
其他生产营运人员经验不限本科新产品CELL模组RA
岗位职责:
1、负责车载模组新产品/新工艺/新材料的制程可行性分析、量产导入过程控制及问题处理/客户投诉响应
2、负责车载模组新产品/新工艺/新材料相关文件编制(如工艺流程卡、流程图、SPC、PFMEA、CP)
3、负责车载模组新产品/新工艺/新材料流程优化、design rule LLS版本更新
任职资格:
1、本科及以上学历,材料/物理/化学/电子/机械等理工类专业背景,具备3年以上新产品导入工作经验,有LTPS经验者优先
2、熟悉显示模组生产工艺流程及原理(了解各工序设备的工作机制与能力边界)
3、具备良好的英语读写说能力;熟练使用办公软件,具有一定项目管理实践经验
磷酸焦磷酸铁钠研发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士磷酸焦磷酸铁钠研发
1. 在公司战略指导下,配合研发负责人明确磷酸焦磷酸铁钠的技术研发路径
2. 协同研发负责人制定磷酸焦磷酸铁钠研发方向的技术方案、设计思路、设备选型及工艺流程
3. 按照IATF 16949标准要求,完成磷酸焦磷酸铁钠研发体系相关项目文件的编制,保障客户审核顺利通过
岗位要求:
1. 硕士及以上学历,材料、化工、新能源等相关专业背景
2. 具备一年以上磷酸焦磷酸铁钠企业研发或产线工作经验,不限性别,掌握新能源与新材料领域的基础知识
3. 熟悉钠电池的结构组成、性能指标及反应原理,掌握磷酸焦磷酸铁钠多种合成方法、工艺流程与反应机制,具备该材料理化特性、晶体结构及电化学性能分析能力,了解IATF16949质量管理体系,熟练运用DOE实验设计和数据统计分析工具
4. 拥有磷酸焦磷酸铁钠研发或生产实践经验,具备良好的沟通能力、组织协调能力与问题解决能力,具备团队协作意识;持有中级或高级工程师职称者优先
(校招)油藏开发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士数值模拟油气田开发石油与天然气工程EclipseCMGTNAVIGATOR勘探工艺
岗位职责
1. 负责油藏描述及开发方案设计相关的油藏工程研究工作,包括油气藏动态分析、各类油气藏开发部署方案制定、油藏开发数值模拟等;
2. 参与企业油藏工程类软件的开发过程,配合完成软件功能设计与测试任务;
3. 工作地点:武汉
任职要求
1. 石油类院校毕业,硕士及以上学历,专业为油气田开发、石油地质、石油工程等相关方向;
2. 具备油藏数值模拟、生产动态分析、措施与调整方案编制等项目实践经验;
3. 掌握油藏项目全流程技术环节,如地质建模、传统油藏工程方法、数值模拟、历史拟合等;能熟练操作Eclipse/tnavigator/CMG等专业软件;
4. 具备较强的沟通协调能力,拥有良好的学习态度和团队协作意识;
5. 博士优先考虑,年薪28~40W。
研发主管(技术合伙人)
2-2.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年博士
岗位职责:
1、技术战略与规划:依据现有项目立项文件,统筹管理“柔性陶瓷”、“固废保温涂料”、“气凝胶涂料”三大研发项目,制定分阶段实施路径,明确季度发展目标及最小可行性产品方案;
2、核心研发与执行:主导关键实验环节(包括合成、复配、制样),设计实验流程,带领实验人员完成基础试验与材料性能检测,建立并持续优化实验室操作规程、安全规范及数据归档体系;
3、团队建设与指导:参与实验员选拔,对团队成员开展实操培训与技术带教,提升整体研发执行效率;
4、成果管理与转化:定期以数据报告形式呈现研发进展、结果分析及预算使用情况。负责小试阶段样品制备,为中试提供初步工艺参数支持。配合推进知识产权相关工作,包括专利文案撰写与布局规划。
岗位要求:
1、学历要求为博士,专业背景不限性别,年龄无限制;
2、专业方向需为高分子、无机非金属、化学工程等材料相关领域,具备从配方开发到性能验证的完整实验研发经验,复合型专业背景者优先考虑;
3、熟练掌握高分子、无机材料、涂料等领域中至少两个方向的实际研发操作能力,可独立完成实验设计与执行,动手实践能力强;
4、擅长通过低成本方式快速验证关键技术问题,在气凝胶、固废资源化、功能涂料等相关领域有实际项目经历,具备专利或项目申报材料撰写经验。
