一、【招聘对象】 毕业时间为2026年1月1日—2027年12月31日的海内外高校应届毕业生； 二、【中学智慧学习机教师招聘岗位】 1、中学智慧学习机教师：涵盖英语、语文、数学、物理、化学等学科； 2、实习类岗位（实习生薪资另行计算，不适用本岗位薪酬标准）：包括教师助教（非授课性质，主要协助课堂教学）、新媒体运营实习生、专业课兼职教师、外呼类实习生、人力资源实习生等； 3、教学类岗位，教师资格证可在入职后统一组织培训并报考； 三、【岗位职责】 1、承担所授学科的教学演示及磨课教研任务； 2、参与课程教案的优化与设计，配合完成教学流程梳理及课程内容规划； 3、完成岗位相关的其他工作任务； 四、【工作城市】-可按个人意向选择 哈尔滨、沈阳、济南、浙江省域、南昌、青岛、石家庄、东莞、合肥、洛阳、郑州、长春、烟台、长沙、贵阳、厦门、兰州、云南、广州、南宁、泉州、福州、苏州、天津、保定、太原、呼和浩特、泰州、大连、佛山、唐山、盐城、宁波、温州、许昌、镇江、常州、淮安、珠海、开封、上海、徐州、襄阳、南京、南通、扬州…… 覆盖50余座城市，开放400多个职位，实际工作地点将结合居住地就近分配，支持多岗位投递报名。 五、【岗位福利】 1、五险一金：入职即签订劳动合同，当月或次月起缴纳社保公积金（依据当地政策，部分城市执行六险一金）； 2、节日关怀：春节、中秋、端午、教师节等法定节假日均发放礼品或礼金； 3、带薪年休假：在国家标准基础上，根据司龄额外享受5—10天年假； 4、年度旅游支持：公司设立年度旅游计划，依据司龄提供不同额度旅游补贴，出境游另享专项津贴； 5、团队建设：各部门享有月度活动经费，自主开展多样化团建，同时组织女神节、粽子节、圣诞节等丰富多彩的员工活动； 6、健康体检：每年3月至7月为全体员工安排一次免费全面体检，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工及其家人健康； 7、课程优惠：员工可享新东方、东方甄选会员权益，在新东方报读课程时，本人及子女享有专属折扣，亲友报班可享8折优惠。

500强集团公司总部直招，底薪加高提成，提成上不封顶 六险一金，每6个月一次晋级加薪，丰厚年终奖金 岗位职责: 1. 独立承担业务线人才引进工作（涵盖Java/大模型/前端/云原生中1至2个技术方向）； 2. 搭建并优化招聘渠道，高效获取优质候选人资源，保障人才供给； 3. 敏锐洞察行业动态，及时调整策略，围绕招聘目标快速执行落地。 任职要求： 1. 具备半年以上IT类岗位、研发类岗位或云计算相关领域招聘经验； 2. 有外包驻场招聘、ITO服务厂商、互联网头部企业或云/AI类公司招聘背景者优先； 3. 熟悉招聘全流程操作，具备薪资谈判能力，能全程跟进offer发放至顺利入职； 4. 学习适应能力强，可运用AI工具辅助理解岗位需求，提升招聘效率。

岗位职责： 1.负责初中阶段相应学科的课程教学与课堂管理，确保教学质量与学生学习效果 2. 参与教研活动、集体备课及教学反思，持续优化教学方法与内容 3. 关注学生身心发展，开展个性化辅导与学业指导，协助班主任做好育人工作 4. 批改作业、组织测验与阶段性评价，及时反馈学习情况并调整教学策略 5.配合学校完成招生宣传、家校沟通、校园活动等教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科及学段的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 5. 有初中教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通能力； 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 （幼教岗位要求学前教育相关专业大专及以上学历，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者年龄可适当放宽； 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应学科教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别突出者可放宽年龄限制； 4. 一般需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿公寓； 2、按政策缴纳五险一金，享受寒暑假带薪假期； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。

