
WPF前端开发工程师
1-1.5万元/月
前端开发工程师5-10年大专WPF
岗位职责
1、参与桌面端软件的架构设计与功能开发
2、依据UI设计稿,完成可交互界面的实现(包括按钮、菜单、视图、动效等);承担3D模型展示页面的用户交互逻辑开发
3、负责前后端数据对接的编码与测试工作(如加载并呈现3D/2D模型数据、动态更新界面内容等)
4、处理前端性能调优相关问题,提升渲染效率与系统响应速度
5、实现前后端数据通信功能(如解析并展示3D/2D模型文件)
任职要求
1、具备本科或以上学历
2、三年以上WPF/WinForm类桌面应用开发经历,熟练掌握WPF/WinForm框架下的控件定制与使用
3、了解常用设计模式,熟练运用MVVM架构模式及XAML语言;能在WPF环境中进行扩展开发,封装通用控件,掌握数据绑定、样式定义、动画机制等核心技术
4、具有三维建模、CAD二次开发等相关桌面软件项目经验者优先考虑
5、有建筑行业相关软件开发背景者优先录用
配置管理工程师
1.1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科软件配置GitSVNJenkinsCI/CD流程搭建配置管理体系优化代码资产安全管控
工作职责:
1. 负责公司研发项目配置管理机制的建设与持续优化,制定版本控制、分支策略及基线管理相关规范。
2. 主导代码仓库(Git/SVN)权限体系搭建与分支策略实施,保障代码资产的安全性与可追溯性。
3. 设计并落地自动化构建、测试与部署流程(CI/CD),提高研发交付效率。
4. 维护配置管理工具链(如Jenkins、SonarQube),处理集成过程中的技术问题。
5. 定期执行配置审计与合规性检查,输出配置状态报告,并推动问题闭环整改。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机相关专业,具备2年以上配置管理或DevOps领域工作经验。
2. 熟练掌握Git/SVN等版本控制工具,熟悉主流分支管理模型(如Git Flow)。
3. 熟悉Jenkins、GitLab CI等自动化平台,具有流水线脚本开发能力。
4. 了解Maven、Gradle等构建工具,掌握Linux系统基本操作命令。
5. 具备良好的沟通协调能力与流程意识,能够独立推进跨团队协作事项。
前端开发工程师
1-1.3万元/月
前端开发工程师3-5年本科
岗位职责:
1、主要负责H5、大模型对话、Electron客户端开发和维护;
2、负责相关项目,产品的前端架构设计和研发工作;
3、负责与后端开发人员在功能,交互,数据接口层面的沟通,确保交互页面的稳定和高性能;
4、负责与UI设计师,产品经理协作完成业务功能的落地,确保产品具备优秀的用户体验。
任职要求:
1、3年以上前端开发工作经验优先,具备扎实的前端研发基础,有强烈的钻研学习精神;
2、熟练使用HTML5、CSS3、ES6,熟悉页面架构与布局,了解HTTP协议以及浏览器原理;
3、熟练使用Vue、React,对前端模块化、组件化有着深入的理解和研究,并熟悉H5和APP端的交互方式;
4、对前端性能优化经验、移动端适配等问题有较好的解决对策,最好有大模型对话开发经验;
5、熟练使用版本控制工具Git;
6、有Electron和Uniapp开发经验者优先。
产品工程师(海外生产)(MJ000
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 海外生产技术支持:负责海外生产基地光模块产品的导入、转产及维护工作,及时解决生产过程中出现的产品技术问题,保障海外产线的顺利运行。
2. 异常处理与良率提升:分析海外产线出现的低良率和异常品,协同研发和工艺部门制定改善对策,推动产品质量及生产良率的持续提升。
3. 技术对接与沟通:作为国内研发与海外工厂之间的技术桥梁,负责产品技术文档(如规格书、生产作业指导、工艺流程等)的编写、翻译及解读,确保信息准确传达。
4. 变更管理:负责海外产线产品的工程变更(ECO/ECN)执行与验证,确保变更过程受控,不影响生产稳定性。
5. 人员培训:对海外本地技术人员及操作员进行产品知识、测试原理及作业要点的培训,提升海外团队的技术能力。
