1.制定施工计划，安排劳务队日常工作 2.施工过程接受甲方和监理管理，负责与甲方和监理对接沟通协调。 3.监督施工安全和质量。 4.控制用工和项目成本。

工作时间8:30-18:00，午休两小时，大小周休息。 岗位职责 1、负责公司渠道客户的项目管理工作； 2、维护公司弱电系统智能化集成商客户关系并推进项目落地； 3、具备安防项目及网络产品资源相关经验（熟悉华为、华三、海康威视、大华、宇视、天地伟业、锐捷、TP等品牌产品者优先）； 4、保持与客户的高效沟通，提升客户满意度； 5、能适应湖北省内出差，组织并开展华为安防产品线的渠道推广会议等相关活动。 任职资格 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备出色的沟通表达能力，掌握有效的销售方法与技巧，抗压性良好； 3、反应迅速，具备较强的应变能力和问题处理能力； 4、性格亲和，工作主动积极，细致耐心，责任心强，具有良好的团队合作意识； 5、熟练操作各类办公设备及相关软件应用。 员工福利 1、薪酬待遇：提供多项补贴（含餐补、通讯补贴、住宿补贴等）； 2、休息休假：实行大小周工作制，享有法定节假日及带薪年假，春节假期延长； 3、节日福利：法定节日期间发放慰问物资； 4、生日福利：公司定期举办集体生日会，并赠送生日礼品； 5、员工活动：配备专项活动经费，定期组织旅游等活动，帮助员工放松身心。

岗位职责： 1、负责具体项目的组织实施，制定项目实施计划，统筹调配资源，带领团队推进项目执行并达成既定目标； 2、承担项目日常管理工作，包括项目信息汇总、风险识别与评估、质量控制、配置管理以及技术评审和阶段性评审组织； 3、负责数字政府类项目的交付与服务全过程，涵盖方案编制与评审、系统实施、测试验证及验收结项等工作； 4、主导项目交付验收工作，组织系统部署上线及相关应用推广活动； 5、持续优化项目管理流程、方法与工具，提升企业项目管理体系成熟度与执行效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子信息、计算机、通信等相关专业背景； 2、具备3年以上信息系统项目管理经验，持有PMP或相关项目管理认证者优先考虑； 3、具备行业项目经验及解决方案设计能力，熟悉IT基础设施、云计算技术及主流云平台解决方案，对政务领域业务应用有较深认知； 4、有实际项目交付与管理经历，曾独立主导2个以上项目并顺利完成； 5、具备良好的沟通协调能力、责任意识和团队协作精神，具有较强的文档撰写能力和质量管理意识，有政府类项目运作经验者优先。 岗位福利： 1.提供具有竞争力的薪酬待遇、健全的职业晋升机制。 2.六险二金：法定五险一金、补充医疗保险、企业年金。 3.完善的福利保障体系：享受双休及国家规定节假日、带薪年假、婚假、产假、育儿假等。配备交通补贴、通讯补贴、餐费补助、免费年度体检、生日礼券、职业培训机会、工会福利及内部专属购房优惠等。

岗位职责： 1、参与项目全流程中软件相关管理工作，明确需求，制定实施计划，统筹资源调配，跟踪执行进度，保障交付质量和目标达成； 2、把控项目关键里程碑的进展，开展评审工作，提前识别潜在风险并采取应对措施； 3、主导项目复盘分析，总结经验教训，并推动研发流程及项目管理体系持续优化； 4、协调跨部门及跨地区资源，高效推进售后重大问题的定位与闭环处理； 岗位要求： 1. 具备日本项目管理经历，日语具备良好的听、说、写能力； 2. 拥有软件类项目管理实践经验，熟悉日本运营商体系及相关认证流程者更佳； 3. 工作积极主动，具备出色的沟通能力和团队协作精神，能适应高强度工作节奏； 5. 有手机设计企业从业背景者优先考虑；

