招募保险销售专员/助理 工作轻松，时间自由，可兼职 上班时间：8：30-10：30，双休 可兼顾家庭与事业，空闲时间自主安排 有金融行业工作经验者 待遇从优 岗位要求: 1.年龄25～50岁 2.有一定的抗压能力 3.有一定的沟通能力 岗位职责：（所有活动公司会负责组织对接） 1. 为客户提供专业化的健康与财富一体化规划方案，并提供持续的管理服务； 2.组织客户参访泰康旗下实体产业，包括养老社区、医学中心、京山农场等实景体验； 3.与时俱进 专业执业 持续学习金融、法律、税务、健康管理等相关领域内容； 4.承担客户关系维护职责，响应客户咨询需求； 5.积极开发新客户，扩大养老服务覆盖范围。

岗位职责:1.通过公司提供的精准客户资源与客户取得联系，简单了解客户的收藏品，进行初步评估。 2.向客户推荐合适的平台进行送展。3.保证与客户的沟通和评估工作在规定时间内完成，确保高效服务。 任职要求 1.年龄要求18-36岁，优秀者年龄要求可放低。 2.无责任底薪4000元，提成8%起，最高20%。 3.每月最低工资5000元。平均月入1W不是问题. 4.上班时间:9:00-12:00，13:30-18:00 中午休息时间一个半小时， 月休4天，自己调休 确保公司不会出现加班情况，法定节假日带薪休息。

主营业务为：工商注册、法律咨询、代理记账、做税务方面的变更、资质办理、社保代缴、商标以及注销公司、税务筹划等一站式企业服务平台，全国200多家直营分公司！ 一、上班时间： 8:30-18:00，周末双休，法定假日休。 无责底薪3000+全勤200+高提成，综合薪资5k-8k。 二、岗位要求： 20-35岁，口齿清晰，心态好，有销售经验优先；优秀者可直接竞选主管岗。 三、福利待遇： 带薪休假，年假，法定节假日；年终奖；各种奖励补助；旅游培训； 下午茶，公司氛围超好！ 四、公司成长体系: 一诺商学院培养计划+一诺合伙人制度。 五、企业介绍 我们是北京一诺前景科技有限公司旗下直营分公司，一直专注于全方位企业服务，是一家极富创新性的企业信息化服务提供商。“一诺快记”为总部自主研发的代账软件，是公司旗下的智能财税品牌，现已在全国树立一定的品牌和知名度。

可接受新人小白 1、底薪4000＋100%提成， 2、免费提供端口，需要巡房 3、有无经验均可(我们只看你是否有工作热情) 4、有良好的服务意识、综合素质(有服务行业经验者更加适合) 5、资深从业人员培训，老师傅一带一 6、工作时间： 朝九晚六，中午休息两个小时，无需打卡，无需穿西装，工作时间自己安排。 月休4天

岗位职责: 1. 负责智能座舱团队项目制业务的交付管理，统筹质量、进度与成本控制 2. 负责团队人员管理，包含招聘配置、任务协调及团队氛围建设 3. 推动团队能力建设，持续优化开发效率与工作质量 4. 负责团队运营数据管理，涵盖项目预算与团队预算的规划与执行 任职要求: 1. 具备3年及以上智能座舱项目测试相关工作经验 2. 具有良好的项目管理能力、质量保障意识、沟通协调技巧及问题解决推动力

资料整理，装修施工管理

岗位职责： 1、制定工作计划，跟踪项目执行，编制进度报告，召开协调会； 2、做预算分解及执行，按照要求完成采购等流程，跟踪并反馈项目预算执行情况； 3、项目文档资料的收集整理； 4、其他项目相关事务性工作。 岗位要求： 本科以上学历，3年以上项目助理相关工作经验。具备项目管理所需的专业知识和技能。

