主要负责线上心理咨询，与来访者及时沟通复购或者定制方案。 需要有资格证书和经验，如果没有经验的接受助理岗位。

1.提供家庭成长陪伴服务，关注家庭成员的情感与发展需求 2.与家庭成员建立良好的沟通与互动，促进家庭和谐 3.协助家庭成员解决成长过程中的问题，提供专业指导 4.参与公司日常业务技能、专业知识的培训； 5.借助公司平台，精进自己，成长自己。

1. 岗位职责 1. 为男性学员提供一对一情感辅导，诊断情感困扰，定制专属成长计划； 2. 指导学员完成形象升级（包括服饰搭配、举止仪态、气质培养等）； 3. 传授人际沟通方法，提升与异性相处的情商和表达技巧，协助掌握约会全流程等核心能力 2. 任职要求 1. 具备扎实的情感咨询或社交能力培训经验，了解男女心理差异； 2. 擅长个人形象管理与穿搭指导，具备良好审美素养； 3. 表达流畅，思维条理清晰，具备倾听意识与引导能力； 4. 拥有心理学、教育学相关学习背景或专业资质（如心理咨询认证）者优先考虑； 5. 认同企业价值观，工作细致耐心，严格保护学员隐私信息 岗位薪酬： 1. 薪资结构：无责任底薪4000元+服务提成+日绩效奖金+续费提成，综合月收入1W-2.5W 2. 享受公司提供的带薪法定节假日及节日福利 3. 公司统一配发工作手机及工作用微信账号 上班时间：12:30-21:30，每周六日轮休（大小周） 有意向请直接联系沟通

朝九晚六，不用自己找资源，系统培训，朝阳行业，全国连锁机构，晋升机会多多。 【福利待遇】 1. 底薪+提成+奖金，月入8000-20000，上不封顶； 2. 享受各类法定假期及社保福利； 3. 涨薪、晋升、带薪培训机会； 4. 员工活动、定期团建、各种礼物； 5. 零食、下午茶、工作餐补、微波炉、冰箱等配置齐全； 6. 环境优美，氛围愉悦，交通便捷。 【岗位职责】 1. 接待好客户，并做好沟通、答疑、测评、咨询流程的跟进； 2. 为客户匹配合适的咨询师，并对接清楚信息； 3. 顾问式销售，完成销售目标； 4. 维护好长期客情，达成续签业绩目标。 【岗位要求】 1. 年龄24岁以上，普通话流利，亲和力强； 2. 积极有冲劲，喜欢挑战高薪； 3. 有面销经验，销售技能成熟，过往业绩良好； 4. 责任心强，团队意识高。 【公司文化】 价值观：品质、诚信、仁爱、和谐、责任、敬业 愿景：专业、科学、品质的全国连锁心理咨询机构 使命：用我们的专业，帮助大家达到自我实现，成为阳光且温暖的人 宗旨：倾听、共情、疏导、陪伴 如果您期望长期深耕心理行业、大展身手，选择我们，发光发热。 【联系方式】 公司官网：http://www.sunannuo.cn/about/ 抖音号：shengxinannuo 公众号：圣心安诺心理 【企业介绍】 圣心安诺心理咨询有限公司，简称圣心安诺，是国内高端连锁心理咨询行业的领航者和开拓者。 圣心安诺的咨询方向，基本涵盖了心理咨询的全部范围。为情绪管理、婚姻情感、亲子家庭、职场人际、个人成长，服务对象包含6岁以上的人群。并配备功能齐全的团体咨询室，为特定群体提供专场团体咨询、沙盘、讲座、拓展培训、OH卡牌等服务。

1. 岗位职责 1. 为男性学员提供一对一情感辅导，深入剖析情感困扰，定制专属成长计划； 2. 指导学员完成形象升级（包括服饰搭配、举止仪态、气质培养等）； 3. 传授高效沟通方法，提升与异性相处的情商及表达技巧，协助掌握约会全流程等核心能力 2. 任职要求 1. 具备扎实的情感咨询或社交能力培训经验，了解两性心理特点； 2. 熟悉穿搭美学与个人形象管理，具备良好审美素养； 3. 表达流畅，思维条理清晰，善于倾听并有效引导学员； 4. 拥有心理学、教育学相关背景或专业资质（如心理咨询师证书）者更佳； 5. 认同企业价值观，工作耐心细致，严格保护学员隐私 岗位薪酬： 1. 薪资结构：无责任底薪4000元+服务提成+日奖金+续费提成，综合月收入1W-2.5W 2. 享有公司提供的带薪法定节假日及节日福利 3. 公司统一配备工作手机及工作微信账号 上班时间：12:30-21:30，每周六日轮休（大小周） 有意者欢迎私信沟通

