职位描述： 岗位职责：有比亚迪工作经历者优先考虑。 负责保险理赔事务的办理与跟进。 依照保险公司相关制度及操作流程，审核理赔材料。 与客户保持联系，及时回应并解答理赔过程中的各类疑问。 任职要求： 具备良好的语言表达能力与服务意识。 了解保险理赔的操作流程及相关法律法规。 具有较强的逻辑分析能力和问题处理能力。

岗位职责 1.客户服务维护 提供保单年检，续期保费催缴，理赔协助，受益人 变更等基础服务 定期回访客户，组织客户答谢活动，寄送资料或礼 品 2.保单增值服务 分析客户保障缺口，提供加保建议及综合金融产品 (如车险，理财，信托等) 协助客户办理生存金领取，保单贷款等权益服务 处理疑难保单和长期失效保单的风险排查10 二，任职要求 1.基础条件 学历：高中/中专及以上(部分岗位要求大专)年龄：22-45周岁(部分放宽至50岁) 2.能力要求 服务意识强，具备亲和力和沟通能力 有保险/金融/客服经验者优先 本地户籍或熟悉本地生活者优先

岗位职责 1. 负责公司分配社区老客户的全流程服务，包括保单年检、信息变更、续期提醒、保全办理、生存金/红利领取协助、理赔材料收集与进度跟进。 2. 驻点对口社区，提供保险咨询、条款讲解、投保协助、保单托管等便民服务，提升客户体验与满意度。 3. 开展客户回访与需求挖掘，做好保障缺口诊断与方案建议，配合存量客户维护与合理转化。 4. 联合社区开展健康讲座、反诈宣传、公益义诊、保单诊断、节日慰问等活动，提升品牌口碑与居民粘性。 5. 运营社区客户社群，日常答疑、权益通知、互动维护；规范建立客户档案，做好数据统计与需求反馈。 6. 普及社保、医保、惠民保及保险知识，协助健康服务开通；严格遵守监管与公司合规要求，规范操作。 7. 完成团队服务指标、活动指标、续收指标，配合社区网格、物业等资源协作，完成上级交办的其他工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限；年龄25–45周岁，形象亲和，沟通表达良好。 2. 具备服务意识与同理心，擅长与居民、社区组织建立信任，执行力强。 3. 熟练使用智能手机、微信/企业微信及基础办公软件，能快速学习保险业务流程。 4. 有社区工作、客户服务、保险售后、健康/养老服务经验者优先；熟悉武汉社区、会方言优先。 5. 认可保险服务理念，能稳定出勤，适应社区驻点与外勤走访，接受岗前培训与持证要求。

1. 为客户提供保险咨询及规划方案。 2. 开展个人客户与商业客户的拓展工作，建立并维护客户关系。 3. 分析市场状况和竞争趋势，制定销售策略并推进实施。 4. 完成团队经理安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具有良好的沟通能力，语言表达能力强。 2. 具备基本的金融、保险产品知识，对市场有一定的认知。 3. 具备一定的商业谈判能力，有耐心、细致、善于积累信息和开发新客户。 4. 具有至少两年以上相关工作经验。

