招工程师, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系沈经理

招工程师, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系黄女士

负责电网自动化终端及网关类产品的嵌入式软件研发工作。

工作职责 主要承担以下任一方向的嵌入式软件开发任务：电力系统检测设备及配套软件、通信类设备、安全类产品与平台、继电保护装置、测控装置、Linux/单片机底层驱动开发等； 1、协同硬件、结构等相关技术团队，参与软件系统或产品整体架构的规划与设计； 2、依据研发流程和设计方案，完成嵌入式应用软件的编码、调试、维护及迭代优化，持续提升产品性能与功能； 3、编写并更新相关技术文档，确保研发过程可追溯、成果可复用； 4、参与或协助开展产品开发项目的流程管理工作。 任职资格 1、本科及以上学历，电子、通信、电气、计算机、自动化、软件工程等相关专业背景； 2、具备扎实的软件理论基础，掌握C、C++编程语言，熟悉常用数据结构与算法； 3、了解51单片机、ARM、DSP、PPC中至少一种处理器架构，理解gcc、makefile等工具原理，有嵌入式项目开发经历或竞赛经验者优先考虑； 4、学习能力强，具备良好沟通能力，具备一定英语读写能力，能独立查阅并理解英文技术文档； 5、热爱技术研发岗位，具有团队协作意识和集体责任感，责任心强，态度端正，抗压能力强，能快速适应工作节奏。

1、承担控制器、开关等零部件的设计与开发任务，牵头组织项目技术方案的评审工作，确保符合功能定义要求 2、负责产品2D、3D图纸的绘制与发布，保障满足制造工艺相关需求 3、确保项目设计输出内容完整，并完成相关技术文档的编制 4、推动实现零件FQCD目标的达成 5、主导零件开发过程中的一元质量问题、生产现场问题及市场售后问题的原因分析、过程跟踪，并完成8D报告的专项汇报 任职要求： 1、熟悉控制器或开关类附件中至少一项的技术知识，具备较全面的汽车零部件设计经验 2、精通CATIA软件操作，具有丰富的三维数据构建经验 3、关注行业新技术发展动态，具备较强的信息捕捉与判断能力，创新意识突出 4、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，有较强的责任心

1、冶金工程、金属材料相关专业，大专及以上学历，应届或非应届都可；2、协助优化生产工艺、现场技术管理、质量管控等；3、薪资4000起，入职缴纳五险，月休四天，包住宿。

应招条件: 1、从事双膛窑工作经验5年以上，工长岗位工作2年以上 2、熟练掌握双膛窑生产工艺 3、具备处理异常炉况能力 4、具有良好的沟通与班组管理能力 5、年龄45周岁以内 薪资：10K+

工作职责 • 承担公司高速光模块产品（400G/800G/1.6T）固件系统的架构设计与开发任务； • 配合硬件团队完成MCU相关的电路原理设计及功能调试，保障产品符合既定技术指标； • 开发高效、可靠的固件程序，实现OE模块底层驱动与通信协议的编码与优化； • 结合固件性能特性，协助测试人员制定测试方案，推动测试执行，确保流程规范有序，并协调处理测试软件在现场应用中的问题； • 主导固件开发阶段的技术评审，负责项目相关技术文档、用户文档及系统说明的撰写、更新与归档； • 负责固件版本的维护、升级、缺陷修复及异常响应，持续提升产品运行稳定性； • 为已交付产品提供必要的技术支持与售后服务。 任职要求 • 电子工程、通信工程、计算机等相关专业，本科或以上学历； • 具备3年以上光模块固件研发经历，有参与高速光模块（400G/800G）项目者优先录用； • 熟练掌握C/C++编程语言，具备扎实的嵌入式开发基础和软件工程实践能力； • 熟悉ARM、STM32等主流MCU平台，了解其内外部资源分配机制，熟练使用Keil、IAR等开发环境；能熟练操作示波器、逻辑分析仪等调试工具； • 掌握光模块常用协议标准（如SFF-8024、SFF-8636、SFF-8679、MSA、CIMS等）； • 熟悉I2C、SPI、UART、JTAG、MDIO等常见通信接口的开发与调试； • 具备基本电子电路知识，有硅光模块开发背景并拥有实际项目经验者优先考虑； • 具备较强的故障分析与排查能力，可独立完成模块级调试与问题定位； • 具备良好的协作意识，沟通能力强，工作认真负责。 薪资待遇：根据技术能力面议 社保公积金：按苏州市最低标准缴纳，提供免费工作日午餐和晚餐 工作时间：每周5.5天工作制（周六上午固定上班），8:00-17:00 研发部门目前加班较少，如有加班安排，支持调休 工作地址：江苏省昆山市千灯镇支浦路

