1、具备一年以上医用耗材或医疗设备销售工作经验者优先考虑； 2、性别不限，年龄要求在45周岁以下； 3、了解本地医疗机构、基层医疗单位、血透中心等渠道及客户资源，能够开拓新市场，维护客户关系，并跟进订单执行情况； 4、能适应常规性出差安排（无需坐班，无驻外要求）

1、具备一年以上医疗器械或医用耗材销售经历者优先考虑； 2、性别不限，年龄要求在45周岁以内； 3、了解本地医疗机构、基层医疗单位、血透中心等渠道与客户资源，能积极拓展新渠道，开展客户维护及订单跟进工作； 4、能够适应经常性出差（无需坐班，不设驻外岗位）

一、基本要求 1. 学历：大专及以上（条件优异者可适当放宽），市场营销、建筑装饰、智能家居、电子信息等相关专业优先考虑。 2. 年龄：******，形象端正，具备良好的沟通与表达能力。 3. 经验： 具备1年以上智能家居、家装建材、家电或相关领域销售工作经验； 熟悉智能家庭系统（如智能照明、安防监控、家庭影音等）或了解家装流程者优先； 若无经验但学习能力突出、对智能科技有浓厚兴趣，亦可培养。 岗位职责 1. 拓展新客户资源（涵盖个人住户、装饰公司、房地产项目等），推广全屋智能解决方案。 2. 对接客户需求，提供产品展示、方案规划及报价服务。 3. 持续维护客户关系，配合完成安装调试与售后支持，提高客户满意度。 4. 达成既定销售任务，汇总市场信息，助力产品策略优化。 （公司提供客户资源，你负责开发、跟进、转化） 薪资与福利 1. 薪资构成：底薪（3k-8k）+ 销售提成 + 奖金 2. 福利待遇：五险、带薪培训、节日福利、职业发展通道等。

如果你有赚钱的想法，欢迎来我行! Deepseek推荐!室内办公~“国家电网”待遇、“胖东来”待遇! 接受小白~接受新手~有主管一对一教!年前最后一批招聘~! 【岗位介绍] 1.银行内部客户资源，不用自己找 2.上手快公司提供带薪培训以及老带新!!!公司有食堂!【薪资待遇】 1.保底4000+提点+奖金，综合薪资7500+，优者月到手2w6+，无压力~2.入职五险一金+节假日福利+带薪年假+下午茶+不定期团建+十三薪应有尽有注:本岗位是公司直招，非第三方代招，无需任何费用，请放心投递!岗位直招!!岗位直招!!!岗位直招!!!

此岗位不涉及货款、信用卡、催收、保险等业务！ 是2025年武汉乃至全国高薪潜力职业！ 薪资范围：20000-100000元/月，上不封顶，业绩提成丰厚，收入持续增长！ [我们能提供] 1、海量客户资源支持，无需外出拓客，只需通过电话沟通，全程在公司办公完成！ 2、公司精准分配资源，通过微信与客户对接洽谈，推动合作达成！新人入职即享专业培训，平均3天掌握流程，90%以上新人一周内成功签单！ 3、工作环境自由轻松，上班期间可听音乐、刷短视频，兼顾效率与舒适！ 4、晋升通道清晰：商务经理→储备总监→合伙人→总监→商务运营 [薪酬待遇] 新员工首月收入普遍7k-3w起，表现优异者稳定月入3万以上！ [上班时间] 9:30-18:30，避开早晚高峰，每周日固定休息+4天灵活调休！ 业绩突出者享有更多自主权，团队管理由你主导！ 拒绝无效加班，请假不扣薪！ 公司倡导高效工作、安心休息！ 有销售经验者优先考虑，也欢迎无经验者加入。入职即享系统化培训，配备资深员工一对一带教，确保快速出单，实现结果落地！

