光模块及光器件产品的结构设计

岗位职责： (1) 担任输电线路工程中结构专业的技术牵头人，全面统筹杆塔本体及基础设计、成果校核、技术把控与内外部协作。 (2) 独立承担或带领团队完成各电压等级输电线路项目在可研、初步设计及施工图阶段的结构专业设计任务。 (3) 组织编制结构专业相关技术文件，包括设计说明、计算书、施工图纸、铁塔加工图设计指令等，确保方案安全可靠、经济合规，并满足国家与行业规范要求。 (4) 作为结构专业对接窗口，高效协同电气、测量、地质等内部专业，以及与业主单位、铁塔制造厂、施工单位等外部方开展技术交流与配合。 (5) 针对施工、调试和运行过程中出现的结构专业技术难题，提供解决方案并实施现场技术支持。 (6) 参与或主导本专业领域内新技术、新工艺、新标准的引进与应用，持续优化设计流程，提升技术与经济效益。 岗位要求： (1) 具备土木工程、结构工程、输电工程等相关专业本科及以上学历。 (2) 具有5年以上电力系统输电线路结构（含杆塔与基础）设计经验，曾作为结构负责人独立承担不少于2项110kV或220kV输电线路工程的设计工作。 (3) 熟悉架空输电线路杆塔结构、钢结构及地基基础设计的相关技术规程与标准。 (4) 熟练掌握至少一种主流结构分析软件（如道亨结构、SAP2000等），用于杆塔内力分析与结构设计，熟练使用CAD进行绘图及相关办公软件。 (5) 具备较强的沟通协调能力、逻辑分析能力、团队合作意识及一定的组织管理能力。 (6) 工作态度严谨，责任心强，能接受阶段性出差及现场技术服务任务。 (7) 持有注册结构工程师资格或具备中级及以上职称者优先录用。 廉洁从业要求：无商业贿赂、职务侵占等违法违纪行为记录。 薪资待遇面议！

此次招聘部门为中南电力设计院南方建设（市政工程）公司，因工作需要，现面向社会公开招聘结构设计师，具体要求如下： 一、岗位职责 本次招聘人数为2人。 岗位要求：承担民用建筑结构设计、市政工程结构设计及工业建筑结构设计工作，具备轻钢厂房、网架、桁架等钢结构项目设计经验者优先；参与光伏支架结构设计，熟悉分布式或集中式光伏系统结构方案，有柔性光伏支架设计实践经验者优先。 二、基本条件 1、毕业于全国重点高校，土木工程、结构工程或市政工程等相关专业本科及以上学历，从事本专业设计工作满3年，具备中级及以上专业技术职称，年龄不超过35周岁。 2、能够接受出差安排，包括现场驻场设计及担任驻场设计代表。 3、熟练掌握探索者、CAD、PKPM、盈建科、迈达斯、3D3S、MST、Office等工程常用设计软件。 4、身体健康，品行良好，诚实守信，作风务实，热爱本职工作，勤于钻研，具备较强的沟通协调能力与书面表达能力，责任心强，积极进取，工作认真细致，具备良好的学习能力。 5、认同本单位企业文化，具备良好的服务意识、创新精神和团队协作观念。 6、持有一级注册结构工程师、注册土木工程师（岩土）等执业资格证书者优先；具有甲级资质建筑设计院或市政设计院工作经验者优先。 三、相关说明： 请在简历中简要说明本人曾参与或负责的主要工程项目情况。

