招船运调度, 薪资10000元以上/月, 有经验者优先! 联系黄经理

岗位职责： 1.计划制定：密切对接生产排程，编制物料需求计划，保障生产顺畅运行，合理规划到货节奏，建立高效的供应商沟通渠道； 2.供应商管理：实时跟进供应商交期执行情况，协调处理交付异常，按月完成供应商对账及请款流程； 3.库存控制：动态监控库存状态，设定合理的安全库存阈值，确保物料不断供、不积压； 4.生产协调：协同生产、物流、采购等相关部门，保障物料供需平衡，在突发缺料情况下迅速应对； 5.及时识别并处理各类异常情况与潜在风险。 任职要求： 1.具备1-3年大型制造企业PMC或物控相关工作经验，熟练使用常用办公软件，物流、供应链管理专业背景者优先； 2.对物料供应风险具备敏锐判断力，确保库存合理，定期核查物料与生产计划的匹配度； 3.工作踏实认真，具有较强的责任意识和职业操守； 4.拥有良好的沟通协调能力及问题分析能力。

岗位职责： 1、依据订单内容，开展《生产计划》相关资料的整理工作，统筹安排自营车间与外发工厂的物料分配，确保执行准确率达99%； 2、核对各车间提交的物料需求明细，监督资源使用情况，减少损耗，推动相关人员提升物料申报准确性； 3、全程监控生产执行进度，保障各环节有序衔接； 4、针对生产过程中出现的异常问题，迅速制定有效应对措施，并持续跟踪处理结果，强化团队风险防范意识； 5、配合参与提升产能效率及优化产品品质的相关方案制定与落地执行。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年服装类团队管理经历； 2、掌握生产制造执行流程及相关作业标准； 3、深入了解服装领域产品质量要求及工艺技术特性； 4、具备良好的领导力、组织协调能力、沟通技巧及执行力； 5、具有较强的数据分析与处理能力；

2年以上制造型企业PMC相关工作经验，熟练掌握Excel、Word等常用办公软件，了解各类ERP系统，具备快速上手操作的能力。能独立制定科学的生产计划排程及物料采购计划安排。 1、具备较强的办公软件应用技能 2、具备优秀的文字表达能力、沟通协调能力及理解能力 3、具备一定的计划与组织协调能力 1、熟悉ERP、SAP系统操作，可独立完成系统内各项作业流程； 2、熟练运用Office等办公工具进行工作汇报与数据整理。

主要工作职责 1、依据月度需求及周生产安排，制定物料计划，包括辣椒与香辛料的粉碎、辐照作业计划。 2、每日跟踪原材料到货进度与在途状态，保障物料准时到位，满足生产运行需要。 3、负责新品物料名称与编码的创建，及时更新原物料库存核查报表。 4、整理新产品所需原材料清单，并跟进到货进度，确保新品顺利上市。 5、协同相关部门推进产品包材版本更新、配方调整及切换执行。 6、监督领发料流程及生产过程中物料使用状况，确保规范操作。 7、推动库存物料合理消耗与剩余材料再利用，避免呆滞物料形成。 8、开展生产用料的数据分析、用量测算与趋势预判。 9、核对仓库库存数据准确性，定期开展实物盘点抽查。 10、每月汇总呆滞物料库存变动情况，提出呆滞成因及处理优化建议。 11、跟踪不合格物料处置进展，杜绝因物料问题导致生产中断。 12、完成上级领导交办的其他临时任务。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备物控相关工作经验者优先考虑； 3、掌握PMC管理相关基础知识； 4、熟练操作常用办公软件； 5、工作责任心强，细致严谨，具备良好的数据敏感度

