不包吃住！不接受兼职！不接受居家办公！ 岗位职责：具备执行力，听从管理安排，按时完成每日任务及上级交办的其他工作内容，熟悉主流短视频平台的操作与使用方式（入职前提供培训） 薪资待遇：无责底薪2700+全勤奖300+绩效1200（根据个人能力评定）+提成 工作时间：上午10:00-12:00，下午13:30-19:00，每周二固定休息，法定节假日正常休假 要求：年龄18-35周岁 公司优势：每月定期组织团建活动，缴纳社会保险，工作压力小，团队氛围融洽

岗位职责： 1、配合销售团队完成日常事务，保障销售流程高效推进 2、负责商务资料的数据采集、归档及分发工作 3、完成上级交办的其他相关任务 任职要求： 1、统招全日制大专及以上学历 2、具备至少2年相关工作经验 3、熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件 薪资待遇： 底薪5000，项目奖金另行计算，双休，五险一金 福利待遇： 1、社保无忧：入职即缴纳，无试用期 2、人文关怀：享受法定节假日福利、生日专属礼品，氛围温馨有仪式感 3、薪资秒发：每月10号准时发放工资

1.每日负责小红书、抖音平台的内容发布 2.工作时间早九晚六，每月享有6天休息，可自由调休 3.工作内容清晰简洁，无需长时间固定坐班 4.岗位福利包含每月不定期发放绩效奖金、下午茶、生日会等员工活动 5.该岗位无经验要求，只要能熟练操作智能手机及电脑即可胜任 6.如有意向，欢迎投递简历了解详情

会说普通话，掌握基础办公软件操作，思维敏捷， 时间灵活，无需打卡坐班，欢迎实习生加入，不会的可手把手指导， 提供充足资源支持，完全不用担心起步问题

1，踏实肯干，有耐心 2，提供食宿，工作稳定 3，有相关经验者优先 工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公流程高效运转； 3、参与校内活动及会议的筹备、记录与协调安排。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，责任心强； 3、熟悉武术文化背景，可适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、负责金融类文件的分类、归档与日常管理，保障资料完整与信息精准； 2、配合完成日常金融事务操作，包括信息录入、资料核对及流程辅助工作； 3、管理客户关系数据库，定期维护并更新客户资料，确保系统数据同步准确； 4、参与金融产品相关文档的撰写与修订，协助推进内部流程优化。 任职要求： 1、具备较强的条理性和责任心，能高效协调多项工作任务； 2、了解金融领域相关政策法规及业务运作流程，有行业从业经历者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等，具备一定的数据处理能力； 4、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能在高强度环境下稳定输出工作成果。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-30 时间灵活，需位于荆州市区 1.可居家办公，具备较强赚钱意愿 2.日收入50-200元不等，多劳多得 3.任务轻松，会使用智能手机即可操作，适合在家带娃的宝妈或业余时间充裕的上班族 我们是一家正规养生理疗服务企业，兼职人员可通过各类线上方式推广业务，成功出单即享15%提成，流程简便，零压力上岗

记录车辆的各种数据

岗位职责: 审核系统内机票出票、退票、改签等业务流程，协助用户处理航班退改签等相关事宜，保障旅客出行顺畅 1、办公室文职工作，不涉及销售类任务 2、年轻化团队，工作环境舒适，氛围轻松融洽，众多95后、00后伙伴期待与你同行 无需经验要求，欢迎新人加入，面试流程简便，通过率高

1、订单的接收，登记，录入；2、客户电话的接听回访，以及问题的处理登记工作；3、订单数据的审核校队，编辑；优化等工作；

这个地方要人

有没有在鄂州附近在龙门吊司机，有的话联系我

安徽芜湖新开厂区，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

葛店附近有没有随车吊，内转两趟的事。 詹

诚聘半挂车智能驾驶员1人，单驾，线路：鄂州石家庄，薪资1.2万（底薪+路补），年龄48周岁以内，A2驾照满1年，驾照分不低于7分，无重大交通事故，无黑名单，上2休1，两端都有宿舍休息，开过快递，有意者联系（如电话占线直接备注便于沟通）

