化调整； 3、带领团队向客户有效传递产品价值，结合实施结果开展复盘分析，持续探索最优销售方法与路径； 4、强化对区域及校区的巡检与回访，落实培训机制，确保总部各项管理规范、流程要求及重点工作在一线有效执行； 5、统筹团队人才建设工作（含招聘引进、员工培养与晋升发展），构建人才储备体系，打造高效能作战队伍； 6、主导区域市场运营（包括校区升级与选址、竞争应对、品牌推广、渠道开发、跨行业合作等），增强品牌认知度与市场份额； 7、统筹区域教学运营管理（涵盖教师招聘、课程安排、教研活动、教学与销售协同等），提升教学质量与运营效率； 8、负责区域就业运营工作（包括计划班学员就业推荐、就业辅导、就业分享会、招聘会组织、高端企业资源开拓等）。 岗位要求： 1、本科及以上学历，5-7年相关领域销售经验，3-5年团队管理经历，具备出色的一线实战背景； 2、有管理50人以上销售团队满2年以上的实际经验； 3、执行力强，具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； 4、市场洞察力强，能从用户需求与市场趋势出发思考问题，擅长通过数据驱动管理决策； 5、具备强烈的进取心和抗压能力，工作积极主动，富有责任心； 6、有教育行业背景或曾在创业型企业担任管理层者优先考虑。

岗位职责： 1、开展石油化工等领域产品的市场推广与销售工作，推动公司核心业务持续增长； 2、维护并深化客户合作关系，提升企业品牌形象与客户满意度； 3、配合内部业务团队推进项目执行，确保项目高效落地与顺利交付； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备10年以上石油化工等行业销售经验，拥有稳定的客户资源和渠道积累； 3、熟悉工业领域仪器仪表相关知识，具备设备状态监测基础者优先； 4、具备良好的沟通表达能力，能准确把握客户需求；擅长客户关系管理，信息传递准确高效，客户评价良好；学习能力强，可快速掌握公司产品核心技术要点。 上班地点：华中地区城市，若资源匹配也可考虑其他城市。 职位福利：六险一金、带薪年假、通讯补助、定期体检、年底双薪、绩效奖金、爱心基金、升职加薪机会、股权期权激励等

黄石市西塞山区招工地小工/杂工

直接招聘，无任何，黄石市爱康医院补充保安员3名，男女不限，年龄62岁以下，身体健康，无不良行为的人士，长白班月休4天，工衣体检免费，一年三节有礼物发放，工资面议。有意向的联系石经理

直接招聘，无任何，黄石市爱康医院补充保安员3名，男女不限，年龄62岁以下，身体健康，无不良行为的人士，长白班月休4天，工衣免费，一年三节有礼物发放，工资面议。有意向的联系石经理

招聘：装配钳工及学徒 薪资：5000-8000元 身体健康，无不良嗜好，吃苦耐劳，能长期稳定工作。

青少年无人机飞行教练 工作地址:黄石港区新街口 上午十点到下午六点 每周单休 综合薪资3000-7000 交五险一金 负责教授青少年室内微型无人机操作，涵盖起降、悬停、航线及基础特技。，设计组织趣味飞行任务与挑战，全程监督确保安全。负责设备日常检查、维护与基础故障排查。培养学生对航空科技的兴趣与团队协作能力。

职业经历 项目背景或公司背景：有水果种苗销售经验 业务能力 1、市场洞察：了解农业销售、种植行业市场，熟悉南亚东南亚市场 2、渠道拓展：熟悉农资经销商体系搭建、种植大户直销、政企采购（政府采购流程）、电商/私域运营等至少2种以上渠道模式； 3、团队管理：具备“搭班子、定机制、带队伍”的能力，能搭建分层级销售团队，建立清晰的绩效考核、激励机制与培训体系 4、资源整合：拥有丰富的农业行业资源，擅长大客户关系维护与深度运营，能针对种植大户、农业企业、政府客户制定长期合作方案 岗位职责 1、制定销售战略与目标，统筹区域/渠道/客户拓展 2、搭建销售团队，建立优化考核与培训体系 3、整合行业资源，联动内外部保障业务推进 4、带队完成销售业绩，管控销售流程与回款 5、需具备团队管理、市场开拓及客户资源整合能力? 任职要求 1、大专及以上学历（市场营销、农业经济、企业管理等相关专业优先?） 2、农业相关行业5年+销售管理经验，业绩突出，农业、农产品销售背景者优先?