咨询总监 【岗位职责】 1. 通过公司的客户资源，邀约客户到店看装修即可。 2. 客户到店后，由专业的设计师接待，签单就有额外高额提成。 【福利待遇】 1. 底薪3000+到客奖励+提成，综合薪资：7k—12k。 2. 有社保，五险。 3. 提供完善的培训，培训期间薪资不打折，晋升培训通道，全方位成长。 【工作时间】 9:00-12:00，2:00-6:00，单休，办公室坐班，免去风吹日晒！团队氛围超级好，快来加入我们吧~

形象气质佳，早10晚4上班时间，带薪培训，有晋升机制，收入上不封顶

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1. 高考志愿填报咨询规划。 2. 大学生与研究生的职业生涯规划与指导。 3. 配合公司完成升学咨询讲座、公益宣讲的筹备与落地，并能利用抖音直播等方式进行渠道拓展。 4. 配合公司完成信息化项目咨询等工作。

工作方式：电话为主，线上辅助沟通，公司提供客户资源，不用外出 薪资：4500 底薪 + 2500 绩效 + 提成，提成上不封顶 时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休 学历经验不限，有培训，室内写字楼办公，期待想稳定增收的你！

岗位职责： 1. 为客户提供专业、准确的线上咨询服务，解答各类业务相关问题 2. 根据客户需求匹配合适解决方案，协助完成流程指引与信息对接 3. 整理咨询记录与常见问题，持续优化服务话术与响应效率 4. 协同内部团队推进客户问题闭环处理，提升服务满意度 5. 严格遵守服务规范，确保咨询过程合规、中立、无销售导向 任职要求： 1. 沟通表达清晰流畅，具备良好的倾听与共情能力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务流程 3. 责任心强，耐心细致，适应线上远程协作模式 4. 具备基础办公软件操作能力，打字速度不低于60字/分钟 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及有志于咨询服务发展的优秀人才

通过公司系统培训，可以专业的讲解加梯政策，能够从不同角度解答居民的疑问，提供个性化的建议。 加梯顾问的工作不仅仅是宣讲，政策，更注重与居民的沟通。 用通俗易懂的语言回答业主的问题，比如加梯的资金分摊比例、施工时间安排、国家补贴等。

岗位职责： 1. 为客户提供专业、精准的行业或业务咨询服务，协助解决实际问题 2. 开展需求调研与分析，撰写咨询报告及可行性建议方案 3. 参与项目全流程支持，包括前期诊断、中期实施辅导及后期效果评估 4. 协同团队完成知识沉淀与方法论优化，提升服务标准化水平 5. 维护客户关系，挖掘潜在需求，推动长期合作 任职要求： 1. 具备良好的逻辑思维与结构化表达能力，擅长沟通协调 2. 有咨询、企业管理、市场研究等相关领域经验者优先 3. 学习能力强，能快速理解新行业、新业务场景 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用Office等办公工具 5. 职业素养良好，责任心强，适应阶段性出差

用你的温度，点亮别人的爱情 不需要冰冷的理论堆砌，我们要找的是真正能读懂人心的人。在这里，你将： 1. 帮助困在情感迷宫中的男女找到出口； 2. 用你的洞察力化解亲密关系的死结； 3. 见证破碎的爱情重燃火花的美好时刻。 我们不同寻常： 1. 不论资历背景，只看共情能力和沟通力； 2. 每天都被客户的幸福故事感动到热泪盈眶。 如果你天生善于倾听，总能一眼看透感情问题的本质，请马上加入我们！点燃他人幸福，成就非凡事业！