岗位职责 1、全面负责钢结构项目的全过程管理，包括项目策划、施工组织、进度控制、成本管理及质量安全监督，确保项目按合同约定顺利交付； 2、与甲方、设计单位、监理单位等各方保持有效沟通，协调处理项目实施中的技术、商务及现场问题，保障合作关系顺畅； 3、组织编制施工方案、专项技术措施和进度计划，审核施工图纸，重点把控钢结构深化设计、构件加工及现场安装各关键节点； 4、领导项目团队运作，合理调配现场人力、材料与机械设备资源，落实安全技术交底、现场技术指导及日常巡检工作，防范安全质量风险； 5、主导项目竣工验收、资料整理归档、工程款回收及总结复盘工作，持续优化管理流程，提升履约水平与客户满意度。 任职要求 1、大专及以上学历，土木工程、钢结构工程、建筑工程等相关专业背景，具有一级或二级建造师（建筑工程）执业资格； 2、具备5年以上大中型钢结构企业项目管理经验，完整参与过钢结构厂房、场馆、高层建筑等类型项目的全流程建设； 3、熟练掌握钢结构施工工艺、深化设计标准及现场安装程序，能够独立编制施工组织设计并解决复杂技术难题； 4、具有较强的统筹规划能力、沟通协调能力和成本控制意识，能妥善应对突发状况，确保项目进度与工程质量受控； 5、持有安全员B类证书，熟悉国家建筑行业安全与质量管理相关法规，具备良好的团队带领能力与职业操守，可适应长期驻场工作。

岗位职责： 1、主导海外大型储能及工商业客户项目的全周期执行与落地管理； 2、维护客户侧非商务类合作关系，协助构建多层次客户互动网络； 3、统筹客户项目管理工作，准确识别并确认项目目标，据此制定项目策略及配套管理方案； 4、有效推动客户与内部团队间的协作沟通，确保公司与项目目标顺利达成； 5、及时识别项目潜在风险，制定并实施风险应对措施，协调处理海外项目推进过程中的各类问题，保障目标实现； 任职要求： 1、掌握项目管理全流程知识体系，持有PMP证书者优先，具备客户导向意识，沟通协调能力强，能承受高强度工作压力； 2、具备良好的语言表达、学习理解、逻辑思维及跨部门协同解决问题的能力； 3、工作积极主动，充满热情，具有团队协作精神和较强的抗压性； 4、具备3年以上To B领域客户项目管理实操经验，有锂电池行业背景者优先； 5、该岗位常驻公司总部（孝感临空港），提供住宿、餐饮及通勤班车支持。 外派国家：德国、西班牙、美国、澳大利亚 工作语言：英语 出差频率： occasional travel

【工作职责】 1.独立负责设计中心（大平层项目）团队及业务的日常运营与管理； 2.推动各项目按计划执行，全程把控服务流程，确保实现设计签约目标； 3.监督客户经理与设计师的任务达成情况，并提供必要的指导与支持； 4.统筹本部门与其他部门间的协作对接，及时识别问题并推动解决。 【任职资格】 1.具备房地产、建材、家居或家装行业相关从业背景； 2.拥有3年以上销售团队管理经验； 3.曾带领5人以上团队，具备目标分解与落地执行的实际操作能力。 【公司优势】 1.行业地位：尚层装饰集团总部成立于2006年，是国内规模领先的高端私宅装饰服务企业，全国一线城市设有20家直营分公司（武汉分公司于2013年成立）。 2.业务聚焦：定位为“中国高端家居运营商”，专注别墅/大宅空间设计、家居陈设及全案装修服务，主要服务社会财智精英与高净值人群。 3.办公环境：武汉分公司位于武昌一线江景的5A级写字楼，办公空间舒适典雅，集美观与实用于一体，交通便捷（临近地铁5号线积玉桥站A口）。 4.企业文化：致力于为员工打造实现个人价值的发展平台。 5.企业福利：缴纳五险、提供在职培训、组织部门团建、发放节假日礼品、享受带薪年假及多项福利假（如妇女节假、青年节假、婚检假、女工假、六一亲子假、家长会假等）。 6.发展通道：支持轮岗学习、跨部门调动、岗位评级（含高级、资深、首席）、职位晋升及年度调薪机制。

岗位职责： 1、负责乳品、啤酒、饮料行业工厂、车间及生产线的工艺流程图设计，编制仪表与控制布置图，输出PID图纸 2、进行设备技术参数确定与选型，编制设备采购明细清单 3、指导现场安装与调试工作，监督管道及电缆敷设整齐规范，满足工艺标准要求 4、汇总整理项目竣工资料，包括最终版工艺图、电气图及大型设备操作说明书，并提交客户归档 5、熟悉生产工艺流程及设备技术要求，撰写功能描述文件（FDS） 6、协同客户与采购团队，推进项目计划制定与执行协调 7、管控生产成本，监督施工现场环境整洁有序 任职要求： 1、本科及以上学历，食品工程、化工、机械等相关专业 2、具备乳品、啤酒或饮料工厂生产线工艺设计或设备安装经验者优先考虑 4、熟练使用Eplan/CAD等制图软件 5、具备良好的英文阅读理解能力 6、工作态度严谨，责任心强，具备良好沟通协作能力

