‌岗位职责：‌ 一、生产运营统筹‌ 1.制定并执行月度/季度生产计划，确保产能匹配销售预测，达成‌交付准时率和‌产能利用率‌； 2.统筹灌装、包装、检验、仓储全流程，优化排产逻辑，降低换线损耗，提升‌单线人均产出‌； 3.主导‌5S现场管理‌，每日巡查车间环境、物料摆放、标识清晰度，确保通过内外部监管检查。 二、质量与合规管理‌ 1.全面落实《化妆品生产质量管理规范》及‌ISO质量、环境、职业健康安全管理各体系‌运行，主导年度内审与外审准备； 2.建立并维护‌原辅料供应商审核档案‌，每季度完成至少2家关键供应商现场评估； 3.监控生产过程关键控制点，如微生物检测、灌装精度、包装密封性，确保‌批次合格率‌； 4.对接药监及其他政府部门，完成产品抽检、生产许可延续、变更申报等法定事务。 三、团队建设与人员管理‌ 1.管理‌20人以上生产和配送团队‌（含班组长、操作工、质检员），制定岗位SOP、培训计划与绩效考核机制； 2.每月组织不少于1次生产例会，推动问题闭环（如设备故障、人员缺岗、物料延误）； 3.培养后备班组长，建立‌人才梯队机制‌，达标年度内部晋升率。 四、设备与安全管控‌ 1.制定设备预防性维护计划，确保达成‌设备综合效率‌； 2.落实安全生产责任制，组织月度消防演练、危化品管理培训，实现‌年度零重大安全事故‌； 3.，确保员工合规操作（如工服、手套等）。 五、成本与效率优化‌ 1.分析能耗、包材损耗、返工率等数据，推动降本项目（如能耗率、包材成本率、原料成本率）； 2.协同研发团队完成‌新产品试产，确保工艺可复制性、设备适配性、达标新产品产能爬坡周期。 ‌任职要求：‌ 一、学历与专业：本科及以上学历，化学、化工、材料、制药工程、食品科学等相关专业优先； 二、工作经验：‌5年以上日化/化妆品生产企业管理经验‌，其中‌3年以上生产厂长/生产经理岗位经验‌，有OEM/ODM合作项目经验者优先； 三、核心能力：精通日化产品（洗洁精、清洁剂、清洁粉）‌灌装、乳化、包装‌全流程工艺； 四、熟练掌握‌ISO质量管理体系‌，具备内审员资格者； ‌薪酬结构：‌ 一、‌底薪‌：8,000–15,000元/月（根据业务能力评估确定） 二、年度绩效资金（可达年薪20%）； 三、‌福利‌：五险、‌季度团队活动‌、定期员工福利礼品、‌期权激励候选人资格‌

