项目经理，要求出现场，有现经工作经验以及管理能力。鄂州以及周边地区居住

岗位内容： 1.管理和领导维修团队，确保设备的正常运行和维护。 2.参与现场值班。 3.协调与其他部门的合作以及对设备故障的解决方案。 4.管理设备文档、数据以及工具。 5.监测和控制资产和库存，确保维修流程的顺畅。 任职要求： 1.本科或以上学历，机械、电气或相关专业优先考虑。 2.要求电力/机电相关专业的高级职称，有高压电工作业证。 3.能够有效管理和领导团队，并有出色的沟通协调能力。 4.精通维修所需的技能和知识，例如机械、电气、控制系统等。 5.积极主动，能够在高压下工作，具备处理复杂问题的能力。 6.年龄55岁以下。

岗位职责: 1.负责风电项目中集电线路的统筹管理与实施，保障项目按既定节点推进 2.对风力发电集电线路施工质量进行全程监督，确保系统安全稳定运行 3.协同团队开展技术攻关，及时解决项目执行中的各类技术难题 任职要求： 1.具备优秀的项目管理能力，能有效把控进度并推动任务高效完成 2.具有良好的协作意识，能够带领团队并激发成员工作积极性 3.熟悉风力能源相关领域知识，具备应对复杂项目挑战的专业素养 欢迎有志于新能源发展的优秀人才加入，公司注重人才培养，提供具有竞争力的薪酬待遇，能力突出者薪资可面议。 加分项： 具备以下行业经验者优先：风电·光伏·储能

1、项目管理与执行：①项目计划制定：负责门窗项目全周期管理，制定施工/生产计划，确保项目按时、按质、按预算完成。协调设计、生产、安装等环节，解决项目推进中的问题；②进度与质量控制：监督项目进度，定期检查施工/生产现场，确保符合技术规范与安全标准。③处理质量异常，组织整改并跟踪闭环。④成本控制：审核材料采购、人工费用等成本，优化资源分配，避免浪费。同步填写项目成本核算表。 2、团队与协作管理：①团队协调：管理施工队、安装团队或生产班组，分配任务并监督执行。②组织技术交底与培训，提升团队专业能力。③部门沟通：对接销售部、设计部等，确保信息畅通；协调与业主、装修单位的关系。 3、技术指导与支持：①技术审核：审核门窗设计方案、施工图纸及工艺标准，确保可行性。指导解决安装或生产中的技术难题（如防水、气密性等）。②材料与工艺管理：参与选材（型材、玻璃、五金等），监督材料验收与工艺执行。 4、安全与合规：①安全管理：落实安全施工/生产制度，排查隐患，杜绝事故。组织安全培训与应急演练。②资料与验收：整理项目资料（合同、变更单、验收报告等），配合完工验收及结算。 5、客户与售后：处理客户需求变更，反馈问题并及时解决。协调售后维修，提升客户满意度。

