
技术员电气工通信工程
招聘专业技术人员。薪资为5000-10000元/月。要求本科及以上学历,专业包括化工类的化学工程与工艺、应用化学、能源化学工程,电气类的电气工程及其自动化、通信工程,以及设备类的机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程。
水利工程项目经理
8000-12000元/月
项目经理经验不限学历不限
全面负责建筑工程项目统筹管理,制定施工计划,把控项目质量、进度、成本及安全。
负责项目团队管理、施工人员调配,对接甲方、监理及相关单位,协调解决项目现场各类问题。
监督施工方案落地,组织项目验收、竣工结算,确保项目顺利交付。
负责项目安全文明施工管理,排查安全隐患,杜绝安全事故发生。
完成公司领导交办的其他项目管理相关工作。
项目主管
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
岗位职责
1. 负责公司非标自动化项目的整体布局、执行方案的拟定及项目实施计划的细化与落实;
2. 对项目全过程进行质量监管、成本把控和风险预判,保障项目按期高质量交付;
3. 作为项目在需求、开发与实施各阶段的核心管控角色,统筹协调项目组工作,确保流程有序推进;
4. 负责对接并管理项目相关的外部协作资源,包括供应商、配套厂家等;
5. 组织管理项目团队成员,科学分配任务,提升团队执行效率;
任职要求
1. 具备三年以上非标自动化输送线类项目管理工作经历;
2. 有独立主导过同类全新项目者优先,具备大客户项目服务经验者优先;
3. 工作作风踏实严谨,责任感强,能承受高强度工作压力,具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识;
4. 思维逻辑清晰,可同时应对多项目并行推进,擅长识别项目关键节点与核心问题;
5.大专及以上学历(经验丰富者条件可适当放宽),机械制造、模具制造、机电一体化等相关专业背景;
6.掌握基础的生产管理、现场作业及流程管控相关知识;
7.熟练使用 CAD 及常用办公软件;
8. 必须具备识读机械/电气图纸的能力(硬性条件)
高速公路改扩建项目负责人
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专高速公路工业建筑一级建造师二级建造师
岗位职责:
- 全面负责高速公路改扩建工程的项目管理工作,涵盖项目策划、实施、过程监控及竣工交付。
- 保障项目在规定工期内,按质量标准和预算要求顺利完成。
- 组织并管理项目团队,指导成员工作,持续提升团队整体执行效率。
- 及时识别并处理项目推进中的各类问题,确保工程进度不受影响。
- 与各相关方保持有效沟通,协调资源,维护企业合法权益。
岗位要求:
- 大专及以上学历,专业为建筑工程、项目管理或相关领域。
- 拥有5年以上工程项目管理从业经历,具备高速公路改扩建项目背景者优先考虑。
- 持有PMP、二级建造师或一级建造师等项目管理类职业资格证书。
- 熟知项目管理运作流程、施工技术规范及工程质量验收标准。
- 具备较强的组织协调能力及良好的团队协作意识。
工作地点:根据项目实际所在地进行分配。
能源项目经理
1.7-2.5万元/月
项目经理3-5年大专注册建造师竣工管理并网验收安全B证工程管理
能源项目经理:全面负责工商业光伏、集中式光伏、用户侧/电网侧储能、光储一体化EPC总包项目全生命周期管理,统筹项目安全、质量、进度、成本、并网交付及结算回款,对接业主、监理、电网及合作单位,保障项目高效落地、利润达标,是项目落地交付***负责人。
核心岗位职责
1. 项目统筹:全权负责新能源EPC项目从前期踏勘、方案优化、施工组织规划、现场施工管控、系统调试、并网验收、竣工移交到结算回款的全流程管理,制定项目进度、物资、资金计划,动态把控项目节点。
2. 现场管控:负责图纸会审、技术交底、设计变更落地,统筹土建、电气、储能系统安装调试工作,管控设备材料进场、施工工艺、隐蔽工程验收,组织分项验收及竣工验收,配合电网完成并网送电、备案取证。
3. 风控管理:落实现场安全文明施工管理,开展安全交底与隐患排查,杜绝安全事故;严控项目施工质量、进度,审核工程签证、变更,管控项目成本,规避各类项目风险。
4. 内外管理:负责施工分包、劳务团队的日常管控与考核;对接业主、监理、设计院、设备厂家、供电局及属地主管部门,协调解决各类现场问题;统筹竣工资料整理归档,推进进度款申报、竣工结算及资金回款。
任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,电气工程、电力、新能源、工程管理等相关专业优先。
