熟悉办公室、 WPS软件操作，熟悉快运系统、 APP运作。

岗位职责： 1.负责二次结构工程的预算编制、报价及成本分析工作 2.独立完成工程量清单编制、结算资料整理及对账审核 3. 熟练运用广联达等造价软件建模算量，确保数据准确高效 4.参与项目全过程造价管控，配合施工进度动态调整成本计划 5.协助处理甲方、审计方关于结算的沟通与答疑工作 任职要求： 1.3-5年二次结构类项目预算/造价实操经验，熟悉行业计价规范 2.精通工程量计算规则及结算流程，具备独立建模与复核能力 3. 熟练使用广联达、CAD、Office等办公及专业软件 4.工作细致严谨，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 学历不限，持造价员/造价工程师证书者优先 不符合上述要求勿扰！！！

我们正在寻找一位积极主动、踏实负责的会计助理，加入我们的财务团队，共同维护公司财务工作的高效运转！ 你将参与财务报表的整理与编制，协助完成日常账务处理，并支持基础财务分析工作。 如果你符合以下条件，欢迎加入我们，一起成长！ 1. 财务、会计或相关专业大专及以上学历； 2. 优秀应届毕业生或在校实习生均可申请； 3. 熟悉财务软件及常用办公软件操作； 4. 具备良好的沟通能力，乐于协作； 5. 工作细致、态度认真、责任感强。 期待你的到来，与我们一起成为财务团队的得力成员！ 实习期要求至少三个月，享受双休，月薪

急招文员，负责上传照片工单，一定要对电脑操作熟练！工资面议，反应速度快，工作执行能力强！做过工程行业的优先。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2.参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.跟踪项目进度与合同执行情况，办理工程进度款支付审核及变更签证造价确认 4.建立并维护项目成本数据库，开展成本分析与动态成本管控 5. 配合审计、财务及相关部门完成竣工结算资料整理与对账工作 任职要求： 1.学历不限，工程造价、土木工程、工民建等相关专业优先 2.具备预算员/造价员相关工作经验，熟悉广联达等主流计价软件操作 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准与计价规范，了解EPC、PPP等新型建设模式者更佳 4. 具备良好的沟通协调能力、严谨细致的职业习惯和较强的责任心 5.持有二级造价工程师证书者优先

岗位职责:湖北省薪水最高的零售企业 湖北省最有竞争力的零售企业 湖北省年轻人最多的零售企业 一、岗位职责 1. 全面负责部门日常运作，结合公司经营目标与管理要求，制定阶段性工作规划，落实上级交办任务，推动企业文化落地执行； 2. 负责门店运营全流程管理，包括商品订货、陈列优化，确保卖场环境整洁有序，提升顾客视觉体验与购物感受； 3. 统筹团队人员管理，组织员工技能培训，合理安排排班并实施绩效考核； 4. 开展各项业务数据分析，识别运营异常环节并推动整改，持续优化客户服务质量； 5. 协调跨部门协作事项，促进信息高效流转，及时解决协同问题，建立顺畅沟通机制以保障整体工作效率。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历，专业涵盖经管数统类/商贸物流类/财会类/AI与算法/烹饪与食品等相关方向，面向2023-2025届毕业人员，年龄不超过26岁； 2. 执行力强，责任心突出，具备自我激励意识，积极主动，勇于承担挑战性任务； 3. 具备良好的问题洞察与解决能力，善于归纳总结与复盘思考； 4. 拥有较强的沟通表达与组织协调能力，能与团队共同聚焦目标达成。 二、薪资 本科7500元 三、晋升空间（每两月一次晋升机会） 1. 门店发展路径：管培生（1-6个月）—课长（4-9个月）—处长（约1年半）—店长（2年及以上）—城市经理（4年左右） 【门店管培生培养内容】 入职首月：熟悉基层岗位操作流程（如商品上下架、补货及卫生清洁等）。 入职第二月：学习初级管理岗位——课长的核心职责，主要涵盖三个方面： （1）人员管理（含培训、排班与考勤） （2）现场环境管理（维护卖场整洁、舒适度） （3）商品管理（制定计划、下单采购、分析月度销售数据） 掌握上述内容后即可参与竞聘，每两个月开放一次晋升通道。 2. 职能条线发展路径：采购部、营运部、工程部、物流配送中心、电商部、企划部、人力资源部、信息部 管培生（1-6个月）—门店课长（半年内）—主管（1年至1年半）—课长/处长（2年左右）—经理（2至3年） 四、福利待遇 五险一金、带薪年假、年度体检、带薪培训、转正为干部后每月休息六天 五、工作地点 武汉悦活里超市 六、简历投递方式 1. 通过本官网提交简历 2. 关注“悦活里招聘”微信公众号获取更多岗位资讯