1.岗位职责： 1）参加并通过中职院校招生老师的岗前培训及考核； 2）负责自己所辖区域市场调研活动并制定所辖区域招生方案； 3）自主跟进招生宣传的各项行程，比如进校宣传、驻点咨询、邀约参观、指导考生填报志愿、迎接新生报到、帮助学生做未来职责发展规划等； 4）完成数据报表及工作日志等常规工作。 2.岗位要求： 1）本科学历，优秀者专科学历也可，接受应届毕业生。 2）热爱教育培训行业，有过招生宣传或市场推广或者销售经验最佳。 3）形象气质良好，有亲和力，无明显方言口音，善于沟通和表达。 3.岗位薪资： 1）底薪+绩效+奖金，综合年薪7到10万。学校教工宿舍包住，学校教工食堂味美价廉。 2）员工经考核后，符合条件可申请转岗为班主任。 3）工作表现突出者，可晋升招生主管及校区负责人，待遇更优 4.面试地点及联系人： 面试地点：武汉市榕林职业技术学校

1、需具备本科及以上学历，俄语相关专业背景 2、有高中俄语教学经历者优先录用

一、【招聘对象】 毕业时间为2026年1月1日—2027年12月31日的海内外高校毕业生； 二、【高潜教师招聘岗位】 1、岗位：青少素养教师、中学智慧学习机教师、高中班课教师、一对一辅导教师等职位； 2、实习类岗位（实习生薪资单独核算，不涉及本岗位薪酬标准） 教学辅助岗（非授课性质，主要配合课堂教学）、新媒体运营见习生、专业课程兼职讲师、电话沟通见习生、人力资源见习岗等职位； 3、教学类岗位，教师资格证可在入职后统一组织培训并报考； 三、【岗位职责】 1、承担所任岗位的教学演示与试讲教研任务； 2、参与课程讲义的优化与开发，并协助推进教学流程及课程体系搭建； 3、完成岗位相关的其他工作任务； 四、【工作城市】-可按个人意向选择 哈尔滨、沈阳、济南、浙江省域、南昌、青岛、石家庄、东莞、合肥、洛阳、郑州、长春、烟台、长沙、贵阳、厦门、兰州、云南、广州、南宁、泉州、福州、苏州、天津、保定、太原、呼和浩特、泰州、大连、佛山、唐山、盐城、宁波、温州、许昌、镇江、常州、淮安、珠海、开封、上海、徐州、襄阳、南京、南通、扬州... 50余座城市，400多个岗位开放报名。实际工作地点将结合居住地就近分配，支持多岗位投递申请。 五、【岗位福利】 1、五险一金：入职即签署劳动合同，当月或次月起缴纳社保公积金（依据属地政策，部分城市执行六险一金）； 2、节日关怀、补贴：春节、中秋、端午、教师节等法定节假日发放对应礼品或现金补贴； 3、带薪年休假：在国家标准基础上，新东方根据员工司龄额外增加5-10天年假； 4、年度旅游支持：公司设立年度旅游计划，依司龄提供不同额度旅游津贴，出境游另设专项补助； 5、团队建设活动：各部门享有月度活动经费，自主开展多样化团建，同步举办女神节、粽子节、圣诞节等主题员工活动； 6、健康体检：为保障员工身心健康，每年3月至7月期间组织全员免费全面体检，员工家属体检可享内部优惠，兼顾员工与家人健康需求； 7、会员权益与课程优惠：员工可享新东方及东方甄选会员待遇，在新东方报读课程时，本人及子女享受报班折扣，亲属朋友可享8折课程优惠。

岗位内容： 1. 落实国家及地方教育部门规定的教学计划，组织实施面向小学生的各类教学工作。 2. 关注学生个体发展特点，运用多样化教学方法指导学习，提升教学质量与成效。 3. 维持课堂良好纪律与教学秩序，确保教学过程安全及学生身心健康。 4. 主动协同家长沟通，参与学校内外活动的规划与执行。 5. 定期检查与评估学生学业进展，提供有效反馈与学习引导。 任职要求： 1. 持有国家或地区认可的教育类相关专业本科及以上学历。 2. 具备较强的英语应用能力。 3. 不限年龄与性别，需在工作中展现自信、耐心、积极与热忱的态度。 4. 无重大违法违纪行为，教育资历及教学经历突出者优先录用。 5. 具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识，能与各类人员和谐共处，服从校方工作调配。

