岗位内容（财务总监储备）： 1. 统筹多家公司之间的会计核算事务； 2. 理解企业治理架构，主导税务筹划相关工作； 3. 编制并深入分析企业财务报表； 4. 推进业务与财务数据的整合与协同； 5. 带领团队并设计培训方案以提升成员专业水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务类相关专业，985、211、双一流院校学士优先； 2. 持有中级会计师或CPA资格，年龄不超过45岁； 3. 具备5年以上财务管理工作经历，其中至少3年在制造行业担任财务经理或以上职务； 4. 精通财务分析、预算管控、税务规划、资本运作及风险控制等领域； 5. 具备团队管理背景，拥有良好的沟通协调能力及跨部门协作经验； 6. 熟练操作财务软件及ERP系统，如金蝶、用友、SAP、Oracle。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织日常账务处理、税务申报、报表编制与内外部审计对接工作 3.建立健全财务制度与内控流程，确保合规性与风险可控 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议 5.管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5.责任心强，原则性强，具备良好的沟通协调与抗压能力

需有责任心，工资可面

岗位职责 1、担任高层管理职务，主导本职能领域的核心目标与战略规划； 2、拟定并完善相关管理制度与工作流程； 3、全面负责部门日常运营，统筹团队人员的管理、辅导、培训及绩效评估； 4、牵头财务稽核、审计与会计工作的执行，实施监督与指导； 5、建立健全公司财务管理机制，优化管理流程，编制年度、季度财务规划； 6、向管理层定期提交财务报表及相关分析，支持决策制定； 7、牵头组织企业成本管理体系的建设与实施； 8、开展成本预测、控制、核算、分析与考核工作，保障利润目标达成。 任职要求 1、大专及以上学历，财务、会计、金融、经济、审计等相关专业背景；持有CPA资格证书，年龄不超过50岁； 2、具备扎实的投融资实操经验，曾主导完成单笔超1000万元融资项目； 3、累计8年以上财务管理工作经历，其中至少2年在上市公司担任财务总监或同等级别岗位； 4、具备出色的沟通协作能力及团队领导力； 5、有制造业从业背景，熟悉行业规范与管理体系者优先考虑； 6、精通财务核算、预算管控、资金运作、成本控制及税务筹划，具备较强的财务分析、预算管理和风险防控能力。 薪资待遇： 1、底薪+奖金，充分激励个人价值创造； 2、公司依法缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育险、住房公积金）； 3、工作满一年可享带薪年假； 4、丰富多彩的员工活动：节日福利、生日会、户外拓展、团队庆功宴、重大节日抽奖等； 5、团队稳定，同事友善，办公氛围轻松活跃，配备微波炉（可自带餐食）、饮水机、冰箱等便利设施； 6、提供清晰的职业发展路径与晋升机会（管理岗位竞聘优先考虑内部员工）。

在财务方面工作3-5年的丰富经验

岗位职责： 1、依据公司财务规范，参与团队管理事务，负责对团队成员的备件审核及核算质量开展日常与月度结账期间的抽查与监督，保障账务处理的准确、及时与合规； 2、负责日常业务操作手册（SOP）、控制矩阵、管理制度等文件的撰写、维护及备案工作； 3、协同财务BP、业务部门及产研团队推进系统功能开发与测试，提出或确认共享服务中心相关需求，并跟进团队执行落地； 4、协助主管独立完成每月数据整理与分析任务，并按时提交报告； 5、对现有流程进行梳理与改进，推动核算流程持续优化，识别潜在风险点并提出改善建议，推动整改措施实施； 6、主导复杂问题与特殊场景的处理，协调相关部门制定可行解决方案并推动落地； 任职资格： 1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景； 2、具备5年以上核算领域工作经验，其中2年以上担任经理或主管职务，有制造业成本核算经验者优先； 3、具有流程改进与项目推动实践经验； 4、具备出色的沟通协调能力，能有效对接上级集团、业务单元、财务BP及内部多部门之间的纵向横向协作； 5、拥有扎实的会计核算专业功底，熟悉集团化核算管理体系，具备2年以上财务共享中心工作经历者优先； 6、具备良好的团队领导能力，擅长人员培养与发展；具有较强的分析判断、计划统筹及标准制定与督办能力； 7、具备强烈的学习意愿和自我驱动力，能够主动沟通、自主学习并持续提升； 8、来自同行业或互联网行业人才优先考虑 工作时间：9:30-18:30（周一至周五，周末双休）

