
NPI工程师
7000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年学历不限工艺设计封装工艺SMT工艺焊接工艺NPI
岗位职责
1. 负责新产品从打样到试产再到量产的全流程导入,完成DIP工艺阶段的前期技术评估
2. 承担新设备入场后的调试作业、参数配置及验收工作,持续跟进新旧生产设备的日常维护与管理
3. 汇总试产过程中出现的各项问题并推动优化改进,输出完整的试产总结报告及标准化工艺文件
4. 主导产线设备保养规程的编制,建立并完善新机型量产所需的工艺执行标准
任职要求
1. 具备1-3年电子制造行业NPI新品导入相关工作经验,熟练掌握SMT、DIP全工序工艺流程
2. 熟悉生产设备的调试操作与新机验收流程,了解产线设备日常维护保养规范
3. 具备良好的沟通与协调能力,能够高效联动研发、生产、工艺等多部门协同推进项目
ME工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员5-10年大专
工作职责:
1、针对IPQC或产线反馈的量产产品结构类问题进行排查与分析,并输出分析结论
2、形成分析报告,协同SQE及结构研发团队推进改善措施落地
3、对OOB、XCSA及客户验货抽检过程中发现的结构异常进行判定与分析,出具分析报告,并推动相关责任部门实施整改
4、负责DOA/RMA退件中机构类客诉问题的判定与分析,整理分析结果并汇总Buglist,形成培训资料,定期为ME技术员及维修人员开展专项培训
任职要求:
1、年龄40周岁以内,大专及以上学历,机械制造、材料类或电子/机械相关专业
2、具备5年以上笔记本、台式机、服务器或同类电子产品整机工程工作经验
3、精通笔记本电脑各部件的结构原理,能够独立处理生产组装过程中出现的各类结构问题,现场制定应急方案保障生产恢复,并输出详尽分析报告,提出可行的长期改善对策,推动SQ及研发完成闭环改善
4、参与新产品试产阶段工作,能识别结构设计相关风险点,及时向RDE反馈问题并跟进优化落实
生产管理储备人才
4000-5000元/月
其他生产营运人员1年以下大专
岗位职责:
1. 参与公司生产车间核心业务,全面了解各环节运作流程
2. 配合管理层拟定部门工作规划,推进阶段性目标达成
3. 积极掌握车间生产管理相关方法与实操技能
4. 按期提交岗位分析报告及优化管理建议
BIM开发工程师
1-1.5万元/月
BIM工程师3-5年本科
BIM开发工程师
1、负责公司BIM的Web平台、C端平台及中后台管理系统的前端开发、优化与维护工作,确保优异的用户体验和性能。
2、利用Three.js,Babylon.js或专业BIM引擎进行三维应用开发3负责研究模型轻量化技术,如3DTiles,LOD等,实现三维模型的分片与地理空间索引处理,满足大规模模型数据的高效呈现和交互,支持在三维地图平台上的加载与交互4、协助处理Java后端逻辑,参与前后端联调,确保数据在BIM前端准确呈现5、优化前端尤其是三维页面的加载性能、渲染效率与内存管理。6、编写高质量、可维护的代码,并参与相关技术文档的撰写。
任职要求
1、本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上前端开发经验2、熟练掌握 JavaScript(ES6+)/TypeScript, HTML5, CSS3 及前端框架 (Vue.js/React/An
gular至少一种)3、具备至少一种WebGL图形库的开发经验,如 Three.js,Babylon.js,cesium等对三维图形学基础概念(如坐标系、矩阵变换、相机、光照)有基本了解4、5、有BIM平台二次开发经验优先
6、了解Java语言基础及面向对象编程思想7、具备阅读和理解Java后端代码的能力,能与后端团队就接口设计和业务逻辑实现进行高
效沟通
8、优先有大型工程建筑、交通等行业项目开发经验者
9、对BIM技术、IFC标准有浓厚兴趣和一定了解
10、有全栈开发经验,能使用Java编写简单的后端接口者优先11、具备良好的团队协作精神、沟通能力和解决问题的能力
储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向
1,生产部:配合制定并改进生产方案,保障生产任务顺利完成。
2,品管部:参与质量管理体系的建立与优化工作。
3,工程部:牵头或参与工艺改进项目,提升产品市场竞争力。