岗位职责： 1、配合工程师开展项目规划与执行：协助拟定项目实施计划，跟进项目时间节点，保障项目按期推进。参与项目风险管控，提前识别并应对可能出现的问题。 2、负责工程资料的整理与归档：编制并管理各类技术文件，如设计图纸、施工方案、验收资料等，确保文件内容准确、齐全。 3、提供现场技术支撑与问题处理：承担设备日常维护及故障排查工作，快速响应并解决生产及售后环节中的技术难题。 4、参与设备验证工作：协助完成外购设备的选型评估与功能测试，推动设备顺利集成至项目应用中。 5、组织协调内外部沟通：做好项目组内外的信息传递与协作，确保沟通高效，问题及时闭环。 岗位要求： 1、中专及以上学历，电子、电气、机电一体化、计算机、自动化等相关专业 2、具备一定的实务操作能力，工作认真负责，具有良好的职业操守和团队精神，能适应一定强度的工作任务 3、掌握单片机编程或熟悉电气PLC编程者优先考虑 4、如需出差，可享受出差津贴、餐补，交通与住宿费用由公司承担

1、参与项目需求调研，完成系统架构及核心功能模块的详细设计； 2、按照新产品开发计划及任务安排，负责相关软件模块的编码实现； 3、依据公司技术文档标准，撰写对应的技术说明文档； 4、根据实际需求持续优化和迭代软件功能； 5、编写项目相关文档，记录并整理质量测试数据； 6、完成软件测试工作，定位并修复测试过程中发现的问题； 7、协同处理产品生产导入过程中出现的软件技术问题，可根据需要出差至客户现场进行问题排查与解决； 任职要求： 1、电子信息、计算机或相关专业本科及以上学历；具备3年以上汽车嵌入式软件开发经验，具有车载显示屏软件开发背景者优先； 2、熟悉ARM系列MCU处理器体系结构，熟练掌握C语言开发，具备软件架构设计经验； 3、熟悉常用单片机开发流程，有国产GDMCU开发经历，对UART、SPI、I2C、GPIO等常用接口的驱动开发与应用设计有扎实实践经验； 4、具备TI串行器/解串器配置经验者优先； 5、能够读懂硬件原理图，工作踏实认真，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 6、具有较强的责任意识和团队配合能力； 7、有ASPICE流程及ISO26262功能安全开发经验者优先。

黄冈市团风县招二保焊/气焊需要试焊。一天九小时不包吃，包住夜班425一天，焊接过压力容器设备和管道的师傅优先。短期人走结清长期月发。

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

只需要伐木工，自带伐木油锯100一吨，包住不包吃，带保险，急需要30个人，人工砍树砍好需要自己运到路边，运输的方式你自己用自己夹木机夹还是人工滚下来或者自己用钢丝绳划下来这个我不管 ，我只要夹木机能夹到地方就行，不需要装车，一车一结情况联系方式

黄州招五个侧翻司机，大载熟手，黄州本地没工作的联系；因公司业务招聘A2驾驶员：1、A2驾照，能熟练驾驶侧翻半挂车，拉沙石料为主；2、身体健康，50岁内，无不良嗜好，能吃苦耐劳，服从工作安排，思想品质好，工作责任心强；3、薪资待遇8000—15000，多劳多得；4、有意者请带上身份证、驾驶证、货物运输从业资格证；5、提供住宿

黄州招五个侧翻司机，大载熟手，黄州本地没工作的联系；因公司业务招聘A2驾驶员：1、A2驾照，能熟练驾驶侧翻半挂车，拉沙石料为主；2、身体健康，50岁内，无不良嗜好，能吃苦耐劳，服从工作安排，思想品质好，工作责任心强；3、薪资待遇10000—15000，多劳多得；4、有意者请带上身份证、驾驶证、货物运输从业资格证；5、提供住宿

工作内容 1。有施工团队 2。江浙沪工地施工 3。全包形式合作，进度付款不拖欠 4。无押金 5懂增项，有能力的工长联系，工地多 任职要求 1，具备良好的项目管理能力和团队协作精神；2，能够有效解决施工过程中的问题，保证施工顺利进行； 3，对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解，能够承担相应的工作压力