不限经验与教师资格证！入职提供带薪培训 保薪12w-18w！！ 工作职责 1. 岗位：新东方武汉学校 高中部教师 2. 授课对象：小班教学，每班约15人；主要面向高三艺术类及普通高考生 3. 招聘条件：本科及以上学历 4. 薪资待遇：年均月薪9-12k（每月保底4500元） 5. 工作时间：最早课程7:00开始，最晚至22:30结束；打卡时段为9:00-18:00 实行上六休一或上五休二模式【隔周轮换单双休】 6. 福利保障：入职即缴纳五险一金，享有年假、育儿假、年度健康体检、节日福利、子女课程优惠等 7. 发展路径：可晋升为金牌讲师、校级/集团级培训师、学科负责人 任职资格 1. 承担高中课程讲授任务，参与学科教研、教学研究及试题命制、阅卷等工作； 2. 根据学生实际学习情况，实施个性化教学，精准辅导，提升学业成绩； 3. 定期参加学科组内教研活动、教学研讨和集体备课； 4. 跟踪掌握学生学习进展，做好记录，并与相关教师及时沟通反馈。 寒暑假为教育培训需求高峰期，职业发展机遇多，速来加入！

1、辅导相关专业学科的本科生或硕士生进行学术论文写作，将自有专业学术知识通过线上一对一的方式进行输出。 2、通过腾讯会议在线授课，针对学生进行论文选题，论文框架指导，精选文献精读，实验设计及处理等内容的辅导。 3、每节课1小时，上课时间可安排在周末或工作日晚上，由老师和学生自行商定，充分考虑博士生的科研压力，线上授课，时间自由。 岗位要求： 1、211/985/双一流院校/国外top200名校的在校硕博或就职于科研机构、高校的在职老师； 2、拥有国内外核心期刊发表经历（此项为硬性要求）； 3、想要长期稳定合作者优先，无辅导经验者本公司可以提供免费导师培训和授课指导。 福利待遇： 1.有竞争力的基础时薪+奖金 2.快速结算通道，薪酬结算不用等  3.金牌导师享受节日福利及优先派单合作

换屋面彩钢瓦30米高，需要高空证4人，有门禁，需要体检

黄石工地要氩弧焊师傅二名400天！大概40天的活！要求会做事的师傅！联系人：

黄石市西塞山区招防腐工

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岗位职责： 1.负责高速边坡施工区域的辅助性作业，包括材料搬运、场地清理、配合机械作业等 2. 协助技术人员完成边坡支护、排水沟开挖、土石方整理等基础施工任务 3.严格遵守现场安全规范，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 4.按班组长安排完成当日指定工作任务，服从现场统一调度管理 5.参与施工日志记录及简单工况反馈，保障工程进度有序推进 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外高强度作业环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 4. 有工地杂工或类似岗位经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，需具备基本识字能力和安全意识

小初高各科老师 职位详情 学科应试（小初高） 岗位职责: 1.负责初高各科课程的教学与备课工作 2.参与品牌运营相关的活动，提升教学质量和学生体验 3.与家长和学生建立良好的沟通，关注学生学业进展 任职要求: 1.具备良好的教学能力，能够激发学生学习兴趣 2.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学效果 3.具备创新思维，能够不断优化教学方法和课程内容 晋升通道: 1. 管理类晋升通道：组长、主管、执行校长。 2. 专业类晋升通道：成长型、优秀型、骨干型。 薪资福利: 1. 薪资：入职满1年以上老师，20%可以达到年薪20万以上，70%可以达到年薪12万以上，95%可以达到年薪8万以上，水平突出的可以达到30万以上。 2. 福利：五险一金、贴心的生日祝福、节日福利、饭补、内部推荐奖励。 3. 培训：入职后带薪培训、培训企业文化职业发展，教研培训，留生续费培训，持续性岗位培训。 4. 定期团建，逢年过节礼物。 5. 薪资构成：转正底薪5000元+课时费，试用期1-3个月。 6. 包住宿。 工作时间: 周一到周五13：30-21：30 周六周日上班时间7：50-17：40 每周休息一天，在周二到周五休。 员工福利 生日福利、节日福利、包住、全勤奖、工龄奖 底薪加提成、保底工资、绩效奖金、年终奖 立即沟通