4,技术部:协助完成作业指导书、检验规范、图纸资料等技术文件编制。
储备干部 储备技术员
6000-7000元/月
生产运营免费培训11-20人月结经验不限大专
一、工作内容
负责电力配套配件的查验核对、分类规整、辅助装配及标准化收纳打包工作,严格按照岗位规范完成日常工作任务。主动排查岗位细微问题,及时上报设备及物料异常、安全隐患,保持工作区域整洁规范。配合部门六休一轮岗制度与两班倒排班,协助团队完成物资盘点、复核校验等日常事务,岗位操作规范简单,零基础可胜任,入职即有专业人员岗前培训、一对一指导。
二、岗位要求
1、年龄18–50周岁,男女均可,大专及以上学历;
2、身心健康,身体素质良好,无疾病隐患,个人品行端正,无不良从业及社会记录;
3、工作态度端正、踏实稳重,具备较强责任心、服从团队管理,拥有良好的沟通协作能力与执行能力;
4、岗位实行六休一工作制,能够适应两班倒作息模式,积极配合部门日常排班与值班安排。
三、薪资福利
1、薪资待遇:薪资体系规范完善,加班薪资严格按照国家法定标准核算,综合月薪5000–6500元,薪资稳定、每月按时发放;
2、多样津贴:在岗可享受工作餐补、免费住宿水电福利、夜班津贴以及对应岗位专项补贴,福利丰厚;
3、激励福利:月度设有绩效奖励,年度发放年终奖金,夏季享有高温福利,法定节假日配备专属节日礼品福利;
4、保障晋升:入职即缴纳完善六险一金,权益保障齐全;岗位长期稳定,内部晋升通道透明完善,发展空间充足。
研发主管(技术合伙人)
2-2.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年博士
岗位职责:
1、技术战略与规划:依据现有项目立项文件,统筹管理“柔性陶瓷”、“固废保温涂料”、“气凝胶涂料”三大研发项目,制定分阶段实施路径,明确季度发展目标及最小可行性产品方案;
2、核心研发与执行:主导关键实验环节(包括合成、复配、制样),设计实验流程,带领实验人员完成基础试验与材料性能检测,建立并持续优化实验室操作规程、安全规范及数据归档体系;
3、团队建设与指导:参与实验员选拔,对团队成员开展实操培训与技术带教,提升整体研发执行效率;
4、成果管理与转化:定期以数据报告形式呈现研发进展、结果分析及预算使用情况。负责小试阶段样品制备,为中试提供初步工艺参数支持。配合推进知识产权相关工作,包括专利文案撰写与布局规划。
岗位要求:
1、学历要求为博士,专业背景不限性别,年龄无限制;
2、专业方向需为高分子、无机非金属、化学工程等材料相关领域,具备从配方开发到性能验证的完整实验研发经验,复合型专业背景者优先考虑;
3、熟练掌握高分子、无机材料、涂料等领域中至少两个方向的实际研发操作能力,可独立完成实验设计与执行,动手实践能力强;
4、擅长通过低成本方式快速验证关键技术问题,在气凝胶、固废资源化、功能涂料等相关领域有实际项目经历,具备专利或项目申报材料撰写经验。
SQE工程师(前期/生产过程/批量阶段)
9000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年大专汽车行业质量管理体系
工作职责
1. 负责钣金、座椅、内外饰、线束、开闭件、底盘等零部件在开发阶段或量产阶段的质量规划,编制质量控制方案及检验规范。
2. 主导零部件样件审批(PPAP)、过程审核(APQP)等相关质量工作,确保部件符合设计要求及批量生产条件。
3. 联动设计、采购与供应商团队,识别并处理零件开发过程中的质量异常,推进纠正措施的有效实施。
4. 监控零件试制及量产期间的质量表现,搭建质量数据体系并形成分析报告,不断改进质量管理体系。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械工程、汽车工程或相关专业背景。
2. 拥有3年以上汽车零部件领域SQE工作经验,了解钣金、座椅、内外饰、线束、开闭件、底盘等部件的开发流程与质量规范。
3. 熟悉APQP、PPAP、FMEA等质量工具,具备独立开展供应商质量评审与问题溯源的能力。
4. 具备较强的跨部门协作意识与问题应对能力,能够高效整合供应商资源推动质量提升。
液压系统设计师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责:
1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化,针对老旧设备的液压设计提出改进措施,推动工艺动作的迭代升级;
