
兼职英语教师
50-100元/时
英语教师经验不限本科及以上学科应试(小初高)
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-12-31
岗位职责:
1、开展线上英语教学,覆盖听、说、读、写各模块,助力学生全面提升语言能力;
2、结合学生实际学习情况与进度,设计并执行个性化教学方案;
3、定期跟踪学习效果,动态优化授课内容与教学策略;
4、积极与学生及家长互动,及时沟通学习进展,回应相关咨询。
任职要求:
1、具备扎实的英语综合运用能力
2、热爱教学工作,有责任感和耐心,善于调动学生积极性
3、了解小初高阶段英语课程体系,能灵活运用多种教学方式
兼职雅思教师(课表灵活,远程居家授课)
1-1.5万元/月
英语教师1-3年本科及以上一对一课堂雅思留学考试(雅思/托福/SAT等)线上授课
[岗位描述]
1、承担线上雅思课程的教学任务。
2、掌握各类雅思备考资料,了解雅思考试内容,能够准确把握重点与考点。
3、精通雅思考试范围,具备较强的考题分析与教学规划能力。
4、根据学员实际学习情况制定个性化学习计划,并落实学习过程的监督与指导。
5、积极参与部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议。
6、后续视业务发展需要,可能拓展至朗思、多邻国等其他语言类考试教学。
[工作要求]
1.所教授科目需达到雅思听力阅读8分以上,口语写作7分以上;
2.具备一年及以上教学经验,拥有扎实的教学功底;
3.上课时间:需保证每晚19:00-22:00可授课;
英语教师
8000-13000元/月
英语教师3-5年本科及以上国内院校优先学科应试(小初高)
全职英语主任讲师3名,平均每月到手薪资8000-15000,工作氛围好,管理人性化,老师有一个相对轻松的环境下开展工作。
岗位职责:
1、全英文教授4-12岁少儿英语,营造情景式学习环境,锻炼孩子的英语思维;
2、将孩子的在校表现与学习情况及时反馈给家长并有效沟通交流,跟踪点评课后作业完成情况;
3、能按照校区教学大纲制定教学任务、教学教案、教学方法,并带领团队达成各类教学目标;
4、能带领老师团队达成少儿英语各个阶段的教学目标,能做好各个阶段少儿英语教研工作,督促团队老师提高教学能力,拓宽少儿英语教学新思路;
5、组织并制定好学校各类教研活动、培训讲座、能不断提升自身及团队教师教学技能;
6、做好学员及家长日常维护工作,配合市场部完成招生及续费工作。
任职要求(实习期):
1、本科及以上学历,外语或教育类专业,28岁以上,不限性别;
2、英语六级或专四以上,或雅思等级6分以上,口音纯正,吐字清晰,口语流利;
3、拥有三年以上带班授课经验,获得教师资格证,对少儿英语教学具备一定教研能力;
4、能带领团队,有一定教学管理能力,对少儿英语听说读写各阶段教学有丰富的经验者优先;
5、具备高度的责任心,有良好的沟通能力和管理能力,喜爱并愿意致力于少儿英语教育事业。
福利待遇:
1、有竞争力的薪资待遇 (薪金=无责底薪+绩效工资+课时费+升学奖金+口碑提成+补助)平均工资10000-20000。若面试考核足够优秀,薪资可面议;
2、公司氛围青春活力、相互成就,不定期组织丰富多彩的团建活动;
3、公司处在快速发展阶段,对人才求贤若渴,提供系统的师资培训,发展潜力无穷;
4、年终奖金,子女亲朋就读优惠。
小学英语教师
3000-8000元/月
英语教师1-3年大专及以上学科应试(小初高)
岗位职责:
1、负责英语课程的教学实施,具备良好的师生互动能力,营造活跃的课堂氛围;
2、参与日常教研活动及集体备课工作;
3、配合完成项目相关的课程打磨与教学测试;
4、承担学员课后答疑任务,定期与家长保持沟通,落实课后服务工作;
5、能够有效管理小学阶段课堂,提升学生学习积极性。
任职要求:
1、本科及以上学历,英语相关专业优先考虑;
2、掌握扎实的专业基础知识;
3、具备优秀的语言表达能力,擅长与学生及家长进行有效沟通;
4、富有责任心,能主动引导学生激发学习动力;