紧固件设计
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专结构设计CATIA
1.负责紧固件设计开发、拧紧工艺开发、力矩定义、质量问题处理 2.熟练使用CATIA
扭矩工程师
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限总装扭矩
1.负责总装技术在量产阶段的相关工作
2.解析生产现场各类异常问题,制定并落实改善对策
3.负责量产文件的更新及制程变更的管理
4.需参与夜班作业,实行两班倒工作制
熟悉总装设备工艺要求:
1.能够识读力矩曲线,并对力矩异常进行分析与判断;
2.熟悉四合一加注工艺流程,具备相关问题的分析与解决经验
储备助理工程师
5000-6000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科需要夜班接受无CNC/数控经验需要倒班
一、岗位职责(非流水线):
1、按照生产计划执行并完成各项生产任务;
2、落实生产过程中的6S管理要求;
3、生产中出现异常情况时及时上报处理。
二、任职要求:
1、品行良好,身体状况符合岗位需求;
2、本科毕业,工科类专业优先考虑;
3、具备吃苦耐劳的精神。
三、薪资构成:基础薪资为4000-4500元;
加班费用单独计算(工作日19元/小时,休息日25元/小时,法定节假日38元/小时)
四、上班时间:实行倒班制,排班模式为上4天休2天,循环安排白班与夜班
五、工作环境:车间恒温控制,作业需穿戴防静电服(含大褂及帽子);
提供住宿安排:6人间,每月租金100元,水电费自理
ux用户体验设计师
1.7-2.1万元/月
其他设计职位5-10年本科交互设计移动端PSSketchAxure3D建模基础U3D
主要要求:中高级别,整体设计工作年限≤7年,无需必须具备HMI设计背景,重点考察设计能力、沟通协作及职业态度。该岗位实际需求较为明确,主要包括图标绘制、图标动效制作,以及配合海外项目在实车与台架阶段的点检支持工作。
岗位职责:
1、承担汽车智能座舱体验设计任务,结合软硬件集成、多模态交互架构及自动驾驶感知技术,探索并定义前沿视觉体验方向。
2、挖掘业务创新机会点,推动体验层面的创新实践与视效实现,与相关方协同达成一致的设计目标。
3、深度参与业务流程,构建高效的设计方法论与执行体系,输出高质量UI设计方案,形成可复用的设计规范,并跟进开发落地全过程。
4、追踪行业设计工具演进与趋势发展,分析用户审美偏好,持续优化产品视觉表现与交互体验。
5、理解技术实现边界,具备U3D相关知识积累,已完成2D、3D及动效设计的实际落地,有效规避设计风险,与研发团队紧密协作,保障设计方案高还原度实施。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业方向包括工业设计、视觉传达、交互设计、心理学等设计相关领域。
2、具有3年以上车载HMI设计经验或5年以上移动APP UI视觉设计经验者优先考虑;
3、熟悉数字体验创新流程,曾主导并推进完整视觉创意流程及方案落地,参与过智能座舱类项目设计工作,拥有成熟案例者优先。
4、熟练掌握Sketch、Figma、PS、AE等主流视觉设计工具,熟悉Origami、Flinto、Principle等交互原型工具,具备3D建模基础及动态设计经验者优先,拥有良好的动态感知与空间思维能力,能综合运用多种设计手段呈现设计方案。
5、具备前瞻性的设计视角与系统化的方法论,拥有良好的团队协作意识与项目执行力。
6、具备强烈的学习意愿与进取精神,思维开放,对新兴技术与未知领域保持探索热情。
7、认同团队协作价值,具备积极主动的工作心态与责任感。
生产储备干部
7000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位内容:
1. 参与生产线的日常作业,保障生产任务按计划顺利推进
2. 负责生产设备的维护,开展日常检查、保养及故障维修工作
3. 执行产品质量检测,协助优化检测标准并依规实施生产环节质检
4. 完成上级交办的其他相关工作任务
任职要求:
1. 掌握基本设备维护知识,具备快速排查故障及日常维护能力
2. 了解产品品质标准与检验方法,能严格执行标准确保质量达标