工作内容: 1、负责公司存量客户的信息更新与资料管理，提供相关服务支持及免费权益发放，以客户维护为核心，辅助开展增值推广。 2、承担区域客户运营管理，组建并运营微信群，落实日常客户互动，提升用户规模与社群活跃水平，及时响应客户咨询，增强客户对公司的信赖感，推动二次转化与价值提升。 3、完成公司及主管布置的培训任务与能力考核，通过指定培训评估与技能认证。 工作环境: 5A级写字楼办公场所，配备中央空调系统，设有独立客户接待室，多功能活动展示区及舒适休息区，工位布局人性化，营造轻松高效的工作氛围。 薪资构成: 底薪4600元+提成+目标达成奖金+超额奖励+专项激励计划+老客户维护补贴+年终奖金。新入职员工前两个月为学习期，月收入5-7K；现职员工中60%以上月收入超1万元。 福利待遇: 1. 公司提供系统化带薪培训，定期组织团队旅游、聚餐及主题沙龙，表现优异者有机会推荐至深圳平安大学深造。 2. 每年组织两次国内外集体旅行，费用由公司承担，并每月开展多样化文娱活动，如烘焙体验、健身课程、K歌比赛、萌宠互动、电竞赛事（王者荣耀、英雄联盟）、插花艺术、鸡尾酒品鉴等，全面提升员工幸福感。 3. 依托世界500强企业平台，提供多元化职业发展通道，设置三条内部晋升路径，支持灵活转岗机制，助力员工实现全方位成长。 任职资格: 1、年龄30-55岁，具备大专或以上学历； 2、语言表达清晰，普通话标准流畅； 3、具有较强的服务意识，有金融领域或客户服务从业经历者优先考虑。

假如你热爱倾听工作，想要当爱情的护花使者，爱八卦，爱听故事都给我来，稳定的工作有了，带薪考证也有了，快来甩简历和我做同事福利待遇: 无

【岗位职责】 1. 为男性学员提供一对一情感咨询，分析情感问题，制定个性化提升方案； 2. 指导学员进行形象改造（穿搭、仪态、气质塑造等）； 3. 教授沟通技巧，提升与异性交往的情商与表达能力，帮助学员掌握约会流程等等。 【岗位要求】 1. 具备丰富的情感咨询或社交培训经验，熟悉两性心理； 2. 擅长穿搭、形象指导，有审美能力； 3. 沟通能力强，逻辑清晰，善于倾听与引导； 4. 有心理学、教育学背景或相关证书（如心理咨询师）者优先； 5. 认同公司理念，耐心负责，维护学员隐私。 【福利待遇】 1. 底薪：无责底薪4000+服务提成+日奖金+续费提成，综合薪资1W-2.5W。 2. 公司带薪法定节假日，节日等福利。 3. 公司配备工作手机，工作微信。 上班时间:12:30-21:30周六日大小休有意向私聊

【关于这份工作】 想换一份更有前景的工作，但又担心从头开始太难？想在武汉扎根，找一份收入稳定、越老越值钱的事业？这份工作，就是为你准备的。 【岗位职责】 1. 围绕客户的健康与养老需求，提供涵盖健康管理、慢病干预、就医绿通、康复护理等维度的专业咨询，通过方案讲解与需求匹配推动服务转化。 2. 结合泰康大健康生态体系——包括泰康同济医院、各地康复医院、泰康拜博口腔、健康管理中心等实体资源，为客户定制一体化解决方案并跟进成交。 3. 持续跟进客户的身体状况与需求变化，协调内外部医疗资源，挖掘二次服务机会，完成业绩目标。 4. 参与健康讲座、社区义诊、客户沙龙等活动，拓展潜在客户资源，传递科学的健康管理理念。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有医护、健康管理、养老服务、行政、教育背景都欢迎。 2. 会倾听、有同理心，能站在客户的角度思考问题，同时具备推动成交的意识。 3. 有耐心、有责任心，愿意踏踏实实做一份长期事业，敢于挑战收入上限。 【福利待遇】 1. 时间相对自由，注重工作生活平衡。 2. 具有竞争力的薪酬结构，收入与能力挂钩，多劳多得。 3. 完善的培训体系——不用担心没经验，有人带你上手。 4. 清晰的晋升通道：顾问-高级顾问-团队主管-合伙人。