5、善于发现学生学习中的问题,并提出针对性改进措施。
语文教师
5000-6000元/月
语文教师1-3年学历不限
岗位职责:
1、承担小学及初中阶段语文科目的教学工作,培养学生对语言学习的积极性与兴趣;
2、策划并开展具有创新性的课堂教学活动,提高学生的语言表达水平和文学鉴赏能力;
3、定期对学生学习成效进行测评,及时与家长交流,通报学生学习进展;
4、参与教研交流活动,持续优化教学策略与课程内容,保障教学品质。
任职要求:
1、热爱教育行业,富有爱心与耐心,擅长与学生互动交流;
2、具备本科或以上学历,专业为汉语言文学或相关领域;
3、持有教师资格证书,具有良好的文学基础和授课能力;
4、有从事幼儿教育或小学语文学科教学经验者优先录用。
语文教师
5000-6000元/月
语文教师1-3年本科及以上教师资格证一级甲等教师大型教育机构经验坐班培训机构线下教育普通话水平测试等级考试一级乙等一对一教学
1、一对一辅导2、工作态度认真负责3、沟通能力强
英语老师
40-100元/时
英语教师经验不限本科及以上留学生优先一对一国内院校优先英语单词线上教练能力提升(剑桥/新概念等)
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-10-25
线上!线上!线上!
岗位职责:
1.承担英语课程的授课及课前备课工作
2.协同教学团队协作,共同优化教学效果
3.激发学生学习热情,营造积极课堂氛围
非销售岗,不涉及课程推广,无需推销课程!
任职要求:
1.具备扎实的英语教学功底,词汇量需达到5000以上
2.善于调动学生积极性,能提供针对性的学习引导
3.性格认真踏实,富有责任感,擅长与孩子互动,开朗外向的e人(◦˙▽˙◦)
英语教师
5000-10000元/月
英语教师1-3年本科及以上教师资格证教师一对一授课学科应试(小初高)高中教育小学教育初中教育全职
1.负责日常英语课程的教学工作
英语教师
5000-10000元/月
英语教师1-3年本科及以上教师集体授课一对一授课
岗位职责:
1.全面了解学生状况,关注其学习进展与日常生活,积极应对并解决学生面临的各类实际困难;
2.按时完成教学目标,结合学生学习表现,及时与学管老师及家长沟通,反馈课堂情况并协助制定后续学习方案;
3.监督学生日常行为规范,做好相关记录,定期进行工作小结并提交反馈信息;
4.具备教育热忱,态度认真,富有责任感;
5.熟悉各年级课程内容,具备较强的学习与适应能力。
任职要求:
1.根据学生个体差异,开展一对一或小学阶段班级授课;
2.在教学过程中分阶段安排阶段性测试,评估辅导效果,检验学习成果;
3.关注学生心理与身体健康,引导其建立积极向上的学习态度和良好的学习习惯;
4.具备良好的课堂掌控能力,能灵活调节课堂氛围,准确把握不同年龄层学生的心理特点,激发学习兴趣,教学过程耐心细致。
喷粉工维修电工
葛店钣金公司诚招
电工一名,45岁以下,需要有电工证。
2、喷粉师傅2名。
3、月休4天,包吃住 。
工作地点:葛店药谷二路,岳彼对面,有意向的朋友可以联系我。
手机
DSE英文全职/兼职老师_香港课程
1.2-1.8万元/月
英语教师1-3年本科及以上留學背景雅思7.0以上香港課程體係授課經驗英语国家
招DSE香港课程英文全职/兼职老师
1、对接香港学生和国际学校学生(小学到高中),需要有DSE香港课程或国际国际课程授课经验;
2、本科及以上学历,有英文专业八级及雅思7.0分以上者优先录用;
3、相貌端庄,举止大方得体,英文发音纯正标准;
4、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。
***应聘英文老师能全英授课者,优先考虑
***有香港学生教学经验者,优先考虑
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬:月平均收入在15K-30K。
2、福利:五险、暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利