岗位职责： 1. 负责激光雷达及相关光电产品的整机结构方案设计与技术路线选择； 2. 主导关键结构件（光机结构、扫描机构、承载框架、防护外壳等）的详细设计； 3. 负责结构设计中的强度、刚度、热稳定性、振动与冲击分析与验证； 4. 统筹结构与光学、电路、工艺之间的接口定义与协同设计； 5. 参与新产品立项与方案评审，确保结构方案满足性能、可靠性与成本目标； 6. 负责样机阶段的装配验证、问题定位与结构优化； 7. 推动结构设计向可制造、可装配、可维护方向优化（DFM/DFA）； 8. 负责结构相关技术文档输出（图纸、BOM、技术规范、设计说明等）； 9. 支持试产、量产阶段的结构问题处理与设计变更（ECN）； 10. 指导生产人员，承担关键技术决策与技术把关角色。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、精密仪器、光机工程等相关专业； 2. 5年以上结构设计经验，至少2年以上精密仪器/光电/激光类产品经验； 3. 精通复杂机电产品的整机结构设计与系统级集成； 4. 熟悉光机系统中对准精度、装配公差、热变形、振动耦合等关键问题； 5. 熟练使用主流三维设计与仿真工具（如SolidWorks/Creo，ANSYS等）； 6. 具备有限元分析经验，能独立完成强度、模态、热分析； 7. 对机加工、钣金、压铸、表面处理等制造工艺有工程理解； 8. 具备从概念设计到样机、再到量产的完整产品周期经验； 9. 具备良好的跨部门沟通能力，能在结构—光学—电子—工艺之间高效协同； 10. 责任心强，具备较强的问题推动与决策能力。

非标结构设计，熟练使用solidworks，CAD

一、岗位职责： 1、承担110kV-500kV变电站土建结构设计工作，涵盖主厂房、配电装置室、电缆沟、基础工程等方案制定及施工图绘制； 2、开展土建结构计算、材料选型并编制相关技术规范文件，协助完成土建设备的招标流程与技术沟通； 3、负责地基处理、边坡支护、防水系统等专项设计，确保结构安全性满足行业标准与规范要求； 4、参与现场踏勘、施工技术交底，配合开展土建图纸会审及设计成果评审； 5、跟踪项目施工现场的土建安装调试与验收环节，解决结构专业技术问题，完成设计资料归档与技术总结报告。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，土木工程、结构工程或相近专业背景； 2、熟练操作AUTOCAD、PKPM、YJK等结构设计软件，掌握电力系统变电站土建设计相关规程； 3、具有3年以上变电站土建结构设计经验，能够独立承担设计任务并保证质量； 4、具备较强的责任意识，擅长跨专业沟通协作，拥有良好的团队配合能力； 5、有电力设计院同类岗位从业经历者优先，曾在中南院、湖北院、武汉院等单位工作者优先考虑。 三、福利待遇： 1、社会保障：健全的“五险一金”（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）+ 商业补充保险，提供全面保障支持。 2、员工福利：丰富的福利体系，包含：项目奖励 + 年终奖金 + 节日慰问 + 年度健康体检 + 带薪休假制度。

CAD自动化技术 岗位职责 1. 负责电气一次或二次元器件的选型及电气图纸的设计绘制等工作。 任职要求： 1. 具备识读各类电气原理图的能力 2. 熟练操作CAD及其它电气设计相关软件 3. 具有电气一次或二次系统设计实际经验 4. 具备成套开关柜或箱式变电站设计经验者优先

一.生产技术支持 1. 负责量产产品在结构设计、材料应用及生产工艺方面的异常问题分析，快速制定有效对策并跟进改善进度； 2. 及时响应并处理产线工艺异常，推动预防性措施落地执行； 3. 组织关键装配岗位人员的技术能力培训与实操指导； 4. 针对客户反馈的结构类问题进行根本原因分析及验证确认。 二.人员培训 1. 开展组装与维修岗位作业人员的技能提升培训； 2. 实施技术岗位人员的专业能力培养计划。 任职要求： 工作经验：须具备5年及以上笔记本电脑、台式机、服务器或其他同类电子产品的整机结构设计或工程支持相关工作经验。 不良分析能力： 1. 具备主导10个以上项目从试产到量产阶段的问题识别、分析与闭环改善经验；能系统性组织重大结构异常的根因分析，精准定位问题源头，并输出完整的异常分析与改善报告； 2. 熟悉产品整体结构设计，能够识别结构设计中的薄弱环节，并主导开展结构优化改进； 3. 熟知新品试做全流程，可识别流程中存在缺陷的节点，并主导推进流程体系的持续优化； 4. 能针对新产品设计中存在的潜在结构问题，提出可行性改进建议，推动设计方案不断完善。

