
hud结构设计工程师
1.5-2万元/月
机械结构工程师3-5年大专HUD结构
职责描述:
1、掌握HUD的结构设计、硬件配置、软件系统及功能策略,了解产品开发全流程及产品测试评估方法。
2、能够解析HUD抬头显示的产品需求与技术标准,负责系统架构图、诊断文件的编制,熟悉HUD工作原理。
3、具备对HUD相关问题进行归纳整理的能力,形成问题台账,定期汇报项目进展,推动问题闭环处理,并跟进各模块整改落实情况。
4、能够统筹管理HUD的结构、硬件与软件整体开发,及时识别潜在风险与技术难点,制定开发应对计划并监控执行进度。
5、协调项目所需资源,组织相关部门就质量与技术问题进行集中研讨,形成解决方案并监督落地实施。
6、具备较强的责任意识,熟悉软硬件开发流程,拥有完整的项目开发实践经验;
PACK结构设计高级工程师
2-3万元/月
机械结构工程师5-10年硕士新能源
任职要求:211院校硕士学历,具备5年以上乘用车PACK结构设计工作经验,曾同时主导平台类先进技术产品与客户应用类产品开发的候选人优先考虑,有CTP/CTC项目实际经验者优先。
尺寸工程师(前期尺寸)
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限尺寸前期焊装SE
【技术外派岗位】
【东风研究院(武汉):湖北省武汉市经济技术开发区珠山湖大道663号-东风汽车公司研发总院】
【学历不限,工作年限自学历证书毕业时间起算】
【3-5年,5-8年】【需尽快到岗】
负责尺寸工程设计相关工作:开展造型与产品尺寸可行性评估、数据审核,制定定位方案及公差规范,执行三维尺寸链分析计算;承担尺寸工业化验证任务,参与焊装车身精度调试,主导总装阶段间隙面差问题的诊断与匹配优化。
液压系统设计师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责:
1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化,针对老旧设备的液压设计提出改进措施,推动工艺动作的迭代升级;
2、构建设备液压系统的爆炸图,并依据图纸编制维护保养及维修指导手册,助力实现MTTR/MTBF指标目标;
3、对基地内设备运维人员开展技术培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,牵头解决设备疑难故障并推动闭环改善,支撑可靠性目标达成;
4、推进AI智能系统应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化建设。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、液压相关专业,具备6年以上设备液压系统设计、调试及故障处理经验;
2、具有大型液压设备(如APT、合锻等压机)液压系统维护与保养实际经验。
注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
生产调控工程师
7000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
1、负责新车试制及量产各阶段的试做计划制定、进度跟踪与异常问题协调处理,推进关键事项落地
2、负责工程排程的规划与执行管理
3、负责内制零部件及备品备件的需求计划编制与管控
4、协调工厂生产过程中出现的异常情况,监督并管理生产运行流程
5、组织实施各分厂同期生产目标的分解与落实
6、推动工厂同期生产体系信息化平台的建设与完善
7、指导生产环节相关数据收集及记录归档工作的规范开展
8、持续优化生产作业流程,提升作业效率,降低运营成本
9、统筹资源调配,确保生产流程高效顺畅
任职资格:
1、大专及以上学历,汽车运用、机械制造及其自动化等相关专业优先考虑
2、具备3年以上生产计划相关工作经验
3、熟悉同期生产模式及生产管理相关专业知识
4、具有良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及团队合作意识
机器人结构设计工程师
1.2-1.4万元/月
机械结构工程师5-10年本科非标设计经验整机设计经验SolidWorks机器人经验有机械结构工程师经验
工作经验:
◆具备机械、自动化等相关专业背景,5年以上机械领域实际工作经验。
知识与技能:
◆熟练操作各类办公软件及专业绘图工具;
◆掌握机械加工基础知识,了解钣金、塑胶及机加零件的材料特性、加工方法与表面处理工艺;
◆熟悉机械传动原理,伺服电机应用,标准件计算与选型,以及各类自动化元器件和传动机构的配置;
◆熟悉产品开发全过程,可独立承担结构设计、样品制作及新产品导入工作,能编制结构件BOM并完成ERP系统录入;
◆具备功能型机器人结构设计相关经验;
◆有滚塑类产品设计经历者优先考虑;
◆需取得本科或以上学历;
职业素养:
工作细致严谨,责任心强,态度积极,具备良好的沟通协作能力、创新意识和团队合作精神。
外加剂研发岗位
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科固体制剂半固体制剂液体制剂外加剂建筑行业混凝土混凝土外加剂
此岗位需能够接受全国范围内出差。
【岗位职责】:
1、科研项目:根据项目目标与实施计划推进试验工作,控制项目进度,定期汇总并提交试验成果报告。
2、产品优化:关注行业政策与技术动向,编写新产品研发可行性分析报告;组织实施产品成本与性能优化实验,并形成书面报告。
3、技术支持:为生产及销售团队提供技术解答、资料支持以及定制化样品等服务。
4、实验室管理:负责材料性能检测任务,保障实验室环境整洁及仪器设备的正常运行。
【任职要求】:
1、本科及以上学历,材料科学与工程、无机非金属材料、建筑材料、土木工程等相关专业;
2、具备混凝土材料、混凝土外加剂类产品相关实验与研究经验,能独立完成实验方案设计、执行实验操作及撰写实验研究报告;参与过建筑材料或混凝土相关课题研究,了解课题研究的基本流程。
【薪酬福利】:
1、十三薪、年终奖、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠、年度体检、团建活动等。
2、员工食堂(免费)。
【工作时间】:8:30-17:00,双休
【工作地点】:湖北省武汉市青山区都市工业园
紧固件研发工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专紧固件
岗位职责:
1. 承担紧固件的设计与开发任务;
2. 参与装配拧紧工艺的研发及持续优化;
3. 确定产品在装配环节中的扭矩技术参数;
4. 解决生产过程及客户使用中反馈的质量问题。
任职要求:
1. 具有相关设计或工程技术背景;
2. 掌握紧固件的构造特点及相关应用规范;
3. 能独立开展工艺参数设定与改进工作;
4. 具备质量异常问题的分析与应对能力。
资深结构设计工程师
1-1.5万元/月
机械结构工程师5-10年本科汽车汽车零配件汽车经验汽车电子有机械结构工程师经验
1、组织并主导结构方案的研讨、评审与最终确定;
2、编写产品设计任务书,分析产品的结构可行性及工艺要求,拟定产品初步设计方案;
3、承担产品结构设计工作,同步完成BOM及相关技术文档的编制;
4、制定产品的样板制作及功能测试流程,并持续优化,确保满足客户需求;
5、负责团队成员的日常管理、绩效考核及专业技能培训;
6、严格履行对所辖产品相关资料的保密义务;
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械、模具或相关专业;
2、具备10年以上结构设计工作经验,其中5年以上研发团队管理经历;
3、掌握研发环节中的模具、结构、认证及材料等相关知识,具备一定的工程英语读写能力,有汽车电子或小家电类产品开发背景者优先;
4、熟练操作常用办公软件及结构设计类绘图工具;
5、逻辑思维清晰,具备良好的沟通与组织协调能力,拥有稳定供应商资源者优先考虑;
6、热爱设计工作,责任心强,能够适应高强度工作节奏。
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【福利待遇】
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(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