二、岗位职责:
1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导和小组课辅导,根据学生学习以及性格的特点,制定适合的统一的学习计划和方法;做好备课、讲课、课后反馈。
2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧;
3、配合学习顾问做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题
三、广阔的职业发展空间:
公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。
1、管理方向:
教师——科目负责人——教务主管——教务经理
2、专业方向:
普通教师——优秀教师——金牌教师
英语单词教练
100-200元/天
英语教师经验不限大专及以上国内院校优先学科应试(小初高)
主要是通过线上一对一老师和孩子全程打开摄像头进行咱们的授课。主要是教小学、初中、高中的孩子英语单词学习。薪资是每月一结算,以微信转账的形式发到你的手里。一节课是一个小时,你可以得到35元的薪资。那具体挣多少,取决于你自己多劳多得。
初中英语老师
1-1.5万元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
工作职责:
1、根据科组的教学安排,开展学科的教学工作;
2、根据学生的实际情况,制定适宜的教学方案,并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务;
3、与学生家长保持良好的沟通,对学生进行教学引导和心理疏导;
4、及时接收学生、家长的反馈意见,不断提高教学服务质量;
5、积极参加教研活动,配合和完成上级交待的教研任务。
任职要求:
1、统招本科或以上学历,有半年以上教学经验;
2、具良好的学科理论基础,普通话标准,达到二级甲等水平;
3、热爱教育行业,具良好的表达沟通技巧,教
教学方法灵活科学,擅于和学生进行交流互动。
线上原版教材英语老师(兼职)
100-400元/天
英语教师1-3年本科及以上留学生优先国内院校优先学科应试(小初高)英语国家
职位描述:
我们正在寻找一位优秀的线上兼职英语教师,负责使用原版英语教材进行系统教学。如果您热爱教育,英语功底扎实,并且渴望在一个灵活的时间里发挥专业价值,欢迎加入我们。
岗位职责:
1.负责一对一或线上小班授课,使用指定的英语原版教材进行教学。
2.根据教学大纲和学员水平,进行个性化的课程准备与设计。
3.课后布置并批改作业,与学生及家长保持良好沟通,反馈学习进度,确保教学效果。
4.保证稳定的带班周期,至少半年以上,认真负责地完成教学任务。
任职要求:
1.学历与专业:本科及以上学历,英语相关专业优先。
2.语言能力:
·持有英语专业四级(TEM-4)或英语专业八级(TEM-8)证书;
或提供大学六级英语(CET-6)成绩550分以上成绩证明;
或提供有效的雅思(6.5分以上)、托福(90分以上)成绩证明。
·需要具备全英教学能力。
·英语发音标准(英音/美音均可),口语流利。
3.时间承诺:
·能保证每周工作日(周一至周五)下午5点以后的稳定时间,周六、周日能全天排班者将优先考虑。
·承诺至少带班半年,不临时中断。
4.技术要求:熟悉线上教学平台(如ClassIn、Zoom等)的操作流程,网络及设备稳定。
5.教学经验:有英语原版教材(如Powerup,Think等)教学经验者优先。
6.个人特质:性格活泼开朗,有耐心和责任心,热爱教学工作,善于与学生互动。
薪资待遇:
·60-200元/小时,具体根据试讲水平和所授课程级别面议。
·薪资按课时结算,周期明确。
工作形式:
·线上远程教学,地点不限。
高中一对一教师(语数英物,双休)
1-1.5万元/月
英语教师经验不限本科及以上语文数学英语物理一对一授课学科应试(小初高)
全广州就近分配校区入职!
