风电运维工程师
找两个定检人员,工资9000管住不管吃,会打力矩,和拉伸,干活利索的,偷懒耍滑的勿扰,有低电工证,和高处作业证,干过运达机型的优先。
弱电工程师
岗位职责:1、负责办公设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保客户日常设备的正常运作;2、负责客户办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护;3、维护和监控公司局域网,保证其正常运行,确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行;4、安装和维护计算机、服务器系统软件和应用软件,安防监控,同时为其他部门提供软硬件技术支持:1年以上网格系统与IT系统维护工作经验;2、熟悉和掌握各种计算机软硬件,可独立进行安装、调试及故障排除;3、精通局域网的维护及网络安全知识,可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理;安防监控独立安装,办公设备日常维护。4、有良好的职业素养;有勇于创新能力,刻苦钻研,工作主动性强,耐心细致,有责任心,具备团队合作精神。工作时间:早8点,晚7点,其它面谈!
风电运维工程师
全国新能源指定、定向人才培养!风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元,加班另算,包食宿,月休四到八天。免费考证上岗(高电工证,低电工证,高空作业证,)后工资6000-15000(每季度调薪500-2000)招聘岗位:运维工程师,值班长,场长应聘:年龄18-38不中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。工作地点:可根据贯就近分配,华北地区:山西、河北、北京;华东地区:山东、河南、安徽、江苏、上海;华南地区:江西、福建、海南、广东、广西、浙江;宁夏地区:陕西、宁夏、内蒙(西部);西南地区:贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆;西北地区:青海、甘肃;地区:;东北地区:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)。培训:邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利:或:(因企业机制不同,待遇略有不同,具体以面试为准)√社会;公司按照国家政策为员工缴纳养老、工伤、医疗、失业、生育;√意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同,签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险;√康乐活动;为丰富员工业余文化生活,公司每年组织团
风电运维工程师
找两个定检人员,登高证,低压电工证,会打力矩,拉伸,干活踏实,吃苦耐劳。工资一月9000管住不管吃,
风电运维工程师
国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养!风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元,加班另算,包食宿,月休四到八天。免费考证上岗(高压电工证,低压电工证,高空作业证,)转正后工资6000-15000(每季度调薪500-2000)招聘岗位:运维工程师,值班长,场长应聘要求:年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点:可根据籍贯就近分配,华北地区:山西、河北、北京;华东地区:山东、河南、安徽、江苏、上海;华南地区:江西、福建、海南、广东、广西、浙江;宁夏地区:陕西、宁夏、内蒙(西部);西南地区:贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆;西北地区:青海、甘肃;新疆地区:新疆;东北地区:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)。培训:邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利:五险一金或六险一金:(因企业机制不同,待遇略有不同,具体以面试为准)√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险;√意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同,签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险;√康乐活动;为丰富员工业余文化生活,公司每年组织团
装卸工分拣
【葛店圆通快递正式工】 ✔面试通过率100%员工工资:同工同酬 工资结构:基本工资(分拣扫描、供件封包基本工资3200,拆包倒包、装卸车基本工资3400)+绩效工资绩效2000-5000(干得多拿得多) ,综合薪资5000-7000。二班倒班次:8:00-20:00两班倒
风电运维工程师
风电运维现场操作岗工作职责:1、负责工程项目风力发电机组的现场调试和运行维护;2、负责工程项目现场风机运行过程进行问题消缺和故障记录;3、完成运维项目风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务;岗位要求:1、自身能力:能够吃苦耐劳,责任心强,有强烈的服务意识、良好的沟通能力,不恐高,不色盲色弱,能适应常驻项目工作;项目制工作每工作两三个月休假10-15天。2、大专及以上学历;可接受无相关经验的,可接受实习生;3、能够接受地点安排(全国各地都有项目。原则上根据项目需求,归属地就近分配项目);4、熟练掌握办公软件的使用,并擅长文字编辑能力。5.持有安监局下发的特种作业电工证.登高证
风电运维工程师
1、对风力发电机组进行巡检、维护、检修、运行管理、技术支持、保障风电机组安全、稳定运行、建立风机维护及项目档案;2、建立风机维护及项目档案;3、根据经验积累更新维护记录表;4、项目机组问题反馈;5、培训工作执行,培训与被培训;6、项目技改/检修执行;7、项目库房管理;8、项目现场安全管理执行;9、项目信息汇报及反馈。
风电运维工程师
风电运维工程师中专及以上学历;登高、低压,35岁以下,3个月以上风电经验。薪资福利:5000-10000,管吃管住,报销路费。工作地址:内蒙锡盟
风电运维工程师
运维需求:1、海装:内蒙锡盟区域,要有3个月以上风电经验,中专及以上学历,双证即可薪资6000~9000,面试定薪资2、金风1.5MW经验 运维人员 1人可以看得懂电气图纸 薪资依据经验面谈详情可:
风电运维工程师
要求有风电场检修微博方面的经验能合理分配工人做好风电场各方面检修维保任务工资面议有奖金,有意者请电联!
