岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制施工组织设计、专项施工方案并组织实施 3. 协调甲方、监理、分包单位等各方关系，解决现场技术与管理问题 4.组织隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收工作 5.配合完成项目资料整理、归档及建造师注册相关手续 任职要求： 1.持有国家二级建造师执业资格证书（建筑工程专业优先） 2. 熟悉建筑施工规范、标准及行业法律法规 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 能适应施工现场工作环境，责任心强、执行力高 5.无在建工程限制，可配合完成注册变更手续

【岗位职责】 1. 管理和领导维修团队，确保设备的正常运行和维护。 2. 参与现场值班。 3. 协调与其他部门的合作以及对设备故障的解决方案。 4. 管理设备文档、数据以及工具。 5. 监测和控制资产和库存，确保维修流程的顺畅。 【岗位要求】 1. 本科或以上学历，机械、电气或相关专业优先考虑。 2. 要求电力/机电相关专业的高级职称或高级工程师资格证书，有高压电工作业证。 3. 能够有效管理和领导团队，并有出色的沟通协调能力。 4. 精通维修所需的技能和知识，例如机械、电气、控制系统等。 5. 积极主动，能够在高压下工作，具备处理复杂问题的能力。

项目助理（动物房） 一、岗位简介 隶属于项目中心，派驻动物房，承担实验小鼠的日常饲养、繁育及品系全流程管理工作，严格执行SOP操作规范，落实动物信息登记、转运协调及客户协作任务，确保繁育项目合规高效运行；绩效优异者有机会晋升为项目经理。 二、工作职责 1. 小鼠饲养与繁育：依据标准流程完成喂食、换水、垫料更新，执行配种、分笼、合笼等繁育相关操作 2. 巡查与台账维护：每日检查小鼠健康状况，发现异常及时反馈，动态更新笼位分布与品系信息，确保数据真实准确 3. 动物转运支持：参与小鼠消毒、包装、转笼、出入室及发货流程，遵守动物流转各项管理要求 4. 客户协作配合：协助项目经理开展检栓、动物影像采集、信息确认等工作，及时传递现场动物状态 完成领导交办的其他临时性任务 三、任职要求 1. 学历：本科及以上（二本起点），生物类相关专业背景 2. 优先条件：有实验动物饲养或繁育实际操作经验者优先 3. 基本要求：能接受与实验小鼠接触并进行常规操作 4. 能力要求：具备基础数据记录与整理能力，学习适应能力强，可快速掌握动物房作业流程 5. 综合素养：工作细致认真，执行力高，吃苦耐劳，适应动物房工作环境，具有良好的团队合作意识 四、工作环境 工作场所为动物房，属常规室内作业，无重大安全风险，须严格遵循动物房在消毒、进出、操作等方面的管理制度

职位详情 一、工作经验：​ 1、具备3年及以上化工厂、钢厂、电厂、水泥厂等重工业领域设备维修、维护或维保项目管理经验；​ 2、有独立负责过工业设备维保项目的经验者优先；​ 3、熟悉至少两类工业设备（如化工设备+电厂设备、钢厂设备+水泥设备）的结构原理、维保流程及行业标准者优先。​ 4、大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、过程装备与控制工程等相关专业优先；条件优秀者（如具备丰富大型工业项目经验） 5、有机电二级建造师证件者优先。 二、专业能力：​ 1、掌握项目管理知识体系，具备项目计划制定、进度管控、成本核算、风险评估与应对的能力；​ 2、具备扎实的工业设备技术基础，能够看懂设备图纸、技术参数，可独立对接技术团队与客户，解决常见技术问题；​ 3、熟悉工业安全规范（如动火作业、高处作业、有限空间作业安全要求）及质量验收标准，有安全管理或质量管理相关经验者优先。​ 三、综合素质：​ 1、具备优秀的沟通协调能力，能够高效对接客户、团队及外部合作方，处理复杂问题与冲突；​ 2、具备较强的责任心、抗压能力与执行力，能够适应项目现场派驻（如短期出差、驻场管理）；​ 3、具备良好的团队管理能力，能够激励团队。 其他要求：年龄[28-45]岁之间（条件优秀者可放宽），身体健康，能适应工业项目现场工作环境。