1、负责车间设备保养，生产安全 2、负责生产任务的派发和跟踪 3、及时向上级汇报车间生产过程中的异常

职位概要： 通过对生产现场人、机、料、法、环的有效管控，全面落实EHS与IATF16949管理体系要求，确保生产任务按时、保质、保量完成；持续优化部门制度流程，强化团队管理，提升生产效率，达成交期、成本、质量、效率各项指标。 主要岗位职责： 2.1全面推动本科室执行EHS、安全生产及IATF16949相关方针政策； 2.2根据生产计划科学组织人员、设备、物料等资源，保障生产任务高质量、高效率完成； 2.3重点跟踪并推进经营目标与关键指标的实现，如直通入库率、OEE等； 2.4关注客户对产品质量的具体要求，加强品质意识培训，提升产品良率，确保准时交付； 2.5推行成本控制措施，减少生产过程中在人力、材料、能源等方面的浪费； 2.6建立并完善生产体系的管理制度和作业流程，确保其适用性与有效性； 2.7负责团队建设，组织实施员工培训与人才梯队培养，提升整体队伍专业能力； 2.8主导生产工艺改进与效率提升项目，持续推进制程优化； 2.9组织制定、修订并监督执行本部门员工计件、计时定额标准，并按流程报批实施； 2.10及时汇总并提交与品质、产量、交期相关的生产数据及报表信息； 2.11完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 3.1基本条件： 3.1.1教育背景：大专及以上学历，机电、自动化、数控等相关专业优先考虑； 3.1.2工作经验：具备5年以上制造业200人以上规模工厂生产主管或经理工作经验，熟悉五金、注塑类产品工艺流程，有大型企业现场管理经历者优先，具备精益生产实践经验者更佳； 3.2综合素质： 3.2.1具备较强的学习能力、组织协调能力、统筹规划能力及过程控制能力； 3.2.2沟通表达顺畅，执行力强，坚持原则，工作严谨； 3.2.3成本意识与品质意识突出，具备一定的战略思维和全局观念； 3.2.4具备良好的领导能力、应急处理能力、应变能力和抗压能力； 3.3技能要求： 3.3.1熟悉注塑机等生产设备的工作原理及相关制程技术； 3.3.2掌握精益生产理念，了解QC七大手法等品质管理工具； 3.3.3熟知5S管理及ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、TS16949等体系要求； 3.3.4熟练操作办公软件，包括WORD、EXCEL、POWERPOINT、OA、K3等系统； 3.3.5熟悉劳动合同法、安全生产法、职业健康安全等相关法律法规内容。

工作内容 技术方面 1.熟悉下料流程，掌握平开门与推拉门的组装工艺，了解玻璃加工流程 工作职责 1.负责生产环节及产品质量的全面管理 2.根据订单交付周期，制定生产排程并落实物料调配，跟进生产进度，把控产品品质，保障生产周期，确保按时出货 4.及时发现生产问题，分析根本原因，采取有效对策，快速处理异常情况 职位要求： 1.具备3年以上相关工作经验 2.品行端正、诚实坦率、心胸开阔、自信积极，具备高度的职业责任感和良好的团队协作能力 3.有强烈的致富意愿和进取心

1、负责后整车间的生产计划制定与进度把控，协调本部门与车间各环节的工作衔接，确保生产安排清晰有序，严控产品质量，保障所有订单按时并符合客户要求出货。 2、始终以客户需求为导向，与缝制车间紧密协作，及时识别并解决生产过程中的问题，持续提升产品合格率。 3、充分激发和调动每位员工的工作潜能与积极性，确保高质量、高效率完成各项生产任务。 4、关注后整车间每一位员工的工作状态，了解员工思想动态，积极听取合理化建议，持续优化改进工作流程，为有能力、有贡献的员工创造发展空间。 5、负责新入职员工的岗位技能培训过程的监督与考核工作 6、全面负责安全生产管理，杜绝无证上岗现象，确保新员工100%通过考核后持证上岗

经验要求：具备3-5年生产制造类企业管理工作经历，有食品行业生产管理背景者优先，熟悉制造部门运作模式与业务流程，精通生产成本管控及现场管理，掌握制造业全流程生产体系 岗位职责： 1、根据既定生产计划，统筹生产安排，把控生产节奏，确保按时保质保量完成交付目标； 2、采集生产各环节运行数据，进行整理、统计、分析与归纳，针对异常情况及时采取改进与预防措施； 3、主导生产成本管理工作，实时监控成本变动，深入分析异常原因并发出预警，制定有效改善方案； 4、推进生产质量管理体系实施，落实安全生产责任，严格执行公司质量管理规定，保障产品品质达标； 5、完善人员管理机制与生产管理制度，设定考核标准与作业计划，协同工艺优化提升生产效率； 6、组织开展车间员工在6S管理、质量意识、安全规范、专业技能及现场管理等方面的培训，激发员工积极性，强化团队协作精神