（需有共享中心且管理经验！！！） 岗位职责： 1. 根据公司财务规范，参与团队管理，主导对团队备件审核及核算质量的日常与月结抽检监控，保障账务的准确、及时与合规； 2. 负责日常业务操作手册（SOP）、控制矩阵、管理制度等文件的撰写、维护及备案工作； 3. 协同财务BP、业务及产研团队推进系统开发与测试，提出或确认共享端需求，并跟进团队执行落地； 4. 配合经理独立完成月度数据分析任务，并按时提交相关报告； 5. 梳理现有流程，推动核算流程持续优化，识别潜在风险并提出改进措施，推动方案实施； 6. 主导复杂问题与特殊场景的处理，协调各方资源制定可行解决方案并推动落地； 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业； 2. 具备5年以上核算工作经验，2年以上团队管理经验； 3. 拥有流程优化及项目推动实践经验； 4. 具备出色沟通协调能力，可高效对接集团、业务、财务BP及多部门间协作； 5. 具备扎实的会计核算专业功底，有集团核算管理经历，具备2年以上财务共享中心工作经验者优先； 6. 具备良好的团队管理与人才培养能力，擅长分析决策、计划统筹及标准化体系建设与督办； 7. 学习能力强，自我驱动力强，能主动沟通、持续学习与提升； 8. 有相关行业或互联网行业背景者优先

1. 负责公司全盘账务处理，审核各类凭证、成本费用、往来款项，确保账目规范准确。 ​ 2. 编制月度、季度、年度财务报表、经营分析报表，为经营决策提供数据支持。 ​ 3. 统筹税务申报、发票管理、税负筹划，熟悉建筑行业税务政策及异地预缴流程。 ​ 4. 审核项目成本、工程款支付、材料机械结算，管控公司资金与风险。 ​ 5. 对接审计、税务、银行等外部单位，配合内外部检查及竣工财务决算。 ​ 6. 规范财务制度、档案管理，指导、监督财务相关岗位工作。

（一）岗位职责 1．全面负责公司财务战略的制定与实施，持续优化财务核算、预算管理、资金运作、税务规划及内控审计等体系，为管理层决策提供精准的财务依据。 2．主导公司资金整体运营，科学安排资金使用，防范资金风险，改善融资架构，开拓多元化融资途径，有效控制融资成本。 3．组织编制年度财务预算与决算方案，跟踪预算执行进度，定期开展财务与经营分析，提交财务运营报告。 4．牵头开展税务规划与合规管理工作，掌握国家财税法规，合理设计税务方案，依法减轻税负，防范涉税风险。 5．对接银行、税务机关、审计机构、证券公司等外部单位，协调处理各项财务事务，保持良好的外部合作关系。 6．参与企业投融资、并购重组及重大经营项目决策，进行财务可行性分析与风险评估，确保项目财务合规。 7．监督资产管理制度落实，组织年度审计及专项审计工作，保障企业资产安全完整。 8．负责财务团队的搭建与日常管理，制定工作目标与考核机制，推动人才成长，提升团队专业水平与执行效率。 （二）任职资格 1．本科及以上学历，会计、金融、财务管理相关专业背景，持有CPA、高级会计师职称或硕士学历者优先考虑。 2．具备8年以上财务领域从业经验，其中至少3年在大型企业担任财务高层管理职务； 3．熟练掌握企业全流程账务处理、预算控制、成本管理、税务筹划及投融资运作，熟悉中国会计准则、税法及相关财经法规。 4．具有出色的财务分析、风险识别与成本管控能力，具备战略视野，能为企业长期发展提供有力的财务支撑。 5．拥有较强的组织协调、沟通谈判与团队管理能力，坚持原则，工作作风细致严谨，具备高度的职业道德与责任感。

