包吃住，福利待遇优

岗位职责： 1. 负责磷酸铁锂材料的技术开发、产品品质分析及性能测试评估 2. 负责搜集并分析行业内的相关技术文献与资料 3. 主导研发项目的立项工作，识别技术开发过程中的核心技术环节与难点，拟定技术路线，为新产品开发提供专业技术支持 4. 负责项目生产线的设计与搭建，开展工艺参数实验，并依据实验数据优化指导实际生产 5. 协同生产团队推进试生产工作，解决试生产阶段出现的技术与工艺问题 任职要求： 1. 硕士及以上学历，材料化学、化学工程或新能源材料等相关专业背景，具备丰富经验者学历可适当放宽 2. 具备1年以上相关领域研发工作经验，有产线实际导入经历者优先考虑 3. 热衷于研发事业，具备较强的学习能力与执行能力，能够独立开展问题分析与解决

【岗位职责】 1. 负责固体激光器的设计开发、性能调试与优化，确保输出参数符合技术指标。 2. 参与激光器样机研制及工程化改进，推动产品从研发到稳定生产的转化。 3. 分析并解决激光器在运行中的技术问题，提升系统稳定性与环境适应性。 4. 配合多学科团队完成光学、机械与电子系统的集成与联调。 5. 编制相关技术文档，支持产品验证、测试及客户技术对接。 【岗位要求】 1. 熟悉固体激光器的工作原理、关键器件选型及光束质量控制方法。 2. 掌握激光器装调工艺与测试流程，能熟练使用常用光学检测仪器。 3. 具备较强的问题分析与解决能力，能够独立开展实验并优化方案。 4. 具有良好的沟通协调能力，能够在跨专业团队中高效协作。 5. 工作认真负责，注重细节，具备较强的执行力和学习能力。

【岗位职责】 1. 负责高低压成套设备的技术方案设计及图纸绘制 2. 配合生产部门完成设备组装调试中的技术支持 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

1.3年以上纯座椅厂面套开发经验; 2.会制作2D&3D数据和图纸 3.了解基本的座椅法规。

参与公司核心业务板块（生产、技术、销售等）的轮岗培养，全面掌握专用设备制造各环节运作流程。 深度融入公司重点项目的跨部门协同，提升项目统筹与团队协作实战能力。 一、岗位方向及职责： 1. 技术方向储备干部 · 参与液压系统与机械设备的设计开发、技术升级及测试验证工作； · 协助处理生产现场的技术问题，提供产品全周期技术支持； · 跟进前沿技术发展，助力产品优化创新与专利成果落地转化。 2. 销售方向储备干部 · 开展国内外客户资源拓展与关系维护，精准识别需求并输出解决方案； · 参与海外展会、商务谈判及合同执行，支持国际市场布局推进； · 关注行业趋势变化，协助制定销售策略并落实业绩目标。 3. 生产方向储备干部 · 学习并参与生产运营全流程管理，包括计划编制与现场协调调度； · 协助推进工艺改进，落实精益生产与质量控制措施； · 配合研发端完成新产品试产及批量生产衔接工作。 任职要求： · 2026届应届毕业生，本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、车辆工程、市场营销、国际贸易等相关专业； · 专业知识扎实，热爱机械制造领域，具备较强的学习力与创新思维； · 技术岗需熟练使用CAD/UG等设计工具，销售岗需通过英语CET-4，具备良好表达能力和抗压素质； · 有学生干部经历、竞赛获奖或相关实习经验者优先考虑。 各方向均要求对专用设备制造行业具有高度认同感，愿意在基层岗位持续深耕、稳步成长。

【岗位职责】 1. 负责110kV以上油浸式电力变压器工程项目的结构设计和产品的技术优化工作； 2. 负责技术文件的编制与审核； 3. 负责对研发产品进行跟踪、技术支持、质量管理及合同评审等； 4. 配合油变产品的工艺调研、工艺改进、技术革新、质量与成本控制工作； 5. 配合电力变压器产品结构技术改进项目的立项、实施、验收与效果评估； 6. 协助市场做好技术支持与质量问题的分析、技术答疑； 7. 完成领导交办的其他工作。