【工作职责】 1、依据生产安排，负责糯米粉的加工、装配或包装作业； 2、执行生产设备的日常保养与清洁任务，保障设备稳定运转； 3、准确记录生产相关信息，如产量、质量检测数据等； 4、严格遵循安全操作流程，确保作业过程中的人员安全与产品品质； 5、配合解决生产中出现的异常情况，保障生产流程顺畅； 6、主动参与团队协作，完成领导交办的其他相关工作任务。 【职位要求】 1、中专及以上学历，机械自动化或相关专业优先； 2、能够依照标准操作规程正确使用并监控生产设备； 3、具有较强的责任意识和执行力，服从公司管理制度及安全生产要求； 4、有制药企业或食品行业从业经历者优先录用。

车间主任

工作内容 1、负责建设工程生产管理，保障项目按既定计划有序推进； 2、组织协调项目团队，把控施工进度与工程质量； 3、应对施工过程中的突发情况，确保工程实施平稳顺畅。 任职要求 1、具有电力行业施工建设经验，熟悉锅炉及大型设备安装流程。

工作内容 1. 负责钣金车间的生产组织与实施，涵盖产品加工、装配及检验等环节； 2. 对生产过程中出现的异常情况及时识别并上报，保障生产质量与运行效率； 3. 负责厂区日常运营维护，确保生产设备稳定运转及作业安全规范执行。 任职要求 1. 身体健康，能适应现场工作环境及相关作业条件； 2. 工作踏实认真，具备较强的抗压能力与责任心； 3. 具备一定生产管理实践经历，了解钣金制造流程及相关工艺要求。

今晚10点要4个人卸冻货，有60吨左右，鸿展食品有限公司 电话

本厂位于湖北仙桃博美广场东路依扬纸样工作室二楼，提供货物运输服务，现招募5名技工进行网单作业，招聘信息包含工资待遇，诚邀报名加入。

鑫合物流园湖北仙桃区域正在招聘运输岗（含坎车司机）和搬运岗（含拉布杂工）。

仙桃亲亲果冻食品厂（2.24初八开招） 缺口300人 周结工资，厂吃厂住，包吃三餐 大龄工，18-55岁，男女不限 白班150元/天，夜班160元/天 每周三发放上周工资，包吃包住 大龄工，吃住环境非常好，全自动化车间，人工辅助岗位。 工作轻松简单，主要生产果冻，分拣，包装。 1、招聘要求：男女不限，18-55岁，身体健康 2、上班时间：7：00-19：00 3、薪资待遇：周结工资，每周三结算上周工资，发工资银行卡不限 4、吃住情况：伙食很好，包三餐，包住宿，休息也管饭，住宿四人间，空调，热水器，洗衣机，wiff都有 5、体检：健康证有效期内无须办理

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

1. 大专及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业 ​ 2. 年龄 35-55 岁，身体健康，驻项目现场 3. 5 年以上建筑工程施工现场技术管理工作经验 ​ 4 . 独立担任过 2 个及以上完整项目 的技术负责人 、岗位职责核心要求 1. 负责图纸会审、施工组织设计、专项施工方案编制与审核 ​ 2. 负责技术交底、技术复核、现场技术问题处理 ​ 3. 把控工程质量、安全、进度、变更及签证技术管理 ​ 4. 配合监理、甲方、质监等单位检查及验收工作 ​ 5. 负责工程资料、技术档案整理及竣工验收相关工作 能力要求 1. 熟悉现行施工规范、验收标准及图集 ​ 2. 熟练使用 CAD、Office 等工程相关软件 ​ 3. 具备较强的现场协调、问题解决及抗压能力 ​ 4. 责任心强、作风严谨，服从项目管理安排 - 年终奖： ​ - 福利：五险、包吃住、 - 小型项目/3-5年：8k–12k ​ - 中型项目/5-10年：10k–15k ​ - 大型项目/一建+高工：15k–20k

