我们的工作： 1.发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2.与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象；我们要求你： 1.至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3.有销售经验经验者优先。 我们能提供： 1.平安正式编制+六险两金＋所有法定节假日＋晋升机会＋团队活动！ 2.10000-15000元/月

金融服务专员 1.年龄：25-45周岁，男女不限；2.学历：高中或中专以上学历优先，大专更好；3.其他：品行端正，身体健康，具有完全民事行为能力。被列为失信名单，有犯罪记录等不录用。 薪资福利:高中及以上学历1500元+绩效500元；大专及以上学历2500元+绩效500元

【工作职责】 1、了解所在区域房源【熟悉房源第一时间帮客户匹配】 2、与客户电话沟通【不知如何开口?不必担心,有详细的培训教给您】 3、积累房源【各种渠道开发房源,只有您愿意，前期积累很快】 4、了解客户的需求,做好信息的匹配，并带看客户看房促成 【从带看到成交,一对一帮扶,有人教有人帮，从熟到会，快速上手】 【薪酬模式】 1、行业最高提成： 每月总业绩4500以内22%提成4500以上业绩100%提成 收入多少自己来定 业绩13510工资1W+ 业绩23510工资2W+ ........ 新人首月基本收入5K-8K熟练掌握业务1.5W-2W(上不封顶） 2、晋升空间：业务合伙人—智能店长—店长—部长----区域经理（6-12个月到店长） 3、奖励体系：月度奖、季度奖、年终奖、团队奖 4、梯度培训，“师徒”制一对一教，快速上手即可线上获客轻松业绩过万 【工作时间】 早九晚六，午休2.5h，月休6天，时间弹性，APP打卡 节假日顺延休息天数 既然选择了销售，何不选择赚的最多的 选择比努力更重要，海居租房欢迎您。

来了才知道这份工作有多适合你 工作时间：9:00-18:00 无需坐班，灵活办公——有事高效处理，累了随时休息，居家或到司自由选择 月休6天以上，可自由调休，法定节假日照常放假 工作氛围：团队全员20+，年轻有活力，沟通零障碍！ 不用担心融入问题，店长、搭档全程陪伴，你永远不是一个人在战斗。 一起拼搏，一起成长，一起赚钱！ 公司日常供应零食水果，咖啡奶茶不定期安排，每月固定团建一次，快乐不缺席 薪资待遇：月业绩4500元以内享22%提成，超出4500元部分全额提成！ 表现优异者可晋升为智能店长或正式店长，享受底薪+分红，业绩零门槛通提， 收入透明公开，多劳多得，真正实现付出与回报对等，这样的机制你见过几家？ 每单业绩从几百到数千不等，租赁单平均佣金约2000-3000元（房东租客各付半月租金）； 二手房及新房买卖单佣金约为2-5万元 海居——一个助力你挖掘潜能、成就自我的舞台，不尝试怎知自己有多强？ 工作内容： 通过线上或线下多种方式拓展客户资源，添加微信、电话沟通或面谈， 精准匹配客户需求，推荐优质房源，安排看房、带看并促成成交签约 租赁业务前期：全程有人帮、有人带、有人教，平均一周至两周即可独立上手 买卖业务则侧重资源积累，逐步拓宽业务渠道，提升收入层次 月休6天，朝九晚六，无加班文化，节假日正常休假，不占用调休额度 只要你效率高、态度认真，就能真正实现工作与生活的平衡 调休自由申请，可随意连休，时间由你掌控 业务合伙人收入结构： 每月总业绩中4500元以内按22%提成，超出部分100%归个人 举例说明： 业绩13510元，收入约10000元 业绩23510元，收入约20000元 …… 业绩103510元，收入可达100000元，上不封顶 同门店伙伴在淡旺季交替期间，月均收入稳定在8000-12000元之间 晋升路径清晰明确： 连续两个月业绩突破13500元，即可成为储备店长 在连续6个自然月中，若有3个月业绩超13500元，且团队中有两人入职满24天，即可落地开设门店，成为正式店长 储备店长/门店店长薪酬构成：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成 储备店长平均年薪超20万元，门店店长平均年薪超30万元