岗位职责： 1. 负责智慧工地项目的落地执行与全过程管理，保障项目按期交付 2. 与团队成员保持高效沟通，统筹协调各类资源，推动项目顺利进展 3. 持续梳理并优化作业流程，提高项目执行效率与成果质量 4. 配合销售经理完成项目现场的软硬件部署与实施交付工作 5. 根据需要编写汇报材料，陪同销售经理前往客户现场演示方案PPT，并现场回应客户咨询 任职要求： 1. 年龄建议在22-30岁之间 2. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识 3. 能够迅速适应新环境，融入动态变化的工作团队 4. 具备主动学习和持续优化工作方式的能力 5. 为人踏实可靠，具有较强的责任感和职业操守 加分项 具备以下领域经验者优先：房屋建筑工程·土木工程·工程造价

【招聘岗位】门店主管年龄：30-38.周【工作内容】1、负责电玩城外场日常运营、娃娃机区域管理、现场秩序维护及区域卫生管理；2、熟悉门店各类营销活动，带领员工做好顾客接待、3、协助店长做好日常人员管理、工作安排、门店巡查等相关管理工作。薪资待遇：具体面议有保险有公休待遇优厚有奖励联系电话：葛店长工作地址：金宝酷玩猩球

招聘挂车司机，薪资为每月7000元以上，有经验者优先。请联系高先生。

【急招厂区保洁员】招聘要求：55周岁以内，身体健康、手脚勤快，有保洁相关工作经验优先录用工作内容：厂区公共区域卫生清扫维护上班时间：五天八小时，周末双休，法定节假日正常休息福利待遇：包住宿，五险一金，待遇优厚，工资2500-3000工作地点：鄂州市葛店经济开发区光谷联合科技城联系电话：（，有意可致电/咨询）

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清洗家电师傅工作地址:鄂州风来共赢清洁服务有限公司/鄂城区徐慧琴餐饮店时间自由/多劳多得6000-8000元/月

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 根据业务发展需求，制定并落地人才引进策略，重点支撑研发、生产、销售团队的人才供给 3.搭建适配制造业特点的绩效与激励体系，推动组织效能提升 4. 完善员工入离职、考勤、档案等基础人事流程，确保合规高效 5.协同部门负责人开展员工关怀与企业文化建设，营造积极稳定的工作氛围 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上制造业企业HR全模块实操经验，有包装机械或自动化设备行业背景者优先 3.熟悉劳动法律法规及广州地区社保公积金政策，具备较强的合规风控意识 4. 具备优秀的沟通协调能力与跨部门推动力，责任心强、原则性与亲和力兼备 5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统，具备基本的数据分析能力

工作职责 1. 主导公司招聘体系搭建与流程优化，制定年度招聘计划并推动落地，确保人才供给与业务扩张节奏匹配。 2. 统筹全渠道招聘资源（内部推荐、猎头、招聘平台等）的整合与管理，提升简历获取效率与候选人质量。 3. 负责核心岗位的需求分析与寻访策略制定，带领团队完成中人才的交付挖掘、面试与录用全流程。 4. 建立招聘数据复盘机制，通过数据分析（如到岗率、招聘周期、渠道ROI）持续优化招聘策略。 5. 管理招聘团队日常工作，输出标准化招聘工具与培训体系，提升团队专业能力与协作效率。 6.搭建团队组建管理 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上招聘管理经验，熟悉企业服务行业人才市场。以及各类招聘平台 2. 精通招聘全流程，具备搭建招聘体系、优化流程的成功案例，擅长批量招聘与高难度岗位攻坚。 3. 拥有丰富的招聘渠道资源与供应商管理经验，能高效整合内外部资源满足招聘需求。 4. 具备较强的数据敏感度，能通过数据分析驱动招聘决策，擅长使用招聘管理数据分析，解决问题。 5. 优秀的沟通协调与团队管理能力，能在快节奏环境下推动团队达成招聘目标。 薪酬待遇：6-8k13薪具体面议

