我们是位于十八梯风貌街善果巷6号的大宅门建筑风格的独立店铺，主要经营范围；故宫文创、海军文创、独立设计师品牌、雕塑艺术品、水晶转运区道教文化、矿石非遗研学区。 宫囍时来运转店内共有三个空间，每个空间分区定位不同，公司会给你提供一个全面发展方向平台，扁平化管理自由度高，根据个人能力工资无上限，每年两次出游福利多多。喜欢挑战自己、热爱我国传统文化、学历好颜值高优先，我在这里诚挚的欢迎您的加入。

招聘植物吻健康染发招聘店长，干过美业，销售者优先待遇3000-4000地址:大名城合兴嘉园电话:（同）

能吃苦耐劳，工作认真负责，3年以上工作经验

岗位职责： 1、门店日常全盘管理：统筹前厅服务、吧台酒水作业；落实服务、卫生、安全标准； 2、人员团队管理：负责门店员工排班、培训、在岗监督、团队激励，处理员工日常问题； 3、设备管理：维护球台及相关器材、溜冰场相关器材的日常管理，保证正常使用，杜绝安全隐患； 4、带领团队快速处理各类客诉及现场突发状况，维护门店口碑； 5、负责门店所有物资的管理，日常定期巡检，故障及时安排报修； 6、每日核对经营数据，做经营复盘，定期向公司汇报经营情况。 任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限；男女不限，28-40岁之间，形象气质佳； 2、3年及以娱乐休闲场所管理经验优先； 3、具备单店全盘操盘能力，服务意识强、擅长处理客诉优先； 4、具备良好的职业道德和敬业精神； 5、能适应晚班的工作时间。

店长：负责统筹门店整体事物，确保业绩达成与高效运转。包含店铺日常运营、招聘培训、销售数据管理、客情维护管理… 店员：负责门店销售、客服服务、门店基础运营，并配合店长完成各项指标

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历大专以上，有连锁品牌管理经验者优先

招聘：店长薪资：4000-8000元/月岗位职责1.统筹门店日常运营，协调人员排班与现场管理。2.负责货品进出库及库存盘点，确保账实相符。3.优化服务流程，提升顾客体验与销售转化效率。4.执行总部标准，落实团队培训与绩效目标达成。任职要求1.具备零售门店管理经验，熟悉人货场运作逻辑。2.拥有良好领导力，能高效激励团队完成业绩指标。3.数据敏感度高，能通过销售分析制定改进策略。4.责任心强，沟通协调能力佳，能适应快节奏工作。岗位亮点五险齐全，享带薪年假、节日福利及年终奖金；提供免费专业培训与清晰晋升通道，加班餐补双重保障，助力职业长远发展。

工作职责 1、负责门店统筹工作 2、把控厨房产品品质的稳定出品 3、监督前厅保证服务质量 4、提高门店QSC 5、做好门店外围关系维护 6、分析门店经营数据，提出改善方案 任职条件 1、最近3年工作经验属于餐饮行业的 2、了解掌握前厅后厨运作的 3、执行能力与责任心强

九龙坡西彭最强企业招聘以下岗位： 1. 机加部车工：23-40岁，接受倒班，能吃苦，个人计件，综合工资6000-10000。 2. 涂装分堵工：25-45岁，两班倒，负责涂装的堵头归拢并分类，综合工资4500-5000。 3. 涂装部返修、外观检验码盘工：25-50岁，不戴眼镜且视力好，两班倒，能吃苦，综合工资6000左右。 4. 铸造部打磨工：25-40岁，接受倒班，个人计件，工资7000-9000。 5. 行车工：25-45岁，必须持有相关证件，三班倒8小时，综合收入4000左右。 6. 熔炼工：30-50岁，三班倒8小时，综合收入6000。 免费住宿4人间，水电费平摊。福利食堂，12小时工作制，每天餐补9元，每月15号发放上月工资。进厂区面试不得穿拖鞋、凉鞋、短裤、裙子，大面积纹身者不予录用。

重庆市大渡口区招工地小工/杂工、贴砖

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长期招出租车驾驶员长白班丶长夜班丶代班两路、回兴、西区、空港、公租房附近可长期合作

南坪万达连锁火锅店招墩子一位，工资，5000至5500月休四天国假多一天，春节不放假，另补休三天要求踏实肯干，服从管理，有晋升空间，男女不限，包吃住，每月15号准时发工资联系电话，陈店长