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(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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【衣食住行】
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至鄂州上班快递招搬运工进行装车卸车,月入7000元
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搬运工装卸工包住包吃高温补贴免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责快递包裹的装卸、搬运及分类整理工作,确保快件准确及时装车/卸车
2. 保持作业区域整洁有序,协助做好装卸设备基础维护
任职要求:
1. 身体健康,能适应体力劳动,无传染性疾病及重大慢性病
2. 学历不限,年龄20-53周岁(超龄不要)
说明:此岗位需到鄂州市华容区上班(靠近武汉)
A2挂车货运司机
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产品结构工程师
1.2-2万元/月
设计师3-5年大专淘气堡
岗位职责:
1、对游乐设备产品效果图的深化分解与拆分。
2、产品的生产图,工程图,工艺文件的制作及输出。
3、完成领导交办的其他工作。
能力及任职要求:
1、儿童游乐设备(淘气堡)同行工作经验3年以上,熟练效果图深化分解。
2、专科以上学历,设计、机械、模具及相关专业;
3、精通AutoCAD的三维制图、熟练使用3dmax、photoshop软件。
4、工作细致耐心责任心强,抗压力强,沟通协调能力强,能接受出差。
变压器结构设计经理(超高压)
2-4万元/月
设计师10年以上本科超高压变压器特高压变压器变压器结构设计
一、岗位职责
1.团队管理:全面负责内部结构科日常管理、人员分工、绩效与能力建设。
2.铁芯技术:主导 500kV 及以上变压器铁芯结构设计、叠片 / 叠装工艺、降噪优化、材料选型与成本控制,解决现场重大技术问题。
3.引线技术:负责高压引线、绝缘结构、引线装配工艺设计与标准化,兼顾绝缘可靠性、电场控制与可制造性。
4.设计标准化:搭建并维护铁芯、引线、结构件标准化体系(图纸、BOM、通用件、典型结构、设计规范),推动模块化、通用化、系列化,降本提效。
5.预算与成本:编制结构科年度技术预算、研发预算、工装预算;主导结构方案成本优化,控制设计与制造成本。
6.技术攻关与质量:牵头重大结构技术攻关、新产品结构方案评审、老产品结构优化;落实质量控制点,降低结构类质量缺陷。
7.跨部门协同:对接研发、工艺、生产、质量、采购,确保设计落地、工艺稳定、交付顺畅。
8.标准与知识沉淀:关注 GB、IEC 及行业标准动态,更新企业内部标准;沉淀设计案例、工艺库及技术文档,完善技术知识体系。
二、任职要求
1.年龄:35-45 岁,身体健康。
2.学历:本科及以上,电气工程、高电压与绝缘技术、电机与电器、机械设计等相关专业。
3.经验(硬性):10 年及以上 500kV 及以上电力变压器铁芯 / 引线 / 结构设计经验,有超高压变压器(500kV/750kV)结构经理/主管经历优先。
4.具备成本意识,能从设计端有效控制材料与制造成本。
5.综合素质:强沟通协调、问题解决、团队领导力;严谨负责,抗压能力强;标准化管理理念。
结构设计师
1-1.5万元/月
结构设计师5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责建筑结构方案设计、施工图绘制及深化优化工作、结构结算书
2.参与项目前期技术沟通,配合建筑、机电等专业完成协同设计
3. 进行结构计算分析,确保设计符合国家规范及地方标准要求
4. 配合施工现场技术交底,解决施工过程中的结构技术问题
5. 参与设计成果审核、图纸会审及验收支持工作
任职要求:
1. 结构工程、土木工程等相关专业背景,学历不限
2.具备结构设计相关工作经验,熟悉PKPM、YJK等设计软件
3. 熟悉《混凝土结构设计规范》《建筑抗震设计规范》等主要技术标准
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.有甲级设计院或大型总包单位设计经验者优先