【岗位职责】
1、负责教授对应科目
2、完成教学、教研及培训活动;
3、配合部门其他活动;
4、与家长沟通学员学习情况,做好家校互动;
5、对学员的学习效果负责,解决学员在学习中的疑难,并给出专业的咨询和学习建议
【任职要求】
1、本科及以上学历,有相关经验优先,相关专业优先,具有教师资格证优先;
2、逻辑清晰,语言表达有条理,化繁为简带领学生快速学习;
3、能够从学生和家长的角度思考问题,善于用不同的方式与家长和学生进行沟通;
4、热爱教育事业,了解并认同新东方企业文化。
【工作时间】双休
【晋升序列】
a.专业序列:教师-组长-主管-经理-总监
b.综合管理序列:教师-助理校区经理-校区经理-大区经理-总监
【加入我们,您将能享受】
√薪酬待遇:新东方根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的薪酬,并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长;
√五险一金:签订劳动合同即开始缴纳,为您提供全方位的保障;
√礼金福利:享受逢年过节的节日费,生日、生育、结婚礼金,高温补贴等福利;
√带薪年假:新东方在国家规定年假基础上,根据司龄额外增加5-10天年假;
√年度调薪:教师岗每年享受2-4次调薪机会
√年度旅游:新东方为员工提供年度旅游项目,按照司龄提供不同额度的旅游津贴,国外旅游还提供额外津贴;
√部门团建:新东方为各部门提供月度活动费用,由部门自由组织丰富团建活动,还有女神节、粽子节、圣诞节等丰富节日员工活动等你来玩;
√免费体检:新东方为保障员工身体健康,每年为全体员工提供一次免费全面健康检查,另外员工家属体检还享有内部优惠,关注员工自身同时关心家人健康;
√报班优惠:在新东方报读课程,员工本人享受5折甚至免费报班优惠,亲戚朋友享受8折报班优惠,不限城市!全国新东方学校通用!
老师
3000-8000元/月
教师1年以下本科及以上心理学专业背景教育学专业背景小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班学前儿童/小学生普通话发音标准大班教学(25人以上)
我们公司是一家充满活力的年轻化团队,以零零后、九零后为主力
工作时间:早上9:00至晚上8:30
轮休安排:偶有轮休,可6点下班,每周一全天休息,周二下午半天休息
周末加班:周六、周日晚上需工作至9:00,因学生课程安排需要
福利待遇:表现优异者可享住房补贴300-1000元,公司设有食堂,用餐无忧
年终奖励:发放年终奖,暑期组织团队旅游,年度表现突出者可获国内或海外游机会
薪资结构:底薪3000-4200元(综合收入5000-8000元)
招生激励:每成功招生一名奖励600元,多招多得
工作职责:
1.负责前台接待,需具备良好亲和力
2.配合班级完成课后回访及电话沟通工作
3.熟悉班级学员情况,与家长保持有效交流
4.参与外出推广、电话销售等拓展任务,收入与付出成正比
核心要求:人品端正、思维清晰、有理想、有事业追求
不适合混日子、无目标者加入,请勿打扰
教务老师,武术指导
3000-8000元/月
助教经验不限学历不限外语发音标准培训机构线下教育学前儿童/小学生
精武臻功夫连锁教育机构
中国少儿武术教育知名品牌;成立于2020年,专注于青少年儿童武术教育培训领域;
2021年正式获批成为中国武术段位制考试指定考点;
目前在洛阳、襄阳、南阳、武汉、长沙、宜昌等城市设立直营分校。
公司自创立以来,始终坚持人才为本的发展理念,依托完善的内部培训体系,助力员工实现从职场新人到职业管理者的全面成长;
建立科学的股份分配机制与合伙人发展计划,吸引行业优秀人才加入;
每年定期开展高管及股东选拔与评估,提供广阔的职业发展平台和晋升通道,助力核心成员达成百万年薪目标。
秉承诚信、客户至上、极致执行、追求领先、持续奋斗五大核心价值观;
现已拥有18家直营校区,未来三年规划拓展至30家直营校区;
致力于打造中国最具影响力的少儿武术教育品牌!