【岗位职责】： 1、负责新房渠道收入的审核与核算管理，确保业务单据符合运营考核标准； 2、开展团队管理工作，复核成员作业质量，主动识别问题并提出改进措施，持续优化财务运作体系； 3、独立处理团队在审核、账务处理及跨部门沟通中出现的各类问题； 4、熟练操作Oracle-EBS系统，按时高效完成月度结账任务，确保符合集团统一结账时间要求； 5、独立梳理工作流程，识别优化环节，并推动优化方案全流程落地执行； 6、积极落实上级交办的其他工作任务。 【任职资格】： 1、财务类或相关专业，全日制统招本科（四年制）及以上学历，持有中级会计职称者优先； 2、5年以上收入或成本核算领域工作经验，具备3年以上团队管理经历，有2年以上财务共享服务中心工作经验者优先； 3、具备较强的逻辑分析能力、学习能力和抗压能力，能够快速融入工作环境； 4、精通EXCEL等办公软件操作，具备PQ使用经验者优先； 5、拥有出色的团队管理能力，擅长团队成员的能力培养与发展。 【福利待遇】： 六险一金、周末双休、年度13薪、餐费补贴、免费体检、年轻团队、晋升空间大

【招聘】洗碗工一名，万达广场4楼餐饮店，要求身体健康，责任心强，服从安排，要求60岁以内。工资：3000~3500后厨炉子一名，工资面议月休4天，包吃包住联系人：秦

小池倾城宴招聘大厨一名，要求精通各类宴席菜品，擅长把控宴席整体出品。工作地点位于湖北省黄冈市。薪资待遇具有竞争力，月休两天。联系电话：（殷先生）。有意者请来电咨询或直接到店面谈。

黄冈市黄梅县招砍伐工

红外线加班来一个（可长做），麻城石材产业园厦门路，

招聘保洁人员1名。要求身体健康，具备良好的服务意识和工作责任心，能够适应分段式工作时间并准时到岗。有相关保洁工作经验者优先，无经验者亦可上岗。需服从管理，具有良好的团队协作精神。工作内容包括负责指定区域内的地面、墙面及公共设施的卫生清洁，按时清理垃圾并分类投放，正确使用和保管清洁工具及用品，完成上级安排的其他临时性保洁任务。薪资为2200-2600元/月，提供休假制度和包吃住。工作时间每日两班制（09:00-14:00，16:30-21:00），每月休息两天。工作地址位于黄梅县黄梅大道777号天下禅大酒店。

招聘 我司是一家专业从事物流运输服务的现代化企业，致力于为客户提供高效、安全、便捷的物流解决方案。随着公司业务快速发展及新物流系统上线，现诚聘财务总监1名，加入我们的团队共创未来。岗位职责: 1、协助公司高层参与企业战略制定，为公司各项决策提供依据，从财务管理的角度论证各项决策的可行性，并制定和落实财务战略和年度计划，保证公司整体战略实现: 2、制订公司财务计划，及时、准确、完整地核算经营成果，定期提供数据、资料和季度、年度财务分析报告 3、主导公司财务预、决算方案，追踪预、决算执行结果，有效管控 4、进行财务预测和风险分析，组织资金筹措，加强资金运用管理，保证企业运营所需资金的正常运转 5、合理规划企业税赋，控制税务风险: 6、监督检查资金、费用开支及财产管理，严格审核原始凭证及账表、单据，杜绝贪污、浪费及不合理开支，不定期的检查企业现金、支票等库存情况，保证资金安全 7、组织定期、不定期财务审计工作: 8、与国家税务、工商、银行等部门保持良好沟通协作关系: 9、指导监管公司财务日常工作。 任职要求: 1、大专以上学历，财务管理或会计专业(会计师优先) 2、2,3年以上财务会计工作经验，年龄45岁以下:具备扎实的专业知识，有高达、金蝶等软件操作经验者优先: 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和团队精神，能承受一定的工作压力，适应能力强。 4、具有强烈的风险意识，熟悉会计法律法规。 5、熟悉物流公司的优先 工作时间:早上8点-下午5点半 工作地点:佛山市南海区九江镇璜矶大道金泉湾A座9号薪资范围:面议 联系人:刘小姐 I 罗小姐 I