岗位职责： 1、配合项目团队完成项目的规划与实施，确保各环节按计划推进并达成阶段性目标； 2、负责项目相关文件的归档与管理，如进度汇报、会议纪要及合同资料等； 3、协调内外部相关人员沟通，及时处理项目过程中的各类问题，保障流程顺畅； 4、参与市场信息调研，整理并分析数据，为项目策略制定提供支持； 5、协助跨部门联动，推动项目资源的合理配置与高效使用。 任职要求： 1、具备较强的统筹协调能力，能有效管理多项任务并行推进； 2、熟练操作常用办公软件，具有良好的文字表达和数据处理能力； 3、沟通能力出色，能够在团队内外建立顺畅的合作关系； 4、工作积极主动，有责任心和执行力，可独立应对和解决实际问题； 5、熟悉教育咨询领域或对该行业有较强兴趣者优先； 6、年龄不超过25岁 岗位福利：

岗位职责 1. 负责公司品牌对接项目及产品市场营销，对接项目运营，客户拓展开发 ​ 2. 维护用户关系，跟进转介绍 ​ 3. 统计日常业务数据，完善市场区域规划 ​ 4. 优秀者可带团队，晋升主管/经理 1. 性格好，沟通无障碍 ​ 2. 能吃苦、爱学习 接受无经验，公司安排主管带教，培训期间公司提供带薪培训

1.配合主管做好直播互动； 2.跟踪维护客户； 3.准备宣传材料。

主要跑短途武汉周边路线 试用期5000+ 转正根据能力上调1000 包吃包住 任职要求 1.驾照要求：持有有效的B2级及以上机动车驾驶证。 2.经验要求：具有3年以上实际大货车驾驶经验，熟悉车辆性能。 3.素质要求：无重大交通责任事故记录，驾驶技术娴熟，能吃苦耐劳，服从公司调度安排。 薪资待遇与福利： 1.提供食宿（包吃包住） 2.车辆提供：公司提供货车 岗位职责： 1.按照公司调度指令，安全、准时地完成货物运输任务。 2.负责所驾车辆的日常检查、简单维护及清洁工作。 3.配合进行货物交接及单据签收。 4.严格遵守交通法规及公司安全运输管理制度。 五、 工作地点： 鄂州市内及周边专线运输。

鄂州市梁子湖区招装修木工突击队15天活现钱，搞完结算

师傅把自己的工作做好，不要返工就可以，自由简单。

岗位职责： 1. 车间内加砌块的下线装车、及堆码作业，确保叉车操作安全高效 2. 按照指令准确完成物料出入库及转运任务，做好作业记录与交接 3. 日常检查叉车运行状态，及时报告异常并配合基础保养维护 4. 严格遵守仓储管理规范及安全生产制度，杜绝违规操作 5. 协助完成盘点、整理及现场5S管理工作 任职要求： 1. 持有有效叉车操作证（特种设备作业人员证） 2. 能熟练操作柴油/电动叉车，具备基本故障识别能力 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或机械作业的疾病 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和纪律性 5. 学历不限，能适应倒班或加班安排

招聘操作员工作内容: 操作员岗位有:集包，倒包，自动供件 薪资待遇 入职即缴纳五险及意外险 薪资结构为底薪+计件绩效，多劳多得，月综合薪资6000-8000，发薪日期为每月25-28号左右。 福利情况： 包吃包住，宿舍带热水器，WIFI。 公司还有年终奖、亲情1+1、端午节、中秋节生日福利等福利。 招聘要求: 18-50 周岁、18-47 周岁，学历不限，从事过快递行业工作优先录用。 2.身体健康，能吃苦耐劳，执行力强，服从管理有团队合作精神。 3.工作时间: 白班:7:00至18:00 中班:16：00-02：30 夜班:19:00-06:00 中班不倒班，自班与夜班每一个月进行倒班

招聘销售内业岗位。要求40岁以下，具备良好的沟通和接待能力，长期稳定，有同岗位工作经验者优先。日常负责新能源车辆租售，平台运营，室内工作，电话跟踪回访，日常接待，文件归档。薪资5000-10000，满勤奖、绩效奖，提供午餐，年底奖金。工作时间为早8点半至晚5点，每周单休，节假日不需加班，工作地址位于哈尔滨市道外区先锋路31号五菱宝骏4S店院内。