北京市顺义区招工长/工程师 50岁以上 勿扰 每天九点以后电话联系 顺义野马小筑 致力于 农村自建房 别墅改造 民宿酒店装修 招聘 建筑工长两名 要求放线 带工人施工 对接设计用户施工 装修工长一名 要求精装修 民宿酒店 施工经验十年左右 对接设计用户施工 岗位职责：1.负责装修项目现场施工管理，统筹协调设计、材料、施工各环节，确保工期、质量与安全达标2.编制施工计划及技术交底文件，监督施工工艺执行，及时解决现场技术问题3. 对接客户、设计师及供应商，组织阶段性验收并落实整改，提升客户满意度 4.管理施工班组，开展日常安全教育与文明施工检查，杜绝安全隐患5. 按要求完成工程资料归档、进度汇报及成本管控基础工作 任职要求：1.具备装修、建筑或相关专业背景，学历要求：不限（持建造师证、施工员证者优先）2. 有3-5年家装/工装现场管理经验，熟悉设计—施工—交付全流程 3.熟悉国家装修施工规范、验收标准及常用主辅材特性4.具备良好沟通协调能力与责任心，能独立带班、处理突发问题 5.工作地点灵活，能适应本地多个项目间调配，接受短期驻场

工装、工长、工程外包 工作内容 1。有施工团队 2。江浙沪工地施工 3。全包形式合作，进度付款不拖欠 4。无押金 5懂增项，有能力的工长联系，工地多 任职要求 1，具备良好的项目管理能力和团队协作精神；2，能够有效解决施工过程中的问题，保证施工顺利进行； 3，对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解，能够承担相应的工作压力

1.农村自建房销售施工一体化 2.具有工地现场施工经验者优先 3.月休6天 4.氛围轻松，年轻化团队 5.

石家庄桥西招工长/工程师

1、全面负责车间生产管理，统筹质量控制、技术指导、设备维护、流水线运行、安全生产及6S现场管理，优化生产流程，提升生产效率，协调车间人员工作安排。 2、依据生产计划合理组织各班组开展生产，监督员工遵守厂规厂纪，督导组长按标准流程执行，确保员工规范操作。 3、每款产品投产前，督促组长完成产前样制作，核对辅料、尺寸及工艺要求，确认无误后提交品质部门审核。 4、开款前组织组长及相关人员召开产前会议，预判生产中可能存在的品质隐患，制定预防措施，防患于未然。 5、协同品质管理部门落实质量管控，要求组长执行生产线巡检，发现异常立即处理，确保品质稳定。 6、监督机修人员定期对生产设备及吊挂系统进行保养与安全检查，保障设备正常运行。

岗位职责： 1，统筹工厂整体运作，全面负责生产现场的调度与人员配置、生产布局安排。 2，主导工厂日常生产运营及团队管理，依据公司目标与要求推进生产任务，对生产计划、工艺流程、品质保障、成本控制等环节实施精细化管理，提升工厂整体运营效益。 3，制定并落实生产计划与现场执行方案，合理规划生产周期与交货进度，强化生产过程管控，优化车间管理制度。 4，聚焦成本控制与效率优化，监督各环节支出，减少资源消耗，提升员工劳动效率，降低制造成本，同时组织设备维护工作，确保生产线稳定运行。 岗位要求： 1，服装类专业大专及以上学历，具备8年以上大型服装工厂（500人以上规模）生产管理经验。 2，熟悉羽绒服生产工艺，掌握镭射切割、热压技术及模板机操作应用。 3，精通服装厂全流程作业，具备系统化的工厂管理方法与实战思路。 4，了解精益生产管理模式，拥有丰富的生产组织、成本管控及质量管理体系经验。 5，具备出色的组织协调能力与抗压能力，责任心强，性格沉稳，踏实敬业，工作积极主动。 6，拥有稳定的工人资源渠道及组长级人才储备，具备良好的人际沟通与社会交往能力。 PS：该岗位需长期派驻湖北黄冈，无法接受者请勿申请。

