熟悉办公室、 WPS软件操作，熟悉快运系统、 APP运作。

岗位职责：18-32岁， 英山，人住在市区，工期7-10天左右，头脑灵活做事靠谱，主要是跟着当地供电部门工作人员一起，负责电压检测仪拍照填写核查表，简单轻松

执行岗位 1、负责日常评测工作的实施，涵盖评测方案落地、竞品对比分析、数据标注等相关任务； 2、具备良好的需求解读能力与典型问题案例分析能力，能独立输出算法评测结果及优化方向建议； 3、具备较强的责任意识和团队协作能力，可灵活应对任务变动，并确保成果高质量按时交付。 职位要求 1、学历要求：本科及以上毕业； 2、具备良好的学习与理解能力，能熟练运用常规测试工具及平台开展工作； 3、美术学院、美院、摄影、设计背景者优先，具有画质与视觉算法评测相关经验； 4、有计算机图像学领域算法评测实践经验者优先考虑； 5、具备图像、音频、视频测试经历，拥有一定审美能力。

岗位职责： 1、全面参与项目运作，能够承担组员、组长等不同角色，具备项目经理后备潜力； 2、独立完成项目策划与训战实施，主导项目执行全流程； 3、在项目执行过程中总结优秀实践，进行经验提炼、固化与推广； 4、协助大区搭建训战支持团队及招聘专项小组，参与团队扩充、辅导与培训工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，保险、金融、经济、财务、法律等相关专业优先； 2、具备2年以上保险行业从业经历，有志于投身一线销售管理岗位，拥有个险组训、培训岗、销售团队管理或银行客户经理经验者优先考虑； 3、责任心强，具备良好的学习能力、组织协调能力及管理发展潜力。 【培养方案】 督训管培生计划致力于打造高素质销售指挥官梯队。综合督训岗最长在岗两年，入职一年内历经新人、组员、组长三阶段成长，逐步进入核心人才序列。以达成合格组长为关键节点，第二年重点向处主任、营业部经理方向发展，最终晋升为销售指挥官。通过系统化跟踪培养，实现多维能力赋能。 （1）成长期：成长为合格项目组员、组长（提升个人专业能力）； （2）成熟期：胜任项目组长角色（聚焦招募与训战实战）； （3）跃升期：成功晋升为销售指挥官。

外勤专员 岗位职责： 1、负责外出送货，验货，收货，协助技术施工，客户回访、资料收集与现场调研； 2、协助完成项目实地考察、数据采集及技术协调工作； 3、与客户保持良好沟通，及时反馈现场情况并提供初步建议； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与人际交往技巧； 2、适应频繁外出工作，能独立完成任务并保证工作质量； 3、具备较强的责任心与执行力，能承受一定工作压力； 4、熟练使用办公软件，具备基本的文档整理与信息记录能力。 5、高中以上学历，会开手动挡车，有电工证及特种作业证优先 工作地址:现代城凯旋国际3号楼1802

1、职位信息 工作平台：小红薯 工作具体内容： 1. 根据项目要求，协助完成标准化内容发布与互动，纯执行工作，无创作压力 工作要求：（工作量以及工作时间等） 3. 每日工作时间约2分钟左右，时段自由安排 是否控制求职者个人账号： 1不需要控制求职者个人账号 2、薪资详情 薪资范围：每天一人一篇笔记——日结1r/篇。留了联系方式的统称为数据——数据：2r/个。每个月要的多还有奖励10-20-30-50-120不等 薪资计算标准:发布笔记工资+每日数据工资+每月奖励

岗位职责： 1、通过指定链接，根据所提供的用户信息完成全英文调查问卷的填写，具备英语四六级能力者优先考虑 2、采用远程居家办公模式 3、在组长的带领下，按照既定计划有序推进工作任务 4、掌握工作相关的基本流程，能够熟练操作计算机完成各项流程性事务 任职要求： 工作时段为20:00至06:00，期间00:00至02:00为休息时间，可自行选择是否休息，任务完成后即可提前休息 具备良好的学习与理解能力，熟悉电脑基本操作 服从管理安排，工作态度端正，责任心强 需自备电脑设备（笔记本或台式机均可）及额外配备独立显示屏