【岗位职责】 1. 心理学文献与著作体系梳理：系统收集、整理、研读中外心理学经典著作、专业教材、行业指南、权威心理量表及标准化干预方案，建立校园心理健康专属文献库；精准筛选适配青少年群体、校园场景的心理学理论、干预技术、疏导话术及服务流程，剔除不适配内容，夯实平台专业基础。 2. 核心内容提炼与模型转化：深度抽取经典理论与著作中的核心心理学原理、心理干预模型、情绪调节方法、认知训练逻辑等核心内容；将晦涩学术内容转化为平台可直接落地应用的科普文案、心理测评题库、情绪疏导话术、心理健康课程体系、标准化干预流程，实现理论到实践的高效转化。 3. 平台全流程专业支撑：配合产品团队完成平台功能设计，从心理学专业角度提供内容逻辑、服务流程、功能规则的专业建议；全程把关平台所有心理相关内容的专业性、合规性、安全性，规避专业误导、内容风险及版权问题；搭建并完善平台统一的心理学内容标准、专业框架，保障内容体系的连贯性与规范性。 4. 内容审核与迭代优化：负责平台现有心理健康内容的专业审核、修正、优化与升级，持续提升内容质量；紧跟青少年心理发展特点、校园需求及心理学前沿研究成果，定期更新平台理论依据、干预方法及内容体系，保障平台服务的时效性与专业性。 5. 专业合规与版权把控：严格把控内容版权风险，规范著作内容引用、改写、提炼的合规流程；遵守心理健康行业服务规范，确保所有内容符合青少年心理发展规律，杜绝不良引导，坚守专业底线。 【岗位要求】 1. 学历专业：心理学、应用心理学、临床心理学、发展与教育心理学等相关专业本科及以上学历，具备扎实的心理学专业理论基础。 2. 专业能力：熟悉精神分析、认知行为、人本主义、积极心理学等主流心理学流派，掌握常用青少年心理干预技术、心理测评工具及情绪疏导方法，深入了解青少年心理发展特点与校园心理服务需求。 3. 核心技能：能够独立阅读、深度理解并精准提炼心理学经典著作、学术文献核心内容，具备较强的文献梳理、内容整合、结构化输出能力。 4. 职业素养：工作严谨细致、责任心强，具备良好的版权意识、内容安全意识及专业合规意识，有耐心、擅钻研，热爱心理学与青少年心理健康事业。 5. 加分项：有校园心理服务、心理健康内容研发、心理科普、心理量表编制相关经验者优先；持有心理咨询师相关专业证书者优先。

[ 公司介绍 ] 团队从业10年+的大佬带队，工作内容电销+面销，公司环境可看公司主页，根据公司提供客户名单和系统邀约会员到店促成销售。现阶段为扩大公司规模对于新员工招聘要求较低，提供专业带薪培训，让你的技能有质的飞跃。 岗位职责： 1、为有婚恋需求的高端客户提供婚恋方案和顾问服务。 2、完成高端婚恋产品的销售与推广，达成每月业绩目标。 3、维护客户关系，与后期服务团队密切配合； 任职要求： 1、24-37岁，高中以上学历（优秀者可适当放宽）; 2、形象好，有无销售经验均可，有顾问式销售经验优先： 3、表达沟通良好，情商高，具备丰富的社会阅历； 4、具备一定的抗压性。 薪资福利待遇： 1、底薪4000+提成（8%-20%）+奖金（0-3000），前两月新人保护津贴300，平均客单价1w以上，月收入可达10000-30000; 2、公司统一分配客源，再也不用苦逼找客户啦； 3、固定双休，购买五险； 4、享受专业、系统的带薪培训，包括行业动态、心理学知识等，依据个人特质全面开发销售技能； 5、晋升空间大，机会多：专员﹣经理﹣店长﹣区域总监﹣高级总监，公司管理层80％以上内部提拔！

[任职要求:] 1：需在武汉居住满两年以上； 2：具备本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专学历； 3：具有养老行业经验、创业背景、房产销售或团队管理经历者优先考虑； [工作职责:] 为公司高净值客户提供定制化养老解决方案； 1：带领客户实地考察并体验高端养老社区，量身制定养老规划，满足长者高品质养老需求； 2：协助客户对接公司整合的优质医疗资源； [工作优势:] 1：培训体系完善，提供入职培训、定期集中培训、导师一对一指导，以及国内外行业交流学习机会； 2：面试地点位于5A级写字楼，地理位置优越，交通便捷； 3：员工享有基础福利保障，同时可参与丰富多样的团队活动与企业文化建设。