岗位职责： 1.根据产品项目需求，主导完成外观、工艺、结构等全流程设计与样机制作； 2. 负责项目全周期跟进，包括开模前可行性评估、试模问题分析与整改、试产验证及模具验收； 3. 持续优化结构设计方案，通过材料选型升级、模块化设计及通用件推广等方式降本增效； 4.推动结构创新与关键技术落地，支持新产品技术突破与专利布局； 5. 输出完整结构设计文档，确保方案满足功能、性能、可制造性及可靠性要求。 任职要求： 1. 专科及以上学历，机械设计、机电一体化或相关专业优先； 2.具备3年以上机械结构设计经验，有消费电子、智能硬件或工业设备类项目经验者优先； 3.熟练掌握CAD、PRO/E（Creo）、UG（NX）等主流设计软件，具备工程图出图及DFM分析能力； 4.熟悉常用金属/塑胶材料特性、加工工艺（CNC、冲压、注塑等）及表面处理方式； 5. 具备良好的跨部门协作意识、问题解决能力及责任心，能高效推进项目落地。

岗位职责： 1、根据项目设计进度，按时完成110kV及以上电压等级油浸式变压器产品的图纸设计任务； 2、编制零部件采购技术文件，及时完成产品BOM物料清单的构建与日常维护； 3、对设计过程中出现的差错进行系统性分析，形成分析报告并提出改进方案，防止同类问题再次发生； 4、为生产制造及售后服务环节中的技术问题提供有效支持与解决方案； 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械类或电气类相关专业背景； 2、熟练掌握三维制图软件操作技能

入职6000-8000高薪 入职交纳五险一金，包吃包住 非流水线，间歇性工作 招聘岗位：机修25-48岁、操作员20-45岁 ①招聘要求：初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳。 ②薪资待遇：月薪6000-9000元。基础薪资+技能津贴750-1200绩效补贴900-1250+加班费1800-3100元（1.5倍、2倍、3倍）+夜班补贴20元/晚+全勤200元/月+环境补贴（312-442元/月）+各种冲产奖励，每月15号发薪。综合工资：机修6500-9000元/操作员6000-6500元。 ③食宿待遇：包吃住，免费提供四人间，水电费平摊，空调/热水器，洗衣机，一应俱全 ④工作时间：8:00-20:00，半个月一倒班，每天按11小时算工资，实际工作时间6-8小时左右。 ⑤主要工作：负责机器看管、材料的包装、打包、称重、巡检等工作，非流水线，间歇性工作。

【品聚仓储】长白班 工作轻松，车间氛围好，近期持续招聘！ 可选固定长期白班 不体检+普通工衣+管理轻松，工作简单好上手 【招聘要求】18-42岁，有效身份证原件。 【薪资待遇】固定薪资白班：4500-6000元/月（7：30-18：30），月休4天，每个月15号发放上个月整月薪资。 优势：可选岗位，简单上手快，前期有人教。 【招聘岗位】 拣货员 印花员 出库质检员 缝纫 【食宿】免费包两餐，免费提供住宿6人间，独立卫生间、阳台、热水器，空调等设施完善，只需平摊水电费。 【面试地址】鄂州华容区苏宁华中物流园 【接待时间】10：00-11：30

别再在老家守着微薄收入，也别再跑长途拿命换钱，来武汉做专职司机，工作体面还能多赚钱。 薪资待遇 保底 6000+奖励 800～1000+ 提成 综合薪资8000-11500元/月 收入透明无克扣。 每月15号准时发薪，干得踏实、拿得放心。 公司全权负责车辆所有费用，你只需要专心开好车就行。 工作内容 岗位主要负责公司市区出行服务，工作轻松规律，不用风吹日晒，不用干重体力活省心自在。 不固定死板路线、不强制加班、不装卸货物，工作时间弹性安排，兼顾生活与工作。 任职要求： 年龄22-56岁，C1驾照即可；驾照满3年 无一次性记满12分、无重大事故、无犯罪记录； 会使用手机导航，能长期稳定工作优先。 漂泊打工太辛苦，稳定体面才是归宿，有意向可联系，或者投递简历我们主动联系你详谈。

1.年龄21-65周岁，男女不限 2.驾龄满3年，3年内无一次性扣分12分，无酒驾，毒驾 3.工作认真负责，具有服务意识，安全意识 4.无经验者，入职公司免费培训，单量充足 5.时间自由，自己安排出车时间，车辆无需交接班 6.有电补，房补，，综合收入8000-12000

