公司内部直招，非中介非外包！ 1、无责任底薪5000（没错，就是5000）+40%高提成+多重奖励+免费团建旅游，综合月收入12000-20000； 2、设立日度、周度、月度、季度及年度奖金机制，表现优异随时拿奖； 3、每周及月底不定期组织文娱活动（如户外游玩、竞技比赛、烧烤、K歌、聚餐、节日庆典等），费用由公司全额承担； 4、团队年轻化，全员00后，氛围轻松，同事间协作互助，沟通无障碍； 5、欢迎零基础加入，提供系统培训，配备资深导师全程指导，快速上手； 6、一对一师徒制，带教老师均为经验丰富的管理岗及业绩冠军，助力高效成单（7天内开单率极高）！！ 工作职责： 1、跟进已合作客户，挖掘并满足其后续需求，实现二次转化； 2、维护现有客户关系，同时拓展新客户资源，积极开拓市场； 3、协助导师完成各项业务任务，学习实战技巧与销售策略。 若不甘于平淡，这里提供清晰上升通道！！ 晋升路径：业务员→主管→总监→副经理→经理 所有管理层均从基层业务成长而来，不看背景、不讲资历，只凭实力说话，你的付出直接决定你的未来！

工作内容： 将精准客户添加至企业微信，及时提醒客户参与课程，配合直播间讲师提升课程销售转化，全程做好客户服务与跟进。 职位要求： 1、性别不限，具备教育或培训行业从业经验者优先考虑； 2、具备明确目标意识、良好的沟通能力，能适应快节奏工作环境； 3、思维条理清晰，富有团队协作精神。

深耕苏州，新区、园区设有两家分公司，8年资深企业，拥有银行精准资源！百人销售团队，配备专业谈判导师，高成单率。诚邀卓越的你加入！ 【岗位描述】 1、工作日：周一至周五，单双休，享受法定节假日+7天带薪年假，全员缴纳社保。 2、工作时间：9:00-18:00，中午休息12:00-13:30（重点强调三遍：不加班，不加班，不加班）。 3、薪酬：无责任底薪5500-7500，提成区间10%—40%，每万元业绩为一档级差。 4、成长：入职即享一周带薪新兵训练营，由专职培训师全程指导；分组后实行师徒制，一对一帮扶，助力快速上手。 5、晋升：团队晋升通道畅通，秉持“有能力就上位”的理念，路径为业务员→见习经理→团队经理（半年内可晋升）→部门经理→销售总监（一年升部门经理，两年有望进入公司核心高层） 6、氛围：团队以95后为主，管理团队年轻化，管理模式灵活且人性化，推行师徒一对一辅导机制，助你迅速成长为专业销售人员。 【岗位职责】 1、公司提供精准客户名单，通过电话沟通了解客户资金需求，并邀约客户至公司面谈。配备专属谈单经理负责洽谈，谈单经理不参与销售提成分配。 2、建立并维护客户档案；定期回访客户，持续拓展新客户资源； 3、无业绩考核压力，仅设电话量指标； 【任职资格】 1、热爱电话销售及沟通类工作优先，不限行业背景，不限性别； 2、具备自信、积极乐观的心态，工作认真负责，服务意识强； 3、大专及以上学历，愿意学习，踏实肯干。 【福利待遇】 全员缴纳社保，提供下午茶，周度聚餐，月度团建活动，节日福利，生日会，年度体检，年终奖金，工龄奖励，羽毛球、乒乓球、篮球活动，王者荣耀赛事，吃鸡比赛，冠亚季军均享现金奖励。 【公司地址】 地址：苏州市姑苏区三香路1338号恒业铂金大厦2楼；园区苏悦广场7楼 交通方式：地铁1号线西环路站4号出口步行10分钟；1号线星海广场站

工作内容：客户有购买需求时，会通过平台进行浏览和咨询，我们作为客服需及时响应，为客户详细介绍产品信息，指导并协助客户完成下单流程。工作内容简单易学，上手快，公司提供优质客户资源。保底5000+，提供免费住宿，欢迎无经验者加入，配备带薪岗前培训，享受13薪待遇，缴纳五险一金，定期举办员工生日会

岗位职责: 1.协助开展金融类案件的调解工作， 2.运用电话沟通方式，完成案件初期接触、情况核实、意愿疏导及调解铺垫工作； 3.参与调解前的资料整理、争议焦点梳理及背景调查； 4.配合完成相关资料数据收集与归档； 5.完成领导临时交派的任务。 任职要求： 1.本科以上学历，能保证4个月以上连续实习期； 2.具备良好的倾听与表达技巧，能清晰、中立地传递信息； 3.对纠纷解决有热情，愿意学习调解理论与实务知识； 4.能熟练使用办公软件，进行文字整理与记录。

