1、教育背景 • 大专及以上学历，专业不限。 2、技能要求 • 沟通能力：形象亲切，具备良好的沟通技巧，服务意识强。 • 学习能力：积极主动学习，具备较强的自我提升能力和抗压能力。 • 团队合作：诚信可靠，具有良好的团队协作精神，心态积极，敢于面对挑战。 3、工作经验 • 经验不限：对房地产行业有浓厚兴趣者优先。 • 相关经验：有销售或客户服务领域工作经验者优先。 4、福利待遇（保底2100元/月+社保+意外险+节日福利+佣金提成）

1. 熟悉房地产行业动态及相关政策法规，掌握市场基本行情与发展现状。 2. 全面了解项目具体信息，按公司规定推进并落实各阶段销售目标。 3. 遵循标准化销售流程，独立开展客户接待、带看楼盘、商务洽谈及合同签署等环节工作。 4. 跟进已成交客户后续房款支付进度，协助办理相关手续事宜。 5. 协助销售经理开展市场调研任务，及时收集并反馈市场相关信息。

招人!招人!招人!!! 联系电话/微信: 招聘：房产销售8000-12000 工作轻松，氛围好，薪资待遇高 老带新，上手快，朝九晚六 办公地点：中央公馆2号商铺114号

-----上海总部定向岗，介意勿扰------ 一：福利待遇 1.新人入职享有6个月保护期，每月8000元保障薪资； 试用期结束后实行底薪+绩效提成制度。 2.商业意外险：在五险基础上，为外勤销售人员提供额外安全保障，工作更安心； 3.团建经费：区域统一配置团建资金，用于团队聚餐、娱乐活动等，丰富业余生活； 二：岗位职责 1.负责安居客平台商户信息的采集与归档，并开展市场需求的调研与分析； 2.通过陌生拜访、电话沟通及面对面洽谈等方式，推动客户达成合作； 3.结合商户实际经营状况，设计可行的合作方案，完成签约并持续拓展客户资源； 三：职业发展与晋升机制 1.销售岗位设置双通道发展路径：专业序列与管理序列； 2.选择专业路线的员工，职级晋升路径为：初级置业顾问—置业顾问—经理—高级客户经理，每三个月评估一次，职级提升同步增加底薪，持续强化业务能力； 3.选择管理路线的员工，晋升路径为：代理店长—店长—总监—高级总监—区域副总，逐步承担更大管理职责； 4.公司处于高速发展阶段，扩张迅速，对业务与管理人才需求旺盛，专业序列每1-3个月开放晋升机会，管理序列每季度组织晋升评定； 四：培训与培养体系 1.专业能力建设： -每晚组织经验分享会，围绕专业知识与实战技巧进行交流与训练，持续提升综合销售能力； -根据新人特点匹配专属导师，实施一对一辅导，采用“我做你看，你做我看”的带教模式，快速掌握业务流程；同时帮助新人融入企业文化，理解规章制度，疏导职场适应期的情绪问题； -配套线上学习平台与阶段性考核机制，确保学习成果达标； 2.管理能力建设： -区域定期开设“起航训”“初级训”等专项课程，助力新人顺利过渡； -针对不同层级管理者（如储备店长、业务经理、区域经理），提供分级定制化培训内容； 四：薪资详情 薪资范围：20000-24000/月 底薪：8000 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提

1. 负责客户的接待与咨询等相关事务 2. 开发并维护房源及客户资源，推动二手房买卖或租赁业务成交 3. 年龄要求25至40周岁，身体状况良好，具备积极进取的工作态度

一份好的销售工作，也是属于自己的一次创业机会。

1.学校门口文具店做活动，品种潮玩产品 2，工作时间，下午。4点~6点。 3，要沟通畅通 性格活泼。 4，工资面议。

工作简单有人教 公司都是00后氛围好，包吃住 趁年轻不遗憾！！！还在看工作的铁子们可以看过来！！！ 任职要求: 1.17岁以上都可，有无经验都可（应届生，退伍军人，实习生均可） 2.工作积极主动，有亲和力，具有团队合作精神 工作内容: 主要跟主管或总监一起合作普及业务达成合作，线上线下结合的模式，可无经验，心态最重要，一对一带和教 薪资待遇: 试用期4000+提成 转正4500+提成 试用期一个月，提成按5%-20%

无责底薪+高额提成，冲击月入过万！ 薪酬优厚：高底薪搭配可观佣金，收入无上限，表现优异者月薪轻松破万！ 带教体系：0基础？无需担心！专业团队全程一对一带教，快速掌握房产销售核心技能。 福利全面：带薪培训、节日礼遇、定期团建、清晰晋升路径，助力职业发展加速！ 工作便捷：时间自主，就近安排，家门口即可开启高收益职业生涯！ 岗位职责： 1. 拓展客户资源，推广优质房源，推动房产交易达成； 2. 提供专业房产咨询服务，精准匹配客户需求，完成既定销售任务； 3. 维系客户关系，优化服务流程，保障长期稳定合作。 任职要求： 1. 年龄25-42岁，学历不限，具备良好沟通能力与亲和力； 2. 能承受工作压力，追求高收入，热爱销售工作； 3. 具备团队合作意识，执行力强，适应高效工作节奏。 把握机遇，加入我们，开启你的财富新篇章！

