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装修装饰项目主管
7000-8000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专
我们正在招聘一名专业的装修项目经理,全面负责装修项目的管理与协调工作。 工作内容: 1. 统筹项目的整体规划、成本预算及工期进度的把控; 2. 与设计及施工团队密切配合,确保施工按图纸执行并如期交付; 3. 负责项目执行过程中的各项协调工作,妥善应对变更事项及突发情况; 4. 直接对接客户,保障项目成果符合客户预期与需求。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,建筑学、室内设计等相关专业者优先考虑; 2. 具备3年以上装修项目管理相关工作经验; 3. 熟知装饰施工流程及质量验收规范; 4. 具有良好的沟通能力与团队协作意识; 5. 具备出色的项目统筹能力和风险管控能力。
厂长
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责: 1. 统筹管理厂区整体运营,保障生产流程高效运转及产品质量符合标准。 2. 组织制定并落实厂区发展战略,助力企业实现可持续稳定增长。 3. 跟进生产各环节运行情况,快速识别并处理异常问题,不断优化生产工艺流程。 任职要求: 1. 拥有优秀的领导才能和团队管理背景,能有效带领团队完成既定目标。 2. 熟悉生产作业流程,具备及时应对和解决现场突发问题的能力。 3. 具备高度的责任意识与进取精神,能承受较强的工作压力与挑战。 4. 具备较强的沟通与协调能力,可与公司内外相关部门保持顺畅协作。
产品经理
1.5-2.2万元/月
产品经理5-10年本科SAASSQL
岗位职责: 1. 产品规划:主导产品战略规划,制定版本迭代路线图。 2. 产品管理:统筹需求收集、分析评估、项目推进及产品上线等全周期管理工作,确保产品按计划高质量交付,并实现商业化目标。 3. 数据驱动增长:构建产品数据监测体系,设定关键业务指标,基于用户行为数据分析识别产品机会点,验证功能成效,支撑产品优化与迭代决策。 4. 市场洞察:跟踪行业变化与前沿技术演进,激发产品创新思路,探索云计算在工程建设领域的落地场景,为产品长期发展提供方向性建议。 任职要求: 1. 本科及以上学历,5年以上SaaS类产品规划或产品管理经验,具备从0到1完整产品生命周期成功落地的实践经验。了解订阅制商业模式,掌握云产品基本架构知识,有协同办公类平台经验者优先考虑。 2. 具备出色的数据敏感度与分析能力,有独立搭建数据监控体系并基于数据推动核心产品决策的实际成果。熟练运用数据分析工具(如SQL、Tableau、神策、GrowingIO等),可自主完成数据查询、处理与可视化呈现。 3. 拥有跨平台(至少涵盖Web端与移动端)产品设计与管理经验,对多端协同交互有深入理解与实际应用。具备扎实的用户研究、需求拆解与产品设计能力,能输出结构清晰的产品方案与原型设计。
产品经理3-5年本科C端产品
1.经验要求 : 3-5年产品经理工作经验,具备C端(用户交互优化)、B端(流程逻辑设计)及数据产品(效果评估、标签体系构建)复合背景者优先; 2.能力要求 : 掌握产品全生命周期管理,具备需求分析、方案输出及跨部门协同推进能力; 熟悉AI技术(如大模型、智能内容生成)在内容类平台的落地场景,有实际项目经验者优先考虑; 3.软性素质 : 具备良好的沟通表达能力,能高效捕捉业务诉求并推动共识形成; 责任心强,富有创新意识,能够适应高频迭代的工作环境。
招聘产品经理
1-1.1万元/月
产品经理经验不限学历不限
现场要帐,清帐
产品代理人
1.1-1.2万元/月
产品经理经验不限高中C端产品用户/功能产品社区产品直播/视频产品
高中以上学历,男女不限。有带过团队的经验
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验
硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验; 硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验; 硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验; 职位介绍 1. 推动各部门制定短期、中期及长期工作目标,并监督执行,确保目标达成。 2. 统筹规划各生产部门职能分工与岗位权责,推进QEH体系构建;主导公司制度体系建设并推动落地实施。 3. 实施有效管控措施,保障生产进度可控,提升作业效率,确保订单准时交付。 4. 监督各职能部门日常运营情况,定期组织召开专项会议,及时发现、分析问题并落实改进方案,保障产线稳定运行。 5. 优化生产数据流程管理,审核关键生产报表;强化固定成本控制,合理管控人力支出,贴近预算目标,持续提升生产效能。 6. 全面负责产品质量管控,确保产品符合标准要求。 7. 主管公司各项费用预算编制与支出审批工作。 8. 落实公司安全管理制度,杜绝各类安全事故发生。 9. 完善设备管理体系,保障生产设备安全、高效运行。 10. 构建各部门成本管控机制与考核制度,明确各岗位成本责任。 11. 代表公司对接内外部协作单位,签署相关商务协议,审批重要文件资料。 12. 制定并组织实施培训计划,识别培训需求,提升员工岗位胜任力。 13. 策划并开展团队建设活动,增强生产团队凝聚力与协作精神。 岗位要求: 硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验; 1. 大专及以上学历,具有数控机床行业同岗位全面生产管理经验者优先; 2. 专业方向包括工商管理、质量管理、工程管理、人力资源管理等相关领域; 3. 具备良好的沟通协调能力,灵活的业务应对能力,突出的分析判断力和扎实的生产管理功底,熟悉行业发展趋势与市场变化; 4. 接受过运营管理、决策方法、企业战略规划、成本管控等方面的系统培训; 5. 沟通表达能力强,具备独立分析和解决实际问题的能力。
产品经理3-5年大专休闲零食
岗位职责 1. 品类战略规划:主导公司原料在休闲食品领域的创新应用与整体品类布局,统筹品牌建设与产品推广,构建完整的休闲食品产品体系,结合企业生产优势打造具有竞争力的差异化产品线。 2. 市场趋势研判:深入分析休闲食品行业动态、消费行为变化、用户偏好及竞争对手策略,准确把握季度与年度流行趋势,识别热销品类、主流风味及爆款特征,形成可执行的产品开发建议。 3. 全链路产品操盘:独立推进新品从概念到上市的全流程工作,涵盖产品定位、口味设计、规格规划、价格制定、包装创意、上市节奏安排及渠道激励机制设定,协同研发、制造、销售等多方资源推动项目落地。 4. 产品全生命周期管理:负责新产品上市执行、市场铺货跟进与数据监控,同时主导现有产品优化升级,依据市场表现、销售反馈和消费者评价持续改进产品品质与体验。 5. 业绩增量核心负责:制定未来三个月产品发展计划,落实爆款打造策略,通过产品内容、定价结构与包装形象的迭代提升品类市场份额与竞争实力,对最终销售成果承担责任。 任职要求 1. 大专及以上学历,食品类相关专业优先考虑; 2. 具备3年以上大中型休闲食品企业产品经理工作经验,熟悉行业发展趋势、定价逻辑、包装设计及终端销售模式; 3. 拥有较强的市场洞察力、新品策划能力与爆款运作经验,能独立完成新品从0到1的落地过程,具备成功提升销量的实际案例者优先; 4. 具备良好的跨部门协作能力,执行力突出,结果导向,能够高效推动项目按期达成; 薪资:15k-20k / 月+年终奖/提成,免费食宿。
产品设计专员
5000-6000元/月
产品经理1-3年高中C端产品社区产品其他行业
乳制品及鲜奶饮品的研发与调配,负责饮品配方的标准化流程制定,开展食品安全监督与检查工作。 任职要求:具有一年以上饮品研发相关工作经验,掌握食品安全相关法律法规。 加分项:具备以下行业经验者优先——餐饮、食品/饮料/烟酒
厂长组长5-10年本科有生产管理经验日化品经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
‌岗位职责:‌ 一、生产运营统筹‌ 1.制定并执行月度/季度生产计划,确保产能匹配销售预测,达成‌交付准时率和‌产能利用率‌; 2.统筹灌装、包装、检验、仓储全流程,优化排产逻辑,降低换线损耗,提升‌单线人均产出‌; 3.主导‌5S现场管理‌,每日巡查车间环境、物料摆放、标识清晰度,确保通过内外部监管检查。 二、质量与合规管理‌ 1.全面落实《化妆品生产质量管理规范》及‌ISO质量、环境、职业健康安全管理各体系‌运行,主导年度内审与外审准备; 2.建立并维护‌原辅料供应商审核档案‌,每季度完成至少2家关键供应商现场评估; 3.监控生产过程关键控制点,如微生物检测、灌装精度、包装密封性,确保‌批次合格率‌; 4.