项目经理，要求出现场，有现经工作经验以及管理能力。鄂州以及周边地区居住

1. 统筹数据中心基础设施的综合运维工作，确保数据中心安全稳定运行； 2. 负责运维团队的日常运作管理，包括排班调度、任务分配及绩效考核等； 3. 牵头编制、优化本部门相关管理制度、标准操作流程SOP、维护作业指导书MOP及应急响应预案； 4. 组织制定并落实数据中心基础设施的维护保养计划，推进计划执行、过程管控与持续优化； 5. 审核并上报各类变更申请和事件报告，组织具体实施，统筹应急处置工作的指挥与协调； 6. 组织开展数据中心基础设施运维相关的培训、实操训练及应急演练； 7. 承担数据中心基础设施资源使用统计与容量预警管理，完成月度水电气消耗统计、PUE数据核算与分析工作。 任职资格： (1) 具备5年及以上数据中心运维管理工作经历； (2) 掌握数据中心供配电系统、空调暖通系统、弱电系统等相关专业技术知识，熟悉系统运行维护流程，持有有效的《中华人民共和国特种作业操作证》中低压电工作业/高压电工作业/制冷与空调设备运行操作项目之一或多项； (3) 熟悉数据中心基础设施运维实际操作，具备对系统调整、维修、故障处理及改造方案进行安全评估与审核的能力； (4) 了解数据中心基础设施运维管理体系构建，能依据体系要求独立完成或指导相关工作的开展； (5) 具备较强的公文撰写能力； (6) 熟知行业相关标准规范及管理制度。

【岗位职责】 1. 管理和领导维修团队，确保设备的正常运行和维护。 2. 参与现场值班。 3. 协调与其他部门的合作以及对设备故障的解决方案。 4. 管理设备文档、数据以及工具。 5. 监测和控制资产和库存，确保维修流程的顺畅。 【岗位要求】 1. 本科或以上学历，机械、电气或相关专业优先考虑。 2. 要求电力/机电相关专业的高级职称或具备高级工程师资格证书，有高压电工作业证。 3. 能够有效管理和领导团队，并有出色的沟通协调能力。 4. 精通维修所需的技能和知识，例如机械、电气、控制系统等。 5. 积极主动，能够在高压下工作，具备处理复杂问题的能力。 6. 年龄55岁以下。

1. 能合理安排公司的家装工地施工管理工作。 2. 能有序的合理安排工地工期。 3. 从事家装行业管理5年以上。

【岗位职责】 1. 主导建筑施工项目的全面管理，确保工程质量与进度； 2. 协调项目团队，解决施工过程中的技术和管理问题； 3. 与客户保持沟通，确保项目需求得到满足并及时处理项目相关事宜。 【岗位要求】 1. 具备出色的项目管理能力和团队协作精神； 2. 能够有效处理项目中的各种挑战，确保顺利进行； 3. 对建筑施工行业有深入理解，能够适应快节奏的工作环境。 4. 有相关证书者优先。

葛店万吨对面招聘2名木工，工作内容简单，主要负责小石膏板开口，石膏板重量不超过二两，但切割需精确。薪资为22元一小时，不包吃。另招聘辅助岗2名，薪资为18元一小时，不包吃，负责协助木工扶住小石膏板。工作时间为8点到6点30分左右，年龄要求20至50岁。有意者可报名。

葛店万吨对面招聘2名木工，工作内容简单，主要负责小石膏板开口，石膏板重量不超过二两，但切割需要精确。薪资为22元一小时，不包吃。另招聘2名辅助岗人员，薪资为18元一小时，不包吃，负责协助木工扶住小石膏板。工作时间为8点到6点30分左右，年龄要求20至50岁。有意者可报名。