你需要做的:
1.负责学员电话回访及档案资料整理工作;
2.为学员及家长提供一对一专业咨询服务,详细介绍课程内容;
3.协同教学团队,制定个性化学习方案;
4.按照公司标准完成市场调研与推广任务;
5.跟进学员学习进度,提供高质量的客户服务支持。
你将得到的:
薪资待遇:入职即享带薪培训,配备资深员工作为导师指导工作,融入温暖和谐的团队氛围
1.试用期:底薪3000+提成+奖金+住房补贴(综合月薪5000以上)
2.转正后提成比例达10%(综合月薪6000以上)
3.管理岗位薪酬:主管年薪20-30万,副经理30-50万,区域经理年薪百万起步
1.薪酬体系:行业领先水平的薪资结构+绩效奖励,发展空间广阔
2.福利待遇:包吃住+每月6天休息+年度旅游(含父母同行、海外行程)+免费专业培训+年终奖金+股权激励+无限晋升机会+整洁舒适的办公环境+积极向上的工作氛围
你需要具备:
大专及以上学历,政治素质良好,具备较强的沟通协调与问题解决能力(有相关经验者优先),欢迎应届毕业生报名
学习能力突出,富有团队意识,责任心强,积极进取,勇于突破自我挑战目标的青年人才
教务老师,武术指导
3000-8000元/月
助教经验不限学历不限外语发音标准培训机构线下教育学前儿童/小学生
精武臻功夫连锁教育机构中国少儿武术教育知名品牌;成立于2020年,专注于青少年儿童武术教育培训;2021年正式获批成为中国武术段位制考试指定考点;目前在洛阳、襄阳、南阳、武汉、长沙、宜昌等城市设有直营分校。
自创立以来,公司始终将人才培养作为核心重点,依托完善的内部培训机制,助力员工从职场新人成长为专业管理者;建立科学的股权分配制度与合伙人发展计划,吸引行业优秀人才加入,每年定期开展高管及股东选拔评估,提供广阔的职业发展平台与上升通道。成长为管理层核心成员,有望实现百万年薪目标。
公司秉持诚信、客户至上、极致执行、追求领先、长期坚持五大核心价值观;现已开设18家直营校区,未来三年内计划拓展至30家直营校区;致力于打造全国最具影响力的少儿武术教育品牌!
你需要做的:
1.负责学员电话回访工作,整理归档学员资料信息
2.为学员及家长提供一对一咨询服务,详细介绍课程内容
3.协同教学团队,协助制定个性化的学习方案
4.按照公司要求参与市场调研及推广执行任务
5.跟进学员学习进度,提供专业细致的客户服务支持
你将得到的:
薪资待遇:入职即享带薪培训,资深员工一对一指导,融入温暖融洽的工作环境
1.试用期:底薪3000+提成+奖金+住房补贴(综合月薪5000以上)
2.转正后提成达10%(综合月薪6000以上)
3.管理岗位年薪20-30万,副经理40-50万,区域经理年薪超百万
薪酬体系:业内领先水平的薪资结构+多重奖励机制,发展空间不限
福利待遇:
包吃住+每月休息6天+年度旅游(含父母游、出境游)+免费专业培训+年终奖金+股权激励+无限晋升机会+整洁舒适的办公场所+积极愉悦的团队氛围
你需要具备:
大专及以上学历,政治素质良好,具备较强的沟通协调与问题处理能力(有相关经验者优先),欢迎应届毕业生报名
学习意愿强烈,具有团队协作精神,责任心强,积极进取,勇于突破自我挑战目标
授课教师
3000-8000元/月
教师经验不限学历不限培训机构线下教育普通话发音标准
精武臻功夫连锁教育机构
中国少儿武术教育知名品牌;成立于2020年,专注于青少年儿童武术教育培训领域;2021年正式获批成为中国武术段位制考试指定考点;目前已在洛阳、襄阳、南阳、武汉、长沙、宜昌等城市设立直营分校。
自创立以来,公司始终坚持人才为本的发展理念,依托完善的内部培训体系,助力员工从职场新人成长为专业管理者;构建科学的股权分配机制与合伙人发展计划,吸引行业优秀人才加入;每年定期开展高管及股东梯队的选拔与考核,提供广阔的职业成长通道。晋升为核心管理层,有望实现百万年薪目标。
企业秉持诚信、客户至上、极致执行、追求领先、长期坚持五大核心价值观;现有18家直营校区,未来三年内计划拓展至30家直营校区,致力于打造全国最具影响力的少儿武术教育品牌!