6. 客诉分析(涉及生产端):协助处理涉及海外生产环节的客诉问题,回溯生产过程,提供相关生产数据及分析报告。
【岗位要求】
1. 学历专业:全日制本科及以上学历,通信工程、光电信息科学与工程、电子科学与技术等相关专业。
2. 工作经验:3年以上光通信行业产品工程师(PE)或相关岗位经验,熟悉光模块产品(如10G/25G/100G/400G/800G等)的工作原理、生产工艺及测试流程。
3. 技术能力:熟悉光器件耦合、贴片、盘纤、测试等关键工艺;具备扎实的电路或光学分析基础,能独立分析生产不良。
4. 语言能力:具备良好的英语听说读写能力,能够将英语作为工作语言与外籍员工进行流利的技术交流(需具备大学英语六级或同等水平证书,有海外留学/工作经验者优先)。
5. 沟通协调:具备较强的跨文化沟通能力和抗压能力,能够在异地独立开展工作,有效协调内外部资源解决问题。
6. 适应能力:能够接受较长时间的海外出差或驻外工作安排,具备快速适应新环境的能力。
7. 职业素养:逻辑思维清晰,责任心强,具备良好的文档编写习惯和团队合作精神。
前端开发
1.2-1.3万元/月
前端开发工程师3-5年本科Vueelectron计算机/软件工程相关专业
岗位职责:
1、具备金融类APP或大型应用项目经验者优先考虑;
2、需精通vue生态体系或ReactNative框架,熟练运用html5、css3等相关技术,掌握git版本控制工具;
3、具备较强的沟通协作能力,工作认真负责,学习能力强;
4、有兼容性处理、性能优化实践经验,熟悉项目打包发布、自动化构建流程及单元测试者优先;
任职要求:
1.具备3年以上前端开发经历,有金融行业背景者优先;
2.精通Vue.js、vue-router、vux等vue系列技术,理解其底层机制,并能快速掌握新前端架构;
3.深入理解视图与数据分离理念、常见设计模式及Web语义化规范,了解面向对象、MVC、MVVM等编程范式;
4.掌握前端开发与测试核心方法,具备复杂系统开发与部署实战经验;
5.前端基础扎实,熟悉主流框架、库和工具,如ES5/6/7、HTML、CSS、JavaScript、DOM、npm、Vue、WebPack、electron等;
6.熟练使用各类Web调试工具,掌握浏览器及移动端调试技巧,具备丰富接口联调经验,可高效解决跨域问题;
7.理解UI与前端协作标准流程,能准确解读设计稿并实现高质量还原;
8.熟练操作Git,了解前端自动化部署机制;
9.编码规范良好,注重代码质量,具备模块化开发思维,善于借助工具提升效率;
10.对前端技术充满热情,具备出色的问题分析与解决能力,责任心强、勤于思考,具备良好沟通能力和团队协作精神;
11.熟悉http/https协议,具备性能调优、安全防护、多浏览器兼容及多终端适配相关经验。
银行前端开发/周末双休
1.2-1.3万元/月
前端开发工程师3-5年本科金融项目银行项目证券项目保险项目ReactVue
岗位职责:
1、承担业务项目中 web/app 前端的开发任务,涵盖需求对接、功能设计与编码实现
2、负责 web/app 前端服务的线上运维及性能优化工作
3、参与风控引擎系统前端管理平台的构建与日常维护
4、承担智能风控分析系统中数据展示、策略分析等前端模块的开发
任职要求:
1、具备3年以上前端开发经验,能独立完成PC端Web应用、移动端Web页面、微信公众号或小程序等项目的前端设计与实现
2、深入掌握Web标准与规范,熟练运用HTML、CSS/CSS3、JavaScript等核心技术
3、熟悉React技术栈,有实际React项目开发经历;同时掌握Vue.js框架,具备完整的Vue项目实践经验
4、熟练使用Webpack、Vite等构建工具进行工程化配置,熟悉npm/yarn/pnpm等包管理工具的使用
5、精通ES6+语法特性,能够使用TypeScript进行开发,重视代码类型安全与整体质量
6、具备良好的团队协作与沟通能力,对前端技术有浓厚热情,具备持续学习和自我提升的意识
食品工程方案技术专员
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科工艺设计设备选型现场安装督导