有相关工作经验三年，酒店销售！

邀请当地美容院老板娘参加医美拓客会议 岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与战斗力 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.开拓重点客户资源，维护高层客户关系，推动重大合作项目落地 5.协同产品、运营等部门优化销售流程，提升转化效率与客户满意度 任职要求： 1.具备5-10年销售管理工作经验，有团队管理经验和成功业绩案例 2.具备出色的市场洞察力和商务谈判能力，能独立推进大客户合作 3.目标导向，抗压能力强，具备较强的组织协调与跨部门协作能力 4.行业背景不限，有ToB销售经验者优先考虑 5.学历不限，具备快速学习与适应能力者优先

各位老板，希望看到我的人在2025发大财，2025一路发发， 本人杨圣本，今年21岁。现目前在公司是核心股东，因个人能力以及时间有限，还有事情比较多，想遇到心朝一个方向，执行力，市场谈判能力强的前辈交流学习一下。同时有团队的前辈，可以优先录用。没有团队的我可以给您上人，公司现在需要管理层，感谢各位。 岗位职责： 1。负责微信跟踪和沟通团队的意向顾客工作，确保帮助团队人员提高成交率和赋能团队。 2。解答客户咨询，处理相关问题，维护公司形象3。与团队合作，共同完成营销目标 任职要求： 1。具备良好的沟通技巧，能够有效处理客户需求2。能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应能力 3。有责任心，能够独立完成工作任务 上班时间：9:30-18:30，中午休息1.5h月休8天

岗位职责 1、负责品汇汽车旗下自媒体（汽扯扒谈、E车汇、达车汇、马达视频）及汽车信息网的媒体广告销售工作； 2、协助客户关系的拓展与维护：分析客户情况，搜集、整理客户信息；积极主动与汽车行业客户沟通，建立信赖的客户关系；做好信息管理、客户架构梳理、客户关系维护； 3、挖掘汽车客户的合作需求：挖掘、判断、管理客户需求，依据客户市场计划及具体需求提供解决方案，给予客户专业化建议； 4、制定销售计划：有效整合公司人脉及影响力资源；制定新客户开拓策略，实施开拓计划，并达成目标。 5、客户提案与跟进：协助策划完成客户方案并向客户独立提案跟进流程； 6、合作项目执行跟进：跟进项目执行情况，并对项目实施跟进、反馈、总结、分享；及协助做好客户合同签订、执行、收款等； 7、部门协作：在项目中明确客户需求，同步协调相关部门，把握客户各期望值；统筹公司各资源服务客户，合理配置资源成本，平衡、控制客户和公司ROI； 任职要求 1、大学专科以上学历，3年以上汽车媒体行业销售工作经验，有汽车媒体销售成功经验为优先。 2、掌握丰富的汽车行业知识和熟悉汽车营销和传播，了解汽车媒体； 3、具备良好的语言表达、沟通及内部协作能力，良好的客户服务理念； 4、较强的沟通协调能力、综合分析判断力及独立处理紧急事务的能力； 5、具备较强的抗压能力及工作主动，自驱力强，富有激情和创意，有拼搏精神； 在招职位负责区域：华东、华中为主

主要负责银行保险综合金融售后团队的运营管理及新团队筹建，涵盖人才选拔培养、项目执行推进、活动策划组织，致力于打造高素质、高目标、高标准的服务型专业队伍。 新收展平台的人才发展、主管培育、网点建设与运营维护，以及职场整体规划布局，有管理经验者优先考虑。 专业高效、充满活力、富有创造力 在黄石，做梦想的传递者 在黄石，做新时代金融浪潮的开拓者，争当中国“新保险人”（ChinaNewInsurer，CNI），荣登黄石综合金融理财售后服务部发展舞台，共建黄石地区专业金融理财师团队，现面向湖北全域，全面招募创业型筹建人才。 招募对象 有志向、敢拼搏的黄石青年创业者 已具备或计划在黄石开启创业之路，拥有创业潜质的大学生（包含国内各类高等院校在校生、毕业生，以及海外留学归国人员） 大专及以上学历，符合以下情况者可适度放宽要求： A类学生干部、社团负责人、班委会成员、校级优秀学生等优先 迫切需求 服务中高端存量客户 依托中国人寿强大的客户资源基础，为黄石地区指定的220万老客户提供保单后续专业服务，参与覆盖超260万人的政府大病保险市场咨询服务，深度介入全市纳税人税优型商业大病保险项目……因业务规模庞大且服务需求紧迫，急需快速组建并扩充综合性理财服务团队。公司投入近千万专项资金，构建“下有保障，上不封顶，人人分配客户资源，人人拥有发展平台”的创新创业机制。 职位福利：绩效奖金、年底双薪、全勤奖、定期团建、不加班、节日福利