负责外贸进口操作

懂二手车出口流程，订柜，报关，清税，许可证，等

岗位职责： 1、关注跨境物流与国际快递领域的发展趋势及市场定价，开展日常业务询价工作，制定具备市场竞争力的报价方案。 2、维护现有客户关系，对接核心客户群体，深入理解客户需求，提供个性化物流服务方案，保障业务运作高效顺畅。 3、积极开发新客户资源，挖掘潜在合作机会，推动建立稳定持久的合作关系。 4、负责会展类商务运营，组织并落实国内及海外会议的具体执行工作。 5、统筹物流项目参展事务，全程参与布展及展会实施环节。 任职要求： 1、优先考虑物流相关专业背景人员。 2、具备统招大专或以上学历。 3、工作态度严谨，具备良好的沟通协调能力与自主学习能力。 4、具有3-5年跨境物流或快递业务独立操作经历，或其他相近岗位工作经验者亦可。 5、掌握扎实的会展行业知识与实操技能，具备良好的职业操守，能适应高强度工作节奏。 6、有服务商务团队、大客户或集团客户的实际经验，能够独立承担中小型团队及会议项目的运作，并能配合完成大型会议的现场支持与活动执行任务。 薪资待遇： 1、薪资：6K-8K。 2、周末双休。 3、入职即办理社保。 4、员工享受年假。

【招聘关务精英】用专业护航摄影器材跨境通关！ 一、职位简介 诚聘具备合规意识、责任心强的关务人才，负责公司摄影器材及配件的进出口报关报检、合规审查、海关沟通等相关工作。全面掌控报关各环节，防范关务风险，确保货物高效交付全球客户。 优先考虑：具1年以上关务工作经验，熟悉海关法规及报关流程，能熟练使用报关系统者；优秀应届生或有意转行且愿长期发展者，可参与系统化培训，快速掌握岗位技能。 二、关于我们 锋佳（东莞）智能科技有限公司成立于2005年，专注于摄影器材跨境电商领域，业务涵盖设计、研发、生产与销售全流程，主营相机转接环、LED摄影灯等产品，产品质量与市场占有率位居行业前列。 三、主要职责 1、收集整理报关及退税所需单证，填制报关资料、核算相关税费，执行双人核对机制，确保申报内容准确合规。 2、协调货代、报关行及海关等单位，及时处理查验、补交资料等突发情况，保障货物顺利清关。 3、熟练操作报关系统及电子口岸平台，精准录入HS编码，动态跟进海关政策与税率调整。 4、审核进出口文件，识别潜在关务风险，为采购与销售团队提供专业建议，优化通关方案、降低运营成本。 5、归档管理关务资料，汇总分析报关数据，配合完成海关稽查任务，落实上级安排的临时性工作。 四、任职资格 1、大专及以上学历，国际贸易、物流管理等相关专业优先，年龄22-45周岁。 2、了解海关报关流程、HS编码分类规则及税费计算方式，掌握最新监管政策，具备独立报关能力者优先。 3、熟悉电子口岸、单一窗口等报关平台操作，熟练使用Excel、Word等办公软件。 4、具备良好的沟通协调能力和问题应对能力，面对通关异常能冷静高效处置。 5、工作认真细致，责任感强，具备较强抗压能力。 6、持有报关员、报检员等相关证书者优先；无经验但踏实勤奋、学习意愿强烈者亦欢迎加入。 五、诚意福利 1、薪资面议：根据经验、能力与绩效综合评定，体现多劳多得。 2、奖金完善：设有年终评优奖、全勤奖、工龄奖；享受带薪年假、婚假、产假等法定假期权益。 3、保障齐全：入职即办理东莞五险及商业保险。 4、作息合理：每日15:30-15:50固定休息20分钟；法定节假日正常休假，满1年享5天带薪年假，工龄递增则年假同步增加。 5、人文关怀：发放生日礼品、组织年度免费体检、节日慰问礼包。 6、团队活动丰富：定期开展聚餐、旅游、派对，团队氛围融洽无内耗。 7、生活便利：提供免费食宿，园区内设食堂、宿舍、篮球场、健身房等配套设施。 8、办公环境舒适：配备独立茶水间，供应咖啡茶叶，不定期安排下午茶，人际关系简单和谐。 9、成长支持：提供海关政策解读、报关系统实操等专项培训，畅通内部晋升通道。 10、福利持续升级：结合员工需求不断优化福利体系。 六、工作时间 上午9:00-11:40，下午13:00-18:20（8小时6天制） 我们团队氛围轻松有活力，期待专业可靠的你加入，共同守护每一批摄影设备的国际旅程，携手企业稳步前行！

