1.负责客户来访接待及业务咨询等相关事宜 2.开发与维护房源及客源，推动二手房买卖或租赁交易达成 3.年龄要求25至40岁，身体健康，具备积极进取的工作态度

1、教育背景 •大专及以上学历，专业不限。 2、技能要求 •沟通能力：形象亲切，具备良好的沟通技巧，服务意识强。 •学习能力：乐于学习，自主学习能力强，能较好应对工作压力。 •团队合作：为人诚信，具备良好的团队协作精神，态度积极，敢于面对挑战。 3、工作经验 •经验不限：对房地产行业有兴趣者优先。 •相关经验：有销售或客户服务类工作经验者优先录用。 4、福利待遇（保底2100元/月+社保+意外险+节日福利+佣金提成）

-----上海总部定向岗，介意勿扰------ 一：福利待遇 1.新人入职享有6个月保护期，每月8000元保障薪资； 试用期结束后实行底薪+绩效提成制度。 2.商业意外险：在五险基础上，为外勤销售人员提供额外安全保障，工作更安心； 3.团建经费：区域统一配置团建资金，用于团队聚餐、娱乐活动等，丰富业余生活； 二：岗位职责 1.负责安居客平台商户信息的采集与归档，并开展市场需求的调研与分析； 2.通过陌生拜访、电话沟通及面对面洽谈等方式，推动客户达成合作； 3.结合商户实际经营状况，设计可行的合作方案，完成签约并持续拓展客户资源； 三：职业发展与晋升机制 1.销售岗位设置双通道发展路径：专业序列与管理序列； 2.选择专业路线的员工，职级晋升路径为：初级置业顾问—置业顾问—经理—高级客户经理，每三个月评估一次，职级提升同步增加底薪，持续强化业务能力； 3.选择管理路线的员工，晋升路径为：代理店长—店长—总监—高级总监—区域副总，逐步承担更大管理职责； 4.公司处于高速发展阶段，扩张迅速，对业务与管理人才需求旺盛，专业序列每1-3个月开放晋升机会，管理序列每季度组织晋升评定； 四：培训与培养体系 1.专业能力建设： -每晚组织经验分享会，围绕专业知识与实战技巧进行交流与训练，持续提升综合销售能力； -根据新人特点匹配专属导师，实施一对一辅导，采用“我做你看，你做我看”的带教模式，快速掌握业务流程；同时帮助新人融入企业文化，理解规章制度，疏导职场适应期的情绪问题； -配套线上学习平台与阶段性考核机制，确保学习成果达标； 2.管理能力建设： -区域定期开设“起航训”“初级训”等专项课程，助力新人顺利过渡； -针对不同层级管理者（如储备店长、业务经理、区域经理），提供分级定制化培训内容； 四：薪资详情 薪资范围：20000-24000/月 底薪：8000 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提

1.熟悉房地产行业动态及相关政策法规，掌握市场基本行情与发展现状。 2.全面了解项目具体信息，按公司规定推进并落实各阶段销售目标。 3.遵循标准化销售流程，独立开展客户接待、带看楼盘、商务洽谈及合同签署等环节工作。 4.跟进已成交客户后续房款支付进度，协助办理相关手续事宜。 5.协助销售经理开展市场调研任务，及时收集并反馈市场相关信息。

1.熟悉房地产及相关领域的专业知识与政策法规，掌握市场动态与行业发展趋势。 2.全面了解项目具体情况，按公司标准推进并落实各阶段销售目标。 3.严格执行销售流程，独立开展客户接待、带看楼盘、商务洽谈及合同签署等工作。 4.跟进已成交客户的后续房款支付，协助办理相关手续事宜。 5.协助销售经理开展市场调研，及时收集并反馈市场信息。