岗位职责： 1、通过电话及线上渠道，与公司提供的客户资源进行专业沟通，分析其需求并制定匹配的车险服务方案； 2、维护新老客户关系，定期进行回访，提升客户满意度和续保率；全程室内办公，无需外出或应酬客户； 3、配合团队完成销售目标，并按要求完成各项日常业务报表。 任职要求： 1、学历与年龄：大专及以上学历，22-35周岁，有相关经验者可放宽至40岁或高中学历； 2、沟通能力：表达清晰、反应敏捷，具备良好的服务意识与亲和力； 3、职业素养：责任心强，能自主完成工作任务，具备良好的团队协作精神； 4、学习与发展：学习意愿强，能快速掌握产品与业务流程，具备自我管理与持续提升的意愿； 5、工作习惯：作息规律，能适应坐班工作模式，具备较强的抗压能力。 工作与成长支持： 1、工作时间：9:00-18:00，单双休，法定节假日按国家规定执行，节日加班可调休； 2、培训体系：提供系统化岗前培训，入职后由团队长一带一辅导，助力快速胜任岗位； 3、晋升机制：每季度开展职级评审，表现优秀者可快速晋升，享有更广阔的薪资与发展空间； 4、工作氛围：团队协作积极融洽，注重员工成长与能力提升。

因公司业务发展需要，进一步拓展市场业务、完善销售团队配置，现面向社会公开招聘销售助理岗位，欢迎积极上进、踏实肯干的有志之士加入我们的团队！ 一、岗位职责 1、协助销售业务员开展日常工作，负责客户资料的整理、建立完善的客户档案，做好客户信息管理工作。 2、跟进客户日常对接工作，回复客户基础咨询，协助对接订单报价、下单、发货跟进等全流程工作，保障订单顺利落地。 3、协助客户对接、商务资料整理等销售相关工作，配合团队完成销售目标。 4、完成领导交办的其他销售辅助类工作。 二、任职要求 1、年龄20-40岁，学历不限，有相关工作经验优先。 2、熟练使用电脑办公软件（Word、Excel等），具备基础的数据整理能力。 3、性格开朗，沟通表达流畅，工作认真细致、责任心强，执行力高。 4、服从团队管理，具备良好的团队协作意识，做事积极主动，能稳定长期工作。 三、薪资福利 1、薪资待遇：固定底薪3500元/月，业绩另算提成，多劳多得，上不封顶。 2、正规福利：入职缴纳社保，保障员工基本权益。 3、日常补贴：每月提供餐补，减轻日常就餐开销。 4、工作环境：办公环境舒适，团队氛围轻松融洽，同事相处和睦。 5、晋升空间：公司业务稳定，提供公平的晋升通道，能力优秀者可晋升销售、主管等岗位。 6、假期制度：享受法定节假日、带薪休假，节日福利、日常团建等。 四、联系方式 工作地址：_东莞市清溪镇重河管理区万向成工业园 本招聘长期有效，有意向者可直接电话联系或投递简历，期待你的加入！

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等支持材料 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务理解，有销售助理或行政助理经验者优先 4.学历不限，接受应届毕业生，有相关实习经历者可适当放宽经验要求 5.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏协作环境

工作职责: 1.负责工业油市场开发、客户维护、产品推广和销售、完成销售目标; 2.制定工作计划、搜集客户资料，拜访客户、开发新客户建立好客户档案; 3.了解广东周边工业市场及客户需求，并及时提供相应的产品及服务; 任职资格: 1.有从事过工业领域以及销售有相关人脉者优先; 2.具备一定的市场分析能力及判断能力，良好的客户服务意识，沟通表达能力强; 3.能承受较大的工作压力，能独立面对客户，较好的团队合作精神; 奖励机制: 1.绩效奖、季度优秀奖、年度优秀奖、年终奖等; 2.人文关怀:不定期组织员工文体活动，每月生日庆祝会、年度员工旅游、年终晚会等 3,员工晋升:公司注重内部培养，采用内部晋升机制，中高管理层基本来自基层提拨，每位员工均可凭。着自己的才能晋升与发展(业务员一>高级销售一>销售主管>销售经理>销售总监)4.办公环境:宽敞、明亮、现代、自由、配备齐全的办公环境; 职位要求： 1.年龄要求：18岁以上，35岁以下 2.薪资构成：底薪+提成+差价，月休四天，包吃住，会购买社保 3.职位要求：具有一定的业务兴趣和爱好，专职、能吃苦、敢于挑战、善于沟通、对工作和对自己有目标。