2. 工作经验:3-5年光伏、储能EPC总包项目现场管理经验,具备完整项目开工至并网回款全流程操盘经验,独立主导过工商业光伏、储能项目落地交付。
3. 专业能力:熟悉新能源施工规范、电力并网及验收标准,精通现场施工、图纸审核、成本管控、签证结算全流程,能独立解决现场各类技术及管理问题。
4. 证书要求:持有机电/电力二级及以上建造师、安全B证者优先。
5.综合素质:具备优秀的统筹协调、抗压及问题解决能力,结果导向,无重大安全事故记录,能适应长期驻场出差。
薪资范围:17k-25k,具体看行业和人员契合度
岗位工作地点:新兴产业促进中心-1期湖北省武汉市汉南区纱帽街道
项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专工程管理
1. 依据设计图纸与方案,统筹安排施工人员作业,确保安全前提下,准时、保质、保量完成各项施工任务
2. 需具备组织协调、过程管控、目标执行和信息反馈能力,确保项目在质量、成本与工期方面达到最优平衡
3. 具备良好职业素养,沟通能力强,善于团队协作
4. 熟知装饰工程全流程及管理体系,拥有实际工程管理经验与独立运作项目的能力,可独立开展项目预算工作,熟悉精装修住宅及个性化家装服务模式
5. 掌握家庭装修施工流程及相关工艺技术要求
技术员
我公司诚聘地坪施工技术员。
要求:
精通环氧树脂地坪、金刚砂地坪等施工
精通各种地坪打磨和测量设备
精通CAD制图
会开车
服务员 传菜员
3000-4000元/月
服务员包住包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持餐台整洁,及时清理餐具与桌面,维护用餐环境舒适有序
3. 主动了解顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务,提升顾客满意度
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时向上级反馈异常情况
5. 配合完成日常营业前准备及收尾工作,遵守食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
2. 形象端正,普通话流利,具备良好的沟通表达能力与服务意识
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5. 遵守规章制度,服从管理,具备基本团队协作能力
急招!仙桃电子厂普工包吃住
5000-6000元/月
操作工普工电子厂免费培训包吃交通补助保险20人以上月结
招聘岗位:普工、操作工、质检等岗位
面试年龄要求:23-42岁
工作简单轻松,有坐式和站式岗位,能适应两班倒(每月倒班一次),能服从公司管理及分配,遵纪守法
薪资构成:基本工資 2010元+全勤奖金 210 元/月+生产奖金0~600 元/月+岗位奖金 0~800 元/月+夜班补贴7元/天+加班费(平日加班费 1.5倍,周末加班费 2倍,节假日加班费3倍) 工资4800-5500/月,享受年底年终奖。每个月15号发薪资,发本人银行卡。
面试条件:个人有效二代身份证,会26个英文字母,无色盲
班制:两班倒,8:00-20:00,其中8小时为正常上班,2小时为加班,2小时为用餐休息时间,有夜班津贴
食宿待遇:工作餐3餐免费,住宿60元/月水电费,体检免费。
切配,打荷,案板
4000-6000元/月
墩子打荷切配包住包吃保险高温补贴餐补社保6-10人月结全职兼职
岗位职责:
1.负责食材的清洗、切配、分装及预处理工作,确保符合菜品标准和卫生要求
2. 协助厨师完成出菜前的准备工作,包括摆盘、备料、传菜及台面整理
3.保持打荷区域整洁有序,及时补充调料、餐具及辅料,保障出餐效率
4.配合厨房团队完成高峰期的协作任务,服从厨师长统一调度与安排
5.严格遵守食品安全操作规范,落实生熟分开、离地存放等基本要求
任职要求:
1. 对餐饮后厨工作有基本认知,能适应快节奏、高强度的工作环境
2.具备良好的卫生意识和团队协作精神,责任心强、踏实肯干
3. 身体健康,无传染性疾病,能提供有效健康证明
4.有相关岗位经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,年龄18-45周岁,男女不限
外卖骑手站点直招不收任何费提供电动车
7000-12000元/月
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助11-20人周结
意向可投递简历!!!送餐旺季补助多!