你需要做的:
岗位职责:
1.负责学员电话回访及档案资料整理工作
2.为学员及家长提供一对一咨询服务,全面介绍课程内容
3.协同教学团队,协助制定个性化学习方案
4.按照公司标准执行市场调研与推广任务
5.跟进学员学习进度,提供专业化的客户服务支持
你将得到的:
薪资待遇:入职即享带薪培训,配备资深员工作为导师指导工作,融入温暖和谐的团队氛围
1.试用期:底薪3000元+提成+奖金+住房补贴(综合月薪5000元以上)
2.转正后提成比例达10%(月收入6000元以上)
3.管理岗年薪20-30万,副经理级40-50万,区域经理年薪超百万
薪酬福利体系:
-行业内具竞争力的薪资结构+多项奖金激励
-包食宿+每月休息6天+年度旅游(含父母同行、海外出行)+免费专业培训+年终奖+股权激励+无限晋升机会+整洁舒适的办公环境+积极轻松的工作氛围
你需要具备:
大专及以上学历,政治素质良好,具备优秀的沟通能力与问题解决能力(有相关经验者优先),欢迎应届毕业生报名
学习意愿强烈,富有团队协作精神,责任心强,积极进取,勇于突破自我挑战目标
老师
3000-8000元/月
教师经验不限学历不限培训机构线上教育普通话发音标准特长兴趣类
精武臻功夫连锁教育机构中国少儿武术教育知名品牌;成立于2020年,专注于青少年儿童武术教育培训;2021年顺利获批成为中国武术段位制考试指定考点;目前已在洛阳、襄阳、南阳、武汉、长沙、宜昌等城市设立直营分校。
自创立以来,公司始终将人才培养置于首位,依托完善的培训机制,助力职场新人成长为专业管理者;构建科学的股权分配体系与合伙人发展计划,吸引行业优秀人才加入,每年定期开展高管及股东选拔评估,提供广阔的职业发展平台与晋升通道。成为核心管理层,有望实现百万年薪目标。
公司秉持诚信、客户至上、极致执行、追求领先、长期坚持五大核心价值观;现有18家直营校区,未来三年规划拓展至30家直营校区;致力于打造全国最具影响力的少儿武术教育品牌!
你需要做的:
1.负责学员电话回访及档案资料整理工作
2.为学员及家长提供一对一咨询服务,全面介绍课程内容
3.协同教学团队制定个性化的学习方案
4.按照公司标准执行市场调研与推广任务
5.跟进学员学习进度,提供专业化的客户服务支持
你将得到的:
薪资待遇:入职即享带薪培训,资深员工全程指导,融入温暖如家的工作环境
1.试用期:底薪3000+提成+奖金+住房补贴(综合月薪5000以上)
2.转正后提成比例达10%(月收入6000以上)
3.管理岗位年薪20-30万,副经理40-50万,区域经理年薪超百万
1.薪酬体系:业内具有竞争力的薪资结构+多重奖励,前景广阔
2.福利待遇:
包吃包住+每月休息6天+年度旅游(含父母游、海外游)+免费培训+年终奖金+股权激励+无限晋升机会+整洁舒适的办公场所+轻松融洽的工作氛围
你需要具备:
大专及以上学历,政治素质良好,具备较强的沟通能力与问题解决能力(有相关经验者优先),欢迎应届毕业生报名
学习能力突出,富有团队协作意识,责任心强,积极进取,勇于突破自我
立即加入
老师
5000-10000元/月
教师1年以下大专及以上培训机构线下教育普通话发音标准
职位详情
标签:培训机构、线上教育、普通话发音标准、特长兴趣类
精武臻功夫连锁教育机构中国少儿武术教育知名品牌;成立于2020年,专注于青少年儿童武术教育培训;2021年顺利获批成为中国武术段位制考试指定考点;目前在洛阳、襄阳、南阳、武汉、长沙、宜昌等城市设有直营分校。
自创立以来,公司始终将人才培养作为核心重点,依托完善的培训体系,助力员工从职场新人成长为职业管理者;设立系统的股权分配机制与合伙人发展计划,吸引行业优秀人才加入,每年定期开展高管及股东的选拔与考核,构建清晰的职业发展通道和晋升机制,助力核心成员实现百万年薪目标。
公司秉持诚信、客户至上、极致执行、追求领先、长期坚持五大核心价值观;现已布局18家直营校区,未来三年规划新增至30家直营校区;致力于打造中国最具影响力的少儿武术教育品牌!