工作内容：1、辅助设计师配面辅料，收集图片，协助设计师出图。2、协助设计师完成款式开发3、跟踪打版、打样、修改进度

鄂州市招强电

岗位要求： 大专及以上学历，3年以上经验 一、岗位概述 统筹公司招聘全流程工作，搭建并优化招聘体系，带领招聘团队完成各部门人员招聘指标，保障人才供给，把控招聘质量、成本与时效。 二、核心工作职责 1. 招聘规划与目标管理 （1） 根据公司人力编制、业务发展需求，制定年度 / 季度招聘计划，拆解招聘指标； （2）对接各业务部门负责人，梳理岗位需求，明确任职要求，审核岗位 JD； （3）跟踪招聘数据（到岗率、简历筛选量、面试率、招聘周期、招聘成本等），定期输出招聘报表，复盘招聘效果。 2. 招聘渠道管理 （1）负责招聘渠道开拓、维护与评估：招聘网站、猎头、内推、校园招聘、社群、线下招聘会等； （2）评估各渠道产出与成本，淘汰低效渠道，优化渠道投放预算； 3. 招聘团队管理 （1） 组建、培训、管理招聘专员，分配招聘任务； （2）制定团队工作规范、面试流程，指导面试官面试技巧； （3）团队绩效考核，跟进组员工作进度，解决招聘卡点问题。 4. 面试与人才甄选 （1）参与核心岗位（管理层、关键技术岗）面试，进行人才评估； （2）规范面试流程，组织复试、谈薪、背景调查、offer 发放； （3）跟进候选人入职、试用期跟进，降低入职流失率。 5. 招聘体系与制度建设 （1）建立、优化招聘管理制度、面试题库、人才测评、背调流程； （2）组织内部面试官培训，统一面试标准； （3）搭建人才储备库，对优质候选人进行长期维护。

【岗位职责】 - 负责公司业务用车接送及车辆日常维护 【职位要求】 - 持C1驾照，1-2年驾龄，C1驾照优先 - 无酒驾、无重大交通事故记录 - 公司提供专用营运车辆 【工作时间】 - 09:00-18:00，月休4天 【薪资福利】 底薪6400+提成+奖金 - 综合月薪8000-11000元 - 五险保障｜交通补助｜饭补｜话补｜房补

工作内容 通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点，待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。 岗位优势 平台规范，不踩坑，管理规范。 收入稳定，可自提不拖欠。 日流水400-700，月流水8000-15000，可自提不拖欠。 多重奖励补贴： 新手期，节假日，高峰期出车等完单奖励。 单子多，收入稳定，不画饼。 透明化：每单挣多少，乘客付多少，平台抽多少，全部清清楚楚亮给你看。 智能辅助：APP自带 智能找单 功能，哪热闹去哪，不空跑。 车源配置 网约车营运资质齐全，协助办理网约车驾驶员资格证。 车辆本身质量问题公司负责。 司管，车管，保险专员及时提供 多对一 服务。 职位要求 年龄：21-60周岁 驾龄满1年，近3个计分周期未扣满12分。 无任何刑事，酒驾，重大安全事故等记录，符合法律法规规定的其他条件，具有较强的安全意识。 工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦，具有服务意识。

岗位职责： 1、协助设计师量房及参与方案初步设计、施工图设计； 2、协助设计师做好客户接待及初步洽谈工作； 3、协助设计师选材、报价，负责对项目进行跟踪和监督； 4、会酷家乐软件，协助设计师完成效果图 5、完成设计师交办的其他任务。 岗位要求： 1、环境艺术室内设计或装修相关专业，大专及以上学历，热爱室内装修行业； 2、良好的语言表达能力及沟通能力； 3、熟练掌握平面成图软件（CAD），酷家乐，具备材料、工艺基本理论知识； 4、能吃苦，学习力强，工作认真负责，热情积极，综合能力较强； 5.上班时间：9:00-18:00 午休2小时，月休四天，单休。

设计师助理 一年以上经验

【岗位职责】 1.会熟练运用设计制图软件cad 或者其他3d vr 酷家乐室内设计相关专业毕业。对设计行业有良好的见解和自己的热情！！ 2.协助设计师量房，拍摄现场照片，整理户型资料 3.细心有耐心，能看懂图纸，沟通顺畅 【薪资福利】 2000-5000 买社保 公司团建旅游 上班时间：上午9-12下午2-6

岗位内容： 1. 根据设计师提供的设计概念和方向，协助完成各类平面设计和产品设计； 2. 使用设计软件进行创意设计、制图、排版等工作； 3. 协助处理设计文件并跟踪更新版本，与其它部门协作，提供所需的设计支持； 4. 记录和整理设计文档，维护设计资源库。 【岗位要求】 1. 掌握基础的设计软件； 2. 有一定的创新思维，能够理解和发挥设计师的设计意图； 3. 具有良好的沟通能力和团队协作能力； 4. 大专及以上学历者优先。