岗位职责:
1、负责乳品、啤酒、饮料行业工厂、车间及生产线的工艺流程图设计,完成仪表与控制系统布置,并绘制PID图纸
2、进行设备技术参数确定与选型,编制相应的采购清单
3、指导现场安装与调试工作,监督管道与电缆敷设的规范性,确保符合工艺标准与现场需求
4、汇总整理项目竣工资料,包括工艺图纸、电气图纸最终版以及主要设备操作说明书,并交付客户
5、熟悉产品生产工艺及设备运行原理,独立编写功能描述文件(FDS)
6、协同客户及采购团队,推进项目计划制定与执行协调
7、管控生产环节成本,维持施工现场的整洁与安全
任职要求:
1、本科及以上学历,专业方向为食品工程、化学工程、机械等相关领域
2、具备乳品、啤酒或饮料工厂生产线工艺设计、设备安装相关经验者优先考虑
4、熟练使用Eplan、CAD等制图软件
5、具备良好的英文文档阅读能力
6、工作态度严谨,责任心强,具备良好的沟通协作能力
项目工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专团队管理经验企业内部技术项目管理
【岗位职责】
1. 有非常丰富的非标自动化机械从业设计经历及设计案例。
2. 具备项目前期、中期、后期项目工程经验,能带领团队完成整个项目。
3. 熟练利用软件对整个项目做前期方案统筹规划。
4. 善于与客户沟通,性格开朗,抗压力强,谈判能力强;负责现场数据测绘,发现现场改造需求。
5. 负责前期平立面方案、三维建模方案的实施及最终方案输出(制作PPT演示方案)。
6. 负责新产品前期开发与评估、过程开发、新工艺试验实施,不断提高老产品的品质;根据项目计划跟踪项目开发进度。
7. 负责组织编制技术工艺文件、作业标准书等。
8. 负责分公司产品的技术文件及客户特殊要求的评审。
9. 进行过程分析,实行全过程品质控制,提高生产过程能力。
10. 调查产品生产和使用情况,不断改进产品品质。
11. 及时处理现场品质问题,不断改进生产工艺。
12. 完成“不合格品控制”和“纠正预防措施”处置实施工作。
13. 配合生产系统安全教育和技术业务培训工作。
14. 负责对部门内部审核中发现的不合格项采取纠正和预防措施。
15. 负责新产品的试产与批量生产。
16. 具备较好的书面表达能力和沟通协调能力,能吃苦耐劳,工作认真负责。
【岗位要求】
1. 熟练运用各种绘图软件(UG、SW、ProE、Office、CAD)。
加分项有以下行业经验:机械设备/机电/重工、自动化设备、铁路/船舶/航空/航天制造
前端开发工程师-正编14薪
1.5-3万元/月
前端开发工程师3-5年本科不接受居家办公Vue
1、负责前端模块的高质量代码开发,并适配海外多区域网络、时区等场景需求。
2、输出模块详细设计文档,包括接口定义、数据流转逻辑、异常处理方案等,确保设计方案符合整体架构规范且具备可扩展性。
3、负责代码质量全流程保障,包括编写单元测试、参与代码评审(CodeReview)、遵循团队编码规范,同时引入静态代码分析工具提升代码健壮性。
4、快速响应项目中的技术问题,包括开发阶段的Bug排查、测试阶段的问题修复,以及线上海外用户反馈的复杂问题攻坚,并沉淀解决方案到团队知识库。
5、配合架构师落地技术方案,协助跨团队进行联调,确保模块功能与整体业务目标对齐。
挖机维修1-2人月结
中电建矿山招聘挖机修理工一名。要求持有焊工证,年龄在25至50岁之间,身体健康,不酗酒,有责任心,服从管理。包吃包住,月薪13000元,每月25号左右发放本月工资。工作地址在湖北蕲春黄冈。
工厂焊工焊接社保包住包吃11-20人
湖北省黄冈市合创重工需要十几名结构焊工8小时380左右管吃住焊接成型好看美观UT好手8小时430需要5名每天加班多车间里作业以上工种需要有船厂工作经验可联系本人人工资。
招搬运工480一天可带手机空调覆盖 包吃住 人走帐清 工期稳定
1.1-1.3万元/月
搬运工五险五险一金高温补贴交通补助免费培训20人以上月结
招几个搬运工芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验,
480一天搬运工工作轻松人走账清非流水线!!!