3. 工作认真踏实,积极主动,具有良好的团队协作与沟通素养
4. 24-26届化学、材料类相关专业优先考虑
氩弧焊450-500天
450-500元/天
氩弧焊工3-6个月6-10人月结点工技术好焊工证
45岁以内,入场需要考试,考试合格直接录用,氩弧焊工需要焊工双证,绿本是必备的,三级片95%合格率,需要探伤,不碳钢白钢都有,大管道小管道都有。试工七天定等级。考试考不锈钢6G,114*6,6G全氩焊。一周班组实操配合定薪资。
【急招】底薪5500招3名小车司机给公司开车
8000-12000元/月
小车司机3-5人月结C1照驾龄1-2年
【岗位职责】
· 开公司车辆,无需自备车,车辆维修、保养、保险由公司承担。
【职位要求】
· 年龄21-59周岁,C1驾驶证及以上,1年以上实际驾驶经验,会开自动挡。
· 无犯罪记录,无酒驾,一年内无一次性扣满12分,安全意识强。
· 熟练使用智能手机和导航。
· 责任心强,无经验可带教,一天上手。
【薪资福利】
· 底薪5500+提成+补贴,综合月收入8000-12000。
· 一人一车,时间自由,下班车可开回家。
· 公司直招,不收押金租金,无资金压力。
可预支轻松无压力外卖送餐员
8000-12000元/月
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训6-10人月结
人员要求:
1、18-45岁,会骑电瓶车、会看导航、会使用智能手机;
2、骑手每天送单不能低于20单,正常工作薪资7K(均单价7块钱+各种补贴);
作息时间:
分早、中、晚班,主要按站长排班为准,请假需提前一天报备站长。月休四天
薪资待遇:
1、按不同商圈区域划分,设立不同站点的派单计件单价和超出单价、设立的全勤奖、奖金和保底派单工资等,多劳多得;
2、早班补贴1-2元,夜宵补贴1-2元,距离补贴1-5元(正常配送3公里内,不超过5公里);
3、具体待遇视各站点情况而定。
产品外观设计师
8000-13000元/月
其他设计职位1-3年本科五险一金大小周3ds MAXAICDRCorelDRAWFH制定工艺文件家居服
岗位职责:
1、要负责公司的新产品外观设计工作;
2、设计阶段与结构以及硬件一起进行研发可行性讨论以及沟通,前期新材料、新工艺的开发,配合结构、资源对新材料新工艺进行评估并导入工艺库;
3、独立完成产品设计或设计阶段性工作,出外观效果图;
4、负责团队试产以及量产阶段项目跟踪情况的整体把控,配合项目主设完成配色方案的色板打样以及样品制作以及签样工作;
5、收集市场流行产品信息和未来趋势资讯,提出创新设计概念;
任职要求:
1、本科及以上学历,3年以上产品外观设计相关工作经验,艺术类、设计类相关专业;
2、具有设计表达能力和设计素养,思维活跃,创新能力强,有独到见解,并具备优秀的产品审美能力;
3、理解能力强,能充分理解需求,熟悉常规外观加工工艺,有项目全盘经验;
4、熟练使用设计相关软件,建模和渲染能力强。
珠宝道具排图设计师
7000-9000元/月
其他设计职位3-5年大专珠宝道具陈列五险一金餐补车补周末单休3ds MAXCDRCorelDRAW
岗位亮点
入职即享五险一金,保障齐全
深耕珠宝赛道,聚焦道具设计垂直领域
下午茶、团建、节日活动全覆盖,团队氛围轻松
内部多元竞岗通道,职业成长空间清晰
岗位职责
负责珠宝终端店铺的道具平面排图与陈列设计,结合品牌定位、产品品类及陈列逻辑,输出合理的道具布局方案,兼顾展示效果与空间利用率。
独立完成珠宝道具施工图、结构拆解图及生产工艺单制作,精准标注尺寸、材质、表面处理及工艺要求,确保生产端可直接落地执行。
跟进道具打样与批量生产环节,对接供应链核对工艺细节,及时解决设计落地中的问题,持续优化方案以适配生产工艺与成本控制。
配合空间设计、陈列及运营部门需求,参与新店道具方案输出、老店道具升级迭代等项目支持工作。
任职要求
专业资质
专科及以上学历,艺术设计、广告美术设计、产品设计等相关专业优先。
2 年及以上珠宝道具排图设计工作经验,熟悉珠宝道具常用材质、加工工艺与生产流程。
熟练掌握 CorelDRAW(CDR)软件,可独立完成排图、施工图及工艺单全流程输出;具备 3D 建模渲染能力者优先考虑。
综合素质
