岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全防范工作，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 监控设备日常巡查与异常情况上报，配合处理突发事件 4. 协助开展消防设施检查及应急疏散演练，保障场所安全运行 5. 完成上级交办的其他安保相关任务 任职要求： 1.无犯罪记录，身体健康，责任心强，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，能适应轮班制及夜间执勤工作安排 3.具备基本安防知识，退伍军人或持保安员证者优先 4.学历不限，有相关工作经验者优先 5. 遵纪守法，服从管理，具备团队协作意识

当天入职，包食宿，免费提供服装被褥，无押金不体检，签合同直接上班，无任何费用。听从队长安排，每天8-12小时，调休制，可连休 岗位要求： 1、年龄18-50周岁；身高165cm以上，有无经验均可。 2、身体健康，无心脑疾病，积极向上者。 福利待遇： 1、24小时热水，冬夏均有空调，工作简单轻松； 2、宿舍；6-8人间有无线网可洗澡，伙食，标准餐； 3、入职签订劳动合同，按时发放工资，不拖欠。 4、免费提供食宿，工装被褥，劳保用品，无线网，防暑降温食品及用品。 5、工作满一年可享受带薪休假，凡在我公司工作15天者可以预支部分工资 6、公司升职空间大，望广大朋友选择正规公司。保证你们的工资，给生活提供一个良好的空间。 入职手续： 1、新员工持本人身份有效证件签订正规的劳动合同。 2、公司承诺入职到离职不收取任何。 3、当天入职当天安排住宿伙食。

物业公司直招保安员，图书馆坐岗的工作，每天8小时工作，综合工资5000左右，正式工5500-6000左右，交社保，入职领费用，有工作经验的优先 保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况，年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资，适当的比50岁以下的工资低500左右，4500左右一个， 18-50岁身高170以上工资5500左右，长期干优先，短期不低于三个月 51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右，都是管吃住的，工资入职领费用，不收取任何费用，工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖尿病，无钢板。 当天到当天办理入职，第二天可直接上岗工作，入职发工装发被褥，管吃住水电全免，全程不收任何费用！岗位有空调，宿舍有热水器 空调，洗衣机。 干满十天左右可预支。

任职要求： 1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配

【岗位职责】 *负责日常安全巡查及秩序维护 *具备基本消防知识，能处理突发情况 【职位要求】 *年龄18-55岁，身高165cm以上 *身体健康，工作认真负责 *具备良好沟通能力和应急处理能力 【薪资福利】 *工资6000-7000元 *包吃包住，住宿条件舒适 *可调休连休，入职10～15天可预支工资 *提供五险一金、年底双薪、房补、饭补、加班补助 【面试须知】 *当天面试即可入职 *携带身份证原件和简单换洗衣服

招工地保安，12小时，管住不管吃，3700，年龄要求54岁以下。需要做体检。必须要有保安证

招大龄工60岁内，酱油看仓库，8-20。20-8。3000元没有休息。坐着玩手机晚上门关了睡觉。包住。不包吃

岗位职责： 1. 负责小区出入口人员及车辆的登记、查验与引导工作 2. 定时开展责任区域巡逻，及时发现并上报安全隐患 3. 维护门岗秩序，妥善处理来访人员咨询与突发事件 4. 配合物业做好防火、防盗、防破坏等基础安全防范工作 5. 保持岗亭及周边环境整洁，规范使用安防设备 任职要求： 1. 年龄在18-65周岁之间，身体健康，无不良记录 2. 责任心强，具备基本沟通能力与服务意识 3. 能适应轮班制，服从工作安排，遵守规章制度 4. 有安保或门卫相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，能识字、会简单操作智能设备

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常巡逻、安全监控及出入人员/车辆登记管理 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并上报主管 3. 维护岗亭及责任区域秩序与环境卫生，保障设施设备正常运行 4. 配合开展消防检查、应急演练及安全宣传教育工作 5. 完成上级交办的其他安保相关任务 【职位要求】 1. 年龄18-55周岁，穿鞋身高170cm以上 2. 无犯罪记录，身体健康，责任心强，具备基本沟通能力 3. 有保安从业资格证者优先 4. 退伍军人或有相关工作经验者优先 5. 无学历及工作经验限制 【薪资福利】 *月综合工资6500至7000元 *每月25号准时发薪，绝不拖欠 *上岗15天可预支零花钱，离职当天结清工资 *包吃包住，免费发放服装被褥 【晋升空间】 *队员-班长-队长-主管-项目经理（每月考核一次）