延吉80年代烧烤店招聘后厨：男员工均可要求:28-50岁薪资：4500满勤300时间∶早10点半-晚10点半服务员∶24-45岁（）薪资:4200满勤300时间:11点-晚11点烧烤学徒工：26-45岁待遇:2000/月（干的好每月涨100元）烧烤师傅：5500满勤300（要求手法好的自主创新能力强）店长∶5500满勤300年龄:26-42岁，吧台:员工26-42岁薪资:4500满勤300元钟点工:20元/小时时间:9:00-13:0016:00-22:30福利：节日福利地址：延吉小营市场附近电话:

自助烤肉店招聘，店长2名要求，年龄28以上，员工，工资6000起，能接受调动，非诚勿扰。

温州一家人餐厅诚聘店长薪资9000元负责门店日常运营、前厅管理、客情维护有餐饮门店管理经验，责任心强，善于沟通有意向欢迎联系！电话：

———————————————餐饮招聘地址:台州湾新区岗位以及工资:1.食堂店长一名，工资：5500以上（懂电脑）工作时间:六点-下午六点要求:人品好，做事认真负责，服从安排备注:包吃住，休息2小时，具体面议。员工，年龄45岁以下。联系方式:

赢家涨薪啦！底薪过万，等你来拿港股上市企业 国内轻奢女装招聘：要求：中专/高中毕业（大专以上优先）、38岁以下【优秀店长】:底薪5500-11000【销售高手】:底薪5000-10000福利：五险一金、年度旅游、健康体检、品牌工服、大牌彩妆、节假日和生日福利、爱心基金工作地点：北京王府井、翠微百货、荟聚、金源燕莎等商场联系电话（也可）

主要经营五金建材店，在店里看店，希望懂点电脑。

岗位职责： 1.负责对所辖服装门店进行定期巡检，核查运营标准执行情况，包括陈列、服务、卫生、安全等维度 2.收集门店经营数据与一线反馈，分析问题并提出可落地的优化建议，推动整改闭环 3. 协助门店开展员工培训与带教，提升团队服务意识与业务规范性 4.监督促销活动执行效果，确保政策传达准确、物料到位、话术统一 5.及时向上级汇报重大异常及风险事项，协同区域负责人制定应对方案 任职要求： 1. 具备督导/巡店或零售运营管理相关工作经验 2.熟悉连锁门店运营流程与标准管理体系 3.具备较强的数据敏感度、沟通协调能力及跨部门协作意识 4.适应高频次出差，能独立完成多店巡检与报告输出 5.责任心强，原则性与亲和力兼备，具备基础办公软件操作能力

入职前两月底薪3200元，熟练合格后可即刻调整薪资;两个月考核过了以后从第三个月开始底薪3700元+销售提成。上班时间早10点-晚10点，一周休息1天 [岗位职责] 1.打包发货:负责订单的拣货、来货上架打包订单及贴单，确保发货准确无误; 2.搬运理货:负责药品、宠物用品,入库及摆放上架。 3.前台售货:配合店内日常售货、收银及简单的顾客接待; 4.环境维护:负责货架、仓库及操作区的日常卫生清理与整顿。 [任职要求] 1:手脚麻利:动作快，工作效率高，能够适应快节奏的发货安排; 2:细心负责:药品规格较多，要求工作仔细，不漏发、不发错货; 4.踏实稳重:为人诚实，服从管理，有长期工作的意愿; 5.基础电脑:熟悉手机或电脑的基本操作，能看订单信息

美容师、店长、合作伙伴（包住+年终奖+节日福利）4000-10000元/月 一岗位要求 1学历不限，只要能力，经验不限，努力实干，热爱美业。 2年龄18一40岁之间。 3具有良好的服务意识。 4具有较好的沟通能力，亲和力，积极好学，有较强的团队合作意识。 5有美容美体经验者优先。 二岗位职责 1为顾客提供优质的护理，服务和解决客户的各种问题。 2填写好客户各种档案。 3给客户介绍店内产品，根据客户需求搭配相应的产品。 4定期参加店内和合作商的培训。 5配合店长做好店内其他各项工作。 三晋升机制 1专业方向：学徒→美容师→高级美容师→顾问 2管理方向：学徒→美容师→高级美容师→顾问→储备店长→店长→合伙人。 四薪资待遇 1工资结构：无责任底薪十责任底薪十提成十手工提成十工龄工资十加班补贴十小密蜂奖十孝顺金十年终分红。多干多得，上不封顶。 2褔利待遇 带薪每月休假3天，定期团建，年底旅游，春节带薪假，推荐学习培训。 3上班时间，8点到下午18点。 4熟手美容师前3个月保底，面试合格后保底面议。 5学徒有补贴。