早十晚七，周末双休，不加班，法定节假日休息，五险一金 职责： 负责视频画质、合规性等维度的评估标准制定与落地执行，支撑算法与产品相关需求。 独立推进全流程评估工作，主动识别异常数据与规则缺陷，保障输出结果的准确性与可靠性。 牵头评估体系优化，构建质量监控与复盘流程，持续提升评估效率与规范性。 熟练运用各类评估工具及大模型辅助手段，高效完成任务并总结可复用的方法论。 要求： 本科及以上学历，具备大型企业视频评估相关经验，有VLM或多模态模型背景者优先。 掌握视频评估完整流程，注重细节，具备独立设计与迭代评估规则的能力。 对数据敏感，逻辑思维清晰，能够产出高质量的数据分析报告。 工作认真负责，具备良好的跨团队协作与沟通能力，有自动化评估工具开发经验者为加分项。 接受26届动画、视频或新媒体等相关专业毕业生

岗位职责 1、协调本部门与其他部门之间的工作衔接，确保信息传递及时准确； 2、负责项目资料收集、投标报名、资格审查以及标书编制、整理和汇总等相关工作； 3、统计员工考勤情况，协助开展人员招聘事宜； 4、处理日常财务记账、纳税申报及发票开具等工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、具备2年以上相关岗位工作经验； 2、熟悉办公室行政基本流程，具有基础商务文书撰写能力，书面与口头表达能力强； 3、熟练操作Office等常用办公软件； 4、工作有条理、善思考、具创新意识，能高效执行领导布置的任务； 5、细致严谨、责任心强、品行端正，服从工作安排。

1.人机协同培训体系搭建 设计三级进阶模型： 青铜阶段：基础话术设置（1天快速掌握） 黄金阶段：复杂场景融合（促销政策/多轮交互） 王者阶段：人机协作策略（智能预判人工介入时机） 开发动态测评机制：通过模拟客户高压话术（如：谩骂/质疑/价格对比）检验应对水平 2.话术标准化生产 构建话术组件库：将200余项常见问题拆分为“意图解析+情绪识别+业务操作”单元 制定话术质量规范（禁用“亲”等无效称呼，强制嵌入个性化信息标签） 3.效能迭代优化 每月生成机器人问题分布图（聚焦TOP10未识别问题专项突破） 制定人机协作标准流程：客户重复提问达2次及以上时自动转接人工并同步对话历史 硬性要求 1.系统能力 熟练操作乐言机器人全部功能模块： 知识图谱配置 多轮对话逻辑树搭建 负面情绪识别参数调优 具备话术数据处理能力（会话归类分析/意图识别准确率统计） 2.培训实力 3年以上AI客服系统培训背景，独立完成过200人以上团队培训体系搭建 过往成果：新人上岗周期缩短50%以上或转人工频次降低30%以上 3.业务认知 熟悉电商售前答疑-售中催单-售后争议全链路话术设计 可撰写高转化营销话术（如：大促倒计时优惠的紧迫氛围营造）

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏

岗位：专职商务司机 / 领导司机 / 行政专车司机 工作地点：武汉市（主城区就近分配） 招聘性质：公司直招、无中介、无押金、长期稳定岗 一、岗位职责（100%真实工作内容） 1、主要负责公司领导日常上下班通勤、日常外出办公、商务洽谈随行接送。 2、负责公司客户、合作方接待接送、机场、火车站、高铁站全程接送。 3、负责省内、周边短途出差随行出车，服从日常合理调度安排。 4、每日出车前检查车辆状态：胎压、电量、灯光、刹车、外观车况，杜绝带病出车。 5、负责车辆日常内外清洁、保养维护，保持车内干净整洁、无异味、形象体面。 6、按时对接车辆年检、保险、保养、违章查询及处理，做好车辆台账记录。 7、严格遵守商务礼仪，行车稳重、待人礼貌、举止得体。 8、严格保密工作行程、商务内容、领导隐私，嘴严、不多问、不多说。 9、配合行政日常辅助工作，服从公司管理制度。 二、任职要求（清晰无套路） 1、持有 C1及以上驾照，实际驾龄3年以上，熟练自动挡、手动挡轿车。 2、驾驶记录干净：无重大交通事故、无肇事逃逸、无酒驾醉驾、无一次性12分违章。 3、熟悉武汉三镇路况、商圈、高架、高速、机场、火车站路线，路线熟、不绕路。 4、年龄25–58周岁，形象干净清爽，无外露纹身、无染夸张发色。 5、人品端正、踏实稳重、执行力强、时间观念极强、守时守信。 6、无不良嗜好，不酗酒、不赌博、作息规律。 7、懂得商务接待礼仪，服务意识好，眼里有活。 8、只想长期稳定上班的应聘，混日子、频繁跳槽勿扰！ 三、工作时间 1、以长白班为主，8小时工作制作息规律，不用熬夜跑车。 2、临时出车有补贴，工作时间弹性人性化。 四、薪资福利（全部真实透明） 1、综合月薪：6200—9200元（能力强、经验足直接顶薪） 2、月薪制，不看提成、不内卷、不压工资。 3、出车补贴、出差补贴、节假日福利全部齐全。 4、车辆保养、维修、保险全部公司承担，司机零费用。 5、工作环境体面、轻松、团队氛围简单。 6、岗位稳定、不裁员、不调换苦力岗位，属于公司常驻编制岗。 五、郑重声明 公司纯直招，无中介费、无服务费、无押金、无培训费、无体检套路 所有面试在公司线下正规办公地点进行，拒绝一切套路！ 应聘方式 有意者直接私信 发送：年龄+驾龄+居住区域+是否能长期稳定 合适当天沟通、当天安排面试、快速入职！