有一定工作经验

招聘结构设计师，有经验优先，主要工作内容是结构深化及生产拆图。

1、工民建、土木工程等相关专业，本科及以上学历； 2、熟练掌握CAD、office等常用办公软件； 3、能够完成基础的结构分析与计算，并编制相应的结构计算文件； 4、福利待遇：基本工资（4K-6K）+绩效奖金+年终奖+五险一金+餐费补贴+法定节假日+双休。

岗位职责： 1、承担各类成套设备的结构设计任务；主导项目包的工作进度管控及成果质量监督与评估； 2、为商务团队在方案前期阶段提供技术支撑；协同售后部门制定并落实各项整改技术方案； 3、及时指导、处置、协调并解决产品运行中出现的技术故障，保障业务运营稳定推进； 4、协助物资团队完成采购元器件的技术审核，配合开展库存元器件的复用与利旧工作； 5、负责本部门在项目设计过程中的方案优化，持续推进设计成本的合理降低。 任职资格： 1、具备本科及以上学历，主修电气工程及其自动化或机械制造相关专业； 2、拥有5年以上设计类岗位工作经验，其中至少3年担任同类岗位管理职责，并在200人以上规模的制造企业持续工作满5年； 3、精通专用电气设计工具如CAD、Superworks，或熟练操作三维SolidWorks等结构设计软件； 4、具备扎实的书面表达能力，良好的沟通技巧与团队协作意识，综合协调能力突出，具有较强的分析判断、沟通交流及问题解决能力。

岗位职责: 1. 负责产品结构与功能的设计及落地实施，保障产品质量与性能达标； 2. 根据项目实际需求完成产品的概念构思、详细方案设计及设计验证工作； 3. 持续优化产品结构设计，提升生产效率并有效控制制造成本。 任职要求： 1. 具备较强的创新意识与问题解决能力，熟悉产品设计与开发全流程； 2. 大专及以上学历，机械类、机电一体化（机械方向）相关专业； 3. 熟练使用AutoCAD、Pro/E、UG、SolidWorks等主流设计软件； 4. 具备3年以上结构设计领域相关工作经验。

钣金工艺拆图

1. 按时完成生产流程中 assigned 产品或工艺环节的既定任务 2. 熟练运用工具对零部件实施刮削、研磨、修整等加工处理 3. 具备识图能力，熟悉机械装配图及相关工艺规范，可独立完成设备安装 4. 具有装配工作经验者优先录用 上班时间： 8:00—12:00 13:30—17:30 做六休一 具备滚筒输送机、皮带输送机、链板输送机、倍速链、提升机等相关经验者优先 要求：服从公司管理安排，踏实肯干，能接受出差任务 职位福利：年底双薪、包吃、包住、节日福利、员工旅游、五险

岗位职责： 1、负责公司电气设备的安装指导与调试，并承担设备投入运行的相关工作； 2、开展电气调试任务，及时处理各类技术问题，熟练操作继电保护类试验仪器； 3、能够独立编制设备调试方案及调试报告。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、自动化、机电一体化等相关专业； 2、具备5年以上电气设备试验与调试实际工作经验； 3、基本技能：掌握Eplan电气图纸绘制，熟悉欧姆龙、西门子等品牌PLC的编程与调试，了解主流通信协议（如Modbus、Profinet、EtherCAT），精通变频与伺服控制系统； 4、身体健康，年龄不超过48岁，能适应现场作业，具备较强的责任意识和吃苦精神； 5、有新能源领域自动化输送设备行业电气调试经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责公司电气设备的安装指导及调试工作，并负责设备投运； 2、负责电气调试工作，解决各类技术问题。 熟练使用各类继电保护相关的试验仪器; 3、能熟练的汇编各类设备调试报告、调试方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、自动化、机电相关专业； 2、具有5年及以上电气设备试验、调试工作经验； 3、基本要求：会用Eplan画电气图，熟悉欧姆龙，西门子等PLC的编程，调试，熟悉主流的通信协议（主要：Modbus，Profinet，EtherCAT）。熟悉变频、伺服控制。 4、身体健康，48岁以内，能吃苦，责任心强； 5、曾在新能源自动化输送设备行业从事电气设备调试工作者优先考虑。

