需具备车企项目相关经验！有华为、荣耀、新兴势力车厂的培训、产品管理、咨询调研或项目管理背景者优先。 岗位职责： 协助开展产品操盘支持工作，涵盖市场洞察、策略制定与执行跟进、数据报表输出及分析等，具体如下： 1、参与常态化市场监测，定期收集、整理并分析竞品动态与行业趋势，在指导下完成相应分析报告； 2、协助编制操盘日报／周报／月报及大促期间监控看板，按时更新数据并汇总呈现，及时反馈市场变化以支撑决策； 3、负责行业线会议／部门会议及其他专项会议的会务支持，包括会议安排、通知发布、材料归集与整理等工作。 岗位要求： 1、学历与专业：本科及以上学历，市场营销、汽车类等相关专业优先； 2、工作经验：2年以上面向消费者市场的营销经验，具备汽车或科技领域GTM实践经验者优先； 3、能力要求：了解汽车产品基础知识，熟悉GTM运作流程与方法论，掌握渠道与零售运营逻辑及基本营销理论；具备初步项目运营能力，熟练使用数据分析工具； 4、热爱汽车行业发展，自我驱动力强，乐于主动学习并积极应对变化，追求突破与挑战。

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篮球爱好者优先，提供免费住宿 薪资福利: 1、无责底薪3800-5000+奖金+年终奖+免费住宿； 2、每年享有公费休闲旅游及拓展培训机会； 3、中高层管理人员可参与国内外星级标准的培训研讨会及出差学习； 4、提供公平且广阔的晋升通道，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中选拔晋升。 岗位职责: 一：公司提供免费公寓住宿+系统化西式培训+奖金+补贴 二：应届毕业生需要什么？有人说是工作，有人说是好工作，也有人说是一份薪资更高的工作——这些都对，但更准确地说，是一份能全面提升综合能力的好机会。终将明白，职场中的收入始终与个人能力成正比！ 有能力——有收入——有发展 我们能提供的： 1、公司氛围端（充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活的团队氛围） 2、培训成长端（由管理人员开展系统的岗前培训，包括团队集中授课与一对一辅导）知识篇（涵盖企业文化、发展方向、产品专业知识及各项制度）技巧篇（包含信任建立、销售技巧、产品讲解、异议应对、客户性格分析、客户关系维护等） 3、总部支持端（提供专业技能课程培训支持） 4、个人成长端（采用“传、帮、带”模式助力成长，传授知识技能，协助突破瓶颈，全程引导直至独立胜任，激发主动性） 5、晋升端（建立公平、公正、公开、数据化的晋升机制，打造符合年轻人发展的创业型平台） 应届毕业生作为中层储备干部，由公司定向培养。将在市场部、人力资源部、行政部、财务部进行轮岗实习，轮岗结束后按区域分配至各部门担任管理职务。 职位要求: 1、应届毕业生，性格开朗，积极主动； 2、具备较强的学习能力，乐于接受新挑战，富有责任感和团队协作精神； 3、具备一定的抗压能力和自我调节能力，执行力强； 4、责任心强，拥有良好的沟通与应变能力； 5、渴望长期发展，具备强烈的竞争意识。 我们不看重学历，也不强调经验，只关注你的学习态度。只要你有热情，我们就为你搭建舞台。如果你是千里马，欢迎加入我们！同创期待你的到来！ 面试时间：10:00-12:0014:00-17:30 公司地址：武汉武昌区汉街总部国际B座2602

核心工作内容: 主要负责在线上（抖音）平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准； 操作流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内； 工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作； 工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可。

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-15 工作内容 1、为学生提供升学与就业相关的咨询解答 2、给予可行的参考意见与建议 任职要求 1、本科在读学生； 2、具备较强的沟通表达与逻辑分析能力，能清晰理解并传达信息； 3、按时保质完成分配任务。 优秀员工岗位福利： 1、学业发展与职业路径指导 2、简历精修、面试技巧辅导 3、行业认可的推荐信支持

