
环保设备生产厂负责人
8000-16000元/月
厂长/主管5-10年学历不限钣金工艺焊接工艺装配工艺
一、核心任职要求具备5年以上钣金制造领域工作经验,优先考虑具有环保设备(如RTO、除尘器、脱硫脱硝装置、VOCs治理系统等)生产背景的候选人,深入理解钣金工厂整体运作流程。
设备操作与维护能力:精通钣金各工序设备的运行与保养,涵盖激光/等离子切割机、冲床、折弯机、焊接设备(手工焊及机器人焊接)、铣床/车床、喷涂线等,能够独立诊断设备异常、指导参数调试,具备解决常见技术问题的能力,减少对外部支持的依赖。
二、生产组织与执行能力
全流程生产管理:主导生产计划排程、工序协调及交付进度控制,结合环保设备中大型箱体、塔器类非标钣金件的工艺特点,优化生产工艺路径,保障订单准时、保质、保量完成。
现场应急处理:具备较强的现场应变能力,可迅速应对生产过程中出现的突发状况(如焊接变形、装配误差、设备故障等),确保产线稳定运转,提升设备有效作业时间。
三、质量控制与安全监督
质量管理:建立健全工厂质量管理体系,重点管控环保设备关键质量环节(如焊缝强度、密封性、尺寸公差),推动制程不良率持续降低。
安全管理:全面负责工厂安全生产工作,制定并落实设备安全操作规程、危险化学品(油漆、稀释剂等)储存使用规范,定期开展安全培训与应急演练,达成无重大安全事故、无人员伤亡的安全目标。
四、成本控制职责
成本管控:牵头编制工厂年度预算,实施全过程成本监管,通过控制材料损耗、提升设备能效、优化人工配置等方式实现降本增效。
优先录用条件
具有从零开始建设钣金工厂或主导过工厂搬迁、产线升级项目经验者;
熟悉环保设备行业规范及客户技术需求,具备大型环保装备(如大型脱硫塔、除尘系统)制造管理实操经验者;
熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件,可用于图纸审查与工艺改进者。
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
工作内容
1.负责生产厂区的日常运营组织与协调;
2.对产品制造、装配及检验环节进行全程监管;
3.快速识别生产流程中的异常情况并及时上报处理。
任职要求
1.身体健康,能够适应岗位工作强度;
2.作风严谨,具备较强的责任意识与执行力;
3.具备优秀的组织协调与现场管理能力。
注塑主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科注塑工艺
岗位职责:
1. 全面负责注塑生产流程的统筹与执行,制定并落实生产计划,保障生产任务按时完成。
2. 持续推进生产流程改进,提升产线运作效率与产品品质水平。
3. 参与注塑产品设计评审,确保设计方案具备可制造性及市场竞争力。
4. 跟踪生产设备运行情况,保障设备稳定运转,并推动自动化技术应用与升级。
5. 带领生产团队开展日常作业,强化人员技能培训,确保作业过程符合安全生产要求。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力及团队管理经验。
2. 熟悉注塑生产工艺与产品开发流程,能有效解决生产过程中的技术难题。
3. 掌握注塑设备操作与维护技能,具备推进设备自动化改造的能力。
4. 具有较强的项目执行与进度管控能力,能合理规划生产排程,确保目标实现。
5. 具备良好的沟通协作意识,能够在多部门协作中高效配合并推动工作进展。
收货主管
9000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专仓储供应链管理库存管理库位管理电商仓高层货架仓WMSCRM
岗位职责:
1. 负责仓库收货区域的日常运营,包括人员排班、培训安排及进度把控。
2. 根据订单信息核验收货商品,严格管理质量、数量、批次及有效期限。
3. 处理货物破损、短缺、错发等异常情况,及时推进索赔流程。
4. 保证收货作业高效准时,确保实物与账目相符,维护WMS/ERP系统数据准确性。
5. 与采购、供应商、仓储及财务部门协同配合,确保各环节衔接顺畅。
6. 执行现场安全管理规定,持续优化收货作业效率与成本控制。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备1年以上仓储管理相关工作经验。
2. 熟悉快消品行业收货操作流程及验收规范。
3. 熟练使用WMS/ERP系统及常用办公软件。
4. 具备良好的沟通能力与执行能力,能承受工作压力并适应轮班安排。
5. 工作细致严谨,拥有团队管理经验及较强的异常问题处理能力。