急招电缆接线工

鄂城区文塘路招聘本地做二构的师傅。

人员要求： 1、18-45岁，会骑电瓶车、会看导航、会使用智能手机； 2、骑手每天送单不能低于20单，正常工作薪资7K（均单价7块钱+各种补贴）； 作息时间： 分早、中、晚班，主要按站长排班为准，请假需提前一天报备站长。月休四天 薪资待遇： 1、按不同商圈区域划分，设立不同站点的派单计件单价和超出单价、设立的全勤奖、奖金和保底派单工资等，多劳多得； 2、早班补贴1-2元，夜宵补贴1-2元，距离补贴1-5元（正常配送3公里内，不超过5公里）； 3、具体待遇视各站点情况而定。

高速工路路基和下部结构

1、项目负责人， 2、水利一造高级工程师。 3、工资待遇8千每月，增加一个项目提成15%。 联系人：

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

房建，十万平方，工期至少两年，一级建造师做项目经理

总包招带二级建造师证的项目经理，

一、岗位简介 隶属项目中心，常驻动物房，承担实验小鼠的日常饲养与品系全周期管理任务，严格执行标准操作规程（SOP），落实动物信息登记、转运协调及客户协作事项，确保繁育项目规范有序运行；工作表现优异者有机会晋升为项目经理。 二、工作职责 1. 小鼠饲养与繁育：依据SOP执行喂食、换水、垫料更新，开展配种、分笼、合笼等繁殖相关操作 2. 巡查与台账维护：每日检查小鼠健康状况，发现异常及时反馈，动态更新笼位分布及品系信息，确保记录准确无误 3. 动物转运支持：参与小鼠消毒、包装、转笼、进出房间及发货流程，遵守动物流转各项管理要求 4. 客户协作配合：协助项目经理完成检栓、拍摄动物照片、信息确认等工作，及时传递现场动物状态 完成上级交办的其他临时性任务 三、任职要求 1. 学历：全日制二本及以上学历，生物类相关专业 2. 优先条件：有实验动物饲养或繁育实际操作经验者优先 3. 基本要求：能接受与实验小鼠接触并进行常规操作 4. 能力要求：具备基础数据记录与整理能力，学习适应能力强，可快速掌握动物房各项操作流程 5. 综合素养：细致认真、执行力高、吃苦耐劳，适应动物房工作环境，具有良好的团队合作意识 四、工作环境 工作场所为动物房，属常规室内作业，无重大安全风险，须严格遵循动物房的消毒、出入及操作管理制度

工作内容：负责招聘，面试，办理入职离职,协助各部门进行人员补充工作。 职位要求：男女不限，善于沟通，会简单电脑操作即可。 工作时间:13:00-19:00 双休 面试合格当天可安排宿舍

岗位职责： 1、负责人员的招聘与调配工作 2、报表的收集、汇总及归档，确保工作有效执行与跟进 3、办理员工入职、离职及相关劳动合同手续 4、完成上级主管交办的其他工作任务 任职资格： 1、具备1年以上人事招聘相关工作经验，人力资源、行政管理类专业者优先 2、掌握办公室行政管理流程，具备基础商务文书撰写能力，语言表达和沟通能力良好 3、了解公文写作规范，能熟练操作OFFICE等办公应用软件 4、工作细致严谨、具有较强的责任心，品行端正

诚聘线上招聘专员 居家办公无需坐班，HRBP时间自由灵活，轻松平衡生活与收入。 主要负责线上发布招聘岗位、筛选简历、对接求职者、邀约面试等人事基础工作。公司优质岗位资源充足，客源稳定易邀约，HRBP工作简单易上手，团队氛围轻松，无业绩压力。HRBP 薪资待遇底薪3000元+2元/人面试提成+100元/人入职提成，多劳多得上不封顶，新手也易出单。HRBP全程免费培训指导，有无经验均可加入！HRBP 薪资范围 3000-4000*12 学历不限 经验不限