工作内容：主要就是接听客户来电，帮助客户查询信息，安抚情绪，协助客户办理业务 ，8小时工作制 工作环境舒适，提供住宿，福利待遇好 工作时间:面议

早九晚六无责底薪5000+提成+奖金 小白也可以 法定节假日都休 工作时间:面议

岗位职责： 1.跟进客户订单进度并做好沟通协调工作； 2.主动学习产品相关知识，提升业务处理效率； 3.及时响应客户咨询，提供准确专业的解答； 4.保持与客户的良好互动，提升服务满意度； 5.定期参加团队会议，交流工作心得与实操经验。 任职要求： 1.年龄在20至30岁之间； 2.拥有大专或以上学历； 3.具备优秀的沟通技巧和灵活的应变能力； 4.为人诚实守信，态度积极向上； 5.学习能力强，能在压力环境下稳定高效完成任务。 薪资福利： 1.薪资待遇可面谈； 2.工作时间8:00-17:30，每周双休； 3.按规定缴纳五险一金； 4.转正后实行浮动底薪+业绩提成+绩效奖金+股权激励机制。

双休的无责底薪最高3500+统提提成40% 1、月入最低8000-2w还缴五险一金呦 2.早8:30-18:30午休一个半小时不加班双休节假日福利带薪节假日。 3定期组织员工活动聚餐团建生日福利。 4、开单奖到访奖签单奖各种奖金奖品 （我们需要的） 有想法想赚钱的小伙伴 岗位要求：欢迎行业小白无经验的，门槛不高。不会没有关系，公司拥有完善培训机构一对一培训，从零教起。

岗位职责： 1、电话客服，和公司推广来的客户进行有效沟通，确认客户需求，提供专业的家政服务 2、对客户信息以及服务过程进行跟踪管理，确保数据的准确性和完整性 3、负责客情维护，解答客户咨询，处理客户和劳动者问题 4、定期参加公司营销培训，系统使用培训，提升营销技能，提高工作效率 任职资格； 1、无学历要求，主要看能力，有销售或客服经验优先考虑 2、有一定的谈判能力，思维灵活，抗压能力强 3、熟练使用电脑，会使用基本的办公软件 4、对待工作热情，有责任感以及协调能力

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招聘：钣金工（五险一金+包吃）薪资：7000~12000元/月钣金师傅招聘

接听客服，负责实时客诉，以电话的形式去帮助客户在使用产品过程中的一系列问题，工作内容简单，前期培训后可立即上手。（培训期间都是带薪培训的哦） 月度8天休息，倒休。 福利：1、社保:根据国家规定，正式入职即为员工缴纳五险一金;员工福利2、带薪婚假、产假、陪产假，病假等法定假期，入职满一年享受带薪年假;3、团队活动:各节日福利及活动。

1、工作内容:通过电话、网上视频等渠道解决农行客户问题(类似于10086人工客服) ，不含销售性质 2、职业发展:专业技能方向(银行卡岗、电子银行岗、贵宾英文岗、专家座席等)，管理职能方向(组长、团队经理等) 薪资构架: 岗位工资+绩效工资+福利补贴，全年综合收入税前平均5K-7K每月。 上班时间安排: 上四休二,每天的工作时间6-8小时。 培训期两个月，（培训期间包住，吃饭有补贴，培训期周末双休，带薪培训） 发薪日：20号 面试流程： 应聘需要填写笔试问卷（笔试60分以上为通过），提供相关资料 进行简历筛选。通过后，线下面试，面试结果确定后，体检，结果出来后会通知员工上岗培训时间。

• 岗位：电话/视频解决客户问题，无任何销售指标 • 薪资：税前5K-7K/月（岗位+绩效+补贴） • 福利：2个月带薪培训（包住+餐补，周末双休），转正享完善福利 • 时间：上四休二，每天6-8小时 • 发展：专业（银行卡/电子银行/贵宾英文）或管理（组长/经理）双路径 • 要求：男女不限，普通话标准，沟通流畅

工作内容： 按照系统提示打电话给客户，帮助客户更新适合的套餐 岗位要求： 年龄：25-42 周岁 会使用电脑，外向 上班时间： 8.30-12.00 13.30-17.40（长白班不加班） 薪资待遇： 五险 节日福利 2500+提成，综合薪资4000-7000

1. 岗位职责： - 以电话接听的形式，专业、耐心地处理客户提交的复杂咨询与遗留问题。 - 针对一线客服无权限处理、解释不清或知识库未覆盖的疑难场景，进行深度排查与解决方案推进。 任职要求： - 大专及以上学历（学信网可查），35周岁以下。 - 熟练掌握办公软件，具备优秀的信息梳理与问题分析能力。 - 沟通耐心、思维灵活、抗压能力强，尤其在处理客户疑虑时能保持专业与同理心。 - 为人踏实负责，有团队协作精神，服从公司管理安排。 工作时间与福利： - 工作时间：10:00-19:00，每天8小时，月休6-8天（轮班轮休，大促等特殊时期可能调整）。 - 培训期：带薪培训13天（9:00-18:00周末休)，培训薪资100元/天。 - 综合收入：3300-6500元/月（保底绩效600元） - 福利体系：五险一金、带薪年假、节日礼品、生日福利、团队关怀活动等