公司直招！公司直招！公司直招！重要的事说三遍！！!入职即可享受免费住宿！带薪培训！！！无任何费用！！ 薪资待遇及福利： 1. 提供实习证明，可签订三方协议（入职即可办理） 2. 试用期一个月：免费公寓住宿 + 底薪4000 + 带薪培训 + 福利奖金；（试用期以学习为主，配备导师一对一指导，参与公司系统培训） 3. 第二个月自动转正：底薪4500 + 全勤奖 + 免费住宿 + 节日福利（生日、法定节假日）+ 绩效奖金等——综合收入6000-10000；具体薪资可面议，能力突出者可另议 4. 公司团队以95后、00后为主，氛围活跃，充满活力，定期组织娱乐活动、团建聚餐、生日会、节日派对、下午茶、周末自驾游等…… 工作职责： 1. 主要从事产品推广，前期作为学徒与导师共同探讨营销策略，学习引流获客方法并积累客户资源；后期独立开展产品营销，负责新老客户的售前售后服务，主导客户产品体验环节 2. 试用期间跟随团队主管学习，熟悉公司业务内容、产品知识及营销流程；转正后可向市场营销或管理方向双通道发展 3. 晋升路径：实习生—主管—高级主管—副经理—总经理—分公司负责人 岗位要求： 1. 经验不限，欢迎零基础人员加入 2. 积极主动，具备良好的学习能力和应变能力 3. 年满十六周岁 4. 热情上进，善于吸收新知识，适应变化 5. 逻辑清晰，沟通顺畅，执行力强 6. 具备团队协作精神，能快速融入集体 面试地址：武珞路亚贸广场B座写字楼18楼 1868（2号线宝通寺地铁站B出口前方100米） 面试时间：早上9点～下午5点

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全屋定制家具厂招聘 木工师傅两名， 工资待遇电话面议 电话：黄 地址：湖北省黄冈市红安县觅儿工业园5号加油站后面

 个人班组招聘（工期预计3个月） 岗位：外架工，1人；普工2人；木工4人；瓦工：4人 招聘要求： 1.18-47岁，初中以上学历，能吃苦耐劳。 2.身体健康，良好的工作态度。 3.架工必须有架工证，从事过高空架体搭设3-5年。 4.包活制，工资可日结，月结。 工作时间 ： 长白班8：00--20：00 工作地址：麻城周边 联系电话：王先生（） 【温馨提示】 本次招聘为个体户用工，采用农民工工资专用账户发放工资。求职者在

配合管工、焊工等进行辅助施工，包括卸货、二次搬运、打磨、除锈、补漆、材料切割和管道酸洗等工作。

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薪资待遇 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效，入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高6000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 【岗位职责】 1、熟练掌握区域楼盘情况，实勘物业状况；与业主建立良好的业务协作关系； 2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户；将客户、盘源信息录入公司系统；主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议； 3、为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；保持高效执行力，完成日常量化指标； 4、结合客户业主双方需求做好中间方角色，跟进磋商、谈判签约。 【任职资格】 1.年满18周岁； 2.认同行业，认同公司； 3.能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户渠道，通过线上线下方式开展有效获客与跟进维护 3.协助客户完成认购、签约、按揭、交房等全流程手续，提升转化率与客户满意度 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域楼市动态及竞品信息 5.配合团队完成销售指标，积极参与营销活动执行与氛围营造 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与执行力 4.普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 诚实守信，认同企业价值观，遵守职业操守与行业规范

1.负责客户来访接待、项目模型讲解、购房意向登记、来电咨询接听、产品价值介绍、陪同实地看房及客户跟进维护；建立并完善预约客户档案，系统梳理客户信息，持续积累并盘活意向客户资源。 2.负责与客户完成定单确认、购房合同签订等相关手续，及时做好合同归档及营销系统信息录入工作。 3.负责项目交付前成交客户的信息对接、咨询解答及投诉接待处理，全程跟进处理进度并及时录入营销系统，保障客户与公司信息传递高效、对等、畅通。 4.负责成交客户的全周期跟踪服务，主动参与客户活动组织与客户调研工作，及时收集、整理并传递客户信息，实现客户资源有效转化与复用。

岗位职责： 客户接待、产品讲解、签约跟进，开拓客户完成销售指标，维护客户关系参与案场活动 任职要求： 25-45岁，形象好善沟通，有房产销售经验优先，应届生可培养，目标感强能抗压 薪资待遇： 底薪4000-4700（含五险）+绩效，上不封顶 工作地址：遵义市新蒲新区中央公园玲珑府