对接药监及其他政府部门,完成产品抽检、生产许可延续、变更申报等法定事务。 三、团队建设与人员管理‌ 1.管理‌20人以上生产和配送团队‌(含班组长、操作工、质检员),制定岗位SOP、培训计划与绩效考核机制; 2.每月组织不少于1次生产例会,推动问题闭环(如设备故障、人员缺岗、物料延误); 3.培养后备班组长,建立‌人才梯队机制‌,达标年度内部晋升率。 四、设备与安全管控‌ 1.制定设备预防性维护计划,确保达成‌设备综合效率‌; 2.落实安全生产责任制,组织月度消防演练、危化品管理培训,实现‌年度零重大安全事故‌; 3.,确保员工合规操作(如工服、手套等)。 五、成本与效率优化‌ 1.分析能耗、包材损耗、返工率等数据,推动降本项目(如能耗率、包材成本率、原料成本率); 2.协同研发团队完成‌新产品试产,确保工艺可复制性、设备适配性、达标新产品产能爬坡周期。 ‌任职要求:‌ 一、学历与专业:本科及以上学历,化学、化工、材料、制药工程、食品科学等相关专业优先; 二、工作经验:‌5年以上日化/化妆品生产企业管理经验‌,其中‌3年以上生产厂长/生产经理岗位经验‌,有OEM/ODM合作项目经验者优先; 三、核心能力:精通日化产品(洗洁精、清洁剂、清洁粉)‌灌装、乳化、包装‌全流程工艺; 四、熟练掌握‌ISO质量管理体系‌,具备内审员资格者; ‌薪酬结构:‌ 一、‌底薪‌:8,000–15,000元/月(根据业务能力评估确定) 二、年度绩效资金(可达年薪20%); 三、‌福利‌:五险、‌季度团队活动‌、定期员工福利礼品、‌期权激励候选人资格‌
贴砖1-2个月1-2人
找一位做家装的贴砖师傅,工地在鄂州做点工,,要手艺过硬,半瓢水勿扰,有住处最好,要年轻师傅,工资面议。 5.有黄冈本地施工经验或熟悉当地项目流程者优先
鄂州 华容区
6月29日 23:05拨打电话
分拣3-5人日结
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鄂州
6月29日 22:51拨打电话
湖北鄂州还建房项目,招塔吊指挥一名,薪资待遇可直接和项目部负责人联系程经理
指挥工1-2人
鄂州还建房项目,招塔吊指挥一名,薪资待遇可直接和项目部负责人联系程经理
鄂州
6月29日 22:26拨打电话
招5个焊工学.徒480一天,包吃住不要证.
380-450元/天
工厂焊工工龄奖高温补贴包住夜班补贴保险20人以上日结
常.州厂要二.保.焊480一天包吃住,不要证,50岁以内都可以. 点击右下角【免费聊】联系我报名
湖北鄂州焊工6000-8000元/月五险
6000-8000元/月
焊工月结
焊工6000-8000元/月五险
鄂州
6月29日 22:13拨打电话
房建生产经理
8000-10000元/月
生产经理3-5年大专负责过2个从开工到竣工、房建项目
岗位职责: 1.负责房建项目的实施、监督和管理; 2.负责房建项目的施工计划编制和预算控制; 3.协调与其他部门的合作,确保按时按质完成; 4.参与房建工程的方案论证、技术交流; 任职要求: 1.大专及以上学历。具备一建或二建。至少完整负责过2个建筑面积70000平方米以上的房建项目(开工到竣工整体流程)生产经理经验; 3.熟练掌握CAD和广联达。 4.接受驻外。8000~10000元/月
监工
3000-10000元/月
生产经理3-5年学历不限
标头:招工地生产经理 要求:会cad的,会做工地资料的,做过地铁电力工程的优先 待遇面议 工作地点工资待遇面议
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
技术生产负责人
9000-10000元/月
生产负责人
抄平放线,编写施工方案,负责生产管理,负责施工现场的安全,进度,质量。与甲方监理沟通技术与签证事宜。熟练掌握施工技术内业资料。
生产经理。
1-1.1万元/月
生产经理3-5年大专
懂测量,知管理。有丰富现场管理工作经验。
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理质量管理
1、负责生产计划的制定与生产流程的监督,及时发现并解决生产过程中出现的问题; 2、参与企业生产运营、经营管理及技术改造等重要事项的讨论与决策; 3、定期召开工作会议,跟踪各项目进展,确保按时完成交付目标; 4、落实安全生产管理,维护现场秩序,保障设备与环境的规范运行; 5、组织开展员工技能提升培训,提高团队整体操作水平; 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力,能高效推动各项生产管理任务; 2、工作态度端正,责任心强,能适应一定的工作强度; 3、沟通能力良好,具有团队合作精神和一定的领导力; 4、能适应生产车间实际工作环境,具备较强的执行力; 5、具有持续改善意识,主动推进生产工艺与流程优化。 上班时间:8:00-20:00 薪资待遇:面议 福利待遇:包吃住、购买五险、过节福利、年终奖等。 公司直招:李l87O279O6O4