和乐门业集团专注于门类产品研发与制造，秉持智能制造、品质为先的发展理念。历经十余年技术革新，已成长为行业领先企业，具备完善的自主科研团队和现代化规模生产管理体系。 公司注重人才成长，实施快速培养、优先晋升的人才策略，新员工入职后由制造部经理亲自带教指导，助力其在一年内成长为生产段负责人，同步实现薪资待遇的提升。我们始终致力于为“虽出身普通，但心怀梦想、勇于拼搏的奋斗者”搭建实现价值、改变人生的舞台。诚邀有志之士加入，共创事业辉煌！ 工作内容： 计划管理：梳理并落实生产排程，统筹人员安排与设备调度，保障生产任务按时完成。 人员管理：组织员工培训，实施岗位调配，维护劳动纪律，主持班前班后会议，协调处理团队关系。 质量管理：执行质量标准与工艺要求，开展过程巡检，及时发现并解决质量问题，确保产品合格达标。 现场管理：监督作业规范执行，巡查生产环境、设备运行、操作行为及防护用品使用情况，排查隐患并推动整改。 物料及账务管理：负责辅料与劳保用品申领，管理生产段资产，核对产量与薪酬数据，完成相关账务工作，确保账目与实物一致。 薪酬福利： 实习期1个月，工资3000元（具备1年以上相关工作经验者可免实习期） 试用期3-6个月，试用期间薪酬按转正标准的80%发放 转正后待遇：底薪5500元/月（依据面试评估确定）+岗位补贴300元/月+单休补贴880元/月+年终奖（结合年度团队绩效与个人贡献综合评定） 其他福利：收入稳定有保障，春节假期较长（山东齐河基地约20天，其他基地15-20天） 晋升发展： 生管岗（试用）——生管岗（转正）（年综合收入10~12万）——段长（年综合收入12~15万）——制造部二副经理（年综合收入16~20万）——制造部二正经理（年综合收入25~30万）——核心高管 能力素质要求： 能吃苦耐劳：适应一线作息节奏，月均工作时长约240~270小时；可在高噪音生产环境中办公；能够高效应对现场复杂事务；需参与白夜班轮值（部分生产段或旺季阶段）。 具备毅力：持续学习积累专业知识，融入工人团队并推动工作进展，需长期坚持直至取得成果。 纪律性强、执行力高：严格遵守公司制度与操作规范，准时准确提交报表，坚决落实管理要求，响应工作指令迅速到位。 主动学习钻研：积极掌握材料特性、工艺标准、产品知识、设备原理、账务处理及相关管理流程。

1.完成每日工作 2.有责任心，服从管理安排 3.新员工有老员工带，简单易上手。 4.工作态度端正，热情，积极向上。 5.与同事和睦相处！

岗位职责： 1.负责送货司机的线路排布，确保送货效率； 2.管理司机费比，确保成本控制； 3.跟进处理送货异常情况，保证货物安全送达； 4.负责临时补货，确保库存充足； 5.定期进行物料盘点，确保物料准确性； 6.处理仓库部分公共事务，确保仓库运作顺畅。 工作时间：每天晚上10点到凌晨6点。 任职要求： 1.年龄要求为45岁以下； 2.具备良好的组织能力和协调能力； 3.能够处理突发状况，确保货物安全送达； 4.对工作认真负责，有较强的责任心和团队合作精神。 薪资福利： 1.底薪4K，综合薪资6K～7K

黄冈市黄梅县招搅拌站操作工 有工作经验优先

1、编制并下达生产任务，落实生产计划的组织实施。 2、跟踪与管控生产计划各环节的执行进度。 3、协调并督促各生产车间产品流转及工序转换工作。 4、检查与监督各车间生产计划的执行情况，确保落实到位。 5、开展周、月度生产数据统计与分析，优化生产计划方案。 6、协调交货排期及相关计划安排。 7、完成上级交办的其他工作任务。