职位详情 欢迎小白，接受实习生，无经验也可加入，专人师傅一对一指导，手把手教学！ 公司提供客户资源，无需自己拓客！！！ 周末双休，早9晚6，不加班，无业绩压力，工作轻松自在！每日下午茶供应，每月组织团建活动，团队年轻化，氛围活跃融洽～月薪2w-3w+（新人初期约1w起），真实可期！ 提成为全行业顶尖水平，0元起通提，多劳多得，最高可达100%提成。工作灵活自由，时间自主安排，无KPI考核束缚。 团队以年轻人为主，服务对象也多为同龄人，沟通无障碍，协作更高效。公司在武汉深耕房屋租赁领域12年，累计房源超5万套，市场需求旺盛，入职当天即可实操开单。多数新人首月收入即突破万元大关。 【岗位职责】 1、负责房屋出租相关业务，覆盖全武汉区域均可 2、拓展房源资源，开发客户需求，带领客户看房并推动签约成交 3、发布、维护及管理房源信息 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备进取心 2、愿意通过自身努力实现高收入目标，对服务行业有热情 【福利待遇】 1、月度累计业绩4500元以内提成22%，超出部分提成100%（单笔业绩等于月租金金额，如租金3000元，则该单到手3000元） 2、公司免费配备小电驴供日常使用 3、店长亲自带教，确保学会上手 4、享受内部租房优惠 5、每月定期团建 + 管理奖金 + 月度分红等多项激励 储备店长或门店负责人薪资构成：底薪 + 管理津贴 + 团队利润分红 + 个人业绩提成 【工作时间】 09:00-12:00，14:00-18:00，无加班，每月休息6天，可自由调休，支持连续休假 法定节假日正常休息，春节假期长达15-20天 【为何选择我们】 1. 晋升机制完善，成长路径清晰 2. 武汉年轻人口密集，租房需求持续稳定，转介绍资源丰富 3. 公司地处汉口核心地段，周边环绕多个大学城与商务写字楼，租住需求强劲 4. 团队氛围融洽，客户群体年龄相近，交流顺畅，工作愉悦感强 5. 提成比例行业领先，回报率高，70%以上新人首月收入过万，远超同龄人平均水平 6. 有人教、有人带，团队协作，共同成长、共同增收 【客户来源】 来自五八安居客、抖音等线上流量渠道 【房源支持】 依托海居自有内部系统，共享5万+优质房源，根据客户具体需求精准匹配，协助完成带看、定金收取、合同签署及房屋交接全流程 【晋升通道】 经纪人 → 智能店长 → 人店店长 → 部长 → 区域经理

岗位：租房经纪人（海居租房） 负责房源维护、客户带看、租房签约及售后全流程服务，轻松上手，收入上不封顶。 【你要做的】 开发维护优质房源，实拍上架 对接租客需求，精准匹配、带看、议价 完成签约、交房、售后跟进等服务 维护客户口碑，达成业绩目标 【我们希望你】 沟通顺畅，有责任心，热爱服务与销售 能接受外出带看，愿意长期稳定发展 有无经验均可，带薪培训+师傅带教 熟悉本地小区、商圈者优先 【我们提供】 高提成+绩效奖金+月度激励 公司稳定房源客源，不用盲目拓客 清晰晋升：经纪人→店长→区域经理 免费培训、岗前带教、轻松上手 工作地点：就近分配 工作性质：全职/优秀应届生可 职位描述 岗位名称：租房经纪人（海居租房） 工作地点：本地就近分配 招聘人数：若干 薪资范围：底薪+高提成+奖金（上不封顶） 岗位职责 1. 负责租房房源开发、实拍、信息录入、价格沟通与日常维护； 2. 对接租客咨询，进行需求分析、房源匹配、带看、议价及合同签约； 3. 完成入住交接、售后协调、保洁维修、退租等全流程服务； 4. 熟练使用公司系统，做好客户跟进、房源管理与业绩达成； 5. 遵守公司服务标准，维护房东与租客关系，提升客户满意度与口碑。 任职要求 1. 学历不限，沟通表达良好，性格积极主动，具备服务意识； 2. 热爱房产租赁行业，愿意长期深耕，能接受外出带看； 3. 有租房中介、房产销售、客户服务经验者优先，无经验可带薪培训； 4. 熟悉本地商圈、小区、交通及租赁市场者优先； 5. 品行端正，无不良从业记录，责任心强，抗压能力良好。 福利待遇 1. 高比例提成+绩效奖金+月度/季度激励，收入无上限； 2. 带薪岗前培训、一对一师傅带教，快速上手； 3. 公司提供稳定房源与客源，无需盲目开发； 4. 完善晋升通道：经纪人→资深经纪人→门店店长→区域经理； 5. 弹性工作，团队氛围好，晋升空间大，