2、构建设备液压系统的爆炸图,并依据图纸编制维护保养及维修指导手册,助力实现MTTR/MTBF指标目标;
3、对基地内设备运维人员开展技术培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,牵头解决设备疑难故障并推动闭环改善,支撑可靠性目标达成;
4、推进AI智能系统应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化建设。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、液压相关专业,具备6年以上设备液压系统设计、调试及故障处理经验;
2、具有大型液压设备(如APT、合锻等压机)液压系统维护与保养实际经验。
注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
葛店当当网长白班 收货质检7000+
7000-8000元/月
打包快递拣货员有提成11-20人月结
葛店长白班唯品会(当当网)
岗位:可选择(拣货,包装,收货,上架,补货,质检)
上班时间:8:00~21:30需配合加班.(量多加班到22点左右)
月薪7k以上
计件岗位的工资结构:计件的产量工资(上不封顶)+全勤100+绩效200+餐补10/天+房补100+车补50+夜班补贴15/天(23点后下班)+高温补贴
法定节假日计件岗位的产量工资是乘三倍的
注意事项:
鄂州华容区长白班+包吃住+0元入职+可预支
5000-7000元/月
长白班车间包吃有提成餐补20人以上月结长白班 包吃住 华容区
——品聚仓储,长白班 工作轻松,车间氛围好,近期持续招聘!
可选固定长期白班 不体检+普通工衣+管理轻松,工作简单好上手
【招聘要求】18-40岁(缝纫18-45岁),有效身份证原件。
【薪资待遇】固定薪资白班:4500-6000元/月(7:30-19:00),月休4天,每个月15号发放上个月整月薪资。
优势:可选岗位,简单上手快,前期有人教。
【招聘岗位】
拣货员 印花员 出库质检员 缝纫
【食宿】免费包两餐,免费提供住宿6人间,独立卫生间、阳台、热水器,空调等设施完善,只需平摊水电费。
【面试地址】鄂州华容区苏宁华中物流园南门
【接待时间】10:00-11:30
目前少量宿舍。少量住宿,需要住宿的提前沟通。
小工玻璃安装
鄂州市华容区葛店镇招装修,装潢、玻璃安装小工,只要你想学,这里都可以学。要求会开车,工资4000-6000面议,月休4天
兼职机电bim
5000-8000元/月
BIM工程师经验不限学历不限
兼职bim工程师招聘。有意联系我。欢迎来电。待遇面议岗位职责:
1、负责项目的BIM及应用管理工作
2、建筑、结构、BIM工程信息模型搭建
4、计算机或信息工程类相关专业
任职要求:
1、能独立完成本专业的BIM建模工作
2、3年以上BIM项目规划、实施、方案经验
3、能熟练运用CAD、Revita、3D MAX等相关软件, 有BIM 建模师证书的优先考虑
BIM动画制作师
1-1.2万元/月
BIM工程师3-5年大专
岗位职责:
具备3-5年相关岗位工作经验,熟悉土木工程领域,具备良好的沟通协调能力。
根据项目实际需求,独立完成进度动画、施工模拟动画、漫游动画、场地布置动画等制作,确保满足客户要求。
熟练操作3Dmax、lumion、AE、AR、fuzor等相关软件,具备多类型建模工具应用能力,支撑公司动画制作需求。
熟悉房建、桥梁、公路等工程业态,掌握后期剪辑技术,可独立完成视频剪辑与输出工作。
协同公司BIM、PC、绿色建筑、海绵城市等专项业务,制作专业宣传视频,并配合商务部门进行内容优化调整。
能提出合理的动画展示方案,撰写配套视频脚本,持续迭代更新宣传视频内容,针对客户需求定制化制作企业宣传片。
任职要求:
1、专业背景:土木工程、建筑类、视频制作相关方向
2、具有3-5年相关视频制作工作经验
3、技能要求:熟练掌握CAD、Revit、3Dmax、Fuzor、PR、AE、Lumion、PS等软件
1、基本信息:专业为土木工程、建筑工程信息技术(BIM方向)
2、专业能力:精通CAD、Revit、3Dmax、Fuzor、PR、AE、Lumion、PS
3、需提供作品集:包含效果图、工艺演示、宣传视频等内容
加分项:
曾获工程类相关奖项,或简历中体现参赛及获奖经历;参与过招投标全流程;熟悉BIM在设计、施工准备、施工实施及运维阶段的全过程应用