有明挖隧道主体施工经验，市政管廊施工经验者优先，带项目经理证书的最好

负责项目现场管理。对铝合金门窗幕墙栏杆很专业

要求丰富的房建施工经验 具备专业性知识问答 要有独立协调完成各种问题能力 接人待物要合群 性格孤僻内向者勿扰

熟悉房建施工 要求有多年施工经验 脾气好 求职的联系我

岗位职责： 工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理，包括生产计划的编制与进度的实时跟进； 2.负责生产设备的日常维护与保养工作，保障设备稳定高效运行； 3.负责车间安全管理体系的落实，及时排查并处理生产过程中的各类安全隐患。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能有效推动各部门间的工作衔接； 2.工作责任心强，执行力高，能够保质保量完成上级交办的各项任务； 3.拥有一定年限的生产管理实践经验，熟悉生产作业流程及相关操作规范； 4.有无纺布行业从业经历者，在同等条件下优先考虑。

1、操作主机设备 2、带领班组完成生产任务 3、人员的培养 4、车间的管理

1、具备大专或以上学历； 2、掌握包装酱卤肉制品的生产技术、操作流程及现场管控； 3、拥有独立负责生产车间或部门管理工作满3年以上的经历； 4、曾在知名酱卤食品企业担任生产管理职务者优先录用。

执行生产任务安排，推进人员技能培训，解决现场突发问题

厂家批发，全屋定制跟单

岗位职责： 厂长在总经理的领导下开展工作，直接向总经理汇报，全面统筹生产系统的运作，协调各职能部门的工作衔接，确保公司制度有效传达并落实执行。 协助总经理推进日常管理工作，提升员工的职业素养与思想觉悟，增强团队协作精神，强化集体凝聚力，树立安全意识、质量意识和效率意识，倡导以厂为家的理念，积极为企业发展建言献策。 主导生产现场的组织与管理，监督生产过程中的成本控制、品质保障及安全生产执行情况，指导并检查各环节安全措施的落实。 优化管理体系，明确各部门及管理人员的职责与权限，推动建立完善的质量与安全管理机制。 监督各生产部门的日常运行，定期组织召开生产会议，及时发现问题、分析成因，并采取有效对策，保障生产流程顺畅，确保各项生产任务达标完成。 每月牵头开展一次全厂范围的安全大检查，督促隐患整改，确保生产设备、安全保护装置、消防设施及器材保持良好状态，同时加强对员工的培训，指导其正确使用和维护相关设备。 全面负责工厂技术管理事务，组织专业人员制定技术方案和技术升级计划，并推动实施落地。 重点分管洗脸巾车间与口罩车间的生产运营、质量管控及设备保养工作，主管制版、打样与裁剪工序，协助推进车间人员招聘及临时外包人员的组织安排。 制定各生产管理岗位的绩效考核标准，并组织实施月度评分与评估工作。 高效完成总经理交办的其他工作事项，保障工厂稳定运行，牵头拟定并推行全厂安全管理制度、操作规范及应急预案。 任职要求 1.身体健康； 2.具备踏实肯干的工作作风； 3.拥有生产经理或车间主任相关工作经验。

1、年龄及性别要求：30-45岁； 2、文化程度要求：中专或以上学历，专业不限； 3、素质及能力要求： 1）身体状况良好，视力正常（无色盲、眼疾等情形）； 2）具有5年以上丙纶【无纺布行业】工艺操作技术管理经验，曾担任带班班长职务； 3）熟练掌握丙纶无纺布SMS设备的操作技能； 4）熟悉无纺布生产各项工艺流程与物料特性，能独立负责生产线的设备运维、产品质量控制、人员培训以及现场环境卫生和纪律管理； 5）思维敏捷，遵守纪律，具备较强的责任意识和工作担当。