吃苦耐劳服从安排

工作时间：早九晚六 周末双休 不加班 地址：地铁4号线青鱼嘴地铁站 长江产业大厦 福利待遇：入职购买五险一金；无责底薪4K+项目提成，试用期收入5-7K；转正后稳定收入7-15K 工作职责： 1、通过电话方式深度调研并获取各地工程项目相关的采购需求信息； 2、结合客户实际需要及生产安排，发布相应采购信息并准确录入系统； 3、熟练操作常用办公软件，具备快速高效的信息处理与录入能力。 岗位要求： 1、大专及以上学历，综合素养良好，优秀应届生亦可考虑； 2、表达清晰顺畅，性格阳光积极，能适应节奏快、效率高的工作模式； 3、工作细致负责，确保信息准确性，具备踏实专注的工作态度和抗压能力； 4、具备良好的团队协作意识，愿意学习他人长处并主动分享经验。 【我们是谁？】 一群致力于“推动行业透明高效，用AI赋能建筑”的互联网从业者！ 够坚持：专注行业十八年，三年以上司龄员工占比达54% 够实在：薪酬有保障、成长路径清晰、福利全面到位 够活力：95后、00后聚集，团队氛围年轻有冲劲 →专属成长支持，给你全程陪伴。 系统化培训体系，多人协同带教，高度包容跨行业人才，助力勇于突破的你。 每年1-2次职级评定，P/M双通道晋升机制，每一步努力都被看见。 培训不仅覆盖入职初期2-3周，更贯穿整个职业发展阶段。 →轻松高效的工作氛围，不内卷无压力。 注重协作的团队文化，人际关系简单直接，打造最清爽的职场体验，专注高效产出。 →全面守护你和家人的健康。 入职即缴纳五险一金，年度健康体检全覆盖；满两年享补充商业保险；满三年/五年逐步为家人配置保险保障。 →带薪休假，实现工作生活平衡。 周末双休+优于法定标准的带薪年假（最高可达14天）+福利病假，重要人生节点均有假期支持，践行高效工作、快乐生活的理念。 →真金白银的激励，只为更好地认可你。 年终奖金、长期服务奖、业绩标兵奖、推荐人才奖，奖励不断；全员每年1-2次团建旅游，顶尖业务骨干更有机会参与海外游，RCC陪你走遍世界！ 加入RCC，共同筑造未来，也筑就属于你的精彩人生！

日结！日结！日结！ 年龄20-48，会玩智能手机 外勤工作，工作内容简单，一学就会 时间自由灵活，无压力 一天300+ 收入稳定 包住宿

黄冈市武穴市招吊车司机

黄冈市麻城市招砍伐工

黄冈市招叉车工

叉车司机要麻城市宋埠镇附近的。工作地址：麻城市宋埠镇

招聘：钣金工 薪资：5000-7000元/月 熟悉钣金工工作流程并且有两年以上的工作经验

年底彩蛋已准备就绪，期待你的加入！欢迎实习生、应届生积极咨询！ 公司可提供实习证明，支持盖章及签署三方协议，入职首日即签订正式合同！ 不接受寒假短期工作！！！ 背景合作项目，平台优质，成长空间广阔。 目前与江西广播电视台、中国广电、中国联通达成合作， 主营业务涵盖移动通信、互联网+、融媒体、5G+、APP开发、大数据等领域的运营服务。 实习生岗位说明：配备系统化培训体系，主管及经理全程一对一指导，工作内容清晰易掌握，具备良好晋升通道，月综合收入6000以上 底薪5000+绩效奖金+高比例提成（20%-50%）+免费住宿+带薪培训 1、正式录用后，公司将安排全面的专业技能培训，并由资深经理全程带教（带薪培训，分阶段学习） 核心优势： 1、提供免费住宿——温暖如家的集体环境（水电网全包、配备冰箱、洗衣机及全套家电） 2、新员工享受带薪培训期，主管手把手教学 3、无需相关工作经验，公司设有专项带薪培训课程 晋升发展机制： 1、公司建立公开透明的人才晋升制度，提供完善的职业能力提升平台、职位晋升通道及人才培养计划 2、定期组织主管岗位内部竞聘，助力员工实现职业跃迁（涵盖公司架构、薪酬机制、企业文化、产品知识等内容） 3、表现优异者有机会参与集团级会议2-4次 应届毕业生关注什么？ 能力成长—收入保障—发展空间 非应届生关注什么？

