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招聘保安一名，要求年龄58岁以下，身体健康，品行端正，月薪2600元，工作地点在湖北鄂州，联系方式请联系周队。

招 聘 一、保安员，年龄60周岁以下，责任心强，无违法犯罪记录，上4天休1天，工资2900-3200 二、消控员，年龄55周岁左右,身体健康,无不良嗜好,要求：有中级消控员证，薪资5000可缴社保 三、水电工:年龄60周岁以下，具备水、电、门锁等设施的维修能力，持高压或低压电工证者优先考虑，做六休一 ，薪资5000可缴社保 四、保洁：年龄60周岁下，做六休一，工资面议 以上岗位，薪资面议! 工作地址:葛店开发区滨江二路 （车湾湖公园附近） 联系式（）

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鄂州花湖机场招保安：月休8天！工资4600/月 空防岗： 上两班倒，12小时制，月倒班，负责机坪附近的安全和人员证件检查。 要求：35岁以下 身高172或以上，体型标准，接受夜班。服从队长安排管理 身体健康，无犯罪记录！不良征信！ 联系：

售楼处形象保安 1、基本条件：年龄40岁以内，身高170cm以上，身体健康，形象端正，无纹身，无犯罪记录；2、经验资历：有保安证、部队服役经历、案场形象岗或高端物业服务经验者优先考虑；3、能力素质：具备良好的服务意识、沟通能力和强烈的责任心，服从管理，有团队精神。1、形象展示与秩序维护：作为售楼处的形象展示岗，保持专业的仪容仪表，维护售楼处正常秩序，确保环境安全；2、客户接待与指引：热情、规范地迎接每一位到访客户，提供开门、撑伞等个性化服务，并进行准确的内部指引；3、车辆指挥与管理：负责对来访客户的车辆进行标准化的指挥、引导，确保车辆停放有序；4、安全巡查：按规定路线和时间进行安全巡逻，及时发现并上报异常情况，处理突发事件。 薪资福利:月薪4000 - 5000，买社保 工作地址:鄂州

招 聘 一、保安员，年龄60周岁以下，责任心强，无违法犯罪记录，上4天休1天，工资2900-3200 二、消控员，年龄55周岁左右,身体健康,无不良嗜好,要求：有中级消控员证，薪资5000可缴社保 三、水电工:年龄60周岁以下，具备水、电、门锁等设施的维修能力，持高压或低压电工证者优先考虑，做六休一 ，薪资5000可缴社保 四、保洁：年龄60周岁下，做六休一，工资面议 以上岗位，薪资面议! 工作地址:葛店开发区滨江二路 （车湾湖公园附近） 联系式（）

招大龄工60岁内，酱油看仓库，8-20。20-8。3000元没有休息。坐着玩手机晚上门关了睡觉。

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻，及时发现并排除安全隐患，确保人员与财产安全 2.对进出人员及车辆进行登记和检查，严格执行门禁管理制度，维护正常秩序 3.熟悉消防设施和应急处理流程，遇突发事件能迅速响应并妥善处置 4.定期检查监控设备运行状态，确保安防系统正常运作，做好值班记录 5.配合相关部门完成临时性安全任务，提供必要的协助与支持 任职要求： 1.年龄范围在18至54岁之间，身体健康，无不良记录，责任心强 2.工作经验不限，有安保相关经验者优先考虑 3.学历不限，具备基本沟通能力和安全防范意识 4.能适应轮班制工作安排，服从管理，具有良好的团队协作精神

岗位职责： 1、门岗值班，负责外来车辆、人员登记放行； 2、岗亭环境卫生管理； 任职要求： 1、工作认真负责，有责任心，沟通顺畅； 2、身体健康； 3、有保安工作经历、有保安证者优先，退伍军人优先； 4、工作时间：长白班，6：30-18：30 外地员工包住宿，包中餐，宿舍可做饭。 薪资范围：2500-3500，具体面试时详谈，购买商业险

1：易商新仓长白班，明天可上人入职，社会工6名，18到48岁，工资周结，过年期间值班有奖励 入库会用pda 17/小时 满月按照18（） 异常2 会电脑会pda 16/小时 满月17 收货2人 会电脑会pda 17/小时 满月18 上班时间8-20配合加班 不包吃 收货岗位，岗位轻松，。异常处理员，☎

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招聘保安 南屯新区物业招聘保安，要求长期合作的，不喝酒没有不良嗜好，服从领导

招收明天闽侯南屿，保安，8点到7点，55以内，168以上，140下班现结，自备黑色保安服， 联系

交城招聘: jck战觉城招聘保安人员数名，包三顿饭，有宿舍包住宿，待遇丰厚。 夜班:年龄18到60周岁 试用期3天 工资待遇 夜班:2300-2500 工资根据所在岗位定。 地址:交城中学西300米JCK战觉城国际格斗中心 联系电话：常队

湖塘新河国际小学招聘一名保安，60岁以下，要有保安证。 白斑，西太湖外国语学校白斑保安60岁以下，要有保安证，工资3200，单休，电话（公司直招）

徐州泉山区湖北路东首徐州万豪酒店招聘外包保安一名，干12歇24，包吃，月工资2900+100.要求身高172cm以上，50周岁左右，形象良好者可放宽到53周岁以下。身体健康无纹身无犯罪记录，联系电话