【销售管培生】 岗位职责： 1-完成为期2年的全国市场轮岗培养，定期进行工作汇报 2-按要求开展客户拜访与开发，推进阶段性学习任务 任职要求： 1-2026届本科及以上学历应届毕业生，市场营销专业优先考虑 2-有志于从事营销类工作，能适应基层销售岗位要求 3-具备良好的沟通理解能力，善于学习与独立思考 4-可接受前期至少2年在全国范围内轮岗出差 晋升路径：销售管培生-定岗-区域主管-城市经理-省区经理-销售部长 【定向销售管培生】 岗位职责： 1-在省内进行轮岗学习，定期完成述职汇报 2-根据安排开展客户拜访与开发，落实各阶段学习目标 任职要求： 1-2026届专科及以上学历应届毕业生，市场营销专业优先 2-愿意投身营销领域，能胜任基础性销售工作 3-具备较强的表达与理解能力，可接受省内范围内的出差调动 晋升路径：定向销售管培生-销售代表-区域主管-城市经理-省区经理

岗位职责: 1.负责收集荆门地区市政工程相关资讯与项目信息 2.制订客户拜访方案，推广公司业务政策与服务内容 3.承担售前支持、售中协调及售后跟进工作，保障客户满意度 任职要求： 1.具备优秀的市场拓展能力、沟通技巧及协作意识 2.能够高效统筹多项任务，确保各项工作按时推进 3.熟悉市政工程行业特点，适应高强度、快节奏的工作模式

招电焊工　, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系于女士

招技术、质量岗管培生, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系彭文凤

招试验员, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系彭文凤

招质检员, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系于女士

招铆工, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系于女士

快速上手年薪10万起，能力出众可破百万。公司主营政府医药器械采购招投标，合规透明。岗位负责客户对接、项目跟进，对接优质渠道，积累政企项目经验。本人投标高效、报价精准，核心环节我负责，你只需做好项目筛选与商务落地。

医疗器械顾问 无经验新人，公司会有专门培训指导，确保一周内上手开单。公司提供精准客户资源，线上网络和电话沟通客户，不需要自己找资源，不需要出差，家庭保健器材经销商管理招投标工作医疗康复设备 薪资福利:底薪8000/月+40%提成，综合30000 - 60000；混着干年薪30万；努力干年薪50万；使劲干年薪300万以上；团队氛围好、每周都有下午茶，每月团建；节假日正常休息、年假长达一个月时间；新人平均1W+，老人平均3W+；晋升空间大:总监→总监合伙人→运营总裁→董事总裁→全球核心股东→联合创始股东 电话同 工作地址:河北省石家庄市桥西区华润万象城

岗位职责： 1. 负责医疗器械产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护客户资源，建立长期稳定合作关系 3. 向客户专业讲解产品性能、临床应用及合规使用方法，提供售前咨询与售后支持 4. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与行业趋势 5. 配合公司开展学术会议、展会推广及临床培训等活动 任职要求： 1. 对医疗器械行业有基本了解，热爱销售工作，具备较强沟通表达能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识 3. 有责任心和抗压能力，适应短期出差与客户拜访节奏 4. 具备良好的职业道德，严格遵守医疗行业合规要求 5. 接受应届毕业生或无经验者，公司提供系统带教与职业发展路径

岗位职责： 1.负责推广产品服务 2.维护区域内医院、经销商等客户关系，提供专业产品咨询与技术支持 3.收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与行业趋势 4.协助组织产品培训、学术会议及科室推广活动 5.按要求完成销售报表、客户档案及回款跟进等日常事务 任职要求： 1.学历不限，医学、药学、生物技术、市场营销等相关专业优先 2.销售经验不限，有医疗行业销售背景者优先 3.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，能适应短期出差及区域市场拓展工作

岗位职责： 1. 负责城市长期护理保险（长护险）项目的整体运营与统筹管理，对接医保部门及合作机构 2. 制定并落实长护险服务标准、评估流程及质量监控机制 3. 组织开展护理服务机构准入审核、培训指导与日常督导工作 4. 协调失能人员评估、待遇核定、费用结算等全流程业务落地 5. 定期分析运营数据，优化服务模式，提升参保人满意度与政策执行效能 任职要求： 1. 熟悉国家及地方长期护理保险政策法规，具备医保、商保或养老服务相关经验者优先 2. 具备较强的跨部门沟通协调能力与项目管理能力 3. 责任心强，细致严谨，能适应阶段性高强度工作节奏 4. 具备基础公文写作与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，医疗、保险、社会保障、公共卫生等相关专业背景更佳