订单跟进专员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专
岗位职责: 1、负责客户订单的接收与处理,确保订单信息准确完整; 2、与客户保持顺畅沟通,跟进订单执行情况,及时汇报异常问题; 3、对接内部相关部门,协调资源保障订单按时完成交付; 4、整理并归类业务相关文档资料,做好客户档案管理工作; 5、响应客户咨询,提供高效专业的售前售后支持服务。 任职要求: 1、具备良好的语言表达能力及主动服务意识; 2、熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等; 3、具备较强的统筹协调能力与实际问题应对能力; 4、工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性工作压力; 5、有同行业订单跟踪或跟单工作经验者优先录用。
灭火器年检专员
5000-10000元/月
产品经理1-3年学历不限驾驶证
灭火器年检专员 • 薪资稳定:日结200-500元,月入5k-8k元,按时结算无拖欠 • 福利实在:公司提供免费住宿,拎包即可入住;每月休息4天,无需坐班办公 • 新人友好:经验丰富的师傅一对一指导,新手1-2天便可独立上手操作 • 优先录用:退伍军人优先安排上岗,具备销售经验者优先考虑 岗位职责 1. 负责为辖区内商户提供灭火器上门检测与年检服务 2. 对到期或不符合标准的灭火器进行更换,确保服务达标 3. 简单维护片区客户关系,及时汇报工作进展与反馈情况 任职要求 1. 全职岗位,需配备个人交通工具(车型不限),能胜任户外上门作业 2. 具备良好沟通能力,有无相关经验均可(入职即安排带教) 3. 退伍军人或拥有销售、客户服务类工作经验者,可获优先录取 工作与面试信息 • 工作时间:早8:30-下午5:30,时间可根据实际情况适度调整 • 面试时间:上午8:30至下午5:30之间 电话:***********
生产组长/拉长10年以上高中团队管理服装生产
岗位职责: 1、提前掌握当天的工作安排; 2、每日开工前组织班前会(考勤),通报前日生产进度、质量状况及当日任务分配与安全提示; 3、协同当班巡检人员对产品质量进行巡查监督; 4、监督生产工艺执行情况,确保流程规范; 6、指导员工提升实际操作技能; 7、巡查“6S”管理落实情况,重点关注现场作业安全; 8、在生产过程中积极协助员工完成各项生产任务; 9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品,并及时安排补救措施,督促员工按时完成; 10、认真核对每日生产报表,对未达成产量目标的情况需明确标注原因; 11、下班前确认工具是否齐备并按规定归位,检查员工是否完成现场清洁,确保符合离岗标准。 任职条件: 1、具备单件流或吊挂线生产组工作经验; 2、高中及以上学历者优先考虑; 3、具备一定的团队管理能力; 4、能够独立完成整件服装的车缝作业。
项目经理5-10年大专
岗位职责: 1.负责建筑工程项目的施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制施工组织设计、专项施工方案并组织实施 3. 协调甲方、监理、分包单位等各方关系,解决现场技术与管理问题 4.组织隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收工作 5.配合完成项目资料整理、归档及建造师注册相关手续 任职要求: 1.持有国家二级建造师执业资格证书(建筑工程专业优先) 2. 熟悉建筑施工规范、标准及行业法律法规 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高 5.无在建工程限制,可配合完成注册变更手续
生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