工作经验3年以上
学历要求:大专
薪资范围:10-12k*12
revit绘图员
5000-6000元/月
BIM工程师经验不限大专核心建模AutoCADRevit甲级设计院工作经验
要求能独立完成消防泵房revit绘图工作,我们是化工管道,更加专业负责,有工程师带,能长期配合项目部出差
BIM 设计(施工动画专岗)
8000-10000元/月
BIM工程师3-5年大专3DMAX 施工动画BIM核电项目
岗位职责:
1、依据项目部各专业专项施工方案,实施全过程三维施工模拟推演,真实还原施工流程、场地布局、大型吊装作业及多工种交叉施工等实际场景;
2、借助动画模拟手段,提前发现施工方案中存在的工序矛盾、场地布置漏洞、吊装安全风险及施工逻辑缺陷,并整理优化建议提交技术负责人;
3、独立运用3Dmax完成复杂工艺、重点工程及整体进度的动画制作,精准控制镜头运用、动画节奏与材质渲染质量;
4、承担施工动画的后期处理工作,包括剪辑、字幕添加、配音整合及特效包装,输出适用于方案评审、技术交底、对外汇报和报审存档的完整视频成果;
5、协同项目总工、施工班组及甲方监理开展可视化方案演示,根据评审反馈高效调整和修订动画内容;
6、岗位职责清晰,不涉及建模任务,专注于施工模拟动画制作与方案复核优化。
任职要求:
1、大专及以上学历,土木工程、建筑工程、机电、工程造价、BIM等相关专业背景;
2、具有3年以上全职BIM相关工作经验,具备多个完整落地的施工动画实操案例;
3、精通3Dmax进行工程施工动画创作,掌握关键帧设置、动态模拟及场景渲染等核心功能;
4、熟练操作各类视频剪辑软件,能够独立完成后期成片制作;
5、了解建筑/市政/基建类工程施工工艺流程,能识读施工图纸与专项施工方案,具备基本的现场施工逻辑判断能力。
生产储备管理骨干
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专现场管理安全管理质量管理
1. 协助班组长开展日常管理、任务安排及现场监督等事务;
2. 学习并监督耐火材料工艺全过程,确保生产质量与安全规范执行;
3. 配合落实班组人员管理与技能培训,逐步具备独立管理班组的能力;
4. 完成企业安排的其他生产管理相关任务。
5. 具备生产班组管理经历,拥有团队协作与现场协调能力;
6. 可无耐火材料行业经验,提供带教支持;
7. 工作认真负责,能吃苦耐劳,作风踏实,抗压性好,具备良好沟通与协调能力,接受工作调配。
缝制生产组长/线长
8000-10000元/月
生产组长/拉长10年以上高中团队管理服装生产
岗位职责:
1、提前掌握当天的生产安排与任务目标;
2、每日开工前组织班前会议(进行考勤),通报前日生产进度、质量状况,并布置当日工作任务及安全提示;
3、协同当班巡检人员对生产过程中的产品质量进行巡查与管控;
4、监督生产工艺执行情况,确保操作规范落实到位;
6、指导员工提升生产操作技能,促进团队能力成长;
7、巡查“6S”管理落实情况,重点关注现场作业安全;
8、在生产过程中积极协助组员完成各项生产操作;
9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品,及时安排补救措施,督促员工按时完成;
10、仔细核对每日生产报表,对未达成产量计划的产品需明确标注原因;
11、下班前确认工具是否齐备并按规定归位,检查员工是否完成现场清洁,确保符合离岗标准。
任职条件:
1、具备单件流或吊挂线生产工作经验者优先;
2、高中及以上学历优先考虑;
3、具备一定的团队协调与管理能力;
4、能够独立完成整件服装的车缝作业。
裁床主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中服装生产团队管理
岗位要求
1、熟练掌握电脑排唛技术,了解手工排唛流程,具备5年以上大型工厂排唛管理经历,累计10年以上裁床相关从业经验。
2、熟悉常规裁床生产排程,能够有效组织和管理裁床作业流程。
3、作风踏实,能承受较强的工作压力。
岗位职责:
1、统筹裁床日常运作的管理工作。
2、制定并落实裁床生产计划,保障车间生产任务顺利进行。
3、负责裁床现场管控、数据统计及各类工作报表的编制与归档。
生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
1、掌握数控机床的基础操作技能;
