岗位职责： 1、配合项目经理对接学校需求，梳理具体要求并及时传达至研发团队； 2、跟踪研发执行情况，定期向项目负责人及相关人员汇报进度； 3、承担会议纪要工作，协调跨部门或客户沟通，确保信息对齐与问题处理； 4、参与实际项目并提供一对一辅导，表现合格可获实习证明，优秀者有机会转为正式员工； 5、完成公司安排的其他合理工作任务。 任职要求： 1、本科及以上在读学历，计算机相关专业优先； 2、熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT）等基础工具； 3、具备良好的沟通能力，能够主动与学校、内部部门及客户进行对接； 4、工作细致认真，责任心强，能高效完成信息记录与传递任务； 5、工作时间：9:00-18:00，周末双休！

岗位职责: 1.负责日常文档处理与资料归档工作。 2.完成上级交办的各类行政支持任务。 3.保证文书作业的准确性与规范性。 任职要求： 需应届毕业生，具备毕业证书，性格开朗，能熟练使用电脑及常用办公软件，人力资源专业者优先录用。

岗位职责: 1.作为公司形象的第一印象，负责接待来访客人 并提供优质服务 2.处理日常前台行政工作，确保前台区域整洁有 序 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能够有效处理客人咨询2.能够独立完成分配的任务，具有较强的责任心3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

【岗位简介】 归属项目中心，驻动物房负责实验小鼠饲养繁育与品系全流程管理，严格遵循 SOP 规范，做好动物信息台账、动物转运及客户配合工作，保障繁育项目合规运转；表现优秀可晋升项目经理。 【岗位职责】 1. 小鼠繁育饲养：按 SOP 完成饲喂、换水、垫料更换，开展配种、分笼、合笼等繁育操作。 2. 巡检台账管理：每日巡查小鼠健康状态，及时上报异常，实时更新笼位、品系数据，保证台账准确。 3. 动物转运配合：协助小鼠消杀、打包、转笼、出入房及发货，遵守动物流转管理规定。 4. 客户协同支撑：配合项目经理完成检栓、动物拍照、信息核对，同步现场动物情况。 5. 完成上级安排的其他临时工作。 【岗位要求】 1. 学历：二本及以上，生物相关专业。 2. 优先条件：具备实验动物饲养、繁育实操经验。 3. 硬性要求：不排斥接触、操作实验小鼠。 4. 能力要求：会基础数据记录整理，学习能力强，快速掌握动物房操作流程。 5. 素养：细心严谨、执行力强、能吃苦耐劳，适配动物房环境，具备团队协作意识。 【工作环境】 工作地点为动物房，常规室内作业，无重大安全隐患，需严格遵守动物房消杀、出入、操作管理制度。

公司日常文档资料处理，制度建设，企业文化推广。协助处理内部日常管理，人事和招聘及其相关工作协助处理其他临时工作

一、人事模块工作 招聘与配置：依据招聘需求制定计划，发布岗位信息，进行简历筛选，安排面试邀约并组织面试流程，做好面试记录及录用审批相关工作。 员工关系管理：办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，管理员工人事档案与劳动合同，确保资料完整与信息安全。统筹新员工入职培训的实施与协调工作。 薪酬与考勤：负责员工考勤数据统计、请假休假流程处理及资料归档。配合上级完成工资核算、社保公积金申报缴纳以及各项福利的申领与发放。 绩效与培训：协助开展绩效考核工作，收集整理考核结果数据。协同组织员工培训项目，包含内部课程安排与外部资源对接。 二、行政模块工作 资产管理：负责公司固定资产、办公设备、办公耗材及劳保用品的采购申请、入库登记、存储管理、领用发放及周期性盘点工作。 环境与后勤：保持办公区域整洁有序，承担来访接待、会议支持、快递收发、差旅预订等日常行政事务。 文档与资质：起草并发布公司内部行政通知，协助完成企业证照、资质的年检与变更手续办理。 活动与企业文化：协助策划执行团队建设、年度大会、节日活动等员工关怀项目，助力企业文化的落地与传播。 三、其他工作 对接政府相关部门（如社保机构、就业服务中心、街道办事处等）开展外联事务。 协助完成安全、环保、消防等方面的台账维护及相关检查工作（适用于部分制造型企业）。 落实上级交办的其他临时工作任务。 任职要求参考： 教育背景：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 工作经验：具备1年以上相关领域工作经验，熟悉国家劳动法律法规及社会保险、公积金相关政策。 技能要求：熟练操作Office办公软件（Excel、Word、PPT），具有基础公文撰写能力。 核心素质：细致认真，责任心强，具备良好的沟通协作能力、服务意识及较强的抗压能力