1. 负责钢锭生产工艺的制定，以及钢锭生产数据、质量异常情况的统计分析工作。 2. 负责各类生产记录的整理归档，确保文件的下发与回收流程规范执行。 3. 建立并维护计量仪表台账，按要求组织仪表送检工作。 4. 对感应炉、精炼炉的成分进行检测分析，及时反馈结果以优化配料配比。

1. 参与钣金机柜零部件的结构设计与材料选型，确保设计方案符合性能要求； 2. 编写钣金相关设计文件，如工程图纸、技术说明文档等； 3. 负责现场施工阶段的物料规划及安装技术支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业背景； 2. 掌握钣金设计基本原理及相关行业标准，熟练使用AutoCAD、SolidWorks等制图工具； 3. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识；

职位描述： 1、承担机械或自动化系统的产品与零部件研发设计工作，包括产品结构规划及材料选型等； 2、绘制机械或自动化设备的原理图、装配图以及零部件图纸； 3、整理相关技术资料，编制技术文件与文档； 4、指导技术人员及工人完成设备和产品的装配调试、试生产，输出图纸并撰写操作规范； 5、处理产品在生产组装过程中出现的技术问题； 6、负责标准BOM的编制与发布； 7、能够独立完成自动化非标包装设备、生产线、输送线、倍速链线、物流分拣线等项目的设计工作，涵盖结构设计、部件选型及图纸输出。 职位要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业，具备3年以上机械设计相关工作经验； 2、需有非标设备设计经历，熟练使用SW软件进行出图；具有新能源自动化输送领域经验者优先，熟悉输送设备、滚筒线、翻板机、皮带线、提升机、顶升移栽等应用者优先录用； 3、掌握机械产品设计标准及相关验收规范； 4、具备独立开展设计工作的能力，了解机械加工工艺及常用机加工设备的加工能力范围； 5、学习与创新能力强，具备一定的项目管理、组织协调及沟通能力； 6、身体健康，工作严谨细致，富有集体荣誉感，具备良好的团队合作精神，无不良嗜好。 福利待遇：包吃包住、缴纳五险、项目设计提成、年终奖、节假日按国家规定休假、员工旅游！

招制图员

会看电气图，能独立配盘，自动化各种线路。 上班时间： 8：00—12：00 13：30—17：30 做六休一 要求：服从公司安排，吃苦耐劳，能适应出差。 职位福利：包吃、包住、节日福利、员工旅游、。

微信手机号同号

【入职要求】： 1、年龄21岁-60岁。 2、驾照C2、C1及以上。 3、无酒驾、醉驾、吸毒，一次性扣12分的记录，无拘留犯罪记录。 【工作内容】： 1、通过手机软件接单，系统会自动派单， 收到订单后跟随导航到达乘客上车点。待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。全程自动一键导航。无需熟悉路况，简单方便，会用智能手机会看导航即可。 2、公司配车，新能源车，不限行，不限号，不限公里。 3、工作时间自由，24小时均可接单，车辆无需交班，由司机保管，可私用。 【薪资待遇】: 1.零押金提车+工资日结 2.日收入250-450／天 每天8h，日流水350+，月收入8500 每天10h，日流水450+，月收入11000+ 每天12h，日流水550+，月收入14500+ 3.周奖励：700-900 月奖励：2500-3900 【福利待遇】: 1、 我们有专业的司管和车管一对一对接 ，二十四小时在线服务。 2、车辆保险、保养、维修、道路救援都是公司来负责。 3、车子二十四小时由司机保管，不需要每天还回公司，方便司机出行、出车，方便司机出车、用车、代步。 4、平台直营直销公司，一对一派单，公司对单量有保障，保证司机流水，可试跑一个月。 5、上班时间地点自由，不强制限制司机时间段必须出车，可根据自己安排进行出车收车。 6、可以周结、日结工资，每天跑的超过300以上的，都可以当天预支，减缓司机经济压力。 原标题：《招聘小车司机每天日结3-500平台自动派单》