行政人事主管 岗位职责： 1.统筹公司人事行政全盘工作，搭建、优化行政、人事管理制度及流程，贴合物流行业运营特点，保障公司日常办公、人员管理规范化、标准化运转； 2.负责人力资源全模块工作，包含人力规划、人员招聘配置、考勤、绩效考核、劳动合同管理、人员异动等，全面把控企业用工合规性，规避劳动风险； 3.深耕物流行业用工管理，针对性开展员工培训，团队建设、企业文化落地工作，有效降低员工流失率，为公司业务发展提供稳定的人力支撑，协同各部门解决人力、行政相关问题。 4.负责员工关系维护，妥善处理员工沟通、劳动纠纷、员工申诉、工伤对接等各类事宜，保障团队稳定； 5.统筹行政后勤全盘工作，涵盖办公环境管理、固定资产管控、会议接待、公文档案、日常后勤保障、办公物资采购管理等，统筹协调公司各类行政事务； 6.关注各大招标投标网站的招标信息，及时发现与公司相匹配的招标公告，对项目进行评估； 7.负责招投标工作，全流程跟进投标项目，并按要求完成投标相关文件；（如：招标信息的收集、招标文件的购买、项目报名、投标文件的编制排版打印复印装订上传等工作）； 8.负责项目、、的申请、提交、记录、跟踪回款等； 9.管理CA证书； 10.完成上级领导交办的各项统筹管理及临时性工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先； 2.五年以上行政人事全盘管理经验，3年以上物流、供应链行业同岗位工作经验，熟悉物流行业用工模式、行业特性以及行业常见人事行政问题，1年以上物流项目投标经验； 3.精通国家劳动法律法规，熟悉掌握人事行政全流程实操，具备独立搭建、优化公司管理制度的能力，擅长处理物流行业人员等专项人事管理问题； 4.具备优秀的统筹管理、沟通协调、问题解决及抗压能力，做事严谨细致、执行能力及责任心强，具备良好的团队管理及协同能力； 5.熟悉招投标全流程，具备物流供应链行业投标经验者优先； 6.熟练使用Office、PS办公软件，具备公文撰写、数据统计、报表分析能力。 福利待遇： 五险一金、法定节假日、节日福利、提供午餐、带薪年假、正规物流企业，办公环境稳定，良好的职业晋升通道； 薪资面议，结合个人履历、办事能力定薪；

一：岗位职责 （一）人力资源模块 1：招聘配置 - 根据各部门用工需求发布招聘、简历筛选、邀约面试、面试统筹、候选人跟进、入职手续办理； - 维护招聘渠道（BOSS、猎头、内部推荐等），复盘招聘到岗时效。 2：入转调离全流程 - 新员工入职建档、合同签订、试用期跟进；转正、调岗、离职面谈、手续办结、档案归档。 3：薪酬社保考勤 - 日常考勤统计、异常考勤核对；社保公积金增减员、申报、基数调整；配合财务核算薪资数据、个税申报辅助。 4：员工关系 - 员工日常答疑、制度宣导；组织团建、节日福利、入职关怀；处理劳资日常问题、用工风险把控。 5：制度落地 - 完善人事行政管理制度、员工手册更新、考勤/奖惩/绩效配套落地。 （二）综合行政管理模块 1：办公后勤管理 - 办公物资采购、入库、领用管控；固定资产盘点、登记、维保；办公环境、保洁、水电、绿植管理。 2：会务接待 - 会议室预约布置、会议纪要整理；客户/访客接待、茶水、行程安排。 3：证照&外联 - 公司营业执照、资质年审、印章保管使用登记；物业、园区、工商、税务等外部对接。 4：车辆/差旅/报销辅助 - 公务用车调度、用油登记；员工差旅预订、票据初审、行政类报销整理。 5：公文与档案 - 通知、红头文件起草下发；行政、人事纸质+电子档案分类存档。 （三）其他临时工作 领导交办的行政、人事、项目辅助等临时性事务。 三、任职要求 1：大专及以上学历，人力资源、行政管理相关优先；1-3年人事+行政全盘实操经验。 2：熟悉劳动合同法、社保公积金政策，独立完成招聘、入离职、考勤薪资核算。 3：熟练Office（Excel函数优先），文笔通顺，可独立起草制度、通知。 4：细心稳重、沟通协调强，执行力高，能兼顾多线工作。 5：有小微企业/工厂/科技公司全盘行政人事经验优先。