任职要求: 1、负责团队成员的组建与培养，提升团队专业能力，落实日常管理工作。 2、具备独立开拓车商业务、对接渠道资源的能力，带领团队达成业绩目标。 3、能够进行市场数据的采集与分析，并据此提出有效的优化建议。 4、能适应短期出差，具有金融行业工作经验及管理8人以上团队者优先。

岗位职责: 1、负责黄石的销售策略制定与执行,确保销售目标的达成; 2、维护和发展客户关系,提升客户满意度和忠诚度; 3、组织并指导销售团队进行市场调研和竞品分析 为公司提供决策支持; 4、定期组织团队内部培训和团队建设活动,提高团队整体销售能力; 5、监控销售数据,分析销售趋势,及时调整销售策略。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上的弱电智能化，音视频,会议系统,楼宇自控系统、安防系统、停车系统等相关行业销售管理经验,有大区销售管理经验者优先; 2、拥有优秀的沟通协调能力和领导力,能够带领团队实现业绩目标; 3、熟悉销售流程及市场推广策略,具备较强的市场敏感度; 4、具备良好的抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效工作; 5、具有较强的团队合作精神,能够激励和管理团队成员。 年龄:28-35岁 本岗位人事关系隶属武汉分公司，每月两次到武汉公司开会，其余时间在黄石本地开展工作。

组建团队销售公司代理的产品

销售部经理。

一、职位详情： 1、采用面谈与电话沟通结合的形式，向客户讲解度小满金融产品特点，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程 2、业务覆盖区域为黄石、大冶、阳新 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及法人股东等群体，贷款额度范围3至30万元，年化利率7.2%至24%，提供免费上门服务，全程无额外收费 4、新人初期以办公室电访邀约为主，与客户确认时间后安排实地办理。入职即享免费系统培训，并配备经验丰富的导师带教指导 二、岗位要求： 1、学历不限 2、需无犯罪记录，入职不查个人征信 3、具备3年以上销售工作经验者优先，尤其在信用卡推广、商户地推陌拜、外卖/充电宝/售货机/快消品销售、电销分期、催收、房地产等行业拥有面销或电销实战经验者更受青睐 4、为人正直，态度积极，自律性强，无不良嗜好 三、薪资待遇：底薪+提成+奖金 1、无责任底薪2200~5200元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2%+贷款余额提成万分之五至万分之八 3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖励等多项奖金 4、入职即缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收 晋升通道：客户经理-团队经理-城市经理，湖北省2024年将逐步拓展全域布局，成长空间广阔！ 在职人员月均收入超10000元，互联网头部企业，行业首家推出智能信贷服务

1、招聘岗位：乡镇直销经理、城区客户经理 2、基本要求：年龄40周岁以下，性别不限 3、学历要求：具备高中或同等及以上学历 4、语言能力：普通话流利，具备良好的沟通表达能力，富有亲和力 5、人员素质：品行端正，敬业守信，工作积极主动，心理抗压能力强，具备团队合作意识 6、办公能力：熟练使用计算机及日常办公软件操作 7、有通信行业从业经历或市场营销经验者优先录用 负责辖区内联通业务的市场推广与客户开发 试用期结束后：底薪+交通补贴+话费补贴+绩效提成＋福利待遇＋激励奖金 综合月收入4000-10000元，上不封顶

诚信经营，合作共赢，

招聘岗位：注册安全工程师（金属非金属） 薪资：月薪15000 待遇：，吃住都在项目部； 休假：月休4天，可以4天攒在一起休； 要求：三年以上露天矿现场管理经验、会开车（有C照）、熟悉电脑办公操作软件、熟悉安全基础台账、能深入一线作业现场、熟悉露天矿的危险源辨识和排查治理。年龄45岁内 项目：露天石灰石

任职要求: 1、负责团队成员的组建与培养，提升团队专业能力，落实日常管理工作。 2、具备独立开拓车商业务、洽谈合作渠道的能力，带领团队达成业绩目标。 3、能够进行市场数据的采集与分析，并提出有效的优化建议。 4、能适应短期出差，有金融行业工作经验及管理8人以上团队者优先。