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家装项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
岗位职责: 1. 与客户及项目团队保持密切协作,保障家装项目有序推进并按时交付。 2. 合理调配项目资源,涵盖人力、材料、工期等,提升项目执行效率与成本控制。 3. 全程监督施工实施,确保各项作业严格遵循既定规范与操作流程。 4. 提前预判项目潜在风险,并制定应对方案以规避可能发生的各类问题。 5. 主持项目例会,定期汇报进展,确保各项事务及时协调与落实。 任职要求: 1. 具备较强的统筹规划与领导能力,能有效组织并带动项目团队高效运作。 2. 拥有良好的沟通表达能力,可与客户及内部成员实现顺畅交流。 3. 熟悉家庭装修业务流程,具备独立分析和解决现场实际问题的能力。 4. 掌握系统的项目管理方法,能够严格执行行业相关标准与管理制度。 5. 具备积极的协作意识,能在高强度工作环境中保持稳定心态与责任心。
项目经理
输电线路迁改项目管理专员,工作地点主要在黄冈英山县,兼顾黄梅蕲春的项目。 有输电行业工程管理经验 略懂简单的工程资料,可以监督施工方提交工程资料. 协调工地各方 有驾照,会电脑
电力工程项目负责人
6000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专企业内部技术项目管理
光伏储能充电电力施工工程
项目经理3-5年大专
岗位职责: 1、负责制定和执行工程项目的施工计划,监控项目进度; 2、组织协调各方资源,确保项目顺利进行; 3、监督项目现场的日常运作,确保工程质量符合标准; 4、有效地识别和解决项目施工过程中的问题。 任职资格: 1、具备良好的项目管理能力和组织协调能力; 2、具有良好的团队合作精神和沟通技巧; 3、具备有效的问题解决策略,能够在项目遇到挑战时提供合理解决方案; 4、熟悉工程项目运作流程。
综合管理主管
4000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专管理体系建设优化
一、岗位职责: 1.依据公司发展阶段,按月拟定并执行综合部工作计划,保障各项行政工作有序推进与落实。 2.统筹各部门基础运营管理工作,涵盖人才招聘、员工培训、会议接待、绩效评估、项目申报(如专精特新“小巨人”)、制度建设及日常事务协调,推动良好组织氛围形成。 3.持续改善办公环境,负责日常行政事务运作,包括员工劳动关系维护、周例会组织召开、办公物资采买、资产登记、档案归集等具体事项。 4.定期策划并实施企业文化及团队建设活动,提升员工认同感与团队协作力。 二、任职要求 1.大专及以上学历,年龄28岁****,管理类或人力资源相关专业优先考虑。 2.具备3年以上综合管理或相近领域工作经验,有大型企业综合管理部门履职经历者优先。 3.具有较强的组织协调、语言表达、对外联络及团队管理能力,熟悉各类行政管理流程与规范。 4.工作认真负责,具备耐心与细致的工作态度。 三、员工福利: 1.入职即办理五险缴纳 2.享受法定节假日,每周单休制 3.提供节日慰问、团队建设等相关福利 4.薪资待遇:4K-7K 四、招聘人数:1人
机电安装项目管理人员
项目经理
装修改造项目管理
行政主管/经理
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科文字功底扎实管理体系建设优化
招聘职位:行政主管-天鹅湖少儿芭蕾(总部) 职位薪资:5-8K(可面议) 职位亮点:总部核心岗位、扁平化管理、艺术教育行业、子女教育优惠 --- 职位描述 天鹅湖少儿芭蕾现诚聘一名细致高效、富有统筹能力的行政主管,加入我们总部运营团队。您将突破单点校区的日常局限,成为支撑全国校区运作的“中枢力量”,通过系统性行政支持与标准化管理,助力各校区稳定运行,共同托举孩子们的艺术成长之路。 您的主要职责涵盖: 1.行政体系标准化建设: ·制定、优化并落地实施覆盖全国校区的行政流程、前台服务标准及管理制度。 ·统一监管各校区行政运营质量,定期开展巡查与评估,确保服务规范一致执行。 2.物资与资产统筹管理: ·统筹总部及各校区办公耗材、宣传物料、舞蹈教具等物资的集中采购、仓储调度与库存管控。 ·建立健全固定资产档案,负责资产调配、维护及定期盘点工作。 3.数据与信息支持: ·汇总分析各校区报送的行政及基础运营数据,为管理决策提供有效依据。 ·熟练运用教务系统与OA平台,保障总部与校区间信息传递及时准确。 4.跨部门协调与项目支持: ·作为行政对接枢纽,高效响应教学、市场、人事等部门的协作需求。 ·参与组织总部级重要活动,如全国汇演、师资培训、行业展会等执行工作。 5.团队支持与培训: ·定期对各校区前台及行政人员开展业务培训与工作指导,提升整体服务水平。 --- 任职要求 我们期待一位具备全局意识与协同精神的行政伙伴。若您符合以下条件,欢迎加入我们: ·经验背景:具备3年以上行政、运营或办公室管理经验,有连锁机构、多门店或教育行业总部工作经验者优先。 ·核心能力: ·具备体系化思维与执行推动力:能搭建标准流程,并推动跨区域落地实施。 ·出色的资源协调能力:擅长跨团队协作,高效整合多方资源完成任务。 ·熟练的数据处理与文书撰写能力:精通Excel等工具,可独立完成制度文件与运营报告编写。 ·工作严谨细致:责任心强,条理清晰,注重执行细节与规范性。 ·个人特质: ·具备良好的服务意识,愿意做业务发展的坚实后盾。 ·认可美育价值,对艺术教育或芭蕾舞蹈有兴趣者更佳。 --- 我们为您提供 ·有竞争力的薪酬结构:基础薪资+绩效奖金+年终奖金。 ·总部发展平台:在核心岗位积累全局视野与系统管理经验。 ·积极融洽的工作氛围:扁平管理,专业团队,与优秀同事共同成长。 ·全面福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建活动。 ·明确晋升通道:提供向运营管理方向发展的职业路径。 ·员工专属福利:子女可享优质芭蕾课程学习优惠。 --- 关于我们 天鹅湖少儿芭蕾致力于3-12岁儿童芭蕾启蒙与艺术素养培养,目前已在全国拥有直营及加盟校区。总部团队是保障教学品质、驱动校区高效运转的核心支撑力量。 如果您希望从事务执行迈向体系搭建,欢迎加入我们,一起构筑小舞者们梦想启航的坚实舞台!