小初高各科老师 职位详情 学科应试（小初高） 岗位职责: 1.负责初高各科课程的教学与备课工作 2.参与品牌运营相关的活动，提升教学质量和学生体验 3.与家长和学生建立良好的沟通，关注学生学业进展 任职要求: 1.具备良好的教学能力，能够激发学生学习兴趣 2.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学效果 3.具备创新思维，能够不断优化教学方法和课程内容 晋升通道: 1. 管理类晋升通道：组长、主管、执行校长。 2. 专业类晋升通道：成长型、优秀型、骨干型。 薪资福利: 1. 薪资：入职满1年以上老师，20%可以达到年薪20万以上，70%可以达到年薪12万以上，95%可以达到年薪8万以上，水平突出的可以达到30万以上。 2. 福利：五险一金、贴心的生日祝福、节日福利、饭补、内部推荐奖励。 3. 培训：入职后带薪培训、培训企业文化职业发展，教研培训，留生续费培训，持续性岗位培训。 4. 定期团建，逢年过节礼物。 5. 薪资构成：转正底薪5000元+课时费，试用期1-3个月。 6. 包住宿。 工作时间: 周一到周五13：30-21：30 周六周日上班时间7：50-17：40 每周休息一天，在周二到周五休。 员工福利 生日福利、节日福利、包住、全勤奖、工龄奖 底薪加提成、保底工资、绩效奖金、年终奖 立即沟通

我校为碑林区一所公办中学，现招聘七年级英语、语文教师各1名。 任职要求： 1. 持有相关学科初中教师资格证； 2. 具备3-5年及以上初中英语、语文教学经验。 3.薪资待遇：5000-7000元/月

【招聘】富平县恒志初级中学，诚聘各科专任教师九年一贯制全封闭寄宿校，薪资优厚，食宿配套完善，持有教师资格证、有教学经验优先，期待优秀的你加入！【招生】2026秋季新生名额少量空余初中部全面推行小班制（每班≤25人），封闭式精细化管理，吃住学一体，狠抓成绩与习惯。有意向的老师、家长，欢迎私信咨询或到校参观~ 联系电话:（樊老师）微信 同号

你好！我们正在招聘一位对数学充满热情、怀有教育理想的数学教师，携手陪伴学生揭开数学的奇妙面纱！ 你将负责课程准备、课堂教学、晚间辅导等工作，共同助力学生迈入数学世界的大门！ 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 数学或相关专业本科及以上学历； 有实际教学经验者优先考虑； 具备良好的沟通能力，能与学生建立良好互动； 热爱教育工作，富有责任感和团队协作精神。 期待你的到来，与我们一起成为学生数学成长路上的引航人！

岗位职责: 1. 依托在线平台开展英语学科教学服务 2. 结合学生实际能力实施针对性辅导 3. 按照既定课程计划推进并完成授课任务 4. 配合线上教学体系参与相关教学环节 任职要求： 1. 具备较强的英语口语与表达能力 2. 拥有稳定的网络条件及基础教学硬件设施 3. 可胜任视频直播授课，仪容得体，交流流畅 4. 遵守线上教学管理规定，准时完成教学交付

岗位职责: 1. 负责计算机课程的教学与学生学习进度的管理 2. 组织并参与班级日常管理，确保教学质量 3. 与学生和家长保持良好沟通，解决学习中的问题 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神 2. 能够快速适应新环境，融入多变的工作团队 3. 持续关注教育行业动态，不断提升专业技能 4.要求会硬件懂网络、会Python、MySQL优先或湖北省计算机类技能高考教学经验优先

小学课后作业辅导

有教学经验，综合月薪2600~5000元，买社保，招生季单休，平时双休

[课时费] 小初高40-90+/h，多劳多得，收入上不封顶；只要你愿意投入时间，课程可直接排满全天，收益非常可观~若每天授课2~3小时，轻松实现月入5K~8K+ [结算方式] 周结，无押金，不收信息费，无任何额外费用，正规兼职岗位 [兼职介绍] 线上实时一对一教学（非录播），通过指定上课软件为学生进行辅导，授课过程无需露脸，教学范围覆盖小初高英语。若您具备其他学科的教学能力，也欢迎联系我们沟通。 时间灵活，与家长或学员协商确定上课时段即可，通常周内晚间及周末排课较多。全程线上授课，无需到岗，在家或任意安静场所均可开展教学。不收取任何押金或服务费，薪资按时发放，从不拖欠。 入职仅需通过一次简单试讲考核即可上岗，后续不定期提供教学培训支持。 工作职责 1. 负责线上英语课程的教学实施，依据教学大纲完成知识点讲解与互动授课。 2. 策划生动有趣的课堂环节，调动学员积极性，提升学习参与感。 3. 按时批阅学员作业，并给予具体、有针对性的学习反馈，助力知识巩固。 4. 保持与学员及家长的沟通，定期汇报学习进展与教学成效。 任职要求 1. 本科及以上学历，英语相关专业优先，或具备同等英语水平（如专四/专八、雅思6.5+、托福90+等）。 2. 英语综合能力强，发音清晰标准，表达自然流畅。 3. 有线上授课经验或英语辅导经历者优先考虑，能熟练使用线上教学工具。 4. 具备责任心和耐心，能够根据学员个体差异灵活调整教学方式。