1、薪资待遇:
月工资8200元到11100元,多劳多得。每单综合单价六元到八元。另有冲单奖,全勤奖,重量奖,距离奖。大额单奖,工龄奖,等。
2、工作时间:早10:00--14:00. 午17:00--21:00 中间休息两小时,弹性,多劳多得。
3、系统派单,配送范围3公里之内
二、岗位职责
1、负责餐饮送给顾客,正常配送区域以站点为中心方圆3左右。
三、岗位要求及晋升福利
2、年龄18-45岁,身体健康(自己有车可以带,没有公司提供)
3、晋升渠道:骑手——片区主管——区域经理
四:【注】
1、 站点直招!!当天可安排宿舍!
2、 路线不熟悉,有专业老骑手带!站长培训!
3、 单量你放心!
4、 多个站点均可分配!
5,有车辆可自带,无车辆可以提供。
意向可以投递简历!!
直招司机3名工资日结500一天包住]
7000-8000元/月
网约车司机保险包住11-20人日结C1照驾龄3-5年
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一、【加入我们】:
1.当场装系统软件,当天培训,协助办资格证
2.一条龙账号注册服务
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二、【职位内容】:
1.通过线上app接单,按导航接送乘客,
2.平台24H派单,无需抢单
3.车辆可家用可营运,出车时间自由安排,使用期限内个人保管好车辆
三、【职位要求】:
1.年龄:23-55周岁
2.驾龄必须满3年
3.没有案底、酒驾、毒驾其他犯罪记录
4.3年内无记录
四、【工作时间】:
自由安排,无强制性出车要求,休息时间自由安排
五、【合作模式】:
纯合作模式
日入400-600
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欢迎加入武汉网约车司机大家庭,组织化车队,经验分享,可观的收入和跑单奖励等着您您
技术员长期1-2人月结
招聘技术员1名,工资23000/月,工期3年,经常加班。要求:会土方算量,会使用测量类软件。工地在新疆哈密。
技术员路由器投影仪弱电工拖车司机
PCB返修技术员[红包]薪资:综合工资1万到1万8(具体面议)包住公寓宿舍,提供吃,购买广州五险,转正后新增公积金;(工期:3个月,优秀的可以转正式工)岗位职责1、年度维保计快速处理设备故障保障生产;2.跟进产品试产、量产,做产线/售后不良失效根因分析,输出分析报告,推动跨部门整改,提升良率;3.处理客诉、退货不良,联动质量团队完成问题闭环,沉淀失效案例;4.管控维修成本,开展维修团队技能培训,提升组员维修、清尾、异常处理能力。任职要求1.大专及以上电子相关专业,多年消费电子维修、失效分析经验;做过机顶盒、平板、电视、投影仪、路由器、光猫主板维修优先;有汽车项目FAE经验加分;2.精通电子硬件原理,熟练使用万用表、示波器,独立完成不良根因分析闭环;3.会带教培训、良率改善、TOP异常复盘,擅长跨部门沟通;4.熟练Office办公软件,服从工作安排。工作地址:广州南沙立昇汽车联系
项目负责人
9000-10000元/月
项目经理10年以上大专土建负责人
岗位职责:
1.全面统筹建筑项目全周期管理,主导计划编制、资源调配、进度管控与交付落地,确保工期、质量、安全及成本目标全面达成
2. 主持项目例会并高效协同设计、施工、监理及各分包单位,及时研判并解决现场技术难题与管理堵点
3.编制动态更新的进度计划、资金使用计划及人材机配置方案,强化过程纠偏与精细化管控
4.严格落实安全生产责任制,组织常态化安全检查、风险排查与隐患闭环整改,杜绝重大安全责任事故
5.统筹工程资料归集整理、竣工验收组织及结算资料配合,推动项目高质量闭环管理
任职要求:
1. 建筑工程类相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2.具备8–15年建筑项目经理/项目负责人实操经验,有大型房建或公建项目全程管理经历者优先
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,且具备有效的安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉《建筑法》《建设工程质量管理条例》等国家及地方现行法规、施工规范与验收标准
5.具备出色的跨部门沟通协调能力、强抗压能力及成熟团队管理意识
项目经理(加固)
8000-16000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科二级建造师一级建造师土建工程安装工程加固结构加固粘钢、碳纤维灌钢
岗位职责:
1、全面把控公司工程技术和施工质量,组织制定并落实相关技术标准及技术文件;
2、统筹项目技术管理工作,主导解决设计、配套与施工各阶段的重大技术难题,指导工程团队处理勘察、设计、施工及质量监管中的复杂问题,并对施工过程的技术执行进行监督;
3、主持项目技术专题会议,协调处理设计与施工中的技术争议,审核技术变更方案;
4、负责公司重点工程的施工方案编制及施工组织设计工作;
5、组织编制现场施工临时技术措施,并监督实施到位;
6、推动施工标准化体系建设,牵头制定公司工程技术规范及相关技术文档,并组织实施。
任职要求:
1、本科及以上学历,建筑、土木、结构等相关专业;
2、3年以上施工现场技术管理经验;具备建筑加固经验者优先,有装配式项目经历者亦可;
3、品行良好,工作踏实,责任心强;
4、具备良好的团队协作意识与沟通协调能力,拥有较强的谈判与表达能力。
建筑工程项目经理
1-1.5万元/月
项目经理10年以上本科二建b证
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,房建项目经理暂不考虑,主要项目是光伏和市政项目,学历要求不限(根据实际项目资质需求可灵活匹配)
2. 有建筑项目经理或同等岗位经验,经验要求不限(可依据项目复杂度匹配1-3年及以上经验)
3. 持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B证)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,能独立处理现场突发问题
5. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识和抗压能力
水利项目技术员
5000-8000元/月
项目技术员1-2个月1-2人月结
负责水利工程项目现场技术指导、施工交底,把控施工质量与进度。
协助编制水利工程施工方案、技术措施,解决现场施工技术难题。
负责施工过程中技术资料的整理、填报,配合工程验收工作。
对接项目相关方,反馈施工技术情况,落实安全技术要求。
完成领导交办的其他水利项目技术相关工作。
项目主管
1-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科PMP系统集成项目管理工程师信息系统项目管理师
岗位职责:
1. 负责环保、水利、自然资源等领域软件类项目的交付实施,涵盖需求调研、系统架构设计、代码实现、项目文档编制及对外汇报沟通。
2. 统筹项目全周期管理,制定实施计划,组织团队协作,保障开发测试高效推进,确保各阶段按时保质交付。
3. 参与关键模块的技术评审与编码工作,攻克技术难点,保障系统稳定性与可维护性。
岗位要求:
1. 具备较强的责任意识,拥有良好的跨部门沟通与组织协调能力。
2. 拥有3年以上软件项目管理背景,能够独立主导项目从启动到落地的全流程工作。
3. 熟悉Java后端开发技术,可与研发团队无缝协作,并有效处理核心技术问题。
4. 熟知测绘与GIS相关业务,掌握地理信息系统核心理论及主流平台应用,了解常见空间数据库的操作与优化。
审计项目主管
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专税务审计财务审计外部审计速达用友金蝶
主要从事税务审计、财务审计、资产评估等工作。熟练制作、操作电子表格,文档编辑,偶尔出差。中级会计师以上职称。具备税务师、评估师、注册会计师优先考虑。
土建项目经理
1-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科一级建造师一级建造师(建筑工程)一级建造师(机电工程)工业建筑办公建筑
岗位内容:
1. 负责土木/土建项目的技术设计、现场实施、过程监督及整体管理;
2. 编制土木/土建工程的施工计划并执行预算管控;
3. 组织跨部门协作,保障土木/土建工程按期保质推进;
4. 参与工程项目方案的技术评审与专业交流工作;
任职要求:
1. 拥有土木/土建工程类相关专业本科及以上学历;
2. 具备扎实的专业理论基础,且累计不少于5年土建项目实操经验;
3. 熟练使用CAD等专业设计软件及相关办公工具;
4. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识;
5. 需持有一级建造师和一级造价工程师证书。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供仙桃工程技术负责人招聘在线招聘信息,主要招聘仙桃工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。