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深圳龙岗区招工长/工程师 工资8000-10000
8000-10000元/月
工长工长工程师月结全职
全能总工 看现场 报价 画图 验收
工长
贵阳市观山湖区招工长/工程师 (室内外装饰装修施工员:1名 核心工作内容:1、现场施工管理,执行施工组织设计及专项施工方案,对施工班组进行技术交底确保操作规范。2、根据总进度计划,编制周/日施工计划,按时完成节点计划。3、熟悉质量验收标准。4、有较强业务沟通能力。 机电安装施工员:1名 岗核心工作内容:1、机电系统现场实施。2、管线综合与协调,进行BIM管综复核 (或现场标高实测),解决机电各专业之间以及机电与装修、结构之间的管线冲突问题,确保净高符合要求。3、技术交底与验收,对施工班组进行电气接零/接地、管道试压、风管严密性试验等关键技术交底。参与隐蔽工程验收(如隐蔽管线、吊顶内管线),并留存影像资料。4、材料与资料管理,同步整理施工记录、技术核定单、竣工图基础数据,为后续工程结算提供依据。5、安全与质量标准:严格执行国家规范(如GB50303、GB50242等)及公司工艺标准。 岗位要求:职位要求:学历与经验: 1、大专及以上学历,工程管理、土木工程(装饰方向)或机电相关专业;2年以上同岗位工作经验,有完整项目经历者优先。
2、证书要求: 持有施工员证(装饰/设备安装方向)或建造师证(二级及以上)者优先。
3、软件技能: 熟练使用AutoCAD(能看懂图纸并简单修改)、Office办公软件;会使用BIM或天正软件者(机电岗)为加分项。
4、核心素质: 能吃苦耐劳,适应驻场(项目部),具备较强的抗压能力、沟通协调能力和现场突发问题解决能力。
工长工程师月结全职
有3年以上的施工经验,有装饰装修工程的工作经验,能吃苦耐劳,善于沟通,能做ppt相关资料及会议汇报工作。
石材生产管理
8000-9000元/月
主管1-3年学历不限包食宿
岗位职责:
1. 根据销售订单制定车间生产计划,排产调度,把控交期,保障订单按时出货。
2.现场生产管理管控,产品质量控制,板材损耗,返工率处理,生产异常,尺寸偏差,崩边等工艺问题,提升成品合格率。
3.车间人员管理,合理排班,落实安全生产,对接业务员完成订单交付。
任职要求
1.熟悉石材加工工艺流程,有石材厂车间管理经验优先。
2. 懂生产排单能把控质量,算损耗,具备现场问题处理能力。
3.责任心强,执行力强 ,会开叉车
文职
4500-6500元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结学历不限
湖北忠和招聘生产管理助理一名,要求40岁到50岁,性格泼辣,头脑灵活,会电脑,必须有制造业工厂5年以上文职经验,公司购买社保,有宿舍包中晚餐,工资4500-6500,,平时住厂。
厂长
2-3.5万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责
1. 生产管理统筹:全面主导公司产品(如台球杆、台球杆周边等)生产全流程运作,组织制定生产计划与排产安排,确保订单交付周期达成率≥98%,实现产能利用与成本控制的高效平衡。
2. 产品与生产深度融合:熟悉木材类、运动器材类产品结构、硬件原理及制造工艺,牵头开展产品生产工艺拆解分析,识别生产过程中的技术瓶颈与质量隐患,推动研发与制造端协同改进,持续降低产品不良率。
3. 供应链与产业链协同:深入了解华中区域产业链配套资源(涵盖木材、油漆等供应体系),负责供应商开发、评估与关系维护,构建稳定供应网络,保障原材料准时到位,有效应对供应链波动风险。
4. 团队与体系建设:组建并管理涵盖生产、技术、质检等职能的跨部门制造团队,制定绩效考核机制与人才培养方案;优化生产管理制度,推进自动化与数字化建设,提升整体运营效率。
5. 成本与质量管控:主导生产成本核算与精细化管理,优化物料损耗、人工投入等核心指标;建立产品质量追溯机制,及时处理制程异常,确保最终产品合格率符合标准。
任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,智能制造等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具备5年以上体育用品、文教工美、家具或木材类行业生产管理经历,其中至少3年担任厂长/生产总监级别职务。