工作轻松上手快 有专业培训 自由活动 豪宅 房屋租赁 定期团建 【岗位职责】1、做房源和跑成交均可，自主选择！（工作方式灵活，不受限制）2、两个月后安排带新人，可拿通提！（通提多拿3500，每月都有）3、四个月后可管理团队，收入翻翻！（团队分红40%，管理奖1000/人）【任职要求】1、年龄18～35周岁2、不限出勤，每天朝9晚6打卡就行！3、不限经验，一对一老带新，愿意学就行！（团队很多应届生，入职一个月收入一万很正常）【晋升机制】1、智能店长：业务合伙人连续两个月过4500，晋升智能店长，可享受“0”元通提，每月多拿3500！（一般速度2月）2、店长：连续两月“0”元通提可晋升店长，年薪20万打底！（一般速度4月）3、部长：培养4个店长晋升部长，年薪轻松50万打底！（一般速度2年）

[工作职责] 1.通过多种渠道寻找并挖掘潜在艺人，积极拓展全国范围内的艺人资源。 2.熟悉直播领域及相关运营模式（无相关经验亦可）。 3.负责主播的发掘、签约及后续与运营团队的对接工作。 [职位要求] 1.熟知主流社交平台（如抖音、小红书、快手、百度贴吧等）的运作特点。 2.具备良好的沟通能力，善于交流，性格幽默，拥有一定审美能力。 3.对新媒体行业有兴趣，热爱线上社交互动。 【新人无忧入职支持】 √不限经验，提供全面培训涵盖行业基础知识。 √安排资深员工一对一指导，全程带教实操流程。 √清晰成长路径：岗前培训→模拟实战→进阶训练。 [多元晋升通道] 1.专业发展路径：经纪人→经纪人主管→经纪人总监 2.转岗发展路径：运营岗→运营主管→运营总监 3.创业支持路径：合伙人→公司出资助力自主创业 [工作环境] 全新5A级写字楼办公，视野开阔风景优美，团队成员以90后、00后为主，氛围年轻活跃，工作轻松愉快！ [薪资待遇] 3500元无责任底薪+300全勤奖+500绩效奖金+提成+社保；转正后底薪提升至4000元无责底薪 定期组织团建聚餐、下午茶、桌游狼人杀、清吧K歌等丰富活动。 [工作时间] 12:30-21:00（含17:30-18:30晚餐休息时间），每周日固定休息（经纪人岗位享有提前下班权益）

岗位职责: 1.提供专业的房屋租赁服务，涵盖房源推荐、客户咨询及日常租务管理 2.维护良好的租客关系，确保服务品质，提高租客体验与满意度 3.协助处理租赁过程中各类问题，保障签约及入住流程顺畅进行 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能高效对接租客及内部协作人员 2.能独立开展工作，具备较强的时间规划与任务统筹能力 3.态度积极主动，乐于学习房产相关知识与技能，持续提升专业水平 【薪资】 新人期9K~12K，熟练掌握业务之后1.5~3W，上不封顶 【晋升空间】 晋升周期短，最快6个月晋升店长！发展路径：合伙人→店长→部长→区域经理 【公司福利】 1、早九晚六，弹性上下班，双休，无需固定坐班 2、零经验入职配备一对一导师带教 3、缴纳五险一金，享有绩效奖金，收入构成为底薪+提成，提成比例最高达100% 4、公司配备小电驴供工作使用 5、享受租房优惠政策，入职后可租住全武汉范围内房源，

1．时间：早上9:00﹣晚上18:00；午休两个半小时起，时间自由充沛，每天只需工作五到六个小时！ 2．管理：上班制度十分人性化，早上打完卡后可以去吃早餐，上班时间自由分配活动范围～3．工作详情：小红书发布租赁房源图片和视频，解答客户的基本问题和需求 4．培训：由各自的店长进行一对一带教，入职前一个星期都会手把手传授经验，不存在店长与合伙人竞争关系，你好他也好！ 4．旅游：奖励制旅游团建 5．晋升：不靠关系，纯靠个人的努力和业绩达成 6．福利：带薪年假；法定节假日补假 【薪酬模式】 1、行业最高提成： 每月总业绩4500以内22％提成，4500以上业绩 100％提成收入多少自己来定，算法如下 业绩13510到手1W+ 业绩23510到手2W+ 业绩53510到手5W+ 新人首月基本收入5K-8K熟练掌握业务 1.5W-3W上 不封顶 2、晋升空间：经纪人一智能店长一店长一区域经理 一区域总监【透明晋升制度，实力就是直通车3、奖动体系：新人奖1000元、月度奖、季度奖、年终奖、团队奖 4、梯度培训，"师徒"制一对一教，快速上手即可线 上获客轻松业绩过万 【工作时间】 早九晚六，时问弹性，APP打卡 月休六天，自由调休，节假日顺延休息天数 既然选择了销售，何不选择赚得最多的，选择比努力更重要，海居大平台欢迎您欢迎咨询和投递！ 薪资详情 薪资范国：3000-13000元／月 底薪：3000-8000元／月 提成方式：22％提成﹣100％提成。 开启预留电话功能，被动收获＋100%!

