任职要求： 1、具备初中及以上学历，年龄不超过40岁，身高170以上； 2、品行良好，诚实守信，无任何违法违纪记录； 3、具备良好的服务态度和团队协作能力，执行力强，坚持工作原则； 4、有相关岗位工作经验者优先，持有退伍军人证者可优先录用； 工作职责： 1、负责对出入厂区的车辆及外来人员进行询问、核实并完成登记手续； 2、检查进出厂区员工是否按规定佩戴工作证件； 3、定期巡查消防设施，排查设备运行隐患，保障设施正常可用； 4、按时完成值班与巡逻任务，落实“三防”“四排查”措施，发现问题立即上报并详细记录；

职位描述 1、负责办公区与公共区域的日常清扫、擦拭，确保环境整洁有序； 2、按要求完成公共洗手间每日清洁、冲洗及消毒工作，保持卫生达标； 3、及时清理垃圾桶周边散落垃圾，维护周围地面清洁无污物； 任职要求 1、做事认真仔细，具备良好的责任意识； 2、踏实肯干，能够积极配合并完成各项任务安排。

工作内容： 1、负责房间的清洁与整理，每日进行1-2次； 2、每日保持房间公共区域、走廊、休息区、洗手间的整洁、有序及地面干燥； 3、不定时清洁窗户玻璃、微波炉、冰箱、饮水机等公共设施的外观； 4、垃圾箱摆放合理，无外溢情况，表面清洁无污渍，每天处理垃圾两次； 5、为住客配送早餐，时间为早上7:30。 公司提供食宿，每月固定安排4天休息

负责工厂公共区域及两间综合办公室的卫生清洁工作。

小象门店31号开业，负责门店后勤近距离相关工作门店预开业，第一批员工薪资待遇优厚，无责底薪8500加+后勤提成(月大概在2k到3k)，综合薪资在一万到一万三 开业前一天补贴50块钱，可去老店工作，薪资照常计算，开业之后一周额外每天补贴100元 门店直招，面试地址就是工作地址，中介勿扰 包吃住，4人间，工资可周结

职位描述 1、负责对进出车辆及来访人员进行询问、查验并完成登记手续； 2、对进出厂区的员工进行日常检查，确认是否规范佩戴工作证； 3、定期巡查消防设备，排查设施运行异常，保障设备正常可用； 4、按时完成值班与巡逻任务，落实“三防”“四排查”工作要求，发现问题立即上报并详细记录； 任职要求 1、初中及以上学历，年龄不超过42岁，身高170厘米以上； 2、品行良好、正直诚实，无任何不良行为记录； 3、具备服务意识和团队协作精神，执行力强，坚持工作原则； 4、有相关岗位工作经验者优先，持退伍军人证者可优先录用；

1、仓库备货，出入库2、需仓库经验

1、仓库备货，出入库 2、需仓库经验

1、负责后勤维修组的现场管理，及时掌握团队成员的思想状态与工作进展，协调解决工作中的疑难问题，并定期向上级主管汇报工作情况； 2、组织带领团队完成公司下达的五金、木工、电焊、泥水等各项任务，包括隔墙搭建，管道、工作台、板车、铁架、铁网的制作与维修等工作； 3、承担厂房补漏施工任务，配合推进公司基建项目，参与预算编制、招标组织及工程验收等相关工作； 4、统筹厂区绿化工作的规划与日常维护，确保环境整洁有序； 5、负责公司区域内清洁卫生的监督管理，组织实施部门内岗位人员的技能培训与工作任务分配； 6、落实上级交办的其他工作事项，并积极协助其他部门完成协作任务。 任职要求： 1、具备五年以上相关领域工作经验，其中至少三年从事管理工作； 2、掌握厂房维修、建筑施工、电焊操作等基础知识，熟悉排水系统维护及工程项目全流程管理； 3、具备较强的组织协调与沟通能力，能有效统筹后勤维修团队的日常运作。