熟悉保险理赔流程，具备事故定损能力，拥有良好的沟通协调经验。

1、深入了解保险公司的多样化产品线，涵盖寿险、高端医疗险、养老险、财产险等多个类别 2、关注每位客户的个性化需求，依托专业服务团队与全面的产品体系，致力于成为客户信赖的私人风险管理顾问 *突破传统保险销售模式，推动从单一产品推销向咨询式分析与综合顾问服务转型 3、为个人及家庭提供资产配置、保障规划方面的专业建议，并持续提供售后服务支持（如理赔协助、保全服务等） 4、负责客户资源的开拓与长期关系维护，覆盖个人、家庭及企业客户群体 5、以客户需求为导向，坚持长期主义经营理念，具备职业操守，拥有专业能力，熟练运用现代工具，保持持续精进 6、系统学习理财规划相关知识，鼓励有能力者进一步考取行业权威资格认证 任职资格（所需人才）： 1、年龄25-45岁（优先考虑80后、90后；具备金融、保险、医学、法律等领域经验者优先） 2、高中及以上学历（毕业于重点院校或有海外留学背景者加分，硕士、博士学历者加分） 3、认同保险行业发展前景（此项尤为关键） 4、不限制过往从业背景，团队中有来自各行各业转型成功的成员，多元化的专业经历有助于形成独特的展业视角，实现百花齐放 5、具备良好的自我管理意识和内在驱动力 6、拥有较强的学习能力、信息整合能力、逻辑分析能力以及沟通表达能力 薪酬及福利待遇： 1、业绩提成+季度奖金+职业津贴+积分奖励+年终分红 2、享受法定节假日及每周双休 3、公司提供系统化的产品知识培训与销售技能提升课程，包含团队内部培训及新人一对一带教 4、享有团体意外险、重疾险、寿险及中高端医疗保险保障 5、工作时间灵活，可自行安排 职位福利：绩效奖金、周末双休、节日福利、员工旅游、补充医疗保险、年终分红、不加班、弹性工作 职位亮点：公司提供客户名单资源

岗位职责： 1，落实公司投保指引，保障续保率指标顺利完成； 2，对即将到期的续保客户及时进行提醒，推动保单顺利出单； 3，熟悉掌握各合作保险公司的承保规则及理赔相关规定； 4，负责续保客户的保费计算、保单开具、账务登记及手续说明工作； 5，完成保险相关数据的录入、整理与归档管理； 6，收集并整理新投保客户的基本信息，做好档案留存，为后续续保工作奠定客户管理基础； 7，对接保险公司完成手续费的核对与确认； 8，配合部门主管策划保险推广活动，提供可行性建议与支持； 9，做好系统内信息维护及各类单证的规范管理工作； 10，具备良好的学习能力，能够快速掌握新信息、工具及技术应用； 11，按时完成上级交办的临时任务，具有团队合作意识，能适应一定工作压力。 任职要求： 1、具备保险行业或汽车4S店从业经历者优先考虑； 2、至少拥有1年相关工作经验，有汽车或保险领域背景更佳； 3、具备出色的沟通表达能力与交流技巧，执行力高，工作细致严谨；

1、全面统筹所辖部门的日常运作，加强团队人员管理，完善合规管理体系、制度建设及流程优化，制定清晰的工作标准与实施计划，并推动有效执行； 2、落实理赔作业规范，保障理赔操作的准确、合规与高效，确保达成各项理赔考核目标； 3、负责案件受理的指导工作，开展案件初审相关事宜； 4、组织重大疑难案件的上报处理； 5、组织开展理赔队伍的业务培训，提升团队专业能力，同时面向业务条线普及理赔相关知识； 6、负责理赔数据的统计整理、分析研判以及业务品质监控，推进反洗钱与反保险欺诈工作的执行，及时向有关职能部门反馈关键信息； 7、对接分公司层面反欺诈、反洗钱具体工作的落地实施； 8、完成上级交办的其他任务、临时性工作及协同相关部门的配合事项。