岗位职责 1、办理员工入职、离职、调动、转岗、辞退等相关手续，落实奖惩记录，并及时归档保存； 2、维护人事档案及人员花名册，确保信息准确并动态更新，做好档案管理工作； 3、组织开展新员工入职培训（含公司制度、人力资源政策等内容），统筹协调各部门培训安排； 4、完成每月社保增减员操作、费用核定、申报缴纳及补缴相关事务； 5、核对钉钉考勤数据，进行整理与汇总，按月制作纸质考勤表，组织员工签字确认后上报； 6、处理食堂日常运营事务，包括月度菜单制定、用餐统计、物资出入库管理、卫生与食品安全检查等； 7、全面管理公司宿舍，涵盖资产登记、房间分配、入住与退宿办理、人员信息登记、水电费用核算及卫生巡查等工作； 8、监督厂区及办公楼、宿舍、前大门、卫生间等区域的环境卫生情况，督促外包保安公司履约，依据公司安保细则实施监管，并参与服务合同的修订完善； 9、负责公司车辆年检、保养、保险、油卡管理等相关事宜，审核车辆使用流程，做好登记与日常检查；同时处理本部门费用报销事务； 10、办理公司水电气使用相关手续及费用报销，保障基础能源供应正常运转； 11、核实办公用品及劳保用品采购需求，执行采购流程并完成相关费用报销； 12、完成上级交办的其他工作任务。 岗位任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、经验要求： （1）具备2年以上制造型企业人事行政后勤管理经验，熟悉人力资源六大模块，掌握档案管理、办公物资、食堂、宿舍等基础行政工作流程； （2）熟练使用Office、钉钉、OA等办公系统，具备EXCEL函数应用能力者优先考虑； 3、能力要求： （1）吃苦耐劳，具备责任意识和奉献精神； （2）职业道德良好，品行端正，作风正派； （3）具备较强的沟通表达、组织协调及执行力； （4）数据敏感性强，具备基本的数据分析能力。

黄冈团风招砍伐工，要5到6人。套树小工25一吨，工作地点淋山河，要吃苦耐劳，要熟手。接吨来55一吨，多劳多得，。树卖给钱。

轻钢结构，焊接

招聘叉车工，白班工作时间为7:00至19:00，夜班为19:00至次日7:00，白夜班薪资均为288元，每月另有80元不住宿补贴，以及每小时1元的额外补贴。工作内容包括从地面装货到卡车车厢，以及从卡车卸货到地面。要求熟练操作平叉和合力平叉，电叉需持证，年龄在23至40岁之间，叉车证需满1年。

黄冈市英山县招无人机吊装/飞手

招工地小工/杂工 招无人机挂钩，听安排就行，砍倒的松木，有大有小，大的挂上就飞，小的要稍微打堆一起，每次60㎏到110㎏这样就行保守一天10到20吨，每天都有量，下雨除外，上山绑木头。 要经常上山的，受得了上山的环境。 要经常上山的，受得了上山的环境。 要经常上山的，受得了上山的环境。 薪酬：20一吨。（按照过磅单，。不压。一般过磅2-3天结款。） 工作日包一餐。