岗位职责: 1.为客户提供专业的租赁服务，确保服务质量； 2.管理和维护租赁房源，保证信息的准确性和更新； 3.了解客户需求，提供合适的租赁方案； 4.定期检查房源的维护状态，确保租赁质量； 5.解决租赁过程中遇到的问题。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能够有效解决客户问题； 2.熟悉房产市场，能提供专业的租赁建议； 3.具有较强的组织能力和责任心，能够独立完成工作； 4.熟练掌握相关软件和工具，进行数据管理和房源发布； 5.具备良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通。

维修焊工 1、身体健康，年龄在40岁以下；2、2年以上工作经验，持焊工证；3、具备较高的维修焊工专业知识，钳工知识；熟知安全规范和操作规范；4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。1、负责车间物料输送管道的维修或焊接；2、负责车间临时辅助工具、工具箱/柜、货架、简易工装等的焊接制作；3、负责协助维修班长做好设备的日常点检和维护工作；4、负责协助装备工程师完成设备的维修辅助工作；5、负责对损坏工具、零部件的修复工作；6、负责完成领导交办的其它临时性工作。8点到晚8点，两班倒。 薪资福利:6000-9000 招工人数:2人 工作地址:湖北省鄂州市葛店经济技术开发区滨江二路1号

维修电工 1、持有电工操作证且从事电工一年及以上工作经验，年龄40岁以下；2、熟悉机电设备运行原理。电机的基本构造，会独立的拆卸电动机；3、熟悉弱电控制原理。1、负责本公司、本车间的高、低压线路架设、线路检测、控制柜接线工作；2、认真填写电气设备大、中修记录（检修项目、内容、部位、所换零部件、日期、工时、备件材料消耗等项）积累好原始资料；3、负责公司、车间电气设备的点检、维护工作、安全标识设置等工作；4、协助做好设备故障中涉及到电气方面的故障排查工作；5、负责车间、公司临时用电的接、拆线；6、负责电表的抄表、数据填写，仪表的点检送校工作；7、配合上级领导交办的其他临时性工作。8点到晚8点，两班倒。 薪资福利:6000-9000 招工人数:2人 工作地址:湖北省鄂州市葛店经济技术开发区滨江二路1号

桥粱厂招聘：焊工，铆工，二把刀。焊工要求能过探伤；铆工按图纸要求制作，住的很好，二人间，餐费厂有补贴，工资面议，工资月清，做临时也可以。地址：湖北鄂州。联系电话孙厂长

电厂里边拉钢索1天活完账清 一天240 9个小时 中午管饭 附近人打电话加微信 我这边没有住的地方

苏宁邮政包装小件要做明天8.50引。

公司执照，放心投递咨询！ 公司情况：无责底薪3500+开单奖800+年终奖+带薪培训+不定期旅游 新人0-2个月1万2，3-6个月2-3万，半年以上月薪10万，20万，30万以上。 同样是做销售、贷款是行业红利期、疫情后、再加上经济下行、需要贷款的客户特别多、业绩也比较好做.新人开单也很快、一个单子就是两三万。 工作内容： 1.受理公司网络上的客户主动申请（公司推送意向资源、不需要自己出去跑客户、当天可开发) 2.了解和分析客户情况，制定方案。（不用求客户） 3.进行客户的邀约跟进后期手续的办理。（不用看客户脸色) 4.为客户提供优质的服务、促进二次成交 我们的优势： 1.公司提供精准客户，不需要自己拓客 2.员工福利健全，，超长带薪年假 3.每周下午茶，轻松工作氛围 4.公司提供专用手机、电脑 5.可接受无经验，跨行业 6.入职有培训入组有师父一带一 7.交通便捷地铁口 8.全是年轻的小哥哥小姐姐，公司氛围好，不复杂 9.公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道(没有经验没关系)

了解股票或有股票相关的高净值资源。 懂金融衍生品交易，明白期权（OTC）的运作模式。 看好未来几年的中国资本市场。 做资源整合与能力变现的。 欢迎交流，有经验、有资源、有认知的朋友请联系。