服装生产主管
1.8-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专服装生产团队管理
1、全面主持工厂日常生产、管理及运营事务;
2、建立健全各部门管理制度,优化生产流程与员工行为规范;
3、统筹规划生产运营工作,依据目标制定月度、季度及年度生产计划;
4、落实生产安排,跟踪生产进度,科学调配生产任务与作业标准;严格把控质量环节,保障产品按时保质保量交付;
5、负责订单工价与交期核定,依订单下达生产通知单;
6、拟定生产成本控制方案,监督各环节支出,减少消耗,杜绝浪费;
7、落实车间安全责任制,维持车间整洁有序,标识清晰,切实做好消防与安全生产管理。
任职资格:
1、年龄30至42岁,高中及以上学历,具备五年以上服装工厂生产管理经验;
2、熟悉服装生产全流程,具有系统性的工厂管理方法与实操思路;
3、熟练掌握服装吊挂流水线系统,了解现代服装工厂的运作模式与管理体系;
4、具备良好的职业素养与团队协作意识,沟通顺畅,性格稳重踏实,工作积极主动;
5、拥有出色的领导力与表达能力,较强的综合协调与组织管理能力,能适应高强度工作节奏。
全屋定制生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年高中定制家居厂
1.具备责任意识与团队协作精神。
2.负责全厂生产运作及设备日常维护。
3.参与全厂绩效评估工作。
生产经理(智慧矿山运输项目)黄冈/黄石
1-1.5万元/月
厂长/主管经验不限大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验房地产/建筑经验
汇报对象:工程机械板块负责人
岗位职责
1、具备露天煤矿、砂石骨料等场内短途运输(新能源矿卡)作业的现场管理经验。
2、落实公司营收规划,达成既定业绩指标,定期开展项目复盘与汇报,维护并协调现场各合作单位关系。
3、整合公司内部资源,高效推进项目执行与日常管理工作。
4、在保障现场安全运营的基础上,持续优化项目盈利能力。
5、根据甲方现场管理规范,组织实施现场各项管理事务。
6、准确传达并执行总部决策,积极协同公司整体发展战略落地。
任职要求
1、本科及以上学历,拥有5年以上矿山内部运营管理经历。
2、具备项目全流程管控能力,具有较强的风险识别与防控意识。
3、沟通协调与谈判能力突出,能与客户及跨部门团队高效协作。
4、工作态度严谨,责任感强,品行端正,具备良好的抗压素质。
5、可长期驻守项目现场者优先,有砂石骨料或露天煤矿管理背景者优先考虑。
6、熟练操作常用办公软件,具备基础数据统计分析能力,能够独立编制相关工作报告。
生产主管
1.1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理
岗位职责:
1、依据公司生产目标,编制装配段日/周/月度生产计划,保障产品准时交付。
2、跟踪生产执行过程,优化产线排布,提高设备使用率及整体生产效能。
3、负责装配段现场运营管理,涵盖人员安排、设备运转、物料配送及5S现场管理。
4、及时处理生产中出现的异常情况(如设备停机、工艺偏差、品质异常等),维持产线平稳运行。
5、贯彻执行工艺规范与质量控制要求,监督作业标准化执行,减少产品不良率。
6、协同品质部门开展不良品原因分析,推动改善措施有效实施。
7、组织开展班组员工培训、绩效评估及团队建设工作,提升人员技能与团队协作能力。
8、落实安全管理制度,开展安全教育培训,实现生产全过程“零事故”目标。
9、管控生产物料消耗,制定并推行降本增效举措,降低制造成本。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、电气、自动化、工业工程等相关专业优先考虑。
2、3年以上锂电池装配段生产管理经验,熟练掌握叠片、焊接、合芯、包膜、氦检、测试、烘烤等工序的工艺流程(硬性条件)
3、熟悉生产管理体系(如ISO 9001、IATF 16949),熟练操作MES、ERP等信息化系统。
4、具备数据统计与分析能力,能通过生产报表识别效率与成本优化点。
5、执行力强,能适应高节奏、高强度的生产工作环境。
6、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,抗压性强,拥有快速响应问题与决策的能力。
生产主管
9000-15000元/月
厂长/主管5-10年大专成本管理现场管理质量管理
岗位职责:
1. 生产计划与执行
- 结合订单情况编制生产排程,确保产品准时交付。