项目经理1-3年大专一建机电专业必须有!
消防工程管理 1、熟悉建筑消防工程技术标准是施工规范,从事消防行业2年以上;独立完成过至少1000万项目一个,现场施工管理经验丰富; 2、熟悉办公软件及cad绘图软件,工作细心且态度端正; 3、编制各类施工组织的工作计划,并对项目施工中成本、质量、安全文明、进度进行全面管控; 4、能独立完成图纸会审、技术交底、施工材料计划、人员计划、现场各类工程记录及资料文件的汇编; 5、具有良好职业素养和沟通能力,与甲方及其他配套单位建立良好关系,维护公司良好形象; 6、积极配合公司其它工作安排; 7、年龄要求26~45岁,具有一级建造师(机电专业)。 8、公司地址:武汉市江岸区塔子湖东路越秀星汇君泊B2座。 没有一建证勿扰!! 加分项 有以下行业经验:工程施工•建筑设计
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专二级建造师一级建造师土建工程安装工程加固结构加固粘钢、碳纤维灌钢
岗位职责: 1、全面把控公司工程技术和工程质量,组织制定并落实相关技术标准及技术文件; 2、统筹项目技术管理工作,主导解决设计、配套与施工各阶段的重大技术难题,指导工程团队处理勘察、设计、施工及质量监管中的复杂问题,并对施工过程中的技术执行情况进行监督; 3、主持开展项目技术专题会议,协调处理设计与施工中的技术矛盾,审核技术变更方案; 4、负责公司重点工程的施工方案编制及施工组织设计工作; 5、组织编制现场施工临时技术措施,并监督实施到位; 6、推动建立标准化施工管理体系,牵头制定公司工程技术规程及相关技术文档,并推动执行落地; 任职要求: 1、本科及以上学历,建筑、土木、结构等相关专业; 2、具备3年以上施工现场技术管理经验;具有建筑加固经验者优先,有钢结构项目经历者亦可考虑; 3、品行良好,工作踏实,责任心强; 4、具备良好的团队协作意识与沟通协调能力,拥有较强的谈判与表达能力。
行政经理3-5年大专
任职要求: 1、专科及以上学历,学信网可查; 2、满两年本地工作经验; 3、了解负责部门日常管理作业流程,处理相关表单的管理能力; 4、熟悉运用办公软件,能制作各类报表; 5、具备较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 6、工作细致、工作细心,认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强。 工作时间:朝九晚五双休
湖北仙桃招尾部剪线打包一名,工资面议电话:地址:城西满庭春后面喜上喜旁边
裁剪工1-2人
招尾部剪线打包一名,工资面议 电话: 地址:城西满庭春后面喜上喜旁边
仙桃
3月27日 04:32拨打电话
包腰工
女裤新组开线诚聘线外: 做袋布做腰(夫妻优先),简单工序 线上: 贴袋,前袋,五线,压线,圆档装拉链,上腰,包腰,回扁,简单工序,中工序 联系方式
仙桃
3月27日 03:38拨打电话
湖北仙桃招全自动开袋师傅两名,包教会,包上岗!做过全自动模板机的师傅可以直接上岗。地址:中
服装纺织人员1-2人
招全自动开袋师傅两名,包教会,包上岗!做过全自动模板机的师傅可以直接上岗。地址:中加科技城,电话.