武汉鄂州工装，要制作安装师傅两个，350包吃住腊月26回来，随走随结小工两个

照顾能自理，离休老干部75岁，要求阿姨干净利落，擅长面食，年龄35--56岁之间，人品好，做事细心，工资8500，单休，有意者加，中介勿扰。转介绍有红包。

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鄂州物流快递拆包 倒包 装车 卸货（58以内） （纯力气活 不费脑子） 两班倒，轮流倒班 ________________________ 职位要求： 1.负责转运中心货物的负责快递的拆包、倒包工作； 2.学历不限,识字即可 ； 3.吃苦耐劳、认真负责、有较强的责任心、正直诚信； 4.能承受倒班工作压力，可以接受倒班； 5.服从领导安排，有团队协作意识。 ________________________ 工作时间： 1.夜班:19:00-06:00，白班:08:00-19:00。 2.薪资计件待遇: 5500-6200左右 白班：5500--5700左右 ； 夜班：5800--6300左右。 以上岗位月休3天，刷脸吃两餐包住，待遇从优， （宿舍在厂区住宿不交费，公摊水电），包两餐（刷脸吃饭，白班中餐晚餐，夜班晚餐宵夜） 3.工作地点：鄂州葛店 上午 09:00-12:00点；13:30-17:00点 ， ☎

调度员 工作地址:吐鲁番市托克逊县石泉镇黑山矿区 9K-11K / 月 大专以上学历

调度员 、沟通好踏实肯干；有无经验均可。接打电话发布信息；一天7小时，每周末休一天半 薪资福利:底薪加提成，成手月工资6千到2万+；工资按时发放；公司客户资源丰富，一对一培训指导 招工人数:数名

招聘： 府谷县60万吨建设矿井（份进入联合试运转），工作需要充实安全管理机构。招聘以下岗位人员，一、机电副总工程师1名，采掘副总工程师1名。二、采煤技术员2名，掘进技术员2名、机电技术员2名、安全技术员2名、地测技术员2名、防治水技术员2名、通防技术员2名。三、安全员6名。四、调度员2名。五、监测监控员2名。任职要求：全日制中专及以上学历（副总工程师大专及以上学历），涉煤及相关对口专业。年龄50周岁以内，副总工程师须持有中级职称及安全管理资格证，技术员及调度员岗位需持有安全管理资格证。安全员需持有安全检查员证件。监测监控员须持有监测监控作业证。身体健康，无违法犯罪记录。薪资待遇：副总工程师月薪15000元。技术员月薪13000元。安全员月薪10000元。调度员月薪8000元。监测监控员月薪5000元。单位缴纳五险一金。以上岗位均享受每月4天带薪休假 ，食宿免费。诚邀社会各有识人事加入，共创企业发展。联系电话：（杨矿）

诚聘车辆调度人员多名。 因公司新增车辆多台，运营人员全负荷运行。特诚聘优秀的你加入。 工作时间灵活，每天完成公司安排工作就好。工作轻松。欢迎有意向的您的加入。 联系电话： 办公地点：广宗县北环

项目负责人 负责调度骑手，管理骑手，维护商家 薪资福利:面谈 工作地址:兴义

✅葛店‬唯品会主5500-9000 长白班 包吃 岗位：入分库‬类扫描，退货拆质包‬检。 要求：年龄18-45岁。男女不限 身健体‬康 会单简‬的脑电‬操作 认识26位文英‬字母，细心、责任心强。 工时作‬间：8:00-19:00 需接受尔偶‬加班 福待利‬遇：前期14元/小时 七天转后‬计件 日薪200-300多 中预途‬可‬支工资 上休六‬一， 不体检，次月15-20日 发上工月‬资！ 可以预支活生‬费。 岗缺位‬口15人。面时试‬间：9:00-16:00 地址：唯品华会‬中营运‬中心1号门 联电系‬话：（）

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中通快递直招正式工 包吃包住，年龄50岁以内 入职交社保 分拣，扫描、装车、卸车等岗位 6000-9000/月 面试当天安排住宿 入职后必须买社保，签合同，免费包吃四餐，住宿，宿舍有空调有热水有单独卫生间