- 统筹调度物料、设备及人员配置,保障生产线高效运转。
2. 质量管理
- 执行质量管控标准,跟踪产品良率,及时处置生产过程中的异常状况。
- 推行质量优化举措,降低不良品率和客户反馈问题。
3. 成本控制
- 改进生产工艺流程,减少能源消耗、材料损耗及人工成本。
- 通过数据分析识别改进点,提出提升效率、节约成本的可行方案。
4. 团队管理
- 组织一线员工培训、绩效评估与激励,提高团队专业水平和作业效率。
- 强化安全作业规范,防范违规操作行为,确保现场安全有序。
任职资格:
学历:统招大专及以上学历
专业背景:工业工程、机械制造、生产管理、企业管理等相关专业
1、掌握系统组装类产品的工艺流程与生产要点;
2、具备5年以上电子产品整机组装行业主管经验,熟悉电脑、手机、平板等产品生产管理;
3、具备优秀的沟通协调能力与组织推动能力;
4、责任心强,能适应高强度工作压力。
部品计划管理(零部件交付)
9000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专
1、具备3年以上主流汽车企业或优质供应商供应链相关领域工作经验;
2、了解汽车行业运作流程,掌握供应链管理相关的专业理论与实践知识;
3、熟知新产品开发各阶段中物流环节的职责要求,熟悉ERP/WMS等系统功能模块及业务应用场景;
4、具有良好的沟通协调能力,能够高效分析并解决实际问题;
5、学习能力强,能快速适应汽车业务发展带来的新挑战与变化;
6、熟练运用PPT、EXCEL等常用办公软件进行工作处理。
配菜
招聘帮厨,负责协助主厨分配的厨房工作。要求年龄58岁以下,身体健康,有工作经验者优先。招工人数若干名。登记时间为7月6日至8月20日。工作地址为第二实验幼儿园新城分园、名都分园、蓝天分园、满庭春分园任何一个园区的保安室。
厨师
招聘食堂主厨,负责早餐、中餐、午点制作。要求年龄55岁以下,身体健康,有校园厨房工作经验者优先。招工人数若干名。登记时间为7月6日至8月20日。工作地址为第二实验幼儿园新城分园、名都分园、蓝天分园、满庭春分园任何一个园区的保安室。
保育员
招聘保育员。要求工作认真踏实、吃苦耐劳,语言表达能力强,懂得团队协作。品行端正、身心健康、形象姣好、亲和力强,有爱心和责任心。年龄在45岁以下,持有保育员职业资格证、育婴师证或有保育工作经验者优先。招工人数为若干名。登记时间为7月6日至8月20日。工作地址为第二实验幼儿园新城分园、名都分园、蓝天分园、满庭春分园任何一个园区的保安室。
光伏安装1-2人月结
仙桃,石首招光伏安装熟练工1名,做过双坡,平顶阳光房,破瓦立柱,要求身体健康,做事麻利,会电焊,看图纸,有登高证优先,日工资400元左右,包吃往(只要个人)
热成型工艺主管
1.5-1.8万元/月
厂长/主管经验不限大专冲压模具铸件
工作职责:
1、配合营销中心与客户对接,深入把握客户需求,组织实施热成型模具项目的技术可行性研究及技术风险评估,确保客户服务品质;
2、主导构建热成型模具设计全流程质量控制体系,制定质量判定依据和预防机制,严格把控设计质量,及时识别潜在质量问题并出具标准化质量分析报告;
3、负责热成型模具标准规范体系的统筹规划、编制修订、持续优化及推动实施,促进技术标准落地与规范化发展。
任职要求:
1、具备5年以上模具设计工作经验,其中至少2年工艺设计相关经历;
2、熟练掌握各类工业设计软件操作;
福利待遇:
1、免费提供住宿及工作餐;
2、五险一金、节日福利、年度绩效奖金等;
热成型工艺主管
1.5-1.8万元/月
厂长/主管经验不限大专冲压模具铸件
工作职责:
1、配合营销中心与客户对接,深入把握客户需求,组织实施热成型模具项目的技术可行性研究及技术风险评估,确保客户服务品质;
2、主导构建热成型模具设计全流程质量控制体系,制定质量判定依据和预防方案,落实质量监督职责,及时识别潜在质量问题并出具标准化质量分析报告;
3、统筹热成型模具标准规范体系的策划、编制、优化与实施推进,助力技术规范化发展。
任职要求:
1、具备5年以上模具设计工作经验,其中至少2年从事工艺设计相关工作;
2、熟练掌握各类工业设计软件操作;
福利待遇:
1、免费提供住宿及工作用餐;
2、缴纳五险一金,享有节日福利、年度绩效奖金等;
跟单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限高中不需要出差包吃文员经验服装/纺织/鞋包经验双休
跨境服装企业文员,负责文件打印,与客户沟通对接,有服装企业订单流程经验者优先
叉车工
