工作内容 一、具备脚手架产品相关工作经验，掌握或精通焊接质量、材料选用及材质性能，合理安排生产人员作业并实施绩效考核。 二、统计车间日常出勤情况，核算员工工资数据。 三、采集、登记并上报生产过程中的各项运行数据。 四、依据生产计划对物料消耗情况进行汇总与库存盘点。 五、核对每笔订单的产品类型、型号规格、质量标准以及原材料和成品的库存数量。 六、跟进各订单在生产过程中的质量控制、进度情况、入库节点及最终完成量。 七、监督现场作业环境管理，推动“6S”管理制度落地执行。 八、负责车间安全生产管理，制定、落实并检查安全操作规程。 九、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求 一、具有大专及以上学历。 二、具备5年以上生产管理经验。 三、熟悉脚手架或钢结构领域，了解加工制作流程。 四、年龄范围为35至50周岁。

中专及以上学历，具备工厂产线管理经验。 长白班

岗位职责: 1.负责生产线的日常运营协调，保障生产流程稳定高效推进。 2.监控生产环节的质量控制标准，确保产品满足公司及行业规范要求。 3.持续改进生产工艺，提升产线效率与产品品质。 4.组织开展团队技能培养，增强员工专业能力与作业效能。 5.与市场部门保持协同，确保生产安排紧跟市场需求变化。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队引领能力，能推动团队完成既定目标。 2.具有较强的逻辑分析与问题应对能力，可快速解决生产中出现的异常情况。 3.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员及其他职能部门顺畅协作。 4.有相关行业从业经历者优先考虑。

一、具备铝制品及铝制脚手架相关产品经验，掌握铝材焊接质量、材料特性及性能要求，协助生产主管完成人员调度与绩效评估； 二、统计车间日常出勤情况并核算工资数据； 三、采集、记录生产过程中的各项数据，并及时上报反馈； 四、根据实际生产进度，对物料库存进行统计与汇总分析； 五、核对每笔订单的产品类型、型号、规格、质量标准以及原材料和成品的库存数量； 六、跟进各订单的生产质量、生产进度、入库节点及最终完成数量； 七、监督生产现场运行管理，推动“6S”管理体系落实； 八、负责车间安全生产管理，制定、执行并检查安全操作规程； 九、完成车间上级安排的其他临时性工作任务。

八小时工作制四班三倒，五险一金，带薪年假，带薪病假，以及各种法定假日，当月工资当月发放试用期全薪

岗位职责： 1.负责产品日常质量检查，并对检验完成的产品进行状态标识； 2.检查焊缝装配情况、预热条件、焊后热处理及焊接过程控制，确保符合焊接工艺与图纸要求。 3.对所有焊接作业进行巡回检查。 4.按照相关标准对焊后焊缝实施检验，必要时编制检验报告。 5.巡查生产过程中涉及的各类检验工作，包括焊接、材料、尺寸等方面的检测。 6.审核用于生产的图纸及相关技术规范。 7.对检验过程中发现的问题进行跟踪并监督处理过程。 8.记录并上报QC日常工作的相关报告。 任职资格： 1、中技或以上学历，年龄22-55岁； 2、具备3年以上焊接检验相关工作经验； 3、掌握基本焊接理论知识； 4、熟悉焊接测试相关技术； 5、了解夹具安装相关要求； 6、能够完成焊机、焊炬、衬板、焊头等设备的维护，并做好相应记录； 7、全面承担焊接及夹具管理职责； 8、具备良好的沟通协调能力及问题分析解决能力。 工作时间： 早八晚五，长白班 缴纳五险

班组长懂得各类服装生产流程，能全件打样的优先

1.负责产线工人安排， 2.负责日常产能管理

【工作内容】 -负责生产现场的日常运行管理与任务调度，确保各环节按计划推进； -监督并指导员工规范操作，落实安全生产要求，保障产品品质达标； -统筹各生产工序的衔接配合，优化流程以提高整体作业效率和设备使用率； -快速响应并解决生产中出现的异常情况，制定改善方案并跟进执行。 【任职要求】 -具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； -工作踏实认真，责任心强，能适应倒班安排并承受一定工作强度； -可接受无经验人员参加培训，但需具备较强的学习意愿和责任感； -拥有相关行业背景或现场管理经验者可优先录用。

