协同日常销售跟单，拍摄视频在各大平台发布营销

岗位内容： 1. 配合项目经理完成日常事务，参与项目计划的制定、跟踪及优化调整； 2. 汇总整理项目所需的数据与资料，为管理决策提供支持依据； 3. 策划并推动项目各阶段会议的组织、沟通与协调工作； 4. 编制、归集项目相关文档与汇报材料，确保信息完整准确； 5. 监督项目现场执行进度与质量状况，及时识别并协助解决异常问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 工作作风严谨细致，具备较强的自律意识和时间管理能力； 3. 具备良好的沟通协作能力、应变能力及问题处理能力； 4. 了解项目管理规范及相关工具，拥有较强的数据分析水平，熟练操作办公自动化软件； 5. 具备3-5年项目管理或相关领域工作经验者优先录用。

岗位职责 协助项目经理做好施工进度、人员、材料的日常跟进与记录 整理项目资料、会议纪要、往来文件，协助资料员完善台账 对接监理、甲方、班组，传达指令、收集反馈，做好沟通协调 现场巡查、拍照留档、简单问题上报，协助处理现场事务 完成项目经理安排的其他行政及辅助性工作 任职要求 22-32岁， 大专及以上学历，工程类相关专业优先 细心、有责任心，能适应工地现场环境，服从安排 会Office 办公软件，会开车、有驾照优先 有较好的沟通能力 薪资福利 薪资：4-8K(优秀者薪资可谈） 福利：五险一金、包吃包住 / 餐补、节日福利、年终奖 晋升：项目助理 → 项目专员 → 项目主管，发展路径清晰 工作地点 武汉各区在建工地，可根据住址就近安排

一、岗位职责 1、项目跟进：在总监指导下，跟进重点项目的节点进度与交付成果，汇总项目进展报告，协助发现潜在问题与风险。 2、内部沟通协调：作为部门内各项目组及工程师团队间的联络纽带，保障信息传递准确及时。 3、跨部门协作：对接生产、采购、设计等相关职能部门，推动资源调配与流程进展。 4、资料与知识归档：负责工程部技术文件、项目资料及标准操作流程的整理与维护，确保信息规范存储与高效共享。 5、会议支持：承担会前筹备（通知发布、议程制定、材料准备）、会中记录（会议纪要、任务清单）及会后追踪（落实决议事项执行情况）。 二、任职要求 1、年龄35岁以下，大专学历，机械制造相关专业； 2、熟练掌握办公软件：精通PowerPoint、Excel（含数据透视表、图表制作）、Word等工具。 3、具备优秀的书面与口头表达能力：可实现跨层级、跨部门的清晰、专业沟通。 4、工作条理清晰，擅于多任务并行处理，确保高效无差错。 5、具有主动服务意识与预判能力：能提前洞察总监工作需求，积极应对并解决问题。 6、具备较强的抗压性与环境适应力：能够在工程部门高强度、高变动的工作节奏中稳定发挥。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-12 通过提供的联系方式联系企业负责人进行邀约

对销售到医院的产品进行售后服务，要经常到医院去跟踪登记产品的工作情况、并且进行日常维护保养，协助销售、协助送货、协助出入库登记

销售助理，协助送货，协助销售，协助出入库等资料登记

岗位职责： 1.负责线下 + 线上联动，主动开拓 B2B/B2C 各电商渠道及外部客户资源，以外勤跑业务、主动拓客为主，而非单纯线上接单。 2.具备敏锐的市场与数据分析能力，针对不同客户制定差异化拜访及跟进策略，提升成交转化率，具备良好团队协作能力。 3.深度对接客户需求，为客户提供定制化产品解决方案，挖掘客户潜在需求。 4.独立完成客户洽谈、商务谈判，负责客户关系搭建与长期维护，提升订单金额与项目利润率。 5.负责项目全流程跟进，主动跟进回款进度，保障回款及时、回款率达标。 6.可配合完成抖音、视频号、公众号、淘宝、阿里、百度等平台基础运营及内容编辑工作，服从领导安排的其他工作。 任职要求： 1.欢迎1 年以上销售 / 外勤业务拓展经验，有物联网产品销售、渠道开发经验者优先； 2.能接受外出跑业务，主动开拓意识强，执行力强，抗压能力强； 3.责任心强、工作细致，积极乐观，沟通谈判能力佳，具备良好服务意识与团队意识； 4.学历不限，熟练使用 Office 办公软件，有 CRM 系统操作经验者优先； 5.具备基础销售思维，能快速适应外勤 + 业务拓展的工作节奏； 6.无经验亦可，踏实肯干、愿意主动跑市场的应届毕业生优先录用