岗位职责： 厂长在总经理的领导下开展工作，直接向总经理负责，全面统筹生产系统的运行管理，确保公司各项规章制度的有效传达、制定与落实。 协助总经理推进管理工作，提升员工的职业素养与综合能力，增强团队协作精神，强化安全意识、质量意识和效率意识，倡导爱岗敬业文化，推动企业持续发展。 主导生产现场的组织与管理，监督成本控制、质量管理及安全生产执行情况，指导并检查各环节安全措施的落实。 优化管理体系，明确各部门及管理人员的职责与权限，健全安全与质量管控机制。 监督各生产部门日常运作，定期组织召开工作会议，及时发现问题、分析成因并采取有效对策，保障生产流程顺畅，确保各项生产任务高效达成。 每月牵头开展全厂范围的安全检查，督促隐患整改，确保生产设备、安全防护装置、消防设施及器材保持良好状态，并指导员工规范使用与日常维护。 主管全厂技术工作，组织制定技术方案与改造计划，并推动实施落地。 重点负责洗脸巾车间与口罩车间的生产运营、品质把控及设备保养，统筹制版、打样与裁切工序管理，参与车间人员招聘及临时外包人员的组织安排。 制定生产管理团队的绩效考核标准，并组织实施月度考评工作。 完成上级交办的其他工作，保障工厂稳定运行，牵头制定并推行安全管理规定、安全操作规程及应急预案。 任职要求 1.身体健康； 2.工作踏实认真，责任心强； 3.具备生产经理或车间主任相关工作经验。

一、职位描述： 负责液化石油气钢瓶工厂的生产运营，包括生产计划、生产人员管理、生产质量控制、生产设备维护和智能制造的实施。 二、主要职责： 1.制定和执行生产战略，与公司长期和短期目标保持一致。 2.管理200人以上的生产团队，包括生产计划、现场管理、设备维修保养、质量控制等关键职能。 3.推动精益管理的实施，持续优化生产流程和工作环境。 4.推动智能制造的实施，包括自动化、数据化、物联网等应用。 5.确保生产过程和产品质量符合GB和ISO等国际标准。 6.管理生产预算，控制成本，提高部门经济效益。 7.应对突发事件，如设备故障、生产延误或安全事故，确保生产的连续性。 8.与供应链管理合作，确保原材料和组件的及时供应。 三、技能要求： 1.强大的领导力和团队管理能力，能够激励和指导大型团队。 2.深厚的专业背景，了解压力容器的生产流程和工艺技术。 3.出色的生产规划和执行能力，能够实现生产目标。 4.强大的质量控制能力，确保产品质量符合国家、国际标准。 5.成本控制和预算管理能力，优化资源分配。 6.危机和风险管理能力，能够应对突发事件。 7.出色的沟通和协调能力，能够与各级员工和管理层有效沟通。 8.环境、健康和安全（EHS）管理能力，确保生产过程符合法规和标准。 9.供应链管理能力，优化库存和物流。 四、基本要求： 1.机械工程、工业工程或相关领域的本科及以上学历。 2.至少10年以上压力容器或相关机械制造行业的生产管理经验，包括至少5年的管理经验。 3.熟悉ISO9001/14001/45001等管理体系。 五、优先考虑： 1.有过焊接气瓶类压力容器的生产管理经验。 2.熟悉工业自动化和智能制造技术者优先。 3.深入理解精益生产原则和6S管理，能够实施流程优化。 六、我们提供： 1.竞争力的薪酬和福利。 2.广阔的职业晋升空间、大量学习机会包括内外培训。 3.积极的团队文化。 七、关于公司： 1.大立钢瓶成立于1989年，位于中国湖北省仙桃市，在液化石油气钢瓶行业拥有超过30年的制造经验。大立公司是中国头部的液化石油气瓶企业，拥有国家市场监督管理总局颁发的制造许可证，也是中国燃气协会液化石油气钢瓶专业委员会副主任成员。 2.大立钢瓶在中国有三个生产基地，分别位于湖北、甘肃和贵州省，每月产能40万只钢瓶，产品服务全球超过47个国家。 大立钢瓶通过了ISO9001、ISO14001和ISO45001等国际体系认证，取得了全球产大部分国家的产品认证，例如美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS和斯里兰卡SLSI等。

1、具备制造类企业生产管理经历者优先考虑； 2、年龄不超过45岁； 3、身体状况良好，具有良好的协调与沟通能力。