会cad会量房沟通能力顺畅即可

【岗位职责】 1. 负责生产团队的日常管理，确保生产任务按计划高效完成； 2. 组织协调各生产环节，优化资源配置，提升整体生产效率； 3. 监督生产过程中的质量、成本与安全，确保各项指标达标； 4. 推动生产工艺改进与流程标准化，持续降低运营损耗； 5. 配合相关部门解决生产过程中出现的技术与协作问题。 【岗位要求】 1. 具备生产现场管理能力，能有效组织和调度作业人员； 2. 熟悉生产运作流程，对质量控制和安全生产有清晰认知； 3. 具有较强的沟通协调能力，能够跨部门推进工作落实； 4. 能够适应制造型企业工作节奏，责任心强，注重团队协作。

1. 设备简单维修、日常机器打理 2. 货物发货、对账、安排装车 3. 磅房维护、换打印纸、调试磅秤设备 4. 采购小配件、物料，对接商家砍价还价 5. 厂区各类零散杂事统筹处理

岗位职责： 1、提前掌握当天的生产安排与任务目标； 2、每日开工前组织班前会议（进行考勤），通报前日生产进度、质量状况，并布置当日工作任务及安全提示； 3、协同当班巡检人员对生产过程中的产品质量进行巡查与管控； 4、监督生产工艺执行情况，确保操作规范落实到位； 6、指导员工提升生产操作技能，促进团队能力成长； 7、巡查“6S”管理落实情况，重点关注现场作业安全； 8、在生产过程中积极协助组员完成各项生产操作； 9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品，及时安排补救措施，督促员工按时完成； 10、仔细核对每日生产报表，对未达成产量计划的产品需明确标注原因； 11、下班前确认工具是否齐备并按规定归位，检查员工是否完成现场清洁，确保符合离岗标准。 任职条件： 1、具备单件流或吊挂线生产工作经验者优先； 2、高中及以上学历优先考虑； 3、具备一定的团队协调与管理能力； 4、能够独立完成整件服装的车缝作业。

【岗位职责】 1. 负责钣金厂的生产管理工作，包括产品生产、组装和检测等工作。 2. 及时发现生产过程中的问题并及时反馈，确保生产质量和效率。 3. 负责厂区的日常运营管理，确保设备正常运行和生产安全。 【岗位要求】 1. 具备良好的身体健康状况，能够适应工作环境的要求。 2. 具备踏实能干的工作态度，能够承担工作压力。 3. 具备一定的生产管理经验，熟悉钣金生产流程和工艺。

【岗位职责】 1. 负责核对外协价格，提报价格，下发订单。 2. 处理生产临时加急订单。 3. 负责询价，做到货比三家、报批、发送、提报价格及下发订单。 4. 负责外发加工：包括送件到协作单位，跟踪加工进度，按时回收加工件。 5. 对采购的零件进行全程跟踪，保证零拖期。 6. 及时处理与供应商的对账，处理发票开具和财务付款等手续。 【岗位要求】 1. 具有一定的团队意识。 2. 有机加工行业调机编程经验者，有私家车且有驾照者优先。 3. 熟悉采购、财务管理等知识，了解法律，熟练使用办公软件，具有较强的表达能力和一定的写作水平。

1、掌握数控机床的基础操作技能； 2、参与设备的日常巡检与维护工作，保障机床稳定运转，学习并协助开展故障诊断，配合维修团队完成问题处理； 3、依据工艺规范监控产品品质，确保满足客户质量标准，参与不合格品原因分析，协助提出改善方案，降低废品产生率； 4、开展生产流程分析，提升作业效率，控制人力成本，进行产能评估及报告编制，负责产线节拍平衡的设定与优化。 岗位要求： 1、大专及以上学历，质量管理工程、电子商务、工业工程、机械设计与制造、模具设计与制造、数控技术、自动化等相关专业优先考虑，应届生作为储备干部培养。 2、具备良好沟通能力，思维灵活，性格积极，富有团队合作意识。 3、拥有较强的执行力和持续学习意愿，能够在承担重要职责时发挥带头作用。 4、对生产管理工作有浓厚兴趣，并具备长期职业发展规划。 5、愿意遵守并积极参与公司的人才培养安排。 上班时间：08:00-20:00 福利待遇：公司提供免费工作餐，包吃住，缴纳五险； 员工福利：全勤奖、年终奖金、节日礼品等。 地址：葛店洛彤科技工业园 公司直招：l87O279O6O4李