【岗位要求】 1.年龄：25岁以上，大专及以上学历（条件优秀者可放宽） 2.渴望事业有突破发展、追求高收入的成功人士 3.拥有良好的教育背景的销售人才 4.正直，热情，认真负责，品行端正，有职业道德感。 【福利待遇】收入无上限 1.年薪12万/20万保底写入合同（英才，优才，保险，房产，金融，教培，企业主，等行业薪资面谈） 2.薪资结构：出勤底薪+职级底薪（两项底薪6500-15000）+项目佣金（养老入住，医疗佣金，旅游佣金，殡葬服务佣金）+月度奖励+团队管理佣金，平均第一年收入15-20万，上不封顶。我们有专门的HWP奖励，佣金越高，对应的津贴也越高。如：佣金20000，对应津贴16000，佣金40000，对应津贴40000，佣金100000，对应津贴80000，佣金180000，对应津贴160000。 3.定期专业培训，帮你能更好的适应、开展工作。如：新人班、特训营、BAC销售培训等。 4.国内外旅游，吹不一样的风。如：迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等。 【工作内容】超体参观 1.我们的日常工作是带客户去参观体验（武汉泰康之家养老社区楚园或全国养老社区）样板间，活动中心；或者带客户去参观武汉泰康同济医院，全国五大医学中心，做体检，视力检查，体验康复理疗；泰康拜博口腔医院全国连锁，享受洁牙、矫正等服务；带客户去泰康自己的文旅产业，如咸宁仙鹤湖、京山农场等。 2.无销售经验没关系，体验场所专业人士会协助。 【客户资源】无限提供 1.公司提供客户资源，线上邀约线下经营的模式，通过体验式营销 2.公司组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 3.公司与医院以及大健康和其他企业进行商务合作。 【工作时间】时间自由 周一至周五，上午8：30-10：30，双休，节假日全休。其他时间自由安排，每个月18天出勤，不加班，不出差，工作稳定，可兼顾家庭。 【薪酬待遇】 责任底薪(2-4w)、提成(佣金)、管理津贴、季度奖、年终奖、持续奖、长期服务奖、实物奖、旅游奖、月度方案奖励等。 【福利待遇】 入职后完善保障:公积金、意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险金、养老保险等，职级越高，福利越好。 【专业培训】 养老社区的销售培训(保险、法律、财商、法商等关联知识)，职业认证培训、清华/北大奖励培训，高效便利的展业工具，丰富的团队建设。 【个人提升】 开拓视野，接触不同的高净值客户，了解不同社交圈，提升个人的综合素养。 【面试加分】 有3-5年以上销售工作经验(养老、医疗、房地产、教育、金融、旅游、汽车、医美、文旅、口腔、殡葬、销售等销售管理经验)，有高客渠道可以谈合作。

岗位职责： 1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等 2. 观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），及时发现异常并上报 3.协助医护人员完成基础护理操作，如换药辅助、导尿管护理、压疮预防等 4.保持居室环境整洁卫生，定期消毒，确保照护场所安全无隐患 5.给予情感支持与心理慰藉，耐心沟通，维护服务对象尊严与情绪稳定 任职要求： 1.身体健康，无传染性疾病，具备良好的卫生习惯和责任心 2. 有爱心、耐心、细心，能适应轮班及夜间照护工作 3.具备基本沟通能力，能清晰表达并理解医嘱与家属需求 4. 接受过护理培训或有护工/养老护理员相关经验者优先 5.无学历限制，愿意学习并遵守照护服务规范

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

招聘：品保工程师 薪资：10000-13000元/月 1.开发阶段与量产阶段客诉对应、处理，市场投诉处理及8D报告，并推动内部质量改进活动； 2.新产品检具开发（评审、验收）； 3.新开发产品质检要领书/控制计划作成，客户标准样件/限度样收集与签订； 4.新车型初流启动（含供应商）初流定例会议及问题点改善跟进，确保量产初期的产品品质得到有效监控，稳健导入； 5.过往缺陷不良定期培训，纳入不良对策定期点检/完善标准化； 6.工程变更与设计品质评价，新品出货初物管理； 7.初物品管理社内/外要求展开、效果跟踪、结案； 8.客户品质监察对应； 9.供应商进料品质量管理，品质异常处理、供应商品质审核； 10.内部外部质量成本控制管理； 11.课内人员培训计划制定、实施，定期对人员技能盘点，及技能提升实施。

湖北省武穴市。招电梯司机一名。证件不限。53岁以下。有夜班。月工资4500。加班一个小时15，。非诚勿忧。

招聘：仓管助手 薪资：19.0元/小时 职位详情：

黄冈市麻城市招三轮车司机工作轻松

【岗位职责】 ·整理客户资料，升级变更信息 ·打印复印资料，归档合同 ·收集并管理客户资料，提醒续保，协助理赔 ·解答老客户咨询，整理保单 ·提供理财及家庭保障计划建议 【职位要求】 ·做事认真仔细 ·工作态度踏实稳定 ·大专及以上学历 【工作时间】 ·早上8点半至下午4点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 ·月薪4000-6500元 ·交通补助、饭补 ·周末双休 【晋升空间】 ·一对一师傅带教，晋升机制透明