1、教育背景 •大专及以上学历，专业不限。 2、技能要求 •沟通能力：形象亲切，具备良好的沟通技巧，服务意识强。 •学习能力：有较强的学习主动性及自我提升能力，能适应压力。 •团队合作：为人诚信，具备良好的团队协作精神，态度积极，敢于面对挑战。 3、工作经验 •经验不限：对房地产行业有兴趣者优先。 •相关经验：具备销售或客户服务经验者可优先录用。 4、福利待遇（保底2100元/月+社保+意外险+节日福利+佣金提成）

1.负责客户的接待与咨询等相关事务 2.开发并维护房源及客户资源，推动二手房买卖或租赁业务成交 3.年龄要求25至40周岁，身体状况良好，具备积极进取的工作态度

良心公司，没有任何套路！！！ 任职要求：驾驶技术娴熟，年满21周岁，没有一次性扣满12分，无犯罪记录。 岗位职责：公司出车，你出人，入职没有任何费用。 岗位福利：保底8000起，多劳多得，综合薪资8000-12000。 岗位经验：接受无经验，有专门车管一对一服务。

我奶奶需要一个人照顾。一个人在家里。需要帮忙他做一下饭。扶一下，上厕所，照顾老人。帮他洗衣服。100块钱一天，包吃包住。月结，年龄不限。身体健康就行。地址:广水市十里河红石塘，先生村

【岗位职责】 负责完成规定的接单任务。 【职位要求】 驾龄3年以上，无不良犯罪记录，非黑名单人员，持有C1或C2驾照，无酒驾醉驾及重大交通事故记录，无一次性扣12分违章，熟练使用导航。 【工作时间】 ，多劳多得，上不封顶。 【薪资福利】 底薪6500元+房补500元+电补400元+满勤奖1100元+提成，综合薪资8000-12000元。公司提供车辆，维修保养保险全免，支持私用。提供住宿，周末双休，交通补助，话补，饭补，高提成，高奖金，高补贴。 【其他】 入职无需费用，可短期过渡。 工作时间:面议 原标题：《做兼职日结不交一分钱急招跑单司机工资周结》

任职要求： 1.大专及以上学历，22-35岁、、有相关养殖场工作经验者优先考虑 2、需有半年以上仓库管理/行政管理/农牧行业同岗位工作经验；（毕业时间≤1年不做经历要求）； 3、掌握基础的电脑操作，做事细心，原则性强； 4、非本地级市且距离家庭居住地100公里以上，同场内不允许有阳关关系； 岗位职责： 1、负责提供现有库存和近三月平均用量，协助场长做好月度物资申购计划评审； 2、负责对兽药、疫苗、器械类和饲料等生产物资的计划申报； 3、负责对集采生产物资的采购进度、到货进度跟踪衔接； 4、负责物资、饲料到货质量及数量的验收和对品质把控； 5、负责物资、饲料的入库系统操作和在库管理； 6、负责物资、饲料日常领用和出库操作； 7、负责物资、饲料的周盘点和月盘点执行； 8、负责猪只销售的点数和月底盘点执行； 9、负责跟踪及通报仓库内的呆滞、失效及超安全物资；

黄冈市团风县招除尘设备安装，除尘管道安装。包清工，有经验者，有小规模公司优先考虑。

岗位职责： 1.负责猪群日常饲养管理，包括喂料、饮水、环境清洁及健康观察，确保养殖环境安全稳定 2.执行经产线配怀工作，熟练掌握深部输精配种技术，提高受孕率和生产效率 3.定期记录猪只生长、发情、配种及淘汰数据，做好生产档案登记与分析 4.配合团队完成淘汰猪销售相关工作，必要时协助加班处理临时任务 5.严格执行生物安全防控措施，预防疫病传播，保障猪群健康 任职要求： 1.初中及以上学历，25-45岁（优先30-45岁，有经验人员、夫妻工、往届毕业大学生年龄下限：20 岁，有养殖相关经验者优先考虑 2、夫妻工优先（夫妻工双方只要一方有一年以上经验即可），有一年以上同岗位工作经验，身体健康，无重大手术史； 3、识字，会使用智能手机，有封闭环境工作经历优先； 4、工作地与家庭所在/常驻地地非本县且50KM以上； 5、短期内无照顾老人/小孩的压力，家庭困难优先，服从工作安排优先；