有护栏行业经验，会简单CAD制图，分解图纸，下到车间！武湖的优先考虑

岗位职责： 1.负责工程项目预算编制、成本测算及工程量清单编制工作 2.参与招投标文件编制，进行投标报价分析与复核 3. 跟踪项目施工进度，办理工程进度款申报与审核、结算资料整理及竣工结算编制 4.配合审计部门完成工程结算审计，提供相关计价依据与说明 5.建立并维护项目造价台账，动态更新材料价格及定额执行情况 任职要求： 1.熟悉国家及地方工程造价相关政策、规范及计价依据 2.熟练使用广联达、鲁班等主流造价软件及Office办公软件 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立完成全过程造价管理工作 4.持有二级造价工程师及以上资格证书者优先 5.工作细致严谨，具备较强的数据分析与逻辑表达能力

工作职责 1. 负责医药研发项目中各类数据的采集、归集与统计工作，涵盖实验记录、项目进度台账、资源使用情况等关键信息。 2. 按周期生成标准化的数据报表，保障数据真实可靠、及时更新，为项目团队及管理决策提供数据支撑。 3. 管理维护统计数据库与台账系统，持续优化数据录入机制，提高统计作业的效率与规范化水平。 4. 响应跨部门数据需求，提供个性化统计服务，协同处理数据比对及异常排查事项。 任职要求 1. 大专及以上学历，统计学、药学、生物科学或相近专业者优先考虑。 2. 熟悉Excel等常用办公工具，掌握数据透视表、函数公式等数据处理方法。 3. 工作认真细致，具备良好的责任心和数据洞察力，能够及时发现数据偏差。 4. 具备医药研发、CXO领域或实验室数据管理经验者优先录用。

-负责安装、改造工程的成本核算与预结算工作; -根据施工图纸和工程量清单，进行工程量的计算与审核。 --参与项目招投标，编制投标文件。 -对工程项目的实际支出进行跟踪，定期更新预算执行情况。 -配合完成相关资料整理。 职位要求 -1-3年相关经验，大专及以上学历; -熟练操作办公软件，会做标书，能独立完成，成本核算、预算与结算; -熟悉安装，改造工程造价流程。 办公地点： 武汉（不包吃住），汉川（包吃住）。

鄂州市鄂城区招工地小工/杂工

清理瓷砖缝隙灰尘，打扫卫生

小时工:工价28元一小时，月工资保底8500，包食宿，上班满7天可预支500-800。 小时工:工价28元一小时，月工资保底8500，包食宿，入职7天可预支500-800。 小时工:工价28元一小时，月工资保底8500，包食宿，入职7天可预支500-800 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 职位总结 围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求 招聘人数 20人以上 薪资报酬 8000-9000元/月 招聘有效期 职位30天内有效 工作地点 安徽芜湖 核心工作内容： 主要负责生产线上的贴标、包装、装箱及打包工作，确保产品标签准确、外观整洁、包装完整。工作内容包括操作贴标设备、检查产品质量、完成每日生产任务，需遵守安全操作规程和生产流程。 岗位基本条件： 求职者身体素质良好，能胜任体力劳动；健康程度无特殊要求，需无传染性疾病；文化水平不限，不设学历门槛。

《武汉逸飞激光》持续招聘ing 上市企业，招聘技术工种，非普工岗，月薪薪8k-1.5k起，长白班，非流水线，晋升渠道完善 岗位1 装配电工（分/中工/大工） 1. 工作内容：识电路图，电控柜接线、设备电气装配、线路故障排查及二次接线 2. 任职要求：电工相关经验，懂PLC外围电路，会看图走线，持电工证、3年自动化经验优先 3. 时薪标准： 满月：中工32元/h、大工42元/h 岗位2 装配钳工（若干，分中工/大工） 1. 工作内容：看懂3D装配图纸，独立完成设备装配，可带队作业 2. 任职要求：2年以上机械装配经验，机械相关专业，有钳工证优先 3. 时薪标准： 满月：中工27元/h、大工32元/h 上班时间: 08:00-20:00，午休共1.5小时（中午1h、下午0.5h） （夏季）上班时间：07:00-12:00,16:00-21:00 薪资食宿: 1. 发薪日：每月20号发放上月工资 2. 住宿：提供宿舍，8元/天，水电平摊，（，） 3. 保险：4. 餐饮：吃饭自理，有园区食堂

（车间有空调）武汉葛店急招装配钳工（提供住宿） 【钳工技能要求】：45岁以内 大工：能熟练使用电脑看3D图，能够带队完成项目区域装配。动手能力强，熟悉各种装配工艺。能够独立看图完成单站装配，熟练使用各种电动，手动工具，熟悉常见零部件的装配工艺。能够带一个小工干活。能够完成一般气路的装配；能看懂图纸（2D/3D），熟练使用常规工具，熟练打孔，攻牙，切割，打磨。 装配大工——（37元/时） 装配中工——（32元/时） 装配小工——（18元/时） 上班时间：早上8:30到晚九十点左右 厂区有食堂：10元一餐，有宿舍 住宿：8元/天，水电平摊 联系电话： 薪资发放方式：周结（周四发放上周） 上班地址：武汉葛店生产基地

办公室文职 会电商营销优先，形象气质佳 声音甜美 有良好的沟通能力

如对岗位有兴趣，可直接电话预约面试。 岗位职责：1、负责公司文档的整理及开据单据等。 任职资格：1、形象整洁，性格独立，书写工整；2、1年以上相关工作经验 3、懂基本的办公软件；4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。工作时间：其他待遇详细面谈。

