岗位职责： 1.负责公司各类文件的分类、归档与日常管理，保障资料齐全及信息安全； 2.协助开展日常行政工作，如会议协调、客户接待及办公用品的采购与发放； 3.跟踪项目执行进展，整理会议记录，并督促相关任务的落实与反馈； 4.配合人力资源基础事务，包括员工档案更新、考勤数据汇总等工作； 5.需具备网站日常运营与维护的相关知识。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备良好的文档编辑与处理能力； 2.具备较强的沟通能力，能够与各部门人员顺畅协作； 3.工作态度严谨细致，责任心强，执行力高； 4.具有较强的学习与适应能力，能较快熟悉工作流程并融入团队。 上午8:30-12:00 下午2:00-5:30 工作时间：六休一 试用期三个月2600，转正3000加提成。

整理打印的资料，核算价格，工作难度低，熟悉电脑的小白也可以胜任

熟悉办公室、 WPS软件操作，熟悉快运系统、 APP运作。

职责： 1. 协助完成抖音平台日常数据整理及基础运营事务，如产品资料上传、客户信息归档等 2. 配合运营收集优质短视频内容，并参与视频脚本的分析与拆解工作 要求： 1. 专科及以上学历在读，市场营销、新媒体、编导等相关专业优先，能持续实习3个月以上； 2. 具备基本的Office软件使用技能，工作细致、态度端正、责任心强，能够胜任数据处理类任务； 3. 本岗位支持向抖音电商运营、内容编导方向发展，提供互联网运营系统的培训与实践机会； 4. 仅面向26届毕业生开放 加入公司您可以拥有 1、可出具实习证明或协助完成三方协议盖章 2、提供新人成长计划，配备专人带教并发放实习津贴 3、提供专业课程学习资源及岗位相关技能培训

（1）学习并掌握水电解制氢设备的工作原理、工艺流程及控制系统，确保设备的规范操作与日常维护； （2）担任内操岗/主控岗，根据生产要求协同班长完成主控监盘数据监控，开展外部设备巡检及现场设备操作，保障生产安全稳定运行； （3）负责设备日常巡查、维护保养以及现场清洁整理等基础工作； （4）严格执行公司及国家相关规章制度与安全操作规程，积极参与各类培训，持续提升安全意识与操作技能； （5）参与生产过程中的质量分析与持续优化工作，对设备异常情况及时上报，并采取有效措施进行处理。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 2. 具备基本沟通能力与服务意识，形象 4. 能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责： 1．负责公司文件与资料的归类整理及日常维护； 2．配合团队开展日常事务管理，包含会议协调与文档存档等工作； 3．与内部团队及相关部门保持良好对接，保障信息传递及时准确； 任职要求： 1．具备良好的沟通技巧和协作意识； 2．熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3．工作态度严谨细致，有较强的责任感和落实能力； 4．具备合理规划时间的能力，确保任务高效完成；

1、90后，全日制本科及以上学历，毕业院校为一本类高校，高考成绩不低于550分 2、不限行业背景，需具备2年以上与应聘岗位相关的工作经历 3、招聘岗位方向：销售业务、售后支持、财务核算、人力资源管理、网络拓展、市场运营

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武汉文案专员招聘！开一单即享7400，月入过万是常态，诚邀2年以上写作经验、热爱文字创作的你加入 一、工作岗位：文案专员 二、岗位职责： 1、每天独立完成原创营销类文章撰写； 2、通过优质内容引导客户主动联系咨询； 3、专注纯文案转化路径，无需外拓，安心写作即可！ 三、员工薪酬 试用期——无责任底薪4200+300绩效+每成交一位客户提成1500 转正后——无责任底薪5000+400绩效+每成交一位客户提成1500 试用期三个月！提成可观，入职首月收入破万并非遥不可及！ 四、岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、广告、新闻、中文等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上文案写作经验，尤其擅长营销文案及引流转化类内容； 3、具备销售逻辑思维，能撰写激发客户咨询欲望的“引流型文案”； 4、掌握行业热门文章写作模式（如痛点式标题、故事化植入广告等）； 5、岗位设有业绩指标，需具备一定的抗压能力； 6、对文字有热情，日常喜爱阅读与写作。 五、为什么选择我们： 1、高底薪搭配无上限提成，签单越多收入越高，轻松突破月薪万元； 2、入职即享系统化培训，定期组织爆款案例分析与写作技能提升课程； 3、拒绝无效加班，工作高效推进，到点准时下班； 4、晋升机制公开透明，能力突出者可晋升管理岗位； 5、奖金制度完善，付出必有回报，收入增长看得见； 6、倡导阅读文化，团队互助成长，办公氛围轻松自由； 六、工作时间 上班时间：9:00——18:30 午休时段：12:00——13:30 周末双休！！！法定节假日统一安排休假！

货车司机，15 工作地址:湖北鄂州 只干白班 能干大半年 8.2-8.6米的车

人员要求： 1、18-45岁，会骑电瓶车、会看导航、会使用智能手机； 2、骑手每天送单不能低于20单，正常工作薪资7K（均单价7块钱+各种补贴）； 作息时间： 分早、中、晚班，主要按站长排班为准，请假需提前一天报备站长。月休四天 薪资待遇： 1、按不同商圈区域划分，设立不同站点的派单计件单价和超出单价、设立的全勤奖、奖金和保底派单工资等，多劳多得； 2、早班补贴1-2元，夜宵补贴1-2元，距离补贴1-5元（正常配送3公里内，不超过5公里）； 3、具体待遇视各站点情况而定。

一、岗位要求: 1、持有C1以上驾驶证3年。 2、驾驶证在2年内没有一次性扣12分，无案底，无酒驾醉驾等。 3、年龄21-60周岁男女不限。 二、工作时间: 1、每天工作8到9小时，时间自由安排，轻松 赚钱，车子24小时都属于自己保管。 2、公司提供车辆，车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。 三、工资待遇及优势: 1、综合收入8千-1万，多劳多得，上不封顶; 2、出行内部直营平台直招; 3、单量优先派送，无须抢单; 4、车管、司管一对一贴心服务指导; 带着平安上路，载着幸福回家!

