业务员多名销售光伏

岗位职责： 1. 担任销售经理，专注于康复医疗设备的市场推广与销售工作。 2. 定期走访医院及经销商、代理商，开展实地对接与业务洽谈。 3. 结合市场变化与客户实际需求，规划并执行切实可行的销售方案。 4. 维护客户关系，确保沟通顺畅，快速响应并处理客户在采购及使用中的各类问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历，康复治疗学、医学、市场营销或机械相关专业优先考虑。 2. 具备出色的沟通协调与谈判能力，拥有较强的市场洞察力和客户管理经验。 3. 既能独立开展工作，也具备良好的团队协作意识。 4. 对康复医疗设备行业有兴趣，并愿意长期发展。

工作内容 1、开展光伏业务的市场拓展与销售推广，展业范围覆盖黄州市区、堵城镇、陈策楼镇、陶店乡及团风县 2、积极开发客户资源，建立并推进合作关系，达成既定销售任务 3、做好客户关系维护，提升合作粘性，保障业务长期稳定运行 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力与商务洽谈技巧 2、能独立开展工作，拥有一定的市场研判及项目统筹能力 3、热爱光伏行业，具备团队协作精神，能在集体中贡献积极力量

自建房安装杆，40米左右，安装费40米左右，装完付款

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岗位职责：工作地点河南信阳，后天出发。 1.负责各类室内外栏杆（不锈钢、铝合金、铁艺等）的现场测量、安装与调试 2.按施工图纸及规范要求完成立柱固定、横杆连接、扶手装配等工序 3.配合土建、装修等工种协同作业，确保安装进度与整体施工节奏一致 4.对安装质量进行自检，及时处理偏差、松动、划伤等问题，保障安全与美观 5.做好材料清点、余料归整及现场文明施工管理 任职要求： 1.有栏杆安装相关实操经验，能独立完成常规户型及楼梯栏杆安装 2.熟悉常用安装工具（电钻、水平仪、切割机等）及安全操作规程 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备高空作业基本适应能力（需佩戴安全防护装备） 4. 无学历硬性要求，动手能力强、责任心强者优先 5.遵守工地管理规定，服从项目负责人工作安排

销售负责人： 一、招聘条件 1、基本条件 年龄 28-45 岁，本科以上学历，市场营销、工商管理、化学工程、高分子材料等相关专业优先。 具备良好的职业素养、商务礼仪，思维敏捷、逻辑清晰；具备极强商务谈判、沟通协调与统筹规划能力；具备优秀的数据分析、市场研判及问题解决能力。责任心强、抗压能力强、目标感强，能适应出差。 2、核心从业经验 行业从业经验：5年以上精细化工行业从业经验，深耕聚甲醛、掺混树脂、氯醋树脂产品生产、销售及市场推广领域，熟悉三类产品的生产工艺、产品参数、性能优势、下游应用场景、行业价格体系及市场竞争格局。 销售管理经验：3年以上销售全盘管理经验，具备完整的团队搭建、制度搭建、业绩管控经验，有带领团队完成年度销售指标的成功案例。 资源与渠道：拥有丰富的产品渠道资源、经销商资源、终端大客户资源，熟悉产品渠道开拓、招商合作、渠道管控全流程。 3、专业能力要求 市场开拓与营销管理能力：具备极强的产品市场研判、市场布局及新品营销策划能力，能够精准捕捉行业市场机遇，独立制定可落地的销售推广策略，擅长空白市场开拓、新渠道招商、新客户攻坚。 客户运营管理能力：精通大客户、经销商的精细化运营维护，擅长挖掘客户深度需求、维护长期战略合作关系，具备客户分层管理、客情维护、异议处理、风险管控能力。 团队建设管理能力：具备成熟的销售团队搭建、人才培养、绩效考核、激励体系搭建能力、团队统筹与全局管控能力。 4、优先条件 有大中型精细化工、高分子材料生产企业同岗位工作经验，熟悉工厂直营+渠道经销销售模式者优先。 具备成功的新品市场推广、渠道铺设、业绩突破典型案例者优先。熟练使用销售管理系统、办公软件，具备数据化销售管理思维者优先。 二、岗位职责 （一）策略制定与市场推广管理 全面负责公司聚甲醛、掺混树脂、氯醋树脂等产品的市场定位、品牌推广及整体销售策略制定，根据市场行情、产品特性、下游应用场景制定专属新品销售策略、推广方案与年度、季度、月度销售目标。 跟踪精细化工、高分子树脂行业市场动态、价格走势、竞品政策及下游市场需求变化，及时优化产品推广模式与销售策略，解决新品市场推广过程中的适配性问题，对接生产、技术部门，根据客户需求反馈优化产品推广策略，提供技术型销售解决方案。 （二）渠道建设与市场开拓 负责产品全国各区域销售渠道的整体规划、搭建、拓展与优化，针对产品的下游应用行业，开发经销商、代理商、直供大客户等多元化销售渠道。深度挖掘空白市场、下沉市场及新兴应用领域，拓展优质合作渠道，建立标准化渠道合作体系与管控体系。 （三）客户资源开发与运营管理 负责行业终端大客户、优质经销商的开发、洽谈与合作落地，精准挖掘客户采购需求，独立完成大客户商务谈判、合同签订、合作落地等全流程工作。 建立完善客户分层管理体系，对核心客户、长期合作客户、潜力客户进行分类精细化运营，定期开展客户回访、需求调研、关系维护，提升客户粘性与客户留存率。 （四）团队建设管理 负责销售团队的搭建、招聘、培训、考核与日常管理工作，制定团队培训体系、岗位职责、绩效考核制度及奖惩机制。 （五）销售运营管控 制定年度销售预算、销售计划、回款计划，统筹管控销售费用、渠道成本，把控销售回款风险，保障资金快速回笼，降低坏账风险。 汇总行业信息、竞品动态、市场政策，定期向公司管理层汇报销售业绩、市场进展、渠道情况及工作计划。

