岗位职责： 1、将区域销售目标细化为可落地的周/日工作计划，带领团队通过日常访店、订单跟进及终端陈列执行，推动团队达成既定销售任务 2、根据KA门店实际运营情况，制定并优化执行方案，动态跟踪市场反馈，协助识别潜在增长机会 3、主导KA门店的业务沟通与定期拜访，推进产品上架展示、促销实施、补货下单等关键动作，保障公司策略在终端有效落地 4、统筹团队成员的日常辅导、过程管理与联合走访，确保团队规范执行标准化作业流程 任职要求： 1、年龄28-38岁，大专及以上学历，具有3年以上快消领域工作经验 2、思维条理清晰，目标导向明确，富有责任感与销售热情，持续追求业绩突破 3、了解本地KA渠道体系，掌握KA系统运作机制，具备良好的谈判技巧与客户关系维护能力 4、拥有丰富的门店运营及促销实战经历，具备较强的跨部门协作能力

1.目标区域内配合公司完成市场调查、客户开发及客户维护工作

工作内容 1、开展光伏业务的市场拓展与销售推广，展业范围覆盖黄州市区、堵城镇、陈策楼镇、陶店乡及团风县 2、积极开发客户资源，建立并推进合作关系，达成既定销售任务 3、做好客户关系维护，提升合作粘性，保障业务长期稳定运行 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力与商务洽谈技巧 2、能独立开展工作，拥有一定的市场研判及项目统筹能力 3、热爱光伏行业，具备团队协作精神，能在集体中贡献积极力量

1、工作内容： ①完成所辖区域的销售目标； ②负责区域内团队人员的招聘及日常管理相关工作； ③参与市场维护与布局规划，制定并落实产品的推广、销售及促销方案。 2、任职要求： ①年龄20-38岁； ②高中及以上学历，能熟练操作智能手机，具备基本电脑使用能力； ③有1年以上快消行业工作经验，具有厂家业务经历者优先考虑； ④持有驾照并能熟练驾驶，热爱销售工作，具备通过努力实现个人价值的进取心。 3、福利待遇： ①底薪2500-3000元+绩效奖金，综合月收入8000元以上； ②公司统一缴纳五险，提供话费补贴、交通补助； ③入职满一年可享受带薪年休假。

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岗位职责: 1. 负责蚯蚓生物有机肥、微生物菌剂、育苗基质等产品的市场推广与销售工作 2. 与客户保持良好互动，积极推介产品并完成既定销售任务 3. 持续维护客户关系，保障服务质量，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力及协作意识 2. 能够迅速融入工作环境，主动应对各项挑战 3. 对农业肥料类产品具备一定认知或从业兴趣 岗位福利：底薪加提成

【公司介绍】 花生好车成立于2015年6月，专注于为“小镇青年”提供一站式汽车出行解决方案，致力于成为该领域首选品牌。目前已构建以直租、批售、回租及新能源汽车零售四大业务为核心支撑的汽车新零售服务体系。 【产品卖点】 千元即可提走新车（具体车型与价格方案请参考花生好车APP） 【岗位需求】 1、依据门店整体业绩目标，制定销售团队每月工作计划； 2、定期组织销售团队开展产品知识、销售话术、实战技巧及主推车型等相关业务能力提升培训； 3、负责带领、辅导并监督团队成员完成既定业绩指标； 4、在人力资源部门支持下完成团队组建，确保每月团队配置稳定维持在1名主管+8名一线营销经理。 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，且有至少3年团队管理及搭建经验； 2、渴望高收入，具备强烈的目标驱动力，同时拥有优秀的沟通、协调与执行能力； 3、有汽车行业或金融行业相关工作经验者优先。 【我们提供】 1、每月至少组织一次工作日团建活动，节日福利、生日关怀等福利丰富； 2、工作时间早九晚六，中午休息两小时，主管岗位薪资面议时可查询； 3、晋升路径清晰明确（业务发展通道：一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人）； 4、更多信息欢迎面试详谈。

【岗位职责】 1、通过电话沟通及网络推广等方式开拓客户资源。 2、定期维护客户关系，推进合作并促成交易达成。 3、按时完成门店下达的销售业绩指标。 【任职资格】 1、年龄20~45岁，仪容整洁，气质端正。 2、具备2年以上汽车销售经验，或3年以上其他行业销售工作经验者优先考虑。 3、具有良好的沟通技巧和团队协作意识。 4、优秀应届毕业生可录用，无经验要求，公司将提供定向培养。