急招日结安保。120一天包吃住，工作轻松简单，可以玩手机。要求:18-50岁，身体健康。最低做一个月。

搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

鄂州市华容区、水电工

湖北鄂州招聘小工七八名，薪资为一天240元，管吃住。20号出发，人走账清。工作内容为辅机脱硫，工期约20多天到一个月。

鄂州市鄂城区招汽车吊吊车司机

负责工地内场巡视，车辆冲洗，人员进出登记

岗位职责： 1.负责出入口车辆登记、证件核验及通行管理，确保人员与车辆进出有序合规 2. 执行场内日常巡检任务，及时发现并上报安全隐患或异常情况 3. 按规范开展车辆冲洗作业，保持场地清洁与环保要求 4. 协助处理突发状况，配合相关部门做好应急响应与秩序维护 5.做好值班记录与交接班工作，保障信息准确、连续、可追溯 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录，责任心强 2.学历不限，具备基本沟通能力与识字算数能力 3. 有保安服务经验者优先，退伍军人或持有效保安员证者优先 4. 能适应轮班制工作安排，服从管理，纪律意识强 5. 具备基础安全防范意识和简单消防器材使用能力

范县汇丰雅筑（格瑞斯一二期）招聘保洁员1名，要求年龄55岁以下，身体健康，服从工作安排。招聘维修人员3名，要求年龄55岁以下，持有电工证，有物业小区工作经验者优先。招聘巡逻人员2名，退伍军。招聘绿化人员1名，要求年龄55岁以下，有绿化工作经验者优先。工作地点位于范县人民大道和德政街交汇处。有意者可报名。

范县汇丰雅筑（格瑞斯一二期）招聘保洁员1名，要求年龄55岁以下，身体健康，服从工作安排。招聘维修人员3名，要求年龄55岁以下，持有电工证，有物业小区工作经验者优先。招聘巡逻人员2名，要求退伍军人。招聘绿化工1名，要求年龄55岁以下，有绿化工作经验者优先。工作地点位于范县人民大道和德政街交汇处。有意向者可报名。

【吴女士-个人招聘】幼儿看护员1名薪资：3000-3500元/月1.待人和善，照看一岁多健康小孩；2.有相关经验，需办理健康证；3.上班时间：8:00-18:00，双休。联系人：吴女士地址：桂平市旧新华书店对面-新世界大厦

物流园区物业直招:一、高压电工（物流园区）1名(18-55岁)任职要求：1. 持有高、低压电工特种作业操作证，能看懂电气原理图、接线图、配电系统图，具备独立排查故障能力。2. 2年及以上高压电工工作经验，熟悉供配电系统原理与现场实操，倒送闸实操经验。3. 熟悉电气安全规范、消防应急流程，工作严谨细致，责任心强。4. 能适应倒班/值班/应急抢修，服从管理，无安全事故记录。5. 身体健康，无职业禁忌，具备良好的团队协作与沟通能力。二、保安队长：1名(50岁以内)1、有保安管理经验，熟悉操作消防中控设备，能处理突发应急事件；2、负责保安团队日常管理与调度，监督门岗巡逻、执勤及安全巡查工作；3、组织消防演练及安保培训；4、持中级消防消防证书及保安证；5、无犯罪记录；6、完成领导交办的其他事宜。三、保安员：1名(18-55岁)1、无犯罪记录，身体健康，无不良嗜好，能接受夜班，有退伍或保安经验者优先，能服从公司领导安排。2.持保安证。福利待遇1. 薪资：面议2. 福利：五险、月休四，劳保用品。工作地点：葛店易商物流园联系电话：联系人：张