1、为高净值客群提供全方位财富管理和个性化服务，包括：主顾开拓，宣传公司品牌，销售公司产品、递送保单，为客户提供相应的服务等 2、参与或辅助人员招募工作 3、准时参加公司的培训、会议 4、公司交办的其它工作

一、职位背景 中国平安综合性金融服务集团，新成立星海计划，为保险从业人员提供7k-11k无责底薪+六险二金（含企业年金）朝九晚六周末双休 二、岗位职责 1、负责快速组建团队 2、协助团队完成任务指标 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作共同推动康养业务的发展；同时,参与内部不断提升自身的专业素养和服务能力培训。 三、任职要求教育背景 30-45岁，全日制本科生 1、特别优秀者可适当放宽。 2、本科及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 四、职位亮点 1、广阔的职业发展空间:公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成:五险两金正式合同,销售津贴，年终奖，绩优享有平安期权每年分红。 3、全面的培训体系:公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围:公司注重个人关怀和团队建设为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。 5、朝九晚六周末节假日休息。

岗位职责 1. 面向家庭客户开展风险需求分析，结合客户收入、负债、赡养及子女规划，提供适合的保险保障、家庭理财规划方案； 2. 开展客户维护与服务工作，包含保单保全、变更、理赔协助、定期保单复盘； 3. 开发客户资源，维护老客户关系，做好客户经营，挖掘； 4. 持续学习保险、医疗、法律及养老传承相关专业知识，跟进行业新规与产品更新。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与方案策划能力 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功团队管理经验者优先

公司已稳健运营7年，现为拼多多官方旗下前十优先合作团队。我们采用长期增量工作模式，做得越久待遇越高，短期工请勿投递。只要您阳光积极、充满正能量、有强烈欲望、敢想敢干且渴望高薪，我们期待您的加入，公司为您提供广阔舞台彰显自我。有意向者可直接来公司面试或联系boss。 我们接受职场小白，公司会提供培养，但您需有强烈的赚钱意愿，并以全力以赴的态度对待工作，工作性质为销售。 工作内容：公司提供平台及工作机，通过电话、电脑打字等线上方式开发拼多多商家至微信，并在微信中维护商家、沟通合作。主要业务包括为商家卖货推广、安排上平台活动等。 工作要求：需在办公室坐班，会电脑打字，能接受电话沟通方式，语言表达能力强，有销售经验者优先，短期勿扰。注：若不会打电话可教。 薪资待遇：底薪4000＋绩效＋提成+五险 综合工资7000-20000 (外地有能力者有住宿补贴)。有能力可谈薪资给到满意 工作地点；黄冈市黄州区万达广场旁离武汉半小时 工作时间9:00-18:30周末休息 我们寻找这样的你 年龄25-35岁，热爱电商行业

薪资范围:16000-30000元/月 提成方式:按单提成;多劳多得 岗位职责: 1.负责客户开发、沟通对接及成交跟进 2.执行公司提供的线上获客方法与标准化话术 3.维护客户关系，获取长期续费分润收益 4.配合公司赋能体系，落地执行线上拓客全流程 任职要求: 1.具备销售经验，能够主动开拓客户，不依赖坐等客户资源 2.执行力强，做事不拖延、不摸鱼，确保任务按时落地 3.有强烈赚钱意愿，接受高提成+长期分润的合作模式 4.有创业、开店、副业或招商经验者优先 5.愿意学习新方法，遵守标准化流程，做到“听话照做” 我们提供:成熟可复制的线上获客系统，涵盖引流到成交的全链路方法

蕲春县开发场地获取佣金，多劳多得

区域内开发新客户，维护老客户

1.目标区域内配合公司完成市场调查、客户开发及客户维护工作

岗位职责： 1. 负责食品类产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护终端客户（商超、便利店、餐饮渠道等），建立长期合作关系 3. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与销售建议 4. 协助策划并执行促销活动，提升品牌曝光与产品动销率 5. 规范管理客户档案、订单及回款，确保销售流程合规高效 任职要求： 1. 对食品行业有热情，具备销售意愿与服务意识 2. 沟通表达能力强，具备良好的客户谈判与关系维护能力 3. 吃苦耐劳，适应高频次外出拜访与灵活工作安排 4. 学历不限，有快消品/食品销售经验者优先 5. 无不良信用记录，遵纪守法，责任心强