岗位职责： 1，统筹工厂筹建阶段的整体工作，全面负责生产现场的人员调配与生产布局安排。 2，主导工厂日常生产运作及人员管理，依据公司目标推进生产任务，对生产计划、工艺流程、品质控制和成本管理进行系统化管控，提升整体运营效率。 3，制定并落实生产计划与现场执行方案，合理规划生产周期与交货进度，优化车间管理制度，确保生产有序高效运行。 4，强化成本控制与生产效能，监督各环节支出，减少资源消耗，提升员工劳动效率，降低制造成本，同时负责生产设备的基础维护，保障产线稳定运转。 岗位要求： 1，服装类专业大专及以上学历，具备8年以上服装工厂生产管理经验（工厂规模需达300人、10条流水线以上） 2，精通针织类服装生产工艺，熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机的实际应用 3，全面了解服装生产全流程，具备系统的工厂管理方法与实操思路 4，掌握精益生产管理模式，具有扎实的生产组织、成本管控及质量管理体系经验 5，具备出色的统筹协调能力，抗压性强，工作认真负责，性格沉稳，踏实勤勉 6，拥有丰富的工人储备资源及班组长培养渠道，具备良好的社会沟通能力 7，熟悉湖北黄冈、广东清远等周边县域的服装加工网络与缝纫工资源，了解当地用工政策与劳务模式 PS：该岗位需长期派驻湖北黄冈、广东清远等地工作，无法接受外派者请勿报名

岗位职责： 1、依据公司发展战略，参与制定产品战略规划，为战略落地提供支持，规范产品生产流程，全面主导服装生产运营管理工作； 2、优化生产指挥中心管理制度，明确人员行为准则，提升团队专业能力，保障各项生产任务有序开展； 3、统一组织、调配与管理生产体系内的各项业务运作； 4、推进生产管理工作的标准化与执行落地，确保生产各项目标高效、顺利达成； 5、对接协同相关部门，保障生产系统在跨部门协作中的各项需求得到有效解决； 6、跟踪督导各生产工厂的计划执行进度，确保产品按时交付。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上生产管理经验，有高端运动品牌从业背景者优先； 2.英语能力良好，熟练使用办公软件；掌握服装制作工艺流程，了解市场加工动态，具备较强的成本管控能力； 3.能够识别成衣生产过程中的各类问题，并提出切实可行的改进方案，具备优秀的沟通协调能力； 4、精通服装生产计划、成本控制、质量管理等相关专业知识； 5、具有良好的职业素养与道德操守；

生产跟单，负责来料配件核对，出货前数量确认 招聘人数：1人

岗位职责： 1、负责服装生产的统筹安排及生产计划的组织实施，确保生产任务按期交付。 2、组织并优化车间生产流程，保障服装生产线高效稳定运行。 3、监督生产各环节的质量管控工作，确保产品品质达到标准要求。 4、落实安全管理制度，维护车间安全有序的生产环境。 5、对接相关部门，协调沟通生产事宜，及时解决生产过程中出现的问题。 6、开展车间成本核算与效益评估，制定并推行有效的改善方案。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上现场生产管理实践经验； 2、掌握企业管理、生产管理、产品管理、质量管理、设备管理等专业知识； 3、熟悉生产计划编制、调度安排及统计分析方法； 4、具备良好的语言表达能力与团队协作能力； 5、具备较强的逻辑分析、应急处理及决策判断能力； 6、具备扎实的管理技巧和良好的人际沟通能力。

办公文秘，生产跟单

1、具备饲料企业厂长岗位1年及以上工作经验； 2、熟悉饲料生产流程、设备运行原理及相关专业技术知识； 3、具备提升生产效率并实现突破性成果的实际案例； 4、拥有猪料、禽鱼料及反刍料的生产管理实操经验； 5、承接工厂管理部战略规划，推动各项管理措施有效落地执行； 6、主导饲料生产管理制度与标准的建立，优化生产流程体系； 7、组织制定生产团队培训方案，全面统筹工厂日常运营与维护工作。

高薪诚聘车缝组长，需具备知名品牌从业经历，团队管理经验充足

工作内容: 1、全面负责生产车间的日常运作管理，依据生产排程统筹安排各班组作业，确保生产任务按时保质完成，实现部门各项运营目标； 2、严格贯彻执行工艺标准，持续优化作业流程，推动生产效率提升，主导车间内部降本增效措施，提升产品制成率与良品率； 3、建立并落实班组绩效考评机制，激发员工工作积极性，组织并推进员工培训计划实施，持续提升团队操作水平与综合能力； 4、统筹各班组开展设备日常管理及维护保养工作，确保设备稳定运行，提升设备使用效率与稼动率； 5、落实车间安全管理制度及6S管理要求，健全相关规范并监督执行，营造安全、整洁、有序的生产环境； 6、协调与其他职能部门的工作对接与信息沟通，保障跨部门协作顺畅； 7、及时完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄45周岁以下，具备三年以上服装制造企业生产管理岗位工作经验； 2、具备较强的组织协调能力，擅长车间班组团队搭建与日常管理； 3、具有良好的问题分析与处理能力，责任心强，工作积极主动