岗位职责： 1、配合项目经理对接学校需求，梳理具体要求并及时传达至研发团队； 2、跟踪研发执行情况，定期向项目负责人及相关人员汇报进度； 3、承担会议纪要工作，协调跨部门或客户沟通，确保信息对齐与问题处理； 4、参与实际项目并提供一对一辅导，表现合格可获实习证明，优秀者有机会转为正式员工； 5、完成公司安排的其他合理工作任务。 任职要求： 1、本科及以上在读学历，计算机相关专业优先； 2、熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT）等基础工具； 3、具备良好的沟通能力，能够主动与学校、内部部门及客户进行对接； 4、工作细致认真，责任心强，能高效完成信息记录与传递任务； 5、工作时间：9:00-18:00，周末双休！

岗位内容： 1. 协助项目经理完成日常事务，包括项目计划的制定、跟踪及优化调整； 2. 负责项目相关信息与数据的整理汇总，为管理决策提供支持依据； 3. 参与并统筹项目各阶段的会议安排及沟通协调工作； 4. 编写、归集与整合各类项目文档和汇报材料； 5. 跟踪项目现场执行进度与质量情况，及时反馈并协助处理异常问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 工作认真细致，具备良好的自律意识和责任心； 3. 具备较强的沟通协作能力以及问题应对与解决能力； 4. 熟悉项目管理相关流程与工具，熟练使用常用办公软件； 5. 有1年以上项目管理或相关领域工作经验者优先。

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来访接待、会议安排 3、公司产品销售 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或销售工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

一、岗位职责： （1）负责协助管理各部门日常工作，做好会议纪要； （2）负责协助构建和优化公司管理体系（包括制度、体系、流程、工具箱及模板）； （3）负责统筹公司内部工作优先级、资源调配、重大风险评估、追踪跟进事务落地执行； （4）负责协助公司团建活动、竞赛活动、培训活动、内聘活动的执行； （5）负责公司会议的商务接洽及接待工作 （6）负责完成上级安排的其他临时性工作。 2.任职需求： （1）统招全日制本科以上学历，25届毕业生/26应届毕业生优先。 （2）致力于加入一家创业公司，具备良好的抗压性。 （3）具备良好的沟通协调能力与团队协作精神；具有较强的执行力，能快速高效地完成工作并进行梳理总结。 （4）具备良好的文字功底与公文撰写能力，熟练使用微软办公软件。 （5）具备一定的抗压性，有较强的逻辑思维能力，善于沟通，具有出色的学习、分析和洞察能力； （6）英语六级以上水平。

工作职责: 1.负责工业油市场开发、客户维护、产品推广和销售、完成销售目标; 2.制定工作计划、搜集客户资料，拜访客户、开发新客户建立好客户档案; 3.了解广东周边工业市场及客户需求，并及时提供相应的产品及服务; 任职资格: 1.有从事过工业领域以及销售有相关人脉者优先; 2.具备一定的市场分析能力及判断能力，良好的客户服务意识，沟通表达能力强; 3.能承受较大的工作压力，能独立面对客户，较好的团队合作精神; 奖励机制: 1.绩效奖、季度优秀奖、年度优秀奖、年终奖等; 2.人文关怀:不定期组织员工文体活动，每月生日庆祝会、年度员工旅游、年终晚会等 3,员工晋升:公司注重内部培养，采用内部晋升机制，中高管理层基本来自基层提拨，每位员工均可凭。着自己的才能晋升与发展(业务员一>高级销售一>销售主管>销售经理>销售总监)4.办公环境:宽敞、明亮、现代、自由、配备齐全的办公环境; 职位要求： 1.年龄要求：18岁以上，35岁以下 2.薪资构成：底薪+提成+差价，月休四天，包吃住，会购买社保 3.职位要求：具有一定的业务兴趣和爱好，专职、能吃苦、敢于挑战、善于沟通、对工作和对自己有目标。