对接总包项目部，协助总包及甲方办理绿色建筑验收

招工地助理一名，要求会简单账务，会开C1车，要求能吃苦耐劳。

招项目助理，兼职会计c1,能吃苦耐劳，有工地经验者优先。

要求25-35形象好气质佳，具有良好的沟通能力，大专以上文凭

岗位职责： 1.负责装修项目施工现场管理，监督施工工艺执行与质量把控 2.依据国家及行业规范开展施工过程检查，及时发现并整改质量问题 3.参与深化设计图纸绘制与优化，确保设计方案可实施性与合规性 4.编制并动态调整施工进度计划，协调各方资源保障工期目标达成 5.整理归档项目资料，协助完成竣工验收及交付工作 任职要求： 1.熟悉建筑装饰装修施工流程、工艺标准及验收规范 2.具备基础绘图能力，能使用CAD等工具进行简单深化设计 3.具有良好的计划统筹与现场协调能力，责任心强、细致严谨 4.吃苦耐劳，适应工地现场工作环境，具备安全意识 5.学历不限，有装修项目现场管理经验者优先

工作周期：2025-06-30~2026-02-28 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-12:00、13:30-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-16 本岗位属于兼职！！！！ 岗位职责： 1.从事人事档案的电子化操作（包括资料整理、信息录入、文件扫描及图像清晰化处理） 2.保证档案数据的完整性与保密性 3.协助提供档案检索及相关使用支持服务 任职要求： 1.具备较强的条理性和沟通理解能力 2.能自主完成分配的工作流程 3.对人事档案信息化工作具备一定认知和积极性 4.打字速度不低于每分钟50字 5.年龄要求为23岁至40岁之间 6.可稳定工作至项目完结 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00 周日单休 节假日正常休息 薪资待遇：设有15天适应期，期间每日收入100元，适应期通过后采用计时与计件结合的薪酬模式，完成规定任务量后，日均收入约120元，上不封顶，按劳分配

岗位职责: 1.负责公司商务行政相关事务，包括文件归档与资料整理工作 2.维护客户联系，保障服务品质及客户满意程度 3.执行上级交办的其他行政工作，确保工作高效推进 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与客户顺畅交流 2.适应高强度工作节奏，具备积极的协作意识 3.工作细致认真，责任心强，可独立开展工作并持续优化成果

【岗位职责】 1. 负责桥梁钢结构现场安装管理工作； 2. 组织并协调现场施工进度、质量、安全等各项事务； 3. 监督安装过程中的技术执行与施工规范落实； 4. 配合项目相关单位进行现场问题处理与沟通协调。 【岗位要求】 1. 具备桥梁钢结构安装管理相关工作经验； 2. 熟悉现场施工流程及安全管理要求； 3. 能够独立组织现场施工并解决实际问题。

前台收银，气质形象好，沟通能力强，经营丰富优先

【岗位职责】 1. 协助完成日常办公事务处理及部门间协调工作； 2. 负责文件资料的整理、归档与信息传递； 3. 维护办公环境秩序，保障基础行政支持到位； 4.配合完成会议安排、记录及后续跟进事项。 【岗位要求】 1. 熟练使用常用办公软件，具备基本文档处理能力； 2. 工作细致认真，具有较强的责任意识； 3. 具备良好的沟通能力，能够高效执行交办任务； 4. 适应常规办公节奏，具备一定的协作能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：08:30-15:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 公司持续招募兼职人员！日结薪资！日结薪资！日结薪资！重要事项强调三遍！ 日薪100-200元不等，收入按量计算，干得多赚得多 时间自由，任务完成早即可提前下班 只需完成每日指定工作内容，无需打电话、无销售性质 年龄要求18-50岁，性别不限，学历不限，会使用智能手机即可操作 可做兼职或全职，适合有空余时间的各类人群 当天面试，当天安排入职，新手有专人指导 工作内容：协助公司处理基础数据，操作简单易上手，遇到问题有老师带教 上班时段：8:30-15:00左右 工作轻松，不要求相关经验 全程在办公室内完成，提供免费午餐、空调、WIFI、小零食及热水