岗位职责： 1.严格按照机床操作规范及设备使用手册要求正确使用加工设备。 2.按时完成所在工序分配的生产任务，依据工艺文件和图纸要求进行工件加工。 3.精确控制CNC加工过程中工件的表面光洁度与尺寸精度，确保模具品质达标。 4.实时跟进CNC加工进度，及时发现并预防潜在操作失误。 5.独立操作CNC加工中心，完成综合主检具的装夹、翻面、定位及支撑作业。 6.负责刀具、侧洗头、刀杆等工具的日常维护，保持工作区域整洁并落实6S管理要求。 工作经验： 1.具备大型CNC龙门设备操作经验，熟练掌握法兰克/大畏系统操作。 2.1-3年以上钢板模具或铸造模具加工工作经验（具备大龙门设备操作经验者优先）。

模板厂招压板短工1名，要求熟练工。现在上班。厂在华冲。联系电话：

府前小区，招聘洗碗摘菜阿姨一名，九点到一点办，下午四点到九点，工资3700联系电话

招聘： 1.排芯2人 2.拼板1人 3.打胶1人（长白班） 刘经理：

招打包两人，150一天，需要的联系

招熟练缝纫工30名；学徒工10；计件工资时间自由；另招外发厂10家；常年生产情趣内衣量大不换款式；时间稳定技术好的可以保底；地址；沭阳苏州西路工业园区电话；

注塑工艺领班 招工人数:一名 临时也可以 ，主编： 工作地址:城阳区宏祥三路8号

无锡石塘湾 [烟花]招流水线线长，管理流水线 年龄40岁左右，只要会管理大一点也可以，男女都行 工资第一个月保底6000，第二个月保底7000，第三个月保底8000，做的好可以转内部管理。 [庆祝]管吃中午一顿，有住宿。

1.生产当班工作安排，机器设备调试保养。 2.会日本住友注塑机，会五轴机械手调试。 3，会认识各自常用塑胶料。 4.懂如何保养机器设备。

融捷能膜 公司成立于 2022 年 6 月，位于广州市南沙区（大湾区&—线城市&自贸 区）。公司由融捷集团全资持股，项目规划总投资达 200 亿元，占地面积 400 亩, 总建筑面积约 53 万㎡,规划年产能 35GWh。自成立以来，已获得多家权威官方媒 体的持续关注和重点报道，并先后获批成为广东省重点建设项目和广州市重点建设项 目。公司产品广泛应用于储能、动力及消费类电子产品等领域。 招聘岗位：生产操作工、生产技师、生产组长 电极段（前工序）、装配段岗位（中工序）、测试段（后工序） 招聘要求： 1、18-40 周岁，高中及以上学历，身心健康，男女不限 2、接受两班倒，工作时间：7:30-19:30（休息 1H），每周单休 福利待遇： 生产操作工 6000-7500、生产技师 8000-9500 元/月 常规福利：五险一金、带薪年假 2、硬件福利：花园式工厂、免费宿舍、每月 500 元餐补、多样健身场馆 3、关怀福利：节日礼品、开工红包、生日礼品等 4、发展福利：各类培训、完善晋升制度，双发展通道 5、业余福利：部门团建、不定期举办各项体育、电子竞技活动 联系方式：

一、岗位职责 1、负责复试残疾人员，并将复试通过的人员引领至人力部进行最后一轮面试； 2、协助人力部办理残友入职、宿舍安排以及岗前培训等管理工作； 3、关注残友精神状态，及时了解残友工作情绪，必要时进行心理疏导或向总部反馈请求协助； 4、巡查车间残友工作状态和安全隐患，每天排查宿舍安全情况发现问题及时处理； 5、严格按照公司要求，及时提供残友相关报表； 6、与厂区管理层及残友进行友好沟通，做好各方关系的协调与疏通，提高厂区及残友的工作满意度； 7、高效完成公司安排的其他工作。 二、任职条件 1、、男女不限，必须熟练使用手语，年龄22-45周岁，熟练使用办公软件； 2、有驻厂工作经验，管理过至少20人以上的产线团队； 3、有较好的沟通、协调能力和理解、领悟能力； 4、服从公司临时性和长期性的工作调动。