为公司业绩而销售公司产品

做黄冈市黄州区城区酒水销售

岗位职责 1.依托公司现有门店、渠道现成制造工厂，统筹OEM代工订单全流程对接 2.整理客户接待话术，培训门店店员对接客户，统筹样品打样、报价、排产、交货全链条跟进 3.衔接蕲春厂区与武汉渠道，两地通勤对接业务，承接上下游各类业务事项，分担老板日常业务琐事 4跟进公司整套业务对接流程，规范门店、工厂、渠道三方业务流转，搭建标准化业务体系 岗位要求 1.持有C1驾照，熟练开车，能够接受少量武汉、蕲春两地往返通勤即可； 2.有工厂OEM代工、订单跟单、渠道业务对接经验，熟悉代工下单整套流程； 3.擅长沟通表达，团体协作，能够做基础门店话术培训，做事踏实稳重，规划性强； 4.优先长期稳定求职者，稳定性高优先录用，行业经验优秀者条件可放宽； 5.熟练运用Excel函数，数据透视表等，善于进行数据分析与总结能力； 6.学习能力强，善于沟通，逻辑清晰，能承受供应链突发情况。 薪资待遇 试用期无责底薪4000-4500，根据履历定级，经验优厚可直接给到4500 转正：底薪+订单提成+年终绩效，做多得多，后续薪资上限高 食宿全包：免费住宿，有厂区食堂，日常花销低 通勤补贴：往返武汉蕲春出差单日补贴 作息：月休4天，实体厂区订单稳定，淡季不失业 岗位亮点 1.扁平化管理没有职场层级内卷，所有业务思路直接沟通落地 2.自有中医药实体厂区，自有品牌+代工双线业务，现成客源充足 3.核心骨干定向培养，后续升任业务总监，把控全盘业务板块

CNC加工中心，车床，精密加工，跑单业务经理，有订单资源，工资待遇高

任职要求： 1. 具备1年以上建材或家居行业销售管理经验 2.年龄25-45岁，沟通表达能力强，抗压性好 3. 形象气质佳，具备良好职业素养与服务意识

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进工作 3. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略并推动落地 4. 协同产品、运营等部门推进重点项目落地，提升客户满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与业绩管控流程 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3. 具备行业相关资源者优先，有成功带队达成高业绩案例者优先 4. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

岗位职责: 1、负责黄冈的销售策略制定与执行,确保销售目标的达成; 2、维护和发展客户关系,提升客户满意度和忠诚度; 3、组织并指导销售团队进行市场调研和竞品分析 为公司提供决策支持; 4、定期组织团队内部培训和团队建设活动,提高团队整体销售能力; 5、监控销售数据,分析销售趋势,及时调整销售策略。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上的弱电智能化，音视频,会议系统,楼宇自控系统、安防系统、停车系统等相关行业销售管理经验,有大区销售管理经验者优先; 2、拥有优秀的沟通协调能力和领导力,能够带领团队实现业绩目标; 3、熟悉销售流程及市场推广策略,具备较强的市场敏感度; 4、具备良好的抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效工作; 5、具有较强的团队合作精神,能够激励和管理团队成员。 年龄:28-35岁 本岗位人事关系隶属武汉分公司，每月两次到武汉公司开会，其余时间在黄冈本地开展工作。

【岗位职责】 1、通过电话沟通及网络推广等方式拓展客户资源。 2、定期维护客户关系，推动合作达成。 3、完成门店下达的销售业绩指标。 【任职资格】 1、年龄20~45岁，仪容整洁，气质佳。 2、具备2年以上汽车销售经验，或3年以上其他行业销售经历者优先考虑。 3、具有良好的沟通技巧和团队协作意识。 4、优秀应届毕业生亦可录用，公司将提供定向培养。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重启履约之路，拥有强劲的市场竞争力，深耕万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，免除罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、应对互联网金融及网贷平台逾期：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利入行 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所之一“盈科”，以专业严谨的态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑达成结果 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业者，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好的客户关系 工作时间：10:00-19:00，中间休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000+高提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级岗位资格认证的考取支持

岗位职责： 1、负责银行白名单内优质客户的消费信贷业务电话外呼服务 2、通过电话联系银行优质客户，邀请其办理消费信贷业务，并协助客户使用银行APP完成申请流程 3、按要求对客户进行定期维护与回访 任职要求： 1、中专及以上学历，年龄20-42岁，具备良好的服务意识 2、语言表达清晰，普通话标准，具备较强的沟通能力和抗压能力 3、有呼叫中心客服、电话销售或其他销售类工作经验者优先录用 4、个人征信记录良好 岗位福利： 1、薪资待遇：2600+提成+奖励，月综合收入4-5K 2、工作时间：8:30-17:30，周末双休 3、其他福利：五险一金+带薪年假+法定节假日+定期团建+专业培训 工作地址： 黄冈建行分行 中国建设银行(黄冈分行营业部) 湖北省黄冈市黄州区新港大道118号

营销经理及全盘管理人员