1、工作内容： ①完成所辖区域内的销售目标； ②负责区域内团队人员的招聘及日常管理事务； ③开展市场的维护与规划，落实产品推广、销售策略及促销活动的建议与执行； 2、任职要求： ①年龄20-38岁； ②高中及以上学历，能熟练操作智能手机，具备基本电脑使用能力； ③有1年以上快消行业工作经验，具有厂家业务经历者优先； ④持有驾照并能熟练驾驶，热爱销售工作，愿意通过努力实现个人价值； 3、福利待遇： ①固定薪资2500-3000元+绩效奖金，综合月收入8000以上； ②公司统一办理五险，提供话费补贴、交通补贴； ③入职满一年可享受带薪年休假。

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宇洪光电实业有限公司 急招品检多名，4500-6000 能接受夜班，身体健康 中专以上学历，善于沟通 负责产品的质量检验与把关 ，带薪休假 包吃住，夜班有补贴 节日福利，生日红包等 ☎李经理 地址在黄梅县小池镇临港产业园

象邦仿石漆 · 全国实力施工团队招募 【品牌实力】 中国十大仿石漆品牌 | 仿石漆行业网销冠军 【合作门槛】 拥有5人以上固定施工团队 精通水包砂/凹槽/冠晶石等全系工艺 具备大型项目施工管理经验 重视施工质量与品牌口碑 【合作投入】 ：全年 佣金模式： 【合作保障】 源头工厂直发包 持续稳定项目输送 工艺标准全程指导 品牌授权施工资质 【郑重声明】 本招募仅面向专业施工团队 工艺不达标者请勿扰

中环路来客赣饭找顶班炉子师傅1名300/一天，半瓢水勿扰。电话:姚

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2. 主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3. 维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4. 及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5. 积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1. 热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备销售敏感度和目标导向思维，能承受一定业绩压力并持续自我驱动 3. 学历不限，有汽车销售经验者优先；无经验者提供系统带教与晋升通道 4. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型 5. 遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念

职位描述 【岗位内容】： 1. 统筹销售团队的日常运作与管理，保障销售目标持续达成并实现增长。 2. 策划并落实销售策略，开发潜在客户资源，巩固现有客户关系，提升客户满意度。 3. 传达企业理念与核心价值观，强化团队协作意识，提升成员销售能力，助力企业文化落地。 4. 汇总分析销售数据及市场反馈，洞察销售动向与客户需求，科学制定销售方案与预算规划。 【任职要求】： 1. 拥有3年以上销售管理经历，掌握销售全流程及市场营销相关知识。 2. 具备出色的沟通协调能力，能高效联动各职能部门协同推进工作。 3. 具备优秀的组织统筹与领导力，可有效带领并激发销售团队积极性。 4. 学习能力强，适应性好，能胜任高强度、快节奏的工作环境。 【薪资待遇】：无责底薪+餐补+高额提成+销售奖励机制，8h工作制，单休+法休，入职缴纳五险一金。

大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先； 年龄21-35岁（条件优秀可放宽到38岁），形象气质佳； 具备良好的沟通能力和服务意识； 有相关销售经验者优先考虑。 薪酬结构：底薪 + 绩效提成（具体面议），综合月收入约7000-20000元； 完善的福利保障：、带薪年假、节日福利、年度体检； 清晰的晋升通道，助力职业成长。

高薪招聘数控机床销售经理数名，联系电话：

岗位：招标代理业务经理（高薪诚聘） 岗位职责 1. 独立开拓招标代理市场，开发及维护政府采购、、建设单位等客户； ​ 2. 挖掘招投标项目信息，推动项目落地、合同签订及后续服务对接； ​ 3. 维护长期合作关系，提升公司在区域内的市场占有率； ​ 4. 配合公司完成业务流程、资料对接、项目协调等工作。 任职要求 1. 了解招投标法、政府采购法及招标代理基本流程； ​ 2. 有政府部门、、建设单位、施工单位资源优先； ​ 3. 有招标代理、造价咨询、监理、建筑行业业务经验优先； ​ 4. 具备较强商务谈判、客户维护和目标达成能力； ​ 5. 稳定性强，认同行业长期发展。 薪酬福利 1. 极具竞争力的底薪+高额业务提成，多劳多得； ​ 2. 公司资质齐全、口碑好、项目来源稳定； ​ 3. 清晰的晋升通道：业务专员→业务主管→业务经理→合伙人； ​ 4. 五险、节日福利、定期培训、团队聚餐、旅游。 在这里你能获得 - 成熟平台，不用自己单打独斗 ​ - 资源对接+专业支持，更容易出业绩 ​ - 行业稳定、长期可持续，越做越值钱

诚聘‼ ♦销售顾问三名 待遇3500一6000元 ♦仓管三名 待遇3200一5000元 ♦店长一名 待遇4000一6000元 有保险，有中餐 ☎电话:张勇 地址:麻城市北环东路（红绿灯向东80米处）步阳安全门