你将扮演什么角色？ 作为“高潜项目操盘手/战略项目管培生”，你将直接进入公司核心战略项目或创新业务孵化单元，在资深导师（如高管、业务负责人）的亲自带教下，全面参与从0到1或从1到N的关键项目核心工作。这不仅是一份职业起点，更是一次深度融入公司战略推进的“实战历练”机会。你将： 1.独立主导关键模块：深度参与乃至牵头公司战略性任务（如新业务拓展、核心产品升级、重点市场攻坚、关键流程重构等）的整体规划、执行推进与闭环管理。 2.全周期项目实践：完整经历从需求挖掘、方案构建、资源统筹（跨部门/团队）、落地实施、过程追踪到结果复盘的全流程，真正实现对项目目标的全权负责。 3.攻克复杂业务挑战：运用结构化思考和数据分析手段，识别业务瓶颈，设计创新解决方案，并在真实场景中验证成效。 4.跨职能协同推动：作为项目核心推动力量，高效联动技术、产品、市场、运营、财务等多条线资源，确保项目高效运转与目标达成。 5.高强度成长迭代：在快节奏、高要求的环境中迅速掌握行业动态、企业运作逻辑及管理方法论，持续优化实战策略与执行能力。 我们期待这样的你（核心要求）： 1、优秀教育背景：须毕业于国家“985工程”或“211工程”重点建设高校，具备本科及以上学历（硕士优先考虑）。 2、年轻有潜力：2023年及以后毕业（即截至申请时毕业未满3年）。 3、具备创业者特质（必备）： 拥有实际创业经验：无论是校内主导的创业项目、深度参与初创企业从0到1的成长过程，或成功运作具有一定规模的个人商业体（如自媒体、电商、社群、技术服务等），需能清晰说明项目背景、你在其中的核心职责、关键决策点、取得成果以及面对困难时的应对策略。 或具备独立项目操盘经历：在过往实习或工作中，曾独立承担一个完整项目的全过程管理（非简单执行类任务），涵盖目标设定、策略制定、资源协调、落地执行、风险管控及最终成果交付，并实现可量化的正向产出。需提供具体案例佐证。 4、关键能力要求： 强烈的目标驱动与结果导向意识：渴望成就，勇于担当，抗压能力强，始终以达成目标为第一优先级。 出色的逻辑思维与问题解决能力：擅长拆解复杂议题，聚焦核心矛盾，提出系统性解决路径。 良好的沟通协作与影响力：能够清晰表达观点，有效影响他人，推动跨团队高效合作。 快速学习与环境适应力：对新领域保持高度好奇心，能迅速吸收知识并转化为实战应用。 基本的数据分析素养：能借助数据发现问题、支持决策、评估成效。 高度的责任心与主人翁精神。 你将收获什么？ 1、广阔发展平台：直面公司核心战略项目，获得远超同龄人的视野、责任与发展空间。 2、高管级导师指导：由公司高层管理者或业务带头人担任专属导师，提供一对一辅导与战略视角输入。 3、“实战孵化”式培养：置身真实业务场景，拥有决策参与机会，在实践中快速提升项目操盘力、商业判断力与领导潜能。 4、明确晋升路径：表现突出者，将有机会快速成长为项目负责人、业务线主管等核心管理角色。 5、具竞争力的薪酬福利：提供业内领先水平的薪资待遇（固定薪资+绩效奖金/项目激励）、健全的福利体系（五险一金、带薪年假等）及潜在的长期激励机制。 6、开放进取的组织氛围：与一群聪明、热血、志趣相投的伙伴并肩作战，共同成长。

岗位职责： 1、统筹协调区域内实施团队的工作安排，组织制定各区域项目的整体规划与执行方案，推进并监督项目各环节的沟通协作，确保项目按时上线及顺利通过验收； 2、项目实施主管需定期向交付中心反馈所辖区域的项目进展、潜在风险以及后续工作计划； 3、开展高效的项目全过程管理，对项目执行情况进行分析研判，持续与实施人员保持对接，跟进项目动态，及时应对突发状况，保障项目快速落地和验收； 4、负责项目资料的整理归档、验收报告的签署确认，并协同商务部门推动项目回款工作； 5、承担区域日常运营支持，包括项目需求收集、问题汇总及可行性评估。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2、具备5年以上管理类软件实施经验，其中至少3年项目管理实践经验，熟练掌握Oracle数据库及SQL语句操作，有零售或流通行业项目经历者优先考虑； 3、接受过系统化的项目管理培训，具备完整的理论知识体系，持有PMP或软考证书者优先； 4、具备良好的沟通能力、资源协调能力和团队协作意识，目标感和结果导向强； 5、服从工作安排，责任心强； 6、能适应短期或阶段性出差。 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利、定期团建、年终奖金、周末双休

能熟悉现场，会沟通，配合完成项目的正常运转

年龄：****** 学历要求：大专及以上 岗位要求： 具备两年以上建筑或钢结构相关工作经验。 熟练掌握工程施工及钢结构施工流程，识图能力强，能独立解决施工现场技术问题，参与图纸审查工作。 具备良好的沟通与协调能力，能够有效对接项目各相关方并维持良好协作关系。 负责对分包班组进行技术交底，并监督措施落实到位。 做好加工厂与施工现场之间的衔接与配合工作。 全面把控施工过程中的质量、进度、安全及成本控制。 协助技术员完成工程进度款申报及结算相关工作。