【岗位职责】 1. 负责用友NC/YS/BIP的二次开发，能独立完成开发工作。 2. 与实施顾问配合进行二次开发需求调研及开发方案设计工作，负责功能测试、代码与文档交付。 3. 使用Java与Oracle数据库语言进行项目开发。 4. 具备功能、报表、接口等开发能力。 5. 能够独立完成开发调研与需求沟通，并能编写开发方案或开发需求文档。 【岗位要求】 1. 本科或以上学历，信息管理或计算机应用相关专业。 2. 熟悉用友U8C/NC/NCC/BIP财务、供应链、生产制造、成本、资金、人力资源等模块，具备二次开发经验与能力。 3. 具有良好的团队协作能力，自我学习能力较强。 【福利待遇】 项目奖金、五险一金、带薪年假、定期团建、定期体检、下午茶

【前三个月最低收入5000】 【入职即享专业培训，全程带薪】 【薪资结构】 无责底薪3000+500全勤+提成（业绩直提15%-20%），新人前三个月保底5000（无责底薪4000+绩效1000） 熟手月均收入9K-18K，近两个月新员工平均月薪约7k左右~ 【岗位职责】 1、服务期内根据会员需求，协助其匹配合适伴侣，提供情感建议与恋爱指导，促成恋爱及婚姻关系； 2、为有需要的会员提供续费支持，并推动转介绍工作。 【任职要求】 1、表达清晰，具备良好沟通能力和服务意识； 2、有销售或售后相关工作经验者优先。 【福利待遇】 1、提供系统化带薪培训，涵盖行业趋势、心理学基础、恋爱心理、婚恋家庭咨询、个人形象塑造等内容，结合个体特点全面提升专业能力； 2、晋升通道畅通，调薪机会频繁：顾问→经理→店长→总监→合伙人，管理岗99%由内部选拔，不唯学历资历，只看实际能力； 3、办公场所位于高端写字楼，临近地铁和公交站点出口，出行便捷，环境宜人，办公氛围舒适； 4、每年组织1-2次集体旅游； 5、定期供应下午茶，开展团队建设活动及生日庆祝会； 6、每月评选优秀员工并给予奖励，每季度安排团队聚餐； 7、传统节日发放端午、中秋、春节专属礼品福利； 8、年终举办公司年会、抽奖活动及团建联欢等。

1需具备心理学、教育学、社会学等相关专业本科及以上学历，且持有国家认证的二级心理咨询师资格证书； 2具备团队组建能力，拥有行业敏锐度，并对心理咨询领域怀有热忱与深入认知； 3具有5年以上相关工作经验，富有爱心与职业使命感。

招募驻场咨询师，具体安排如下： 1、工作地点：武汉 关于岗位要求： 1、需具备国家二级心理咨询师资质 2、拥有硕士学位者优先考虑 3、具备企业驻场咨询服务经验者优先 诚邀武汉地区的咨询师加入，支持自荐或推荐[玫瑰]

咨询顾问 一、任职要求 1、热爱金融行业，工作积极主动，敢于挑战高薪，有志于在金融行业长期发展。 2、无年龄限制，可接受无经验应届生、小白或者跨行。 3、肯学习，踏实能干。有无经验均可。 二、福利待遇 1、无责底薪+业绩提成+递延佣金+级别底薪+年终奖，月工资8k-15k，多劳多得。 2、工作时间上午8:20-下午6:00，中午休息一个半小时，节假日正常休息，不加班。 3、工作环境舒适，有丰富下午茶，新员工入职培训，团队气氛好，定期团建。 4、入职六险二金，有正式员工编制。 三、岗位内容 通过电话了解客户资质条件，向客户宣传、介绍公司产品，为客户提供咨询服务并促成成交。 老板随和，气氛融洽，待遇优厚，晋升渠道多，小白易上手，为了更好的自己，请加入我们吧！