招聘汽车线束岗位人员、汽车大灯岗位人员、叉车司机岗位人员。汽车线束岗位和叉车司机岗位要求年满周岁且无年龄上限。汽车线束岗位要求大专学历,在校生需提供学历证明,高中或初中学历需提供连续6个月的薪资流水。不接受暑假工。
湖北仙桃日结,叉车顶班1人,23/小时,+餐补10元,19:35集合,幸福工业园,能来私信
叉车工
日结,叉车顶班1人,23/小时,+餐补10元,19:35集合,幸福工业园,能来私信
折弯工工厂焊工氩弧焊
招聘氩弧焊工、普工、折弯工。年龄要求为18至45周岁,男女不限,身体健康。工作内容为组装配电柜或充电桩。氩弧焊工薪资为每小时30元。岗位缺口为20人以上。提供食宿,并可预支薪资。工作时间分为白班和夜班,白班时间为8:00至22:00,夜班时间为20:00至次日8:00。住宿为每月80元,水电费平摊,住宿地点距离工作地点约3公里。。面试需携带身份证原件,焊工需持焊工证。面试时间为下午2:00接站。
湖北仙桃有没有做点焊的师傅,专做手术衣腰带焊接,工价高!长期有事做!联系电话肖,地址杜湖街
点焊焊接
有没有做点焊的师傅,专做手术衣腰带焊接,工价高!长期有事做!联系电话肖,地址杜湖街道模具产业园
生产制造工程师(常白班)
5000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年学历不限
岗位职责:
1、全面监控产线生产过程中的质量环节,主导实施质量提升措施,确保达成既定质量指标;
2、参与新产品的试产阶段,运用数据分析手段发现工艺短板,并推动改进方案执行;
3、为一线操作人员提供技术指导,及时处理现场生产中出现的技术难题;
4、组织开展作业人员的技能训练、5S推行及认证体系相关活动,提高团队规范性与运作效率;
5、协同设备、工艺等支持部门对制程异常进行分析与处置,保障生产流程稳定运行。
岗位要求:
1、具有1年以上制造行业工作经验,掌握基本工业安全知识,熟练操作Office类办公工具;
2、具备良好的责任意识与跨部门沟通协作能力,适应生产现场工作节奏与压力;
3、能适应长白班排班安排,可根据生产需要配合加班任务。
钣金制造厂助理
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限钣金工艺
一、核心任职要求具备3年以上钣金制造领域工作经验,优先考虑具有环保设备(如除尘器、脱硫脱硝设备、VOCs治理装置等)生产背景者,熟悉钣金加工厂整体运作流程与管理逻辑。
设备操作与维护能力:精通钣金各环节设备的运行与保养,涵盖激光/等离子切割机、冲床、折弯机、焊接设备(手工焊、机器人焊接)、铣床/车床、喷涂系统等,能够独立识别设备异常、指导参数调试,具备解决常规技术问题的能力,减少对外部支持的依赖。
二、质量与安全管理
质量管理:主导建立并实施工厂质量管理体系,重点管控环保设备关键工艺节点(如焊缝强度、密封性、尺寸公差),推动产品质量稳定提升,持续降低不良品率。
安全管理:全面负责厂区安全生产工作,制定并落实设备安全作业规程及危化品(油漆、稀释剂等)管理制度,定期开展安全教育与应急演练,确保实现无重大安全事故、无人员伤亡的安全目标。
三、成本控制职责
成本管控:牵头编制工厂年度预算,执行全过程成本管理,通过优化原材料利用率、提升设备能效、提高人工产出效率等方式实现降本增效。
优先录用条件
具有从零搭建钣金生产基地或主导过工厂搬迁、产线升级项目经验者;
了解环保设备行业规范及客户应用场景,具备大型环保装备(如大型脱硫塔、工业除尘系统)制造管理经历者;
熟练运用CAD、SolidWorks等设计软件进行图纸审阅与工艺改进者。
湖北仙桃招聘机器人焊接岗位,薪资范围为6.5千至8千。机器人焊接岗位要求年龄在20至45岁
6500-8000元/月
焊接加班补贴夜班补贴月结
招聘机器人焊接岗位,薪资范围为6.5千至8千。机器人焊接岗位要求年龄在20至45岁之间。热成型岗位要求年龄在20至45岁之间。薪资标准为综合底薪3600元,另加加班工资及夜班补贴每天10元,综合工资为6500元至8000元。上班时间为8点30分至20点30分,实行两班倒制度,有效工时为10.5小时。
湖北仙桃日结,叉车顶班1人,23/小时,+餐补10元,19:35集合,幸福工业园,能来私信
叉车工
日结,叉车顶班1人,23/小时,+餐补10元,19:35集合,幸福工业园,能来私信
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供仙桃最新油漆主管招聘在线招聘信息,主要招聘仙桃厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。