岗位职责： 1.负责公司各岗位人才招聘全流程工作，包括需求分析、职位发布、简历筛选、面试安排与结果反馈 2. 拓展并维护招聘渠道（如线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量 3.协同业务部门梳理岗位画像，优化JD撰写与人岗匹配度 4. 参与雇主品牌建设，策划并执行招聘推广活动，提升企业吸引力 5.定期输出招聘数据报表，分析招聘效能并提出优化建议 任职要求： 1. 熟悉主流招聘流程与工具，具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力及服务意识，责任心强、执行力佳 3.逻辑清晰，擅长数据分析与多任务并行处理 4.有HR相关专业背景或招聘领域实操经验者优先 5.学习能力强，认同公司文化，具备团队协作精神

接受无经验可培训

（请房建，消防，水电，暖通等专业勿扰，不在招聘范围内） 本工程公司招聘要求：有电厂，化工厂，石油化工专业的设备组装，定位，工艺管道（压力管道）施工的管理经验 ，曾任职过项目经理或项目管理负责人（具备机电一级或二级建造师） 1. 有良好的沟通和组织能力，负责项目的施工管理，技术指导，劳动力分配，确保工程按计划、质量和安全标准推进； 2. 协调各施工人员及外部资源，优化资源配置，提高工作效率； 3. 监督施工过程，及时发现并解决现场问题。 4.办理工程项目的施工计量，结算，验收 任职要求：能适应项目长期驻外出差； 工作地址：山东、江苏、广西、广东等地

招募人事小伙伴，工作轻松，时间自由，可兼职 上班时间：每天2小时8：30-10：30，双休 可兼顾家庭与事业，空闲时间自主安排 岗位职责： 1.负责招聘对接、简历筛查、面试邀约与接待沟通 2.办理新人入职资料，入职衔接跟进与暖心关怀 3.维护日常招聘渠道，整理基础人事数据和台账报表 4. 协助策划团队暖心活动，营造轻松融洽的办公氛围 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守，具备保密意识和团队协作精神

岗位职责： 1、依据当月各业务部门用人需求，执行招聘信息的发布与维护，开展简历筛选、面试邀约、组织面试流程、记录面试结果，推进offer沟通及发放，并落实背景核查工作； 2、统筹公司内部培训活动的组织实施，包括培训签到管理、资料筹备等，配合上级完成企业培训学院相关事务支持； 3、承担通知、公告、会议纪要等日常行政文书的拟写与发布； 4、持续跟踪武汉市、鄂州市等地人社单位发布的各项补贴政策（如稳岗返还、就业补贴、技能提升补贴、企业引才补贴等），结合公司实际运营情况，准确分析政策适用范围、申报条件及操作流程； 5、完成领导交办的其他临时性工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理类相关专业优先考虑； 2、具备1-3年人力资源岗位工作经验，熟悉招聘与培训模块操作； 3、能力要求：掌握劳动法、劳动合同法等相关法规，能独立撰写行政公文，精通PPT制作，有实际招聘与培训执行经验； 4、有生物行业工作背景者优先录用；

1、具备良好的沟通能力，工作态度积极主动，性格乐观向上 2、负责职位发布、简历筛选、面试协调，并提供全面的评估建议 3、组织实施拟录用人员的背景核查，协商薪酬福利，发放录用通知，定期汇总分析招聘成效 4、综合表现突出者可适当放宽要求并优先考虑 5、花生好车拥有全国近百家直营门店，平台实力强，培训体系健全，支持员工职业成长

岗位职责： 1、负责人员的招聘与岗位配置工作 2、各类报表的收集汇总及归档整理，助力工作执行与推进 3、办理员工入离职手续及劳动合同签署等相关事宜 4、完成部门主管交办的其他工作任务 任职资格： 1、具备1年以上人事招聘相关工作经验，人力资源、行政管理等专业背景者优先 2、掌握办公室行政管理相关知识及业务流程，具有基础商务文书撰写能力，书面与口头沟通表达能力强 3、了解公文写作规范，能熟练操作OFFICE等常用办公软件 4、工作细致严谨、责任感强、品行端正