财务负责人（连锁门店精细化管控） 薪资待遇 20000-30000 元 / 月 月休、法定假期、节日福利、团队氛围好、晋升稳定、长期发展岗位 岗位定位 本岗位为公司核心管理岗，全面负责连锁门店 + 串品加工厂整体财务管控、成本精细化、账务合规、门店经营分析、绩效薪资核算、内控体系搭建。 主打餐饮连锁精细化财务管理，懂门店毛利管控、食材损耗管控、供应链核算、多门店对账、员工薪资绩效核算，能落地、能降本、能出经营数据。 岗位职责 1、全盘财务统筹与制度搭建 1、负责公司全盘账务、税务、报表、资金管控、费用审核，保证财务合规、账务清晰、数据真实可追溯； 2、梳理并优化连锁门店财务流程、报销流程、采购对账流程、库存盘点流程，建立标准化财务内控体系； 3、规避税务、账务、用工财务风险，配合年审、稽查、资质资料审核。 2、连锁门店精细化成本管控（核心重点） 1、负责多门店营收核对、食材成本核算、毛利率监控、损耗分析； 2、每月出具单店经营报表、盈亏分析、食材损耗报表，精准找出门店亏损、高损耗、高费用问题； 3、对接串品加工厂，管控原材料出入库、库存、出成率、加工损耗，实现前店 + 后场一体化成本管控； 4、定期盘点门店库存、酒水、物料、半成品，杜绝私耗、浪费、账实不符。 3、薪资绩效与激励金核算 1、负责全公司门店员工、管理层、技术岗薪资核算、考勤对账、绩效核算、门店激励金结算； 2、熟练区分办公室人员、门店前厅 / 后厨技术岗薪资规则，精准核算试工薪资、岗位提成、评优激励； 3、保证每月薪资零差错、准时出表。 4、经营分析与管理层赋能 1、按月输出门店经营分析报告：营收、毛利、费用、人效、坪效、同比环比分析； 2、针对亏损门店、高耗门店出具整改财务建议，辅助老板做拓店、控本、调价、人员优化决策； 3、跟进各门店费用管控、杂费管控、水电耗材管控，持续降本增效。 5、供应链与采购对账管理 1、负责供应商对账、结算审核、采购单价监控，杜绝高价采购、重复结算； 2、规范采购、入库、出库、结款全流程，保证供应链财务闭环。 任职要求 1、3 年以上餐饮连锁行业财务经验，熟悉多门店、后厨、加工厂成本逻辑； 2、精通餐饮毛利、食材损耗、库存盘点、门店精细化核算，不要纯做账财务； 3、熟练操作 Excel 函数、财务报表、经营分析表，能独立输出数据报告； 4、熟悉餐饮薪资、绩效、激励金核算逻辑，细心严谨、原则性强； 5、有烧烤、湘菜、预制食材加工厂财务经验者优先录用。