工作职责：负责备货、出货、入库、货物整理及盘点等相关工作； 岗位要求： 1、年龄18-40岁，无纹身、无染发、无犯罪记录； 2、能吃苦耐劳，工作认真细致，具备责任心； 3、上班时间8:30-18:30，午休2小时，试用期月薪4000元，转正后底薪4200元加计件提成，包吃包住，缴纳社保。

中山市招装修承包、电焊、二保焊/气焊

招聘 包浪2名，闸骨2名 童装内裤，粮期准， 地址小榄三门闸 电话

本公司专业生产中高端筒灯、射灯，因订单量增多，特向社会招聘以下岗位精英： 1、筒灯装配工：5名、计件制、计件工资6000-9000元。 2、筒灯焊线工：2名、计件制、计件工资6000-9000元。 3、筒灯打包装：1名、计件制、计件工资6000-9000元。 以上岗位生熟手均可、18-40岁、生手7天学习计时、7天后开始计件制。12月以后入职的员工，年底结清工资 ！ 4、工程打样员1名。月薪，有绩效奖金、年终奖。具体工资面议。 公司常年无淡季、订单充足、工资准时。 公司设有各种福利方案：公司包吃住、工作标准餐、工龄奖、超产奖励、优秀员工奖、全勤奖、建议奖、贡献奖、车费补贴等各种奖励。 联系人：易小姐 地址：横栏新茂工业区鑫龙路10号4楼曼可

中山市招消防水师父一个中工两人小工两人（240--330）工期一个月加班多

本厂生产圆领，卫衣，套头帽子款，招拉车拉领包条1名，地址商品东升酒店旁，电话

1、负责洗手间的清洁与卫生维护 2、在楼面开展日常服务工作

岗位职责： 1、负责公司日常后勤支持工作，涵盖办公区域管理、物资配备及环境卫生维护； 2、参与设施设备的常规巡检与保养，确保运行稳定； 3、协助应对突发情况，保障企业日常运作有序开展； 4、持续改进后勤作业流程，提升服务效率； 5、与各协作部门保持有效对接，助力公司各类活动顺利实施。 任职要求： 1、具备良好的协调沟通能力及团队合作意识； 2、工作认真负责，服务意识强，能同时处理多项工作任务； 3、掌握常用办公设备操作方法，有后勤相关从业经历者优先考虑； 4、适应高效工作节奏，具备较强的应变与问题解决能力。 年龄35-55岁，

岗位职责： 1、负责员工入职档案的整理与审核； 2、组织并实施新员工系统化培训； 3、每日统计员工数据并跟进绩效考核； 4、核算员工绩效及核对考勤信息等相关工作； 5、完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、学历不限，有客服相关经验者优先考虑； 2、熟练掌握办公软件操作，如Word、Excel等常用工具； 3、具备良好亲和力，工作细致认真、态度积极主动，责任心强、富有进取心，具备出色的沟通协调能力与团队合作精神。

岗位职责： 1、负责每月报销单据及市场活动费用的审核与核销； 2、负责员工薪酬的核算工作； 3、准确及时完成会计凭证录入及应收账款的相关管理； 4、月末开展各类明细账的对账工作，并编制相应明细报表； 5、承担公司整体账务的汇总与整理； 6、按季度编制财务报告并制作汇报用PPT材料； 任职要求： 1.男女不限，******； 2.熟练操作ERP系统，掌握常用函数逻辑； 3.大专及以上学历，财务、会计等相关专业； 4.负责产品成本的数据分析与上报，编制成本相关报表并提出优化建议； 5.具备良好的职业素养和团队协作意识，拥有较强的沟通能力、理解力与分析能力； 职位福利：绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、社保

岗位职责： 1、结合历史销售数据及运营预测，制定科学的店铺补货方案； 2、整体协调补货流程，与运营、采购、物流团队对接，及时处理突发问题； 3、跟踪FBA库存、仓库存量及供应商在途货物等动态信息，依据销售变化适时优化补货策略； 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备较强的责任意识，沟通顺畅，工作认真细致，能承受一定工作压力； 3、有FBA发货相关经验者优先录用。