岗位职责： 1.负责门店日常接待工作，为顾客提供热情、专业的咨询服务，促进商品销售 2.按照标准完成商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 3.熟悉产品知识，主动介绍商品特点，解答客户疑问，提升购物体验 4.协助完成收银操作、库存盘点及交接班工作，确保流程规范准确 5.收集顾客反馈，及时汇报异常情况，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班制，有团队协作精神 3.有零售行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件及收银系统，学习能力强，能快速适应工作环境 5.持有健康证或相关从业资格证者优先录用

LANO饰品招聘：店长营业员 薪资4000-6000 早班：10：-6：00 晚班：2：00-10：00 1，接待顾客，了解顾客需求并达成销售 2：完成商品来货验收，陈列摆放，补货退货。 3：做好店铺卫生清洁 福利:享受社保，生日礼金、工龄工资、法定假三倍工资、购买公司产品享受员工价、带薪婚假、丧假、产假、优厚年终奖(每年3月份发放)，一年4次加薪机会! 晋升渠道:导购-店助-店长-督导-区域经理-品牌经理 地址：光环购物公园 联系人：陈女士 电话：

线上水果店吃苦耐劳有责任心服从安排有野心

岗位名称：理货（急招3人）：重庆市重庆市江津区双福街道南北大道南段9号薪资待遇：27元/小时，周结，不压工资岗位要求：1.会使用常用量具与辅具，能看懂简单作业图纸；2.持有效身份证件，入职体检合格；3.掌握设备日常保养与点检流程福利待遇：带薪培训与技能提升、全勤奖与绩效奖金、工龄工资逐年递增

岗位职责： 门店运营管理：全面负责门店的日常运营，包括店面形象维护、产品陈列、库存管理、收银及进销存管理操作，确保门店高效、规范运转。 饮品制作与新品推广：负责利用公司产品作为基底或原料，主导开发及现场制作特色健康茶饮。确保饮品的口感、品质与食品安全标准，并能向顾客讲解饮品的健康理念与产品功效。根据公司安排，执行新品饮品的上市推广与品尝活动。 销售与目标达成：执行公司销售策略，负责店内销售完成月度、季度及年度销售目标。熟练掌握所有产品的知识、功效及销售话术，为顾客提供专业的咨询与解决方案。 顾客服务与体验：营造良好的顾客体验，处理顾客咨询、投诉及售后服务，提升复购率与顾客忠诚度。 团队建设与培训：负责店内员工的排班、培训、激励与日常管理，营造积极向上的团队氛围。培养团队成员的专业知识、销售技巧及服务礼仪。 市场与活动：配合公司市场活动，策划并执行店内促销、品鉴会等推广活动，收集市场反馈，提升门店在当地市场的影响力。 （2）任职要求： 经验：专科及以上学历，3年以上零售门店管理经验，有保健品、健康食品、高端礼品或知名连锁品牌店长经验者优先。 能力：具备优秀的店面运营、人员管理和顾客服务能力。销售技巧娴熟，沟通表达能力强。熟悉基本财务知识和库存管理流程。 素质：形象气质佳，服务意识强，工作细致认真，责任心强。具备“爱岗敬业，遵章守纪”的职业素养，能以身作则，激发团队活力。

宝贝王：孕婴世界招聘以下岗位1、营业员年龄22-40岁，做事认真负责，有责任心，善于沟通；有相关工作经验优先。上班时间：8：30-21：00，上二休一薪资待遇：底薪+提成+全勤+旅游福利+五险2、店长高中以上学历，有母婴行业或快消零售业管理工作经验前3个月保底工资4000.入职购买五险点击链接查看职位详情：井号://合川招聘/H4EArtjPgGuTSmd联系人：罗老师（）

Sevens品牌合集馆高薪诚聘店长一名导购数名 店长 6000-12000 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，确保店铺正常运作 2.组织并带领团队完成销售目标，提升客户满意度 3. 协调处理门店各类事务，优化服务流程 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 导购数名 4000-8000 年龄：18-35岁 要求：1. 热爱服装 审美佳，有经验者优先， 2.能穿板，沟通能力强，有耐心。 联系电话:

1、根据服务标准，做好产品陈列、顾客服务，达成促销工作。 2、根据营销计划，做好产品推荐、产品试吃等相关工作; 1、男女均可，50岁左右，热情大方，性格开朗，亲和力强; 2、有良好的服务意识; 3、家住附近优先。 四、岗位薪酬 面销:3500+500绩效， 五、工作地点 渝北区金开大道永辉超市