我们正在招聘一名专业的装修项目经理，全面负责装修项目的管理与协调工作。 工作内容： 1. 统筹项目的整体规划、成本预算及工期进度的把控； 2. 与设计及施工团队密切配合，确保施工按图纸执行并如期交付； 3. 负责项目执行过程中的各项协调工作，妥善应对变更事项及突发情况； 4. 直接对接客户，保障项目成果符合客户预期与需求。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，建筑学、室内设计等相关专业者优先考虑； 2. 具备3年以上装修项目管理相关工作经验； 3. 熟知装饰施工流程及质量验收规范； 4. 具有良好的沟通能力与团队协作意识； 5. 具备出色的项目统筹能力和风险管控能力。

负责现场施工管理，商务资料（施工方案、设计图纸、造价）对接，结算审核对接等内容

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制施工组织设计、专项施工方案并组织实施 3. 协调甲方、监理、分包单位等各方关系，解决现场技术与管理问题 4.组织隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收工作 5.配合完成项目资料整理、归档及建造师注册相关手续 任职要求： 1.持有国家二级建造师执业资格证书（建筑工程专业优先） 2. 熟悉建筑施工规范、标准及行业法律法规 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 能适应施工现场工作环境，责任心强、执行力高 5.无在建工程限制，可配合完成注册变更手续

1、根据设计图纸及相关技术资料，运用三维建模软件完成电厂土建、结构、设备、管道、桥架等专业的三维模型构建； 2、承担工程文档编制、施工图绘制及设计相关领域的项目执行工作； 3、参与数字化交付业务的沟通协调、需求分析与反馈、项目落地实施； 4、在项目实施期间负责需求资料的收集、归档、上传及关联管理，并提供必要的技术支持； 5、参与产品软件的部署与功能验证，为客户提供建设性咨询和技术指导； 6、协同项目经理推进项目现场实施，确保项目顺利交付。 【职位要求】 1、土木工程、机电工程、机械工程、热动工程、计算机科学与技术、网络工程等相关专业背景； 2、具备良好的职业操守，责任心强，拥有较强的沟通能力与团队协作意识； 3、熟悉项目实施流程，能适应长期驻场出差，具备较强的工作抗压能力。

岗位职责 协助项目经理做好施工进度、人员、材料的日常跟进与记录 整理项目资料、会议纪要、往来文件，协助资料员完善台账 对接监理、甲方、班组，传达指令、收集反馈，做好沟通协调 现场巡查、拍照留档、简单问题上报，协助处理现场事务 完成项目经理安排的其他行政及辅助性工作 任职要求 22-32岁， 大专及以上学历，工程类相关专业优先 细心、有责任心，能适应工地现场环境，服从安排 会Office 办公软件，会开车、有驾照优先 有较好的沟通能力 薪资福利 薪资：4-8K(优秀者薪资可谈） 福利：五险一金、包吃包住 / 餐补、节日福利、年终奖 晋升：项目助理 → 项目专员 → 项目主管，发展路径清晰 工作地点 武汉各区在建工地，可根据住址就近安排

招聘宠物店销售， 有饲养宠物经验，爱护小动物，口齿伶俐，能与顾客互动沟通能力。

岗位职责： 1.要求驾驶熟练。服从管理。 2.熟练使用办公软件，做合同等。 任职要求： 1. 学历不限，建筑类、工程管理类相关专业优先 2.有建筑施工项目助理或工程文员经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备基础CAD识图能力 4.工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 能适应施工现场环境，接受短期驻场或项目地出差 岗位职责： 1.协助项目经理跟踪施工进度、整理工程资料并协调现场各方工作 2. 负责工程图纸、合同文件、签证单等项目文档的归档、更新与规范化管理 3. 配合办理施工许可、质量监督、竣工验收及备案等全流程行政报批手续 4. 统计分析材料用量、人工工时及成本数据，协助编制项目周报、月报及阶段性总结报告 5. 对接监理单位、建设单位及分包单位，准确传达指令并跟进落实各项任务要求 任职要求： 1. 学历不限，建筑类、工程管理类相关专业优先 2. 有建筑施工项目助理或工程文员经验者优先，接受优秀应届毕业生 3. 熟练使用Word、Excel等Office办公软件，具备基础CAD识图能力 4. 工作细致严谨、责任心强，具备良好的跨部门沟通协调与多任务处理能力 5. 能适应施工现场环境，服从工作安排，可接受短期驻场或项目地出差