朋友，我们正在找一位能一起“打仗”的伙伴！ 我的业务是啥？ 场外期权。目前个人投资者想玩玩不了，而我们提供了一个安全合规平台。这是一个绝对的蓝海市场。 我需要什么样的人？ -有经验有技能有态度 ​ -懂点股票，知道怎么跟人打交道，会跑市场、拓渠道。 ​ -说白了，就是能帮我把这个好产品推广出去的实干家。 跟着我干，你能得到啥？ -赚到钱：产品独家，佣金给力。你开拓的渠道，就是你的金矿。 ​ -学到东西：我会带你深入了解场外衍生品这个前沿领域。 ​ -平衡生活：早九晚六、周末双休，该奋斗时奋斗，该休息时休息。 如果你觉得你就是我要找的人，别犹豫，直接私聊我！ 资源整合

金融新势力扩招，月薪两到50,000优渥福利等你来 公司实力：正规金融公司专注股票相关新金融生活业务高效协作诚邀敢闯，敢拼的你并肩掘金。 资金待遇：引爆赚钱欲薪资结构每月1号发工资，底薪3000+高提成3k到5k，有金融行业有优先上不封顶收入无天花板。 惊喜福利：一年三节现金红包直接发月度团建，开完不停季度旅游畅游各地工作赚钱两不误。 工作时间拒绝内卷，日常作息早9点-11点午13.00-17.30双休加法定节假日全休，不加班不应酬，告别无效内耗，尽享生活惬意。 办公环境高层云端办公视野开阔，环境整洁，明亮团队氛围积极向上，工作舒心，更顺心。 任职要求：寻找同频伙伴，年龄20至40岁要有电销经验，有金融行业经验者优先性格外向，开朗沟通能力，在线有强烈的赚钱欲望，敢于挑战高薪。 工作内容：简单直接灵活运用各类方式挖掘钱的客户，用心维护客户关系，建立长期信任联结主动提升专业能力，积极拓展客户资源，为高薪目标权力冲刺封口行业不等人，想赚钱的你快来加入我们一起共同财富辉煌

岗位职责： 1、对接高净值已成交客户，深入挖掘客户需求，持续维护客户信任，引导客户建立科学的投资认知； 2、结合投资顾问的最新市场分析成果，为客户提供建议，协助客户完成交易决策； 3、依据投顾团队的行情研判，定期向客户传递市场解读等专业信息，增强客户粘性； 任职要求： 1、大专及以上学历，持有证券从业资格证者优先考虑； 2、工作踏实细致，具备优秀的倾听意识与表达能力； 3、具有主动服务意识，善于从客户角度思考问题； 4、态度严谨、品行端正，拥有良好的沟通技巧和团队协作能力。

收集、发布并核实房源与客户信息，协助客户进行实地看房及房屋拍照，提供交易合同相关服务，代办贷款及过户手续。 通过电话、上门拜访及网络渠道拓展房源与客源，持续维护客户关系，精准匹配客户需求推荐合适房源，安排带看并推动成交达成

主要职责： 市场拓展与客户开发： 负责公司持有的厂房、研发办公楼等工业地产项目的租赁与销售工作，完成既定的招商指标。 主动开拓市场，通过多种渠道（如行业峰会、中介合作、网络平台、人脉资源等）寻找潜在客户，建立并维护客户资源库。 客户关系与需求挖掘： 负责与客户进行全程沟通、商务谈判及合同签约工作，确保流程顺畅、合规。 深度访谈客户，精准理解其在生产、研发、仓储、扩张等方面的核心需求与痛点。 招商方案制定与呈现： 基于对客户需求的深刻洞察，制定个性化、有针对性的招商方案和物业解决方案。 熟练准备并呈现项目推介资料，组织客户实地考察，有效展示物业优势。 市场分析与策略支持： 持续跟踪并深入研究工业地产市场的竞争格局、动态及发展趋势。 对区域内的竞争对手项目进行全面的调研与分析，包括租金水平、空置率、客户构成等，为公司制定精准的招商策略和定价策略提供数据支持。 定期撰写市场分析报告，为管理层决策提供参考。 任职要求： 大专及以上学历，房地产管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 具备3年及以上工业地产（厂房、仓库、研发园区等）招商、租赁或销售相关工作经验，有成功的项目案例和可验证的业绩记录。