1、掌握数控机床的基础操作技能; 2、参与设备的日常巡检与维护工作,保障机床稳定运转,学习并协助开展故障诊断,配合维修团队完成问题处理; 3、依据工艺规范监控产品品质,确保满足客户质量标准,参与不合格品原因分析,协助提出改善方案,降低废品产生率; 4、开展生产流程分析,提升作业效率,控制人力成本,进行产能评估及报告编制,负责产线节拍平衡的设定与优化。 岗位要求: 1、大专及以上学历,质量管理工程、电子商务、工业工程、机械设计与制造、模具设计与制造、数控技术、自动化等相关专业优先考虑,应届生作为储备干部培养。 2、具备良好沟通能力,思维灵活,性格积极,富有团队合作意识。 3、拥有较强的执行力和持续学习意愿,能够在承担重要职责时发挥带头作用。 4、对生产管理工作有浓厚兴趣,并具备长期职业发展规划。 5、愿意遵守并积极参与公司的人才培养安排。 上班时间:08:00-20:00 福利待遇:公司提供免费工作餐,包吃住,缴纳五险; 员工福利:全勤奖、年终奖金、节日礼品等。 地址:葛店洛彤科技工业园 公司直招:l87O279O6O4李
其他生产营运人员经验不限大专精益生产
岗位职责: 1、协助推进精益生产相关的改进工作,参与现场6S管理及目视化建设; 2、参与标准作业流程的编制与优化,助力产线效率提升; 3、收集生产运营相关数据,配合完成工时测量与流程分析工作; 4、协助团队开展精益项目执行过程中的资料归集与进度跟踪; 任职要求: 1、27届大专及以上学历,工业工程、管理科学与工程类专业优先; 2、熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力,沟通协作良好,工作认真负责; 3、了解制造业现场管理或物流运作基本知识,具备较强的学习能力; 4、能适应仓储或生产现场工作环境,可长期稳定实习者优先;
钣金厂长
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验新能源经验机械加工制造经验钣金工艺经验
工作内容 1. 负责钣金车间的生产组织与实施,涵盖产品加工、装配及检验等环节; 2. 对生产过程中出现的异常情况及时识别并上报,保障生产质量与运行效率; 3. 负责厂区日常运营维护,确保生产设备稳定运转及作业安全规范执行。 任职要求 1. 身体健康,能适应现场工作环境及相关作业条件; 2. 工作踏实认真,具备较强的抗压能力与责任心; 3. 具备一定生产管理实践经历,了解钣金制造流程及相关工艺要求。
缝制生产组长/线长
8000-10000元/月
生产组长/拉长10年以上高中团队管理服装生产
岗位职责: 1、提前掌握当天的生产安排与任务目标; 2、每日开工前组织班前会议(进行考勤),通报前日生产进度、质量状况,并布置当日工作任务及安全提示; 3、协同当班巡检人员对生产过程中的产品质量进行巡查与管控; 4、监督生产工艺执行情况,确保操作规范落实到位; 6、指导员工提升生产操作技能,促进团队能力成长; 7、巡查“6S”管理落实情况,重点关注现场作业安全; 8、在生产过程中积极协助组员完成各项生产操作; 9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品,及时安排补救措施,督促员工按时完成; 10、仔细核对每日生产报表,对未达成产量计划的产品需明确标注原因; 11、下班前确认工具是否齐备并按规定归位,检查员工是否完成现场清洁,确保符合离岗标准。 任职条件: 1、具备单件流或吊挂线生产工作经验者优先; 2、高中及以上学历优先考虑; 3、具备一定的团队协调与管理能力; 4、能够独立完成整件服装的车缝作业。
厂长/主管3-5年本科
产品开发:主导PVC材料类产品的研发、改良与性能优化,结合市场需求设计产品配方及工艺流程,确保产品品质与功能满足既定标准。 技术支持:为生产环节提供技术保障,及时处理生产中出现的技术难题,助力提升产线效率与产品良率;配合销售端为客户提供专业技术解答与定制化方案,增强客户体验与认可度。 团队管理:统筹技术团队日常运作,制定工作规划与绩效目标,科学安排任务分工,推动团队成员能力成长与积极性提升,持续强化团队专业能力和执行效能。 项目管理:全面负责PVC材料相关项目的立项、执行与进度管控,保障项目在规定时间内高质量交付;整合各部门协作资源,确保项目高效推进与落地。 市场调研:跟踪PVC材料领域的技术演进与市场变化,系统搜集并研判竞争者动态,为公司产品研发策略与未来布局提供有力数据支持。
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