3. 核心能力:
懂产品:掌握产品制造工艺,能独立主导生产工艺拆解与流程优化。
懂生产:熟练运用生产排程逻辑(如erp系统)、精益生产方法及自动化技术,具有产能布局与效率提升的实际操作经验。
4. 其他要求:具备良好的团队领导力与跨部门协作能力,抗压能力强,可适应高强度订单节奏与快速交付需求。
注塑生产总经理
1.8-2万元/月
主管3-5年大专有生产管理经验自动化设备经验注塑工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
1、了解客户需求并提供报价
2、对注塑模具有一定了解
3、对塑胶产品生产有一定经验
酸辣粉厂主管
5000-6000元/月
主任主管3-5年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 有相关行业(如机械加工、装备制造、食品生产等)管理经验者优先
酸辣粉食品厂生产主管
5000-6000元/月
主管组长5-10年高中
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率
3. 组织班前班后会议,传达生产目标、安全要求及质量要点
4.巡查设备运行与现场5S状况,及时发现并协调解决异常问题
5. 协助进行员工技能培训、绩效反馈及团队建设工作
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与精益理念
2.具有良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 能适应倒班或加班安排,责任心强、执行力高
4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5. 有相关行业组长/拉长岗位经验者优先
钢结构生产车间主管
8000-10000元/月
车间主任包吃免费培训包住5-10年中专/中技生产计划管理现场管理成本管理装配工艺焊接工艺钢结构
1、严格执行公司及本部门各项管理制度与岗位职责要求;
2、依据生产单科学规划车间流水线作业进度,确保生产任务按时保质完成;
3、按照出库单准确、安全、高效地完成装车作业;
4、定期对设备进行检修、维护和清洁,保障设备正常运行;
5、负责对车间员工的日常检查、监督及绩效考核工作;
6、合理分配班组成员在生产操作与设备管理方面的责任;
7、协同仓库管理人员严格执行材料、易耗品及劳保用品的领用流程,减少浪费;
8、强化安全、防火、防盗措施执行,明确责任到人;
9、负责生产区域环境卫生及产品部件存放区的有序整理与通道畅通;
10、依据公司计件工资标准,每月按时核算并上报员工薪酬数据;
11、定期组织新老员工开展技能培训与岗位职责宣导,实施奖惩机制并对下属工作进行指导评价;
12、配合行政管理部门及上级落实员工日常行为规范管理;
13、完成领导交办的其他临时性工作任务。
福利待遇:
1. 为正式员工缴纳五险;
2. 提供营养可口的工作餐,外地员工可享受公司住宿安排;
3. 享有端午节、中秋节等传统节日福利;
4. 提供专业培训机会及清晰的职业发展晋升通道。
工作地点:湖北省黄冈市团风县
压鋳件机加主管
8000-10000元/月
主管组长3-5年初中及以下
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控,确保生产计划按时保质完成
2.监督现场5S执行、设备点检及作业标准化,及时发现并解决产线异常问题
3. 组织员工技能培训与安全教育,提升团队操作规范性与安全生产意识
4.协同品质、工程、物料等部门推进制程改善,降低不良率与工时损耗
5.按要求填写生产报表,汇总分析产能、效率及人员绩效数据
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程
2.具备基础识图能力与质量意识,能看懂作业指导书及工艺文件
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
4. 能适应倒班安排,有精益生产或班组长经验者优先
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
栏目概述
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