岗位职责 1.全权负责公司整体财务统筹工作，结合企业经营模式与行业政策，搭建完善的财务核算、内控管理、税务风控体系，全面对接集团财务管理制度。 2.负责重型机械销售、设备租赁、工程项目全流程财务管控，统筹预算编制、成本管控、账款回收、利润核算，持续优化经营模式，提升整体盈利水平。 3.统筹公司资金池管理、资金调度、结算管理及损益管控，建立健全资金风险管控机制，严格把控资金收支风险，保障公司资金安全、高效周转。 4.负责公司整体税务筹划、税务合规、税费核算及年审对接工作，统筹设备进出口、贸易结算、出口退税等全链条财务业务，保障财税工作合法合规。 5.定期输出经营财务分析报告，为公司业务拓展、经营决策、战略调整提供精准数据支撑；负责财务团队搭建与管理，维护银行、税务、海关及政企优质合作资源。 6.配合集团完成年度审计、内控核查、预决算管理、投融资测算等专项工作，落地公司整体财务战略与经营目标。 任职要求 1.本科及以上学历，财务、会计、金融相关专业，持有中高级会计师、CPA证书优先。 2.8年以上大中型企业全盘财务管控经验，3年以上财务总监/CFO高管管理经验，有重型机械、工程设备、基建行业从业经验者优先。 3.熟悉工程项目成本管控、贸易结算、进出口财税、税务筹划体系，具备独立搭建全套财务管控体系、统筹公司全盘财务运营的能力。 4.具备良好英语读写及沟通能力，可熟练处理各类英文单据、报表及对外对接工作，适配国际化办公场景。 5.具备较强战略思维、风险把控、商务谈判和团队管理能力，抗压能力强，职业素养高，原则性强。 薪资福利 薪资优厚：底薪+岗位补贴+项目分红+年终奖金，薪资结构完善，收入优厚。 完善保障：入职缴纳五险一金，配套商业保险；公司福利完善，办公环境优质。

一、岗位概述 作为汽车租赁公司的核心高管团队成员，CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作，深度参与业务决策，推动财务与业务的深度融合，支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业（含长租、短租、分时租赁等细分领域）的财务洞察力，熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化，助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。 二、核心职责 1.战略规划与财务体系建设 -参与公司整体战略制定（如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等），基于行业趋势（如新能源汽车渗透率、共享出行政策）及业务数据，提供财务视角的可行性分析与风险评估，输出关键财务指标（如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型）支持决策。 -主导构建适配汽车租赁业务的财务体系：包括预算管理、成本控制、收益核算（如租金定价模型、残值管理）、资金计划等，优化财务流程（如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环），提升财务运营效率。 -推动财务数字化转型：搭建业财一体化系统（如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统），实现数据实时同步与分析，支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。 2.资金管理与资本运作 -统筹公司资金全周期管理：根据业务需求（如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放）制定融资策略（银行贷款、ABS/ABN、股权融资等），优化资本结构（控制资产负债率），降低综合融资成本；监控现金流健康度（经营性现金流、投资现金流），确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。 -主导重大资本项目：如车队资产证券化（以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行）、战略投资者引入、并购重组（如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作），设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。 -管理资金风险：建立流动性预警机制（如设定最低现金储备阈值），应对行业周期性波动（如淡季需求下滑）或突发事件（如疫情导致的租车量骤降）。 3.财务管控与业绩达成 -领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析，重点解读收入增长驱动因素（如新客户获取、老客户复购）、成本痛点（如车辆折旧、维修保养、保险支出）、盈利瓶颈（如高负债下的利息压力），向管理层提交可落地的改进建议（如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案）。 -监督预算执行：将公司战略目标拆解为部门级KPI（如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入），通过滚动预测动态调整资源分配，确保年度营收、利润、ROI等目标达成。 4.风险管理与合规经营 -识别并管控业务全流程风险：包括市场风险（如油价上涨影响自驾需求）、信用风险（租客逾期还车或违约）、资产风险（车辆盗抢、重大事故导致残值损失）、合规风险（数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批）。 -建立风控体系：设计信用评估模型（如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡）降低坏账率；制定车辆资产管理制度（如GPS追踪、定期巡检）减少资产损失；确保财务操作符合会计准则（如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响）及税务法规（如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划）。 5.团队与跨部门协同 -领导财务团队（含核算、税务、资金、分析等模块）的能力建设，制定人才培养计划，提升团队在汽车租赁行业的专业度（如熟悉车辆残值评估、保险精算）。 -深度协同业务部门 数据分析：熟练使用BI工具（如PowerBI、Tableau）及财务模型（DCF、敏感性分析）