【岗位职责】 1. 负责日常文书处理及档案整理工作 2. 协助完成部门交办的事务性任务 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

本公司主要从事光伏业务，现需招聘文员，负责商务板块

1. 协助开展软件项目全周期管理工作，涵盖项目策划、质量监督、承包商人员协调、项目评审、内部验收及外部验收的协同支持； 2. 负责项目相关文件的处理，配合项目负责人完成各类文档的编制与审核工作，如项目策划书等

工作内容： 1、负责日常文职事务，如文件归档、资料归类及文档维护； 2、协助团队成员，保障办公环节顺畅高效； 3、参与公司内部会议的筹备及会议记录等相关工作。 岗位要求： 1、具备较强的协调与表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度认真负责； 3、熟悉常用办公软件的操作与应用。

1、全日制大专及以上学历，市场营销、行政管理、新闻学、汉语言文学、工商管理等相关专业优先； 2、熟练掌握各类办公软件，如Word、PPT等； 3、协助总经理及部门负责人处理日常后勤事务； 4、配合部门负责人完成接待相关工作； 5、性格开朗，具备亲和力，拥有良好的沟通能力、计划性及执行力； 6、具备较强的团队协作意识和服务意识； 7、有前台、后勤或行政相关工作经验者优先； 8、持有驾照并具备实际驾驶能力。

协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、社保、福利及绩效评估等人力资源管理体系的建设

【我们是做什么的】 武汉规模领先的MCN传媒企业，拥有华中地区首屈一指的五星公会资质，芳草地娱乐集团自2020年9月在武汉创立以来，已汇聚近万名内容创作者，覆盖本地80%具备影响力的网络红人及优质素人主播，成功实现从零起步的账号孵化，全网累计粉丝超3000万，现为抖音官方认证合作机构。主营业务涵盖娱乐直播（主推语音、个播、团播三大模块）、短视频孵化、内容商业化变现、代运营等多元板块。达人阵容持续扩展，业绩稳步攀升，已成为华中区域最具号召力的公会组织，荣获华中区首批试点示范单位、华中区域优秀新成员引进机构等多项荣誉。 【岗位职责】 1、结合当前业务发展节奏，对接各部门用人需求，推动招聘计划落地； 2、严格执行公司既定的招聘流程与管理体系； 3、通过多类招聘渠道及时发布职位信息； 4、负责招聘实施、简历筛选、人员测评及录用安排； 5、开展面试前测试与简历审核工作； 6、高效整合各类招聘资源，保障人才供给匹配业务需要。 【任职要求】 1、年龄18-28岁，普通话流利，情商高、有耐心； 2、具有一年以上招聘工作经验者优先考虑； 3、具备精准识别候选人能力，熟悉主流招聘渠道； 4、人际沟通能力强，善于协调互动者优先； 5、了解娱乐直播行业，有抖音平台相关经验者优先； 6、公司提供免费岗前培训，欢迎积极加入我们。 【薪酬机制】 1.底薪4000+绩效1000+奖金，综合收入6-10K； 2.缴纳五险； 3.每月组织团建、享受带薪年假、节假日福利、不定期红包及其他福利； 4.工作时间：周一至周六，包两餐，周日休息。 【公司情况】 1.薪酬福利：公司配备自营食堂，免费提供午餐和晚餐，设有健全的绩效激励机制，享有年终奖、节日礼品、生日关怀等福利； 2.社会保障：试用期即办理五险，保障员工基本权益； 3.办公环境：办公空间舒适宜人，团队氛围融洽，定期举办团建活动； 4.其他福利：年轻化团队构成，每月组织团建、提供带薪年假、员工下午茶等丰富福利。 【人性化福利】 1.标准化办公配置，公司统一配发工作电脑与工作手机； 2.专业培训支持：入职即享系统化带薪岗前培训； 3.进阶成长体系：内部设置完整培训课程，提供清晰的专业知识指导与技能进阶通道