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招聘，现悦科大数据中心招聘保安，55岁以内，需持保安员证上岗，月休上一休一，白班夜班固定也可以，目前没有工作餐，月工资3500元，地址吴楚大道777号过石山涵洞往前500米。负责联系人路经理

·朝九点半晚六，双休 ·入职即交五险一金 ·公司扁平化管理，人际关系简单，无团队内耗 【岗位职责】 1、 为已签约客户提供申请建议和指导，解答他们在申请过程中的问题； 2、 协助留学顾问一起完成客户条件评估，根据学生背景及意向学校，为学生制定切实可行的个性化院校方案； 3、 帮助学生头脑风暴，总结构思文书思路和素材； 4、 维护好学生整个申请过程中的沟通，申请进度及时反馈，如择校、收集资料、文书撰写、申请递交、状态跟进、签证办理以及行前准备等； 【任职要求】 1、 本科及以上学历，具备优秀的中英文写作能力，出国语言考试高分者优先； 2、 有至少1年留学行业经验，熟悉海外院校录取要求及申请流程； 3、 做事认真仔细，有责任心，具备良好的沟通能力和团队合作精神；

1、本科及以上学历，可接纳应届生； 2、熟练使用word、excel、PPT等办公软件；有一定的图文编辑能力，有新媒体运营经验优先； 3、具备线上良好的沟通协调能力，能高效完成订单处理并登记等； 4、工作细致认真，有责任心； 5、处理日常行政事务等； 6、试用期3500。+节日福利+年终奖+绩效。 7、早九晚六，周末双休

招聘启事 本公司主营日用百货，涵盖招商加盟、批发零售、互联网电商等业务，经营模式对标主流电商平台，业务稳定、发展前景广阔。因公司业务扩张、团队扩容需要，现面向社会公开招聘文员、业务员数名，欢迎有志之士加入，携手共赢！ 一、岗位职责 1、负责公司日常行政、资料整理、文件归档、数据统计等文职工作； 2、协助开展招聘、对接、日常办公统筹等基础工作； 3、学习公司业务流程及相关技能，配合团队完成日常工作落地执行。 二、任职要求 1、年龄18–50周岁，大专及以上学历，持有正规毕业证即可； 2、品行端正、踏实肯干、责任心强，服从团队安排； 3、有无经验均可，公司统一带薪培训，零基础可上岗。 三、工作时间 周一至周五上班 上午 09:00–12:00，下午 14:00–17:00 中午休息2小时，周末双休、带薪休假 作息规律，不熬夜、不加班，兼顾工作与生活。 四、薪资福利 1、试岗待遇（1个月） 带薪培训，无责保底2200元 餐补1200元 + 住宿补贴800元 + 全勤奖800元 入职签订电子协议，福利完善、待遇稳定。 2、转正待遇 熟练转正后，无责保底月薪5000元，多项补贴叠加，薪资优厚。 五、其他说明 1、发薪时间：每月10号准时发放上月工资； 2、离职规则：正常离职提前一个月申请即可；