负责小区内部消防设施检查，监控设备查看，进出管理

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岗位职责: 1.负责商场的日常安全巡视，及时发现和上报安全隐患； 2.参与商场活动安保工作，确保活动顺利进行； 3.执行紧急情况下的快速响应措施，有效进行现场管理； 4.维护商场的秩序，确保无违法违规行为发生； 5.管理出入口，保障人员、车辆进出顺畅。 任职要求： 1.具备良好的观察力和判断力，能够迅速应对各类突发事件； 2.有责任心，能够严格遵守工作流程和安全规范； 3.具备基本的法律知识，能够正确处理相关事务； 4.具有良好的团队合作精神，能够与同事协同工作； 5.身体健康

写字楼门岗，年纪40内，身高178以上，

招聘武昌徐家棚附近小区保安10人。 人员要求：身高165以上，50周岁以下。 薪资：130一天。包吃住。工资每周四结上个星期工资。过年三天，除夕到初二，每天100红包 工作时间：8对8，12小时。白班夜班服从安排 工作内容：门岗执勤，巡逻等 最少做到2月24日 招聘沌口附近办公楼保安10人。 人员要求：身高165以上，50周岁以下。 薪资：150一天。包住不包吃 。工资每周四结上个星期工资。过年三天，除夕到初二，每天100红包。 工作时间：12小时。白班夜班服从安排 工作内容：门岗执勤，巡逻等 最少做到2月24日 招武汉徐东附近协助人员15名。最少要能做到2月22号。 时间：每天10小时，10:00-20:00/12:00-22:00，合理分配。 工资：110包两餐，过年初一到初五。 5天。每天补贴100元。 内容：配合商铺售卖商品工作内容很简单，检票，维持现场工作。 要求：18-35，肯吃苦，小公主勿扰。大小姐勿扰。 工资之后每天日结工资 如果家里有事，中间可以适当调休。 姓名电话年龄照片身高，简单自我介绍视频 招聘东西湖附近工厂保安10人。 人员要求：身高165以上，50周岁以下。 薪资：130一天。包住包吃 。工资每周四结上个星期工资。过年三天，除夕到初二，每天100红包。 工作时间：12小时。白班夜班服从安排 工作内容：门岗执勤，巡逻等 最少做到2月24日

岗位职责： 1.负责中控室设备24小时实时监控与操作，确保消防、安防、楼宇自控等系统正常运行 2. 及时响应并处置各类报警信号，按规程启动应急流程，做好记录与上报 3.定期巡检中控设备及周边设施，发现异常及时报修并跟踪处理结果 4.配合安保、工程等部门开展联合演练及日常安全检查工作 5.规范填写值班日志、交接班记录及故障处理台账，确保信息可追溯 任职要求： 1. 学历不限，持有消防设施操作员（中级/监控方向）职业资格证书者优先 2. 无经验要求，具备基本计算机操作能力及较强责任心和纪律性 3.能适应倒班制工作，具备良好的沟通协调与应急处置能力 4.无违法犯罪记录，身体健康，能胜任中控室值守工作

20-30天短期+周结 光谷大道附近写字楼短期安保10人 【班次】 07:00-19:00 19:00-07:00 包住不包吃 【工资】 普通岗140/班 夜班120/班 【要求】年龄18-45岁内 普通岗173+，夜班170+ 【工作】执勤 登记 【备注】自备被子 黑皮鞋 【集合】17点之前在定位处集合

100/天，包三餐+水 明天藏龙岛大学迎新保安30人 时间：6-17，包三餐+水 工作内容：学生开学，指挥学校附近交通。 工作地址：12号晚上首义路安排住宿或者直接早上5.30学校湖经门口集合

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻，及时发现并排除安全隐患，确保人员与财产安全 2.严格执行出入登记制度，对来访人员和车辆进行核实与引导，维护正常秩序 3.熟练操作监控设备及消防系统，遇突发事件能迅速响应并按预案处理 4.配合相关部门做好防火、防盗、防事故等工作，定期检查安全设施运行状况 5.记录值班情况，按时交接班，保持通讯畅通，服从管理调度安排 任职要求： 1.年龄18-43周岁，身体健康，无不良记录，具备基本的安全防范意识 2.身高175+，无案底纹身 3.工作认真负责，具有良好的纪律性和服务意识，能适应轮班制 4.有相关工作经验者优先，退伍军人或持有保安证者可适当放宽条件 薪资待遇： 包吃包住4800元

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2.及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按流程上报 3.维护责任区域秩序，协助处理纠纷、引导访客、配合消防及应急演练 4.保持执勤仪表整洁、言行规范，展现良好职业形象与服务意识 5.配合完成上级交办的其他安保相关事务 任职要求： 待遇：8小时夜班3900白班4000提供住宿 1.18-45周岁身体健康，无不良记录，征信无逾期，具备基本安全防范意识和责任心 2.具备良好的沟通能力与应变能力，能适应轮班制工作安排 3.服从管理，纪律性强，退伍军人或持有保安员证者优先考虑 4.学历不限，有1年以上安保工作经验者优先 5.工作地点明确、薪资面议，具体待遇依据实际岗位情况确定