工作内容：根据订单来分拣蔬菜水果（不懂可以现场了解，简单容易上手） 蔬果包装：8：30-19：30，内容是包装蔬菜水果非常简单 播种分拣：15-23点，工作内容是按照门店的订单进行分拣 集货拉车：18：00-3：00，工作内容是负责使用叉车转运和上架 职位要求：18-45岁，工作认真负责，男女不限，不需要学历/经验要求 薪资待遇：6000-8000/月（每周可预支500-800） 发薪时间：每月20号（可以微信/支付宝） 岗位福利：包吃包住，不在仓库吃饭有饭补，当天安排住宿。4-6人间，家电齐全

工作职责：3-4人一组负责装车卸货，大货重货有叉车辅助 福利：①到手工资7.5-12K； ②提供食宿补贴； ③全勤奖，享受法定带薪休假（年假、陪产假、婚假等）； ④入职满1年工龄奖100元/月，后续每年递增50元，上不封顶； ⑤恳谈会、员工大会、表彰大会、生日会、丰富的员工活动，有吃有玩有礼品； ⑥·内部介绍奖励300-1000元/人，上不封顶；

#分拣可日结，可短期26元/时，下班发放薪资 （需住宿者当天可安排住宿），现在小时工可以连续日结哦 自己选择工期，15天起，能长期更好！不压工资，人走账清！！！ 男女不限：18-45岁,可长期做，离职只需提前3天打报告，人走账清！！ 工作内容：主要是产品 质检 打包 分拣 扫描 贴标签等轻松岗位 当天安排宿舍可 大部分都是坐着上班，除了部分操作工岗位，有长白班岗位【岗位不适应者，可调换岗位】 你的收入跟选择： 待遇：26元一小时(岗位不同选择不同）。每月有： 230个- -260个工时，月收入： 8000元左右一月，包吃住不扣费！ 《二》正式工：（可长期做）综合工资8000左右元/月（折合每小时24到26元块钱左右） 底薪2350-2850元+加班费1800-2800岗位津贴+全勤+绩效奖综合1000-1800块，五险一金（入职购买，福利保障好） 感兴趣投递简历时间联系你

拣运分拣员/装卸岗- 30人+ 一、岗位职责： 1. 将流水线上的货物按照货物大小和站点流向进行有序分拣; 2. 完成商品的扫描、并将货物进行码放、打板等工作; 3. 完成库区管理员安排的其他工作。 二、任职要求： 1. 初中及以上学历； 2. 能正确认识26个英文字母； 3. 能够适应夜班工作（7点-19点，19点-07点）； 4. 吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好。 5.年龄：25-45岁 三、薪酬福利： 薪酬：7.5-8.5K，底薪加团队计件（底薪1200+团队计件+夜班补贴780+餐补360+高温补贴300） 福利：五险一金，包住、每个月360元餐补、年终奖、带薪年假、月休4天，每月最后一天发上月21号-当月20号工资

工作内容：开电动托盘车移动货物分拣至货区，整理货区。 要求25-40周岁，男女不限，不需要叉车证/驾驶证，新手有人带，2小时上手，接受夜班，服从安排。 上班时间：21:00-7:00，，月休4天。 薪资计算：底薪+个人计件，多劳多得，新员工入职当月有补贴，综合到手6500-9500！ ·，周边租房吃饭方便，夫妻工每月额外补贴100元/人； ·月休4天，有全勤奖，享受法定带薪休假（年假、陪产假、婚假等）； ·入职满1年工龄奖100元/月，满2年工龄奖150元，上不封顶； ·恳谈会、员工大会、表彰大会、生日会、丰富的员工活动，有吃有玩有礼品； ·，上不封顶； ·入职满1个月可参加组长竞聘，成为组长享受更高薪资福利待遇！

#分拣可日结，可短期26元/时，下班发放薪资 26元一小时，根据岗位的不同工价不同 招聘岗位：礼品盒，工艺品、小件物品的包装员、制造员、分拣员、质检员、普工等等岗位！工作轻松，部分可以自选岗位！全部都是轻松简单的手工活。 叉车工，需有叉车证，当天安排 【上班时间】：白班/夜班自由选择分配，员工过来可以全额！ 【条件要求】：18—43岁 服从安排听指挥 【结算方式】：自己选择工期，15天起，能长期更好！不压工资，人走账清！！！ 【注意事项】：当天安排宿舍，当天安排入职。

任职要求： 1、年龄45岁以下，有分拣员、搬卸工经验的优先录取； 2、身体健康，吃苦耐劳，有责任心，能服从安排； 工作岗位 1、pc蔬果分拣:负责蔬菜分类配货打包的工作，对单分类; 薪资:前两个月21元/小时，第三个月开始23/小时(工作时间:17:00-02:00) 2、蔬菜集货转运:负责使用叉车把蔬果拉货及上架，操作简单，易上手; 薪资:20元/小时(工作时间:18:00-02:00) 3、播种拣货:按订单要求拣货，备货，男女不限，不会有人教的。 薪资:20/小时(工作时间:15:00-:23:30/16:30-01: 30) 4、载具：扫描货物 薪资:20/小时(工作时间21:00-05:00） 5、后勤：负责洗筐，撕标签。 薪资:20/小时（工作时间03:00-11:00） 6、加工组：包装蔬菜水果贴标签 薪资:计件，综合薪资6000左右（工作时间9:00-20:00） 薪资待遇：20元一个小时，综合薪资5500-6000左右，每个月20号发薪，包吃住（不在仓库吃一天补贴15元），面试当天可安排宿舍，