包吃住、福利待遇好 【岗位职责】 1. 生产车间人员安排 2. 生产机器（裁切机）调试 3. 生产产能安排 4. 生产所需物料申请与领用 招聘人数：3-6人

岗位职责： 1、提前掌握当天的工作安排； 2、每日开工前组织班前会（考勤），通报前日生产进度、质量状况及当日任务分配与安全提示； 3、协同当班巡检人员对产品质量进行巡查监督； 4、监督生产工艺执行情况，确保流程规范； 6、指导员工提升实际操作技能； 7、巡查“6S”管理落实情况，重点关注现场作业安全； 8、在生产过程中积极协助员工完成各项生产任务； 9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品，并及时安排补救措施，督促员工按时完成； 10、认真核对每日生产报表，对未达成产量目标的情况需明确标注原因； 11、下班前确认工具是否齐备并按规定归位，检查员工是否完成现场清洁，确保符合离岗标准。 任职条件： 1、具备单件流或吊挂线生产组工作经验； 2、高中及以上学历者优先考虑； 3、具备一定的团队管理能力； 4、能够独立完成整件服装的车缝作业。

岗位要求 1、熟练掌握电脑排唛技术，了解手工排唛流程，具备5年以上大型工厂排唛管理经历，累计10年以上裁床相关从业经验。 2、熟悉常规裁床生产排程，能够有效组织和管理裁床作业流程。 3、作风踏实，能承受较强的工作压力。 岗位职责： 1、统筹裁床日常运作的管理工作。 2、制定并落实裁床生产计划，保障车间生产任务顺利进行。 3、负责裁床现场管控、数据统计及各类工作报表的编制与归档。

岗位职责 1. 负责工厂各类生产设备及配套设施的全周期管理，保障设备稳定运行。 2. 编制设备维修、保养与检修工作的计划方案。 3. 推进设备管理体系的建立与持续优化。 4. 提报设备规划及采购需求计划。 5. 组织实施设备的安装与调试任务。 6. 承担设备日常运行维护、故障维修及润滑管理职责。 7. 统筹维修团队开展应急抢修，制定高效可行的维修策略。 8. 负责备品备件的统筹管理与库存控制。 9. 实施设备巡回检查的组织与管理工作。 10. 参与工程类预算编制与成本核算工作。 11. 维护更新各类设备技术资料、档案记录，留存升级改造过程文档。 12. 配合集团内部相关部门完成协作任务。 13. 管理供应商及外包服务单位的对接与执行监督。

J114FZ0022 武汉招聘网约车司机 【工作内容】 通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点，待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。 【岗位优势】 平台规范，不踩坑：管理规范，不踩坑。 收入稳定，可自提不拖欠。 日流水400-700，月流水8000-15000，可自提不拖欠。 多重奖励补贴： 新手期、节假日、高峰期出车等完单奖励。 单子多，收入稳，不画饼。 透明化：每单挣多少，乘客付多少，平台抽多少，全都清清楚楚亮给你看。 智能辅助：APP自带“智能找单”功能，哪热闹去哪，不空跑。 【车源配套】 网约车营运资质齐全，协助办理网约车驾驶员资格证。 车辆本身质量问题公司负责。 司管、车管、保险专员及时提供“多对一”服务。 【职位要求】 年龄：21-60周岁； 驾龄满3年，近3个记分周期内未扣满12分； 无任何刑事、酒驾、重大安全事故等记录，符合法律法规规定的其他条件，具有较强的安全意识； 工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦，具有服务意识。

岗位职责: 1. 负责客户投诉问题的核查、归因与处置，推进客诉全流程闭环管理； 2. 联动品质、生产、技术等相关部门及时响应客户意见，拟定纠正及预防方案； 3. 监控客诉处理进程，确保改善措施有效执行并实现持续优化； 4. 汇总整理典型客诉案例，构建知识库以提高后续应对效率。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时完成上级交办任务； 2. 具有团队协作意识，能够快速融入集体工作氛围； 3. 具备较强的问题分析与解决能力，适应一定强度的工作压力； 4. 本科及以上学历，具备制造业CQE岗位1年以上工作经验，锂电行业背景者优先。

有无经验均可，应届毕业生优先 热爱家装与设计，具备长期从事本行业意愿者优先 千思装饰有限公司为宜昌唯一一家拥有实体落地门面的装修公司 公司占地4000平方米，由世界冠军谌利军倾情代言 团队氛围轻松，领导平易近人，同事积极向上 欢迎有志之士前来咨询了解 加分项：具备装修装饰相关行业经验者优先