品聚仓储，工作轻松，车间氛围好，近期持续招聘！ 0费用入职，不体检+普通工衣+管理轻松，工作简单好上手 【招聘要求】18-40岁，缝纫可到45岁。有效身份证原件。夫妻情侣不接收 【薪资待遇】4500-6000元/月（7：00-18：30），月休4天，每个月15号发放上个月整月薪资。（需要能接受加班，忙的时候接受夜班，夜班补助30/天） 优势：可选岗位，简单上手快，前期有人教。 【招聘岗位】 印花员 出库质检员 缝纫 拣货员 成品发货 销退质检 【食宿】免费包两餐，免费提供住宿6人间，独立卫生间、阳台、热水器，空调等设施完善，只需平摊水电费。

长白班-葛店南站旁电子厂 短期工一个月，人走账清 优势：坐岗居多，长白班、静电服，恒温车间 年龄要求：18-45岁，男女不限 工作内容：SMT的测试、包装、打螺丝等 上班时间：8:00-20:00 薪资福利：综合工资5200-5500元/月 食宿：不包吃住，招附近的人，公司有微波炉可带饭，园区食堂10元/餐，入职不用体检

办公室招聘文员 岗位职责: 1.负责网络招聘工作的执行与管理 2.通过各种在线渠道发布招聘信息 3.筛选简历，协助组织面试 待遇:包吃两餐 底薪2300到3300＋项目高额提成＋包吃2餐阿姨做饭＋各种下午茶生日会福利＋节假日正常放＋豪华年终奖 月综合6500-10300不封顶 上班时间：10:00-20:00。含休息时间。周六休息。但业绩达标有早下班＆带薪双休福利！ 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与候选人进 行互动 2.对网络招聘流程有一定的了解，能够适应快节 奏的工作环境 3.积极主动，愿意学习新知识，不断提升自己的 工作效率 4.年龄17-30周岁男女不限 【岗位福利】 1.每周下午茶文化，每月员工聚餐或旅游团建，各类奖金！ 2.有无工作经验皆可，前期有免费培训有老人带

无责任底薪3000固定薪资，业绩的百分之40给提成，平均月薪资8000-10000以上不封顶，要求有相关电销经验，或者有从事过招聘骑手的工作经验，主要工作内容就是帮企业直招骑手。公司提供客资，你负责微信聊天介绍薪资待遇或电话沟通邀约客资入职即可

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岗位职责： 1.配合部门完成基础工作，保证信息准确及时 2.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 工作细致耐心，责任心强 3.适应柘城本地工作环境

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湖北鄂州需要寻找两名两小时工作机会的工作人员，是否有空闲时间考虑这一工作机会？

招聘员工 两班倒 包两餐 要求身体健康 认真负责 工资待遇：白班 200 夜班 225 工作时间：8点20——8点20 8：20——8：20 联系电话： 程

吃苦耐劳服从安排

急招9号葛店南站附近暖场嘉宾200人集合地址：葛店南站附近「工作要求」①工作时间:12:45-15:15②薪资待遇：35/元人补贴+50电子购物券③工作内容：男女不限，需穿着休闲服装，不穿拖鞋之类，衣着整齐，室内外都有；主要负责逛商场，知名肖像艺术家现场绘画，配合注册会员、扫码评价、逛街、拍照发小红书//其中一个社交平台，现场不乱跑，服从安排（18-32岁）ps:报名需发生活照确认年龄。

瑞视光电【长白班】 ✅招聘人数：20人 ✅生产内容：工控类RTP产品，全手工活、简单易上手 ✅薪资待遇：19元/小时（含餐补），综合月薪约5500元 ✅招聘要求：18–40 岁 ✅岗位优势：纯坐岗、长白班、包住宿 ✅工作环境：车间轻松，上手快，适合长期稳定做 电话☎

岗位职责： 1、负责每月内部员工及外协人员考勤数据汇总，监督考勤制度执行并推动落实。 2、核算全体人员月度薪酬，记录薪资调整情况，并做好相关沟通工作。 3、结合公司业务发展阶段制定招聘计划，组织实施招聘，筛选匹配岗位需求的合适人才； 4、管理员工劳动关系全流程，包括入职、转正、档案管理、信息维护、离职手续办理等。 5、围绕选、用、育、留开展人力资源相关工作，独立完成离职面谈、入职定薪等初步决策事项，并向总经理汇报沟通。 6、处理日常行政事务，如宿舍安排、电费数据统计、食堂协作管理、用餐人数统计，办公用品及耗材采购等。 7、协助开展采购工作，负责采购订单的信息录入。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限，持有人力资源管理师证书者优先考虑。 2、具备3年以上人事行政综合岗位工作经验； 3、工作稳定性强，细致认真，富有责任感。 上班时间：单休，8:00—17:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假 福利：提供免费中餐和晚餐，为女性员工提供住宿床位