【任职要求】 年龄范围：18～44周岁 能接受白夜班两班倒，适应工作强度，认真对待工作安排，吃苦耐劳 身体健康，无不良记录，会使用智能手机，认识26个英文字母 【工作内容】 负责小件电商商品：拣货入库质检上架下架等... 【薪酬福利】 1、综合资薪: 计时:6600～7000（月休4-5天） 计件:6600-14000（个人计件） 2、节假日不定期发放福利 3、可提供用餐补贴、提供住宿，夏季有高温补贴、防暑饮品和物资发放 4、入职满一年可享工龄补贴 5、无需体检 【综合】 不包吃（有餐补）可住宿舍水电费需平摊（不住宿有房补）宿舍配有空调，热水器，洗衣机，每月15号工资+福利统一发放！ 注：肇庆佛山广州东莞清远中山江门义乌就近安排工作，欢迎各位加入。

装卸工 【职位要求】 21--48岁，21-45岁 · 身体健康、无不良记录案底 【工作时间】 · 白班：7点-13点&19点-23点 · 晚班：19:00-7:00 · 中班：凌晨00:00--次日13:00 【薪资福利】 · 白班6500-7200 晚班7000-8000 · 包吃包住、工龄工资、等

现招聘电商物流分拣打包，理货，质检，退供急需招聘普工3000名 【7天起，可以选择短期，下班结算薪资】 工期任选：纯工价25元一小时，可以自选工期，连续每天预支200 一、薪资福利： 每周可借支500-800元或者每天下班发150元（人走账清） -------------[小时工]------------- 1、纯工价25元/小时，日288元/天； 2、月综合收入6000—12000元，10号发薪。 -------------[正式工]------------- 1、基本底薪基本底薪2300－2850元/月+计件+绩效+补贴；月综合工资税后7000-9000元 2、加班费:平时1.5倍， 周末2倍，节假日3倍。 二、岗位情况 1、普通工衣，两班倒；有白班，夜班岗位 2、分拣员，盘点员，入库员，质检员、包装工、品管员、物料员、测试员等。 四、[住宿饮食] 包吃住 宿舍环境:4- -6人/间宿舍， 配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。

诚聘外卖骑手 ，站点直招 全职，兼职，日结300-500 入职福利： 一：免押金配备车子，电池，提供全套骑手装备 二：站点提供宿舍，食堂，各区域可以就近安排 三：工作简单自由，队长免费一对一培训上岗 薪资待遇： 一：底薪3800-3900元+单量提成+补贴 二：综合月薪 7000-10000 元+上不封顶 岗位要求： 一：年龄18-45周岁，男女不限，有无经验均可 二：会骑电动车，会看导航 三：身体健康，无刑事案底

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招聘餐厅停车费晚班兼职上班时间17点到20点，（16.30到包晚餐）18元一小时每月15号发上月工资负责指挥顾客停好车，车场的大垃圾烟头清理下地点：小榄正丰鱼电话：戴小姐有意直接到店面试（接待面试时间，10点或下午4点）

广东中山招三剪三翻剪精品二把刀不来，工资待遇从优剪不出来，另招一个分大小肠，一个煮肠子的，联系电话：

招聘仓管人员1名，要求熟手，懂风扇控制器配料。提供食宿。工作地址：南威灯饰B1栋4号电梯4楼。

招零时工1名，工人，三沙，18一个小时，朱先生

负责开拓国内物流业务，上班自由。

本灯饰厂诚招仓管1名岗位职责1、1年以上仓库管理经验2、负责样品物料管理、清点、对账工作。3、懂办公软件，会电脑入库任职要求做事认真细心、责任心强、执行力高。薪资待遇面议地址:古镇七坊工业区电话/:

有做临时工的吗？。

招仓库管理一名，要求18-45名，，懂电脑入账。地址:小榄镇九州基掘涌路，九州基市场附近，待遇面议。电话:

招聘：仓库管理薪资：4000-5000职位要求：1、负责材料仓库的日常管理工作，确保所有物料的准确、及时收发；2、严格执行仓库管理制度，对材料的入库、存储、出库进行全过程管理；3、定期对仓库库存进行盘点，确保账、物、卡相符，及时处理差异；4、维护仓库环境，确保材料在适宜的环境中存储，做好防潮、防静电等措施；5、配合生产及采购部门，根据需求计划做好物料备货与发放工作；6、负责仓库相关单据的填写、整理与归档，确保数据准确、可追溯；7、协助优化仓库管理流程，提出改进建议，提升仓库运作效率。任职要求：1、1-3年仓库管理相关工作经验，有电子材料仓储经验者优先；2、熟悉仓库管理流程，了解电子材料的特性及存储要求；3、具备良好的数据统计和账务处理能力，熟练使用办公软件及仓储管理系统；4、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；5、能够适应仓库工作环境，遵守公司各项规章制度。