仙桃
3月27日 03:38拨打电话
厨师厨师长
村长哥秤菜连锁店 招募 厨师长3名 工资7500到10000 厨师5名 7000到7500 小炉子3名 6000到7000 学徒2名 5000到6000 有连锁快餐经验优先 电磁炉子 要求45岁以下。 福利待遇 包吃包住月休息3天节假日补休一天。内部晋升升职空间大。 联系电话
仙桃
3月27日 03:20拨打电话
缝纫工
依米服饰招工 熟手车工 多名 专做小衫、衬衣 一直做到8月底(不放热假) 款式简单,上手快,反返单快! 别人淡季就是我的旺季,跟上节奏搞钱 地址:满庭春对面·紫润尚城 电话:
仙桃
3月27日 03:01拨打电话
行政经理PMC
代友招聘: 1、技术员10名, 2、编程大师傅3名 3、品质经理1名 4、PMC经理1名 5、人资行政经理1名 工作地点:东莞石排,新增900台4轴、五轴机台,有加工液冷和军工钢料五轴经验的优先,经验丰富的凭以往工作工资适当涨幅,可直接电话沟通
东莞
3月27日 00:20拨打电话
办公室管理员
4000-10000元/月
行政经理经验不限中专/中技
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心 3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年本科活动/会议组织文字功底扎实
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作,如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序,及时响应内部协作需求,展现良好服务意识 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识,遵守公司规章制度,适应团队协作氛围 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先,要求有党建团建经验,是党员的优先
办公室主任
7000-8000元/月
行政经理5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障工作 3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关事务 4.管理行政预算,控制运营成本,提升行政服务效率与质量 5. 协同人力资源部门完成制度落地、跨部门协作及流程标准化推进 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验,有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与应急处理能力 4.具备较强的文字表达能力及公文写作能力,熟练使用办公软件 5. 形象端正,责任心强,具备良好的服务意识与职业素养
行政经理
3000-6000元/月
行政经理1-3年大专国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验互联网行政经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算,严格控制行政成本,提升资源使用效能 4.管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业化与服务意识提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位,妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验,其中至少3年团队管理经验 3.熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
行政文员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专
具备文职工作经历,形象气质佳,综合素质高。稳定性强者优先考虑。
残疾人招聘岗位
3000-5000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1. 根据残疾员工的实际能力,合理调整岗位设置,保障工作内容与环境相匹配。 2. 协同团队推进流程优化,确保作业环节贴合残障人士的操作需求。 3. 定期检查 workplace 无障碍设施运行情况,确保各项配置符合规范要求。 4. 保持与团队成员的顺畅交流,确保任务传达准确、执行到位。 任职要求: 1. 熟悉残障人员就业相关岗位特点,能结合实际做出合理化岗位适配。 2. 具备较强的协作意识和沟通技巧,能够与同事高效互动。 3. 工作态度严谨负责,注重细节,能在多样环境中持续稳定输出。 4. 适应高强度工作节奏,具备较强的应变与问题处理能力。
助理/文员
4000-5000元/月
后勤1-3年大专
1.部门后勤文职工作。 2.做事细心,能吃苦耐劳,有上进心。 3.有一定的沟通协调能力。
行政专员/助理
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专档案管理文字功底扎实资质申报接待/外联全职考勤管理物品采购/领用行政后勤合同管理经理助理具备人力经验具备财务经验企业文化建设文员
办公室行政文员,薪酬绩效管理,跟单与采购协调,总经理助理工作
行政管理
3000-5000元/月
行政专员/助理1年以下大专活动/会议组织库房管理
1、年龄:******; 2、熟练掌握日常办公软件,具备较强的公文撰写、组织策划、沟通协调及语言表达能力; 3、工作细致、认真、有责任心。 岗位职责: 1、负责各类会议及其他重要活动的组织安排与后勤支持工作; 2、公司员工考勤信息的记录与管理; 3、公司仓库物资的出入库管理工作; 4、承担部分会议纪要的整理与编写; 5、协助上级完成公司其他相关事务性工作。 待遇及工作时间面议
行政专员/助理
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专档案管理文字功底扎实资质申报接待/外联全职考勤管理物品采购/领用行政后勤合同管理经理助理具备人力经验具备财务经验企业文化建设文员
办公室行政专员,薪酬绩效管理,跟单与采购协调,总经理助理
湖北仙桃招物业后勤维修工,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系李女士
综合维修工月结
招物业后勤维修工, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系李女士
仙桃
3月25日 22:53拨打电话
行政文员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专
具备文职相关工作经验,形象气质良好。 稳定性强者优先考虑。
现场装修、机电安装工程管理
8000-11000元/月
项目经理
二级建造师,机电专业,工业厂房园区建设负责人,
项目经理学历不限
岗位职责: 1.全面负责机电工程项目的进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期优质交付 2.组织编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划,并监督落实执行 3. 协调建设单位、设计、监理及各分包单位关系,及时解决现场技术与管理问题 4. 主持项目例会,定期汇报项目进展,识别并应对各类履约风险 5.负责竣工验收、资料归档及工程结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 具有3年以上施工现场管理经验,独立担任过至少3个完整机电项目负责人者优先 3.持有建筑工程专业二级及以上注册建造师资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)优先 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,熟练使用广联达、CAD等常用工程软件 5. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识和较强的责任心与抗压能力
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