岗位职责: 1. 负责客户沟通与需求分析，提供专业的销售支持 2. 协助完成销售目标，推动业务流程顺利进行 3. 维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度 任职要求： 1、18-35岁 2、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 岗位福利：五险+节假日福利+带薪年假+团建聚餐

【武汉纵能科技有限公司】 招聘岗位： 1、销售业务员2名； 任职要求： 22岁-36岁，退伍军人，责任心强，纪律性和执行力强。 福利待遇： 底薪+高薪提成，包吃、社保、工龄工资 联系方式：钟女士（微信同号） 地址：葛店开发区人民西路以北才华工业园内

【职位描述】 落实公司销售战略与政策，完成既定业绩指标； 通过实地走访客户，掌握城市业务发展情况及商户真实需求，开展商务洽谈并推动合作落地； 协同团队深入拓展市场，持续提升市场份额； 负责已合作客户的日常运营维护，增强合作关系稳定性； 快速响应并妥善处理用户反馈、投诉与建议，持续优化服务体验； 积极融入团队协作，共同应对挑战，为市场增长贡献思路与方案。 【任职资格】 大专及以上学历，不限专业与经验背景，具备互联网行业经历者优先； 热衷销售岗位，勇于接受挑战，具备强烈的进取心与目标感； 性格外向，踏实上进，拥有良好的沟通表达能力与自主学习能力； 适应互联网行业高速节奏，精力充沛，能够在压力环境下高效达成任务。 【岗位亮点】 你将成长为本地生活服务领域的行家，深度洞察消费趋势，熟悉多元业态，与众多商家负责人建立长期联系，积累优质人脉资源； 团队充满活力，同事既专注工作也热爱生活，业余活动多样——探店尝鲜、密室逃脱、运动健身、美容护理、宠物陪伴，精彩不断； 身处快节奏互联网环境，是实现个人能力飞跃与职业成长的加速器； 入职即享六险一金（额外包含平安商业保险，门诊医疗费用也可报销），周末双休、法定节假日齐全（含带薪年假、产假、陪产假、病假等）； 广阔晋升空间+每月定期组织团建活动； 薪酬高于行业标准，收入结构：底薪+补贴+业绩提成。

家具销售员

家具销售

招聘：销售专员（有人带/包中餐） 薪资：4000-8000元/月 岗位要求： 1.需要外出，有人带，胆子大有良好的沟通协调能力； 2.负责处理客户咨询及客户关系的维护； 3.收集市场信息，分析行业趋势

岗位职责： 1.全面负责指定区域的终端市场开发，独立拓展并维护拌合站及道路施工项目客户； 2.深入挖掘客户需求，协同公司后端团队，为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案，建立长期稳定的合作关系。 3.协助推动公司终端渠道战略落地，致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 任职要求： 1、具备独立开拓和运营区域市场的能力；具有道路材料（特别是沥青）、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先； 2、具备较强的自主性与目标感，能独立开展市场工作； 3、具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场，拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇： 1、管理：无需坐班打卡，时间灵活自由，每天自己安排工作； 2、培训：由专人培训，手把手传授经验，公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持； 3、回报：提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现20万+年收入，收入潜力无上限，业绩越好，回报越高；

瓷砖销售及客户维护25-40岁

偶尔打一些电话，整理一些客户资料。

岗位职责: 1.负责公司产品的销售 2.制定和执行市场营销策略与计划 3.开拓新市场，开发新客户 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 5.参与行业调研与分析，为公司决策提供建议性意见 6.职业素养‌，诚信合规意识强，遵守反洗钱规定，无销售误导行为。‌‌ 任职要求: 1.有一定的销售相关的工作经验 2.有韧性，有较强的抗压能力 3.善于与人沟通 薪资待遇: 1.各种团建 2.定期团队培训 3.月出勤打卡21天 4.销售额提成 5.月薪6k起，上不封顶

工作简单。 推销电话卡， 可以选择线上，也可以选择线下。薪资待遇，多劳多得。提成100以上。做的好，1万至3万做的不好。8000至15000反正看你个人的推销能力。做起来也挺简单的。