岗位职责： 1、通过电话及线上渠道，与公司提供的客户资源进行专业沟通，分析其需求并制定匹配的车险服务方案； 2、维护新老客户关系，定期进行回访，提升客户满意度和续保率；全程室内办公，无需外出或应酬客户； 3、配合团队完成销售目标，并按要求完成各项日常业务报表。 任职要求： 1、学历与年龄：大专及以上学历，22-35周岁，有相关经验者可放宽至40岁或高中学历； 2、沟通能力：表达清晰、反应敏捷，具备良好的服务意识与亲和力； 3、职业素养：责任心强，能自主完成工作任务，具备良好的团队协作精神； 4、学习与发展：学习意愿强，能快速掌握产品与业务流程，具备自我管理与持续提升的意愿； 5、工作习惯：作息规律，能适应坐班工作模式，具备较强的抗压能力。 工作与成长支持： 1、工作时间：9:00-18:00，单双休，法定节假日按国家规定执行，节日加班可调休； 2、培训体系：提供系统化岗前培训，入职后由团队长一带一辅导，助力快速胜任岗位； 3、晋升机制：每季度开展职级评审，表现优秀者可快速晋升，享有更广阔的薪资与发展空间； 4、工作氛围：团队协作积极融洽，注重员工成长与能力提升。

岗位职责： 1、负责运营商工程项目的交付管理，统筹业务质量、进度、客户满意度、收入、成本、利润及回款等关键指标； 2、对运营商工程项目的安全施工等环节实施管控，有效识别并控制项目风险，保障各项管理制度落实执行； 3、维护与运营商客户的良好合作关系，持续提升客户粘性与满意度； 4、指导并支持项目部解决实际问题，推动执行效率与管理能力提升； 任职要求 1、大专及以上学历，年龄原则上要求85后（具有一级建造师证书者优先）； 2、具备多年通信类交付管理经验，熟悉通信工程及维护业务的全周期运作流程；有高速公路相关施工项目经历者优先； 3、具备高度忠诚度，勇于面对挑战，责任心强，具备出色的沟通协调能力和团队管理能力； 4、能够承诺高标准达成履职绩效目标，制定的执行方案具备较强可操作性；拥有本地客户资源者优先

岗位职责： 1、结合系统预估与实际订单量，合理规划车辆排班安排 2、跟踪车辆是否准时到港并完成装车作业 3、负责现场运作管理及突发情况应对处理 4、定期巡查，确保车辆装载效率，避免资源闲置或因异常造成运力短缺 5、监督司机每日出车情况、APP操作规范性，实时掌握在途运输状态 6、统筹调拨、仓库至分拨、分拨间转运、分拨至站点等运输环节的日常运营，跟进特殊业务问题解决；主导相关流程诊断、运营优化机制建设及物流标准落地执行 7、制定并输出对应场景的关键绩效指标，实施全程监控，推动全链路丢件、破损等问题改善，持续提升服务品质与客户满意度 8、管控运输成本，推进精细化运营管理 9、具备独立分析能力，善于发现问题、沟通协调，执行力突出；有物流行业从业经验者优先 年龄： 工作时间：8：30-18：00（依据项目需求实行弹性工时，需配合加班） 工作假期：每周休息一天，支持调休 工作地址：湖北省黄冈市黄州区禹王街道万福翰江苑

