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招聘：教官薪资：4000-5000【招聘岗位】：教官【岗位职责】：1，负责校区学生的日常生活行为管理和纪律维护工作，确保校园秩序良好。2，组织并实施学生军事化管理(查内务，查违禁，查卫生，查安全等)，提升在校学生自我管理及纪律意识。3，处理学生日常违纪事件，进行教育及后续跟踪辅导。4，协助学校开展各类活动，保障期间秩序与安全等工作。【任职要求】：1，退役军人，警校生，政治思想过硬，始终保持军人优良作风与纪律高中及以上学历。2,20-30周岁，体形匀称，无纹身，无不良嗜好，身体健康，无犯罪记录(需提供证明)，服从管理，有大局意识。3，具备良好的纪律性，责任心和组织管理能力，热爱教育事业，对学生有耐心和爱心。4，能够适应住校环境，全身心的投入日常学生管理中。与学生共同生活，学习。

招聘兼职人员。薪资为3K-4K，月薪面议，灵活用工，灵活计薪。要求性格开朗、处事灵活、守时不旷工、服从门店安排、善于沟通、有服务意识。缴纳五险，免费提供住宿，法定节假日上班享有三倍薪资。

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招聘：勤杂工薪资：3000-5000元/月职位详情：必须身体健康，无传染性疾病及皮肤病，并持有或能够办理有效的健康证，需品行端正，无违法犯罪及不良从业记录，并具备良好的责任心和团队协作精神

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工作内容： 1. 负责AI相关音频数据的采集、整理与处理，保障业务所需数据的完整性和可用性； 2. 运用指定工具完成音频数据的录制、标注与归类，确保数据内容符合规范与准确性要求； 3. 按照项目标准和数据要求，对音频资料进行筛选、审核及质量评估； 4. 参与音频效果评测，从基础音质、自然程度、情感表达及整体表现等方面进行判断与打分； 5. 与项目负责人紧密配合，准确理解数据需求与执行标准，确保任务按时推进并满足质量要求； 6. 在日常操作中及时发现并反馈数据、流程或工具使用中的问题，助力优化数据处理效率与质量。 岗位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的耐心与稳定性； 3. 对声音特征具有敏锐感知力，能分辨不同音频在自然度、情绪、表达方式及音质上的差异； 4. 具备一定的信息整合与归纳能力，能够清晰理解并落实数据标准； 5. 具备良好沟通协作意识，善于主动反馈问题并协同团队推动项目进展； 6. 熟悉基本电脑操作及常用办公软件，具备快速掌握数据处理工具的能力； 7. 能够胜任高精度、重复性强的数据处理任务； 8. 有数据采集、标注、内容审核、语音测评、测试经验或AI数据相关背景者优先考虑； 加分项： 1. 掌握英语、粤语或其他方言/外语（如上海话、陕西话、武汉话、山东话、东北话、法语、德语、韩语、日语等）； 2. 熟悉常见音频编辑软件（如 Audition、Audacity 等）的操作； 3. 具备基础音频处理技能，如降噪、去混响、音频分割等； 4. 有播音主持、配音演绎、音频制作等相关经历者优先； 5. 对声音表现力、语言表达或AI语音技术领域有一定兴趣或关注。

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岗位职责： 1.对图像、文本、语音等多模态数据进行精准标注，确保标注结果符合AI模型训练要求 2. 参与标注规则制定与优化，协助提升数据质量与标注效率 3.配合算法团队完成模型效果验证与反馈，支持迭代优化过程 4.定期整理标注数据并归档，保障数据安全与可追溯性 5. 学习并掌握新型标注工具及AI训练流程，持续提升专业能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的理解力、专注力和责任心 2. 无经验要求，接受系统化岗前培训，有数据处理或互联网相关经验者优先 3.熟练使用办公软件，能快速适应数字化标注平台操作 4.具备基础逻辑思维与细致耐心的工作态度 5. 良好的沟通协作意识，能配合团队高效完成任务

工作职责： 1、根据岗位需求开展招聘活动及招聘效果分析。 2、开发、维护适合的招聘渠道。 3、负责收集人才市场招聘信息及同行业各岗位的薪资待遇情况，并做出分析报告。 4、负责制定、完善与招聘、培训有关的各项流程、程序、规章制度，形成招聘培训体系。 5、负责建立和更新员工档案，确保人事资料、合同、相关协议等有效性。 6、负责公司考勤管理及记录的整理归档，提交报表至财务部。 7、负责薪酬福利政策的完善与落实，及时提报发放依据至财务部。 8、负责办公用品、工作服、劳保鞋等物品的申购及发放。 9、负责公司内外部环境的管理，包括办公场所的整体绿化、布置、卫生等。 10、负责公司办公设施的维护。 11、执行上级领导安排的合理性工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理类相关专业； 2、三年以上生产制造业相关工作经验，办公软件熟练，文字功底强； 3、具备较强的责任心，良好的沟通能力、协调能力、逻辑思维能力。 福利待遇： 1、提供免费工作餐，职业健康体检，缴纳社保，工会福利。 2、满勤奖、工龄奖、介绍费、节日福利、生日福利、团队经费、开工红包、住宿补贴等。 3、每年有评估调薪机会。 4、有晋升空间。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范高效 5.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础行政工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4. 具备基本的保密意识和职业素养 5.有文员或行政类实习经验者优先

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调取高效 2. 协助组织部门会议，包括会前准备、会议纪要撰写及决议事项跟踪落实 3. 承担工程作业相关人员来访接待、登记与引导，以及办公用品申领、分发与台账管理 4. 完成基础数据录入、报表统计汇总及常规文书（如通知、函件、简报）起草工作 5.配合上级开展跨部门沟通协调，并高效完成临时交办的行政支持类任务。 6.办理工程所需作业票据。 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的书面表达能力与普通话沟通能力 2. 熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件，能独立完成文档排版与基础数据处理 3. 工作细致、责任心强，具备基本保密意识与服务意识 4. 有1年及以上行政文员或相关岗位经验者优先 5.形象端正、亲和力佳，适应快节奏协作环境

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修理店前台要求打电话，邀约回访登记，拍拍图片视频

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公高效运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练、细致耐心 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.工作认真负责，具备团队协作精神和应变能力