本公司招聘一位财务总监，，工资4500，干的好年终奖金2万，每天8小时，加班每小时加班费30元，中午管吃管住，电话靳总微信同步

招聘：主办会计（代理记账公司） 工作地点：罗田县城南新区 工作时间：8小时白班，周末双休 岗位性质：全职，长期稳定 岗位职责 1. 独立完成企业会计账务处理、凭证编制、报表出具 2. 熟练办理各类税种申报、税务相关业务 3. 具备基础税务筹划能力，合理合规为企业把控税务风险 4. 负责代理记账客户的日常财务对接、资料整理 任职要求 - 会计相关专业，3-5年及以上会计工作经验 - 有代理记账公司/财税公司工作经验优先 - 能独立做账、报税，熟练使用财务及报税软件 - 工作细致严谨，稳定性强，长期稳定发展 福利待遇 - 缴纳五险 - 不包吃住 - 车补 -稳定正规，长期发展空间良好 联系电话： 有意者欢迎来电详谈！

做过高新企业，有厂房建设经验会计

要求能吃苦有较强的责任心。形象气质佳。三年以上的工作经验。遵守公司的规章制度。能长期工作的。 薪资待遇：4000∽4500元/月 包食宿

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1.工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2.具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有1-3年经验者更佳） 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先

公司是专业从事危化品道路运输的物流企业，资质齐全、运营规范，拥有稳定的业务渠道和成熟的运输团队，因业务规模扩大，现面向社会诚聘财务专员，期待踏实靠谱、专业尽责的你加入，共谋发展！ 岗位职责 1. 负责公司日常全盘账务处理，审核报销单据、原始凭证，编制记账凭证，登记各类账簿，按时完成月度、季度、年度结账及财务报表编制。 2. 精准核算危化品运输业务收入、运输成本，专项核算车辆燃油、路桥费、维修保养、保险、安全检测、押运等行业专项费用，做好成本管控与数据分析。 3. 负责发票领购、开具、认证、抵扣，按时完成增值税、企业所得税等各项税费申报、缴纳及汇算清缴，熟悉物流及危化品行业财税政策，保障税务合规。 4. 管理往来账款，核对应收应付款项，跟进回款、把控付款风险，定期清理往来账目。 5. 整理、装订、归档会计凭证、报表、合同等财务档案，配合税务、审计、交通等监管部门检查，提供相关财务资料。 6. 协助完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计、财务管理等相关专业，持有初级及以上会计职称。 2. 2年及以上财务工作经验，有危化品物流、道路运输行业财务工作经验者优先录用。 3. 熟悉国家财经法律法规、税务政策，熟练操作财务软件（用友/金蝶）及Office办公软件，精通Excel数据处理。 4. 工作严谨细致、责任心极强，具备良好的职业操守、保密意识和沟通协调能力，做事认真踏实、抗压能力强。 5. 了解危化品物流行业运营流程，具备较强的成本核算和账务处理能力。 薪资福利 1. 薪资：5000-8000元/月，能力优秀者薪资可面议，上不封顶； 2. 福利：、带薪年假、节日福利、员工体检、加班补助、免费培训； 3. 团队：工作氛围融洽，管理规范人性化，平台稳定，晋升空间明确，入职专人带教。 应聘方式 联系人：胡 联系电话:

黄冈麻城市招会计

全职会计，双休，加节假日休息，要求会做内外账。

生产产品，统计计量，跟进生产

1:财务会计 2:熟练文员资料整理及 电脑操作office办公软件以及excel金蝶等相关财务软件 3:有相关财务工作经验做事细心。 职位要求： 工作时间：每天8小时，单休

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何。