有高速路基生产经验，能合理安排调度施工队伍与机械设备。

岗位职责: 1. 制定招商计划并组织实施，拓展优质合作资源； 2. 开展招商洽谈与商务对接，推动合作项目落地； 3. 维护招商渠道关系，持续优化招商策略与流程； 4. 收集市场信息与行业动态，为招商决策提供支持； 5. 协调内外部资源，保障招商工作高效推进。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够独立开展商务谈判； 2. 有较强的目标意识和项目推动力，结果导向； 3. 具备一定的市场分析能力，能敏锐捕捉商业机会； 4. 工作积极主动，适应灵活多变的工作节奏； 5. 具有团队协作精神，能与多方协同完成任务。

1、根据设计图纸及相关技术资料，运用三维设计软件完成电厂土建、结构、设备、管道、桥架等专业的三维建模工作； 2、承担工程文档编制、工程图绘制及设计相关领域的项目执行任务； 3、参与数字化交付业务的沟通协调、需求分析与反馈、项目落地实施； 4、在项目实施过程中负责需求文档的收集、整理、上传与关联，并提供必要的技术支持； 5、参与产品软件的部署与功能测试，为客户提供建设性咨询和技术指导； 6、协同项目经理推进项目现场实施，确保项目顺利交付。 【职位要求】 1、土木工程、机电工程、机械工程、热动工程、计算机科学与技术、网络工程等相关专业背景； 2、具备良好的职业操守，责任心强，拥有较强的沟通能力与团队协作意识； 3、熟悉项目实施流程，能适应长期出差及驻场工作，具备较强的工作抗压能力。

湖北智缮新材料科技有限公司招聘公告二、招聘岗位岗位名称：智缮项目指挥部生产副经理招聘人数：1人三、岗位职责1.协助项目经理开展相关工作，负责现场进度管理及外部协调工作。2.衔接施工建设与未来生产运营，确保项目建成后能安全、平稳运营。四、任职要求1.学历：大学本科及以上学历2.5年以上项目施工管理经验，至少担任过一个精细化工建设项目的项目总工或项目经理工作经验。3.熟悉聚氨酯、环氧树脂等精细化工生产工艺和生产设备，有智能化工厂管理和建设经验；持有注册建造师或注册安全工程师（化工专业）者优先。4.身体健康，具备较强的现场沟通协调能力和抗压能力。五、薪资福利1.薪资范围：岗位工资不低于8000+绩效考核，具体薪酬面议。2.福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、内部培训等。六、应聘方式1.请将个人简历发送至邮箱：七、联系方式联系人：邹先生联系电话：公司地址：湖北省黄冈市化工产业园区

1、 负责公司产品在Facebook平台的广告投放与效果优化，制定相应的运营机制与推广策略； 2、 持续监控广告数据，分析渠道表现及创意素材效果，总结投放经验，持续提升广告转化效率，并为后续营销策略提供数据依据； 3、 有效整合运营、广告及市场等相关职能资源，推动跨部门协作，确保整体推广方向一致。 任职要求： 1、 大专及以上学历，新闻学、广告学、英语等相关专业优先； 2、 熟悉Facebook广告系统，具备1年以上Facebook广告投放经验者优先； 3、 执行力强，具备良好的创新意识、学习能力与责任心，工作细致、积极主动，沟通顺畅； 4、 通过大学英语四六级，具备较强的英语语言应用能力（口语不作硬性要求）（非强制性条件） 工资薪资：底薪+绩效，底薪5K-8K+绩效，综合8K-1.5K+，经验丰富者薪资可面议，单双休

工作内容 1、全面负责土建项目的组织实施，把控工程进度与质量目标。 2、统筹项目团队协作，及时处理实施过程中各类问题。 3、保持与客户的有效对接，确保项目执行符合客户需求。 任职要求 1、具有土建项目管理背景，能独立主导项目全流程工作。 2、具备较强的团队协作意识，能够高效推动团队运作。 3、具备优秀的沟通协调能力，善于与各相关方建立良好互动。 加分项 有以下行业经验：房屋建筑工程

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精通图纸，同时具备技术和管理的能力，