工作内容：处理客户客诉，协助客服办理业务，纯接听，不销售 工作时间：排班制 薪资待遇：做的一般的七八千，做的好的一两万 福利：五险一金，提供住宿，带薪年假，独立卫浴

新建键盘，鼠标厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是键盘厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

仰望航天科技 不用面试直接上班 招聘数名钳工24/小时，会使用角磨机 长白班！ 招聘数名筛粉工 白班20/小时 夜班22/小时 以上岗位提供工作餐 要求工人18-48岁 过年加班双倍工资 名额有限，非诚勿扰 ☎ 地址：浮桥镇庆丰路 121-7 号（安耀人力）

注：所写薪资全为真实有效招聘，可前来公司验证，真诚才是必杀技，不玩虚的！ 负责前端客户关系维护，挖掘客户需求并移交后端跟进（非文职类岗位） 底薪6000 8:30-12:00，14:00-18:00；法定节假日正常休 按规定缴纳社保 办公环境优越、团队氛围融洽、工作无压 福利待遇丰富多样 定期组织团建活动（含国内外旅游） 有意向者欢迎直接投递~

短期工人走账清（轮胎供应），夜班，客户仓库服务22元一个小时，明天13.50去上班（最好可以天天去，做到，做到工期22/时，饭补10元/餐）工人：20-45岁岗位：车间供应物料，轮胎、机壳等汽车配件发货，轮胎充气、套圈、拆包、装卸等上班时段:8:00-20:00，期间有休息，每2小时休息15分钟，上下班签字，工资次日领[抱拳]广州路36号

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艾郎日结320元 高工资好企业 日预支320元+下班领工资+吃住在厂‖环境好 纹身烟疤可接受‖ 可以带手机‖走动式作业 【南通艾郎日预支320】 20-47周岁，部分可接收（提前报备） 点对点320元/天 点对点320元/天 生产风力发电新能源设备，轻松高工资企业，车间两班倒，吃住环境好 厂内吃饭住宿，厂区篮球场，健身房，超市一应俱全

一、任职要求 1、高中及以上学历，条件优异者可适度放宽！ 2、年龄21-33岁 具备自信心，性格开朗积极，工作认真负责，具备良好的团队协作意识，责任心强。 二、岗位职责 1、协助客户完成软件开通前的注册流程对接。 2、通过微信与客户沟通，指导其正确使用相关功能。 3、在系统后台为客户开通对应权限与服务功能。 4、及时在客户微信群中响应并回复相关信息。 三、薪资福利 1、月薪5000-6000。 2、依法缴纳社会保险。 3、享有年终奖金。 每季度及年度组织旅游与团队建设活动

1. 通过抖音、小红书、快手、视频号等短视频平台接待客户咨询，精准分析物业需求； 2. 匹配客户至合作服务商团队，全程跟进带看流程并推动物业成交转化； 3. 维护客户关系，及时回访并收集反馈优化服务体验； 4. 配合团队完成服务流程优化，提升线索转化效率与客户满意度。 任职要求： 1. 年龄30岁以下，大专及以上学历； 2. 1年以上互联网客服、短视频运营或房产服务经验优先； 3. 熟悉短视频平台规则，能独立完成客户沟通与线索转化； 4. 沟通耐心细致，抗压能力强，适应客服岗位快节奏工作； 5. 具有亲和力的，具备团队协作精神与服务意识。 薪资福利： -试用期3个月：底薪3000元+绩效奖金 -转正后：底薪4000元+高额绩效（综合薪资7-8k，业绩突出者普遍10k以上） -做六休一，朝九晚六（9:00-18:00） -缴纳五险一金，节日福利，定期团建 -完整的晋升制度，业绩能力突出者，可成为公司城市合伙人，享受团队业绩提成

岗位职责： 1.负责电商客服团队的日常运营与管理工作，统筹各项事务执行； 2.通过现场管控，科学安排人员任务，确保接起率、满意度等核心指标达标； 3.指导团队成员提升业务能力，优化服务话术，持续提高整体服务质量； 4.对运营数据进行深入分析，识别问题并提出解决方案，推动流程迭代升级； 5.协同相关部门沟通协作，促进客户问题高效闭环处理； 6.快速响应并妥善处理客户升级投诉，完成领导交办的其他工作任务； 7.承担店铺在线客服接待工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，对客服工作有高度热情； 2.具备1年以上电商平台客服管理经验，曾带领5人以上团队，熟悉天猫、京东等平台操作规范； 3.有责任心、亲和力强、耐心细致，具备良好的服务意识及较强的自我管理能力； 4.拥有较强的学习适应能力、团队管理能力以及组织协调能力； 5.能够适应高强度工作节奏，抗压能力强，为人诚信，工作积极主动。