急招 行政人事文员主管（1名） 【岗位】行政文员主管 【招聘人数】1名 【任职要求】 1、22–40岁，男女不限，形象端正，沟通流利； 2、熟悉办公室基础操作，有行政、文员、带队经验优先； 3、做事细心负责，服从安排，踏实稳定，执行力强； 4、有团队管理经验、会做台账、公文排版优先； 5、生熟手均可，上手简单，稳定长期做。 6、大专以上学历，以经验为主，可面谈 【上班模式】 全职坐班，白班，办公轻松，时间稳定，适合长期发展。 【薪资待遇】 月薪3000–9000元，面议可谈，能力越高薪资越高，待遇优厚！ 【工作内容】 负责公司日常行政统筹、文件整理归档、会议接待、后勤管理； 管理行政日常工作，带教新人、统筹台账报表； 对接各部门日常事务，保障公司办公正常运转，工作轻松稳定。 【岗位优势】 门槛适中、工作轻松、办公环境好、团队氛围融洽； 晋升稳定、长期稳定招人，适合安稳长期发展！ 有意向直接联系，名额有限

工作内容：负责招聘，面试，办理入职离职,协助各部门进行人员补充工作。 职位要求：男女不限，善于沟通，会简单电脑操作即可。 工作时间:13:00-19:00 双休 面试合格当天可安排宿舍

岗位职责： 1、依据当月各业务部门用人需求，执行招聘信息的发布与维护，开展简历筛选、面试邀约、组织面试流程、记录面试结果，推进offer沟通及发放，并落实背景核查工作； 2、统筹公司内部培训活动的组织实施，包括培训签到管理、资料筹备等，配合上级完成企业培训学院相关事务支持； 3、承担通知、公告、会议纪要等日常行政文书的拟写与发布； 4、持续跟踪武汉市、鄂州市等地人社单位发布的各项补贴政策（如稳岗返还、就业补贴、技能提升补贴、企业引才补贴等），结合公司实际运营情况，准确分析政策适用范围、申报条件及操作流程； 5、完成领导交办的其他临时性工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理类相关专业优先考虑； 2、具备1-3年人力资源岗位工作经验，熟悉招聘与培训模块操作； 3、能力要求：掌握劳动法、劳动合同法等相关法规，能独立撰写行政公文，精通PPT制作，有实际招聘与培训执行经验； 4、有生物行业工作背景者优先录用；

岗位内容： 1. 负责招聘信息发布与撰写，完成简历筛选及初试安排 2. 策划并执行校园招聘、宣讲会等招聘活动，落实后续跟进工作 3. 收集、汇总并分析岗位用人需求及市场薪酬数据 4. 配合上级开展年度人力资源规划相关支持工作 任职要求： 1. 高中及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力、人际协调能力及数据分析技能 3. 熟练操作各类招聘工具和系统，掌握招聘流程及相关法规 4. 具备较强的组织协调性与时间管控能力

我们正在招聘一名专业的装修项目经理，全面负责装修项目的管理与协调工作。 工作内容： 1. 统筹项目的整体规划、成本预算及工期进度的把控； 2. 与设计及施工团队密切配合，确保施工按图纸执行并如期交付； 3. 负责项目执行过程中的各项协调工作，妥善应对变更事项及突发情况； 4. 直接对接客户，保障项目成果符合客户预期与需求。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，建筑学、室内设计等相关专业者优先考虑； 2. 具备3年以上装修项目管理相关工作经验； 3. 熟知装饰施工流程及质量验收规范； 4. 具有良好的沟通能力与团队协作意识； 5. 具备出色的项目统筹能力和风险管控能力。

岗位职责： 1、依据项目合同内容，拆解实施流程，组织安排项目中的IVF或繁殖实验工作； 2、定期通过线上方式向客户进行项目进展汇报，并负责客户需求动物的整理与发货； 3、负责所跟进项目的后续服务及问题处理。 任职要求： 1、接受应届毕业生，本科及以上学历，生物、药学、动物学等相关专业； 2、在校期间参与过实验鼠相关基础动物实验，具备良好的办公软件操作能力； 3、性格开朗，具备较强的沟通表达能力。