今儿个下午一点到七点 找喷水挡车工带班一名 地址新袁

招拉毛长带挡车工一名，地址三都紫兰路，电话

岗位职责： 1、参与制定公司发展战略与年度经营规划。 2、负责组织制定并推动实施生产战略方案。 3、主导编制、执行及调整年度生产计划与整体预算。 4、按流程协调技术、营销、财务等相关部门的协作配合。 5、牵头建立并完善质量管理体系，监督生产体系运行情况并组织实施。 6、实时掌握生产过程中的质量动态，促进部门间沟通协作，快速解决生产异常问题。 7、推动新技术、新工艺、新装备的引进与应用。 8、组织落实并对生产过程中的工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标进行监督与调控。 9、领导并管理维护团队，确保工厂基础设施正常运转，设备保持良好运行状态。 10、指导、监督、检查下属人员工作进展，及时掌握工作动态及相关数据。 11、统筹协调全年生产任务，分解下达月度生产计划，保障生产均衡有序进行。 12、代表企业对接政府相关职能部门、行业协会及其他外部机构。 13、严格执行公司安全管理制度，确保生产区域无安全事故发生。 14、切实推进环保与职业健康保护措施，持续优化作业环境。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、3年以上生产制造类企业高层管理经历，具备同行业背景者优先考虑； 3、精通工厂生产运营与管理，具有扎实的生产管理、成本控制、质量管理及物流管理经验； 4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理，具备系统的精益生产理念及实际推行经验； 5、具备优秀的计划、指导、协调、决策能力，以及较强的综合统筹与组织管理能力。

沭阳开发区艺晨纺织招上轴工1名，计件工资月薪1万左右！电话

岗位职责: 1.负责车间日常运营的组织与监管，确保生产流程规范及质量标准有效执行； 2.统筹调配内部资源，持续优化生产工艺，提升整体生产效能； 3.严格落实车间安全管理，确保符合国家法规及相关行业标准； 4.及时排查并处理生产环节中的各类异常，保障生产有序进行； 5.组织开展团队培训与技术指导，不断提升员工专业能力。 6.需具备大型制造企业生产管理背景，大专及以上学历要求 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及良好的团队协作意识； 2.能够高效应对和解决生产现场突发问题； 3.拥有高度的责任感和团队领导能力； 4.具有同类岗位工作经验者优先考虑； 5.能够胜任车间工作环境，恪守职业操守。

宿迁北园区招聘针织岗位，双针计时计件均可，同时招募拷边工，保底工资加计件制。

谢万家居科技有限公司招聘 1、计划主管1名，要求：年龄30-40岁，有3年以上家居相关工作经验优先录用，工资面议 2、包装4名，要求：年龄30-45岁，能吃苦耐劳，服从管理，长白班，计件工资多劳多得。 3、塞包2名，要求：年龄30-50岁，能吃苦耐劳，服从管理，长白班，计件工资多劳多得。 4、缝纫2名，要求：年龄30-45岁，熟练工，能吃苦耐劳服从管理，长白班，计件工资多劳多得。 公司待遇优厚：缴纳五险、工作餐、年节福利等。 地址：徐淮路西侧333号 联系方式：张女士（）

晨越高新纺织招聘，因新机器进厂安装，诚招聘以下岗位： 1.挡车熟练工/学徒5名，，学徒20-38岁，视力良好，计件薪资； 2.整经/浆并熟练工2名，视力良好，计件薪资 3.并轴熟练工/学徒1名，，25-35岁，视力良好，计件薪资； 4.检验员/学徒1名，，20-38岁，视力良好，10小时左右两班倒，6500-8500元； 5.熟练保全工(机修) 1名，2年以上20D喷水织机维修工作经验，计件薪资； 6.上轴工/学徒1名，，25-38岁，12小时对班，计件薪资； 7.保养工/学徒1名，，25-35岁，长白班8小时（可往机修发展） 地址：宿迁市泗阳县经济开发区长江路2号 联系电话： 唐先生（）

岗位职责： 1、制定并落实生产计划，保障生产有序开展。 2、组织与管理生产现场的日常运作。 3、协调处理生产过程中的各类问题，确保大货按时保质交付。 4、指导并执行工艺流程，持续提升车间生产效率。 5、开展员工技能培训，宣导并监督规章制度执行，强化车间基础管理与班组建设，保障人员稳定及生产安全。 6、高效完成上级交办的各项任务。 要求： 1、大专及以上学历，工科专业背景。 2、具备5年以上生产管理相关工作经验。

缝纫工20名，税前综合工资3500-10000（上不封顶）