北京海淀区某物业公司招聘 行政文员实习生2人 一、企业介绍 本物业公司深耕北京高端写字楼、产业园区物业服务多年，主营园区整体物业管理、秩序安保、环境保洁、工程维保、行政后勤、客户服务等一体化物业服务。 公司项目集中于海淀区核心产业园区，办公环境整洁、团队稳定、管理规范、无高强度加班、无销售性质，适合在校生积累行政、物业、文职类实习经验，是非常优质的内勤实习岗位。 二、岗位名称 物业行政文员（实习生） 三、工作地点 北京市海淀区 高端写字楼/产业园区物业项目部 四、实习周期 最少实习6个月以上能长期实习、可全职在岗者优先录用 五、岗位职责 1、行政文书工作 协助行政主管完成日常公文、通知、告示的编辑、排版、发布；负责项目各类文件、资料、合同、表单的收集、扫描、整理、归档，保证档案分类清晰、存放规范。 2、数据台账与报表整理 负责日常数据录入、人员台账、物资台账、巡检台账整理；协助制作周报表、月报表、考勤汇总表、排班表，保证数据准确、日清月结。 3、会议与后勤协助 协助项目会议筹备、会场布置、会议签到、会议记录、纪要整理；跟进会议待办事项的登记与汇总。 4、办公用品与物资管理 负责办公耗材、保洁物资、后勤物料的入库登记、领用登记、库存盘点；定期整理库房、核对数量、及时报备缺料情况。 5、前台接待与客户对接 负责日常来访客户、企业员工的接待、登记、引导；接听物业办公电话，记录报修、咨询、投诉信息，整理工单并同步对应负责人跟进处理。 6、部门日常对接工作 对接安保、保洁、工程外包班组，做好日常通知传达、人员登记、资料交接、考勤核对、临时工作安排反馈。 7、各类迎检资料整理 协助准备物业各类检查、评优、上级单位抽查所需的台账、照片、记录、汇总材料。 8、领导交办的其他行政内勤辅助工作 六、任职要求（详细） 1、学历要求：全日制大专、本科在校生，专业不限，行政管理、汉语言、文秘、物业管理、人力资源专业优先。 2、技能要求：熟练使用 Office 办公软件，会Excel基础制表、数据录入、简单公式，会Word排版。 3、个人素养：性格温和、细心耐心、做事踏实、有责任心、执行力强，具备基本沟通能力与服务意识。 4、纪律要求：服从项目管理制度，不迟到早退，工作严谨，资料保密意识强。 5、经验要求：有无实习经验均可，零基础可教，专人一对一老员工带教。 6、时间要求：能够保证稳定出勤，不频繁请假，能长期实习优先。 八、薪资待遇（清晰透明） 1、实习薪资：3000+800餐补=3800元/月（按月结算，不拖欠） +各项福利待遇 2、工作环境：纯室内文职岗，冬暖夏凉，写字楼办公，无风吹日晒、无体力重活、无业绩压力。 3、实习证明：实习期满可开具正规全国通用实习证明，可用于学校学分、毕业存档、简历背书。 4、工作氛围：团队年轻化、氛围轻松，领导好沟通，不内卷。 5、福利细节： - 长白班、无夜班、无通宵 - 法定节假日正常放假 - 办公环境高端整洁 - 全程带教，快速掌握行政内勤全套工作流程 九、工作时间 标准白班：08:30—17:30，上五休二，双休 法定节假日休，午休1小时，带薪休息 十、岗位优势（适合学生亮点总结） 1、零基础可做，门槛低、上手快 2、纯文职、轻松稳定、不累不卷 3、可积累：行政办公、台账报表、档案管理、物业客服、会务后勤全套经验 4、实习经历含金量高，适合未来从事行政、人事、文员、后勤、物业、文职类工作 5、海淀区核心项目，简历地域加分 十一、应聘须知 1、面试地点：北京海淀区（就近安排项目） 2、面试携带：身份证、学生证 3、入职流程简单，面试通过可尽快到岗 4、合适可直接预约面试

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并登记重要往来信息，做好基础信息同步与保密管理 4.配合完成数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门基础运营需求 5.协助组织内部通知传达、活动筹备等协调性工作，提升团队协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 3.具备基础计算机操作能力，能快速适应企业办公系统及流程 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.性格亲和，具备服务意识与团队协作精神，能积极配合各部门工作

招聘台小时工，年龄25至50岁，要求具备良好的沟通能力、长期稳定、吃苦耐劳的精神，有相关工作经验者优先。薪资为每小时15至18元，每日工作6至8小时，工作地点位于鄂州吾悦广场负一楼悦活里超市。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析家庭及个人风险需求，定制个性化保障方案 2.定期开展客户回访与保全服务，提升续保率与客户满意度 3.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力与合规意识 4. 协助部门团队，完成日常工作， 任职要求： 1.具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 2. 具备团队协作精神，认同长期主义与专业价值导向 3.每天工作2小时，早8.30-10.30，下午休息，周末双休

1、年龄在24-55周岁之间; 2、具有高中以上学历（大专以上学历额外支持优才津贴6个月17500元）; 3、具有较好的服务意识及沟通能力。 工作时间: 8:30-11:30周末双休，法定节假日正常休息

包吃包住300一天，两到3天的活。

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