1，水果生鲜主播 2，有相关经验者优先考虑，也欢迎新手加入 岗位福利：提供住宿安排，享有餐补

招聘:娱乐主播(全职线上线下均可) 提供无责保底4000-8000，礼物提成40%，平均薪资8K-5W 注意****注意***《不想亲戚朋友看到可定位外地》 1、公司配备专业直播设备，环境高端舒适 2、专属团队负责账号搭建与运营，入职即享带薪培训 3、配备一对一运营实时指导，工作氛围轻松自在 4、每日直播6小时（可分两场，每场3小时），时间自由安排 5、内容方向：游戏、唱歌、聊天、讲段子、情感分享等，有想法、想赚钱，结合个人特长可定制专属人设 6、团队成员均为90后、00后，沟通零障碍 7、提供直播间搭建、美颜调试等全方位技术支持 8、享有平台流量扶持，助力新人快速涨粉 我们的优势：直播时段自主选择，时间灵活；全程运营陪跑，提供短视频拍摄剪辑支持，一对一运营引导，免费培训指导，直播间软硬件配套齐全，开放使用服饰道具库及化妆造型服务，无论是否有才艺、经验皆可加入

【主播招聘】 1．通过直播形式推广商品，实时解答观众咨询，向粉丝展示公司产品，引导有购买意向的用户完成下单流程，促进成交转化； 【岗位要求】 1.语言表达清晰，普通话流利 2.具备销售经历，有直播带货经验者优先录用 底薪+提成（提成比例0.5%-1%），收入上不封顶，表现优异者将获得重点资源扶持

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岗位薪资：8-12k 1.居家日结/周结，设有保底收入，每月不低于3000-8000元 2.工作内容：在语音厅内通过麦进行语音互动，日常开麦聊天、欢迎来访用户，收到礼物时需及时回应与互动 3.支持居家办公，可做兼职 4.只需具备手机，无需学历要求，无经验限制 5.时间灵活，可自主安排工作时段 6.依托正规App，享受底薪保障及收益提成 7.招聘不限性别，年龄范围18~30周岁 8.提供多个合规平台选择，语音主播或文字聊天主播均可，无需露脸，轻松实现月入过万，入职提供免费培训

岗位职责: 1.负责直播销售，通过镜头展示并推广各类商品； 2.与在线观众实时互动，提升观看体验及促进成交转化； 3.熟悉直播平台运营规范，及时应对和解决直播中出现的各类问题； 4.掌握所售产品核心卖点，准确传递产品信息； 5.参与直播内容策划，涵盖产品讲解、答疑互动及优惠活动播报等环节。 任职要求： 1.有一年以上大型MCN机构从业经验，具备良好的语言表达能力和镜头表现力； 2.熟知主流直播平台操作流程与规则，有过爆款带货成功案例； 3.具备独立应对直播突发情况的能力； 4.精通产品知识与销售策略，可自主撰写口播脚本，清楚直播节奏与转化技巧； 5.具备团队协作意识，沟通协调能力强。

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1.高额保底收入，5000-8000元 条件优秀者可提升至10000~20000+ 2.每日直播时长6小时 3.无需打卡，工作时间自主安排 4.起床困难群体优先，休息时间自行规划 本公司为正规运营企业，杜绝虚假宣传与套路操作， 助您高效入行，少走弯路。我缺主播，你缺收入，彼此成就 1.无需担心外貌条件，美颜效果超乎想象，不会化妆穿搭？我们提供专业指导，配备专属化妆师与形象搭配师 2.担心表达能力？我们全程培训，专业讲师手把手教学，包教包会，实力说话 3.本机构为鄂州地区规模领先、设备齐全的直播基地，欢迎实地考察办公环境与团队氛围，真实可见，经得起对比

刚毕业或正在寻找新方向的小伙伴，机会来了！这里的工作将打破你的固有认知，带来全新体验，收入超乎想象，期待改变的你快来了解！ 1.工作内容轻松上手，协助租房带看人员完成带看拍摄及房源影像记录 2.每月休息6天，可灵活调休，工作时间朝九晚六，节假日按规定休假 3.提供储备店长培养计划，由部长一对一指导，组织系统学习，总部定期培训 4.底薪6000元起，叠加高额提成，薪资不设上限 5.缴纳五险一金，每季度开放晋升通道 6.享受每日下午茶、每月团队活动、年度公司集体出境旅游 岗位福利：底薪＋门店业绩分红＋管理激励奖金 岗位职责： 1.负责金融港区域内租房业务的运营与客户服务 2.提供专业租房咨询与全程支持，提升客户满意度 3.维护区域租赁市场规范，确保交易过程安全合规 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识 2.能独立处理租赁相关事务，具备基础市场判断能力 3.认同团队协作，积极参与并推动团队目标达成