销售待遇： 千分之三—百分之一提点 产品300万起 货量充足 岗位职责： 1.为客户提供康养地产项目的专业咨询与置业建议，精准匹配其第二居所需求 2.负责客户接待、楼盘讲解、带看、签约全流程服务，提升转化率与客户满意度 3. 深入了解项目规划、产品优势及康养配套资源，持续更新行业与竞品动态 4. 主动拓展客户渠道，维护老业主关系，促进口碑传播与转介成交 5.协同营销、策划、物业等团队，推动客户全周期服务体验升级 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力，热爱服务行业 2.有房地产销售或高端客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习能力与抗压能力，认同康养生活理念 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应弹性工作节奏 5.诚信正直，责任心强，有团队协作意识

开拓并维护客户资源，推广小度满App相关业务。

任职要求： 1.具备良好的沟通能力和形象气质佳，能够有效进行客户沟通； 2.有新能源汽车行业或高端电动汽车车主经验者优先； 3.持有C1类驾照，具备1年以上的驾驶经验； 4.工作地点：湖北黄冈万达广场7号门 岗位职责： 1.作为小米汽车零售顾问，需为客户提供专业的购车建议； 2.结合市场趋势为客户制定购车计划，提供个性化的购车解决方案； 3.参与销售策略的制定与执行，达成销售目标； 4.维护客户关系，确保服务质量，提升客户满意度； 岗位福利:六险一金法定节假日三薪

岗位职责： 1、依据公司营销策略，在指定城市推进驾校客户的维护与产品推广工作； 2、开展驾校客户拜访，收集客户信息，持续建立并维护良好的客户关系； 3、负责市场宣传物料的投放执行，提升产品的市场认知度与用户使用量； 4、整合区域市场资源，畅通销售渠道，确保销售目标达成； 5、积极开拓新市场，发展新客户，增强品牌影响力，提升客户满意度与销售收入。 任职资格： 1、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，富有亲和力； 2、责任心强，执行力高，敢于面对挑战； 3、能适应高强度工作，具备较强的抗压能力； 4、有驾培行业背景或线下推广经验者优先考虑。 无固定办公地点 负责本地区业务

岗位职责： 与客户保持顺畅交流，准确把握客户需求并提供匹配的解决方案。 持续跟进客户动态，提升客户体验，增强长期合作关系。 4500以上全拿我们新来的小伙伴第一个⽉9000+第二个⽉1w+轻轻松松无业绩压力 无绩效考核 早九晚六 月休6天 午休2小时不定期下午茶加团建每天工作就是跟客户聊聊天带客户看房，非固定坐班，工作灵活自由 任职要求： 1、表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力。 2、善于人际互动，能有效传递信息并影响对方决策。 3、掌握基础销售方法及谈判策略，能够推动合作达成

有一定的业务经历，勤劳，每天8小时双休，保底2000元，提成5个点 ，试用期3个月，

农资销售员

岗位职责： 1、负责银行白名单内优质客户的消费信贷业务电话外呼服务 2、通过电话联系银行优质客户，协助其办理消费信贷业务或引导客户使用银行APP完成申请流程 3、按计划对客户进行定期回访，维护客户关系 任职要求： 1、中专及以上学历，年龄20-42岁，具备良好的客户服务意识 2、语言表达清晰，普通话标准，具备较强的沟通能力和一定的抗压能力 3、有呼叫中心客服、电话销售或其他销售类工作经验者优先录用 4、个人征信记录良好 岗位福利： 1、薪资待遇：2600底薪+提成+奖励，综合收入4-5K 2、工作时间：8:30-17:30，周末双休 3、其他福利：五险一金+带薪年假+法定节假日+定期团建+专业培训 工作地址：黄冈建行分行 中国建设银行(黄冈分行营业部) 湖北省黄冈市黄州区新港大道118号

招聘：米面油业务司机（可买社保） 薪资：5000-10000元/月 任职要求： 1. 具备副食品销售经验者优先，熟悉销售流程与技巧。 2. 拥有良好的沟通能力，能够与客户、团队成员进行有效交流。 岗位职责： 1. 负责副食品的销售工作，依据市场需求制定销售策略。 2. 深入了解客户需求，提供精准的产品解决方案，提升客户满意度。 3. 与团队成员紧密协作，共同推动销售目标的达成。 点击屏幕下申请职位，创建并且投递简历，再打电话或在线聊，即可与企业联系

岗位福利：年薪30W+有望实现 作为团队负责人，入职即提供全程指导，紧跟节奏，快速上手，开单无忧，客户资源充足。年终更有机会提车苏7 不限工作区域，不限汽车品牌，不限车型操作，入门轻松简单。 潜力无限，空间广阔，一切皆有可能。诚邀你加入，冲击高薪目标

【岗位职责】 1、依据客户线索，为客户提供合适的车型推荐。 2、定期跟进客户，维护良好的客户关系。 【任职资格】 1、年龄20～40岁，形象端正。 2、有客户服务行业经验者优先考虑。 3、具备较强的沟通交流能力。 4、可接受零经验人员，入职后安排专人带教。 【福利待遇】 1、缴纳五险一金，享受带薪年假。 2、团队氛围融洽，定期组织团建活动。