管道工程师月结
招聘:管道工艺设计师薪资:7000元以上/月1、25-42岁,沟通能力强,能吃苦,能适当出差,接收应届毕业生;2、化工、环保、机械、材料、检测检验等相关专业,能适应出差;3、3年以上管道设计经验,做过化工项目、工业水处理的配管工作者优先;4、熟练使用AutoCAD、solidworks软件的使用,会PDSOFT绘图软件,熟悉化工、管道工程技术标准、规程、规范;能独立进行设备平面布置图、管道平面布置图绘制,有一定项目施工经验者优先;5、熟悉腐蚀性管线、阀门的选材和选型,能独立进行新介质的管线选材;6、具有较高的平面设计表现力和创意能力;7、具备较强的责任心和团队精神;8、服从上级领导安排的其他工作。联系人:杨老师
鄂州鄂城区工作内容:1、化工
5000-10000元/月
管道工程师月结全职
工作内容:1、化工、环保、机械、材料、检测检验等相关专业,大专及以上学历,能适应出差;2、3年以上管道设计经验,做过化工项目、工业水处理的配管工作者优先;3、熟练使用AutoCAD、solidworks软件的使用,会PDSOFT绘图软件,熟悉化工、管道工程技术标准、规程、规范;能独立进行设备平面布置图、管道平面布置图绘制,具有一定的项目施工经验者优先;4、熟悉腐蚀性管线、阀门的选材和选型,能独立进行新介质的管线选材。5、具有较高的平面设计表现力和创意能力;6、服从上级领导安排的其他工作。应职要求:1、20-35岁,沟通能力强,能吃苦,能适当出差,接收应届毕业生;2、外地人员提供食宿;3、具备较强的责任心和团队精神。联系人:杨老师招聘人数:1工期:长期
风电运维工程师
岗位招聘工作内容:主要工作跟随业主负责人对场站、风机进行巡检验收调试,做一些运维相关的工作(联合动力1.5-2.0MW和中车1.5MW);一共69台风机运维,监督第三方现场人员作业,负责现场人员和业主之间的沟通。技术专员2名此岗位人员需协调沟通能力较强;运维5名有一年以上工作经验。任职资格:教育背景:大专及以上学历综合薪资:6000-10000元/月,具体面试定薪工作经验:1年以上经验,技术专员3年以上工作经验。专业知识与技能:懂风机故障处理、消缺,安装,调试等工作其他特殊要求:年龄45岁以内,低压电工证,高处作业证,高压电工证国网可查到岗时间:预计7月底入场面试形式:线上面试薪资待遇:薪资:根据面试定薪:基本薪资/月+出勤补贴/天+餐补/天+80电脑补/月;(出勤补贴只要在现场就有)其他福利:住宿公司提供,吃饭与业主方一起,少部分项目住宿升压站;80元/月电脑补,300元/月差补;出勤满一个月休5天,出勤满三个月调休一次15天;六险一金工作地点:湖北省随州市人员工作经验要求:1人5年左右联合动力经验,1人5年左右中车经验,2人2年左右定检经验,2人1年左右风电运维经验;工作时间特征:综合计算工时制,无明确上下班时间联系人:(刘)电话:
风电运维工程师
国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养!风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元,加班另算,包食宿,月休四到八天。免费考证上岗(高压电工证,低压电工证,高空作业证,)转正后工资6000-15000(每季度调薪500-2000)招聘岗位:运维工程师,值班长,场长应聘要求:年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点:可根据籍贯就近分配,华北地区:山西、河北、北京;华东地区:山东、河南、安徽、江苏、上海;华南地区:江西、福建、海南、广东、广西、浙江;宁夏地区:陕西、宁夏、内蒙(西部);西南地区:贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆;西北地区:青海、甘肃;新疆地区:新疆;东北地区:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)。培训:邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利:五险一金或六险一金:(因企业机制不同,待遇略有不同,具体以面试为准)√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险;√意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同,签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险;√康乐活动;为丰富员工业余文化生活,公司每年组织团
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