【岗位职责】 ·整理客户资料，升级变更信息 ·打印复印资料，归档合同 ·收集并管理客户资料，提醒续保，协助理赔 ·解答老客户咨询，整理保单 ·提供理财及家庭保障计划建议 【职位要求】 ·做事认真仔细 ·工作态度踏实稳定 ·大专及以上学历 【工作时间】 ·早上8点半至下午4点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 ·月薪4000-6500元 ·周末双休 【晋升空间】 ·一对一师傅带教，晋升机制透明

【岗位职责】 1、协助客户办理理赔及保全服务 2、提醒客户缴费并解答售后咨询问题 3、通知老客户参加公司活动，做好接待工作 4、配合邀约客户到公司领取礼品 5、接受小白，宝妈，有师傅带 【职位要求】 1、年龄23-45岁 2、大专及以上学历 3、工作认真负责、细心稳定，执行力强 【工作时间】 早上8点半至下午5点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 薪资5000-8000元，周末双休

1，主要负责公司老客户保单维护；提供业务咨询、投诉理赔以及资料变更 邀约老客户参加公司活动领取礼品等 2，工作时间早8；30-11；30；下午2；00-5；30；双休‘节假日正常休息（适合宝妈，下午时间可调节） 3；年纪需要23周岁以上

招聘：车险三者物损理赔修复项目合伙人及理赔专员 本司为国内头部保险公司授权物损理赔服务商，专注车险造成的房屋建筑、园林绿化、市政设施等财物损失修复与理赔，业务稳定，旬付，一案一结。 一 任职要求 1 项目合伙人: 具备修复承揽人（包工头）实战能力：能自行组建各工种并管理10人以上施工班组，熟悉双包、单包或劳务等多种施工模式，具备现场查勘定损、制订修复方案及报价、组织施工全流程，能对接保司与受损方沟通。 2 理赔专员: 具备现场查勘定损，督查施工全流程，对接保司与受损方（特别是损方自修项目），提供良好理赔服务。 上述人员要求亲和力强，具备优秀的问题解决与项目管理能力，能独立运作项目。 二 合作待遇: 单案分成，一案一结一清，当月回款，月结准时；业务长期稳定；年收入12万左右以上。 以下人员勿扰: 无法自行组建施工班组；年龄超过35岁；沟通协调能力欠佳。

黄冈有一个男老人。找个男护工，带证的，能壮实的，齐河的优先。每个月歇4天班儿，干26天，每个月的工资是5000元。有干的立马上户。我的电话，，有看见的立马上户。这个活儿挺好，老人，男老人。

招护理, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系汤女士

护工 年龄18岁以上，性别不限，责任心强 薪资福利:月薪5000-30000元及其它福利待遇 工作地址:武穴市金盘路2号湖北城市服务公司二楼

黄冈有一个男老人。找个男护工，带证的，能壮实的，齐河的优先。每个月歇4天班儿，干26天，每个月的工资是5000元。有干的立马上户。我的电话，，有看见的立马上户。这个活儿挺好，老人，男老人。

招聘：养老护理员 薪资：3000-7000元/月 职位详情：

招聘：护理 薪资：3000-5000元/月 职位详情： 有护理证

招聘：护理员 薪资：面议 ，，要求有健康证或体检报告！1.年龄25-60周岁；2.有爱心、责任心、慈心；

招聘：医院护工 薪资：3000-5000元/月 职位详情： 1.月薪3000-5000; 2.定期组织培训; 3.节假日福利。

护理员 具体要求请电话咨询或面谈 薪资福利:3500-5500元/月，提供住宿，一经录用，依法签订劳动合同，购买五险，宿舍有空调，WIFI热水器，独立卫生间，节日福利 招工人数:6名 工作地址:湖北省黄冈市红安县杏花大道486号

招聘：护理 薪资：3000-5000元/月 职位详情：