岗位职责 •制定年度销售目标与整体营销策略，拆解月度、季度及各团队/个人销售目标，建立常态化跟踪机制，定期复盘目标达成情况，及时调整策略、解决达成阻碍，确保目标达成。 •搭建并完善销售团队、新媒体团队及海南区域销售团队架构，负责团队成员的招募、培训、考核与激励；建立科学的成员管理体系，明确职责、工作标准及考核细则，提升团队整体专业素养与战斗力；重点加强销售员日常工作管控，杜绝偷懒怠工行为。 •负责销售员客户拜访全流程管理，制定明确的客户拜访标准（含拜访频次、拜访时长、拜访内容、拜访记录要求），要求销售员每日提交拜访日报、每周提交拜访周报，每月核查拜访轨迹（线上定位、客户回执等），对未按要求完成拜访任务的成员及时约谈并联动考核，确保拜访工作真实、有效，切实推进客户对接与业务落地。 •重点负责高端生物有机肥的市场拓展、渠道开发及核心客户维护，牵头对接高端客户需求，统筹推进大额订单洽谈、签约与履约跟进，提升高端产品市场占有率与客户忠诚度。 •深入研究肥料行业发展趋势、政策导向及市场竞争格局，精准挖掘各渠道、各层级客户核心需求，结合市场需求优化公司产品组合，提出产品迭代及推广优化建议，增强产品市场竞争力。 •加强团队成员日常督导与沟通，及时了解成员工作难点、思想动态，做好帮扶引导；建立良性的团队竞争氛围，完善奖惩机制，将客户拜访质量、业绩达成情况与薪酬直接挂钩，加强成员差旅审批，对拜访、出差造假的提出处罚意见。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金增长，最长可分60期还款 2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨的态度处理客户法律相关问题 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成目标的方法 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期市场开拓压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信添加客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无压迫感 薪资构成：底薪5000+高比例提成+开单奖励，综合收入9000元起 福利制度： 法定节假日礼品+每月绩效奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度评优颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展技能培训与专项活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责 •制定年度销售目标与整体营销策略，拆解月度、季度及各团队/个人销售目标，建立常态化跟踪机制，定期复盘目标达成情况，及时调整策略、解决达成阻碍，确保目标达成。 •搭建并完善销售团队、新媒体团队及海南区域销售团队架构，负责团队成员的招募、培训、考核与激励；建立科学的成员管理体系，明确职责、工作标准及考核细则，提升团队整体专业素养与战斗力；重点加强销售员日常工作管控，杜绝偷懒怠工行为。 •负责销售员客户拜访全流程管理，制定明确的客户拜访标准（含拜访频次、拜访时长、拜访内容、拜访记录要求），要求销售员每日提交拜访日报、每周提交拜访周报，每月核查拜访轨迹（线上定位、客户回执等），对未按要求完成拜访任务的成员及时约谈并联动考核，确保拜访工作真实、有效，切实推进客户对接与业务落地。 •重点负责高端生物有机肥的市场拓展、渠道开发及核心客户维护，牵头对接高端客户需求，统筹推进大额订单洽谈、签约与履约跟进，提升高端产品市场占有率与客户忠诚度。 •深入研究肥料行业发展趋势、政策导向及市场竞争格局，精准挖掘各渠道、各层级客户核心需求，结合市场需求优化公司产品组合，提出产品迭代及推广优化建议，增强产品市场竞争力。 •加强团队成员日常督导与沟通，及时了解成员工作难点、思想动态，做好帮扶引导；建立良性的团队竞争氛围，完善奖惩机制，将客户拜访质量、业绩达成情况与薪酬直接挂钩，加强成员差旅审批，对拜访、出差造假的提出处罚意见。

招聘：HX男装店-销售店长 薪资待遇:年薪12-20W+

农业生产资料服区域销售

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重启履约之路，拥有强劲的市场竞争力，深耕万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，免除罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、应对互联网金融及网贷平台逾期：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利入行 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所之一“盈科”，以专业严谨的态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑达成结果 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业者，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好的客户关系 工作时间：10:00-19:00，中间休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000+高提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级岗位资格认证的考取支持

因业务拓展需求，现面向全国各区域诚邀项目合伙人加入。 公司统一提供办公场所与技术支撑，您只需负责区域内客户维护及团队运营管理。 1. 需具备管理经验、创业经历及地面推广实操经验。 2. 仅寻求稳定岗位且缺乏事业追求者请勿打扰。 3. 有实体店经营背景的优先考虑。 4. 收益按营业收入比例分配，您享有主要利润分成。入职三个月收入可达3W+，一年后表现优异者年入百万以上。 有意共创事业的负责人欢迎主动联系沟通。。

认同公司品牌理念与发展规划，具备长期合作的诚意与决心； 拥有一定的本地资源（如人脉、渠道、场地等），熟悉所在城市市场环境； 具备较强的商业运营能力，团队管理经验及市场开拓能力； 工作积极主动，有责任心，能高效执行公司的营销策略与任务。