工作细致严谨、责任心强,具备出色的细节把控能力与耐心,能稳定输出高标准的标准化图纸。
拥有良好的工作习惯与时间管理意识,可按节点推进项目,保障交付质量与时效。
具备基础的跨部门沟通协作能力,能准确理解业务需求并落实到设计方案中。
福利待遇
保障福利:入职即购买五险一金,提供完善的基础保障。
团队关怀:不定期下午茶、不定期员工团建、节日主题活动、设计交流活动,丰富工作日常。
发展空间:提供多元化内部竞岗机会与清晰的晋升路径,支持员工长期职业发展。
精益生产实习生(提供食宿)
3000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专精益生产
岗位职责:
1、协助推进精益生产相关的改进工作,参与现场6S管理及目视化建设;
2、参与标准作业流程的编制与优化,助力产线效率提升;
3、收集生产运营相关数据,配合完成工时测量与流程分析工作;
4、协同团队开展精益项目的实施,负责资料整理与进度跟踪;
任职要求:
1、27届大专及以上学历,工业工程、管理科学与工程类专业优先;
2、熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力、沟通协调能力及团队合作意识,工作认真负责;
3、对制造类企业现场管理或物流运作有初步认知,具备较强的学习能力;
4、能够适应仓储或生产车间的工作环境,可保证长期稳定实习者优先;
缝制生产组长/车缝组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长10年以上高中团队管理服装生产
岗位职责:
1、提前掌握当天的工作安排;
2、每日开工前组织班前会(考勤),通报前日生产进度、质量状况及当日任务分配与安全提示;
3、协同当班巡检人员对产品质量进行巡查监督;
4、监督生产工艺执行情况,确保流程规范;
6、指导员工提升实际操作技能;
7、巡查“6S”管理落实情况,重点关注现场作业安全;
8、在生产过程中积极协助员工完成各项生产任务;
9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品,并及时安排补救措施,督促员工按时完成;
10、认真核对每日生产报表,对未达成产量目标的情况需明确标注原因;
11、下班前确认工具是否齐备并按规定归位,检查员工是否完成现场清洁,确保符合离岗标准。
任职条件:
1、具备单件流或吊挂线生产组工作经验;
2、高中及以上学历者优先考虑;
3、具备一定的团队管理能力;
4、能够独立完成整件服装的车缝作业。
生产储备管理骨干
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专现场管理安全管理质量管理
1. 协助班组长开展日常管理、任务安排及现场监督等事务;
2. 学习并监督耐火材料工艺全过程,确保生产质量与安全规范执行;
3. 配合落实班组人员管理与技能培训,逐步具备独立管理班组的能力;
4. 完成企业安排的其他生产管理相关任务。
5. 具备生产班组管理经历,拥有团队协作与现场协调能力;
6. 可无耐火材料行业经验,提供带教支持;
7. 工作认真负责,能吃苦耐劳,作风踏实,抗压性好,具备良好沟通与协调能力,接受工作调配。
裁床主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中服装生产团队管理
岗位要求
1、熟练掌握电脑排唛技术,了解手工排唛流程,具备5年以上大型工厂排唛管理经历,累计10年以上裁床相关从业经验。
2、熟悉常规裁床生产排程,能够有效组织和管理裁床作业流程。
3、作风踏实,能承受较强的工作压力。
岗位职责:
1、统筹裁床日常运作的管理工作。
2、制定并落实裁床生产计划,保障车间生产任务顺利进行。
3、负责裁床现场管控、数据统计及各类工作报表的编制与归档。
设备部部长
1.5-2万元/月
生产设备管理员月结5-10年大专水泥
岗位职责
1. 负责工厂各类生产设备及配套设施的全周期管理,保障设备稳定运行。
2. 编制设备维修、保养与检修工作的计划方案。
3. 推进设备管理体系的建立与持续优化。
4. 提报设备规划及采购需求计划。
5. 组织实施设备的安装与调试任务。
6. 承担设备日常运行维护、故障维修及润滑管理职责。
7. 统筹维修团队开展应急抢修,制定高效可行的维修策略。