项目经理任职要求 学历：统招本科及以上学历，计算机、信息管理、财务相关专业优先。 经验： 必备：5年以上项目管理实施经验，其中至少3年专注于企业级应用系统实施项目。 核心领域经验：必须拥有以下至少1个领域的成功实施项目经验： ERP系统实施(特别是财务、供应链相关模块)。 费控系统实施。 电子档案管理系统实施(尤其会计电子档案管理项目经验是重大加分项)。 项目规模：有独立负责中大型系统实施项目的完整经验。 供应商协作：有与外部软件供应商或咨询公司合作实施项目的经验。 项目管理认证：PMP（项目管理专业人士）认证或同类认证（如Prince2）持有者优先。 方法论与工具： 精通项目管理知识体系（PMBOK）及标准实施方法论（如SAPASAP,OracleAIM等）。 熟练使用项目管理工具（如MSProject,Jira,Asana,Smartsheet等）。 业务理解： 对财务基础流程（如报销、核算、报表）有良好理解。 了解企业费用管理、档案管理的核心需求和挑战。 技术理解： 具备基本的信息系统架构、数据库、接口（API/集成）知识。 了解系统配置、测试、数据迁移的基本概念。 必备软技能与素质 卓越沟通协调能力：能清晰表达复杂技术/业务问题，有效影响不同背景的干系人，强大的会议引导和冲突解决能力。 结果导向与执行力：以目标驱动，具备强大的推动力和解决问题能力，确保项目按期高质量交付。 客户导向与服务意识：深刻理解“用户成功”是项目成功的核心，积极响应用户需求并管理期望。 高度责任心与抗压能力：对项目成败负责，能在压力下保持冷静，处理多任务和复杂局面。 细致严谨：对项目细节、文档质量和风险有高度敏感性。 学习能力与适应性：能快速学习新业务领域知识和新技术。 加分项 拥有会计从业资格或对财务准则有一定了解。 有系统集成项目经验（如费控与ERP集成、档案系统与业务系统集成）。 熟悉电子发票、电子会计档案相关的国家最新政策与标准。 具备敏捷项目管理（Scrum,Kanban）经验。 大型企业或集团性企业信息化建设经验。

1、全面负责公司市政、房建、高铁、公路等总承包项目的组织实施，确保项目按时保质顺利交付； 2、牵头建立并推行安全生产管理体系，检查现场安全措施落实情况，杜绝安全事故发生； 3、统筹协调各协作单位及内部部门，保障项目进度、质量与成本目标有效达成； 4、参与重大施工技术方案的评审及施工组织设计的编制工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，土木工程、工程管理或相关专业； 2、具备10年以上工程管理工作经验，有大型市政、房建或交通类项目管理经历者优先； 3、掌握国家有关法律法规和行业规范，具有扎实的安全管理专业知识； 4、具备优秀的组织协调能力和团队管理能力，能承受高强度工作压力。

鄂州市华容区招水电工，洗菜盆管子破了，需要换一根管子，附近有空闲的师傅联系，200块钱，带工具和材料

鄂州市鄂城区招消防电

铺贴地铺石PC砖文化石等

鄂州华容区招建筑木工，木模

招 聘 一、保安员，年龄60周岁以下，责任心强，无违法犯罪记录，上4天休1天，工资2900-3200 二、消控员，年龄55周岁左右,身体健康,无不良嗜好,要求：有中级消控员证，薪资5000可缴社保 三、水电工:年龄60周岁以下，具备水、电、门锁等设施的维修能力，持高压或低压电工证者优先考虑，做六休一 ，薪资5000可缴社保 四、保洁：年龄60周岁下，做六休一，工资面议 以上岗位，薪资面议! 工作地址:葛店开发区滨江二路 （车湾湖公园附近） 联系式（）

1.具备三年及以上家庭装修管理经验者优先考虑。 2.负责施工现场工人调度与材料进场安排，协调解决工地日常事务。 3.监督并管理各施工环节的质量控制及工序验收工作。 4.确保各项目按计划进度推进并按时交付，跟进工程款的阶段性回收。