岗位内容： 1. 策划并落实市场推广方案，增强品牌知名度与影响力 2. 统筹协调内部及外部资源，保障各类市场活动顺利实施 3. 搜集并整理市场动态信息，提供有效数据支撑决策 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时高效完成上级交办任务 2. 富有团队协作意识，能够快速适应团队工作氛围 3. 学习能力强，善于优化和提升自身工作方式方法 4. 工作经验：具备1年以上相关业务经验，或至少3个月团队管理经历 5. 年龄要求24-30岁（若经验达标可适当放宽） 薪资福利： 1. 试用期底薪8000元，由基本工资5K+岗位津贴3K+提成奖金构成，综合收入约1W-1.5W 2. 工作内容清晰，每日八小时工作制，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，享带薪年假两周 3. 提供舒适员工住宿（三室两厅配置，含洗衣机、冰箱、空调），水电费用全免

职位详情 公司环境及氛围: 1. 团队成员主要为90后与00后，同事之间沟通顺畅，协作融洽，整体工作氛围轻松活跃。 工作地点: 岳麓区楷林国际大厦c座 工作时间: 9:30—18:00 任职要求: 1、年龄22-30岁；学历不限；经验不限 2、性格积极外向，具备成熟的思维方式，思维敏捷且服从管理安排，有强烈的收入提升意愿； 3、主动进取，学习能力强，善于人际交流，具备一定的抗压素质； 4、做事认真细致，踏实肯干，有担当意识，具备良好的团队协作精神； 5、欢迎应届毕业生加入，公司提供系统化培训，由主管一对一指导带教。 薪资待遇 试用期综合底薪4300+提成， 入职三个月综合薪资12000~35000上不封顶！！ 工作内容简单易上手，主管全程指导，学历不限，只需勤奋踏实， 配合主管的工作部署，快速实现业绩突破。 节假日享受带薪休假，每周提供下午茶，每季度组织晋升评定，一年内有机会晋升至主管岗位。 每年安排两次国内外旅游，年假享有两周标准。 职位福利: 带团队、弹性工作、带薪年假、年轻化团队、多次晋升机会 职位亮点: 90后00后单身群体发展机会多，晋升通道广阔，工作环境轻松愉悦

职位详情 公司环境及氛围: 1. 团队成员主要为90后与00后，同事之间相处融洽，沟通顺畅，整体工作氛围轻松活跃。 工作地点: 岳麓区楷林国际大厦c座 工作时间: 9:30—18:00 任职要求: 1、年龄22-30岁；学历不限；经验不限 2、性格积极向上，具备成熟的思维方式，思维敏捷并服从管理安排，有强烈的收入提升意愿； 3、主动进取，学习能力强，善于人际交流，具备一定抗压素质； 4、做事认真细致，踏实肯干，有责任感，具备良好的团队协作意识； 5、欢迎应届毕业生加入，公司提供系统化培训，由主管全程一对一指导。 薪资待遇 试用期综合底薪4300+提成， 入职三个月综合薪资12000~35000上不封顶！！ 工作内容简单易上手，主管亲自带教，学历不限，只要愿意拼搏， 听从主管在工作中的指导，助你快速达成业绩。 节假日享受带薪休假，每周提供下午茶，每季度有一次晋升机会，一年内可达经理岗位。 每年组织两次国内外旅游，年假享受两周标准。 职位福利: 带团队、弹性工作、带薪年假、年轻化团队、多次晋升机会 职位亮点: 90后00后单身群体发展机会多，工作氛围愉悦

进行市场调研，向客户发放零食试吃样品， 收集客户对零食口味偏好及试吃反馈数据， 上班时间为早9点至晚6点， 试用期薪资4500元+提成，每周日单休， 转正后月薪5000元+提成，享受周六周日双休， 法定节假日正常休假，不强制加班， 缴纳五险一金，提供职业晋升通道， 新员工配备主管导师带教， 公司免费提供住宿条件

招3人 要求：裹卡纸，做保水，会理花。主要以康乃馨为主，要熟手，生手勿扰，17元一小时，工资现结。 地址：花田家园二期6号库 孙

地勤薪资待遇 1. 薪资标准：每日出勤薪资200元，半天出勤计100元，无出勤则无当日薪资，多劳多得。 2. 结算方式：，准时发放。 3. 满勤奖励：连续干满10天，额外奖励200元。 4.  - 满10天：全额报销 - 干满整月： 5. 产量激励：每日任务产量13-15吨，超出15吨部分，当日额外奖励50元。 踏实干活，收入稳定，多劳多得，

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