岗位名称：仓库管理员；物流管理员；货物管理员。 岗位要求：1.管理仓库的进、出货和存货；2.熟练使用办公软件；3.具备良好的职业素养和抗压能力。 薪资待遇：月薪4500元以上。

熟悉电脑操作，有家具厂相关工作经验者优先考虑

1.制定并优化企业内部管理规章 2.按照公司需求组织实施人员招聘工作 3.统筹推进员工绩效考评相关事务 4.配合总经理完成日常运营协调事宜 5.推动企业文化建设与传播，策划组织相关活动

诚聘文员/业务助理一名，年龄28-38岁，电脑操作熟练，懂淘宝天猫经验优先，工资面议。一天8小时，每月休息四天。

广东中山招聘高薪仓库管理员职位，薪资超过5000元每月。

岗位要求： 1.专业知识与技能 -熟悉劳动法及相关社保、公积金政策规定 -熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理 -掌握基础财务知识，包括费用报销、预算编制及扣款统计 -能够熟练使用钉钉或各类OA系统完成日常事务操作 2.综合能力 -具备良好的沟通协调能力，能有效对接员工、各部门及外部合作方 -具有较强的组织与多任务处理能力，能合理规划工作优先级 -工作细致严谨，责任心强，能够准确处理大量数据与流程细节 -具备应对突发事件的能力，如工伤事故、员工争议等问题的及时响应与处置 3.经验要求 -有1年以上行政或人事相关工作经验者优先考虑 -实际参与过招聘全流程、入职离职手续办理、社保申报等具体操作 岗位职责： 1.人力资源相关 -负责一线员工的招聘工作，包括渠道维护、面试安排及数据汇总分析 -办理新员工入职手续，涵盖资料收集、劳动合同签署、人员信息录入花名册 -办理员工离职流程，包括物品回收等相关事宜 -承担社保、公积金及商业保险的申报与日常管理 -处理员工关系事务，如工伤认定协助、医疗费用报销支持 2.行政后勤管理 -维护办公环境整洁有序，定期检查门窗、照明、会议室、绿植及清洁状况 -负责各类物资管理，包括办公资产、文具劳保用品、工装工鞋、钥匙、车位及鞋柜分配 -协助饭堂运营管理，涉及饭卡发放、每日报餐统计及用餐费用核算 -执行采购任务，覆盖办公耗材、劳保用品、后勤物资及常用医药品采购 3.企业文化与员工福利 -策划并组织员工生日会及其他企业文化活动，增强团队凝聚力 4.其它事项 -维护钉钉系统中的人员基础信息数据 -协助完成周报收集与考核管理工作 -负责日常费用报销及资金预算的提报 -对接供应商，跟进月结账单的核对与流程推进

岗位职责: 1.负责公司行政事务的统筹管理，保障日常运营有序开展 2.策划并执行公司内部会议与团队活动，提升会议成效与参与质量 3.维护行政部门的正常运转，持续优化工作流程以提高整体效率 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能高效应对多任务场景并及时解决突发问题 2.拥有良好的沟通表达能力，善于与团队及跨部门人员协作配合 3.具备较强的领导力，能够带领并鼓舞团队成员达成工作目标

招聘夜班前台收银，包吃包住，工资4-6k。工作内容是收银，录入客人消费信息等。工作时间：19：00-4：00，年龄35岁以下。

岗位职责： 1、处理日常行政工作，确保办公室环境整洁有序； 2、高效处理相关文档，包括但不限于文件管理、数据整理等； 3、协助团队成员进行人员招募及日常管理事务； 4、负责材料的收集、整理和保管，确保资源合理利用。 任职资格： 1、能够高效完成上级分配的各项任务； 2、形象良好，自信乐观，勤奋好学，积极主动。

工厂直招：车间收发1名（要有制衣厂收发经验），辅料仓管员1名（要有仓管经验） 地址靠近泰丰商业街，电话（）