工作职责（要求一年及以上机构经验） 1、授课对象：初一至高三学生，授课形式：一对一在线授课； 2、认真完成备课、授课、作业布置与批改、月度测试等日常教学任务，确保个性化辅导的教学效果。 3、能根据学生不同基础灵活调整教学策略，制定针对性培养计划，帮助学生养成良好学习习惯，在既定周期内实现成绩与综合能力的提升。 4、定期分析学生学习进展并形成反馈，维持高效的家校互动，依据学生及家长的实际需求及时优化教学方案。 5、配合课程顾问与学习管理师共同推进教学服务，提高客户整体满意度。 【任职要求】 1、本科及以上学历，综合素质优异者优先； 2、具备教学实践经验者优先考虑； 3、普通话标准，掌握所授学科相关考试知识点，专业基础扎实； 4、表达清晰流畅，沟通能力强，善于与学生互动，思维敏捷； 5、具备良好的师德素养与服务意识，热爱教育行业，有责任心，能够调动学生的学习积极性。

1.制定和实施针对不同年龄和能力学生的教学计划。 2.在周末节假日进行课程教授和辅导。 3.有相关工作经验者优先。

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通能力； 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应学科教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验； 3. 特别突出者年龄限制可适度放宽； 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历； 5. 曾获县（市、区）级以上教坛新秀、学科带头人、教学名师或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿公寓； 2、依法缴纳五险一金，享受寒暑假假期； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。

【公司简介】卓越教育集团成立于1997年，2018年于香港上市。坚持“一切为了孩子健康生长”的初心，专注于为家庭提供孩子的综合成长服务与解决方案。总部位于广州，全国范围内拥有全职教师7000+。 作为华南地区最大、全国第五大的K12课外教育服务提供商，我们提供多样化的K12课外教育服务与产品。在新的发展背景下，积极响应政策导向，已构建“素质教育+职业教育”的教育战略体系。 岗位职责： 1、依托教学资料进行线上授课，通过一对一在线课堂形式有效提升学生学科能力。 2、为学生量身定制学科学习方案，实施分层教学，注重因材施教，与家长保持积极互动，协同促进学生学习进步。 3、参与教材研析、课程开发，探索在线教学模式创新，打造契合学生发展需求的线上学习体验。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，热爱互联网行业，有志投身在线教育创新领域；热爱基础教育，喜欢孩子，具备分享精神。 2、普通话标准，富有耐心，擅长与学生及家长交流，语言表达具有感染力。 3、具备线上教学经验者优先考虑。 4、持有教师资格证者优先录用。 福利： 双休/入职即缴纳六险一金/员工每年享受免费体检/带薪年假/带薪旅游/子女报班优惠/住房无息贷款等。

1、为本科或硕士阶段的学生提供专业学科领域的学术论文写作指导，依托自身扎实的学术背景，通过线上一对一形式开展知识传授与辅导。 2、使用腾讯会议进行远程教学，协助学生完成论文选题、结构搭建、高质量文献深度解读、实验方案设计及数据处理等关键环节的指导工作。 3、单次课程时长为1小时，授课时间可根据博士生个人科研安排灵活选择，支持周末或工作日晚间上课，具体由师生双方协商确定，兼顾科研任务与教学协作。 岗位要求： 1、就读于211/985/双一流高校或海外排名前200名校的在读硕博研究生，或就职于高等院校、科研单位的在职教师； 2、具备在国内外核心期刊发表论文的实际经历（此为必要条件）； 3、有意愿长期稳定合作的候选人优先考虑，无教学经验者可参与公司提供的免费导师培训与授课支持计划。 福利待遇： 1、提供具竞争力的基础课时费+绩效奖金 2、开通快速结算通道，实现薪酬高效到账 3、金牌导师享有节日关怀礼遇及订单优先分配权益