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调取高效 2. 协助组织部门会议，包括会前准备、会议纪要撰写及决议事项跟踪落实 3. 承担工程作业相关人员来访接待、登记与引导，以及办公用品申领、分发与台账管理 4. 完成基础数据录入、报表统计汇总及常规文书（如通知、函件、简报）起草工作 5.配合上级开展跨部门沟通协调，并高效完成临时交办的行政支持类任务。 6.办理工程所需作业票据。 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的书面表达能力与普通话沟通能力 2. 熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件，能独立完成文档排版与基础数据处理 3. 工作细致、责任心强，具备基本保密意识与服务意识 4. 有1年及以上行政文员或相关岗位经验者优先 5.形象端正、亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责： 1、负责小区或写字楼出入口的秩序维护与人员车辆进出管理； 2、协助处理日常突发事件，保障园区安全与稳定； 3、执行巡逻任务，检查设施设备运行情况，及时上报异常。 任职要求： 1、具备良好的身体素质和责任心，形象端正； 2、能适应轮班工作安排，服从管理，执行力强； 3、无不良记录，具备基本沟通能力； 4、有相关工作经验者优先考虑。

年龄28到45，要求会电脑，要求住在生活区，工资面谈，需要做体检

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公高效运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练、细致耐心 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.工作认真负责，具备团队协作精神和应变能力

物流园区物业直招以下岗位： 一、高压电工（物流园区）1名。任职要求：持有高、低压电工特种作业操作证，能看懂电气原理图、接线图、配电系统图，具备独立排查故障能力；2年及以上高压电工工作经验，熟悉供配电系统原理与现场实操，具备倒送闸实操经验；熟悉电气安全规范、消防应急流程，工作严谨细致，责任心强；能适应倒班、值班及应急抢修，服从管理，无安全事故记录；身体健康，无职业禁忌，具备良好的团队协作与沟通能力。 二、保安队长1名。任职要求：有保安管理经验，熟悉操作消防中控设备，能处理突发应急事件；负责保安团队日常管理与调度，监督门岗巡逻、执勤及安全巡查工作；组织消防演练及安保培训；无犯罪记录；完成领导交办的其他事宜。 福利待遇：薪资面议；提供五险、月休四天及劳保用品。工作地点：葛店易商物流园。

熟悉办公室、 WPS软件操作，熟悉快运系统、 APP运作。

工作职责： 1、根据岗位需求开展招聘活动及招聘效果分析。 2、开发、维护适合的招聘渠道。 3、负责收集人才市场招聘信息及同行业各岗位的薪资待遇情况，并做出分析报告。 4、负责制定、完善与招聘、培训有关的各项流程、程序、规章制度，形成招聘培训体系。 5、负责建立和更新员工档案，确保人事资料、合同、相关协议等有效性。 6、负责公司考勤管理及记录的整理归档，提交报表至财务部。 7、负责薪酬福利政策的完善与落实，及时提报发放依据至财务部。 8、负责办公用品、工作服、劳保鞋等物品的申购及发放。 9、负责公司内外部环境的管理，包括办公场所的整体绿化、布置、卫生等。 10、负责公司办公设施的维护。 11、执行上级领导安排的合理性工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理类相关专业； 2、三年以上生产制造业相关工作经验，办公软件熟练，文字功底强； 3、具备较强的责任心，良好的沟通能力、协调能力、逻辑思维能力。 福利待遇： 1、提供免费工作餐，职业健康体检，缴纳社保，工会福利。 2、满勤奖、工龄奖、介绍费、节日福利、生日福利、团队经费、开工红包、住宿补贴等。 3、每年有评估调薪机会。 4、有晋升空间。

负责工厂

年龄:20-55岁 1、队伍管理：全面负责保安队日常管理、人员排班、考勤纪律、仪容仪表监督，规范岗位执勤秩序，保障24小时安保值守到位。 2、日常执勤：督导门岗出入登记、车辆疏导、访客管理，监督园区/厂区日常巡逻、监控值守，及时纠正岗位问题，维护辖区治安秩序。 3、安全隐患管控：常态化开展治安、消防隐患排查，检查消防设施及安保器材，跟进隐患整改，组织队员开展安全、应急及岗前培训。 4、应急处置：负责现场突发事件、纠纷、险情、治安问题的现场处置与上报，统筹队员做好应急维稳、秩序维护工作。 5、台账与汇报：规范填写值班、巡逻、事件处置等台账，定期做好工作总结与计划，及时上报各类重大事项。 6、专项保障：负责大型活动、接待来访的安保布防与秩序维护，配合上级及公安、消防等部门完成专项工作，完成领导交办的其他任务。