岗位内容： 1. 协助项目经理完成日常事务，包括项目计划的制定、跟踪及优化调整； 2. 负责项目相关信息与数据的整理汇总，为管理决策提供支持依据； 3. 参与并统筹项目各阶段的会议安排及沟通协调工作； 4. 编写、归集与整合各类项目文档和汇报材料； 5. 跟踪项目现场执行进度与质量情况，及时反馈并协助处理异常问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 工作认真细致，具备良好的自律意识和责任心； 3. 具备较强的沟通协作能力以及问题应对与解决能力； 4. 熟悉项目管理相关流程与工具，熟练使用常用办公软件； 5. 有1年以上项目管理或相关领域工作经验者优先。

一、岗位职责 1. 科研项目管理：协助完成科研项目立项等材料整理、数据填报、进度跟踪及结题验收等全流程管理工作；对接科研管理部门，完成各类表格、报告的撰写与提交。 2. 科研资料与档案管理：负责科研票据、实验数据、项目合同、成果材料的收集、分类、归档、保管及电子化录入；规范管理科研档案，确保资料完整可查。 3. 实验室与设备管理：协助维护实验室日常运行，做好仪器设备的登记、保养、报修与盘点；管理实验耗材、试剂的采购、入库与领用登记。 4. 经费与财务辅助：协助管理科研项目经费，完成经费报销、票据整理、账目核对等工作；配合相关部门完成经费审计与检查。 5. 其他科研辅助工作：完成科研团队交办的临时任务，协助开展科研成果转化、科普宣传、学术交流等工作。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，能熟练使用办公软件 2. 20岁-30岁，应届毕业生优先，可毕业前就开始实习，最好能后续长期稳定在岗。 3. 做事严谨细致、责任心强，具备良好的文字撰写、数据整理、沟通协调与执行力；能高效完成多任务并行处理。 4. 严格遵守学校及科研团队规章制度，恪守学术诚信与保密原则，不泄露科研数据、项目信息及内部资料。 5. 服从科研工作安排，按时保质完成各项任务，能配合项目进度完成阶段性加班或临时性工作）。 6. 积极配合科研人员、团队成员及管理部门开展工作，具备良好的团队合作精神与服务意识 三、工资薪金及福利 1.月工资5K-8K 2.暑假7天及以上休假，寒假14天休假。 四、特殊说明 1. 工作中接触的科研数据、项目方案、未发表成果、经费信息等涉密/内部资料，严禁私自复制、传播、外泄，离职时需完整交接所有科研资料并签署保密承诺。 2. 严格遵守学校考勤、实验室安全、科研经费管理等规定，不得擅自使用科研设备、经费、资料从事与工作无关的事项。 3. 严格执行实验室安全操作流程，规范使用仪器设备与化学试剂，做好安全防护，杜绝安全隐患。 4. 本岗位为科研辅助岗，不承担独立科研任务，主要以协助、支撑、服务科研工作为主；工作内容随科研项目进度动态调整，需服从团队合理安排。 5. 工作期间形成、整理的所有科研资料、数据、成果等知识产权及所有权归学校及科研团队所有，个人不得擅自占用或使用。 6.餐饮方便，学校食堂较多，物美价廉，都是年轻人工作环境好

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析，提出优化建议 4. 协助处理客户投诉与售后需求，维护企业服务形象与品牌口碑 5.配合团队完成日常服务指标及临时性专项任务 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，具备基础抗压能力与服务意识 3.熟练使用办公软件及常用客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有客户服务经验者优先 5. 具备学习意愿，能快速熟悉业务流程与产品知识