2、参与设备的日常巡检与维护工作,保障机床稳定运转,学习并协助开展故障诊断,配合维修团队完成问题处理;
3、依据工艺规范监控产品品质,确保满足客户质量标准,参与不合格品原因分析,协助提出改善方案,降低废品产生率;
4、开展生产流程分析,提升作业效率,控制人力成本,进行产能评估及报告编制,负责产线节拍平衡的设定与优化。
岗位要求:
1、大专及以上学历,质量管理工程、电子商务、工业工程、机械设计与制造、模具设计与制造、数控技术、自动化等相关专业优先考虑,应届生作为储备干部培养。
2、具备良好沟通能力,思维灵活,性格积极,富有团队合作意识。
3、拥有较强的执行力和持续学习意愿,能够在承担重要职责时发挥带头作用。
4、对生产管理工作有浓厚兴趣,并具备长期职业发展规划。
5、愿意遵守并积极参与公司的人才培养安排。
上班时间:08:00-20:00
福利待遇:公司提供免费工作餐,包吃住,缴纳五险;
员工福利:全勤奖、年终奖金、节日礼品等。
地址:葛店洛彤科技工业园
公司直招:l87O279O6O4李
设备部主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专水泥
岗位职责1.工厂各类生产设备及相关设施使用周期管理,确保设备稳定运行。2.设备维修、保养、检修计划制定。3.设备管理体系建设与优化工作。4.设备规划与采购计划的申报工作。5.设备安装及调试工作。6.设备运行维护,设备维修及设备润滑管理工作。7.组织维修团队进行抢修,制定高效的维修方案。8.备品备件管理工作。9.设备巡回检查管理工作。10.工程预算、核算工作。11.各设备资料、档案更新、设备升级及改造历史背景等文案存档工作12.集团内部门协助工作。13.供应商与外包管理工作。
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年高中现场管理生产计划管理质量管理
1、负责生产计划的制定与生产流程的监督,及时发现并解决生产过程中出现的问题;
2、参与企业生产运营、经营管理及技术改造等重要事项的讨论与决策;
3、定期召开工作会议,跟踪各项目进展,确保按时完成交付目标;
4、落实安全生产管理,维护现场秩序,保障设备与环境的规范运行;
5、组织开展员工技能提升培训,提高团队整体操作水平;
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力,能高效推动各项生产管理任务;
2、工作态度端正,责任心强,能适应一定的工作强度;
3、沟通能力良好,具有团队合作精神和一定的领导力;
4、能适应生产车间实际工作环境,具备较强的执行力;
5、具有持续改善意识,主动推进生产工艺与流程优化。
上班时间:8:00-20:00
薪资待遇:面议
福利待遇:包吃住、购买五险、过节福利、年终奖等。
公司直招:李l87O279O6O4
精益生产实习生(提供食宿)
3000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专精益生产
岗位职责:
1、协助推进精益生产相关的改进工作,参与现场6S管理及目视化建设;
2、参与标准作业流程的编制与优化,助力产线效率提升;
3、收集生产运营相关数据,配合完成工时测量与流程分析工作;
4、协助团队开展精益项目执行过程中的资料归集与进度跟踪;
任职要求:
1、27届大专及以上学历,工业工程、管理科学与工程类专业优先;
2、熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力,沟通协作良好,工作认真负责;
3、了解制造业现场管理或物流运作基本知识,具备较强的学习能力;
4、能适应仓储或生产现场工作环境,可长期稳定实习者优先;
裁床主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中服装生产团队管理
岗位要求
1、熟练掌握电脑排唛技术,了解手工排唛流程,具备5年以上大型工厂排唛管理经历,累计10年以上裁床相关从业经验。
2、熟悉常规裁床生产排程,具备裁床作业组织与协调能力。
3、踏实肯干,能承受一定工作强度。
岗位职责:
1、统筹裁床日常运作与人员管理。
2、制定并执行裁床生产计划,保障车间物料供应。
3、负责裁床现场管控,完成数据统计及各类工作报表的编制与归档。
栏目概述
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