岗位职责‌： 负责施工现场勘察，精准测量风管尺寸及布局，确保与设计图纸一致； 独立完成图纸审核，优化安装方案，协调施工团队执行； 全程管理工地进度，监督风管安装质量，解决现场技术问题； 参与材料采购核算，编制工程结算文件，确保成本可控。 任职要求‌： 暖通工程、建筑环境与设备工程等相关专业应届毕业生； 熟练使用水准仪、激光测距仪等工具，具备CAD识图与基础绘图能力； 能适应工地环境，具备较强动手能力，可参与风管切割、吊装等实操； 责任心强，沟通协调能力佳，能独立处理现场突发情况。

年龄30一45岁，全日制大专学历，有一级或二级建造师证。安全资格证书。

岗位描述 1、建立健全部门管理制度，审定现场管理规范及项目施工技术规范。 2、优化部门组织体系，组织实施人员考评、选拔与任用工作。 3、全面指导项目施工运行，达成公司下达的安全、质量、效益及回款目标。 4、审核项目各类实施计划及相关资源需求。 5、推动项目回款进展，协调解决欠款及其他相关争议事项。 6、牵头部门对外沟通事务，维系政府机构、业主单位等外部关系，应对各类突发情况。 任职资格 1、大专及以上学历，建筑、机械、机电类相关专业。 2、具备12年造纸与化工行业机电安装工作经验，有知名同行企业经历者优先。 3、掌握造纸行业项目施工基本要求及关键施工节点。 4、熟练使用广联达、CAD、Excel、Word、PPT等办公软件。 5、持有一级建造师证书（机电专业，可注册至公司），具备中级职称。 6、熟悉行业法律法规、工程管理体系、定额标准以及人事财务基础知识。 7、具备业务洞察力、资源整合力、多方协调能力、团队管理能力、制度搭建能力、谈判技巧、风险识别与管控能力及抗压能力。 8、品行端正、敢于负责、坚守原则、求真务实、廉洁自律。

工作职责: 1.主要负责客户项目的整体协调与推进； a.统筹管理新项目执行过程，确保各阶段进度满足客户需求，保障产品顺利进入量产阶段； b.作为客户与公司内部之间的对接桥梁，及时准确传递客户要求至相关部门； c.持续跟踪项目执行情况，并定期向项目团队及管理层反馈项目进展； d.推动项目过程中问题的识别、跟进及解决方案的落实。 2.推动并达成客户项目组所设定的各项KPI目标； 3.协调跨部门资源，确保项目相关各方高效协作与信息同步； 4.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1.学历要求：本科及以上学历； 2.专业要求：理工类专业背景，电化学方向优先考虑； 3.经验要求：具备5年以上大型制造企业项目管理经验，有锂电池行业背景者优先； 4.技能要求：熟练掌握项目管理方法及相关专业技术知识； 5.语言要求：英语流利者优先； 6.其他要求：具备良好的逻辑思维能力、沟通表达能力、组织协调能力以及风险预判与应对能力。

包住宿，2800，主要对接工程项目，将施工方诉求转达设计部，并在项目活动配合接待即可20-40岁最好

【优先考虑具备建筑加固项目经验的人选】 岗位职责： 1、全面把控公司工程技术与工程质量，组织制定并实施相关技术规范及技术文件； 2、统筹项目技术管理工作，主导解决设计、配套及施工各阶段的重大技术难题，指导工程团队处理勘察、设计、施工及质量监管中的复杂技术问题，并对施工过程中的技术执行进行监督； 3、主持项目技术专题会议，协调处理设计与施工中的技术争议，审核技术变更方案； 4、负责公司重点工程的施工方案编制及施工组织设计工作； 5、组织编制现场施工临时技术措施，并监督其落实执行； 6、推动建立标准化施工管理体系，牵头制定公司工程技术标准及相关技术文档，并推进实施； 任职要求： 1、本科及以上学历，建筑、土木、结构等相关专业； 2、3年以上施工现场技术管理经验；具备建筑加固项目经验者优先，有装配式建筑项目经历者亦可； 3、品行良好，工作踏实，责任心强； 4、具备良好的团队协作意识与沟通协调能力，拥有较强的谈判及表达能力； 5、能接受随项目安排赴全国各驻点长期工作。