职位描述： 熟悉进出口相关政策及单据制作，具备国际物流实操经验，拥有一定的团队管理背景 一、报关与单证管理 1、负责编制并审核报关单据、原产地证明（CO/FE/FTA）等清关文件，协同货运代理完成申报流程； 2、建立并更新商品海关编码信息库，防范归类合规风险。 二、清关问题应对与成本控制 1、协调处理海关查验、境外清关障碍及货物索赔事宜，减少通关延误风险； 2、审核物流报价与运输费用清单，配合财务完成账务核对，实现成本有效管控。 三、系统操作与跨部门协作 1、通过ERP系统（如领星）录入箱唛信息及出货数据，管理海外仓库发货排程； 2、协同物流、仓储、财务等部门，确保装柜信息、单证资料与退税数据统一准确。 四、数据核查与流程改进 1、定期复核预录单与出口退税凭证，预防涉税操作风险； 2、完善关务文档模板，推进业务流程线上化与效率提升。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力； 2.熟练使用相关办公软件及业务系统； 3.熟悉关务作业流程，能独立解决相关业务问题； 4.工作认真负责，执行力强； 5.具备自主学习意识，持续优化工作方法。

工作内容： 1、负责仓库物料的清点与登记，确保信息记录准确无误； 2、参与库存管理工作，协助完成物资的进出库流程； 3、配合开展仓库日常运营中的各类数据统计任务。 岗位要求： 1、具备较强的數據分析能力，能独立完成各项统计工作； 2、熟练操作常用办公软件，提升数据处理效率； 3、具备良好的团队协作意识，可与仓管人员紧密配合。

上班轻松，包吃包住

岗位职责：1.熟悉办公软件2.有工厂经验优先3.应届生可接受

招折包、倒包工, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系赵峰

岗位职责： 1.负责公司各类文件的分类、归档与日常管理，保障资料齐全及信息安全； 2.协助开展日常行政工作，如会议协调、客户接待及办公用品的采购与发放； 3.跟踪项目执行进展，整理会议记录，并督促相关任务的落实与反馈； 4.配合人力资源基础事务，包括员工档案更新、考勤数据汇总等工作； 5.需具备网站日常运营与维护的相关知识。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备良好的文档编辑与处理能力； 2.具备较强的沟通能力，能够与各部门人员顺畅协作； 3.工作态度严谨细致，责任心强，执行力高； 4.具有较强的学习与适应能力，能较快熟悉工作流程并融入团队。 上午8:30-12:00 下午2:00-5:30 工作时间：六休一 试用期三个月2600，转正3000加提成。

正式员工福利: ①基本待遇3000+绩效薪资＋全勤＋津贴一个月大概在4k以上 ② ③每季度国内游机会，年底境外旅机会 ④后期可根据个人能力晋升管理

工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持团队成员，确保办公流程的高效运作； 3、参与公司内部会议，协助准备会议资料和记录会议要点。 岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立完成任务，具有较强的责任心； 3、熟悉办公软件的使用，以支持行政工作的需要。

岗位内容： 1.根据公司及项目发展要求，做好各项人力、行政、后勤规划及目标管理工作。 2.全面负责各项人力、行政、后勤管理等工作，确保部门工作高效运转。 3.建立和完善部门管理制度体系、规范操作流程，确保合规性与适用性，并监督执行。 4.推动跨部门流程优化，提升协同效率，监督制度执行情况，定期评估并提出改进方案。 5.做好用工风险管控与监督规划工作，协同处理纠纷与突发事件。 6.推动企业文化建设，组织员工活动，提升企业凝聚力。 7.编制部门年度预算，严格控制行政、人力等成本开支。分析费用使用情况，提出降本增效的可行性方案。 8.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调及沟通能力，有良好的团队管理经验。 2.熟悉办公自动化软件及OA系统，并具备一定的数据处理能力。 3.优秀的书面表达和口头表达能力，学习能力强，熟练掌握相关法律法规和企业管理知识。 4.至少5年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。 5.可接受驻项目工作。

岗位职责： 1.熟练掌握常用办公软件操作 2.具备工厂相关工作经验者优先考虑 3.欢迎应届毕业生投递申请

正式员工福利: ①基本待遇3000+绩效薪资＋全勤＋津贴一个月大概在4k以上 ② ③每季度国内游机会，年底境外旅机会 ④后期可根据个人能力晋升管理