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中海・丽金府 招聘岗位 专员岗【缺15人！】 丰台经验/懋源/功德寺/朱房/中国府项目经验优先 优秀者学历、年龄不限 主管岗【招1人】 有无管理经验均可 入职直接带成熟团队 能输出资源+团队热情高优先 有分销经验优先 李风英:

岗位职责：1.协助租赁房地产；2.提供市场信息资询；撮合交易并协调双方需求；4审核房产合法交易资质；5代办手续（如签合同，房屋交接，水电过户等）、工作范围函盖房源开发，客户开发及带看，价格谈判，合同签订及售后服务等全流程。 任职要求：1、年龄18周岁以上均可，年龄不是问题，没有上限，只要你有一颗热爱生活的心， 2、学历不限会用电脑，智能手机，识字，会骑电动车。 3、上进心强，能吃苦，抗压力强； 4、喜欢销售，口齿清晰，有良好的表达能力；有挑战高薪的欲望；头脑灵活，无论你是刚毕业的学生，还是失业在家者，还是宝爸宝妈都可以。 岗位福利：1、福利：五险一金、交通补贴、带薪年休假、生日礼券、高温福利、过节福利、老员工福利、团队聚餐、各种激励项目（笔记本电脑、服装，电动车、国内外旅游等） 2、行业领先培训体系：训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的一对一带教模式，以老带新培训机制； 3、晋升：每2月有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生较快6个月晋升管理层，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才，杭州区域已培养高管超过20人，区经理超过150人，业务主任与店长超过1200人。 培训：贝壳特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你快束成长，成单无忧 全杭州都有门店，可以就近选择工作地点。 这里没有宫斗剧，只有助攻团，业绩冲榜像开外挂！社恐变社交牛人，朋友圈晒单直接凡尔赛。 在这里你将拥有财富自由，成长自由，人生自由，拒绝996，时间管理大师就是你，随时随地接大单，我们需要热爱挑战，野心勃勃，不甘平庸，想在黄金赛道弯道超车，成为下一个传奇的你！

【工作内容】 -负责公司公寓及商铺项目的销售及租赁工作，包括客户接待、咨询与成交； -通过多种渠道拓展客户资源，维护客户关系，提升客户满意度； -协助开展项目推广活动，参与市场调研与分析，为销售策略提供支持； -定期汇报销售和租赁进展，配合团队完成销售目标与业绩考核。 【任职要求】 -具备2年以上销售相关工作经验，有房地产行业经验者优先； -拥有良好的沟通能力与客户服务意识，能够独立处理客户问题； -具备较强的责任心和抗压能力，能适应高强度工作节奏； -熟悉房地产行业基本知识，具备一定的市场分析与谈判技巧。

招置业顾问，做房屋租赁和买卖的， 要求：18-38岁，大专以上学历 有房地产销售相关行业经验的无限制 薪资待遇：带薪年假10天＋无责底薪3000＋全日制本科学历补贴2000＋奖金＋提成周结， 多劳多得，上不封顶，月平均薪资过万，优秀员工月入十万！！！ 接受小白，系统化培训，一对一带教， 有经验的薪资面谈 年前入职有带薪年假，年后即可升店长，发展空间大 坐标上海嘉定区南翔印象城附近

岗位职责： 1.负责新房、二手房的买卖及租赁业务，为客户提供专业的置业咨询与解决方案 2.根据客户需求匹配合适房源，组织实地看房并跟进交易全过程 3.维护新老客户关系，持续挖掘潜在购房或租赁需求，提升成交转化率 4.及时掌握房地产市场动态与政策变化，为客户提供准确信息支持 5.配合公司完成房源开发与推广，参与线上线下营销活动 任职要求： 1.学历不限，有相关行业经验者优先考虑 2.热爱销售工作，具备良好的沟通能力和服务意识 3.诚实守信，工作积极主动，能承受一定的工作压力 4.熟悉沈阳本地房地产市场者优先 5.欢迎优秀应届毕业生加入，公司将提供专业培训

龙感湖急招一位住家保姆，工资可出四千元，有意者请于此电话联系，.