武汉市东湖高新技术开发区消防工程招专职项目经理1名。 要有对施工管理、甲方和总包对接协调、检测和验收丰满的经验；并且在东湖区多次完成消防验收案例。

【岗位职责】： 1.与客户深入交流，明确业务需求，主导项目启动及团队搭建工作； 2.对接客户需求，组织材料准备与提交，统筹资源以保障客户要求顺利落地； 3.负责硬件、结构、生产等环节的工作计划制定、任务分配、进度跟踪与绩效评估，参与软件项目全过程管理，包括分析、设计、开发、实施及验收阶段的协调与推进； 4.参与智能柜产品的整体规划、方案设计、研发实施等相关工作 【任职要求】： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程、网络等相关专业或具备相关项目经验者优先； 2.具备较强的学习能力与主动性； 3.拥有良好的沟通表达、协调推进及团队协作能力； 5.具备强烈的结果导向和客户意识，以及对成本、质量、进度的有效管控能力

需要对暖通空调水，风管，新风管系统安装工艺要求十分熟悉，会CAD改图做资料，跟甲方总包对接，管理协调现场施工，沟通能力强，需工地驻场

一，工作内容 1、负责项目需求的搜集与归类，对接相关部门，协助解决项目实施中的问题与潜在风险，跟进执行进度并反馈异常情况，推动问题整改 2、协助统筹内部资源调配，监督项目进展，识别潜在风险，预判项目执行成效 3、牵头组织并协调各方推进项目进程，确保各环节有序衔接 4、配合跨部门事务对接，保障项目平稳运行 5、负责汇总整理项目执行过程中的各类数据资料 二，岗位要求 1、具备团队管理经历 2、思路清楚、应变能力强、表达流畅 3、需具备积极心态：热情主动、自信坚定、耐心细致、持之以恒 4、热爱本职工作，具有良好的团队协作意识 5、形象良好，有燃气行业相关工作经验者优先录用 三，福利待遇 1.中秋、端午、春节发放节日福利； 2.不定期开展团建或聚餐活动，具体形式由团队协商确定； 3.入职即签订劳动合同，按规定享受社保待遇； 4.生日专属福利，当天提供定制生日蛋糕； 5.免费提供员工宿舍，水电费用全包。

机电专业，懂土建机电安装工程

环保工程，除尘系统，空调安装，涂装，喷砂抛丸设备安装

岗位职责： 1、全面负责项目交付成果，带领团队完成从需求分析到系统上线的全流程管理，确保项目按期顺利交付并通过验收； 2、统筹项目规划工作，制定项目推进节奏与各阶段实施计划，并根据计划协调资源保障项目高效执行； 3、注重团队建设与人才培养，指导成员有序开展工作，保障团队稳定运作并高质量达成项目目标； 4、推动项目复盘与案例沉淀，项目结束后协助部门完成经验总结与案例分享，具备良好的知识传递与授课能力； 5、参与售前协作，协助明确客户需求，引导客户确认项目边界，并独立编制项目工作说明书（SOW）； 6、提供产品优化支持，掌握国内外相关系统及行业发展趋势，为公司产品迭代提出可行性建议和改进方案。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、自动化、工业工程等相关专业优先； 2、具备5年以上IT项目实施背景，拥有3年以上项目管理经历或主导过3个以上项目管理工作； 3、熟悉制造行业供应链业务流程，对信息化建设有深刻理解，有MES/QMS/WMS系统在制造领域的落地经验； 4、具备需求文档撰写、蓝图设计、原型制作及功能方案制定能力，可独立推动项目实施全过程； 5、逻辑清晰，理解力强，沟通表达顺畅，能准确把握客户诉求并具备一定的需求引导能力； 6、具有强烈的责任意识、进取心和自信心，适应高强度工作环境，抗压能力强； 7、接受驻场工作安排，能适应项目出差需求。

岗位职责： 1.驻守项目现场，全程参与施工过程的监督与管理； 2.快速响应并处理施工现场出现的各类问题，包括施工冲突、安全隐患及质量瑕疵等； 3.严格管控施工进度、工程质量与现场安全，保障项目按既定计划有序实施； 4.组织协调各施工班组、监理单位等相关方，推进现场协作与配合； 5.协助完成现场验收工作，并负责交付后针对业主反馈开展现场维修与保修服务