你需要做的:
岗位职责:
1.负责学员电话回访及档案资料整理;
2.为学员及家长提供一对一专业咨询服务,解答产品相关内容
岗位福利:入职即缴五险,享受带薪假期,提供食宿,每月休息六天,法定节假日正常休假
老师
3000-8000元/月
教师经验不限学历不限小班教学(3-25人)培训机构不坐班线下教育普通话发音标准
我们公司是一家充满活力与朝气的企业,团队以零零后、九零后为主力军
工作时间:早上9:00-晚上8:30
轮休安排:偶有调整,可6点下班,每周一全天休息,周二下午半天休息
周六周日需加班至晚上9:00,因学员课程安排需要
表现优异者可享住房补贴300-1000元,公司设有餐厅,用餐无忧
年终奖发放,暑期组织集体旅游,年度优秀员工可获国内或海外游奖励
底薪范围3000-4200元(综合月收入5000-8000元)
招生提成每名600元,多招多得
工作内容:
1.负责前台接待,亲和力佳,形象气质良好
2.协同班级教师完成课后回访及电话沟通工作
3.维护学员与家长关系,保持良好互动
4.参与市场地推、电销等拓展任务,收入上不封顶
核心要求:品行端正、思维清晰、有理想抱负、具备事业心,拒绝混日子者
精武臻功夫连锁教育机构中国少儿武术教育知名品牌;成立于2020年,专注于青少年儿童武术培训;2021年正式获批为中国武术段位制考试指定考点;目前在洛阳、襄阳、南阳、武汉、长沙、宜昌等地设有直营分校。
自创立以来,始终坚持人才为本的发展理念,依托完善的培训体系,助力职场新人成长为职业管理者;推行系统化股权分配机制与合伙人计划,吸引行业优秀人才加入;每年定期开展高管及股东选拔评估,提供广阔晋升通道与发展平台,核心管理层有机会实现百万年薪目标。
秉持诚信、客户至上、极致执行、追求领先、长期坚持五大核心价值观;现有18家直营校区,未来三年规划拓展至30家直营校区;致力于打造中国最具影响力的少儿武术教育品牌!
你的职责:
1.负责学员电话回访及档案资料整理维护
2.为学员及家长提供一对一咨询服务,详细讲解课程内容
3.结合教学实际,协助制定个性化学习方案
4.按照公司标准执行市场调研与推广任务
5.跟进学员学习进度,提供专业、持续的客户服务支持
你将获得:
薪资福利:入职即享带薪培训,配备资深员工作为导师指导工作,融入温馨和谐的团队氛围
1.试用期:底薪3000元+提成+奖金+住房补贴(月综合收入5000元以上)
2.转正后:提成比例达10%(月收入6000元以上)
3.管理岗薪酬:主管年薪20-30万,副经理40-50万,区域经理年薪超百万
1.薪酬体系:行业领先水平的薪资结构+多重奖金激励,以上数据真实可期
2.福利保障:包吃包住+每月6天休假+年度旅游(含父母同行、国际出行)+免费专业培训+年终奖金+股权激励+无限晋升机会+整洁舒适的办公环境+积极向上的工作氛围
我们希望你:
大专及以上学历,政治素质良好,具备出色的沟通协调与问题解决能力(有相关经验者优先),欢迎应届毕业生加入
学习意愿强烈,富有团队协作精神,责任心强,积极进取,勇于突破自我
期待有梦想的年轻人一起携手成长
老师
3000-8000元/月
教师经验不限学历不限小班教学(3-25人)培训机构不坐班线下教育普通话发音标准
我们公司是一家充满活力的年轻团队,以90后、00后为核心力量。
上班时间:早上9:00,晚上8:30,偶尔轮休安排为6点下班;
每周固定休息:周一全天,周二下午半天;
周六、周日晚上需加班至9:00;
因课程安排需要,表现优异者可享300-1000元住房补贴,公司设有员工餐厅,包吃包住;
享有年终奖、暑假团建旅游,年底表现突出者可获得国内或海外游奖励;
底薪3000-4200元,综合月收入5000-8000元,招生奖金每名学员600元,多劳多得。
工作内容:
1.负责前台接待,要求形象亲和、待人热情;
2.配合班级老师完成课后回访及电话沟通;
3.维护学员关系,与学生及家长保持良好互动;
4.参与市场拓展,开展地推、电销等外勤工作,收入与业绩直接挂钩。
核心要求:人品端正,有独立思考能力,有梦想、有事业心,拒绝混日子者。
精武臻功夫连锁教育机构
中国少儿武术教育知名品牌,创立于2020年,专注于青少年儿童武术培训;
2021年正式获批成为中国武术段位制考试指定考点;
目前在洛阳、襄阳、南阳、武汉、长沙、宜昌等地已开设多家直营校区。
自成立以来,始终坚持人才培养为核心,通过完善的培训体系,助力职场新人成长为职业管理者;
推行系统化的股权分配机制与合伙人计划,持续吸纳行业优秀人才;
每年定期开展高管及股东选拔评估,提供广阔的发展平台与晋升通道,核心管理层有机会实现百万年薪。
公司秉持五大核心价值观:诚信为本、客户至上、极致执行、追求卓越、长期坚持;
现已拥有18家直营校区,计划三年内扩展至30家,致力于打造全国最具影响力的少儿武术教育品牌!
你的岗位职责:
1.负责学员电话回访及档案资料整理;
2.为学员与家长提供一对一咨询服务,详细介绍课程内容;
3.协同教学团队,为学员制定个性化学习方案;
4.按照公司标准执行市场调研与推广任务;
5.跟进学员学习进度,提供专业、贴心的客户服务支持。
你将获得:
薪资待遇:入职即享带薪培训,配备资深员工作为导师,全程指导工作,融入温馨如家的工作环境;
1.试用期:底薪3000元+提成+奖金+住房补贴(月综合收入5000元以上);
2.转正后:提成比例达10%(月收入6000元以上);
3.管理岗薪资:主管年薪20-30万,副经理40-50万,区域经理年薪超百万。
薪酬福利体系:
行业内具竞争力的薪资结构+多项奖金激励(不设上限);
包吃包住+每月6天休息+年度旅游(含父母同行、海外出行)+免费专业培训+年终奖金+股权激励+无限晋升空间+干净舒适的办公环境+轻松积极的团队氛围。
我们希望你具备:
大专及以上学历,政治素质良好,具备优秀的沟通与问题解决能力(有相关经验者优先),欢迎应届毕业生加入;
学习能力强,富有团队精神,责任心强,积极进取,勇于挑战自我,渴望成长的青年才俊。
老师
5000-6000元/月
教师1年以下大专及以上大学/大专生不在乎外貌 .培训机构线下教育不坐班
岗位职责:
1.负责班级日常管理,维护学生与家长之间的顺畅交流。
2.策划并参与校内各类活动,助力学生综合素质提升。
3.定期开展与学生及家长的沟通,及时掌握学生情况与意见建议。
4.投身教学研究与交流,持续优化教学水平与课堂效果。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。
2.热爱教育工作,善于调动学生的学习积极性。
3.富有责任心,胜任学生成长指导与班级运营工作。
4.具备较强的应变能力,能妥善处理学生与家长的多样化需求。
老师
5000-6000元/月
教师1年以下大专及以上大学/大专生不在乎外貌 .培训机构线下教育不坐班
岗位职责:
1.负责班级日常管理,维护学生与家长之间的顺畅交流。
2.策划并参与校内各类活动,助力学生综合素质发展。
3.定期开展与学生及家长的沟通,及时掌握学生动态与意见建议。
4.主动参与教学研讨交流,持续优化教学方法与课堂质量。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
2.热爱教育行业,善于调动学生的学习积极性。
3.富有责任心,能胜任学生成长指导与班级组织管理工作。
4.具备应变能力,可妥善处理学生与家长的多样化需求。
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