光明产业园 三幢三楼，40 一个小时，一个月可以去 3 到 4 次，可顺带家庭保洁，

商务司机 年龄55岁以下，性别不限，初中及大专以上学历 薪资福利:月薪2000 - 12000元及其它福利待遇 工作地址:武穴市刊江大道西6号广济府二楼人事部

任职要求： 1.本科及以上学历，房地产、市场营销等相关专业优先考虑。 2.具备8年以上房地产营销领域工作经验，其中3年以上为营销管理岗位，具备大型项目成功操盘经历。 3.熟悉房地产行业动态及营销运作模式，拥有较强的市场研判与分析能力。 4.具有优秀的组织协调、沟通表达及团队统筹管理能力。 5.能够适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力。 6.拥有良好的职业操守和积极的团队协作意识。 7.具备卓越的项目策划与执行能力。

招聘黄州钟点工：做一个中餐，月工资2500 电话：

工作内容 1、开展二手房相关经纪服务，涵盖客户接待、房源推荐及交易环节的全程跟进与协调 2、持续跟进客户需求，维护良好客户关系，保障服务品质，提高客户体验满意度 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力与主动服务客户的意识 2、能及时掌握房地产市场变化，为客户输出专业、精准的置业建议 3、工作态度端正，具备独立作业能力，同时善于协作配合团队工作

1、负责接待客户并提供咨询，为客户解答房产交易相关问题，给予专业的购房或租房建议； 2、深入沟通了解客户意向，匹配合适房源，推动二手房买卖或租赁交易达成； 3、跟进业务流程进展，协助办理房屋成交后的各项后续服务事宜； 4、积极开发和维护房源资源，做好信息登记与更新，与客户保持长期稳定的合作关系；

还有一个半月就过年了，现在来跑1个月网约车蛮合适，又不压工资，1个半月存个1万5千块钱回家过年还是蛮舒服的 招C1司机/500一天/工资日结/公司提供电车/公司提供宿舍 一、岗位要求: 1、持有C1以上驾驶证3年 2、驾驶证在3年内没有一次性扣12分，无案底，无酒驾醉驾等。 3、年龄21-65周岁男女不限 二、工作时间: 1，时间自由安排，轻松 赚钱，车子24小时都属于自己保管 2、公司提供车辆，车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障 三、工资待遇及优势: 1、综合收入8千-1万2，多劳多得，上不封顶; 2、内部直营平台直招。 3、单量优先派送，无须抢单; 4、车管、司管一对一贴心服务指导; 带着平安上路，载着幸福回家! 工作时间:面议

漕河镇蕲公馆急招收银员、保洁、迎宾员、水吧服务员多名，包吃住，薪资3000-4500元/月，联系电话：张总（上午11点后联系）

一、【加入我们】： 1．当场装系统软件，当天培训，协助办资格证 2．一条龙账号注册服务，武汉三镇就近分配 3．定期政策及业务的学习讲座 4．提供个人专属车管司管，服务 5．公司统一承担保养、保险、维修，并安排车管专管服务，让驾驶有保障 二、【职位内容】 1．通过线上app接单，按导航接送乘客， 2．平台24H派单，无需抢单 3．车辆可家用可营运，出车时间自由安排，使用期限内个人保管好车辆 三、【职位要求】： 1．年龄：22~59周岁 2．驾龄满3年，驾驶技术好可放宽年限 3．没有案底、酒驾、毒驾其他犯罪记录 4．3年内无一次性扣12分记录 四、【工作时间】： 自由安排，无强制性出车要求，休息时间自由安排