1、根据设计图纸及相关技术资料，运用三维建模软件完成电厂土建、结构、设备、管道、桥架等专业的三维模型构建； 2、承担工程文档编制、施工图绘制及设计相关领域的项目执行工作； 3、参与数字化交付业务的沟通协调、需求分析与反馈、项目落地实施； 4、在项目实施期间负责需求资料的收集、归档、上传及关联管理，并提供必要的技术支持； 5、参与产品软件的部署与功能验证，为客户提供建设性咨询和技术指导； 6、协同项目经理推进项目现场实施，确保项目顺利交付。 【职位要求】 1、土木工程、机电工程、机械工程、热动工程、计算机科学与技术、网络工程等相关专业背景； 2、具备良好的职业操守，责任心强，拥有较强的沟通能力与团队协作意识； 3、熟悉项目实施流程，能适应长期驻场出差，具备较强的工作抗压能力。

招募人力资源专员/助理 工作轻松，时间自由，可兼职 上班时间：每天2小时8：30-10：30，双休 可兼顾家庭与事业，空闲时间自主安排 有金融行业工作经验者 待遇从优 岗位要求: 1.年龄28～50岁 2.有一定的抗压能力 3.有一定的沟通能力 岗位职责：（所有活动公司会负责组织对接） 1. 为客户提供专业化的健康与财富一体化规划方案，并提供持续的管理服务； 2.组织客户参访泰康旗下实体产业，包括养老社区、医学中心、京山农场等实景体验； 3.与时俱进 专业执业 持续学习金融、法律、税务、健康管理等相关领域内容； 4.承担客户关系维护职责，响应客户咨询需求； 5.积极开发新客户，扩大养老服务覆盖范围。 6.也可以走组发路线，晋升主管、经理。

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，配合部门完成人员引进 2. 遵守公司规章制度，服从工作安排 3. 积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 4. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，踏实肯干 3. 具备良好的沟通意识和团队协作精神 4. 适应力强，能较快融入新环境并承担多样化任务 招聘费6k-10k 上班时间下午2点-10点，可以灵活调休

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制施工组织设计、专项施工方案并组织实施 3. 协调甲方、监理、分包单位等各方关系，解决现场技术与管理问题 4.组织隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收工作 5.配合完成项目资料整理、归档及建造师注册相关手续 任职要求： 1.持有国家二级建造师执业资格证书（建筑工程专业优先） 2. 熟悉建筑施工规范、标准及行业法律法规 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 能适应施工现场工作环境，责任心强、执行力高 5.无在建工程限制，可配合完成注册变更手续

岗位说明： 1、负责项目实施前的统筹规划，预先梳理实施过程中的重点、难点、关键环节及核心节点，编制专项报告与管理工作台账； 2、承担项目全过程管理职责，把控安全、质量、进度与成本控制等关键要素； 3、组织协调项目涉及的相关单位（包括勘察设计、监理、造价、招标代理、报批报建等），保障各方高效协作； 4、负责项目技术管理事务，整合技术资料，推进项目信息系统的建设与维护； 5、配合开展合同管理工作，审核工程变更签证文件，及时与业主及相关方沟通协调，监督变更执行，确保施工质量达标； 6、参与工程各阶段工作，涵盖设计、施工至验收环节，提出合理化建议，确保工程质量满足规范要求，并完成移交手续； 7、负责项目管理全过程档案的收集、整理与归档，形成完整的资料汇编并完成移交； 8、组织项目团队落实日常任务，应对突发问题并制定改进措施； 9、协助业主或项目总监对接政府职能部门及施工单位，组织召开项目例会、安全周例会等会议并做好会务管理； 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 具备技能： 1、具有5年以上工程领域工作经验，完整参与过至少2个中型及以上项目的前期策划或竣工验收工作，并具备1个以上全过程项目管理经验； 2、能够服从公司统一管理，接受工作调配及长期驻场安排； 3、品行端正，自律性强，责任心强，工作态度认真细致，作风严谨； 4、具备良好的逻辑分析能力，能独立判断和处理问题，沟通协调能力强，富有团队协作精神，具备持续学习的意识与能力； 5、持有中级职称、注册一级建造师或注册监理工程师等执业资格证书者优先； 6、熟练操作办公软件及CAD等相关技术工具； 7、有头部房地产企业或工程总承包单位项目管理实践经验者优先考虑。 任职要求： 本科及以上学历，建筑市政、信息化等相关专业背景。