岗位职责： 1.统筹食材供应链的运营与持续优化，保障食材品质及供应的可靠性。 2.开展供应链资源开发与体系构建，与供应商保持稳定协作关系，落实成本管控措施。 3.负责物流与仓储体系建设，科学规划配送路径，遴选优质物流合作伙伴，降低运输环节风险。 4.实施供应链风险预警与技术支撑，针对断供、质量异常等情况制定应急预案（如建立备用库存机制）。 5.指导并培训供应链团队成员，设定关键绩效指标（如到货准时率、库存周转效率），定期推动流程改进。 任职要求： 1.具备大专及以上学历，供应链管理、物流管理、食品科学与工程、餐饮管理等相关专业优先。 2.持有公共营养师、健康管理师或食品安全管理类证书者优先（例如三级及以上公共营养师技能等级证书）。 3.熟知《食品安全法》《学校食品安全与营养健康管理规定》等法规，掌握GB/T27306《餐饮业食品安全管理体系》等国家标准要求。 4.拥有5年以上供应链管理工作经验，其中至少3年聚焦于中小学或团餐领域食材供应链，精通采购、仓储、配送全流程运作。 5.熟悉HACCP管理体系、学校食堂“明厨亮灶”监管标准，以及食材追溯系统（如执行“五查一检”验收流程）。 6.具备处理学校餐饮突发情况的实际经验（如防控食源性疾病事件）。 7.能够制定规模化集中采购和本地直供方案，压缩中间流通层级，确保食材新鲜度。 8.具备良好的成本控制意识，定期组织供应商议价与比价工作。 9.掌握食材安全核心检测指标（如农药残留、重金属含量）及相关冷链温控规范（冷藏0℃–10℃、冷冻–20℃––1℃）。 10.具备较强的跨部门协同能力，可高效协调采购、质检、物流等多方团队，顺畅对接学校、监管部门及供应单位。 11.具备出色谈判技巧，能够维系长期稳定的供应商合作关系。 12.了解地方性学校餐饮相关政策（如区域供应商准入与退出机制），熟悉“三化一评”采购模式（即规模化、标准化、信息化+动态考核评估）。

鄂州市鄂城区招搅拌站操作工

岗位职责： 1、负责辖区内客户订单的跟进、配送执行及售后服务工作； 2、统筹调度线路人员、运输车辆及相关设备资源； 3、持续维护并提升客户合作关系； 4、完成所辖客户款项的对账与回款工作。 任职要求： 1、具备团队管理能力，能有效组织司机与配送人员，确保任务高效完成； 2、具备良好的客户沟通技巧，能够妥善处理客户关系及各类突发情况； 3、需具备生鲜领域或相关行业工作经验者优先； 4、品行端正、诚实守信、责任心强，欢迎有意在民生领域长期发展或创业的人才加入。 所有项目独立核算，项目规模增长，经理收益同步提升。

岗位职责： 一、负责辖区内客户订单的跟进及配送、售后相关事务的协调处理； 二、统筹管理线路人员、运输车辆及相关工具的调度与运作； 三、持续维护客户关系，提升服务满意度； 四、完成所辖客户款项的对账与结算工作。 要求： 一、具备团队管理能力，能有效组织司机与配送人员，确保作业高效有序进行； 二、具备良好的客户沟通技巧，能够妥善应对客户需求及突发情况； 三、有生鲜领域或本公司同类岗位工作经验者优先； 四、品行端正、诚实守信、责任心强，欢迎有意在民生行业长期发展或自主创业的人才加入 所有项目独立核算，业务规模持续增长，经理收益同步提升

现结 现结 下班结帐 小件仓 能带手机 包书贴标签 打杂 8.40集合 能来的直接打电话给我林子

7000鄂州中通快递正式工买社保 【工作内容】 快件的分拣、扫描、集包、供件、装卸车等流水线作业。 【公司福利】 餐补450/月、包住（空调wifi热水器）、入职缴纳五险、工龄奖、夫妻房、年终奖，高温补贴、节日福利、亲情1+1等福利！ [爱心]【发薪说明】 月休3天，综合到手月薪5000-7000元 ————————————

鄂州市鄂城区招搅拌站操作工