8. 负责备品备件的统筹管理与库存控制。
9. 实施设备巡回检查的组织与管理工作。
10. 参与工程类预算编制与成本核算工作。
11. 维护更新各类设备技术资料、档案记录,留存升级改造过程文档。
12. 配合集团内部相关部门完成协作任务。
13. 管理供应商及外包服务单位的对接与执行监督。
裁床主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中服装生产团队管理
岗位要求
1、熟练掌握电脑排唛技术,了解手工排唛流程,具备5年以上大型工厂排唛管理经历,累计10年以上裁床相关从业经验。
2、熟悉常规裁床生产排程,具备裁床作业组织与协调能力。
3、踏实肯干,能承受一定工作强度。
岗位职责:
1、统筹裁床日常运作与人员管理。
2、制定并执行裁床生产计划,保障车间物料供应。
3、负责裁床现场管控,完成数据统计及各类工作报表的编制与归档。
主控岗
3000-6000元/月
生产设备管理员包住包吃1-2人经验不限学历不限五险
1.熟练操作电脑,仪器设备等;
2.掌握设备工作原理,出现故障及时处理;
3.吃苦耐劳能适应厂区工作;
4.学习能力、抗压能力强。
钣金厂长
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验新能源经验机械加工制造经验钣金工艺经验
工作内容
1. 负责钣金车间的生产组织与实施,涵盖产品加工、装配及检验等环节;
2. 对生产过程中出现的异常情况及时识别并上报,保障生产质量与运行效率;
3. 负责厂区日常运营维护,确保生产设备稳定运转及作业安全规范执行。
任职要求
1. 身体健康,能适应现场工作环境及相关作业条件;
2. 工作踏实认真,具备较强的抗压能力与责任心;
3. 具备一定生产管理实践经历,了解钣金制造流程及相关工艺要求。
生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
1、掌握数控机床的基础操作技能;
2、参与设备的日常巡检与维护工作,保障机床稳定运转,学习并协助开展故障诊断,配合维修团队完成问题处理;
3、依据工艺规范监控产品品质,确保满足客户质量标准,参与不合格品原因分析,协助提出改善方案,降低废品产生率;
4、开展生产流程分析,提升作业效率,控制人力成本,进行产能评估及报告编制,负责产线节拍平衡的设定与优化。
岗位要求:
1、大专及以上学历,质量管理工程、电子商务、工业工程、机械设计与制造、模具设计与制造、数控技术、自动化等相关专业优先考虑,应届生作为储备干部培养。
2、具备良好沟通能力,思维灵活,性格积极,富有团队合作意识。
3、拥有较强的执行力和持续学习意愿,能够在承担重要职责时发挥带头作用。
4、对生产管理工作有浓厚兴趣,并具备长期职业发展规划。
5、愿意遵守并积极参与公司的人才培养安排。
上班时间:08:00-20:00
福利待遇:公司提供免费工作餐,包吃住,缴纳五险;
员工福利:全勤奖、年终奖金、节日礼品等。
地址:葛店洛彤科技工业园
公司直招:l87O279O6O4李
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理质量管理
1、负责生产计划的制定与生产流程的监督,及时发现并解决生产过程中出现的问题;
2、参与企业生产运营、经营管理及技术改造等重要事项的讨论与决策;
3、定期召开工作会议,跟踪各项目进展,确保按时完成交付目标;
4、落实安全生产管理,维护现场秩序,保障设备与环境的规范运行;
5、组织开展员工技能提升培训,提高团队整体操作水平;
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力,能高效推动各项生产管理任务;
2、工作态度端正,责任心强,能适应一定的工作强度;
3、沟通能力良好,具有团队合作精神和一定的领导力;
4、能适应生产车间实际工作环境,具备较强的执行力;
5、具有持续改善意识,主动推进生产工艺与流程优化。
上班时间:8:00-20:00
薪资待遇:面议
福利待遇:包吃住、购买五险、过节福利、年终奖等。
公司直招:李l87O279O6O4
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