做资料，制表，开会，

岗位职责： 1.负责办公室接待日常文件整理、会基本办公软件使用懂农业板块和会视频剪辑的优先 形象气质尚佳， 主要是机灵 勤快 应届毕业生也可以报名，可以结合自身情况考虑清楚再与我们联系。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会议纪要整理 4.办公用品申领、登记与库存管理，保障行政物资有序供应 5.配合完成数据统计、报表制作及基础财务单据整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识 3.工作细致认真，责任心强，能独立完成日常事务性工作 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公高效运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练、细致耐心 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.工作认真负责，具备团队协作精神和应变能力

吃苦耐劳服从安排

湖北鄂州阳光时尚商业街招聘兼职人员，工作时间为周一至周五9点至1点，负责打包工作，薪资为每小时15元，提供午饭。

1. 承担工程项目成本的测算与预算编制工作； 2. 参与工程招投标流程及合同相关管理工作； 3. 负责工程变更处理、索赔事务及结算管理； 4. 运用造价专业软件开展成本分析与过程管控； 5. 与项目组密切协作，共同达成项目成本控制目标。

1.负责安装工程全流程造价管控工作，涵盖电气、暖通、钢结构、机电设备、工业管道、自动化仪表、化工配套安装等专业的算量、组价、成本核算； 2.熟练研读施工图纸、设计变更、现场签证，精准完成工程量计算，编制招标控制价、投标报价文件、施工图预算、竣工结算书； 3.对接甲方、监理、审计单位，完成结算对账、答疑、资料补充，高效推进结算审核工作，有效控制项目造价偏差； 4.负责项目成本测算、材料价格询价与核价、劳务及分包单价审核，配合项目完成成本管控、签证索赔、进度款申报与核对工作； 5.整理造价相关全套资料，包括预算书、结算书、签证单、认价单、合同台账、造价档案归档，确保资料完整合规； 6.配合招投标工作，编制投标商务文件、成本分析表，核对清标内容，协助完成合同商务条款洽谈与造价风险预判； 7.严格遵循当地定额规范、造价文件、行业标准，及时更新造价政策与材料市场价格信息，保障造价成果精准合规。 任职要求： 1. 中专及以上学历，工程造价、安装工程、机电一体化、建筑经济管理等相关专业，持有造价员证书、二级造价工程师证书者优先录用； 2. 3年及以上安装工程专职造价工作经验，熟悉电气、暖通、钢结构、机电设备、工业管道、自动化仪表、化工配套安装等专业造价逻辑，有完整项目预算+结算全流程经验者优先； 3.熟练使用广联达、晨曦、易投等造价算量计价软件，精通CAD图纸识图，熟练掌握当地定额、清单计价规范、造价政策文件； 4.工作严谨细致、责任心极强，具备良好的沟通对账能力、成本管控意识与风险预判能力，能独立完成全套造价成果文件； 5.能适应项目驻场工作需求，服从公司工作安排，无不良从业记录，长期稳定从事造价行业，具备团队协作精神。

文件的整理编辑 熟练使用word，Excel。车间工具采购，资料编辑整理。会开车，偶尔与师傅一起出差。干净整洁。能接受偶尔出差，月薪4500-5500。会CAD画优先。武汉港工业园附近，长期的联系！

招葛店南会议暖场45人葛店南地铁站附近会议暖场45人活动时间：14:00-18:30现场会议暖场30/人葛店经济开发区招商展示中心报名

预算实习生

招聘台小时工，年龄25至50岁，要求具备良好的沟通能力、长期稳定、吃苦耐劳的精神，有相关工作经验者优先。薪资为每小时15至18元，每日工作6至8小时，工作地点位于鄂州吾悦广场负一楼悦活里超市。

工作职责： 1、根据岗位需求开展招聘活动及招聘效果分析。 2、开发、维护适合的招聘渠道。 3、负责收集人才市场招聘信息及同行业各岗位的薪资待遇情况，并做出分析报告。 4、负责制定、完善与招聘、培训有关的各项流程、程序、规章制度，形成招聘培训体系。 5、负责建立和更新员工档案，确保人事资料、合同、相关协议等有效性。 6、负责公司考勤管理及记录的整理归档，提交报表至财务部。 7、负责薪酬福利政策的完善与落实，及时提报发放依据至财务部。 8、负责办公用品、工作服、劳保鞋等物品的申购及发放。 9、负责公司内外部环境的管理，包括办公场所的整体绿化、布置、卫生等。 10、负责公司办公设施的维护。 11、执行上级领导安排的合理性工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理类相关专业； 2、三年以上生产制造业相关工作经验，办公软件熟练，文字功底强； 3、具备较强的责任心，良好的沟通能力、协调能力、逻辑思维能力。 福利待遇： 1、提供免费工作餐，职业健康体检，缴纳社保，工会福利。 2、满勤奖、工龄奖、介绍费、节日福利、生日福利、团队经费、开工红包、住宿补贴等。 3、每年有评估调薪机会。 4、有晋升空间。