招车间图纸整理跟划线人员4000-7000
4000-7000元/月
生产跟单月结经验不限学历不限
,不会也可以有人教,实习一个月,实习工资4000,一个月后能正常胜任这份工作5000起,年龄限制25到35,头脑灵活的,能吃苦耐劳,一天工作8小时,
绘画效果图就行
3000-5000元/月
效果图设计经验不限学历不限
上班自由,绘画效果图
岗位职责:
1.独立完成建筑/室内/景观等项目的效果图设计与渲染,确保视觉表现力与方案一致性
2.负责平面类物料设计,包括宣传册、展板、LOGO、VI延展等品牌视觉输出
3.对拍摄素材或效果图进行后期精修、合成及调色,提升整体质感与专业度
4.配合方案团队优化设计表达逻辑,提供可视化支持以助力客户沟通与汇报
5.按时保质完成多任务并行的项目交付,具备基础的文件管理与版本控制能力
任职要求:
1.熟练使用SketchUp、3ds Max、Photoshop、Illustrator、Lumion或Enscape等主流设计软件
2.具备良好的美术功底与审美能力,能准确把握空间、光影、材质与色彩关系
3.有完整项目案例经验者优先,可接受优秀应届毕业生(需提供作品集)
4.工作认真细致,具备较强的理解力、执行力与团队协作意识
5.学历不限,热爱设计行业,学习能力强,适应弹性工作节奏
文职
4500-6500元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结学历不限
湖北忠和招聘生产管理助理一名,要求40岁到50岁,性格泼辣,头脑灵活,会电脑,必须有制造业工厂5年以上文职经验,公司购买社保,有宿舍包中晚餐,工资4500-6500,,平时住厂。
机械工艺技术员
5000-10000元/月
工艺工程师PE1-3年大专五金经验不需要出差模具经验AutoCAD自动化设备经验量产工程师(PE)经验机械加工制造经验成型工艺经验SolidWorks装配/总装经验
1、根据技术提供的图纸进行分类并安排投产,
2、将不同类别的零件安排供应商生产,并负责询价、报价工作,控制生产成本,优化加工工艺流程。
3、负责零件生产过程中的质量监督与管控,
4、任职要求:具备成本核算能力,熟悉零部件品质管理流程。
非标自动化机械研发工程师
8000-13000元/月
机械设计工程师3-5年大专自动化设备设计
工作职责:
1、承担机械产品项目的方案构思与技术规划,完成机械产品的整体及详细设计工作;
2、负责机械结构的布局设计、标准件选型、运动与定位设计,并参与产品的检验与测试环节;
3、根据产品功能和性能指标,实施设计开发与性能仿真分析,开展机械系统的方案评估、试验验证、数据整理、优化改进及问题整改;
4、负责编制和持续完善各类技术文档,如BOM表、装配图纸、零件图纸、明细清单、包装清单等;
5、与相关部门协同配合,及时处理生产过程中的技术难题,支持样机制造及测试工作的推进;
6、参与项目相关技术资料的撰写与审查工作;
7、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 熟练使用Solidworks进行工程绘图
2. 具备大专或以上学历
3. 拥有3年以上独立完成设备设计的实际经验
4. 精通电机、气缸、丝杠、传感器等常用元器件的选型应用
5. 掌握机械加工工艺、材料选用及表面处理技术
6. 能够接受因项目需要的短期出差
7. 具备良好的沟通表达能力和团队合作意识
紧固件研发工程师
1.2-1.8万元/月
机械结构工程师3-5年大专CATIA汽车车身及配件经验紧固件设计汽车经验有机械结构工程师经验
岗位职责:
1. 负责紧固连接、铆接、焊接及胶结类产品的设计定义、图纸发布以及产品开发与认可工作;
2. 承担连接工艺的可行性分析、工艺方案开发及连接性能的验证任务。
任职要求:
1. 具备良好的逻辑思维与判断能力;
2. 具备较强的技术研究方案落地与执行能力;
3. 具备优秀的跨专业、跨部门沟通协调及团队协作能力;
4. 熟悉乘用车整车或整机的开发流程;
5. 掌握整车或整机的基本结构组成;
6. 熟知紧固件装配拧紧、焊接及胶结等连接工艺;
7. 熟练运用公差配合、机械制图及相关理论力学知识。
栏目概述
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